Kedves Imre! Szokás szerint ez a videó is jól felépített és érdekes volt. :) Három és fél éve dolgozom egy uniós projekt keretében munkaerőpiaci tanácsadóként, mindezt pszichológia mester végzettséggel, és sajnos / nem sajnos, első munkahelyként. Érdekes volt, hogy elég sok eleme volt az előadásnak, amit hasonló képpen raktam össze az évek során (nagyrészt autodidakta képeztem magam a területen). Ami nekem érdekes tapasztalat az elmúlt évekből, hogy az embereknek mekkora százaléka kerül a "lesz ami lesz" kategóriába, gyakran tapasztaltam, hogy még a legalapvetőbb munkaerőpiaci ismeretek is hiányoznak, illetve sokan tele vannak tévhitekkel (pl. a gerilla önéletrajz oldalról tájékozódtak, ahol szerintem elég sok a sületlenség). Örülök, hogy te ebben is egy racionális, motiváló nézőpontot hozol, ez sok embernek adhat kézzelfogható segítséget, mert ha valamit megtanultam itt, az az volt, hogy időnként milyen kevés is elég lehet ahhoz, hogy változást tudjunk elődiézni. :)
Kedves Ágoston! A Gerilla Önéletrajz és Mentor Klub rendkívül felkészült trénereket alkalmaz, többek között Limpár Imrét ott volt szerencsém megismerni nekem is. Persze bele kell tenni a munkát mindenkinek. Az, hogy kapott valami gerillaönéletrajzos mintát valakitől, vagy belépett pár hete, még édeskevés ismeretre tett szert, nemhogy fejlődésre bárki is. Ez is jelzi mekkora "sületlenségeket" követhet el bárki, felkészületlenül. Létszükséglet mindennapjainkban az életünk menedzselésében az a sok soft skill fejlesztő tréning amelyet havonta, pár hetente és most már gyakrabban tartanak András a személyes alap tréningjei után már online a felkért szakértőkkel. Rá kell szánni az időt, energiát. Persze gyorsan kellene az új állás, aztán kiderül mennyire felkészületlenek vagyunk. Én már kb 3 év óta vagyok tag éppen és nagyon értékesnek tartom, akkor sem szabad abbahagyni ha megvan az állás, akkor kellenek ezek a programok mégjobban. Most pedig már hard skill oktatás is elkezdődött, excel kezdő és haladó, BI, lean, six sigma, agilis, scrum tudás megszerzésére kedvező, elérhető áron , profi tudás átadással. Holnap reziliencia tréning lesz, ma excel volt koraeste.. csak jót tudok mondani. Imre pókerjátszmás hasonlata és felkészítése pedig zseniális. Ezt még nem hallottam. Köszönöm.
Kedves Imre mit csináljak ill. ne csináljak, hogy 5 év után legyen erőm még munkát keresni. Eddig sodródtam. Nem vagyok harcos, inkább hátraarc vagy be se adom.
Kedves Imre! Szokás szerint ez a videó is jól felépített és érdekes volt. :) Három és fél éve dolgozom egy uniós projekt keretében munkaerőpiaci tanácsadóként, mindezt pszichológia mester végzettséggel, és sajnos / nem sajnos, első munkahelyként. Érdekes volt, hogy elég sok eleme volt az előadásnak, amit hasonló képpen raktam össze az évek során (nagyrészt autodidakta képeztem magam a területen). Ami nekem érdekes tapasztalat az elmúlt évekből, hogy az embereknek mekkora százaléka kerül a "lesz ami lesz" kategóriába, gyakran tapasztaltam, hogy még a legalapvetőbb munkaerőpiaci ismeretek is hiányoznak, illetve sokan tele vannak tévhitekkel (pl. a gerilla önéletrajz oldalról tájékozódtak, ahol szerintem elég sok a sületlenség). Örülök, hogy te ebben is egy racionális, motiváló nézőpontot hozol, ez sok embernek adhat kézzelfogható segítséget, mert ha valamit megtanultam itt, az az volt, hogy időnként milyen kevés is elég lehet ahhoz, hogy változást tudjunk elődiézni. :)
Kedves Ágoston! A Gerilla Önéletrajz és Mentor Klub rendkívül felkészült trénereket alkalmaz, többek között Limpár Imrét ott volt szerencsém megismerni nekem is. Persze bele kell tenni a munkát mindenkinek. Az, hogy kapott valami gerillaönéletrajzos mintát valakitől, vagy belépett pár hete, még édeskevés ismeretre tett szert, nemhogy fejlődésre bárki is. Ez is jelzi mekkora "sületlenségeket" követhet el bárki, felkészületlenül. Létszükséglet mindennapjainkban az életünk menedzselésében az a sok soft skill fejlesztő tréning amelyet havonta, pár hetente és most már gyakrabban tartanak András a személyes alap tréningjei után már online a felkért szakértőkkel. Rá kell szánni az időt, energiát. Persze gyorsan kellene az új állás, aztán kiderül mennyire felkészületlenek vagyunk. Én már kb 3 év óta vagyok tag éppen és nagyon értékesnek tartom, akkor sem szabad abbahagyni ha megvan az állás, akkor kellenek ezek a programok mégjobban. Most pedig már hard skill oktatás is elkezdődött, excel kezdő és haladó, BI, lean, six sigma, agilis, scrum tudás megszerzésére kedvező, elérhető áron , profi tudás átadással. Holnap reziliencia tréning lesz, ma excel volt koraeste.. csak jót tudok mondani.
Imre pókerjátszmás hasonlata és felkészítése pedig zseniális. Ezt még nem hallottam. Köszönöm.
Kedves Imre mit csináljak ill. ne csináljak, hogy 5 év után legyen erőm még munkát keresni. Eddig sodródtam. Nem vagyok harcos, inkább hátraarc vagy be se adom.