En el vídeo no lo mencioné porque estamos hablando de mujeres pero también hay baja de paternidad en Japón (por desgracia muchos hombres no la toman por temor a l represalia de su empresa). El gobierno está intentando aumentar la tasa de natalidad con muchas medidas. Otro día os hago vídeo especial de eso🥰.
me encantaría ver un video de las medidas para aumentar la natalidad, porque por lo que dices no hay muchas opciones para que las madres puedan seguir trabajando a día de hoy allí. Muy buen vídeo 😘es necesario saber todas las cosas de un país y no idealizarlo, cuando era adolescente lo tenía completamente idealizado, pero cuando me puse a buscar trabajo mientras estudiaba japonés investigué y había cosas de vivir allí que no me molaron y desistí
Si en una entrevista de trabajo me preguntan si uso anticonceptivos yo le respondería sin dudarlo "¿También me vas a preguntar de mi posición favorita?" A ver si les da vergüenza.
Espero que os haya gustado el vídeo de hoy. Muchísimas gracias por venir🥰. Por favor, decidme si queréis ver el tercer vídeo. Os he dejado las redes de las invitadas en la descripción.
En España diez años atrás aún te preguntaban en muchos sitios si tenías pareja, si querías hijos, si estabas segura de que no, etc. Hoy en día es muuuy raro que lo pregunten porque la ley está más endurecida y hubo muchas denuncias por discriminación.
pero es una pregunta lógica, el problema es que la gente se victimiza si le preguntan eso, la pregunta se refiere a si tendrás disponibilidad total para el trabajo, evidentemente una persona que planea tener hijos en ese año pues será un problema para la empresa/negocio.
@@catzillaaa Porque estadísticamente las mujeres suelen dejar el trabajo para estar con los hijos en mayor medida. Entiendo que lo "educado" sería preguntárselo a todo el mundo. Pero yo cómo empresario he de velar por el futuro de mi negocio. Y si por lo normal los hombres trabajan más horas... Es estadística. ¿No es moral? Quizá, pero es la cruda realidad y las mujeres tenemos que luchar contra eso. ¿Cómo? Pues cogiendo menos esas bajas, pero como no podemos obligar a otras mujeres a hacerlo, no podemos cambiar la estadística...
@@saraminarai Los niños se hacen de a 2, el hombre es tan responsable de la crianza como la mujer. Es por eso que se necesita un esfuerzo de los privados y políticas de estado para que las madres se puedan integrar a la fuerza laboral sin tener que depender de un marido o un cercano que se pueda hacer cargo de los niños, sino me estas diciendo que hay un doble estándar social: “queremos que nazcan niños pero son un estorbo porque hay que cuidarlos”. Esto también es aplicable a los padres solteros.
Soy española tengo 30 años y me han preguntado en varias entrevistas de trabajo primero si deseo tener hijos, si me voy a casar etc. Me acuerdo de una vez , para un puesto de programación de datos , el SEÑORO porque no tiene otro nombre me pregunto ·¿tienes novio?· le respondí que "no", y me salta " aaa.. ¿ y por que no?", en fin hay que seguir peleando chicas! Gracias por este magnifico video.
Se quejan de perder natalidad en Japón pero no facilitan nada para los padres, en fin la hipotenusa, ojalá esta situación mejore, gracias por tus videos yunae ❤
Me parece muy triste (y muy indignante también), que las mujeres japonesas (en general también, pero les pega más a ellas, ya que es su cultura y su país), el que sientan que si quieren ser profesionales exitosas, no podrán ser madres, y viceversa, si quieren ser madres, deberán renunciar a una carrera.
Me encantó este nuevo formato de edición con entrevistas repartidas por el video. Porfa me gustaría ver el resto de materias que pudiste recolectar. Abrazo desde Uruguay
A alguien más le pareció terrorífico el caso en que se le pregunta a una mujer si es que su marido sabe que ella busca empleo y que la respuesta sea NO.? Es que me imagino que hay mujeres que necesitan trabajar a espaldas del marido y eso debe ser horrible
Ha de ser por qué el marido sabe que hay mucha explotación sexual por mantener los trabajos y todo lo cosifican por una supuesta estabilidad o imagen de ahí biene la esclavitud de genero
Es una sociedad súper tradicionalista, aislacionistas y autarquica. Para ellos existe Japón y el resto del mundo. Es un problema que yace en la cultura y sociedad japonesa no será algo fácil de tratar. Pero pese a todo Japón aún con regañadientes está abriendose y dejando de lado esas prácticas antiguas. Es simple se enfrentan al colapso demográfico que viene con Crisis y dan por muerto al país cambian o mueren
A mi en España me pasó al revés. A mi me preguntaron en una entrevista si tenía hijos, si vivía con mis padres, etc. Cuando les respondí que no tenía ninguna responsabilidad me dijeron : " no, si eso es lo que queremos. Gente necesitada, con una situación complicada porque si tienes familia no importa lo que hagamos porque como necesitas el dinero vas a cumplir"
Acá en México, también me preguntaron en varias entrevistas si era soltera y si estaba entre mis planes casarme y tener hijos. En un trabajo como maestra, me chocaba mucho un detalle. La escuela estaba dirigida por un matrimonio, pero cuando había comida, el señor se podía quedar mirando, porque no había forma en que el se parara para llenar su propio plato. Lo tenía que hacer si esposa o una de las otras maestras. Cuando en una ocasión una maestra más joven le pregunto si quería x platillo, el dijo que si y espero a que se lo preparará, pero ella fué de "no pues no sabría cómo lo prefiere usted es preferible que usted lo arme" pues el señor se quedó esperando hasta que llegó, no recuerdo si su esposa o la otra maestra, y se lo sirvieran
Muchas gracias por el video, algo que valoro mucho de tu canal es que veas el lado bueno y malo de las cosas, porque todo país es así. Y por supuesto que si, si queremos el tercer video.
Muy buen video espero la otra parte!!, Es sorprendente como leyendo los comentarios, veo que es más común este tipo de preguntas incomodas a las mujeres en otros países!
Me sorprende la cantidad de dislikes que tiene este vídeo teniendo en cuenta que solo están mostrando lo que les sucede a ellas por ser mujer en Japón...🥲Ni siquiera es que haya una opinión irrespetuosa o radical al respecto. Buen vídeo!
Será porque las preguntas q le hacen también las aplican en latinoamerica por eso muchos latinos lo ven como normal y por eso ven a las chicas del video como quejosas y delicaditas
Este tipo de videos son geniales, y más cuando vienes de la mano de mujeres que sufren esta realidad y la pueden contraponer las vivencias y valores traídos de sus paises de origen. Gracias, Yunae.
Excelente video, super interesante e informativo. Sabia que trabajar como mujer en Japon tenia muchos inconvenientes pero es exagerado y aun muchas mas experiencias que he escuchado. Mas videos asi ❤
Uf! Es que esa sociedad tan tradicional me chirria tanto y espero que algún día lo superen y se den cuenta de que una mujer puede ser igual que un hombre
Este tipo de videos me encantan porque nos enseña mucho sobre la cultura y pensamiento del japonés. Vivo en México y cuando estaba embarazada buscaba un trabajo en línea y en varias entrevistas me decían que era perfecta para el puesto y luego cuando sabían de mi embarazo se dejaban de contactar conmigo. Se supone es ilegal porque es discriminación, pero igual lo hacían 😅😢
Hola Yunae. Hace poco fui a Japón a correr el Maratón de Tokio. Descubrí tu canal por el suceso de la "Colombiana y el Niño y la Garza", y desde ahí me he vuelto muy fan. De hecho en mi viaje a Tokio escuchaba todos tus videos de entrevistas de trabajos y otros. Muchas gracias por tu contenido, apapachos desde CDMX
A mi en la primera entrevista de trabajo que tuve en México el administrador me preguntó “tienes planeado tener hijos en corto plazo?, porque eso sería un problema por los permisos y ausencias” y yo así de 😒
Yunae, creo que llevo como 3 años de suscriptor. Eres encantadora y amo tu trabajo. Me da alegría ver que Marido te ama totalmente y que hayan tenido un BB. Me suscribí para conocer Japón antes de visitarlo por primera vez desde México. Todo lo que supe y aprendí fue muy valioso. Me divertí muchísimo con tus historias de niños, de terror, de tu mudanza, de tu embarazo y bb, tus colaboraciones con la Esponesa. Ningún niño me picó el trasero, pero tampoco pude hacerle un Kabedon a una chica, como lo tenía planeado. Estuve en Tokio y Osaka en Mayo, Junio y Julio del 2023. Me regresé muy triste y devastado porque hubiera deseado quedarme allá, pero no fue posible. Ya me siento mas tranquilo. Me voy a desuscribir porque no quiero saber mas de Japón, porque nunca mas podré ir (aún estoy pagando el dinero que pedí prestado para ir), y me da muchísima tristeza recordar tantas cosas bonitas, por ejemplo: las mujeres son unas hermosas princesas de porcelana, casi me peleo con un Yakuza, disfruté muchísimo los onsen, en particular el Spadium en Higashi Kurume, viaje en el legendario (para los occidentales) Tren Bala, visité Shinjuku, Akihabara y Kabukicho (sí, Kabukicho y su atractivo femenino clandestino) y muchísimas cosas hermosas mas. Allá me hice llamar Kentaro, como el niño de tus historias. ¡Ah! Visité el Maid Café en Don Quijote, Akihabara. Gracias, gracias, gracias ¡Mil gracias por tu trabajo!!
La chica modelo, Graciela, está muy guapa, también la chica maestra. Por otra parte, cambiando de tema, está bien que las mujeres quieran seguir una carrera universitaria, trabajar como esclavos (como lo hacen los hombres también) y hacer todas esas cosas de las sociedades post modernas, pero es muy preocupante que sabiendo de la baja natalidad en Occidente y en países como Japón, Corea del Sur y China, la gente (me refiero ambos sexos para que no vayan a tildarme de machista o que se yo) no quiera tener hijos, y si los quieren es cuando es demasiado tarde ya.
Lamentablemente están cosechando lo que sembraron. Si ellos quieren que la situación cambie, como gobierno y sociedad tienen que avanzar a ser más equitativos o hasta ahí les llegó Japón. 😬 En mi opinión el gobierno no les está dando mucha opción.
Somos seres humanos, no cucarachas. No es necesario que seamos tropecientos mil billones. Los únicos que necesitan que haya mucha natalidad, ergo muchos esclavos que trabajen, son aquellos empresarios y políticos que quieren sacar más beneficio, entre el trabajo producido y los impuestos cobrados. Es decir, es avaricia pura. Al final, quienes quieran tener hijos los tienen en cualquier circunstancia y quienes no, no los van a tener, pase lo que pase. Yo no tengo hijos, pero tengo amigas y vecinas que sí los tienen, también amigas y vecinas que no los tienen. Y no pasa nada, ambas opciones están bien. No se va a acabar el mundo. Igual lo que sí se frena es la avaricia sin fin de empresarios y políticos.
@@rydiavalentine Japón si se va acabar porque su natalidad está por los suelos, quizá en un futuro aprobarán la inmigración masiva así como en Europa, se llenará el país, eso sí, pero a la larga lo que es la raza japonesa desaparecerá y con eso su cultura particular y todo lo que les distinguía de otras y que varios de afuera amaban o repudiaban según el caso particular, cosa es que la nueva Japón con los nuevos "japoneses" (igual que en Europa) que ocuparan el lugar de los antiguos tomarán su lugar pero ya no será el Japón que conocíamos porque sus habitantes originales y los que crearon su cultura ya no existirán.
Esto me hace pensar en la serie japonesa que estoy viendo : Natsura, justo refleja la situación laboral de las mujeres en Japón, es muy injusto como básicamente las despiden y les modifican el contrato, si es que deciden seguir trabajando, cuando se enteran que están embarazadas. No creí que fuera real.
Es realmente absurdo porque siempre han existido trabajos que han hecho las mujeres, incluso llevando a sus hijos al mismo y nadie les decía nada. Esto es puro dato histórico. Será porque la vida actual es más cómoda y, a la vez, más exigente y avara con el tema de la producción, el beneficio, los impuestos, etc. y eso antes no existía.
😅 trabajé en una empresa donde informaban y era parte de contrato laboral tantas horas extras, participar en conferencias fuera de horario, viajar, tal vez en feriado etc. Jamás te preguntaban si tenías hijos que cuidar. En la evaluación semestral ya sabias que si no cubriste el número de viajes, actividades extras no obtienes aumento. Si alguien reclamaba, le explicaban detalladamente los objetivos y actividades no cumplidas. La tasa de mujeres era alta y curiosamente pocas tenían hijos o incluso ni estaban casadas o estaban divorciadas. Qué empresa? De consultoría legal, banca y finanzas.
En España ya no de pueden hacer ese tipo de preguntas, es denunciable. En los grandes portales de búsqueda de trabajo, las ofertas no se pueden publicar con sesgo de edad o sexo (aunque realmente lo haya), son muy estrictas las normas de publicación. Hace 15 años si pasaba, pero ha evolucionado bastante.
En México trabajé para una empresa japonesa... Un jefe japonés me presionaba y hacía muchos comentarios pasivo-agresivos en referencia a la apariencia de las mujeres estresadas, comentarios sobre el fracaso y errores, se adelantaba a visitar mis prospectos de ventas y decia que eran sus clientes.... Desde que él llegó de Japón el ambiente se volvió muy tóxico. Terminé renunciando por que constantemente me enviaba what’up con comentarios pasivo-agresivos. ✌️ Primero mi salud mental 😊
Yo también trabaje con Japoneses en México y la verdad es que sí son bien déspotas como dices... Aparte a nosotros siempre nos hacían menos, porque según ellos, eran los únicos que hacían bien las cosas no como los flojos de los mexicanos... 😒 Yo también termine renunciando
@@642k a mi esposa se la acaban de llevar a Japón. Ahora viviremos los dos en Tokio y no podríamos ser más felices con su clima laboral. Te lo digo yo que llevo años en Red Bull. Una empresa con un gran clima. No tiene que ver con que sea japonés o no. Depende la persona
Es que de verdad, las preguntas que hacen el las entrevistas...al principio te quedas en shock 😮 pero cuando llevas ya varias 😅 Son preguntas que espero dejen de hacer pronto a las mujeres, son bastante incomodas 🥹 Un video muy entretenido 🩷🤗
Porqué la vida personal de las personas no les tiene Porqué interesar a la empresa. Hay personas que incluso le preguntan si tienen ETS un poco mas y preguntan cuantas veces lo hacen a la semana...
Gracias por otro video!!! Estoy esperando a ver el tercero!!! Como aportación personal respecto a la igualdad en el ámbito de la investigación: Soy investigadora química y en mi caso no veo situaciones de discriminación pero, comparando con otros amigos que trabajan "en el mundo real" como yo lo llamo, me doy cuenta de que nuestro trabajo está en una especie de oasis donde es más raro encontrar discriminación 😮
No veo cual es el problema con este video, es estupendo! La realidad laboral japonesa contada de primera mano. Gracias a todas por compartir vuestras experiencias!
Hace como 9 años en México me preguntaron en una entrevista si era casada y si mi marido o novio era celoso, esto porque había días en los que salían tan tarde de trabajar que los hombres íban a hacer escenas de celos en las oficinas 😳, la última red flag fue cuando me dijeron que la empresa otorgaba uniforme (un traje sastre de 3 piezas con pantalón y una blusa de escote muy alto) el cuál había elegido la esposa del dueño porque la mayoría de trabajadoras eran mujeres y la señora era muy celosa 🤯
Soy de Chile y hace poco estaba buscando trabajo y me sorprendió mucho cuando me preguntaban si tenía hijos o si estaba casada cuando en mi curriculum decía que no. Yo buscaba un trabajo sencillo de call center cerca de mi casa pero por lo visto era la única en esa entrevista, soltera sin hijos y me ofrecieron una mejor propuesta para otro puesto en atención al público en banco a más de 1 hora de casa me pareció que creían que me sería más fácil pasar mas tiempo viajando y ellos me hacían un favor contratándomelo (Tengo 37años) yo estaba en plan “si me van a explotar, que sea en mis propios términos” y para el trabajo de call center que postule ni me consideraron.
Yo soy de México 🇲🇽 y afortunadamente yo no he tenido esa experiencia de que me pregunten sí voy a tener hijos o sí uso métodos anticonceptivos, he ido fácil a 10 entrevistas de trabajo y aunque yo no he pasado por ese tipo de preguntas, tengo conocidas que sí han pasado por esa experiencia. Saluditos Yunae y excelente video 👌🏼
Lamentablemente la gente tiende a olvidar que cuando uno cuenta una experiencia lo hace desde sus vivencias y opiniones, no se plantea una verdad universal ni nada por el estilo, solo se comparte lo que cada una ha vivido. Gracias por compartirnos sus vivencias, siempre abre la cabeza escuchar al otro sin juzgar 🙌
Todos esos gobiernos que se preocupan porque mucha gente joven no quiere tener hijos deberían ponerle más empeño a resolver estos problemas ¿Cómo vas a elegir libremente ser madre si estás recibiendo este acoso todo el tiempo? Te quitan oportunidades, te tratan como la posesión de un hombre, como una muñequita, y todavía esperan que la natalidad no baje 🙄
Lo que nadie tiene en cuenta es el aporte que da tener un hijo, onda de que quieren vivir las empresas en el futuro sin gente nueva y con un sistema jubilatorio y de pensiones que no se puede sostener? No todos los negocios pueden funcionar con gente de la tercera edad trabajando. Se estan cavando su propia tumba con esas actitudes.
Hola yunae saludos desde Colombia , yo trabajé como asistente de gerencia en un café , osea prácticamente yo era también la encargada de recursos humanos por qué era la única administrativa fuera del gerente y siempre a los nuevos empleados antes de comenzar se les mandaban a hacer unos exámenes medicos que incluían examen para manipulación de alimentos , lo que yo no sabía y me enteré como a los 2 años de trabajar, era que dentro de estos exámenes estaba un examen de embarazo que hacían en el centro medico pero que a uno como empleado no le informaban que le iban a hacer , me di cuenta de esto por wue habia una chica a la que ya se le había hecho contrato y empezaba a trabajar a la siguiente semana a la que me dieran los resultados y el carnet de manipulación de alimentos , pero cuando me llegaron los resultados decía que no habia pasado las pruebas y cuando revise bien el correo y resultado decía que estaba en embarazo en un documento aparte solo como para el gerente porque los demás resultados uno se los da al empleado si los llega a pedir y según la chica de la clínica ella no tenía por qué saber que se le hizo ese examen , después de eso para empeorar mi sorpresa me tocó a mi invéntame una excusa del por qué no la Iván a contratar por wue no podia decir que era por wue estaba en embarazo y a la empresa no le convenia contratarla para tenerle que dsr licencia de maternidad a los 8 meses y hasta donde averigue aca en colombia muchas empresas hacen eso para evitar contratar a mujeres en embarazo sin ni siquiera preguntarles en la entrevista , pero si es cierto también que en varias ocasiones lae preguntan a uno si tiene planes de formar una familia y retirarse del trabajo en un futuro , pero no siempre le preguntan a uno eso , va más en el tipo de contracto que firmes , a cuanto tiempo , la edad que tengas en el momento de la entrevista y si estas casada o no , a los solteros como que casi no le preguntan asumen que al estar solteros no estan pensando en eso en un futuro próximo, o por lo menos eso es lo que ví según mi experiencia , en cada empresa es diferente y lo que yo viví pues no es la realidad de todo el pais solo de la parte de la sociedad laboral con la que yo me relacione 😊
Mi experiencia en Argentina, no en el anuncio, pero si en la entrevista preguntan mucho si tienes hijos y si tienes a alguien mas que lo cuide. Incluso a veces fecha de última menstruación (no vayas a estar embarazada ). Esas chicas con hijos, no pasaban a la 2da entrevista a pesar de tener más experiencia en ese trabajo que yo... Es muy triste porque justamente ellas necesitan mas el trabajo :(
queremos saber mááássss! Yo creo que aquí en España, si te preguntan sobre si tienes hijos o familia, lo deben hacer de manera sutil, en plan "small talk", pero se lo apuntan todo
Hace un mes fui a una entrevista de trabajo para dar clases en una secundaria y también me preguntaron si tenía pareja, hijos o si estaba en mis planes.
Es indignante como las mujeres tienen que casi pedir disculpas por querer o estar maternando, pero luego quieren que la tasa de natalidad no vaya en caida, sera que piensan que de esa manera las mujeres dejaran el hambito laboral para volver a ser obligadas a ser empleadas domésticas (si deseas ser ama de casa esta perfectamente bien si te hace felíz cuidar de tu hogar, pero si la situación o la sociedad te obliga a tomar ese rol, no puedes llamar a eso ama de casa si trabajas 24/7 todo el año sin remuneración y en contra de tus aspiraciones personales)
lo peor es que el sueldo promedio japonés de hoy en día no alcanza para mantener una familia y se necesita a una ama de casa y que trabaje medio tiempo además. y ya de si los niños de grandes quieran ir a la universidad y demás que se endeuden.
Yo soy Arquitecta y en Uruguay si me ha pasado que en entrevistas de trabajo me han preguntado si tengo hijos, como tengo una hija me siguen preguntando como la cuido, si tengo donde dejarla... despues de decirme todo eso me dijeron que esa era una empresa con un muy buen ambiente laboral ( me deja que pensar) ... al final no me llamaron, espero que la razon no sea por tener hijos.
A mí en España si que me han preguntado si soy madre, casada y si quería tener hijos... Eso para un puesto de recepción/administración... Me quedé flipando 🤯
En Argentina si preguntan a veces si se tiene pareja y si se tiene o quiere tener hijos. Porque ha pasado que muchas mujeres se piden el tiempo de maternidad y están mucho tiempo sin trabajar (Hasta meses) y no le conviene eso a las empresas.
Recuerdo que la ESSO o EXXON internacionalmente. Contrataba mujeres con hijos y hombres con familia establecidad. Porque consideraban que con dicha responsabilidad serian mas responsables con sus horarios...y tenian razon. Se cumplia con creces las metas de trabajo.
En esta sociedad capitalista todo tiene un costo (tiempo,dinero, esfuerzo físico y mental, etc) incluída la maternidad. Por siglos fue la mujer quien tradicionalmente se sacrificó en pos de la familia, hoy se entiende que la mujer no quiera dejar su independencia económica ni su carrera profesional por la familia. Si tuviéramos que pagar en dinero lo que cuesta contratar un servicio externo de limpieza, de cocina, de lavado, de cuidar niños, etc dejaríamos de mirar tan en menos el trabajo del hogar. El problema es quién asume ese costo ahora? (la empresa privada? el estado?) ya vemos lo desesperados que están los países al ver la caída de la natalidad (de dónde vendrá la nueva mano de obra? quién renovará el personal del ejército?). En fin, nuevamente gracias Yunae por tus videos, me alegran la vida mientras trabajo y aprendo un montón 💜✨
Yo en entrevista aquí en España, si que me preguntan si estoy casada, si tengo hijos, recuerdo que una de las que me contrato por primera vez me dijo que no quería nadie con hijos porque suelen pedir permisos cuando los niños se enferman, oh hay festivos y no tienen quien los cuide, bueno hablo de trabajo de limpieza en casa, esto ya desde 2019 que llegue
A mi en el trabajo que estoy actualmente me preguntaron si tenia pensado tener hijos pronto en la entrevista, es una empresa extranjera en españa, es la primera empresa que me preguntaba eso. Asique no es solo en japon donde suelen preguntar estas cosas... pero si es verdad que como se ve en Japon si es algo muy comun
Me acuerdo de ese capítulo de shin chan con misae trabajando en el super solo unas horas y dejando a hima en la guarde y la conclusión fue: me trataron mal en el trabajo no merece la pena y mi hija se quedó abandonada extrañandome y es demasiado pequeña... Como si fuese completamente descabellado. Ahora veo más claro que es cómo la sociedad japonesa educa y acostumbra a las mujeres, esa figura se representa en toda la cultura pop
Y bueno más ejemplos, chi Chi tuvo a gohan y se convirtió en criada, videl con pan, hinata en Naruto... Hasta tuvieron la poca vergüenza de ponerle delantal a sakura en boruto!!!
Esto ya tiene muchos años, pero cuando yo estaba recién egresada de la universidad, en una de mis primeras entrevistas de trabajo en México, me preguntaron todo eso, si estaba en una relación, si pensaba casarme pronto, etc... y yo así de ok... bye . Obviamente lo pensé nada más, pero creo que se tradujo en los subtítulos de mi cara, pues al final no me contrataron XD y yo no pensaba entrar a algo así. Fuera de ello ya no he tenido problemas más que con algunos colegas medio misóginos y doble cara, pero creo que eso se da en todas partes tristemente. Lo mejor todas las mujeres sororas y hombres que se han dado chance de cambiar con quienes he podido colaborar :D.
Hola Yunae, en México en una empresa de judíos, mi jefe Alemán trajo a varias alemanas a trabajar en la empresa, pero ellas si tenían privilegios, el sueldo más alto, les pagaban la renta del departamento, les pagaban las clases de español, su hora de entrada no era el mismo, entraban más tarde, comían con los directivos y así estuvieron hasta que poco a poco la mayoría regreso a Alemania y unas dos se cambiaron a otra empresa. 🤷🏼♀️
Hace 5 años fue la ultima vez que busque empleo en México y en la mayoria de entrevistas preguntaban si tenia novio o si estaba casada, si planeaba casarme, si planeaba tener hijos y cuantos. En muchas empresas discretamente van discriminando a las mujeres por las bajas por maternidas o si dejan el trabaja, en teoria es ilegal pero una cosa es el deber ser y otra lo que es.
en España está prohibido preguntar si piensas tener hijos/tienes hijos/estás embarazada. A mi me preguntaron una vez en una entrevista y le dije que esa pregunta era personal. El hombre no entendió que no quisiera responder esa pregunta, ya que habían mujeres con niños en la empresa ~~ y yo no quise el puesto cuando se me ofreció. Fue bastante incómoda la entrevista, además estaba embarazada de 6 semanas cuando la hice (esa época que aún no sabes qué va a pasar porque hay mujeres que tienen abortos espontáneos hasta las 12 semanas) y solo lo sabían mi marido y mis padres. Por suerte no me ha pasado en más entrevistas. PERO a mi marido le han rechazado de puestos de trabajo de forma velada al enterarse de que yo estaba avanzada en el embarazo, tanto de mi primer como de mi segundo embarazo, y tengo un amigo al que le cortaron el contrato 1 mes antes de que diera a luz su mujer, dejándole sin nada porque no tenía suficiente tiempo cotizado para paro, y diciéndole que le volverían a contratar cuando volviera de la paternidad (empresa internacional eh?)... a pesar de que aquí la baja la paga el estado, nadie entendió el por qué de esto.
En México es común que las ofertas de trabajo digan para "estudiantes y/o amas de casa" aunque (afortunadamente) no he visto uno que diga "aceptamos mujeres". Personalmente no lo veo ofensivo, al contrario, lo veo como un lugar que le brinda oportunidad a estos grupos a quienes no contratan tan fácilmente porque sí, acá también sucede que si estás casada o tienes hijos, tu oportunidad para laborar y crecer en una empresa son menores. Hay empresas que son más permisivas e incluso tienen ludotecas o guarderías, pero hay otras que prefieren "evitarse el problema". Es toda una situación triste, en todo el mundo. Porque si el que sólo el padre/pareja trabajara y eso asegurara una vida de buena calidad para toda la familia, muchas mujeres/parejas no tendrían que verse en la necesidad de trabajar (a menos que así lo quisieran, claro). Especialmente los primeros años de vida del bebé, que es muy demandante. Lo veo ahora con mis sobrinas. Buen video!
En 🇪🇦 en todas las entrevistas me han preguntado lo de hijos. Creo que es culpa de las empresas que no saben/quieren gestionar...Yo he vivido los 2 extremos, donde no les conceden nada a las mamas (aun teniendo derechos) y las pasan 💩😓. Y por otro lado les conceden todo a costa de los demas... doblando turnos, quitando dias libres, vacaciones etc😓
Pero de que habla esta chica si vivo en España y me han preguntado si me voy a casar , si tengo marido, si planeaba tener hijos etc. Me discriminaron en una oferta por tener tomarme dias libres ( correspondientes segun la ley por casamiento) y no he sido la única. Adicionalmente, también he visto esas ofertas en plan " se contratan mujeres" o aceptamos mujeres o cualquier persona bla bla bla al final de la descripción de la oferta. Que no viva aqui o hace muchísimo que no vea ofertas no quiere decir que " en España nunca pase eso" ja! Ojalá fuese asi de perfecto como lo comenta
Yunae, mi pareja te ve en youtube desde hace 6 años y hace poco me empezo a mostrar tus videos y son muy divertidos, el video que mas me gusto fue en el que dices "Perro come pizza"
Me sorprende que pregunten eso en las entrevistas, soy de Perú y nunca me han preguntado eso, porque se toma como parte de tu vida personal y no es relevante para el trabajo, las preguntas se centran más en tu experiencia laboral y expectativa salarial, aunque si es verdad que hay machismo en la sociedad de manera general, hemos ido avanzando poco a poco pero aun hay mucho por hacer 😮 saludos🌸
En España no se pregunta nunca, pero es algo de los últimos 10 - 15 años. En ese sentido, Japón está una década por detrás de España y Europa en general. Pero llegará.
En España también te preguntan si tienes hijos o planes de tenerlos, hubo uno que trató de justificar la pregunta por desgravar a hacienda xDD Y no, no suelen poner "se aceptan mujeres" pero sí me he encontrado con ofertas que te ponen como beneficio "darte de alta en la seguridad social" y es como 🔪🔪🔪
A mí sí me han preguntado si tenía pareja y pensaba tener hijos, en varios puestos de trabajo. A día de hoy no es legal que te lo pregunten, pero en ocasiones aún se da, no tanto como hace unos años, pero siguen existiendo este tipo de jefes. Dado que no es legal que lo pregunten no tienes por qué responder, y se lo puedes hacer saber educadamente, pero ya sabes que no te van a considerar para el trabajo. Otra cosa es que te interese trabajar en un sitio que tenga esa política de empresa, con un jefe que roza la ilegalidad cuando quiere...🤐
Yo estoy haciendo entrevistas de trabajo en España porque estoy teniendo problemas en encontrar algo a largo plazo y nadie jamás me ha preguntado sobre si tengo pareja, si pienso casarme, tener hijos… Ni tampoco he visto ofertas de trabajo que digan “perfecto para madres” o cosas así, si es remoto solo te ponen eso, que es a distancia, y si es jornada parcial pues lo mismo, solo pone que es a medio tiempo, jamás hacen esa clase de promociones ni nada (Que no digo que aquí en España no haya discriminación, pero creo que es más discreta)
Siento decir que aquí en España lo de preguntarte si "estás casado?" o " quieres tener hijos?" también lo hacen. En dos empresas me preguntaron por ello y me quedé a cuadros, si no estoy muy equivocada no es legal que lo hagan. Después me di cuenta que lo único que querían era trabajadores sin cargas para explotarlos y exprimirlos al máximos. Y ojo esto me pasó hace 5 años, que no hace mucho del tema.
En Australia donde yo vivo es ilegal preguntar cosas de ámbito personal en las entrevistas, a mí nunca me han preguntado nada de eso, de hecho apoyan mucho a las mujeres con hijos, si está enfermo o tienes que llevarlo al médico lo entienden perfectamente. Además no se puede poner foto en el CV ni nada parecido. En España tampoco me lo preguntaron nunca.
Si me llegaron alguna vez a preguntar cosas como si estoy casada , si tengo hijos o planeo tenerlos, pero mas que nada para saber si me darían cierta información como para explicar me imagino cuestión de prestaciones o algo por el estilo de que a si te embarazas tienes puedes incapacitarte o algo así me imagino. Como en mi caso ha sido de que no me veo casada o con hijos para ellos ha sido como un ok entonces skip a la siguiente pregunta.
En cdjrz hace 12 anos te preguntaban si estabas casada o si querías tener bebés por que justo decían eso no querían dar un puesto a alguien que se iba a ir por maternidad.
En el informe de Adecco 2023, sobre monomarentalidad, donde son entrevistadas 300 mujeres , alrededor del 75% han afirmado que les han preguntado si tenían hijos o no, en entrevistas de trabajo. Algo bastante discriminatorio
Ahora en latam y USA te preguntan con que pronombre te identificas y se identican asi mismos como empresa "pro diversidad". Entonces en las enteevistas, la mujer casada con hijos, pierde frente a la mujer con diferente orientacion. Porque queda "mejor" "mas moderno" personas diversas. Quizas tenga tambien que ver con que no tengan costos de maternidad.
Cómo consultora de RRHH en España puedo decir que NO se puede preguntar en las entrevistas por si piensan tener hijos, o si los tienen a las mujeres, porque estaríamos hablando de discriminación por cuestión de sexo. Eso no quiere decir que, en la práctica, haya señoros que aún lo siguen haciendo. Afortunadamente y gracias a mucha protesta y labor de concienciación, eso está disminuyendo. Lo que sí que no se hace, es ponerlo en una oferta de empleo, porque probablemente acabes denunciado. Y a las japonesas las entiendo que no quieran tener hijos, incluso en España la conciliación, estando más avanzada que en Japón, apenas existe. Lo que hay, suele ser la renuncia de la mujer a su vida profesional, no siendo en la mayoría de los casos una renuncia voluntaria sino obligada por la falta de medidas que faciliten la conciliación. Sin niños, no hay futuro. Una sociedad envejecida en su mayoría es insostenible, ya que se necesita relevo generacional que garantice la financiación del estado de bienestar. Y soy madre de 3 hijos, habiéndome costado un mundo retomar mi vida laboral. No tengo "abuelos" para echar una mano, mi marido y yo haciendo malabares. Así que dejen de juzgar a las mujeres de por qué no tienen hijos y empiecen a preguntarse por qué la mayoría de las sociedades fuerzan a un 50% de la población a renunciar a sus sueños y a su independencia económica si deciden tener hijor
Japón tan avanzado en muchos temas, pero a nivel social siguen con el Nodo. Flipo con que a la empresa que publica un anuncio en el que dice que "aceptan mujeres" no se le caiga el pelo. Dice mucho de cómo al Gobierno no le preocupa la discriminación (al menos contra las mujeres, no creo que pongan anuncios diciendo "se admiten judíos" o "perfecto para personas negras"😂). Qué no habrá detrás de las empresas que no especifican en sus anuncios que sí "se admiten mujeres".... Como dice Yunae, a ella como madre le daría cierta seguridad de que no la van a discriminar en este tipo de empresas en las que "aceptan a mujeres" 😅 ..uff me ha impactado escuchar eso de alguien que ha nacido en mi país 😢 Me algra que la otra chica le haya recordado que no debe tener menos derechos por ser mujer ❤ En España esa discriminación tan evidente sería impensable ya que el Estado procura la igualdad de oportunidades (aunque hay mucho que mejorar).
Puedo decir que en Colombia, prefieren contratar madres porque son más 'responsables' y duraderas con el trabajo que un joven, pero si una mujer queda embarazada es probable que no la llamen otra vez a trabajar o la despidan luego de la licencia de maternidad :c
Deberían crear más guarderías o ludotecas, es má, se deberían de exigir. No creo que llevarte al hijo al trabajo/convención/congreso sea la mejor forma de avanzar ya que tienes que estar atenta al trabajo pero también al bebé/niño/a. Se nos impone una mayor carga mental y laboral y eso no puede continuar así.
Bueno, no te voy a mentir, he leído más cosas de trabajo para solteras que para madres, en los departamentos a veces lo mencionan, creo que es algo que con el tiempo lo tomas más en cuenta cuando le pasa a uno mismo o a alguien cercano.
En el vídeo no lo mencioné porque estamos hablando de mujeres pero también hay baja de paternidad en Japón (por desgracia muchos hombres no la toman por temor a l represalia de su empresa).
El gobierno está intentando aumentar la tasa de natalidad con muchas medidas.
Otro día os hago vídeo especial de eso🥰.
me encantaría ver un video de las medidas para aumentar la natalidad, porque por lo que dices no hay muchas opciones para que las madres puedan seguir trabajando a día de hoy allí. Muy buen vídeo 😘es necesario saber todas las cosas de un país y no idealizarlo, cuando era adolescente lo tenía completamente idealizado, pero cuando me puse a buscar trabajo mientras estudiaba japonés investigué y había cosas de vivir allí que no me molaron y desistí
Vimos hace poco en Netflix una serie japonesa que se llamaba ama de casa a jornada completa o algo así, que trataba este tema
Lo recomiendo
Si en una entrevista de trabajo me preguntan si uso anticonceptivos yo le respondería sin dudarlo "¿También me vas a preguntar de mi posición favorita?" A ver si les da vergüenza.
😂😂😂😂😂
Me gustaría ver la cara que ponen
Espero que os haya gustado el vídeo de hoy. Muchísimas gracias por venir🥰.
Por favor, decidme si queréis ver el tercer vídeo.
Os he dejado las redes de las invitadas en la descripción.
Sí al tercer vídeo, están siendo muy interesantes 👍🏻
Sii, tambien voto por el tercer video 🙋🏽♀️
Siii!! Mas vídeos 😊 gracias Yunae!
Ooooobvio❤
Por supuesto y que vuelva la canción de suscribete😂
En España diez años atrás aún te preguntaban en muchos sitios si tenías pareja, si querías hijos, si estabas segura de que no, etc. Hoy en día es muuuy raro que lo pregunten porque la ley está más endurecida y hubo muchas denuncias por discriminación.
pero es una pregunta lógica, el problema es que la gente se victimiza si le preguntan eso, la pregunta se refiere a si tendrás disponibilidad total para el trabajo, evidentemente una persona que planea tener hijos en ese año pues será un problema para la empresa/negocio.
A esta discriminación es la que se refiere @@alejandro2650
@@alejandro2650si es tan lógica por qué no se lo preguntan a los hombres también 🤷🏻♀️
@@catzillaaa Porque estadísticamente las mujeres suelen dejar el trabajo para estar con los hijos en mayor medida. Entiendo que lo "educado" sería preguntárselo a todo el mundo. Pero yo cómo empresario he de velar por el futuro de mi negocio. Y si por lo normal los hombres trabajan más horas... Es estadística. ¿No es moral? Quizá, pero es la cruda realidad y las mujeres tenemos que luchar contra eso. ¿Cómo? Pues cogiendo menos esas bajas, pero como no podemos obligar a otras mujeres a hacerlo, no podemos cambiar la estadística...
@@saraminarai Los niños se hacen de a 2, el hombre es tan responsable de la crianza como la mujer. Es por eso que se necesita un esfuerzo de los privados y políticas de estado para que las madres se puedan integrar a la fuerza laboral sin tener que depender de un marido o un cercano que se pueda hacer cargo de los niños, sino me estas diciendo que hay un doble estándar social: “queremos que nazcan niños pero son un estorbo porque hay que cuidarlos”. Esto también es aplicable a los padres solteros.
Soy española tengo 30 años y me han preguntado en varias entrevistas de trabajo primero si deseo tener hijos, si me voy a casar etc. Me acuerdo de una vez , para un puesto de programación de datos , el SEÑORO porque no tiene otro nombre me pregunto ·¿tienes novio?· le respondí que "no", y me salta " aaa.. ¿ y por que no?", en fin hay que seguir peleando chicas!
Gracias por este magnifico video.
@@Miakamia ahora mismo es ilegal, no pueden preguntar esas cosas. Si lo siguen haciendo no es legal
@@azusapchan Ese el punto, siguen haciéndolo Independientemente si es legal o no .
Se quejan de perder natalidad en Japón pero no facilitan nada para los padres, en fin la hipotenusa, ojalá esta situación mejore, gracias por tus videos yunae ❤
Me parece muy triste (y muy indignante también), que las mujeres japonesas (en general también, pero les pega más a ellas, ya que es su cultura y su país), el que sientan que si quieren ser profesionales exitosas, no podrán ser madres, y viceversa, si quieren ser madres, deberán renunciar a una carrera.
Me encantó este nuevo formato de edición con entrevistas repartidas por el video. Porfa me gustaría ver el resto de materias que pudiste recolectar. Abrazo desde Uruguay
A alguien más le pareció terrorífico el caso en que se le pregunta a una mujer si es que su marido sabe que ella busca empleo y que la respuesta sea NO.? Es que me imagino que hay mujeres que necesitan trabajar a espaldas del marido y eso debe ser horrible
Ha de ser por qué el marido sabe que hay mucha explotación sexual por mantener los trabajos y todo lo cosifican por una supuesta estabilidad o imagen de ahí biene la esclavitud de genero
Más bien me parece surrealista que piensen que le va a mentir al marido, pero no va a mentirle a la persona de la entrevista.
Es una sociedad súper tradicionalista, aislacionistas y autarquica. Para ellos existe Japón y el resto del mundo. Es un problema que yace en la cultura y sociedad japonesa no será algo fácil de tratar. Pero pese a todo Japón aún con regañadientes está abriendose y dejando de lado esas prácticas antiguas. Es simple se enfrentan al colapso demográfico que viene con Crisis y dan por muerto al país cambian o mueren
A mi en España me pasó al revés. A mi me preguntaron en una entrevista si tenía hijos, si vivía con mis padres, etc. Cuando les respondí que no tenía ninguna responsabilidad me dijeron : " no, si eso es lo que queremos. Gente necesitada, con una situación complicada porque si tienes familia no importa lo que hagamos porque como necesitas el dinero vas a cumplir"
Acá en México, también me preguntaron en varias entrevistas si era soltera y si estaba entre mis planes casarme y tener hijos. En un trabajo como maestra, me chocaba mucho un detalle. La escuela estaba dirigida por un matrimonio, pero cuando había comida, el señor se podía quedar mirando, porque no había forma en que el se parara para llenar su propio plato. Lo tenía que hacer si esposa o una de las otras maestras. Cuando en una ocasión una maestra más joven le pregunto si quería x platillo, el dijo que si y espero a que se lo preparará, pero ella fué de "no pues no sabría cómo lo prefiere usted es preferible que usted lo arme" pues el señor se quedó esperando hasta que llegó, no recuerdo si su esposa o la otra maestra, y se lo sirvieran
Muchas gracias por el video, algo que valoro mucho de tu canal es que veas el lado bueno y malo de las cosas, porque todo país es así. Y por supuesto que si, si queremos el tercer video.
Muy buen video espero la otra parte!!, Es sorprendente como leyendo los comentarios, veo que es más común este tipo de preguntas incomodas a las mujeres en otros países!
Me sorprende la cantidad de dislikes que tiene este vídeo teniendo en cuenta que solo están mostrando lo que les sucede a ellas por ser mujer en Japón...🥲Ni siquiera es que haya una opinión irrespetuosa o radical al respecto. Buen vídeo!
Haber tampoco es que sea un porcentaje muy alto xd
No me esperaba que a la gente le molestara este vídeo, pero aquí estamos JAJAJA
Una lástima. 😅 Espero que mejore la cosa con el tiempo. Un abrazo!
Como haces para ver los dislikes a mi no me sale la cantidad
Será porque las preguntas q le hacen también las aplican en latinoamerica por eso muchos latinos lo ven como normal y por eso ven a las chicas del video como quejosas y delicaditas
"Oviamente si, porque mi exmarido da pa mucho que hablar" Ayyyy, lo siento mujer, de verdad u.u
Este tipo de videos son geniales, y más cuando vienes de la mano de mujeres que sufren esta realidad y la pueden contraponer las vivencias y valores traídos de sus paises de origen. Gracias, Yunae.
Excelente video, super interesante e informativo. Sabia que trabajar como mujer en Japon tenia muchos inconvenientes pero es exagerado y aun muchas mas experiencias que he escuchado. Mas videos asi ❤
-Tu marido sabe que estás en este entrevista?
-no, porque lo maté
Plot twist 💀
Uf! Es que esa sociedad tan tradicional me chirria tanto y espero que algún día lo superen y se den cuenta de que una mujer puede ser igual que un hombre
Excelente video Yu!!1 Cuánta profesionalidad al haber producido este contenido para nosotros. Gracias
Me alegro de que te haya gustado❤
Este tipo de videos me encantan porque nos enseña mucho sobre la cultura y pensamiento del japonés.
Vivo en México y cuando estaba embarazada buscaba un trabajo en línea y en varias entrevistas me decían que era perfecta para el puesto y luego cuando sabían de mi embarazo se dejaban de contactar conmigo. Se supone es ilegal porque es discriminación, pero igual lo hacían 😅😢
3:53 Me imaginó un niño japonés de 5 años:
Profe: Has suspendido Matemáticas
Niño: Aceptas sobornos?
Jjajaja
Hola Yunae. Hace poco fui a Japón a correr el Maratón de Tokio. Descubrí tu canal por el suceso de la "Colombiana y el Niño y la Garza", y desde ahí me he vuelto muy fan. De hecho en mi viaje a Tokio escuchaba todos tus videos de entrevistas de trabajos y otros. Muchas gracias por tu contenido, apapachos desde CDMX
A mi en la primera entrevista de trabajo que tuve en México el administrador me preguntó “tienes planeado tener hijos en corto plazo?, porque eso sería un problema por los permisos y ausencias” y yo así de 😒
Me ha gustado mucho el video, esta muy interesante, ya quiero ver el resto de la entrevista de la chicas.
Yunae, creo que llevo como 3 años de suscriptor. Eres encantadora y amo tu trabajo. Me da alegría ver que Marido te ama totalmente y que hayan tenido un BB. Me suscribí para conocer Japón antes de visitarlo por primera vez desde México. Todo lo que supe y aprendí fue muy valioso. Me divertí muchísimo con tus historias de niños, de terror, de tu mudanza, de tu embarazo y bb, tus colaboraciones con la Esponesa. Ningún niño me picó el trasero, pero tampoco pude hacerle un Kabedon a una chica, como lo tenía planeado. Estuve en Tokio y Osaka en Mayo, Junio y Julio del 2023. Me regresé muy triste y devastado porque hubiera deseado quedarme allá, pero no fue posible. Ya me siento mas tranquilo. Me voy a desuscribir porque no quiero saber mas de Japón, porque nunca mas podré ir (aún estoy pagando el dinero que pedí prestado para ir), y me da muchísima tristeza recordar tantas cosas bonitas, por ejemplo: las mujeres son unas hermosas princesas de porcelana, casi me peleo con un Yakuza, disfruté muchísimo los onsen, en particular el Spadium en Higashi Kurume, viaje en el legendario (para los occidentales) Tren Bala, visité Shinjuku, Akihabara y Kabukicho (sí, Kabukicho y su atractivo femenino clandestino) y muchísimas cosas hermosas mas. Allá me hice llamar Kentaro, como el niño de tus historias. ¡Ah! Visité el Maid Café en Don Quijote, Akihabara. Gracias, gracias, gracias ¡Mil gracias por tu trabajo!!
La chica modelo, Graciela, está muy guapa, también la chica maestra. Por otra parte, cambiando de tema, está bien que las mujeres quieran seguir una carrera universitaria, trabajar como esclavos (como lo hacen los hombres también) y hacer todas esas cosas de las sociedades post modernas, pero es muy preocupante que sabiendo de la baja natalidad en Occidente y en países como Japón, Corea del Sur y China, la gente (me refiero ambos sexos para que no vayan a tildarme de machista o que se yo) no quiera tener hijos, y si los quieren es cuando es demasiado tarde ya.
Lamentablemente están cosechando lo que sembraron. Si ellos quieren que la situación cambie, como gobierno y sociedad tienen que avanzar a ser más equitativos o hasta ahí les llegó Japón. 😬 En mi opinión el gobierno no les está dando mucha opción.
Somos seres humanos, no cucarachas. No es necesario que seamos tropecientos mil billones. Los únicos que necesitan que haya mucha natalidad, ergo muchos esclavos que trabajen, son aquellos empresarios y políticos que quieren sacar más beneficio, entre el trabajo producido y los impuestos cobrados. Es decir, es avaricia pura.
Al final, quienes quieran tener hijos los tienen en cualquier circunstancia y quienes no, no los van a tener, pase lo que pase. Yo no tengo hijos, pero tengo amigas y vecinas que sí los tienen, también amigas y vecinas que no los tienen. Y no pasa nada, ambas opciones están bien. No se va a acabar el mundo. Igual lo que sí se frena es la avaricia sin fin de empresarios y políticos.
@@rydiavalentine Japón si se va acabar porque su natalidad está por los suelos, quizá en un futuro aprobarán la inmigración masiva así como en Europa, se llenará el país, eso sí, pero a la larga lo que es la raza japonesa desaparecerá y con eso su cultura particular y todo lo que les distinguía de otras y que varios de afuera amaban o repudiaban según el caso particular, cosa es que la nueva Japón con los nuevos "japoneses" (igual que en Europa) que ocuparan el lugar de los antiguos tomarán su lugar pero ya no será el Japón que conocíamos porque sus habitantes originales y los que crearon su cultura ya no existirán.
Esto me hace pensar en la serie japonesa que estoy viendo : Natsura, justo refleja la situación laboral de las mujeres en Japón, es muy injusto como básicamente las despiden y les modifican el contrato, si es que deciden seguir trabajando, cuando se enteran que están embarazadas. No creí que fuera real.
Y luego lloran de porque su natalidad baja. Por como tratan a los jovenes me pregunto como tiene hijos alguien
Me gustaria ver esa serie, donde la puedo ver?, esta en Netflix?.
Es realmente absurdo porque siempre han existido trabajos que han hecho las mujeres, incluso llevando a sus hijos al mismo y nadie les decía nada. Esto es puro dato histórico. Será porque la vida actual es más cómoda y, a la vez, más exigente y avara con el tema de la producción, el beneficio, los impuestos, etc. y eso antes no existía.
Muy buen reportaje, molan mucho estas entrevistas con curiosidades de japon. Sigue así :)
Gracias por el video, Yu. Saludos 🕊️.
😅 trabajé en una empresa donde informaban y era parte de contrato laboral tantas horas extras, participar en conferencias fuera de horario, viajar, tal vez en feriado etc. Jamás te preguntaban si tenías hijos que cuidar. En la evaluación semestral ya sabias que si no cubriste el número de viajes, actividades extras no obtienes aumento. Si alguien reclamaba, le explicaban detalladamente los objetivos y actividades no cumplidas. La tasa de mujeres era alta y curiosamente pocas tenían hijos o incluso ni estaban casadas o estaban divorciadas. Qué empresa? De consultoría legal, banca y finanzas.
Siii! Yo quiero un vídeo que como te va regresando al trabajoooo
En España ya no de pueden hacer ese tipo de preguntas, es denunciable. En los grandes portales de búsqueda de trabajo, las ofertas no se pueden publicar con sesgo de edad o sexo (aunque realmente lo haya), son muy estrictas las normas de publicación. Hace 15 años si pasaba, pero ha evolucionado bastante.
En México trabajé para una empresa japonesa... Un jefe japonés me presionaba y hacía muchos comentarios pasivo-agresivos en referencia a la apariencia de las mujeres estresadas, comentarios sobre el fracaso y errores, se adelantaba a visitar mis prospectos de ventas y decia que eran sus clientes.... Desde que él llegó de Japón el ambiente se volvió muy tóxico. Terminé renunciando por que constantemente me enviaba what’up con comentarios pasivo-agresivos. ✌️ Primero mi salud mental 😊
Yo también trabaje con Japoneses en México y la verdad es que sí son bien déspotas como dices...
Aparte a nosotros siempre nos hacían menos, porque según ellos, eran los únicos que hacían bien las cosas no como los flojos de los mexicanos... 😒
Yo también termine renunciando
@@642k a mi esposa se la acaban de llevar a Japón. Ahora viviremos los dos en Tokio y no podríamos ser más felices con su clima laboral. Te lo digo yo que llevo años en Red Bull. Una empresa con un gran clima. No tiene que ver con que sea japonés o no. Depende la persona
@@pepegual22 Felicidades ✨️✨️✨️✨️
¡Muy buen recopilatorio de entrevistas Yu! Está genial dar voz a las mujeres para visibilizar las desigualdades. Molt bona feina, companya!
Queremos ver todas entrevistas ❤
Es que de verdad, las preguntas que hacen el las entrevistas...al principio te quedas en shock 😮 pero cuando llevas ya varias 😅 Son preguntas que espero dejen de hacer pronto a las mujeres, son bastante incomodas 🥹
Un video muy entretenido 🩷🤗
¿porqué es incómodo que te pregunten si estarás disponible totalmente para el trabajo? esa es la cuestión.
Porqué la vida personal de las personas no les tiene Porqué interesar a la empresa.
Hay personas que incluso le preguntan si tienen ETS un poco mas y preguntan cuantas veces lo hacen a la semana...
porque solamente se lo cuestionan a las mujeres, ese es el problema@@alejandro2650
Gracias por otro video!!! Estoy esperando a ver el tercero!!!
Como aportación personal respecto a la igualdad en el ámbito de la investigación: Soy investigadora química y en mi caso no veo situaciones de discriminación pero, comparando con otros amigos que trabajan "en el mundo real" como yo lo llamo, me doy cuenta de que nuestro trabajo está en una especie de oasis donde es más raro encontrar discriminación 😮
No veo cual es el problema con este video, es estupendo! La realidad laboral japonesa contada de primera mano. Gracias a todas por compartir vuestras experiencias!
Hace como 9 años en México me preguntaron en una entrevista si era casada y si mi marido o novio era celoso, esto porque había días en los que salían tan tarde de trabajar que los hombres íban a hacer escenas de celos en las oficinas 😳, la última red flag fue cuando me dijeron que la empresa otorgaba uniforme (un traje sastre de 3 piezas con pantalón y una blusa de escote muy alto) el cuál había elegido la esposa del dueño porque la mayoría de trabajadoras eran mujeres y la señora era muy celosa 🤯
Quiero ver todo Yunae no me dejes sin el chisme
Soy de Chile y hace poco estaba buscando trabajo y me sorprendió mucho cuando me preguntaban si tenía hijos o si estaba casada cuando en mi curriculum decía que no. Yo buscaba un trabajo sencillo de call center cerca de mi casa pero por lo visto era la única en esa entrevista, soltera sin hijos y me ofrecieron una mejor propuesta para otro puesto en atención al público en banco a más de 1 hora de casa me pareció que creían que me sería más fácil pasar mas tiempo viajando y ellos me hacían un favor contratándomelo (Tengo 37años) yo estaba en plan “si me van a explotar, que sea en mis propios términos” y para el trabajo de call center que postule ni me consideraron.
Gracias Yunae
VAMOS YUNAE TU PUEDES!!!!🙆🏽♀️💕, YUNAE!! YUNAE!!!💪🏽🤗✨
Yo quiero ver todas las entrevistas y todos los temas
Yo soy de México 🇲🇽 y afortunadamente yo no he tenido esa experiencia de que me pregunten sí voy a tener hijos o sí uso métodos anticonceptivos, he ido fácil a 10 entrevistas de trabajo y aunque yo no he pasado por ese tipo de preguntas, tengo conocidas que sí han pasado por esa experiencia.
Saluditos Yunae y excelente video 👌🏼
Lamentablemente la gente tiende a olvidar que cuando uno cuenta una experiencia lo hace desde sus vivencias y opiniones, no se plantea una verdad universal ni nada por el estilo, solo se comparte lo que cada una ha vivido. Gracias por compartirnos sus vivencias, siempre abre la cabeza escuchar al otro sin juzgar 🙌
Todos esos gobiernos que se preocupan porque mucha gente joven no quiere tener hijos deberían ponerle más empeño a resolver estos problemas ¿Cómo vas a elegir libremente ser madre si estás recibiendo este acoso todo el tiempo? Te quitan oportunidades, te tratan como la posesión de un hombre, como una muñequita, y todavía esperan que la natalidad no baje 🙄
En España ahora por suerte ya no es tan común pero hace años si me preguntaron en un par de entrevistas si tenia hijos o si tenia pensado tenerlos.
Lo que nadie tiene en cuenta es el aporte que da tener un hijo, onda de que quieren vivir las empresas en el futuro sin gente nueva y con un sistema jubilatorio y de pensiones que no se puede sostener? No todos los negocios pueden funcionar con gente de la tercera edad trabajando. Se estan cavando su propia tumba con esas actitudes.
En Chile se supone que es ilegal que te pregunten si tienes hijos o si planeas tenerlos, pero aún así se sigue haciendo.
Hola yunae saludos desde Colombia , yo trabajé como asistente de gerencia en un café , osea prácticamente yo era también la encargada de recursos humanos por qué era la única administrativa fuera del gerente y siempre a los nuevos empleados antes de comenzar se les mandaban a hacer unos exámenes medicos que incluían examen para manipulación de alimentos , lo que yo no sabía y me enteré como a los 2 años de trabajar, era que dentro de estos exámenes estaba un examen de embarazo que hacían en el centro medico pero que a uno como empleado no le informaban que le iban a hacer , me di cuenta de esto por wue habia una chica a la que ya se le había hecho contrato y empezaba a trabajar a la siguiente semana a la que me dieran los resultados y el carnet de manipulación de alimentos , pero cuando me llegaron los resultados decía que no habia pasado las pruebas y cuando revise bien el correo y resultado decía que estaba en embarazo en un documento aparte solo como para el gerente porque los demás resultados uno se los da al empleado si los llega a pedir y según la chica de la clínica ella no tenía por qué saber que se le hizo ese examen , después de eso para empeorar mi sorpresa me tocó a mi invéntame una excusa del por qué no la Iván a contratar por wue no podia decir que era por wue estaba en embarazo y a la empresa no le convenia contratarla para tenerle que dsr licencia de maternidad a los 8 meses y hasta donde averigue aca en colombia muchas empresas hacen eso para evitar contratar a mujeres en embarazo sin ni siquiera preguntarles en la entrevista , pero si es cierto también que en varias ocasiones lae preguntan a uno si tiene planes de formar una familia y retirarse del trabajo en un futuro , pero no siempre le preguntan a uno eso , va más en el tipo de contracto que firmes , a cuanto tiempo , la edad que tengas en el momento de la entrevista y si estas casada o no , a los solteros como que casi no le preguntan asumen que al estar solteros no estan pensando en eso en un futuro próximo, o por lo menos eso es lo que ví según mi experiencia , en cada empresa es diferente y lo que yo viví pues no es la realidad de todo el pais solo de la parte de la sociedad laboral con la que yo me relacione 😊
Mi experiencia en Argentina, no en el anuncio, pero si en la entrevista preguntan mucho si tienes hijos y si tienes a alguien mas que lo cuide. Incluso a veces fecha de última menstruación (no vayas a estar embarazada ). Esas chicas con hijos, no pasaban a la 2da entrevista a pesar de tener más experiencia en ese trabajo que yo... Es muy triste porque justamente ellas necesitan mas el trabajo :(
queremos saber mááássss!
Yo creo que aquí en España, si te preguntan sobre si tienes hijos o familia, lo deben hacer de manera sutil, en plan "small talk", pero se lo apuntan todo
Hace un mes fui a una entrevista de trabajo para dar clases en una secundaria y también me preguntaron si tenía pareja, hijos o si estaba en mis planes.
Es indignante como las mujeres tienen que casi pedir disculpas por querer o estar maternando, pero luego quieren que la tasa de natalidad no vaya en caida, sera que piensan que de esa manera las mujeres dejaran el hambito laboral para volver a ser obligadas a ser empleadas domésticas (si deseas ser ama de casa esta perfectamente bien si te hace felíz cuidar de tu hogar, pero si la situación o la sociedad te obliga a tomar ese rol, no puedes llamar a eso ama de casa si trabajas 24/7 todo el año sin remuneración y en contra de tus aspiraciones personales)
lo peor es que el sueldo promedio japonés de hoy en día no alcanza para mantener una familia y se necesita a una ama de casa y que trabaje medio tiempo además. y ya de si los niños de grandes quieran ir a la universidad y demás que se endeuden.
Yo soy Arquitecta y en Uruguay si me ha pasado que en entrevistas de trabajo me han preguntado si tengo hijos, como tengo una hija me siguen preguntando como la cuido, si tengo donde dejarla... despues de decirme todo eso me dijeron que esa era una empresa con un muy buen ambiente laboral ( me deja que pensar) ... al final no me llamaron, espero que la razon no sea por tener hijos.
A mí en España si que me han preguntado si soy madre, casada y si quería tener hijos... Eso para un puesto de recepción/administración... Me quedé flipando 🤯
Qué mal🥲
En Argentina si preguntan a veces si se tiene pareja y si se tiene o quiere tener hijos. Porque ha pasado que muchas mujeres se piden el tiempo de maternidad y están mucho tiempo sin trabajar (Hasta meses) y no le conviene eso a las empresas.
Esta muy bueno el video gracias yunae, yo he pensado en trabajar y estudiar en Japón una temporada, ahora estoy más preparada para la realidad
Me encanta este contenido
Gran video
Recuerdo que la ESSO o EXXON internacionalmente. Contrataba mujeres con hijos y hombres con familia establecidad. Porque consideraban que con dicha responsabilidad serian mas responsables con sus horarios...y tenian razon. Se cumplia con creces las metas de trabajo.
Gracias por hacer visible el problema!!!!! ❤❤❤❤❤❤❤
En esta sociedad capitalista todo tiene un costo (tiempo,dinero, esfuerzo físico y mental, etc) incluída la maternidad. Por siglos fue la mujer quien tradicionalmente se sacrificó en pos de la familia, hoy se entiende que la mujer no quiera dejar su independencia económica ni su carrera profesional por la familia. Si tuviéramos que pagar en dinero lo que cuesta contratar un servicio externo de limpieza, de cocina, de lavado, de cuidar niños, etc dejaríamos de mirar tan en menos el trabajo del hogar. El problema es quién asume ese costo ahora? (la empresa privada? el estado?) ya vemos lo desesperados que están los países al ver la caída de la natalidad (de dónde vendrá la nueva mano de obra? quién renovará el personal del ejército?).
En fin, nuevamente gracias Yunae por tus videos, me alegran la vida mientras trabajo y aprendo un montón 💜✨
Yo en entrevista aquí en España, si que me preguntan si estoy casada, si tengo hijos, recuerdo que una de las que me contrato por primera vez me dijo que no quería nadie con hijos porque suelen pedir permisos cuando los niños se enferman, oh hay festivos y no tienen quien los cuide, bueno hablo de trabajo de limpieza en casa, esto ya desde 2019 que llegue
A mi en el trabajo que estoy actualmente me preguntaron si tenia pensado tener hijos pronto en la entrevista, es una empresa extranjera en españa, es la primera empresa que me preguntaba eso. Asique no es solo en japon donde suelen preguntar estas cosas... pero si es verdad que como se ve en Japon si es algo muy comun
Me acuerdo de ese capítulo de shin chan con misae trabajando en el super solo unas horas y dejando a hima en la guarde y la conclusión fue: me trataron mal en el trabajo no merece la pena y mi hija se quedó abandonada extrañandome y es demasiado pequeña... Como si fuese completamente descabellado. Ahora veo más claro que es cómo la sociedad japonesa educa y acostumbra a las mujeres, esa figura se representa en toda la cultura pop
Y bueno más ejemplos, chi Chi tuvo a gohan y se convirtió en criada, videl con pan, hinata en Naruto... Hasta tuvieron la poca vergüenza de ponerle delantal a sakura en boruto!!!
Esto ya tiene muchos años, pero cuando yo estaba recién egresada de la universidad, en una de mis primeras entrevistas de trabajo en México, me preguntaron todo eso, si estaba en una relación, si pensaba casarme pronto, etc... y yo así de ok... bye . Obviamente lo pensé nada más, pero creo que se tradujo en los subtítulos de mi cara, pues al final no me contrataron XD y yo no pensaba entrar a algo así. Fuera de ello ya no he tenido problemas más que con algunos colegas medio misóginos y doble cara, pero creo que eso se da en todas partes tristemente. Lo mejor todas las mujeres sororas y hombres que se han dado chance de cambiar con quienes he podido colaborar :D.
Hola Yunae, en México en una empresa de judíos, mi jefe Alemán trajo a varias alemanas a trabajar en la empresa, pero ellas si tenían privilegios, el sueldo más alto, les pagaban la renta del departamento, les pagaban las clases de español, su hora de entrada no era el mismo, entraban más tarde, comían con los directivos y así estuvieron hasta que poco a poco la mayoría regreso a Alemania y unas dos se cambiaron a otra empresa. 🤷🏼♀️
Hace 5 años fue la ultima vez que busque empleo en México y en la mayoria de entrevistas preguntaban si tenia novio o si estaba casada, si planeaba casarme, si planeaba tener hijos y cuantos. En muchas empresas discretamente van discriminando a las mujeres por las bajas por maternidas o si dejan el trabaja, en teoria es ilegal pero una cosa es el deber ser y otra lo que es.
me encantan tus videos Yunaee!!
en España está prohibido preguntar si piensas tener hijos/tienes hijos/estás embarazada. A mi me preguntaron una vez en una entrevista y le dije que esa pregunta era personal. El hombre no entendió que no quisiera responder esa pregunta, ya que habían mujeres con niños en la empresa ~~ y yo no quise el puesto cuando se me ofreció. Fue bastante incómoda la entrevista, además estaba embarazada de 6 semanas cuando la hice (esa época que aún no sabes qué va a pasar porque hay mujeres que tienen abortos espontáneos hasta las 12 semanas) y solo lo sabían mi marido y mis padres. Por suerte no me ha pasado en más entrevistas. PERO a mi marido le han rechazado de puestos de trabajo de forma velada al enterarse de que yo estaba avanzada en el embarazo, tanto de mi primer como de mi segundo embarazo, y tengo un amigo al que le cortaron el contrato 1 mes antes de que diera a luz su mujer, dejándole sin nada porque no tenía suficiente tiempo cotizado para paro, y diciéndole que le volverían a contratar cuando volviera de la paternidad (empresa internacional eh?)... a pesar de que aquí la baja la paga el estado, nadie entendió el por qué de esto.
Están muy interesantes estos videos
En México es común que las ofertas de trabajo digan para "estudiantes y/o amas de casa" aunque (afortunadamente) no he visto uno que diga "aceptamos mujeres". Personalmente no lo veo ofensivo, al contrario, lo veo como un lugar que le brinda oportunidad a estos grupos a quienes no contratan tan fácilmente porque sí, acá también sucede que si estás casada o tienes hijos, tu oportunidad para laborar y crecer en una empresa son menores. Hay empresas que son más permisivas e incluso tienen ludotecas o guarderías, pero hay otras que prefieren "evitarse el problema".
Es toda una situación triste, en todo el mundo. Porque si el que sólo el padre/pareja trabajara y eso asegurara una vida de buena calidad para toda la familia, muchas mujeres/parejas no tendrían que verse en la necesidad de trabajar (a menos que así lo quisieran, claro). Especialmente los primeros años de vida del bebé, que es muy demandante. Lo veo ahora con mis sobrinas.
Buen video!
JAJAJAAJAJAJA lo que me he reído cuando has dicho lo de la cena de tu marido....he recordado infinito el meme del "qué me quedo sin comé" XDDDD
Hola Yunae 😊, abrazos desde Chile 🇨🇱
En 🇪🇦 en todas las entrevistas me han preguntado lo de hijos.
Creo que es culpa de las empresas que no saben/quieren gestionar...Yo he vivido los 2 extremos, donde no les conceden nada a las mamas (aun teniendo derechos) y las pasan 💩😓. Y por otro lado les conceden todo a costa de los demas... doblando turnos, quitando dias libres, vacaciones etc😓
Pero de que habla esta chica si vivo en España y me han preguntado si me voy a casar , si tengo marido, si planeaba tener hijos etc. Me discriminaron en una oferta por tener tomarme dias libres ( correspondientes segun la ley por casamiento) y no he sido la única. Adicionalmente, también he visto esas ofertas en plan " se contratan mujeres" o aceptamos mujeres o cualquier persona bla bla bla al final de la descripción de la oferta. Que no viva aqui o hace muchísimo que no vea ofertas no quiere decir que " en España nunca pase eso" ja! Ojalá fuese asi de perfecto como lo comenta
Yunae, mi pareja te ve en youtube desde hace 6 años y hace poco me empezo a mostrar tus videos y son muy divertidos, el video que mas me gusto fue en el que dices "Perro come pizza"
Me sorprende que pregunten eso en las entrevistas, soy de Perú y nunca me han preguntado eso, porque se toma como parte de tu vida personal y no es relevante para el trabajo, las preguntas se centran más en tu experiencia laboral y expectativa salarial, aunque si es verdad que hay machismo en la sociedad de manera general, hemos ido avanzando poco a poco pero aun hay mucho por hacer 😮 saludos🌸
A mí lo que me han preguntado es que si estoy embarazada o si pienso tener hijos
En España no se pregunta nunca, pero es algo de los últimos 10 - 15 años. En ese sentido, Japón está una década por detrás de España y Europa en general. Pero llegará.
Por nuestro lado también hay quienes desean una pareja japonesa solo por su nacionalidad y no por su kokoro!
En España también te preguntan si tienes hijos o planes de tenerlos, hubo uno que trató de justificar la pregunta por desgravar a hacienda xDD
Y no, no suelen poner "se aceptan mujeres" pero sí me he encontrado con ofertas que te ponen como beneficio "darte de alta en la seguridad social" y es como 🔪🔪🔪
A mí sí me han preguntado si tenía pareja y pensaba tener hijos, en varios puestos de trabajo. A día de hoy no es legal que te lo pregunten, pero en ocasiones aún se da, no tanto como hace unos años, pero siguen existiendo este tipo de jefes. Dado que no es legal que lo pregunten no tienes por qué responder, y se lo puedes hacer saber educadamente, pero ya sabes que no te van a considerar para el trabajo. Otra cosa es que te interese trabajar en un sitio que tenga esa política de empresa, con un jefe que roza la ilegalidad cuando quiere...🤐
Iba a ponerme a discutir pero preferí venir a dejar amorcito al video❤❤❤❤❤ gracias por mostrar otras realidades Yunae!
En Londres si que he visto lo de "perfecto para madres" en alguna oferta de trabajo, sobre todo para puestos remotos.
Yo estoy haciendo entrevistas de trabajo en España porque estoy teniendo problemas en encontrar algo a largo plazo y nadie jamás me ha preguntado sobre si tengo pareja, si pienso casarme, tener hijos… Ni tampoco he visto ofertas de trabajo que digan “perfecto para madres” o cosas así, si es remoto solo te ponen eso, que es a distancia, y si es jornada parcial pues lo mismo, solo pone que es a medio tiempo, jamás hacen esa clase de promociones ni nada
(Que no digo que aquí en España no haya discriminación, pero creo que es más discreta)
Siento decir que aquí en España lo de preguntarte si "estás casado?" o " quieres tener hijos?" también lo hacen. En dos empresas me preguntaron por ello y me quedé a cuadros, si no estoy muy equivocada no es legal que lo hagan.
Después me di cuenta que lo único que querían era trabajadores sin cargas para explotarlos y exprimirlos al máximos.
Y ojo esto me pasó hace 5 años, que no hace mucho del tema.
Excelente video. 🤟🏽🤟🏽🤟🏽🤟🏽
En Australia donde yo vivo es ilegal preguntar cosas de ámbito personal en las entrevistas, a mí nunca me han preguntado nada de eso, de hecho apoyan mucho a las mujeres con hijos, si está enfermo o tienes que llevarlo al médico lo entienden perfectamente. Además no se puede poner foto en el CV ni nada parecido. En España tampoco me lo preguntaron nunca.
Si me llegaron alguna vez a preguntar cosas como si estoy casada , si tengo hijos o planeo tenerlos, pero mas que nada para saber si me darían cierta información como para explicar me imagino cuestión de prestaciones o algo por el estilo de que a si te embarazas tienes puedes incapacitarte o algo así me imagino. Como en mi caso ha sido de que no me veo casada o con hijos para ellos ha sido como un ok entonces skip a la siguiente pregunta.
En cdjrz hace 12 anos te preguntaban si estabas casada o si querías tener bebés por que justo decían eso no querían dar un puesto a alguien que se iba a ir por maternidad.
En el informe de Adecco 2023, sobre monomarentalidad, donde son entrevistadas 300 mujeres , alrededor del 75% han afirmado que les han preguntado si tenían hijos o no, en entrevistas de trabajo. Algo bastante discriminatorio
Ahora en latam y USA te preguntan con que pronombre te identificas y se identican asi mismos como empresa "pro diversidad". Entonces en las enteevistas, la mujer casada con hijos, pierde frente a la mujer con diferente orientacion. Porque queda "mejor" "mas moderno" personas diversas. Quizas tenga tambien que ver con que no tengan costos de maternidad.
Cómo consultora de RRHH en España puedo decir que NO se puede preguntar en las entrevistas por si piensan tener hijos, o si los tienen a las mujeres, porque estaríamos hablando de discriminación por cuestión de sexo. Eso no quiere decir que, en la práctica, haya señoros que aún lo siguen haciendo. Afortunadamente y gracias a mucha protesta y labor de concienciación, eso está disminuyendo. Lo que sí que no se hace, es ponerlo en una oferta de empleo, porque probablemente acabes denunciado. Y a las japonesas las entiendo que no quieran tener hijos, incluso en España la conciliación, estando más avanzada que en Japón, apenas existe. Lo que hay, suele ser la renuncia de la mujer a su vida profesional, no siendo en la mayoría de los casos una renuncia voluntaria sino obligada por la falta de medidas que faciliten la conciliación. Sin niños, no hay futuro. Una sociedad envejecida en su mayoría es insostenible, ya que se necesita relevo generacional que garantice la financiación del estado de bienestar. Y soy madre de 3 hijos, habiéndome costado un mundo retomar mi vida laboral. No tengo "abuelos" para echar una mano, mi marido y yo haciendo malabares. Así que dejen de juzgar a las mujeres de por qué no tienen hijos y empiecen a preguntarse por qué la mayoría de las sociedades fuerzan a un 50% de la población a renunciar a sus sueños y a su independencia económica si deciden tener hijor
Un aplauso👏
Japón tan avanzado en muchos temas, pero a nivel social siguen con el Nodo.
Flipo con que a la empresa que publica un anuncio en el que dice que "aceptan mujeres" no se le caiga el pelo.
Dice mucho de cómo al Gobierno no le preocupa la discriminación (al menos contra las mujeres, no creo que pongan anuncios diciendo "se admiten judíos" o "perfecto para personas negras"😂).
Qué no habrá detrás de las empresas que no especifican en sus anuncios que sí "se admiten mujeres"....
Como dice Yunae, a ella como madre le daría cierta seguridad de que no la van a discriminar en este tipo de empresas en las que "aceptan a mujeres" 😅 ..uff me ha impactado escuchar eso de alguien que ha nacido en mi país 😢 Me algra que la otra chica le haya recordado que no debe tener menos derechos por ser mujer ❤
En España esa discriminación tan evidente sería impensable ya que el Estado procura la igualdad de oportunidades (aunque hay mucho que mejorar).
En Chile aun se pregunta por la edad, estado civil, si tienes hijos, edad de los niños y si piensas tener mas hijos.
Puedo decir que en Colombia, prefieren contratar madres porque son más 'responsables' y duraderas con el trabajo que un joven, pero si una mujer queda embarazada es probable que no la llamen otra vez a trabajar o la despidan luego de la licencia de maternidad :c
Deberían crear más guarderías o ludotecas, es má, se deberían de exigir. No creo que llevarte al hijo al trabajo/convención/congreso sea la mejor forma de avanzar ya que tienes que estar atenta al trabajo pero también al bebé/niño/a. Se nos impone una mayor carga mental y laboral y eso no puede continuar así.
Totalmente cierto
Bueno, no te voy a mentir, he leído más cosas de trabajo para solteras que para madres, en los departamentos a veces lo mencionan, creo que es algo que con el tiempo lo tomas más en cuenta cuando le pasa a uno mismo o a alguien cercano.