Avaliação de Ruído - O horário de almoço deve ser computado na medição?

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  • Опубликовано: 14 дек 2024

Комментарии • 4

  • @tiagofranciscofabricadehig3219
    @tiagofranciscofabricadehig3219 4 года назад +1

    Olá Tuffi parabéns pelo vídeo! Sou Higienista Ocupacional e estou aqui assistindo os seus vídeos!

  • @marciogenovez7092
    @marciogenovez7092 4 года назад

    Vamos supor que na avaliação, cortando o horário de almoço, encontramos um LAvg de 86,0 dB(A). Ultrapassou o Limite de Tolerância ou não?

  • @marciogenovez7092
    @marciogenovez7092 4 года назад

    Boa tarde, Tuffi. Exemplo: Um trabalhador tem a seguinte jornada de trabalho: 08 as 17, com 02 horas de intervalo. Entendi que na avaliação devemos cortar estas 02 horas do almoço, ok! Mas e quanto a comparação com o limite de tolerância, considero o tempo de exposição dele de 07h ou seja LT de 86 dB(A) ou o tempo de exposição para 08h ou seja LT de 85 dB(A)??

    • @olivercossmet
      @olivercossmet 4 года назад

      Marcio, boa noite. Neste caso, a principio, se a jornada de trabalho do trabalhador for 7 horas, o limite é 86 dB(A). Caso o LAvg for 86 dB(A), deverá calcular o NEN, para normalizar.