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(15:55)本題へ！
スライドを販売して頂きたいです。書籍化待ってます。
分かり易い動画提供ありがとうございます。助かりました。施設基準を解説していただける動画をまた期待してます❗️
新米管理職ですが、めちゃくちゃ勉強になりました！
すごくわかりやすかったです。これだけの量をまとめて解説していただいて本当に感謝してます！急性期がない病院で働いてる人も新たに知ることができて勉強になります。まとめ方もだけど解説がわかりやすい！背景とか例を説明してくれるから、文字だけを見て疑問に感じた部分を的確に理解できる！
ありがとうございます！
いつも勉強させていただいております！毎回レジュメもわかりやすいですし話し方もすごく聞き取りやすいです！医療くんに興味が湧いちやってます！普段はどんなお仕事されてるんでしょうか？？
分かりやすい動画をありがとうございます。500床の病院の病棟看護師で必要度委員をしています。2交代、泌尿器外科と腎臓内科の混合病棟です。術後急性期の患者と腎臓内科の認知症、寝たきりの患者で50床前後を7対1で対応しています。業務量が多く月の残業時間が40時間を超えるスタッフが多くいます。(上司から残業削減といわれ早くタイムカードを切って抑えています)スタッフの退職、病欠が続いて減るスタッフ増える業務でとても困っています。重症度、看護必要度を理解して業務改善や人事の経営側へ提案がしたいと思っています。本や雑誌は分かりにくいと感じていました。このチャンネルの動画はわかりやすい例えがありとても理解しやすいです。これからも動画楽しみにしています。PS：私もリベシティ利用させていただいていています。
こんにちは、youtubeで初めてコメント書いてます（笑）最近見つけて拝見させていただいてます。病院の届け出関係のことを取り上げていただけたら嬉しいです。病床機能報告とか保健所、厚労省…と、さまざまありますが全体像が見えなくてもわもわしてます。診療報酬を請求する上でどんな届け出がいるのか、報告はいつどんなものがあるのか、その辺を知りたいです。病院で働くなら知っておくことだと思いますが、新人の立場からも全体像が見えずに困ってます。医療くんのお力を貸してください！（笑）
コメントありがとうございます😊初めてのコメントってすごいドキドキしますよね！たしかに届出複雑ですよね😵時間見つけて作ってみますね！
わかりやすいご説明大変日々助かっております！DPC病院の機能評価係数を掘り下げた動画を是非してほしいです。難しすぎますし…奥が深すぎます…。具体的な計算方法(相対評価で計算？)、算定方法等教えてください！
ありがとうございます！今度作りますね！
医療くんの動画はとてもわかりやすく聞きやすいです。参考にさせてもらってます。混合病棟のなかでの産科についてききたいです。一般病棟のなかで産科と混合、ベッド数は決まっておらず変動です。産科の分娩数が増えた上に、支援内容がハードになり、婦人科手術、内科、整形外科で入院される高齢者が増え認知症患者さんのケアと業務がパンクしそうな現状。病棟を二分し、産婦人科単独にできないものかと考えています。なにか、参考になる資料や、どこから勉強すればいいかアドバイスください
テレワーク中も通勤のときも医療さんの動画で学習しています。入院料の施設基準や様式9なども是非教えてくださいね。
はじめまして。今まで外来のみでしたが、入院診療報酬の勉強をはじめたばかりの者です。非常に分かりやすくてタメになりました。お忙しいと思いますが、等加算について今後も動画を出していただけるとより勉強がはかどるなと思いリクエストさせていただきます。職場の人にも動画について共有させていただきますね。他のも順番に見ていこうと思います！
ありがとうございます！サブチャンネル「診療報酬アカデミー！」で少しづつ更新しているので、良かったら遊びに来てください！入院等加算ももう少ししたらアップしますね！
(15:55)本題へ！
スライドを販売して頂きたいです。
書籍化待ってます。
分かり易い動画提供ありがとうございます。助かりました。
施設基準を解説していただける動画をまた期待してます❗️
新米管理職ですが、めちゃくちゃ勉強になりました！
すごくわかりやすかったです。
これだけの量をまとめて解説していただいて本当に感謝してます！
急性期がない病院で働いてる人も新たに知ることができて勉強になります。
まとめ方もだけど解説がわかりやすい！
背景とか例を説明してくれるから、文字だけを見て疑問に感じた部分を的確に理解できる！
ありがとうございます！
いつも勉強させていただいております！毎回レジュメもわかりやすいですし話し方もすごく聞き取りやすいです！
医療くんに興味が湧いちやってます！普段はどんなお仕事されてるんでしょうか？？
分かりやすい動画をありがとうございます。
500床の病院の病棟看護師で必要度委員をしています。
2交代、泌尿器外科と腎臓内科の混合病棟です。
術後急性期の患者と腎臓内科の認知症、寝たきりの患者で50床前後を7対1で対応しています。
業務量が多く月の残業時間が40時間を超えるスタッフが多くいます。
(上司から残業削減といわれ早くタイムカードを切って抑えています)
スタッフの退職、病欠が続いて減るスタッフ増える業務でとても困っています。
重症度、看護必要度を理解して業務改善や人事の経営側へ提案がしたいと思っています。
本や雑誌は分かりにくいと感じていました。
このチャンネルの動画はわかりやすい例えがありとても理解しやすいです。
これからも動画楽しみにしています。
PS：私もリベシティ利用させていただいていています。
こんにちは、youtubeで初めてコメント書いてます（笑）
最近見つけて拝見させていただいてます。
病院の届け出関係のことを取り上げていただけたら嬉しいです。
病床機能報告とか保健所、厚労省…と、さまざまありますが全体像が見えなくてもわもわしてます。
診療報酬を請求する上でどんな届け出がいるのか、報告はいつどんなものがあるのか、その辺を知りたいです。
病院で働くなら知っておくことだと思いますが、新人の立場からも全体像が見えずに困ってます。
医療くんのお力を貸してください！（笑）
コメントありがとうございます😊
初めてのコメントってすごいドキドキしますよね！
たしかに届出複雑ですよね😵
時間見つけて作ってみますね！
わかりやすいご説明大変日々助かっております！
DPC病院の機能評価係数を掘り下げた動画を是非してほしいです。
難しすぎますし…奥が深すぎます…。
具体的な計算方法(相対評価で計算？)、算定方法等教えてください！
ありがとうございます！
今度作りますね！
医療くんの動画はとてもわかりやすく聞きやすいです。参考にさせてもらってます。
混合病棟のなかでの産科についてききたいです。
一般病棟のなかで産科と混合、ベッド数は決まっておらず変動です。
産科の分娩数が増えた上に、支援内容がハードになり、婦人科手術、内科、整形外科で入院される高齢者が増え認知症患者さんのケアと業務がパンクしそうな現状。病棟を二分し、産婦人科単独にできないものかと考えています。なにか、参考になる資料や、どこから勉強すればいいかアドバイスください
テレワーク中も通勤のときも医療さんの動画で学習しています。
入院料の施設基準や様式9なども是非教えてくださいね。
はじめまして。今まで外来のみでしたが、入院診療報酬の勉強をはじめたばかりの者です。非常に分かりやすくてタメになりました。お忙しいと思いますが、等加算について今後も動画を出していただけるとより勉強がはかどるなと思いリクエストさせていただきます。職場の人にも動画について共有させていただきますね。他のも順番に見ていこうと思います！
ありがとうございます！
サブチャンネル「診療報酬アカデミー！」で少しづつ更新しているので、良かったら遊びに来てください！
入院等加算ももう少ししたらアップしますね！