职场上和讨厌的人共事怎么办?最狠的报复不是翻脸,马未都教您八招应对职场小人!
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- Опубликовано: 14 янв 2024
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• 不知道怎样拒绝别人?马未都教您几招,不会吃亏...
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我在美國工作20多年,從中階做到高層主管。馬先生談的職場哲學在西方企業中,依然很有參考價值。讀資治通鑑,也給了我很多人際關係的啟示。
善于团结和自己意见不同的人一起工作
勿打听、勿八卦,该知道就会知道。
要能承受委屈:真委屈、假委屈
一视同仁,不卑不亢、平等对人
不怕吃亏、脸皮要厚
钝感力
在中层学会妥协
决策者要会宽容(非原则问题)
勿找借口
勿谈工资
提薪风险极大,通过他人影响,如果有业绩还不加薪基本没戏
经验阅历丰富的马老能拍节目出来和大家分享经验 十分感谢❤ 学到了很多人生智慧
人生哲理
妥协👍谢谢马爷❤
说实话,里面很多观点我都不认可。
说得很好
想加薪就提离职。如果老板不挽留,提加薪也没戏。
车轱辘话,把好话都让他给说了。
马老师知识阅历很丰富。但说真的,我总觉得言之无物。
+1
年龄到了才能理解吧😂
书看的多,人际关系从古至今就只是不断的重复
我非常反感这种说法和思路。那就是把“老人智慧”挂在墙上,然后可以把各种缺陷瑕疵藏在背后。@@YHan-pf8ko
是的,空洞无物,飘过
马先生这种高高在上的人,不了解下底人的无奈,也不知道现在的老板有多坏,
所以才有00后整頓職場的爽文
我觉得马先生的这些方式方法,大部分只适合于本土/他经历的的地方,出了国很多并不适用
一樣米養百樣人,每個地方有不同文化
法佈施 南無阿彌陀佛
我觉得你想加薪,你就得拿着外面的offer跟他谈。跟通知老板要离职的意思差不多。
不是你和他谈,而是要让老板去思考衡量 你的价值。不能明确摆明 你有要走的确切意思,而是让他有 假如你离开,他的损失会比给你提高的工资更多。
为什么感觉很多都没看到结尾就没了?这个节目原名是什么?
观复嘟嘟
马先生活对了时代!他年轻那时候还不是充分的市场经济社会,人也不一样,如今不是那个时代了!
人性是不会变的,有些古文古诗文言文你拿出来细品都能恍然大悟。而且一个人如果你愿意接受新的事物,学无止尽。这位老先生说的可能是他年轻时候的经历,但是只要他还在工作任然可以有新的认知,所以不存在你说的时代不同经历的不同。
😆
標題應該改成「如何說了很多,但什麼也不透漏」言語的搬運工,悟不到內容是聽的人的問題是吧。
马未都是不是本身就是经营者,屁股决定脑袋。只站在老板的位置上考虑问题。
老马说的是格局,那你就按照职员的思路继续干,看看能干出啥名堂
@@kencao3553 什么格局,提工资都不让人提,资本家剥削别人的格局?然后让被剥削者学他最后成为剥削者继续剥削其他人?这社会还有个好?
@@user-pn8wi3xk3q你的格局就沒有做老閭的命!
@@TANGSONGYUAN 道不同罢了,谈个屁的格局。有本事你给我打工,一辈子别给我提工资的事,我也不主动给你加工资试试,来不来。
@@kencao3553对。还有一种选择,主动辞职、跳槽。
这期内容在其他期中说了不下2次了,重复再重复
所以基本不能加薪😢
对小人就要反击
说得好!
人经常说狗咬你一口你该不能反咬他啊。是的我也不会,但我会给它满嘴牙打掉避免它在咬别人
罵老師!
啥也没说
我的工作环境挺恶心的,身边有四个黑人没一个不偷的。明知道这几个人不怎么样,但我每天乐乐呵呵的和他们相处!难吧!
过了时的东西
不对吧,老板也是人,不都是那么黑心吧。要马儿跑又不舍得加把草,这样的养马人也不合格吧😂
😂淘汰制,总会淘汰出理想的马儿
说得没有道理😅
學習如何當一個死而後已的韭菜是吧?還吃虧是福那一套,我可去***
一听就是没上过班的,跟时代脱节了。
你这老头不好好做古董节目,哪怕是关于中国传统文化也行啊,非要倚老卖老去教当代年轻人职场知识
人家年轻时候也是在编辑部待过啊,为何不能教
@@user-cc2ix1kg5k 那会儿还是计划经济,现在是市场经济了,大兄弟,时代变了,经济关系决定人际关系策略
可以別看 按出去!😂
同意,老古董,脱节很久了
最恨的報復,就是投胎做他兒子
😂😂😂