Sana po may paraan pa na magkaroon ng isang Unyon ang mga Seafarers even if the validity of their employment is only depending on their contract onboard vessels. How can we have true political, economic and social rights? Karamihan po ng Seafarers' unions are protecting the interest of the employers or shipowners' representatives. Hindi po ang interest ng mga Manggagawa. May mga labor org nga pero nagsisiraan at nag aaway away. When they will unite? Parang walang pag asa kasi ang karamihan sa labor orgs ay pumapasok na sa recruitment, engaging sa pagtatayo ng training centers atbp na pwedeng gatasan ang mga Marino. Sana po we can have someone like you Atty Duka to better understand our rights dahil sa tagal ko learning labors' rights wala pa pong katulad nyong sobrang liwanag mag lecture at mag educate. Maraming salamat po sa patuloy nyong pagpapagal. Marami na po akong natutunan.
Atty. Tanung ko lng po ang duration po Ng 60days freedom period po ay Sept. 1 to Oct. 31. Start dapat Ng cba ay Nov. 1 di ba po. Pero At Ng file po Ng CE ang Isang union. At nk 3 conference npo. Kung halimbawa po at Ng CE Ng Jan . Mababago po ba ang CBA negozation. ? Salamat po. Watching po from. Cebu.
@CDDukaLaw atty ibig po bang Sabihin pwede po mabago ang Nov negozation kung sakaling nglabas na ang med arbiter ng desisyon sa Cert election po kung sino po haharap sa management.. thanks you so much po ..
hindi nagpafile ang bargaining unit. ang nagpafile ay ang bargaining representative - labor union. kung sabay sabay ang freedom period wala naman problema dun
Sana po may paraan pa na magkaroon ng isang Unyon ang mga Seafarers even if the validity of their employment is only depending on their contract onboard vessels. How can we have true political, economic and social rights?
Karamihan po ng Seafarers' unions are protecting the interest of the employers or shipowners' representatives. Hindi po ang interest ng mga Manggagawa.
May mga labor org nga pero nagsisiraan at nag aaway away. When they will unite? Parang walang pag asa kasi ang karamihan sa labor orgs ay pumapasok na sa recruitment, engaging sa pagtatayo ng training centers atbp na pwedeng gatasan ang mga Marino.
Sana po we can have someone like you Atty Duka to better understand our rights dahil sa tagal ko learning labors' rights wala pa pong katulad nyong sobrang liwanag mag lecture at mag educate.
Maraming salamat po sa patuloy nyong pagpapagal. Marami na po akong natutunan.
maraming salamat. Glad to hear that. pls help me invite more subscribers... thanks
@@CDDukaLaw with pleasure po.
Salamat po Atty. Duka! GOD Bless you more po!
welcome God bless too. pls share this channel to others. thanks
Muli, salamat po Atty. Duka.
welcome pls share this channel to others thanks
Thank you very much po, Dean
welcome.pls share this channel to others
Maraming salamat po.
welcome pls share this channel to others tnx
Atty. Tanung ko lng po ang duration po Ng 60days freedom period po ay Sept. 1 to Oct. 31. Start dapat Ng cba ay Nov. 1 di ba po. Pero At Ng file po Ng CE ang Isang union. At nk 3 conference npo. Kung halimbawa po at Ng CE Ng Jan . Mababago po ba ang CBA negozation. ? Salamat po. Watching po from. Cebu.
hindi pa dapat mag negotiate kasi may cert election pa hintayin dapat ang result ng cert election
@CDDukaLaw atty ibig po bang Sabihin pwede po mabago ang Nov negozation kung sakaling nglabas na ang med arbiter ng desisyon sa Cert election po kung sino po haharap sa management.. thanks you so much po ..
@@Weldmanvlogtv yes kasi hindi pa dapat nagsimula ang negotiation
Atty...
Pag terminated na po ang union president.
Pwede pa ba siyang makipag bargain ng cba.
Habang nasa labor pa ang kaso niya.
terminated as employee? di na pwede pag ganun
@CDDukaLaw yes po terminated as employee. thanks po atty.
@@nelahnad5150 welcome
so what if lahat ng bargaining units sabay nagfile ng petition for certification of election sir?
hindi nagpafile ang bargaining unit. ang nagpafile ay ang bargaining representative - labor union. kung sabay sabay ang freedom period wala naman problema dun