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面接で職務経歴書を出させる会社ってよくわからないのですが、(とくに介護業界)華々しい実績をアピールしても、以前の会社でいろいろあったから転職するのに、そんな実績みたところでなにを参考にするんでしょう、ハイクラス転職ならまた別なんてしょうけど
This was amazing. It was very easy for me to follow as a native english speaker who is learning Japanese. Keep up the great work.これは驚きでした。日本語を学んでいる英語のネイティブスピーカーである私にとって、とても分かりやすかったです。これからも素晴らしい仕事を続けてください。
難しいようにも見えますが、簡単にできるようにも見えます。混沌ですね。
初めましてあの、私まだ一度も職務経歴書を書いた事が無く応募する営業事務のアルバイトで職務経歴書が必要で過去に履歴書しか書いた事が無いので聞きたいんですが、アルバイトで営業事務を応募する時の職務経歴書はどのように書いた方が良いでしょうか？
@user-bn8su8ke7r様コメント、ありがとうございます。アルバイトの応募で提出する職務経歴書は、正社員の職務経歴書と同じ観点・ポイントで作成して問題ございません。職務経歴書の書き方、職種別のテンプレートはこちらの記事でも紹介しておりますので、よろしければ参考にしてみてください。▼職務経歴書（職歴書）の書き方マニュアル完全版tenshoku.mynavi.jp/knowhow/sample/また、以前のアルバイトなどの経歴も記載できるケースもございますので、下記の記事もよろしければ参考にしてみてください。▼アルバイト経験は履歴書の職歴欄・職務経歴書にどう書く？ 書き方・ケース別記入例tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/66/
アルバイトにも職務経歴書書かせるってのはイカれた会社でないの
今時事務系はバイトでも職務経歴書必須ですね🥲
アップThanks!🐠参考になりました
退職理由で、ストレスによる体調不良の場合(通院なし)どのように書けばいいでしょうか？
@キティハロー 様コメント、ありがとうございます。一概には言えませんが、体調不良の場合について下記の記事でアドバイスを紹介しております。よろしければ、ご参考にしてください。tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/4/074/tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/4/070/
@@MynaviTenshoku 体調不良が原因で退職してしまいました。の後に前向きな内容でも大丈夫でしょうか？？
@キティハロー 様コメント、ありがとうございます。他にも転職理由があり、前向きな伝え方ができるようであれば、体調不良のことを伝えるべきかどうかは慎重に検討してみてください。転職の理由として伝えること自体は問題ないかと思いますが、意図しない印象を面接官に与えるリスクもあるためです。伝える場合に気を付けていただきたいのは、・現状は業務に影響がない・影響がある場合は、具体的に伝えるといったことを意識して、客観的に伝えることです。退職理由の伝え方について下記の動画でも紹介しておりますので、良かったら、ご参考にしてください。▼面接突破率UP！必ず聞かれる質問５項目〜転職理由・退職理由編〜ruclips.net/video/5ugYfv8C7iQ/видео.htmlまた、退職理由ではないですが、体調不良の場合の自己PRについて下記の記事で紹介しております。ご参考になれば幸いです。▼体調不良や家庭の事情で退職をした場合の自己PR例文tenshoku.mynavi.jp/knowhow/pr_sample/sample/13/
出身地を離れ他県に引っ越したのですが職歴には以前勤めていた会社の県名は書いた方がいいですか?
@user-sr7kr7hy9w 様 コメントありがとうございます。基本的には職歴欄には会社名を書くだけで問題ありません。また、支社などに勤めていた場合は、支社名を含めた正式な会社名を記載しましょう。その他、履歴書・職務経歴書の書き方のサンプルやポイントは下記のコンテンツで紹介しております。よろしければご参考にしてください。▼履歴書の書き方tenshoku.mynavi.jp/knowhow/rirekisho/▼職務経歴書の書き方tenshoku.mynavi.jp/knowhow/sample/
2社以上ある人はどのような書き方をした方がいいのでしょうか
＠るきあ様コメント、ありがとうございます。過去在職していた会社が2社以上の場合でも、動画内で詳細している「逆編年体形式」で作成しても大丈夫です。業務内容のところに経歴を追加します。または、転職回数が多く同様の仕事をなさってきた場合、「キャリア形式」での作成がおすすめです。「キャリア形式」の見本や職務経歴書の詳しい書き方はこちらの記事でも紹介しておりますので、よろしければ参考にしてみてください。▼職務経歴書（職歴書）の書き方マニュアル完全版tenshoku.mynavi.jp/knowhow/sample/
マイナビ転職のプロフィールにある業務内容にも職務内容とありますが、ここにも同じように編年体形式で記載したほうが良いでしょうか？
@ぷにき 様コメント、ありがとうございます。WEB上の職務経歴の場合でも、動画内でご説明した書き方と同じ、決まりの形式がなく、ご自身のキャリアに合わせて、アピールしやすい形式を選ぶと良いでしょう。
職務経歴書と別にエントリーシートの提出を求められており、エントリーシート側に自己PR、資格情報の記載欄があります。この場合は、職務経歴書に重複して自己PR・資格情報は記載しないでよいでしょうか。
@りあぱん 様コメント、ありがとうございます。中途採用の選考で、エントリーシートを求められる場合、自己PR、資格情報などは職務経歴書と重複した内容を記載しても大丈夫です。ただし、エントリーシートのほうは簡潔に記載し、職務経歴書のほうはエピソードなども入れて詳細に書きます。また、稀にありますが、エントリーシートの記載欄に詳細を記載するようにと指示がある場合は、職務経歴書のほうを簡潔に記載するなどでも大丈夫です。
宜しくお願い致します
面接で職務経歴書を出させる会社ってよくわからないのですが、(とくに介護業界)華々しい実績をアピールしても、以前の会社でいろいろあったから転職するのに、そんな実績みたところでなにを参考にするんでしょう、ハイクラス転職ならまた別なんてしょうけど
This was amazing. It was very easy for me to follow as a native english speaker who is learning Japanese. Keep up the great work.
これは驚きでした。日本語を学んでいる英語のネイティブスピーカーである私にとって、とても分かりやすかったです。これからも素晴らしい仕事を続けてください。
難しいようにも見えますが、簡単にできるようにも見えます。混沌ですね。
初めまして
あの、私まだ一度も職務経歴書を書いた事が無く応募する営業事務のアルバイトで職務経歴書が必要で過去に履歴書しか書いた事が無いので聞きたいんですが、アルバイトで営業事務を応募する時の職務経歴書はどのように書いた方が良いでしょうか？
@user-bn8su8ke7r様
コメント、ありがとうございます。
アルバイトの応募で提出する職務経歴書は、正社員の職務経歴書と同じ観点・ポイントで作成して問題ございません。
職務経歴書の書き方、職種別のテンプレートはこちらの記事でも紹介しておりますので、よろしければ参考にしてみてください。
▼職務経歴書（職歴書）の書き方マニュアル完全版
tenshoku.mynavi.jp/knowhow/sample/
また、以前のアルバイトなどの経歴も記載できるケースもございますので、下記の記事もよろしければ参考にしてみてください。
▼アルバイト経験は履歴書の職歴欄・職務経歴書にどう書く？ 書き方・ケース別記入例
tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/66/
アルバイトにも職務経歴書書かせるってのはイカれた会社でないの
今時事務系はバイトでも職務経歴書必須ですね🥲
アップThanks!🐠参考になりました
退職理由で、ストレスによる体調不良の場合(通院なし)どのように書けばいいでしょうか？
@キティハロー 様
コメント、ありがとうございます。
一概には言えませんが、体調不良の場合について下記の記事でアドバイスを紹介しております。
よろしければ、ご参考にしてください。
tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/4/074/
tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/4/070/
@@MynaviTenshoku 体調不良が原因で退職してしまいました。の後に前向きな内容でも大丈夫でしょうか？？
@キティハロー 様
コメント、ありがとうございます。
他にも転職理由があり、前向きな伝え方ができるようであれば、体調不良のことを伝えるべきかどうかは慎重に検討してみてください。
転職の理由として伝えること自体は問題ないかと思いますが、意図しない印象を面接官に与えるリスクもあるためです。
伝える場合に気を付けていただきたいのは、
・現状は業務に影響がない
・影響がある場合は、具体的に伝える
といったことを意識して、客観的に伝えることです。
退職理由の伝え方について下記の動画でも紹介しておりますので、良かったら、ご参考にしてください。
▼面接突破率UP！必ず聞かれる質問５項目〜転職理由・退職理由編〜
ruclips.net/video/5ugYfv8C7iQ/видео.html
また、退職理由ではないですが、
体調不良の場合の自己PRについて下記の記事で紹介しております。
ご参考になれば幸いです。
▼体調不良や家庭の事情で退職をした場合の自己PR例文
tenshoku.mynavi.jp/knowhow/pr_sample/sample/13/
出身地を離れ他県に引っ越したのですが職歴には以前勤めていた会社の県名は書いた方がいいですか?
@user-sr7kr7hy9w 様
コメントありがとうございます。
基本的には職歴欄には会社名を書くだけで問題ありません。
また、支社などに勤めていた場合は、支社名を含めた正式な会社名を記載しましょう。
その他、履歴書・職務経歴書の書き方のサンプルやポイントは下記のコンテンツで紹介しております。
よろしければご参考にしてください。
▼履歴書の書き方
tenshoku.mynavi.jp/knowhow/rirekisho/
▼職務経歴書の書き方
tenshoku.mynavi.jp/knowhow/sample/
2社以上ある人はどのような書き方をした方がいいのでしょうか
＠るきあ様
コメント、ありがとうございます。
過去在職していた会社が2社以上の場合でも、動画内で詳細している「逆編年体形式」で作成しても大丈夫です。業務内容のところに経歴を追加します。
または、転職回数が多く同様の仕事をなさってきた場合、「キャリア形式」での作成がおすすめです。
「キャリア形式」の見本や職務経歴書の詳しい書き方はこちらの記事でも紹介しておりますので、よろしければ参考にしてみてください。
▼職務経歴書（職歴書）の書き方マニュアル完全版
tenshoku.mynavi.jp/knowhow/sample/
マイナビ転職のプロフィールにある業務内容にも職務内容とありますが、ここにも同じように編年体形式で記載したほうが良いでしょうか？
@ぷにき 様
コメント、ありがとうございます。
WEB上の職務経歴の場合でも、動画内でご説明した書き方と同じ、決まりの形式がなく、ご自身のキャリアに合わせて、アピールしやすい形式を選ぶと良いでしょう。
職務経歴書と別にエントリーシートの提出を求められており、エントリーシート側に自己PR、資格情報の記載欄があります。この場合は、職務経歴書に重複して自己PR・資格情報は記載しないでよいでしょうか。
@りあぱん 様
コメント、ありがとうございます。
中途採用の選考で、エントリーシートを求められる場合、
自己PR、資格情報などは職務経歴書と重複した内容を記載しても大丈夫です。
ただし、エントリーシートのほうは簡潔に記載し、職務経歴書のほうはエピソードなども入れて詳細に書きます。
また、稀にありますが、エントリーシートの記載欄に詳細を記載するようにと指示がある場合は、職務経歴書のほうを簡潔に記載するなどでも大丈夫です。
宜しくお願い致します