Exatamente, a principal função do gerente é direcionar e supervisionar a equipe, fazendo com todos sejam unidos e trabalhem em prol de um único objetivo LUCRAR
Na verdade o gerente tem que ter rotina, sempre estar andando a loja, não ficar sentado olhando para o tempo, pq temos que ver abastecimento, precificação, açougue, padaria, Hortifruti, etc . E TB fazer reunião diária e a pra mim a principal função é tratar com excelência seus colaboradores, sempre com educação, pq vc vai ver como com um tratamento desse a loja anda melhor desde a abertura até o fechamento
Gostei bastante das dicas desse vídeo, mostrando que o gerente tem q ter Rotina, uma rotina eficiente e precisa estar envolvido em todos os setores da loja. Mostra tbm q além da rotina que o gerente tem que ter, o gerente tem q delegar, se envolver e resolver. Gerente tem q ter gestão de pessoas.
Achei muito completo todas as atividades de um verdadeiro gerente pra poder entregar junto com a equipe um resultado positivo pra empresa , entendi pra ser um gerente competente é preciso sempre estar presente em cada setor da loja , ter visão ampliada em todos setores
um vídeo bem resumido sobre a disciplina de um gerente nele mostra exatamente como o gerente tem que caminhar com a equipe pra obter resultados positivos.
A supervisão do gerente é mais pra desenvolver seus colaboradores em prol do objetivo: entregar maior qualidade do serviço a ser prestado ao cliente, credibilidade no mercado e consequentemente gerará um crescimento elevado no status da empresa.
Muito importante tudo o que Leandro falou, o papel do gerente é muito mais do que ficar sem fazer nada na loja, é verificar a loja inteira, dar o suporte e ser exemplar
Vídeo extremamente completo,para coisas que precisamos melhorar e ter um ótimo desenvolvimento durante a nossa rotina na loja,e concerteza obteremos ótimos resultados com a equipe!
O gerente deve estar atento a todos os setores que envolvem o supermercado, garantindo o bom andamento das diversas atividades operacionais e administrativas. Bater meta,saber analizar resultado,redirecionar a equipe para poder ter um excelente atendimento. Um ótimo vídeo pra abrir a mente🙌 visão para chegar no resultado
Muito bom esse vídeo além de falar da rotina do bom dia ensina o gerente que ele é gerente geral de todos os setores tem que verificar todos os setores direcionar os funcionários na verdade a função dele e direcionar e ensinar e aprender
Boa noite Leandro q vídeo esse em? A verdadeira função de um gerente estou super amando essas aulas um bom gerente é aquele q bate meta continue fazendo certo , tb é aquele q faz movimentar o time.ele tem q alcança o objetivo é alcançar a meta q a empresa precisa, é usar a equipe para entregar os resultados q ele precisa um bom gerente não é aquele q entende de tudo é sim aquele q entende as coisas ele tem q ter a visão para direcionar. Curso de gerente em formação impulso 🚀🚀🚀✅aula 80 bora pra cima🚀🚀🚀🚀
Um vídeo com muitos tópico NECESSÁRIOS , já é da rotina o que foi falado , porém eu aprendi muito nesse vídeo , em questão de ter uma rotina certa todos os dias . E sim , o gerente ele precisa ter conhecimento de todas as áreas dentro do mercado . Vídeo é top 🔝🚀
Ótimos conceitos de srr gerente, realmente gerente ten que entende de tudo um pouco e estar focado em tudo, principalmente no que esta e como esta acontecendo dentro da loja tendo uma rotina para executar suas ações
Sou gerente...Gosto do que vc fala realmente é verdade! Sou gerente de loja onde acontece ação! Realmente que vivencia a loja evita muito problema... tanto atendimento com o cliente e no abastecimento da loja! A alternativa é a tecnologia gerar relatorios no celular para o gerente... em tempo real!
O gerente tem que ser o cara da loja sempre motivado levando a equipe para cima , sempre com organizacao e sempre dentro da rotina diaria gerente sem rotina nao desempenha o trabalho correto nao entrega um bom resultado e a loja nao sai do chao .
importante conhecer ao menos o basico sobre todas as areas do supermercado e criar uma rotina diaria que vc possa cobrar em cada setor a organizaçao , limpeza,precificaçao, abastecimento e atendimento criando assim uma rotina em cada setor . dar feedback aos colaboradores em para que oque estiver de errado seja resolvido e oque estiver bom possa se manter e melhorar.
Boa noite, Um bom gerente é aquele que bate meta com o time fazendo certo ou seja precisa de uma rotina eficiente ele tem que ter o tempo de olhar o sistema para ver oque está acontecendo e tem que ter o tempo de andar os setores para corrigir o certo para identificar futuros potenciais e treinar a equipe, sempre preocupado em entregar resultado e sempre pensando em estratégias para isso se tornar real um bom gestor não é aquele que apaga incêndio e sim constrói bons resultados e faz com que a operação entregue mais do que eles imaginam que conseguem
O Gerente realmente precisa ter uma rotina diária ,ele precisa ter um controle de como está o funcionamento, andamento da loja pra ele poder entregar resultados ,metas batidas e extrair oque ele tem de melhor da sua equipe
Um bom gerente não pode ficar o tempo todo no escritório, tem que acompanhar a equipe para poder tirar o melhor da equipe e assim bater as metas com o time fazendo o certo. Visualizar os problemas e direcionar pra poder fazer o certo!
Realmente todo gerente tem que ter rotina de trabalho dentro da loja. Distribuir melhor a equipe p entregar melhores resultados. Andar na loja ver o pontos principais de abastecimento. Gerente tem q ter olho de Águia 🦅
Oa que fazer, quando todo o quadro de funcionários estão desanimados? Trabalho em excesso e muito pouco valorizado tem hora pra entrar não tem pra sair...e por aí vai...
Quem é gerente, sabe, a todo momento precisamos estar envolvidos em todos os processos, no meu caso, a análise de dados é realizada sempre após o fluxo mais alto de movimento dentro da loja, ter acabado. Ser gerente é enfrentar desafios todos os dias a todo momento, mas é muito gratificante ver a engrenagem funcionando em todos os setores, e trazendo nossos resultados!
O Gerente tem que estar sempre no piso da loja, para resolver quaisquer tipos de probelmas e estar sempre direcionando as tarefas para o crescimento da sua equipe.
O gerente precisa andar a loja toda e direcionar os demais funcionários para abastecer e organizar a loja . O gerente também precisa estar atento no que está acontecendo na loja para ter bons resultados
O gerente e quem direciona a equipe e a pessoa que faz acontecer dia sim e dia sim tbm gerente e delegar e n delarga Um bom gerente tem uma boa rotina tem uma boa equipe direciona Um gerente tem q conseguir estrarir o máximo possível do seu colaborador ele n precisa ser o melhor mas ele tem q faz oq ele está fazendo bem
Gerente tem que estar no piso de loja,junto a sua equipe e assim movimenta o time, fazendo rotina, abastecer, limpar, precificar, organizar, validades, dar um atendimento diferenciado... Girar loja , lista, delegar e checar
Funcão do gerente: controlar as rotinas diárias da loja, direcionar o seu time a executarem os processos da abertura de loja até o seu fechamento. Eu vejo como prioridade da função do gerente a liderança da sua equipe e manter os mesmos motivados. Função do gerente é delegar e cobrar, botar a equipe para trabalhar. Função do gerente é vender de forma estratégica.
O Gerente de um mercado, precisa estar presente no interior da loja, para direcionar aos demais funcionários para que a loja se desenvolva e que os objetivos sejam cumpridos.
Na teoria parece ser muito simples e fácil, agr na prática… as vezes alguns funcionários antigo querem ser mandados embora e não fazem nada e a empresa tbm não os mandam embora. A operação fica horrível, o gerente precisa entregar. Mapa e terreno é mt diferente!
entre o meio dia e as 15:30 que é basicamente só reposição. a maioria das atribuições que ele deu para o gerente são relativamente rápidas, se você se organizar sobra muito tempo para analisar dados e outras tarefas extras.
A onde trabalhei o gerente, combersa mas com as meninas do caixa do q fazer o trabalho, ele tira vc da sua profissão e coloca novatos. Principalmente nos profissionais do caixa. E sobre carrega a gente. E ai da diz de poquim em poquim eu vou desfazendo desse grupinho. Isso e errado.
Toda aula e todo treinamento deixa claro a mesma coisa, GERENTE TEM QUE GERIR, GERENTE TEM QUE DELEGAR, GERENTE SE ENVOLVE, GERENTE RESOLVE, GERENTE MESMO QUE SEJA IMPOSSÍVEL TEM QUE TER ROTINA… Como explicado de forma breve no vídeo, gerente precisa ter noção de gestão de pessoas, entender as particularidades, entender que se uma pessoa não está indo bem em um setor ela pode ir bem em outro? O gerente deve evitar problemas, analisar dados e buscar novas oportunidades de crescimento e lucro. RESULTADO VEM COM A AÇÂO
O gerente costuma ter muita dificuldade na supervisão, geralmente ele se ocupa na operação de alguma atividade e se esqueça do resto da loja. Pois executar é mais fácil, menos estressante do que supervisionar.
O Gerente Ruim e aquele q fica com raiva do colaborador e fica uma semana sem falar com o colaborador e na outra semana da as conta... e o caso do Gerente do Arasuper PAULO SARQUIZ..GERENTE RUIMM
Ja fui gerente de loja em aeroporto, eram 4 lojas, 1 cafeteria, 1 padaria, 1 hamburgueria e pizzaria, agora em mercado, particularmente vejo que o mercado e um mix de todas essas lojas e varias outras.
Exatamente, a principal função do gerente é direcionar e supervisionar a equipe, fazendo com todos sejam unidos e trabalhem em prol de um único objetivo LUCRAR
Maior missão do gerente é desenvolver pessoas e estigar nela potencial pra se auto desenvolverem.
O gerente tem que estar presente em todos os lugares, direcionando a equipe.
Na verdade o gerente tem que ter rotina, sempre estar andando a loja, não ficar sentado olhando para o tempo, pq temos que ver abastecimento, precificação, açougue, padaria, Hortifruti, etc . E TB fazer reunião diária e a pra mim a principal função é tratar com excelência seus colaboradores, sempre com educação, pq vc vai ver como com um tratamento desse a loja anda melhor desde a abertura até o fechamento
Na verdade o gerente pra ser o gerentebe seguir rotina esta focado e enteragir com a equipe, eneias.
Gerente de supermercado a maioria é fogado não sabe falar com funcionário os cara si acha.
O gerente deve se atentar a tudo ,ter um conhecimento diversificado e ,principalmente agir com humildade em relação aos seus colaboradores.
O gerente sempre presente na loja, orientando os funcionários, para ter um bom resultado
Maior missão do gerente é alcançar resultados, somando os esforços de toda equipe.
Ter visão ampla, clara , rotina e entender um pouco de tudo
Gostei bastante das dicas desse vídeo, mostrando que o gerente tem q ter Rotina, uma rotina eficiente e precisa estar envolvido em todos os setores da loja. Mostra tbm q além da rotina que o gerente tem que ter, o gerente tem q delegar, se envolver e resolver. Gerente tem q ter gestão de pessoas.
Gerente tem que ter olhos de águia, estar sempre atento e ter rotina para um bom andamento do negócio, sem rotina e sem visão nada acontece.
Realmente ser gerente é ter no mínimo de conhecimento de todos os setores do mercado, fazer seu planejamento e conclui-los
Fazer o melhor sempre, ter visão, usar as pessoas, colocá-las no lugar certo para fazer o certo, sempre ter a rotina, organizar a loja.
Concordo que gerente precisa acompanhar os colaboradores dentro da loja, seguir seu planejamento ali.
Achei muito completo todas as atividades de um verdadeiro gerente pra poder entregar junto com a equipe um resultado positivo pra empresa , entendi pra ser um gerente competente é preciso sempre estar presente em cada setor da loja , ter visão ampliada em todos setores
um vídeo bem resumido sobre a disciplina de um gerente nele mostra exatamente como o gerente tem que caminhar com a equipe pra obter resultados positivos.
Super importante o gerente estar presente em tudo e em todos
Que vídeo, viu!!!
Muito conteúdo construtivo que nos ajuda SEM DÚVIDA a nos aperfeiçoar cada vez mais..
A supervisão do gerente é mais pra desenvolver seus colaboradores em prol do objetivo: entregar maior qualidade do serviço a ser prestado ao cliente, credibilidade no mercado e consequentemente gerará um crescimento elevado no status da empresa.
A importância de o Gerente não somente "ser", mas também "estar". Se fazer presente, mostrando o caminho e acompanhando.
Muito importante tudo o que Leandro falou, o papel do gerente é muito mais do que ficar sem fazer nada na loja, é verificar a loja inteira, dar o suporte e ser exemplar
Grande ensinamento.
O gerente realmente não sabe a o que fazer no dia , fica resolvendo somente problemas e não consegue olhar operação.
Vídeo extremamente completo,para coisas que precisamos melhorar e ter um ótimo desenvolvimento durante a nossa rotina na loja,e concerteza obteremos ótimos resultados com a equipe!
É importante o gerente ter uma rotina para que ele consiga juntamente com a equipe resolver os problemas e entregar um bom resultado.
Muito conteúdo em apenas um vídeo, já salvei e compartilhei para sempre estar revendo. Muito bom.👏👏👏👏
O gerente deve estar atento a todos os setores que envolvem o supermercado, garantindo o bom andamento das diversas atividades operacionais e administrativas.
Bater meta,saber analizar resultado,redirecionar a equipe para poder ter um excelente atendimento. Um ótimo vídeo pra abrir a mente🙌 visão para chegar no resultado
Um vídeo super esclarecedor, mostrando qual a real função de um gerente, tópicos muito necessários em que aprendi muito sobre o assunto😊
Muito bom esse vídeo além de falar da rotina do bom dia ensina o gerente que ele é gerente geral de todos os setores tem que verificar todos os setores direcionar os funcionários na verdade a função dele e direcionar e ensinar e aprender
Vídeo excelente nos mostra realmente qual a função do gerente e em quais pontos atuar e ter uma rotina diariamente!
Me orientou muito sobre os deveres do gerente e sobre lidar com a equipe!!
Boas informações do gerente anda junto com os funcionários no piso da loja direcionando as tarefas da equipe 😊.
Boa noite Leandro q vídeo esse em? A verdadeira função de um gerente estou super amando essas aulas um bom gerente é aquele q bate meta continue fazendo certo , tb é aquele q faz movimentar o time.ele tem q alcança o objetivo é alcançar a meta q a empresa precisa, é usar a equipe para entregar os resultados q ele precisa um bom gerente não é aquele q entende de tudo é sim aquele q entende as coisas ele tem q ter a visão para direcionar. Curso de gerente em formação impulso 🚀🚀🚀✅aula 80 bora pra cima🚀🚀🚀🚀
Esse vídeo em poucos minutos diz tudo que um gerente precisa ouvir e fazer pra ter melhor resultado
O gerente é a pessoa que direciona cada colaborador para extrair o melhor de cada.E o gerente tem que ter rotina para executar e alcançar as metas.
Adorei o vídeo. O Gerente tem que estar na loja pra direcionar os colaboradores e o principal ver onde estão as falhas
Um vídeo com muitos tópico NECESSÁRIOS , já é da rotina o que foi falado , porém eu aprendi muito nesse vídeo , em questão de ter uma rotina certa todos os dias . E sim , o gerente ele precisa ter conhecimento de todas as áreas dentro do mercado . Vídeo é top 🔝🚀
Ótimos conceitos de srr gerente, realmente gerente ten que entende de tudo um pouco e estar focado em tudo, principalmente no que esta e como esta acontecendo dentro da loja tendo uma rotina para executar suas ações
Muito positivo que o Gerente fique 90% na loja, pois uma visão mais ampla do ambiente, e o melhor para um bom funcionamento para uma ótima venda.
Otimo video gerente tem que estar sempre atento no piso da loja pra assim as coisas andarem melhor.
Vídeo espetacular, muito bem resumido sobre a rotina diária de um gerente
Essa é uma grande verdade
Ser gerente é um grande desafio
Gerente tem quer estar sempre presente sempre forcando no seu objetivo
Ser gerente é saber tirar o máximo do seu time, precisa ter rotina, saber orientar seu time, saber tudo oque acontece na sua loja.
Achei interessante pois o vídeo explica bem qual a função de bom gerente , o direcionando para um melhor desempenho # Resultado vem da execução.
Sou gerente...Gosto do que vc fala realmente é verdade! Sou gerente de loja onde acontece ação! Realmente que vivencia a loja evita muito problema... tanto atendimento com o cliente e no abastecimento da loja! A alternativa é a tecnologia gerar relatorios no celular para o gerente... em tempo real!
O gerente, além de ter uma rota e o check-in list, tem que ter também um feeling para cada setor, uma percepção que o time muitas vezes não tem.
O gerente tem que ser o cara da loja sempre motivado levando a equipe para cima , sempre com organizacao e sempre dentro da rotina diaria gerente sem rotina nao desempenha o trabalho correto nao entrega um bom resultado e a loja nao sai do chao .
Uma boa visão de como o gerente tem que agir. Direcionando os funcionários da maneira correta
importante conhecer ao menos o basico sobre todas as areas do supermercado e criar uma rotina diaria que vc possa cobrar em cada setor a organizaçao , limpeza,precificaçao, abastecimento e atendimento criando assim uma rotina em cada setor .
dar feedback aos colaboradores em para que oque estiver de errado seja resolvido e oque estiver bom possa se manter e melhorar.
Falou só a verdade, completamente tudo para que um gerente tenha um bom resultado.
Boa noite,
Um bom gerente é aquele que bate meta com o time fazendo certo ou seja precisa de uma rotina eficiente ele tem que ter o tempo de olhar o sistema para ver oque está acontecendo e tem que ter o tempo de andar os setores para corrigir o certo para identificar futuros potenciais e treinar a equipe, sempre preocupado em entregar resultado e sempre pensando em estratégias para isso se tornar real um bom gestor não é aquele que apaga incêndio e sim constrói bons resultados e faz com que a operação entregue mais do que eles imaginam que conseguem
O Gerente realmente precisa ter uma rotina diária ,ele precisa ter um controle de como está o funcionamento, andamento da loja pra ele poder entregar resultados ,metas batidas e extrair oque ele tem de melhor da sua equipe
Que ótimo vídeo, o gerente precisa se organizar para conseguir cumprir seu papel, para fazer as coisas no melhor horário
Estou aprendendo muito com seus vídeos
Belo resumo das funções do gerente, vídeo excelente!
Gostei dessas dicas.
Um bom gerente não pode ficar o tempo todo no escritório, tem que acompanhar a equipe para poder tirar o melhor da equipe e assim bater as metas com o time fazendo o certo.
Visualizar os problemas e direcionar pra poder fazer o certo!
Muito bom. Preciso melhorar nesse processo pois fico muito no administrativo no escritório.
O gerente e quem direciona a equipe Para entregar o resultado que a empresa precisa.
Realmente todo gerente tem que ter rotina de trabalho dentro da loja.
Distribuir melhor a equipe p entregar melhores resultados. Andar na loja ver o pontos principais de abastecimento.
Gerente tem q ter olho de Águia 🦅
Vídeo massa - muito conteúdo em pouco tempo - é assim mesmo todos os dias repetindo o mesmo processo.
Adorei tudo muito importante
Gerente não é só ta presente na loja e sim forma a equipe
Achei este vídeo excelente
Oa que fazer, quando todo o quadro de funcionários estão desanimados? Trabalho em excesso e muito pouco valorizado tem hora pra entrar não tem pra sair...e por aí vai...
Vedio muito bom com esse conteúdo verdadeiro.
Muito bom gostei muito dessa dica
Quem é gerente, sabe, a todo momento precisamos estar envolvidos em todos os processos, no meu caso, a análise de dados é realizada sempre após o fluxo mais alto de movimento dentro da loja, ter acabado. Ser gerente é enfrentar desafios todos os dias a todo momento, mas é muito gratificante ver a engrenagem funcionando em todos os setores, e trazendo nossos resultados!
Confesso que tenho dificuldades pois a loja em que trabalho é 24hrs
O Gerente tem que estar sempre no piso da loja, para resolver quaisquer tipos de probelmas e estar sempre direcionando as tarefas para o crescimento da sua equipe.
O gerente precisa andar a loja toda e direcionar os demais funcionários para abastecer e organizar a loja . O gerente também precisa estar atento no que está acontecendo na loja para ter bons resultados
Vídeo assistido ok.
A melhor coisa pro açougue lucrar é vender o maximo de cafne a vácuo., a melhor coisa pra padaria é não desperdiçar nada.
O gerente e quem direciona a equipe e a pessoa que faz acontecer dia sim e dia sim tbm gerente e delegar e n delarga
Um bom gerente tem uma boa rotina tem uma boa equipe direciona
Um gerente tem q conseguir estrarir o máximo possível do seu colaborador ele n precisa ser o melhor mas ele tem q faz oq ele está fazendo bem
Ser um bom gerente não é saber de tudo é entender um pouco de tudo
O gerente tem que direcionar e saber vomo tratar os colaboradores.
Não é fácil gerenciar uma loja,pois a maioria das lojas tem muitas coisas pra resolver na operação.
Porem com planejamento da certo
Gerente tem que estar no piso de loja,junto a sua equipe e assim movimenta o time, fazendo rotina, abastecer, limpar, precificar, organizar, validades, dar um atendimento diferenciado... Girar loja , lista, delegar e checar
Verdade campeão
Funcão do gerente: controlar as rotinas diárias da loja, direcionar o seu time a executarem os processos da abertura de loja até o seu fechamento. Eu vejo como prioridade da função do gerente a liderança da sua equipe e manter os mesmos motivados. Função do gerente é delegar e cobrar, botar a equipe para trabalhar. Função do gerente é vender de forma estratégica.
O gerente ele tem que entender os funcionários e a dinâmica da loja. Fazer o time ganhar dependendo de toda a equipe
Achei ótimo acho sim q gerente deve ter rotina e também ,os pontos específicos pra atender melhor os cliente sem q eles a reclamem.
O Gerente de um mercado, precisa estar presente no interior da loja, para direcionar aos demais funcionários para que a loja se desenvolva e que os objetivos sejam cumpridos.
Fazer a empresa rodar é a maior função do gerente.
Gerente tem que estar sempre no piso de loja, coordenar, fiscalizar e cobrar execução dos processos ....
Na teoria parece ser muito simples e fácil, agr na prática… as vezes alguns funcionários antigo querem ser mandados embora e não fazem nada e a empresa tbm não os mandam embora. A operação fica horrível, o gerente precisa entregar. Mapa e terreno é mt diferente!
O gerente é a peça que faz a máquina funcionar bem.
O GERENTE ESTA PRA FAZER COM QUE TUDO RODE PERFEITAMENE, NAO APENAS FICAR ESPERANDO, MAS FAZER OQUE TREM QUE SER FEITO. O PODER ESTA NA EXECUÇAO
Na rotina que vc descreveu onde posso encaixar a análise de dados?
entre o meio dia e as 15:30 que é basicamente só reposição. a maioria das atribuições que ele deu para o gerente são relativamente rápidas, se você se organizar sobra muito tempo para analisar dados e outras tarefas extras.
Rosado eu conheço esse cara ai!
Bem específico a função do gerente…mas pouco executada!
Ouvir vc falar abre muitas ideias.
Abri solicitação no seu grupo de WhatsApp...
A onde trabalhei o gerente, combersa mas com as meninas do caixa do q fazer o trabalho, ele tira vc da sua profissão e coloca novatos. Principalmente nos profissionais do caixa. E sobre carrega a gente. E ai da diz de poquim em poquim eu vou desfazendo desse grupinho.
Isso e errado.
Toda aula e todo treinamento deixa claro a mesma coisa, GERENTE TEM QUE GERIR, GERENTE TEM QUE DELEGAR, GERENTE SE ENVOLVE, GERENTE RESOLVE, GERENTE MESMO QUE SEJA IMPOSSÍVEL TEM QUE TER ROTINA…
Como explicado de forma breve no vídeo, gerente precisa ter noção de gestão de pessoas, entender as particularidades, entender que se uma pessoa não está indo bem em um setor ela pode ir bem em outro?
O gerente deve evitar problemas, analisar dados e buscar novas oportunidades de crescimento e lucro.
RESULTADO VEM COM A AÇÂO
Gerente tem ser disciplinado também.
O gerente costuma ter muita dificuldade na supervisão, geralmente ele se ocupa na operação de alguma atividade e se esqueça do resto da loja.
Pois executar é mais fácil, menos estressante do que supervisionar.
O Gerente Ruim e aquele q fica com raiva do colaborador e fica uma semana sem falar com o colaborador e na outra semana da as conta... e o caso do Gerente do Arasuper PAULO SARQUIZ..GERENTE RUIMM
Esse deve ser horrível mesmo, só de ver esse comentário eu já concordo plenamente sem conhecer
Ja fui gerente de loja em aeroporto, eram 4 lojas, 1 cafeteria, 1 padaria, 1 hamburgueria e pizzaria, agora em mercado, particularmente vejo que o mercado e um mix de todas essas lojas e varias outras.
Gerente precisa está na loja direcionado a equipe