안녕하세요 상무님. 결국 대기업에 최종합격 했습니다! 두번의 최종탈락을 겪고 멘탈이 많이 흔들렸지만 상무님 영상들을 시청하며 1분 자기소개부터 인성질문에 대한 답변방식까지 정말 모든것을 다 뜯어고쳤습니다. 답변도 최대한 직무적인 것을 어필하는 방식을 연습했습니다. 그랬더니 연말에 기쁜 소식을 들을 수 있었네요. 감사합니다 상무님!
상무님 저는 오늘 임원면접 보고 왔습니다. 많은 도움을 받아 댓글 남겨봅니다. 제가 받았던 질문입니다. 1. 자기소개 2. 본인이 회사에서 이루고 싶은 갓 3. 현재 업계 문제점 질문1 4. 현재 업계 문제점 질문2 5. 갈등 해결의 핵심요소 6. 맡고 싶은 직무와 지역 제가 느낀 점은 준비한 답변을 다 말하기 보다는 질문에 맞는 답변을 하는 것이 매우중요하단 사실입니다. 정의를 말하거나 동문서답하면 임원분들 정말 지겨워합니다. 다른분들 도움 되셨으면 합니다. 합격하면 댓글 남기겠습니다. 감사합니다!!
이제서야 상무님의 영상을 접하게 되어서 너무 아쉽습니다.. 몇일뒤에 대기업 화학회사 경영지원 경력 채용 최종면접이 예정되어 있습니다. 다른 영상을 통해서 1분 자기 소개 때, "자신의 강점과 직무를 연결하고, 회사의 비전과 방향성을 결부하여 최종적으로 해당 분야의 최고 전문가가 되고자 지원하게 되었다"라고 소개하면 베스트라고 하셨는데요. 이처럼, 자기 소개 안에 지원동기에 대한 내용이 포함되어 있어도, 1분 자기소개와 다른 내용의 지원 동기를 추가로 준비해두어야 할까요?
항상 감사드립니다. 많은 도움 받고있습니다 : ) 7:25 어떤 경우에 스트레스를 잘 받는가? 그리고 스트레스는 어떻게 푸는가? 3:25 본인은 리더형입니까 팔로우형 입니까? 6:18 입사하면 회사에 무엇을 공헌할 수 있는가? 7:50 10년 후에 어떤 리더가 되겠는가? 10:15 입사하면 어떤 신입사원이 되겠는가? 11:45 직장생활에서 가장 중요한 것은 무엇이라 생각합니까?
안녕하세요 상무님 영상 잘 보고 있습니다. 다름이아니라 제가 대기업 최종 면접을 보고 왔는데 결과가 너무 지체되는 중입니다.. 그래서 실제로 전화를 해보면 “아직 내부적으로 결정중”이라는 말만 반복하십니다…. 혹시 이런 경우는 전부다 탈락을 의미하는건가요? 전형은 수시채용이었고, 최종면접은 4명이서 들어갔으며 1명을 뽑는 구조였습니다. 그리고 면접 본 지 거의3주째 되어가는 중입니다…
전부 탈락했으면 탈락이라고 했겠죠...보통 완전한 확신이 들지 않는 경우에 이렇게 지연되는 경우가 생깁니다. 또 타 직무에 지원한 사람을 중 이 직무로 바꾸아 지원해보라고 권유해 해당 면접을 다시 보느라 시간이 지연되는 경우가 많습니다. 즉 지원자께서는 합격 일순위가 아닌 2순위로 걸려있는 상태일 겁니다. 조금 기다려보시면 결과 나올겁니다. just in case 다른 곳도 준비하고 계십시오
안녕하세요 상무님 제가 신입 채용 면접을 앞두고 있는데요 인턴 1회 정규직 1년 후 현재 직장을 6월주터 지금까지 다니고 있습니다 그러던중 이번달에 면접을 보는데 자소서에는 첫번째 정규직 경력만 적었습니다 그게 작년 3월 퇴사구요 다대일 면접을 보는데 솔직하게 지금 다니는 직장을 면접때 말하는게 좋을까요?
비숫한 맥락의 삼위일체 질문입니다. 이렇게 생각하시면 좋습니다. 강점/필살기는 직무적인 역량을 입증하는 것이고 이 두가지 때문에 나를 채용하는 이유가 되는 것입니다. 임원면접에 가면 이 3가지를 다 물어보기가 쉽진 않기 때문에 거의 같은 답변을 만들어도 괜찮습니다. 그리고 나를 채용하는 이유를 물어보지 않을 경우 마지막 할말로 직무역량과 강점을 믹스해서 살을 붙여서 얘기하면 강한 인상을 심어줄수 있습니다.
안녕하세요 상무님. 이번 대기업 임원면접을 마치고 묻고싶은게있어 댓글 남깁니다. 영상을 보며 많은 도움을 받았고 실제 면접에서도 해당되는 예상 질문이 나와 잘답변했습니다. 면접관님들이 중간중간 고개를 끄떡이셨지만 면접시간이 너무 짧아 준비한거에 비해 답변을 못한거 같아 속상합니다. 면접 질문 중 상사에 부당한지시에 어떻게 할거냐는 질문에 데이터 근거로 답변하고 주위에 의견을 물어보겠다고 답변했습니다. 다른 임원 한분이 계속 그거에 상황질문하고 꼬리질문이 이어졌는데 마지막에 회사경영방침에 따르겠다고 답변했습니다. 그러더니 모두 웃으셨는데 이게 걸리네요.. 답변을 잘못한거같은데 상무님 생각은 어떠신지 궁금합니다
@@앗싸호랑나비가춤을추 최종합격한 회사가 있다면 솔직히 얘기하시고 지원자 본인이 선호하는 이유를 설명하셔야 합니다. 예를들어 지원 회사가 미래지향적인 4차산업 군이라서 혹은 지원 직무에 제가 잘 할 수 있는 무슨무슨 업무를 이 회사가 하고 있어서 등등 그래서 둘다 합격하면 여기를 선택하려고 합니다. 라고 하시면 가점(합격 굳히기)을 받을 수 있습니다.
@@앗싸호랑나비가춤을추 당연히 합격되어 있다고 말하면 좋습니다. 그만 큼 실력을 인정받은 것이기 때문입니다. 그러면 반드시 이렇게 또 물어봅니다. 여기도 합격하면 어디로 갈거냐 라고.. 여기가 어떠어떤 면에서 더 비전이 있고 제 직무에 더 잘 맞기 때문에 여기로 올겁니다 라고 답변하면 양쪽 다 합격할 수도 있습니다.
![☆ 前 삼성 인성 면접관의 영상 모의면접☆ 이거 보고 면접 연습해서 꼭 합격하자! [렛유인 실시간 취업고민상담소 EP.95]](http://i.ytimg.com/vi/Qyk-h7e34uI/mqdefault.jpg)
![☆ 前 삼성 인성 면접관의 영상 모의면접☆ 이거 보고 면접 연습해서 꼭 합격하자! [렛유인 실시간 취업고민상담소 EP.95]](/img/tr.png)
안녕하세요 상무님. 결국 대기업에 최종합격 했습니다! 두번의 최종탈락을 겪고 멘탈이 많이 흔들렸지만 상무님 영상들을 시청하며 1분 자기소개부터 인성질문에 대한 답변방식까지 정말 모든것을 다 뜯어고쳤습니다. 답변도 최대한 직무적인 것을 어필하는 방식을 연습했습니다. 그랬더니 연말에 기쁜 소식을 들을 수 있었네요. 감사합니다 상무님!
정말 고생하셨습니다....단 한번에 합격하는 것 보다 실패를 딛고 일어나 다시 도전해 합격하는 것이 진정한 승리입니다. 합격 진심으로 축하드립니다.
상무님 저는 오늘 임원면접 보고 왔습니다. 많은 도움을 받아 댓글 남겨봅니다.
제가 받았던 질문입니다.
1. 자기소개
2. 본인이 회사에서 이루고 싶은 갓
3. 현재 업계 문제점 질문1
4. 현재 업계 문제점 질문2
5. 갈등 해결의 핵심요소
6. 맡고 싶은 직무와 지역
제가 느낀 점은 준비한 답변을 다 말하기 보다는 질문에 맞는 답변을 하는 것이 매우중요하단 사실입니다. 정의를 말하거나 동문서답하면 임원분들 정말 지겨워합니다.
다른분들 도움 되셨으면 합니다. 합격하면 댓글 남기겠습니다. 감사합니다!!
면접 8일 전...!
이 영상을 보고 열심히 준비해봐야겠습니다.
감사합니다!!! 😄🙏
좋은 영상 감사합니다. 임원면접 앞두고 있었는데.. 이거로 준비하면 좋을거 같네요 ㅎㅎ
상무님 동영상 다 돌리면서 정말 많은 도움 받았습니다 ㅠㅠ 유튜브 채널 꼭 성공하실거에요 !! 혹시 면접 복기록도 봐주시나요??
면접 복기는 각 질문과 답변들을 전부 보고 뜯어 고쳐야 하기 때문에 시간이 많이 걸립니다. 그래서 저에게 면접 컨설팅 과외를 받으시는 분은 상세히 봐드리고 있지만 모두에게는 하지 못하고 있는 점 양해 바랍니다.
좋은 시뮬레이션이네요 상무님. :)
막힘없이 다 답변할 수 있었으나, 신입직에 초점이 맞춰져 있어 조금 아쉽습니다.
경력직용으로도 요청드려도 될까요?
고민 중이긴 합니다만 경력직은 2년차 5년차 10년차 팀장급 등 너무 다양해서 질문 방식도 다르고 시간을 제고 하기에는 너무 제약이 많습니다.
화요일 최종면접인데 감사합니다
꼭 연습해 보시고 가세요......1분 자기소개 강점/필살기 부터 먼저 만들고 시작하세요. 그래야 핵심질문에 잘 답변할 수 있습니다. 홧팅!!!!!
이제서야 상무님의 영상을 접하게 되어서 너무 아쉽습니다.. 몇일뒤에 대기업 화학회사 경영지원 경력 채용 최종면접이 예정되어 있습니다. 다른 영상을 통해서 1분 자기 소개 때, "자신의 강점과 직무를 연결하고, 회사의 비전과 방향성을 결부하여 최종적으로 해당 분야의 최고 전문가가 되고자 지원하게 되었다"라고 소개하면 베스트라고 하셨는데요. 이처럼, 자기 소개 안에 지원동기에 대한 내용이 포함되어 있어도, 1분 자기소개와 다른 내용의 지원 동기를 추가로 준비해두어야 할까요?
항상 감사드립니다. 많은 도움 받고있습니다 : )
7:25 어떤 경우에 스트레스를 잘 받는가? 그리고 스트레스는 어떻게 푸는가?
3:25 본인은 리더형입니까 팔로우형 입니까?
6:18 입사하면 회사에 무엇을 공헌할 수 있는가?
7:50 10년 후에 어떤 리더가 되겠는가?
10:15 입사하면 어떤 신입사원이 되겠는가?
11:45 직장생활에서 가장 중요한 것은 무엇이라 생각합니까?
상무님 리더형과 팔로워형 물어보실 때 20초를 주시는 이유가 있을까요? 제의 경험을 덧붙이게 되면 20초가 넘고 그저 리더형인지 팔로워 형인지 선택하면 5초도 안되서 어떻게 해야할지 모르겠습니다 그리고 너무 시간이 짧게느껴지는건 아직 부족하다는 것일까요? ㅠㅠ
20초는 영상에서 시간 관계상 조금 줄인 것이고 직접 말할 때는 조금 넘어도 괜찮습니다.
상무님 안녕하세요 ! 동영상 큰 도움되었습니다! 궁금한게 있는데 일반 답변보다 시간이 상당히 짧다고 생각되어서..요건 장황한 답변 방지용이니 여기서 10~20초 더 길게 답해도되나요? 아니면 정말 이 시간안에 답변하는게 최적 시간일까요??
중요한 자기 강점과 필살기와 관련 된 핵심질문 답변에 있어서 만큼은 10~20초 정도 길어도 괜찮습니다. 어떤 분들은 두괄식도 아닌 계속 장황하게 답변을 해서 문제되기도 하지만 그것만 조심하면 됩니다.
@@bestinterview 아 네 ! 감사합니다!!!! 내일 임원면접인데 도움이되었습니다!
안녕하세요 상무님 영상 잘 보고 있습니다. 다름이아니라 제가 대기업 최종 면접을 보고 왔는데 결과가 너무 지체되는 중입니다.. 그래서 실제로 전화를 해보면 “아직 내부적으로 결정중”이라는 말만 반복하십니다…. 혹시 이런 경우는 전부다 탈락을 의미하는건가요? 전형은 수시채용이었고, 최종면접은 4명이서 들어갔으며 1명을 뽑는 구조였습니다. 그리고 면접 본 지 거의3주째 되어가는 중입니다…
신입사원 채용이었습니다…!
전부 탈락했으면 탈락이라고 했겠죠...보통 완전한 확신이 들지 않는 경우에 이렇게 지연되는 경우가 생깁니다. 또 타 직무에 지원한 사람을 중 이 직무로 바꾸아 지원해보라고 권유해 해당 면접을 다시 보느라 시간이 지연되는 경우가 많습니다. 즉 지원자께서는 합격 일순위가 아닌 2순위로 걸려있는 상태일 겁니다. 조금 기다려보시면 결과 나올겁니다. just in case 다른 곳도 준비하고 계십시오
어찌되셨나요? ㅠㅠ
안녕하세요 상무님 제가 신입 채용 면접을 앞두고 있는데요 인턴 1회 정규직 1년 후 현재 직장을 6월주터 지금까지 다니고 있습니다 그러던중 이번달에 면접을 보는데 자소서에는 첫번째 정규직 경력만 적었습니다 그게 작년 3월 퇴사구요 다대일 면접을 보는데 솔직하게 지금 다니는 직장을 면접때 말하는게 좋을까요?
당연히 애기해야죠. 안그러면 이상한 경력 단절이 되어 버립니다. 그사이 많은 회사를 지원했을텐데 전부 떨어졌을거라 실력없다고 의심합니다.
@@bestinterview 너무 금방 다니다가 퇴사하는 이미지가 비춰질까봐 걱정됩니다.. 이런 선입견을 없앨 수 있는 방법이 있을까요?
직무적인 역량, 강점을 묻는 질문과 나를 꼭 채용해야 하는 이유 질문은 거의 동일한 질문으로 봐도 될까요? 기존에 연습할 때에는 두 가지 질문에 거의 같은 답변을 만들어놔서 대답할 때 조금 어려웠습니다ㅠㅠ
비숫한 맥락의 삼위일체 질문입니다. 이렇게 생각하시면 좋습니다. 강점/필살기는 직무적인 역량을 입증하는 것이고 이 두가지 때문에 나를 채용하는 이유가 되는 것입니다. 임원면접에 가면 이 3가지를 다 물어보기가 쉽진 않기 때문에 거의 같은 답변을 만들어도 괜찮습니다. 그리고 나를 채용하는 이유를 물어보지 않을 경우 마지막 할말로 직무역량과 강점을 믹스해서 살을 붙여서 얘기하면 강한 인상을 심어줄수 있습니다.
@@bestinterview 넵 설명 감사합니다!!
안녕하세요 상무님. 이번 대기업 임원면접을 마치고 묻고싶은게있어 댓글 남깁니다.
영상을 보며 많은 도움을 받았고 실제 면접에서도 해당되는 예상 질문이 나와 잘답변했습니다. 면접관님들이 중간중간 고개를 끄떡이셨지만 면접시간이 너무 짧아 준비한거에 비해 답변을 못한거 같아 속상합니다.
면접 질문 중 상사에 부당한지시에 어떻게 할거냐는 질문에 데이터 근거로 답변하고 주위에 의견을 물어보겠다고 답변했습니다.
다른 임원 한분이 계속 그거에 상황질문하고 꼬리질문이 이어졌는데 마지막에 회사경영방침에 따르겠다고 답변했습니다.
그러더니 모두 웃으셨는데 이게 걸리네요..
답변을 잘못한거같은데 상무님 생각은 어떠신지 궁금합니다
다른 핵심질문에 고개를 끄덕였다면 그게 더 중요한 것이니 크게 개의치 마십시오
@@bestinterview 안녕하세요! 상무님. 오늘 합격전화받았습니다. 많은 도움 주셔서 감사합니다!
@@이기혁-o2j 합격 진심으로 축하드립니다 ㅎㅎ
상무님! 최종 면접결과 기다리고있는데 모르는번호로 그 회사쪽 사람인거같은데 얼굴좀 보자고 전화왔는데여. 이건 어떤 시그널인가요? 공식적으로 오피셜 결과 전형 발표는 나오지 않았습니다... 국내 메이저 외국계 입니다
미리 만나자고 하는건 특수한 경우인데 보통 언떤 제안을 할 때 미리 만자고 합니다..편하게 민나보세요.
실패 경험은 어떤걸 말해야할까요? 마땅히 실패! 라고 하니 떠오르는게 없네요.. 그리고 여기말고 어디 지원했냐에 다른 산업군을 얘기해도 될까요? ㅜ 직무에 포커스를 맞춰서 지원을 해서요.. ㅜㅜ
조금이라도 직무에 연관되는 실패경헝과 극복한 경험을 말해야 점수를 딸수있습니다. 산업군은 상관없고 다른 회사 면접에 올라가 있는것이 탈락한 것보다 경쟁력 면에서 훨씬 좋습니다.
감사합니다. 근데 이제 왠만한 공채는 끝난시즌인데 제가 한기업은 최종까지 붙여놓은 상태라서요.. 현재 최종면접 앞두고 있는 곳은 수시채용이라 제가 "다른 기업은 최종까지 이미 붙은상태에요" 이렇게 말해도 되는걸까요..? ㅠㅠ
@@앗싸호랑나비가춤을추 최종합격한 회사가 있다면 솔직히 얘기하시고 지원자 본인이 선호하는 이유를 설명하셔야 합니다. 예를들어 지원 회사가 미래지향적인 4차산업 군이라서 혹은 지원 직무에 제가 잘 할 수 있는 무슨무슨 업무를 이 회사가 하고 있어서 등등 그래서 둘다 합격하면 여기를 선택하려고 합니다. 라고 하시면 가점(합격 굳히기)을 받을 수 있습니다.
@@앗싸호랑나비가춤을추 당연히 합격되어 있다고 말하면 좋습니다. 그만 큼 실력을 인정받은 것이기 때문입니다. 그러면 반드시 이렇게 또 물어봅니다. 여기도 합격하면 어디로 갈거냐 라고.. 여기가 어떠어떤 면에서 더 비전이 있고 제 직무에 더 잘 맞기 때문에 여기로 올겁니다 라고 답변하면 양쪽 다 합격할 수도 있습니다.
안녕하세요!이번에 원하던 직무, 원하던 기업 수시채용으로 최종합격했습니다! 1명 뽑는 직무라 많이 막막하고 도움받을 곳도 없었는데 올려주시는 영상들과 댓글 덕분에 좋은 기운 받고 최합했습니다!!! 정말 감사합니다. 인사드리고자 댓글남깁니다!
ㅇㄷ