Zgadzam się Każdy powinien mieć równe szanse rozwoju i szacunek beż względu na kolor skóry itp Jednak nie zgodzę się ze słowami, że menedżer powinien być opiekunem Chodzi raczej oto, że powinien zarządzać ludźmi odnośnie ich kompetencji,, ale nie w sposób pozbawiony szacunku do nich, nie w sposób apodyktyczny , władczy , czy dyskryminujący z tego czy innego powodu To samo w drugą stronę Chociaż atmosfera w pracy też jest ważna Powinna być to postawa obiektywna i asertywna bez uprzedzeń Taka jaką reprezentował ten szef bodajże Trzeba jednak zauważyć, że nie zawsze tak jest
@@victoriahodor Tak, racja. Mój błąd. Zmyliły mnie słowa menedżera, że chce wystąpić jako pierwszy, co jest niedorzeczne, skoro był na prezentacjach. Albo błędy w scenariuszu, albo w tłumaczeniu. Chyba złożenie projektu na piśmie oznacza jego przedstawienie?! Dziękuję za zwrócenie uwagi. 🙂
Czy kiedykolwiek próbowaliście usprawnić procesy w swoim miejscu pracy?
No tak,zje.ac kierownika żeby się odj.bał i już normalnie ze mną rozmawia,jak się boisz już jesteś niewolnikiem
Zgadzam się Każdy powinien mieć równe szanse rozwoju i szacunek beż względu na kolor skóry itp Jednak nie zgodzę się ze słowami, że menedżer powinien być opiekunem Chodzi raczej oto, że powinien zarządzać ludźmi odnośnie ich kompetencji,, ale nie w sposób pozbawiony szacunku do nich, nie w sposób apodyktyczny , władczy , czy dyskryminujący z tego czy innego powodu To samo w drugą stronę Chociaż atmosfera w pracy też jest ważna Powinna być to postawa obiektywna i asertywna bez uprzedzeń Taka jaką reprezentował ten szef bodajże Trzeba jednak zauważyć, że nie zawsze tak jest
Dziękujemy za podzielenie się swoimi myślami 🤗🤗🤗
Szkoda że w życiu jest inaczej 😢😢😢😢 pracuję w takiej firmie i jest podobnie 😢😢
Dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami 😮😔
Jesteśmy tu dla Ciebie, jeśli chcesz porozmawiać ❤️
👍👍👍👏👏👏
@@ewakociubinska5236 dziękujemy za komentarz ❤️🤗🤗
Niestety zawsze hest inaczej licza się znajomości nie zdolności.
Dziękujemy za podzielenie się swoimi myślami 🙏🏻
Mamy nadzieję, nasze filmy pomogą spojrzeć inaczej na niektóre sytuacje ❤️
Nie ocenia się ludzi po okladce
Zgadzamy się całkowicie 👍👍👍
Dokładnie
trzeci pozdrawiam 😊
Pozdrawiamy😊
Ha, ha. No i z powodu "równości" reszta pracowników nie przedstawiła swoich projektów. Ten odcinek to strzał w kolano. 🙁
Przecież przed prezentacjami powiedział, że wszyscy pan Fowler powiedział, że wszyscy je przedstawili już
@@victoriahodor Tak, racja. Mój błąd. Zmyliły mnie słowa menedżera, że chce wystąpić jako pierwszy, co jest niedorzeczne, skoro był na prezentacjach. Albo błędy w scenariuszu, albo w tłumaczeniu. Chyba złożenie projektu na piśmie oznacza jego przedstawienie?!
Dziękuję za zwrócenie uwagi. 🙂
Dlaczego ja oglądam takie głupoty ? 😂
Zapraszamy też obejrzeć nasze nowe filmy 🤗🤗
Bo masz czas tak jak reszta z nas tutaj 😅
To nie są glupoty
Drugaa
Pozdro ❤
@@DramatizeMePolskao dzk❤❤
Pierwszy
Pozdrawiamy 😊
Rude Man Feels Life In Girl’s Shoes | @DramatizeMe.Special czy będzie moze zdubbingowany ten odcinek czy tez nie ?
Dziękujemy za pytanie!
Weźmiemy tę prośbę pod uwagę🥰🥰