Episodio 4 causas extinción contrato de trabajo

En este episodio se analiza someramente la extinción de contratos y sus indemnizaciones, en próximos capítulos iremos desgranando cada causa y los efectos que conllevan

[@artpayferz2323]

Gracias Juanjo, muy bien explicado

[@REVIEWSinspain]

Buenas ! Entonces segun entiendo de este video en mi caso deberia ser indemnizacion como improcedente ya que soy personal subrrogado (con 22 años de antiguedad) me modificaron sustancialmente las condiciones de trabajo y convenio (firmando con leido pero no conforme dada la agilidad con la que necesitaban la firma) tras un par de meses percibiendo un 50% menos de mi nomina, les informo que como personal subrrogado debo cobrar exactamente la misma cantidad que con su anterior empresa y me responden que no. llevo 2 años y medio casi, en abril tengo juicio y queria saber si esto entonces es un incumplimiento grave por parte del empresario y me corresponderia indemnizacion similar a la del despido improcedente. gracias de antemano

[@hablemosdelaboral2387]

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[@surmadesigns5242]

Buenas, gracias por el video. Quería preguntarte: La empresa me manda una carta de extinción de contrato por falta de ingresos y en la carta pone que no me pagan la indemnizacion ¿eso es legal?

[@hablemosdelaboral2387]

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