RESUMO NR 5 - CIPA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
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- Опубликовано: 15 янв 2025
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Explicação clara e objetiva, justo o que eu estava procurando! Obrigadaaa❤️🥰
Bem produtivo seu vídeo, valeu pela explicação 👏👏
Eu que agradeço, grande abraço.
Parabéns, ficou muito claro e objetivo. Vai me ajudar muito no TCC
Top a explicação, seguindo aqui o canal !
Ótimo vídeo.
Pronto, a minha discursiva sobre a NR-05, muito bom
Aula top. Simples e direto. Vc parece o professor Thallius Moraes do Estratégia 🎉❤
Muito bom esse vídeo, sanou várias dúvidas sobre essa NR principalmente na minha área que é canteiro de obras...
Obrigado pelo comentário Marcos! 👏🤝
Claro e preciso. Finalmente um bom conteúdo sobre o assunto.
Aula excelente. Parabéns!
Perfeito
Gostei conhecimento e bom
Ótima explicação,obrigada
Sou Técnico Em Segurança Do Trabalho.
Ótimo conteúdo!
Maravilhoso, obrigada
Muito bom. Parabéns
Aula top
Excelente!
O dia das reuniões pode ser fora do horário de trabalho?
Empresa grau de risco 2, 45 funcionários, não constitui CIPA. Mas, em um determinado período do ano a empresa contrata mais funcionários por uns 3 meses e depois demite, chegando a aproximadamente 80 funcionários.
E aí a CIPA fica como?
Otimo video ,o tst tem que saber de cor todas as NR?
O bom é ter entendimento das principais, o ponto é trabalhar em acordo com o que atividade da empresa faz.
O TST precisa ter conhecimento das NR'S gerais que são as mais comuns e as específicas são de acordo com o segmento da empresa que você irá trabalhar, por exemplo: vc precisa saber sobre NR 1 para trabalhar em qualquer lugar. Mas a NR 10 você precisa saber só se for atuar em uma empresa de segmento que possuía atividades com energia elétrica.
Obrigada profeee
Boa tarde, suplente é obrigado a participar das reuniões? e no caso de vacância de um membro efetivo sobre um suplente. Pode pegar um que não foi eleito e subir ele para ocupar a vaga do suplente que subiu para ocupar a vaga do membro efetivo? Pois a Norma diz que a Cipa não pode ter seu quadro reduzido.
Olá, se o colaborador cipeiro eleito, ficar doente e se afastar do trabalho pelo inss, quando ele retorna ao trabalho continua na estabilidade?
O suplente tem então estabilidade?
Suplente eleito tem estabilidade. Suplente indicado pela empresa não tem estabilidade.
neste caso, todo ano deve ser feito a cipa?
Sim
Sou servidor estatutário, ou seja tenho estabilidade, o MP obrigou a prefeitura criar cipa, minha dúvida é ganho a mais por fazer parte da cipa?
Você não ganha mais por isso, pois é um processo voluntário, se candidata a participar quem quiser. A única coisa que você ganha é a estabilidade empregatícia durante o ano em que fizer parte da CIPA, podendo ser reeleito ao fim do mandato e ter novamente esse 1 ano de estabilidade caso seja reeleito. Mas a empresa não tem obrigação perante a NR 5 de aumentar o salário do servidor que fizer parte da CIPA. Espero ter ajudado.
😮😮
Me tira uma dúvida pfv, no caso o cipeiro não pode ser trocado de função durante o mandato?
Pode ser trocado de função desde que não afete suas atividades dentro da CIPA. Você também pode ser mudado de estabelecimento desde que haja sua anuência.
Fui demitido, sem justa causa, mais eu era da cipa, ano 22/23, oq eu posso fazer?
Se voce pertencia a cargo eleito, pode entrar na JT
App Calculadora NR 28 tá disponível na Google play
Fui estudar e me apaixonei pelo profesosr 😂😂😂😂🤡
Eu tbm😂
🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮
Aberração da natureza.
Amei a linguinha presa
La ele 😂😂😂😂😂
O nome já está errado pq tem q agregar o assédio. CIPA.....
Essa mudança é nova , logo, o vídeo estar correto. Em relação as regras da época da gravação
3:10 Ainda bem que celular não passa cuspe 😂😂
E o vídeo foi útil?
@@FernandaMaria-qo9ey Sim