「誰來教我小孩?」 幼教業嚴重缺工 低薪高壓沒人要去｜十點不一樣20230117
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- Опубликовано: 18 сен 2024
- 幼兒園老師薪資低，高壓又高工時，導致幼教產業出現人力缺口，教育部廣設公幼，幼教師資增加速度跟不上，私幼更傳出借牌後聘用不合資格的教師，讓家長很擔憂。
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問題出在薪水太低吧，明明是那麼專業的工作，領的薪水卻是底層的待遇
月費也不低啊，我們家小孩三個同時讀，月費就三萬了，但她們薪水才25000
@@むらさき6761 三個三萬嗎…跟我小時候一樣一個一萬欸，完全沒漲價
老闆荷包滿滿，ㄓ前認識開幼稚園的，女兒送出國都在國外生活
其實現在大部分都是非專業的在任教其實真的很可怕
那個私幼院長講的能聽嗎？看看你們招收的學費是多少月費多少？
薪水低當然沒人，老師開4-5萬看會不會招不到人？
本來是很專業的幼兒教育，卻被講得只是帶小孩，低薪，還責任制。
表妹做這行業，早上七點到晚上七點都還沒回家，但五點就被要求打卡。
假日辦活動也沒加班費沒補休，滿腔熱愛小孩的心被疲憊現實澆熄。離職後，才知道園長找不到人，居然聘了無照非本科的美容科的來帶班。
以前看他假日還自掏腰包買材料做教具，海報，買生日禮物給小朋友，真替他不值。
好在離職轉行了，薪資高生活品質也提升。
奉勸要讀幼教系的快轉其他科系。
沒錯，事多錢少！ 文書多！ 還會有很多職業傷害！ 誰能為幼教從業人員發聲？
我也是在這行有8～9年了！
兩個多月前正式畢業，卸下膽子感覺真的好輕鬆，覺得以前很像在虛度光陰。
一個班3個老師是包含特教老師吧！！
幼兒園老師通常都是1比30都有⋯一整天都沒上廁所時常態，通常資深幼師身體疾病一堆。
聘用不是本科系畢業的也一堆，網路上之前有傳言幼兒老師再說因為嚴重缺師所以可以聘用補學分的老師（本身大學不是本科系正在讀幼教相關內容的老師），以後有小孩真的很堪憂，尤其是一些類似雙語學校更誇張，有愛心卻專業不足的人帶著是我也會不安，真的很懂一些盡責的爺奶們的感受。
（聽她們說有些老師其實很讓人不放心，每次帶孫子到學校都很不放心）
@@zoo6681 發聲過～我忘了之前為了什麼事情有的老師還有簽連署，還是沒用跟護士有的拼了！
遲遲不肯降低師生比 事情越來越多又高壓 薪水不成正比 誰要當老師😢😢
降低師生比都已經說了至少有2年了，還是沒變！
以前的老師一個班級帶這麼多， 有競爭性孩子感覺比較優秀， 現在老師帶這麼少人， 感覺老師的能力被弱化了
現在小孩能力太弱，不是老師能力差，是很多的法規要求老師不能做
小孩子被保護太好~
@@美空麻雀-b1y
是現在小孩能力變差了，舉例來說，以前小孩跌倒都會自己用手撐住，現在很多小孩都是用臉撞地板，還需要特別教。
而且以前老師真的就是教育業，家長都很尊重老師，但現在老師變成服務業，家長都要求客製化。
很喜歡這份工作， 也很喜歡小朋友， 但‘’恐龍家長‘’才是老師最畏懼的， 許多朋友會離開幼教這個原因居多。
我媽媽也是幼教老師，下班還要接家長電話，半夜質問他孩子怎麼會被蚊子叮，真的傻眼，自己不看顧好還怪別人
但真的沒有新的老師，她好幾次要離職都被請回去，她也真的愛小孩，所以放不下這份工作
@@zzda717 你回她，看總統能不能管住蚊子不要叮你家小孩啦！真的大開眼界，怎麼這麼多腦袋有問題的人，傻眼
你說得對，主要都是家長為主因
就是不加薪沒有用
我更主要的是薪水，給到位、年年調薪這樣還可以忍
錢少，事多，工時長，根本沒有自己生活，下班也是在做一堆工作的事，這工作，沒有真的喜歡小孩，並且還要另一半很支持體諒，太難了！老師自己都累翻了
當幼兒園老師真的非常辛苦
我曾做過幼教老師
一次帶十幾個孩子...
要注意的地方很多又要上課又要哄
孩子不聽話不能打罵
耐心.細心.毅力.....很費神
午餐常常要餵好幾個不愛吃飯的孩子吃
午睡也要哄愛哭的和愛亂動的孩子睡
重點是還得跟家長溝通
有的家長要求很多...溺愛放縱自己孩子
就教給老師..希望自己孩子變禮貌又乖巧
但是孩子回家又調皮搗蛋
就怪老師怎麼沒教好他的孩子
問題是為什麼他們做父母在家時不教導孩子.....都把錯怪在老師身上
我們已經盡全力去照顧孩子
但是是每天照顧十幾二十個孩子
除了用心上課排課程還要記得飲食習慣
而家長們只有1.2個孩子
在家時有沒有也盡父母的責任?
也好好教育自己孩子?
當幼教老師真的一回去就累倒
躺在床上時都會想這工作值不值得?
薪資低又壓力大..身心具疲
又要應付恐龍家長...
那時因為工作有了憂鬱症
辭職休養身體
改做美術老師...才逐漸好轉
希望家裡有寶貝想送幼兒園的家長
能夠將心比心...知道養育孩子很辛苦
照顧活潑好動的孩子更不容易
有什麼問題都可以跟老師溝通
但是如果是要求老師穿著打扮
不夠樸素.頭髮長短.不擦護唇膏...之類的
請適可而止...因為如果不會影響孩子
而只是要求老師個人外表穿著打扮
那麼請把孩子帶回去或交給自己覺得
合適的老師帶...
為什麼要求老師樸素？住海邊哦？管這麼寬！我覺得老師打扮漂亮很好啊！
@@言若-i2y
有的媽媽就會很龜毛要求超多
但都跟園長反應
哪個老師擦指甲油不行.燙頭髮又化妝不行
衣服穿得花花綠綠也不行.....真的傷腦筋
但是實際上..只是化淡妝.指甲油也是環保指甲油.燙頭髮也沒礙到人啊.衣服又沒有穿什麼裸露,就是正常的T恤
家長會告知自己孩子的健康狀況
可以吃什麼不能吃什麼.感冒有藥.有自己帶早餐給孩子吃.....這些都正常
但是對老師做人身外表的要求就不合理了
所以誰會想領低薪去做吃力不討好的工作?
@@jasminekim6911 真的有病哎，她們是都從幾百年前穿越來現代的是不是？她們自己都不打扮的嗎？管老師外表真的是……
@@言若-i2y
是啊...所以很無奈
有些媽媽還穿得比老師還花枝招展
卻要求老師像鄉下村姑一樣
有時候出去外面玩
看到有父母帶著小孩
寵到調皮搗蛋都沒關係
打罵都捨不得
要是孩子在園裡哭了
只是小孩間打鬧...
家長就會懷疑是不是老師打的
唉.....現在教育小孩子很有難度
不打不罵還要教他們有禮貌.懂事乖巧
問題是老師要帶10幾20個孩子
真的不容易
每天聯絡簿都要記清楚
總之離開幼兒園後我心裡壓力才好很多
很多人都認為只是陪小孩玩而已，
事實上不是，
除了要準備教學、佈置教室環境，
還要面對恐龍家長，
準備評鑑的文書資料及撰寫觀察記錄等，
師生比應降低卻沒被降低還要被質疑是老師的能力不夠...
有些家長只要看到自己小孩受一點小瘀青傷，就會寫聯絡簿說要看管好她的孩子，而幼稚園小孩是體力最活潑的成長階段，偏偏老師要管好幾個小孩子怎麼可能會看管好她的小孩不受傷，頂多受傷急救包紮處裡或是制止打架不要不理睬就很好了
就是啊 只有爛家長 沒有爛老師
在以前的年代啊 有些家長都希望多打小孩 那段時光 真的很真心珍惜 能被老師打
現在的小孩被保護的太好了 根本不知道 錯誤要付出代價 現在的社會才越來越多罪犯 越來越爛 要是我小孩大了 做錯事了 我一定 請老師照打不誤 因為小孩的教育 是真的很重要 ‼️
而且小孩一哭什麼都給，到學校就只會哭，老師根本很難教
@@zzda717 對呀
小孩子不是問題
問題是一堆沒用的恐龍爸媽
沒錯！沒錯！一堆有病的家長
當年我認識的就讀幼教系的朋友，如今只剩一位還在任教，他靠的是對小孩子無私單純的愛，跟在社群抒發遇到恐龍家長的心情，才得以撐下來。各位家長若想當巨嬰，就自己教吧！
恐龍家長一大堆，每次家長接小孩都很晚影響到老師下班時間，又沒加班費，下班還要一直接家長的電話，責任制很累😢
真的～我一個朋友是幼教老師 跟她出去吃飯 吃到一半她跑出去接家長電話……什麼兒子恐龍玩具少一ㄓ 我無言都下班了 還要接家長電話 真的辛苦了老師們
@@Ting-fq4ju 還有更誇張的，老師下班帶孩子去吃麥當勞被家長抓到說沒有以身作則，老師都下班了！
@@sherry9932 這也太誇張了吧，下班屬於私人時間，以身作則什麼，而且吃麥當勞是犯法還是怎麼樣了嗎? 他們家都吃健康餐沒再吃鹹酥雞?
@@bazbaz5300 我還有遇過更奇葩的，晚上下班了突然打電話過來說自己的孩子吵鬧哄不好要我們幫忙！
所以很多幼兒園禁止家長加老師私賴（可以明確說是園方規定沒關係），
任何事情只能致電到園所、班級群賴、線上聯絡簿（園方都看得到，有事園長出面處理，聯絡簿寫完園長會先看過，確定才能送出去給家長閱覽，這樣可以避免了家長跟老師之間有代溝，因為孩子的狀況園方都很清楚，尤其是剛換老師的班級問題會很多，會有一些試探）
群賴的部分也會有問題就是有的家長沒參與到，家長們之前也能互相加賴⋯我最多只能點到這了！
總結不管怎麼做都會延伸兩極的反應不管對家長、老師、甚至資方都是如此！
我只能說每行都有辛苦的地方，幼兒園老師也是一樣，遇到事情要處理的小撇步也很多！
現在沒有加班費嗎？不是超過多久時間沒來接就加錢？
我朋友是幼教師，她們覺得是恐龍家長太多，才會退去那麼多熱情！玻璃心往往都是大人，反而孩子比想像中堅強！
國小師生比連年降低
幼教師生比自自從76年到現在一直都沒有降
兩個老師30個孩子..實在很不友善
事多事雜 工時長 薪水低真的不是很多人會選擇的工作，明明都是教育與照顧孩子，都一樣要面對不同面向的家長，但幼兒園老師尤其私立卻都領著超級低薪，每次聽到外面的人認為的帶小孩這麼簡單，那你們怎麼不自己帶帶看，真的不是自己在做不要以為了解
我在幼兒園工作半年，發現一個幼教老師比大學教授懂的東西還要多，自己做教案，做教材，還要做文案應付評鑑，疫情停課期間還要做教學影片。
這兩個職業不能這樣比較吧.....只是懂的東西不一樣而已@@
哪來的自信比大學教授還懂得多....
我看是勞心勞力比大學教授多一點吧
1.教師證-師範體系出來的薪資、教育環境及體制才有保障，但是一般大學出來卻不見得可以考教師證，只能去私幼（師範體制看不起也不承認一般大學畢業的學生，在相關政策制定時，只圖利師範畢業生，卻處處限制一般大學幼教生）
2.私幼師生比不合理（公幼師生比例低，國小的師生比還逐年減少）
3. 公幼薪資高、福利好，但門檻高（保障師範畢業生，且學校有相關資源、通道習修考教師證，如果有第一消息，以保障師範在學生、在校生為優先），但私幼薪資低，福利少（不見得有充沛資源、管道考教師證）
4.面對家長（私幼老師怕被投訴、留住小孩，所以只能壓低姿態、公幼則是老師不見得要看家長臉色）
5.還有每逢節慶要搞佈置
6.特殊殊活動還要訓練小孩表演
以上……這些都是非教學面所會面臨的問題～
請問如此狀況下，誰願意待～
還有一點幼兒教育並不被重視，幼教的影響深卻不被看出來，甚至不被記憶
真的耶…..😢😢😢
薪資調漲我覺得很重要
我好多同學也都去做飲料店或是一些門市人員😮 都說幼教忙爆顧小孩還要照顧家長😅😅 去外面薪水都差不多在3萬5到4萬
我自己是老師，我都不想走幼教了，好累，面對家長真的才是最累的….薪資也不高🥲
如果真做不下去就轉行吧（過來人）不要勉強自己，未來只會更痛苦
包括連現在的法規都沒有是保護老師的。真的很廉價。只能放生的，完全違背教育（還在拼命中）
台灣社會只會用：你做不來，還有別人要做，教育是百年事業，也影響國家未來甚鉅，卻用便宜行事作風，也不重視人力和專業
過來人+1 家長比小孩難教
過來人+1，公司真的爽很多（前提不要遇到太難搞的上司、同事
有時候會想，當初我怎麼會接受那種高工時、高壓力，薪水真的完全不成正比的工作
每次看選舉人發表政見都是為家長福利證見，而沒有人證見為幼教師福利爭取，而且現在少子化每個孩子都是單生父母的寶，相對出現恐龍家長對幼教師無理的要求，晚上11點打電話來要孩子照片或抱怨，還有園方傳簡訊交代工作事項，幼教師生活都賣給幼兒園。
我高職幼保科同學有的讀到幼兒保育系都去其他行業不想在幼教業，還有其他私幼薪水壓低二萬六老師從早忙到晚還要寫教案、聯絡簿，還要做佈置還要開會，中午還不能休息顧小孩睡著，老師吃飯完又開始準備下午書包課程，而有些私幼助教還規定工作中不能坐下來休息，要班老師盡量派工作給助教做。
而且私幼生比人數都超額還偷塞幼生，還加上幼教體制不完全，特殊生人數增加中過動兒、情緒障礙生還有亞伯斯及托瑞症甚麼綜合症統統來，就算班上有兩生個老師光搞定一個兩個特殊生就班上雞飛狗跳了，還要受家長及主管壓力，幼教師短缺甚至出走不適沒有原因了，希望有關單位要重視幼教師工作權益及福利問題，才能留住幼教人才，否則再過幾年幼教師人才找不到幼兒園會紛紛倒閉命運！
包括現在的法規都是保護家長保護孩子，沒有一個是保護老師的，自己身為幼教老師，看到新聞那些虐童的也覺得很可惡。但一竿子打翻一船人，還是有很多老師是愛孩子的，很努力在幼教上拼命，但真的拼不過恐龍家長，動不動就要告，真的心很累
我從事老齡醫療，有時看到幼教工作，確實感覺工作人員比醫療護理還辛苦。尤其是工作場合隨時隨地都有不確定的安全因素，小朋友有時更是比老齡人受保護。我自己小孩的幼教老師每天寫聯絡簿我就覺得這事夠辛苦了😂
我就是一個選擇年後離職的幼教老師... 薪水低 責任重 一天裡面要顧孩子 整理環境 上課 寫一堆雜七雜八的文件 下班還要應付家長
現在一堆特殊的孩子 甚至一個班有一半 時代已經不同了以舊的評估方式根本評估不出來孩子的問題
很多孩子的狀況都不再是讀書層面或是學習遲緩 更多的 都是精神不集中 專注力低下 躁動 情緒失控 沒有自理能力
可以想像有領牌的孩子只能1抵2 更多的是根本沒有想領或是沒有到達領牌程度的 一個班最少有超過10個這樣的孩子
老師要怎麼1:15 老師也是人 不是神唉 私幼薪資又低 時長又長
很多老師都告訴我 要不是因為她的狀況(家庭.年紀)不允許 不然早就離開幼教了
+1我也是😢
我離開幼稚園多年，踏入公司之後完全不想回去，要轉跑道真的趁早，薪水又不是很高的職業，責任又大
誰要做這個錢那麼少，有壓力那麼大的工作
發新聞前
應該要釐清非營利不屬於公幼
非營利是政府幫忙民間盈利
公幼真正起薪不只這個價格
真的會誤導民眾！
現在小孩難帶
更多的是許多不理性的家長
薪水沒多少誰要做
小時候我愛玩撞傷縫3針
媽媽只說孩子愛玩受傷難免 換現在的家長呢
只能說現在的孩子
比以前的嬌貴
打不得罵不得教不得
公私幼比例3:7已經維持二三十年了，訪問私立幼兒園園長的說法跟現實有很大的出入，訪問中完全沒有公立幼兒園的聲音，僅出現非營利和私幼，評論相對偏頗，專題報告應廣泛做訪問才是
師生比的事情已經討論很久了！
單純照顧孩子是還好，但一堆行政與紙本工作是一難，然後保育之外的工作幾乎都要花自己時間完成(包含教學準備)，強烈希望降低師生比。
「師生比高」是眾中之重的問題，家長都不願多生孩子但幼兒園3~6歲師生比仍是1比15，老師真的太不容易了！
我雖不是幼兒園老師，但我的工作跟幼兒園有關接觸的幼兒園也多。了解私幼的薪資低（中部教保員薪資很少超過30，其它縣市薪資我不評論）工作多、家長、小孩難搞的又一堆再加上只要辦活動老師就得忙翻天，加班又沒加班費。這種工作環境，老師怎麼待的了。曾經聽到一個家長開玩笑的跟老師說，妳們的薪水比我家的外勞還低，工作還多😢。過年前，有個幼兒園老師跟我說『過年後，我不做了，而且是再也不做幼兒園老師，去工廠上班都比在幼兒園強。』唉！又一個。
等家長們老了 就換孩子們是難搞家屬 日照中心 養老院 也是主任下班要接家屬電話 半夜還被家屬罵的……
我爸爸怎麼忘記帶水瓶回家 ？
長照也是一塊黑暗地帶
現在的老師除了要應付小孩還要應付恐龍家長，之前最經典的新聞，老師做美甲立刻被家長投訴… 連私生活都要管，這誰受的了
看過有些孩子一不注意就會打同學，
講不聽的情況下，老師盯一個孩子就飽了，所以師生比應該調整，學生多老師少，老師真的會分身乏術。
難怪小時候我們幼稚園老師脾氣那麼差，原來他們其實也很辛苦……
重點還要碰到好同事
家長恐龍就算了 小孩難帶
還要碰到神經病同事
我也是幼教轉到保姆
薪水高 又只要一對一
工作單純又不用看人臉色
當然要找到好雇主 不是絕對
但比幼稚園簡單多了
而且私幼很多都在亂搞 沒照規矩來 只為了賺錢 很無良
寧可去公幼 起碼薪水沒那麼難看 心情也好很多
我也曾經是幼師之一，現在轉專職保姆，薪水有時雖然跟園所差不多，但是師生比跟園所相比，我寧願當褓姆！
我也是😂
因為錢少事多工時長，小孩也越來越難帶負擔大，加上有些家長也不好搞😩
那真的累到會垮掉，體力跟EQ都要非常好，薪水才2萬6，台北市大安區蠻貴的一所，我做一個禮拜就離職了，後來那間幼兒園我那時候一起工作的同事全部都離職了；老人照護員也是，台灣每個產業薪資都低的恐怖，流動率自然很高，薪水都在老闆口袋裡。
20年前中國薪資數百元，現至少漲10倍，台灣呢？低薪資買不起房這才是真正問題
問題出在台灣幼教制度裡的工作細節多、超時又低薪，
教職員工作分配比例以及親師溝通是否真的有達到雙向通暢，
管理者跟師資的EQ跟心靈狀態應該也要列入考核~
父母的心智年齡也要考核是否適合生育小孩~
即使長大變成大人依舊沒有處理事情的能力，
卻老是做出超出自己能力範圍的事情，
倒楣的全是年幼無知的小孩，跟皮球一樣被踢來踢去~
如果私幼把幼師當廉價勞工對待，又怎麼能歸責於公幼搶市場，而且也不值得政府補助吧，如果未來真的師生比差越來越大，這個社會自然會有所調整，比方說自學又或是微型私教的增加
為何老師薪資待遇這麼差園長檢討的不是自己的問題？私立的$可不便宜 公幼放學時間準時延託家長付費才藝課另收費挺正常
現在很多幼兒園 監視器直接給家長🤣
雖然是一種保障 可以看孩子
但我覺得 心裡壓力會很大
雖然清清白白 不用怕看
但有時 教育小孩 家長跟老師可能會有不同方式
這樣就會有所分歧
而且薪水也不高 私立的都園長賺去了😂
少子化過幾年，就不缺這些幼教老師了。私幼早晚會關掉，現在國小都附設幼兒園了，以後甚至連托嬰就有。
一堆恐龍家長不管
都想把問題丟給老師啊
難怪沒人想做幼保老師
幼教師的福利政策要改革，
不只幼教業，安親班、補習班，很多薪水低，鳥事一堆，工時拉長，常常需要利用下班或假日的時間工作，根本不能好好休息，請問有人會想做嗎？浪費生命時間
不意外啊！政府廣設非營利
然後私幼業者又低薪工時長
非營利又很操
真的不意外
非營利比私立更輕鬆，文件多自己要備的課比較多壓力比較大而已，要說忙碌私立的老師真的可以用鐵打的來形容了！
（我兩種都有待過，公立的只有一小段時間）
所有的專業師資都需被尊重的。這需要幼保專業人員努力爭取，否則問題還是不易被了解。
少子化加上不被重視, 反而外在條件限制頗多，孩子們選讀科系直接跳過幼保。很可惜
其實真的不被尊重，考試他錄取分數比其他的專業還低
各大校都在徹併校了，幼教怎麼會增加，就少子化以後可能也開不成班吧？這也是一個要牌照職業
幼兒比大孩子們難照顧，需要的心力更大，薪水是應該有正比例⋯⋯⋯！
低薪、時數長，薪資換算下來都比PT低，恐龍家長，孩子有點狀況，面臨的索賠卻超高，更別說有的還偷偷超收
老師們辛苦了！
孩子一代不如一代 因為家長的因素 一直幫孩子找藉口也幫自己找藉口 讓老師不知如何是好
薪資低、壓力大，又被只當成一個輕鬆的職業，容易讓人心寒的職業
老師遇到非理性霸凌，沒有法律保護老師。才是主因。
幼兒教育沒人認為重要相對的從事這份工作的人重要嗎？
@@alita6434 悲從中來:(
英師只教英文其他都不管薪水比中師高，問題在大家並不認為這是一個需要專業，甚至價值比較英文老師還要低°
幼教人員在職場上有太多層面的問題，小孩、家長、同事、課程、活動、環境、文件......沒有經歷過很難感同身受
真的事多錢少
家長也煩
雞毛蒜皮小事可以一直打電話來問 😊
在幼教現場的老師致敬❤
確定是面對家長的需求嗎？還有爺爺，奶奶，叔叔，阿姨，姑姑……等人的對孩子的要求，遇到特殊兒的狀況，家長不通報，一直說老師有偏見，待到了國小，又說幼兒園老師沒有提到！
家裡一堆鳥事，婆媳問題，夫妻教養，通通報告老師來處理，試問哪大學畢業生敢當帶班老師嗎🤦♀️🤦♀️
幼師資格考之外，私立幼兒園除了薪低，工時之外還要招生，孩子出意外了也要被扣薪也有，當然現在是不是這樣，可能時代變也跟著變吧？
孩子出事被扣薪而已，當天被辭退的都有只是因為家長不爽，重點是做錯的不是老師！
這根本就已經是常態了～～
@@sherry9932 真的很多私幼多有不同程度的處罰或處置，所以没什麼人想作，除非只會作這個。心寒想通了才離開。
@@sherry9932 可依照勞基法維護自己的權利
我認為根本還是薪水的問題，至於辛苦每個行業都有，無法一語道盡，更不是單方的問題。
工時長（須配合父母上下班時間）
假日還須配合活動，製作評鑑給政府看
薪水低，26-28K
還需面對恐龍家長，隨時要傳賴
花了一個月去受訓考到證照，完全不想做😅
現職幼教老師 真的覺得累 時間長工作多家長當我24小時服務
我2個多月前也是這樣，家長半夜12:00多傳賴的都有～家長工作性質沒辦法！
報導了這麼多次!政府有看到過嗎?只會繼續壓榨幼教老師!幼教老師的假日不是假日...根本就是在處理文書、書寫教案、上研習課程
這應該不止是政府的問題喔！
真的不喜歡研習課程，想學的不是規定的時數
私幼業者的問題
私幼低薪工時又長~公幼老師和國小老師薪資一樣高還有寒暑假,誰想要去私幼擔任教師
不論幼教，初等，中教，都是在保護孩子和家長，沒有保護老師。但是他們都是在合理霸凌老師，沒有人思考老師的身心狀況，發生事情了，也只會先檢討是不是老師的問題，沒有人先想看看學生和家庭教育到底出了什麼狀況，有些學生根本不是來受教育的，不是老師不會教，是他根本不想學，只是來混文憑的，覺得花錢你就是要給我學歷。當老師的專業被一群人掌握在手裡蹂躪看不起時，老師自然會出走
薪水真的太低了 很多私立幼兒園給老師薪水都沒有三萬咧
真的！1:15的壓力真的很大，沒有熱忱真的很難撐下去。
這個是拿以前的片段又放一次嗎？？？？我確定好幾個月前才看過一樣的影片欸.....
阿護理師也是
文件好多 都要帶回家寫
這部新聞好像把問題都丟到現場壓力大，也不說說業者是怎麼對待老師的？
超收、師生比不符、違反勞基法、待遇低、雇用外師、不尊重幼教專業、老師跑班躲稽查、雇用無照老師
這些問題怎麼不報導？把老師缺工和壓力大問題都丟給政府和家長，也太偏頗了吧？
之前好幾件違規幼兒園大超收怎麼不敢說？怎麼把一堆問題混在一起講，所以私幼缺工都怪家長嗎？
你們是要老師去合法安全的幼兒園，還是要一堆違法的私幼？
薪資真的很低 又越來越多規定 繁雜的工作 有些家長不尊重跟體諒 老闆福利給那麼低 還不如做其他行業
我覺得可以創立一個家長教(*＾ー＾)
在教育回歸(*＾ー＾)
對，幼教老師真的薪水很低，而且工作又多，視線都不能離開是，公立薪水高又有勞基法保障又有年假，有的家長都不尊重幼教老師就是照顧孩子而已。幼兒園老師真是廉價勞工
重點要小班制，一班最多12個
非營利幼兒園提出降低師生比？那是不是需要更多老師，剛剛又說現在幼保科系不是畢業生正在下降？她知道她在講什麼嗎？
私教院長說的話太可笑了吧⋯⋯
私立幼稚園收費是公立的多少倍，教師薪資才26-28？？？還要十項全能，會英文會體能會美工會鋼琴，教室佈置活動規劃教程文案親師溝通？？？然後把人員流失怪在公托擴張？？？就是這樣的體制跟這樣的環境，20年前我就放棄當幼稚園老師了，想不到20年後的教師薪資竟然跟當年一樣？？？難怪老師要出走
前私幼教師，絕對不會再回私立幼教
夠血汗，薪水低、家長難搞、事情又多、還要研習、又一堆活動、工時又長
現在在公司真的爽很多
恐龍家長這麼多，鬼才要教
恐龍家長真的很可怕
孩子因為奶奶帶去公園玩，不小心劃傷臉。
竟然跑來學校拿椅子往老師身上要砸老師。
老師跟主管躲開，說明的確孩子回家前是沒有傷口的。
家長竟然不相信，還要掀桌子….
還撂狠話，看到妳妳小心點妳怎麼受傷我不知道。
後來打電話跟奶奶詢問，確定真的有去公園，應該是那時在草堆中的不小心劃傷臉。
這樣的陰影真的很可怕！老師也是人，也是爸爸媽媽的寶貝….
政府：所以是我的問題囉？嗯。看看著家新聞有什麼可以罰的。
薪水少時間又長，雜事一堆，有時下班後還要做上班事，照顧小孩責任又大，恐龍家長又一堆，有些上課材料缺，遇到的幼兒園又不補材料，說是沒經費，老師有時還得自掏腰包，人材流失是很正常的，誰想受虐，當然會往其他行業跑，人是向「錢」看齊的，又不傻
過年親戚問起～幼教老師也容易被貼標籤，不就把屎把尿而已，有什麼好累的？！
幼教跟安親班的薪水，真的太低了！
我覺得為何不創辦小孩自己教，設一個社區型的幼兒園把同年紀的孩子設一個班，家長輪流照護一個月換一個家長
那有工作的家長怎麼辦呢？
公司有可能會讓你這樣請假嗎？
薪水呢？
教學不統一，小孩會很辛苦
笑死
幼兒園不是托兒所欸，這個方法好像沒顧及到教育品質哦！
@@陳翊慈-w1t 感覺他的意思是說，很多人根本不知道每個行業都有它辛酸跟辛苦的地方，如果真的有親身經歷過的就知道這苦不是單純說說
事非經過不知難
有點記不得但國外是不是有啊 每個家長要輪流來一週的樣子（老師還是會在）
我自己也是家長、但我希望政府請增加幼教老師福利配套措施，不要浪費人民資源在一大堆沒用，又只會貪污的政治人物上，另外還有一堆恐龍家長不承認自己是恐龍家長的，請你/妳閉上你的嘴巴🙄…anyway, 老師真的辛苦了⋯⋯
幼兒園老師真他媽累死，低薪工時長，還一直被家長情緒勒索
最重要的不是帶小孩累，是帶巨嬰家長累
薪水超低，只有外師的1/3，但工作和壓力是外師的數倍。
建立共生圈，自己敎不就好了，或是用ipad敎，國民教育沒有規定要上幼稚園才能讀小學。
6歲上小學前盡量不要讓幼兒長時間觀看3C，因為人類的眼部是最慢成熟的器官，自出生後仍然在持續成長至6歲
不然小孩的眼睛很容易壞掉喔
家長的問題，差
沒關係吧 反正現在小孩子也比較少了
政府讓幼教老師福利好 薪資高
比全民發$6000更幫助社會發展
接下來就是開放外勞老師了，台灣慣老闆笑呵呵！過年我家附近的家樂福超商，一堆操著東南亞口音的外勞在採買，一度以為我時空錯置了。
公立幼兒園的薪資還能接受，私立幼兒園就真的太低了
其實更少，薪資2萬一都有
私幼學費那麼高，給老師的待遇卻是如此，當然出走囉
所以公幼的老師帶小孩會比較溫柔嗎？
私幼沒寒暑假還只有26-28k所以才暴躁的嗎？
溫不溫柔不能確定，但公幼老師的確比較專業(公幼需要幼教相關背景，很多私幼根本就是隨便大學生就能來帶了)
帶小孩超級耗心神，把屎把尿，薪水又很低工時長，又不想加薪，難怪缺人。
以後可能請AI來教了，不然自己教
不只幼教業吧，一堆工作需要高專業知識、壓力，領得薪水還是只能躺平啊，光好好吃頓飯，不要餓死，薪水就去一半了
東大幼教簽+1
26K~28K ? 這誰要做啊?
這記者沒做功課？現在沒30K妳以為找得到人⋯？