А казазстан , киргизия еще скажут, ну я вам дал заказ, хачу бабок за это) так что майбах по цене ланоса, и еще доплатить) типа такое выразить свою благодарность и сказать спасибо за такой заказ))
@@mosedoedo9374 это понятно. Ведь наши страны - братские народы и по-своим обичиям очень похожы. Жаль, что в наших странах люди не привыкли к тому, что за все услуги нужно платить.
Спасибо за развеивание мифов про огромные инвестиции на старте любого бизнеса! Я начала бизнес и блог про него, чтобы не бросить в самом начале. Потому что сложно что-то делать в одиночку, запал может быстро кончиться.
Да, партнёры помогают. Но команда тоже безумно поддерживает. Удачи в бизнесе! И помните, что удача это не случайное везение, удача - продукт целенаправленного действия, что внешне случайные события на самом деле подготовлены людьми, их верой и волей.
Инвестициями могут быть знакомства, родственники, "прихваты", харизма лидера, паразитирование, доминирование и т.д. Чудес не бывает))) 0 - он и в Африке 0!
Я все ждал, когда же расскажут модель, но что-то так и не дождался. Очень странно начинать задавать вопросы про поиск клиентов, ср. чек, мотивацию сотрудников, открытие компании и т.д, не зная о чем речь. Да и в целом, интерес к компании с твоего канала, был бы приятен ему, как основателю.
Очень интересное интервью! Ярослав, можно несколько слов как происходит инвойсинг, как и где регистрировали компанию и как делаете выплаты сотрудникам. Спасибо
Ярослав очень положительный человек, с хорошим виденьем и взглядом на командные процессы (мотивация команды, фокус на людей, создание атмосферы). Ярослав, если бы вы начинали компанию/нанимали первую команду сейчас, то - со скольки людей вы бы начали? Какого уровня сеньйорности? какой стек технологий у этих людей был бы и какой бюджет этой команды получился бы? Буду благодарен за конкретику)
Василий Барна я думаю ничего бы не менял - как по мне последний раз в 2016 года я все сделал идеально. Когда нет инвестиций надо начинать «на коленках» - джуны, коворкинг и т.п. Главное запустить продажи - это просто единственное что приносит деньги. Если бы были инвестиции - поступил бы конечно иначе. Но на продажи был бы фокус не меньше. Иначе смысл брать деньги под бизнес, который не генерирует прибыль... разве что повышать рыночную ценность и дальше привлекать инвестиции пока не лопнет. Но это уже другой тип бизнеса.
Yaroslav Golovach Спасибо за ответ! Какой стек является трендовым сейчас, на ваш взгляд?) React Native? я сам не технический человек, поэтому, много примеров технологий привести не могу)
Огромное спасибо за видео и ответы Ярослава. Пару вопросов осталось. В сааамом самом начале, когда вы взяли заказ на Апворке в качестве новой компании, вы параллельно работали по найму? Либо же был дпугой приток денег, или просо подушка? На каком этапе вы стали нанимать сотрудников(я так понимаю первые заказы выполняли сами с партнером)? Заранее спвсибо 🙂
Хорошее видео. У меня тоже есть агенство на апворке и был один сотрудник, но потом из-за ковида тот клиент, который меня обеспечивал 80% работы перестал поставлять проекты и я снова стал работать в одиночку. Вот сейчас хочется перезагрузить этот процесс.
Добрый день! Очень интересное видео. Вопросы: 1. Как и кто должен оценивать сроки и стоимость проекта (задания)? Если можно то подробнее :) 2. Где лучше всего искать зарубежных клиентов? 3. Какая в данный момент ИТ область популярная( к примеру администрирование, бекенд, фронтенд, дизайн, маркетинг), что бы более успешнее выйти на рынок. 4. Сколько человек в команде нужно, что бы стартонуть успешно. Заранее спасибо!
Кое хорошее видео, а главное вовремя. Стою на пороге начала айти бизнеса. Я неплохой менеджер, но никакой программист) Что посоветуете посмотреть еще помимо этого?
Думаю на ваших технологиях реально расти компании. Мне с этим вордпрессом тяжеловато. На днях одни британцы предложили проект 16 страниц фигма-вордпресс сделать им за 200 долларов.Сказал им чтоб начали уважать труд других людей. Они обиделись и заблокировали меня)
Реально крутое видео! Очень информативное на самом деле и полезное для начинающих. Посмотрел и прямо загорелся своим бизнесом!! Спасибо за классную мотивацию и ответы на вопросы!
У меня есть команда програмистов и хочу начать работать на апворке, можно ли начать искать заказы с аккаунта физлица или лучше сразу регистрировать агенство на апворке, юрлицо уже есть своё!
Зависит от целевого рынка. Найдите для себя те опции, которые максимально удобны вашим потенциальным или текущим клиентам. Основная идея - чтобы им было комфортно платить. А потом уже думайте как все грамотно и легитимно организовать внутри.
Владимир Кучеренко только позитивную. Есть такая крутая штука «индекс Лосада» (почитать zhartun.me/2011/10/losada-ratio.html) про позитив в команде. Ну и надо постоянно работать над командным духом и мотивацией каждого сотрудника в частности.
Добрый день, у меня опыт работы на фрилансе 2 года, знаю все тонкости и подходи, мы можем с вами обьедениться, поговорить, начать делать что то совместно, если вам такой подход интересен, напишите мне пожалуйста в телеграмм leshaprog
Хотите узнать все про деньги в стартап? Можно оказаться в Силиконовой долине сидя на диване. Просто смотрите Игоря Шойфота. Только практика! Не реклама. Сам проверял
Мне кажется, что почти любую успешную компанию внутренним содержанием наполняет всегда один человек. Apple - Джобс, MS - Гейтс, Тесла - Маск и т д. Никто не говорит, что все построено только этим одним человеком, но кто-то один должен вкладывать душу в дело, а не просто стараться или делать хорошо. Что посоветуете на эту тему людям, которые планируют открывать свое дело? Что должно быть в голове у человека, который стартует новое (настрой, цели, убеждения и т.д.)?
Anton Yarchuk Хорошая попытка, Тоха 🙂. Заходи на чай - расскажу. На самом деле одной фразой не отвечу, но самое главное это как по мне твёрдая вера в успех. Ну и брать и тупо делать. Многие просто вязнут на этапе подготовки пытаясь сделать что-то уникальное, составить мега бизнес-план, удивить мир супер идеей. Это все сыпется если нет опыта предпринимательства. Лучше идти по протоптанной дорожке. Посмотри Бизнес-молодость «Интенсив».
ПРИВЕТ БУДУЩИЕ ДРУЗЬЯ, ИЩУ КОМАНДУ, ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ, АНГЕЛОВ, ИНВЕСТОРОВ И ТЕХ КОМУ НЕ ПОХ! ЗАКИДЫВАЮ ВО ВСЕЛЕННУЮ ЗАПРОС! УЖЕ МНОГО ВРЕМЕНИ ПРОШЛОЛО С ВЫХОДА ПЕРЕДАЧИ АКУЛЫ БИЗНЕСА И С УЧЕТОМ СКАЗАННОГО ЗДЕСЬ ПРО ИНВЕСТИЦИИ ПОНИМАЮ, ЧТО ВОЗ И НЫНЕ И ДАЛЕЕ НЕ СДВИНЕТЬСЯ! БРОДИЛ ПО ФОРУМАМ СТАРТАПОВ, ГРАНТОВ И В ФЕЙСБУКЕ, КОГДА-ТО ЗАРЕГИСТРИРОВАЛСЯ С ЦЕЛЬЮ НАЙТИ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ, НО КАК Я ОШИБАЛСЯ И НЕ РАСПОЛАГАЮ ВОЗМОЖНОСТЯМИ 😂 ПО ПРИРОДЕ Я АНАЛИТИК И ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ, В ТЕТРАДКАХ ПЕРИОДИЧЕСКИ ПОЯВЛЯЮТСЯ ИНТЕРЕСНЫЕ МЫСЛИ И СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ КАК СЕМЕНА НЕ МОГУТ ПРОРАСТИ НЕ В ТОМ ГРУНТЕ! АНГЕЛОВ НЕ ВИДЕЛ, УЧИТЫВАЯ ЛЕКСИКУ ЭКОНОМИКИ В РОЛИКЕ, ПОНИМАЮ НЕ ТАК СКОРО, ОСОБЕННО БЕЗ ПРАКТИКИ ОСВОЮ И ДА ГДЕ-ТО САМ РИСУЮ СЕБЕ ГРАНИЦЫ. РАБОТАЛ ВЕДУЩИМ ИНЖЕНЕРОМ В ОГРОМНОЙ КОРПОРАЦИИ ЗЛА И ДА ИЗ-ЗА ЭТОГО ЗЛА И СВАЛИЛ, ТАК КАК КОРПАРАТИВНАЯ ЭТИКА ГЛАСИТ ОДНО И ТЫ ЕЙ СЛЕДУЕШЬ, А НА ПРАКТИКЕ НИКОМУ НЕ НАДО НИЧЕГО, КРОМЕ КАК ОТПАХАТЬ СМЕНУ И СВАЛИТЬ! ИМЕЮ ПАРУ ГРАМОТ МОЛОДЫХ ЛИДЕРОВ МЕТИНВЕСТА И ДАЖЕ ЧТО-ТО ВНЕДРИЛОСЬ, НО МОТИВАЦИЯ РАЗВИВАЕТСЯ ТАМ ПОДУТИХЛА, А АМБИЦИИ ЕЩЕ ТЕПЛЯТЬСЯ! НЕ УСЛЫШАЛ, ЧТО КТО-ТО СПУСТИТСЯ В ПОЛНУЮ ОМЕГУ ДО МОЕГО УРОВНЯ И ЗА РУЧКУ ПОКАЗАТЬ НОВЫЙ МИР И ЕГО ЗАКОНЫ, НО НАДЕЮСЬ НАЙДУ КОМАНДУ И ДРУЗЕЙ! НА КИПР ПОКА НЕ СОБИРАЮСЬ, НО МОЙ МОЗГ ВЕРИТ, ЧТО И ТУТ ЧТО-ТО МОЖНО МЕНЯТЬ! КАК ПРИМЕР СВОИХ НАМЕРЕНИЙ И РЕАЛИЗАЦИИ ОДНА ИЗ ССЫЛОК НИЖЕ! МНЕ ТЯЖЕЛО ОСОЗНАВАТЬ, ЧТО ЛАЙКИ КОТИКОВ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПЕТИЦИЙ И ВСЕГО ХОРОШЕГО, ЧТО ПРОИСХОДИТ В СТРАНЕ! ПОЛЬЗУЯСЬ СЛУЧАЕМ, УЧИТЫВАЯ ЦЕЛЕВУЮ АУДИТОРИЮ, ЕСЛИ ИНТЕРЕСНО ДОБАВЛЯЙТЕСЬ В ДРУГИ НА ФЕЙСБУКЕ ДМИТРИЙ ТОНЕНЬКОВ, ПИШИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ИДЕИ, ВОЛОНТЕРСТВО! НУ И МОЖЕТ, КТО-ТО НАГУГЛИЛ И ЗАМЕТИЛ РЕЗУЛЬТАТЫ, ПРОШУ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ! ОЩАДБАНК 6706 3500 0682 1527 Dmytro Tonenkov, пометки на учебу, бизнес, исследования , совершенствование и прочие коментарии приветствуются! Стучите и отворят Вам! 😂 petition.president.gov.ua/petition/47808
"Вопрос к Ярославу в комментариях" - в ходе интервью прозвучал один из самых волнительных вопросов всех работодателей, создание команды, удержание персонала, мотивация сотрудников. Я занимаясь рекрутингом и управлением персонала последние 6-7 лет в производственной компании и как ни кто другой понимаю Вас. На ряду с тем не все работодатели готовы принять сотрудника без опыта работы и научить его, вырастить как специалиста. При этом начав платить изначально адекватную з/п. Вопрос следующий: готовы ли вы как работодатель принимать на работу сотрудников без опыта или вы нацелены только на мидлов и сеньёров? И если готовы принимать джунов то готовы вы ли вы вкладывать в их развитие, закреплять их за опытными специалистами и платить з/п к примеру в 1000уе? К примеру если в ходе собеседования выясниться, что у соискателя есть потенциал.
_pro100_ over_GAME Да, это возможная ситуация. И в начале мы строили команду на джунах в основном. Но чем дальше мы растём тем более понимаем что гораздо проще и дешевле нанимать ребят с опытом - оплата как бы у них больше но суммарные инвестиции гораздо меньше и рисков меньше. Человек с маленьким опытом требует много внимания (а это эквивалентно затратам), он делает больше ошибок, его сложнее продать клиенту. Мы планируем в будущем открывать свою школу для начинающих javascript ниндзей для дальнейшего наёма ребят к нам, но это проект требует больших средств.
Спасибо за ответ. Мой опыт работы с персоналом и понимание вас как работодателя поддерживают вашу позицию. Замечательная идея которая обеспечит будущее вашей компании и даст возможность трудоустроится начинающим программистам, браво! Удачи вам в ваших начинаниях. Я профессионально занимаюсь темой работы с персоналом и если у вас в этой области есть не решённые задачи, пишите в личку, помогу.
Единственное что не понятно, СЕО говорит что за 2,5 года они с 2 человек выросли до 80, а в инстаграмме от 16 года уже фото полноценной команды, человек 30-40 ))))
Мы очень быстро выросли в 2016 году. В январе было двое, в августе около 30. На самом деле самый стремительный рост был первые полтора года, потом начали работать над повышением качества и процессами.
Как считаете, насколько хорошим специалистом в it нужно быть, дабы открыть свою компанию? Нужно же какой-то определенный багаж знаний по этой специальности.
Есть более классические для России варианты. Это открыть компанию, будучи депутатом или или сенатором. И вариант попроще: быть родственником\другом вышеназванных или иных лиц, связанных с кремлёвской ОПГ )
Кошка Шрёдингера наше украинское образование вообще не обязательно так как, к сожалению, не несёт ценности. Но в любом случае для бизнеса лучше не айти образование, а менеджмент, финансы и т.п.
Sasha Segun смотря какой для вас критерий успеха. Для меня в бизнесе - чтобы мой пассивный доход превышал мои траты и давал возможность путешествовать и тратить деньги на развлечения. Пока успеха в моем понимании я не достиг 🙂, пока мне приходится активно заниматься бизнесами а это не пассивный доход.
Виктория Никитченко по законам рынка если большое преложение (много компаний) это означает наличие большого спроса и денег в рынке - просто выделись и зарабатывай. А вот в ниши где нет конкурентов ломиться не советую - значит спроса там нет и его надо создавать самостоятельно.
Радик Раджаб можно. У меня на счету около 10 бизнесов открытых полностью без стартового капитала. Из них выжило только 2. Но я не думаю что стартовый капитал бы повлиял на выживаемость 🙂
@@yaroslavgolovach8301 Можно ли вам отправить письмо на почту для небольшой консультации? Я очень интересуюсь it бизнесом и сейчас занимаюсь сбором информации, было бы здорово если бы вы уделили мне пару минут!
Немножко не хватает активности от интервьюера. Хочется что бы был диалог а не вопрос - ответ. Например он ответил что тоже программирует. Можно спросить: на каком языке? Что именно программирует? Если он директор компании. И т.д.
15:12 - лол, "иногда анонимно, иногда нет". Печальный у вас тогда психолог, и сотрудникам не позавидую. Такая беседа должна быть конфиденшал между психологом и сотрудником. Психолог может доложить общий настрой команды, но говорить о чем-то или о ком-то конкретном, так нельзя)) Хотя, в Украине возможно все)) Это на западе так просто :D
очень хотела бы открыть интернет-магазин, это тема, которую я сейчас активно изучаю, как и организация работы интернет-магазина - один из важнейших аспектов. мало источников, где написано все четко и конкретно.вам большое спасибо за инфо! все полезно, так же по своему опыту рекомендую этот neoseo.com.ua/internet-magazin-seo-magazin-model.
ой да пускай не пи*дит, на upwork'е он раскрутился... В жизни не поверю. Поди увёл клиента из какой-нибудь крупной конторы. Upwork говорит... шутник...
Начинайте интервью с представления - кто и чем занимается
Новые выпуски уже начинаем.Спасибо за обратную связь
хороший стиль в офисе у компании, больше домашний, нежели корпоративный. Уверен, работать там одно удовольствие)
спасибо за ваше внимание к выпуску про айти компанию!
Очень интересное видео. Особенно справедливо прозвучала фраза - Украинский заказчик хочет Мерседес по цене Ланоса.
спасибо за ваш фидбэк
Это по всему снг так
А казазстан , киргизия еще скажут, ну я вам дал заказ, хачу бабок за это) так что майбах по цене ланоса, и еще доплатить) типа такое выразить свою благодарность и сказать спасибо за такой заказ))
@@mosedoedo9374 это понятно. Ведь наши страны - братские народы и по-своим обичиям очень похожы. Жаль, что в наших странах люди не привыкли к тому, что за все услуги нужно платить.
@@vladstayer4075 и за грехи тоже нужно платить.
Смеяться с шуток директора, а то уволят. Сразу песня Слепакова вспомнилась про шутки начальника и смех над ними.
Круто ребята)
Как вы открыли IT компанию?! - У нас не было денег, но мы сделали все правильно!😂👍
я все понял .что и как.
«Надо создать поток клиентов.Как? Зависит от нюансов.»- емкий ответ))
А что вы ожидали от инфоцыганья?
Спасибо за развеивание мифов про огромные инвестиции на старте любого бизнеса!
Я начала бизнес и блог про него, чтобы не бросить в самом начале. Потому что сложно что-то делать в одиночку, запал может быстро кончиться.
Да, партнёры помогают. Но команда тоже безумно поддерживает. Удачи в бизнесе!
И помните, что удача это не случайное везение, удача - продукт целенаправленного действия, что внешне случайные события на самом деле подготовлены людьми, их верой и волей.
Инвестициями могут быть знакомства, родственники, "прихваты", харизма лидера, паразитирование, доминирование и т.д. Чудес не бывает))) 0 - он и в Африке 0!
чем он занимается? кто он? что он делает? какие результаты? досмотрел до конца ничего не понял(
Вот именно
Круто! Спасибо, хочу также))
Супер ! Главное мотивация! It
С точки зрения мотивации сотрудников - Я с ними в контрстрайс играл )))
Виталий Стеценко и ещё в «дату 3»
Очень интересно и познавательно! Приму к сведению.
Татьяна Собко спасибо! Надеюсь что-то пригодится 🙂
Посмотрел уже 6 минут, так и не понял, чем занимается компания. Обычно так видео про инвестиционные пирамиды начинаются
Выключил видео уже на 1 минуте, после слов, о том что не было минусов и проблем )))
Всё по делу! Отличное видео!
Спасибо за внимание к выпуску об Айти компании!
Чувак, Ты крут. Быть лидером это тяжело, нужно подбирать ключ к каждому сотруднику. Уважуха и респект. Хочу в личку за советом обратится.
Довольно-таки познавательное видео
Екатерина Сиянко Надеюсь что-то станет полезным 🙂
Я все ждал, когда же расскажут модель, но что-то так и не дождался. Очень странно начинать задавать вопросы про поиск клиентов, ср. чек, мотивацию сотрудников, открытие компании и т.д, не зная о чем речь. Да и в целом, интерес к компании с твоего канала, был бы приятен ему, как основателю.
Очень интересно! Спасибо!
благодарим за внимание!
Очень интересное интервью! Ярослав, можно несколько слов как происходит инвойсинг, как и где регистрировали компанию и как делаете выплаты сотрудникам. Спасибо
Выплаты делаются через платежную систему payoneer. Можешь transwerwise посмотреть как альтернатива
Очень хорошая мысль о собеседовании клиента. Это очень важный момент
"Мы делаем не ради денег" несколько минут спустя
...: Вы берете мелкие заказы?
...:Мы не берем заказы с мелким бюджетом.
Мы сконцентрировались на money making
Думаю..автор вкладывал смысл про то что ценность денег у компании не на первом месте,на третьем может на пятом
Спасибо за инфу, удачи и развития!!!
Ярослав очень положительный человек, с хорошим виденьем и взглядом на командные процессы (мотивация команды, фокус на людей, создание атмосферы). Ярослав, если бы вы начинали компанию/нанимали первую команду сейчас, то
- со скольки людей вы бы начали? Какого уровня сеньйорности? какой стек технологий у этих людей был бы и какой бюджет этой команды получился бы? Буду благодарен за конкретику)
Василий Барна я думаю ничего бы не менял - как по мне последний раз в 2016 года я все сделал идеально. Когда нет инвестиций надо начинать «на коленках» - джуны, коворкинг и т.п. Главное запустить продажи - это просто единственное что приносит деньги. Если бы были инвестиции - поступил бы конечно иначе. Но на продажи был бы фокус не меньше. Иначе смысл брать деньги под бизнес, который не генерирует прибыль... разве что повышать рыночную ценность и дальше привлекать инвестиции пока не лопнет. Но это уже другой тип бизнеса.
А подход был - команда прежде всего, нужны клиенты, надо трендовый стек. Ну и дальше все это развивать.
Yaroslav Golovach Спасибо за ответ! Какой стек является трендовым сейчас, на ваш взгляд?) React Native? я сам не технический человек, поэтому, много примеров технологий привести не могу)
Хороший выпуск. Молодцы ребята
Огромное спасибо за видео и ответы Ярослава. Пару вопросов осталось. В сааамом самом начале, когда вы взяли заказ на Апворке в качестве новой компании, вы параллельно работали по найму? Либо же был дпугой приток денег, или просо подушка? На каком этапе вы стали нанимать сотрудников(я так понимаю первые заказы выполняли сами с партнером)? Заранее спвсибо 🙂
Хорошее видео. У меня тоже есть агенство на апворке и был один сотрудник, но потом из-за ковида тот клиент, который меня обеспечивал 80% работы перестал поставлять проекты и я снова стал работать в одиночку. Вот сейчас хочется перезагрузить этот процесс.
Это не ИТ компания. У них нет своего продукта. Это типичная веб галера. Тысячи их.
Очень интересно было послушать мнение эксперта. Спасибо за видео.
Aртём Малышко всегда рад поделиться опытом. Особенно если зерна созреют и взойдут.
спасибо за обратную связь
Мне очень понравилось интервью, лайк
ценим вашу оценку)
Добрый день! Очень интересное видео. Вопросы:
1. Как и кто должен оценивать сроки и стоимость проекта (задания)? Если можно то подробнее :)
2. Где лучше всего искать зарубежных клиентов?
3. Какая в данный момент ИТ область популярная( к примеру администрирование, бекенд, фронтенд, дизайн, маркетинг), что бы более успешнее выйти на рынок.
4. Сколько человек в команде нужно, что бы стартонуть успешно.
Заранее спасибо!
Особенно вам ответят на вопрос про клиентов😂😂😂
зарубежных клиентов лучше всего искать зарубежом
Все предельно просто объяснил, вопросов нет
Спасибо 🙂
@@yaroslavgolovach8301 Я наверху прокомментировал ваш продукт. Чтобы вы были в курсе.
Крутое информативное видео!
Корисно! І не лише для тих, хто прагне відкрити IT-бізнес!
Спасибо)
Я надеюсь наши ценности могут помочь создать эффективные команды :)
какую книгу/привычку/технику рекомендуешь для вдохновления и мотивации?
Tania Pavlenko их миллион 🙂. Основные две - делать хоть что-то и делать фокус на результативные дела (по Паретто).
Tania Pavlenko книги - Клиенты на всю жизнь, Дело не в кофе, Богатый папа бедный папа
Кое хорошее видео, а главное вовремя.
Стою на пороге начала айти бизнеса. Я неплохой менеджер, но никакой программист)
Что посоветуете посмотреть еще помимо этого?
Artem Kholomyanskiy спасибо за фидбэк выпуску про открытие Айти компании с нуля
Требуется программисты?
Уилл Костиган напишите мне на Емеил Kholomyanskiy@gmail.com
такой качественный и классный видос и всего четыреста лайков. я перестаю понимать этот мир
Спасибо за вашу оценку видео об открытии Айти компании !
Интересно
Спасибо :)
Думаю на ваших технологиях реально расти компании. Мне с этим вордпрессом тяжеловато. На днях одни британцы предложили проект 16 страниц фигма-вордпресс сделать им за 200 долларов.Сказал им чтоб начали уважать труд других людей. Они обиделись и заблокировали меня)
Реально крутое видео! Очень информативное на самом деле и полезное для начинающих. Посмотрел и прямо загорелся своим бизнесом!! Спасибо за классную мотивацию и ответы на вопросы!
Дмитрий, приятна ваша оценка!
пиздежь)
Поднялся на хайпе в 2016., когда можно было не работая бабло грести - попробуй в 2020 что нибудь замутить с нуля
Плюсую. В те времена и майонез был другой.
Смотрю уже 26 минут. Чем занимается данная фирма???
У меня есть команда програмистов и хочу начать работать на апворке, можно ли начать искать заказы с аккаунта физлица или лучше сразу регистрировать агенство на апворке, юрлицо уже есть своё!
Так и начинала данная компания. С аккаунтов физ.лиц. Можно смело начинать
@@user-rd2dk6oj2g спасибо
А какую вы компанию открыли ООО ЗАО ИП ОАО???
Очень интересно на начальном этапе что открывать?
Зависит от целевого рынка. Найдите для себя те опции, которые максимально удобны вашим потенциальным или текущим клиентам. Основная идея - чтобы им было комфортно платить. А потом уже думайте как все грамотно и легитимно организовать внутри.
Best ever team! ☯
Благодарим за фидбэк выпуску про codemotion
Какую мотивацию для персонала считаете наиболее эффективной?
Владимир Кучеренко только позитивную. Есть такая крутая штука «индекс Лосада» (почитать zhartun.me/2011/10/losada-ratio.html) про позитив в команде. Ну и надо постоянно работать над командным духом и мотивацией каждого сотрудника в частности.
Работай заебал вот мотивация
Very Good!
Спасибо за внимание к выпуску как открыть Айти компанию
Скажите мне пожалуйста, что они вообще делали, например: создавали сайты или приложения ? Что они делали ?
Добрый день, у меня опыт работы на фрилансе 2 года, знаю все тонкости и подходи, мы можем с вами обьедениться, поговорить, начать делать что то совместно, если вам такой подход интересен, напишите мне пожалуйста в телеграмм leshaprog
Хотите узнать все про деньги в стартап? Можно оказаться в Силиконовой долине сидя на диване. Просто смотрите Игоря Шойфота. Только практика! Не реклама. Сам проверял
Неожиданый вопрос:
Какая любимая игрушка была у тебя в писочнице, когда знакомился со своим будущим бизнес партнером?)
Діма Маринін молекулярный дезинтегратор
Как вышло превратить свой самый больший факап в фичу(при разработке)? Был ли такой?
А чем, блять, они занимаются? Клиенты это все хорошо, но что они продают клиентам?
Мне кажется, что почти любую успешную компанию внутренним содержанием наполняет всегда один человек. Apple - Джобс, MS - Гейтс, Тесла - Маск и т д. Никто не говорит, что все построено только этим одним человеком, но кто-то один должен вкладывать душу в дело, а не просто стараться или делать хорошо.
Что посоветуете на эту тему людям, которые планируют открывать свое дело? Что должно быть в голове у человека, который стартует новое (настрой, цели, убеждения и т.д.)?
Anton Yarchuk Хорошая попытка, Тоха 🙂. Заходи на чай - расскажу. На самом деле одной фразой не отвечу, но самое главное это как по мне твёрдая вера в успех. Ну и брать и тупо делать. Многие просто вязнут на этапе подготовки пытаясь сделать что-то уникальное, составить мега бизнес-план, удивить мир супер идеей. Это все сыпется если нет опыта предпринимательства. Лучше идти по протоптанной дорожке. Посмотри Бизнес-молодость «Интенсив».
ПРИВЕТ БУДУЩИЕ ДРУЗЬЯ, ИЩУ КОМАНДУ, ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ, АНГЕЛОВ, ИНВЕСТОРОВ И ТЕХ КОМУ НЕ ПОХ! ЗАКИДЫВАЮ ВО ВСЕЛЕННУЮ ЗАПРОС! УЖЕ МНОГО ВРЕМЕНИ ПРОШЛОЛО С ВЫХОДА ПЕРЕДАЧИ АКУЛЫ БИЗНЕСА И С УЧЕТОМ СКАЗАННОГО ЗДЕСЬ ПРО ИНВЕСТИЦИИ ПОНИМАЮ, ЧТО ВОЗ И НЫНЕ И ДАЛЕЕ НЕ СДВИНЕТЬСЯ! БРОДИЛ ПО ФОРУМАМ СТАРТАПОВ, ГРАНТОВ И В ФЕЙСБУКЕ, КОГДА-ТО ЗАРЕГИСТРИРОВАЛСЯ С ЦЕЛЬЮ НАЙТИ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ, НО КАК Я ОШИБАЛСЯ И НЕ РАСПОЛАГАЮ ВОЗМОЖНОСТЯМИ 😂 ПО ПРИРОДЕ Я АНАЛИТИК И ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ, В ТЕТРАДКАХ ПЕРИОДИЧЕСКИ ПОЯВЛЯЮТСЯ ИНТЕРЕСНЫЕ МЫСЛИ И СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ КАК СЕМЕНА НЕ МОГУТ ПРОРАСТИ НЕ В ТОМ ГРУНТЕ! АНГЕЛОВ НЕ ВИДЕЛ, УЧИТЫВАЯ ЛЕКСИКУ ЭКОНОМИКИ В РОЛИКЕ, ПОНИМАЮ НЕ ТАК СКОРО, ОСОБЕННО БЕЗ ПРАКТИКИ ОСВОЮ И ДА ГДЕ-ТО САМ РИСУЮ СЕБЕ ГРАНИЦЫ. РАБОТАЛ ВЕДУЩИМ ИНЖЕНЕРОМ В ОГРОМНОЙ КОРПОРАЦИИ ЗЛА И ДА ИЗ-ЗА ЭТОГО ЗЛА И СВАЛИЛ, ТАК КАК КОРПАРАТИВНАЯ ЭТИКА ГЛАСИТ ОДНО И ТЫ ЕЙ СЛЕДУЕШЬ, А НА ПРАКТИКЕ НИКОМУ НЕ НАДО НИЧЕГО, КРОМЕ КАК ОТПАХАТЬ СМЕНУ И СВАЛИТЬ! ИМЕЮ ПАРУ ГРАМОТ МОЛОДЫХ ЛИДЕРОВ МЕТИНВЕСТА И ДАЖЕ ЧТО-ТО ВНЕДРИЛОСЬ, НО МОТИВАЦИЯ РАЗВИВАЕТСЯ ТАМ ПОДУТИХЛА, А АМБИЦИИ ЕЩЕ ТЕПЛЯТЬСЯ! НЕ УСЛЫШАЛ, ЧТО КТО-ТО СПУСТИТСЯ В ПОЛНУЮ ОМЕГУ ДО МОЕГО УРОВНЯ И ЗА РУЧКУ ПОКАЗАТЬ НОВЫЙ МИР И ЕГО ЗАКОНЫ, НО НАДЕЮСЬ НАЙДУ КОМАНДУ И ДРУЗЕЙ! НА КИПР ПОКА НЕ СОБИРАЮСЬ, НО МОЙ МОЗГ ВЕРИТ, ЧТО И ТУТ ЧТО-ТО МОЖНО МЕНЯТЬ!
КАК ПРИМЕР СВОИХ НАМЕРЕНИЙ И РЕАЛИЗАЦИИ ОДНА ИЗ ССЫЛОК НИЖЕ! МНЕ ТЯЖЕЛО ОСОЗНАВАТЬ, ЧТО ЛАЙКИ КОТИКОВ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПЕТИЦИЙ И ВСЕГО ХОРОШЕГО, ЧТО ПРОИСХОДИТ В СТРАНЕ! ПОЛЬЗУЯСЬ СЛУЧАЕМ, УЧИТЫВАЯ ЦЕЛЕВУЮ АУДИТОРИЮ, ЕСЛИ ИНТЕРЕСНО ДОБАВЛЯЙТЕСЬ В ДРУГИ НА ФЕЙСБУКЕ ДМИТРИЙ ТОНЕНЬКОВ, ПИШИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ИДЕИ, ВОЛОНТЕРСТВО! НУ И МОЖЕТ, КТО-ТО НАГУГЛИЛ И ЗАМЕТИЛ РЕЗУЛЬТАТЫ, ПРОШУ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ!
ОЩАДБАНК 6706 3500 0682 1527 Dmytro Tonenkov, пометки на учебу, бизнес, исследования , совершенствование и прочие коментарии приветствуются!
Стучите и отворят Вам! 😂
petition.president.gov.ua/petition/47808
"Вопрос к Ярославу в комментариях" - в ходе интервью прозвучал один из самых волнительных вопросов всех работодателей, создание команды, удержание персонала, мотивация сотрудников. Я занимаясь рекрутингом и управлением персонала последние 6-7 лет в производственной компании и как ни кто другой понимаю Вас. На ряду с тем не все работодатели готовы принять сотрудника без опыта работы и научить его, вырастить как специалиста. При этом начав платить изначально адекватную з/п. Вопрос следующий: готовы ли вы как работодатель принимать на работу сотрудников без опыта или вы нацелены только на мидлов и сеньёров? И если готовы принимать джунов то готовы вы ли вы вкладывать в их развитие, закреплять их за опытными специалистами и платить з/п к примеру в 1000уе? К примеру если в ходе собеседования выясниться, что у соискателя есть потенциал.
_pro100_ over_GAME Да, это возможная ситуация. И в начале мы строили команду на джунах в основном. Но чем дальше мы растём тем более понимаем что гораздо проще и дешевле нанимать ребят с опытом - оплата как бы у них больше но суммарные инвестиции гораздо меньше и рисков меньше. Человек с маленьким опытом требует много внимания (а это эквивалентно затратам), он делает больше ошибок, его сложнее продать клиенту.
Мы планируем в будущем открывать свою школу для начинающих javascript ниндзей для дальнейшего наёма ребят к нам, но это проект требует больших средств.
Спасибо за ответ. Мой опыт работы с персоналом и понимание вас как работодателя поддерживают вашу позицию. Замечательная идея которая обеспечит будущее вашей компании и даст возможность трудоустроится начинающим программистам, браво! Удачи вам в ваших начинаниях. Я профессионально занимаюсь темой работы с персоналом и если у вас в этой области есть не решённые задачи, пишите в личку, помогу.
Посмотрел всë видео. Чем занимается данная фирма??????????
Единственное что не понятно, СЕО говорит что за 2,5 года они с 2 человек выросли до 80, а в инстаграмме от 16 года уже фото полноценной команды, человек 30-40 ))))
Мы очень быстро выросли в 2016 году. В январе было двое, в августе около 30. На самом деле самый стремительный рост был первые полтора года, потом начали работать над повышением качества и процессами.
очень человек любит слово бизнес..
Степан Чигирёв да не, я бабло люблю на самом деле ;)
Слышал, что сейчас многие открывают IT компании в Польше, якобы там это более выгодно, интересно, это действительно так?
Не думаем что более выгодно, но есть преимущество в законах
Не знаю. Надо консультироваться с юристами. Я думаю это более безопасно в первую очередь с точки зрения маски-шоу.
а вы приложения мобильные делаете?
Добрый день, мы делаем все, абсолютно все, любые приложения любой сложности, обращайтесь в телеграмм leshaprog
100%
точно)
Если вас нет в IPO, вы не ИТ компания.
Слив!
Можно вырезать процентов 5 интервью и все остальное подойдет для любой атикомпании
Какова рентабельность подобного бизнеса?
Интересно Чтобы снять ролик за сколько обошолся аренда лексуса и коттеджа. 🤣🤣🤣
Как считаете, насколько хорошим специалистом в it нужно быть, дабы открыть свою компанию? Нужно же какой-то определенный багаж знаний по этой специальности.
Ирина Коркина совсем не обязательно. Важнее настрой. Можно всегда нанять людей с нужным опытом.
Очередная it компания про успешный успех. Сайт так себе ещё и на английском (
Не оправдали моих детских ожиданий
Ярослав когда с вами можно встретиться?
нет
Не совсем понятно, что для спикеров "ноль"?
Anatolij Trohimchuk без клиентов, без команды, без стартового капитала. Абсолютно.
Чем бизнес занимается? Смотрю на 6-й минуте и очень скучно, общие фразы про любой абсолютно бизнес
Глянул минут 10. Не понял в чем бизнес. Вы просто фрилансеры которые собрались в команду чтобы делать фриланс ?
Ребята видимо не знакомы с КЗоТом...увольнять день в день))) найс трай))
Что за компания/ 5 минут посмотрел и выключил потому точ не представился// зачем интервью делать с феком?
Code motion сказали же, минуте на 3-й
класний чувак
Есть более классические для России варианты.
Это открыть компанию, будучи депутатом или или сенатором. И вариант попроще: быть родственником\другом вышеназванных или иных лиц, связанных с кремлёвской ОПГ )
А обязательно ли иметь образование в сфере IT что бы открыть такую компанию?
Кошка Шрёдингера наше украинское образование вообще не обязательно так как, к сожалению, не несёт ценности. Но в любом случае для бизнеса лучше не айти образование, а менеджмент, финансы и т.п.
Хм. Напрягает, что оба постоянно смотрят в одну и ту же точку на протяжение всего видео 🤔 такое чувство, что читают сценарий.
Как возможно познакомится с Ярославом и поговорить?
Напишите ему в Фейсбуке или в Инстаграм
@@user-rd2dk6oj2g спасибо за совет, проверю
Спасибо, очень интересно! Как вы распределяете доход между сотрудниками?
Bogdan St мы не распределяем доход, мы платим ежемесячную оплату
Бизнес закрылся?
Интересно и за какой период времени можно стать успешным?
Sasha Segun смотря какой для вас критерий успеха. Для меня в бизнесе - чтобы мой пассивный доход превышал мои траты и давал возможность путешествовать и тратить деньги на развлечения. Пока успеха в моем понимании я не достиг 🙂, пока мне приходится активно заниматься бизнесами а это не пассивный доход.
Как справляетесь с недовольством девов, когда апворк каждых 10 минут делает скрины?
Что бы открыть нужны средства?
На примере Ярослава, можно сказать что не нужны
Не нужны :) Нужны продажи.
Не ты че бесплатно епт
Как ваша компания относиться к служебным романам?
Сергей Божков не обращаем внимания покуда это не создаёт какие-то командные сложности
На данный момент по моему мнению IT компаний развелось очень много. Есть ли смысл открывать свою не знаю.
Виктория Никитченко по законам рынка если большое преложение (много компаний) это означает наличие большого спроса и денег в рынке - просто выделись и зарабатывай. А вот в ниши где нет конкурентов ломиться не советую - значит спроса там нет и его надо создавать самостоятельно.
Виктория, ни в коем случае.
Стоит.
Пока рынок не насыщен. Он растёт.
Если вы боитесь конкуренции, идите работать на завод или офис. Там нет таких рисков.😉
Долго собирали стартовый капитал и команду??
капитала не было, команду в течении пары месяцев
До сих пор собираем команду 🙂 стартового капитала не было вообще.
Разве возможно бизнес без стартового капитала?
Радик Раджаб можно. У меня на счету около 10 бизнесов открытых полностью без стартового капитала. Из них выжило только 2. Но я не думаю что стартовый капитал бы повлиял на выживаемость 🙂
@@yaroslavgolovach8301 Можно ли вам отправить письмо на почту для небольшой консультации? Я очень интересуюсь it бизнесом и сейчас занимаюсь сбором информации, было бы здорово если бы вы уделили мне пару минут!
Можно вопрос? Как создать компанию? Что надо делать в компаний? Чем там занимаются?? Пожалуйста не игнорьте
Немножко не хватает активности от интервьюера. Хочется что бы был диалог а не вопрос - ответ. Например он ответил что тоже программирует. Можно спросить: на каком языке? Что именно программирует? Если он директор компании. И т.д.
Благодарим за внимание к выпуску как открыть айти компанию с нуля ! Замечания учтём!
Ракурс не тот выбрали
Я создам Компанию Анти Обмана Но не продавая себя)))
А в чем проблема продавать себя?
15:12 - лол, "иногда анонимно, иногда нет". Печальный у вас тогда психолог, и сотрудникам не позавидую. Такая беседа должна быть конфиденшал между психологом и сотрудником. Психолог может доложить общий настрой команды, но говорить о чем-то или о ком-то конкретном, так нельзя)) Хотя, в Украине возможно все)) Это на западе так просто :D
Марк, спасибо за фидбэк выпуску как открыть айти компанию с нуля!
♨️♨️♨️
Зачем рекламировать дохотрон? Нигма 2 имеется ввиду
Какая Нигма 2?
@@user-rd2dk6oj2g видимо ютуб вставляет сам рекламу, раз вы не в курсе. Извеняюсь. Ваше видео очень понравилось.
очень хотела бы открыть интернет-магазин, это тема, которую я сейчас активно изучаю, как и организация работы интернет-магазина - один из важнейших аспектов. мало источников, где написано все четко и конкретно.вам большое спасибо за инфо! все полезно, так же по своему опыту рекомендую этот neoseo.com.ua/internet-magazin-seo-magazin-model.
Так чем компания занимается?
Outsourcing. Разработка веб и мобильных приложений для клиентов в основном из США и Европы.
@@YaroslavGolovach ссылку или название приложений
Где найти толковых специалистов для своей компании?
Искать везде)
Виктор Бойченко на сайтах по трудоустройству можно начать 🙂
Виктор Бойченко на сайтах по трудоустройству можно начать 🙂
их нет . и хер найдешь . а если есть - все заняты .
Вступительная фраза "У нас xxxx мильярдов оборота" звучит как будто из уст Бизнес-молодости.
благодарим за обратную связь выпуску как создать айти компанию !
ой да пускай не пи*дит, на upwork'е он раскрутился... В жизни не поверю. Поди увёл клиента из какой-нибудь крупной конторы. Upwork говорит... шутник...
Да, все так и было! Круто, что хоть кто-то видит правду между строк. Спасибо!
А что значит с нуля?
Ну скажем все таки с наработками - опыт работы в IT сфере был. В данном случае с нуля значит - без инвестиций, без клиентов, без техники, без команды.
Означает с большего нолья
Они чем занимаются?
ИТ продуктами
Это реклама а не ответ