Guia de Contratação: Freelancer - Legal e Eficiente em [2024]
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- Опубликовано: 23 авг 2024
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Bem explicado. Obrigado pelo conteúdo.
Tenho uma empresa de desenvolvimento de jogos e estou tendo dificuldade para encontrar a melhor forma de contratar artistas lu programadores para somente um projeto, como freelancer. A maioria não tem PJ, não pode ser MEI por causa do ramo "intelectual", e contrato como autônomo também não é algo do mercado. Qual seria o caminho indicado pra contratar um freelancer para esse caso?
@@hickna com os detalhes que vc descreveu eu não consigo pensar em nenhuma outra opção que não seja essa de contratar eles CLT como intermitente.
Todas as outras opções que eu imagino, fora internamente, seriam opções mais caras de se operacionalizar.
Pq a primeira coisa que eu imaginei seria vc abrir uma empresa de propósito especifico - SPE, sendo eles sócios dessa empresa até o final do projeto. Mas o custo é comprometimento para isso seria muito mais custoso do que o intermitente
@@MeExplicaContador Parece ser o caminho realmente. Muito obrigado :)
Olá gostei muito do conteúdo do seu vídeo. Fiquei com uma dúvida e queria sua ajuda. Eu sou MEI tenho uma empresa prestadora de serviços de massagem express humanizada para empresas e eventos, são serviços recorrentes então no meu caso seria interessante eu contratar no regime intermitente? por ex, peguei um evento pra fazer e vou precisar de um freelancer onde eu pago o dia de trabalho e não a hora dele, seria este tipo de regime? desde já obrigada pela atenção.
Sim, o modelo de intermitente atenderia sua necessidade, só não sei se seria a mais viável financeiramente. E tbm já constaria como 1 colaborador CLT que é o máximo que vc pode ter como MEI.
@@MeExplicaContador obrigada por responder, eu ainda não tenho funcionários só pego eventos pra fazer e levo colaboradores comigo, mas gostaria de ter algum contrato de prestação de serviços com eles para não gerar vinculo empregaticio e não ter maiores dores de cabeça