扣三十幾萬獎金【館長】嚴懲員工

[@fged4665698]

這業務一定嚇死了!老二都縮進去了吧....

[@lipen5287]

不爽就離職單寫一寫 笑了XDD 不過館長依舊霸氣 XDD

[@riclai6669]

連長被指揮官電大概就是這樣

[@林蕙心-o2d]

我要恁滅亡。

[@samaellin5081]

我只看見坦坦蕩蕩光明磊落的三個人，做了不符合公司規定的事情的員工，願意承擔責任并且公開道歉；作為服務型企業的經營主，願意在以客為尊的服務觀念下，同時為員工行為做止血的處理（若企業不處分員工甚至不做聲。可能導致該員工與消費者間互動上因一些彼此立場認知上的歧義，而產生對公司及該名員工更加不好的影響）。有時候老闆不是老爸，做到這個程度已經是很好了。我不認識館長，但我為這個企業老闆點贊

[@ytw777]

為什麼下面還有一堆人搞不懂 獎金跟薪資 阿= =?是沒在看影片還是沒工作過

[@moomoorokc]

沒工作居多喇

[@一隻魚-p1t]

我的偶像，處理事情霸氣，但我相信館長大人您是功則賞，過必罰。

[@曾育信-w8e]

獎金給的豪邁 懲罰也不手軟 這種老闆哪裡找XD

[@liuliu6912]

這部隊的口氣好懷念啊

[@685285]

跟我士官長超像==

[@yi-xuan7275]

人家海陸齁www

[@685285]

+Mango Lin 難過 軍人的口氣超重

[@45616234]

我記得他當過教官? 好像是戰技

[@雷尔夫胡]

好怀念以前在空降兵的日子啊！

[@李大尾-p6w]

賞罰分明，這才是個好領導者該有的

[@dreamliu4485]

同樣的事情在萵苣，跟櫃檯反應也只會私底下被教練酸"真難伺候" 我就聽到親耳了

[@Stanley_ttqq]

這個去管理部隊一定很有紀律，阿兵哥也都心甘情願

[@q87987987]

獎金那麼多還靠北 過太爽吧 叫那些領22K的情何以堪

[@阿夜-i2k]

就是喜歡館長這樣的霸氣

[@蔡均富]

獎金真的好豐厚........難怪被罵也只好乖乖忍受

[@王大明-k8q]

拿人手短

[@JiGa-8842]

今天你獎金少被老闆罵還不是要乖乖站著 不然跟他對嗆嗎？

[@太囂剛了]

​@@JiGa-8842怎麼沒有，打老闆的還不少

[@果小熊]

處理事情霸氣，但我相信館長大人是有功則賞有過必罰，如果台灣的老闆都能這樣明理，職場上就不會一堆人受小人鳥氣，我喜歡被有擔當的主管帶領，因為有目標有衝勁有理想更有人生的甘苦經歷，這是好的!!!館長大大加油!!!!

[@most2secret]

職場小人多~~
老闆不管事~~主管不管事~~經理不管事~~
自己有錢賺就好~~公司內鬥風氣~沒人管
導致人人自保~自私自利~欺善怕惡~~虛偽耍心機
.
也是為何現在人人都想自己創業~~
除了賺得多~~也不用跟人鬥氣
工作最重要是開心而不是虛偽~~

[@chAoTtttt]

超霸氣 我太喜歡這個館長了

[@Hsg748]

我超喜歡看你玩ava的

[@chAoTtttt]

+錢錢 哈哈 謝謝囉～

[@JeR2y]

捕獲野生N1T

[@施宏廷]

man TT 你好喔

[@marksai8305]

館長在幾天後的直播說沒有扣錢了，另做處分，因為「畢竟是他們辛苦賺的錢」,幾次直播看下來，覺得館長雖然面惡卻心善，在三重館還滿常看到可樂的，雖然不知道他後來受到什麼處分，但他一定有學到教訓了

[@音樂ai]

.............什麼@@

[@海森威]

這個獎金算台灣少有的了....很敢給啊........真羨慕

[@monzoo0829]

獎金的部分~我真的只能說~館長非常佛心~~
其實處分已經有作用了~他那位員工當時一定已經嚇到~靠北~獎金要被扣掉了~~
處分的目的是以後不要再犯~~他的員工以後一定不敢再犯了~~

[@黃黃日森]

沒有人會與錢過不去的!

[@hikonalkana5954]

其實館長這個人吃軟不吃硬，你只要苦苦哀求說自己家裡怎樣怎樣。連續打個悲情同花順，館長他刀子口豆腐心一下就心軟了。但如果你自尊心作祟硬要去找消保官申訴，那硬碰硬絕對硬不過館長。

[@亮瑜林]

要有職業道德，不要賣瓜的說自家瓜不甜～
業務說自家教練差，自家人說自家產品差勁，誰還會進這間健身房，簡單說：已經有損健身房商譽

[@gleen18]

蠻喜歡這種做法的，直接。
像軍中發生酒駕，結果是其他人跟著倒楣，要聽訓話、做一些有的沒有的，
軍中酒駕，應該針對當事人作懲處，直接開除最有效果。
從最根本源頭處理，不拖泥帶水。
希望這種風氣、做法能延伸軍中、政府單位。

[@awpsvt]

笑得比任何人要烈，怒的比任何人都要盛，這便是王道。

[@lancelee7906]

王道征途

[@noidea1km]

其實我還蠻喜歡這種處理氛圍的...好像我以前在部隊一樣,也是看過連集合或營集合,幾百人的隊伍前,就把犯錯的人抓出來當眾拉正洗臉幹到飛火星...其實這對底下的我們是很有威攝力的,因為太漏氣跟丟臉了,就會警惕自己不要犯同樣的錯誤...館長用這種方式,以後其它的同仁就會有所借鏡,避免犯同樣的錯誤~而當事人...相信他更是深刻體會阿~~~www

[@clarkmok3935]

館主英明！下次再犯就要妳們就要撿肥皂...

[@輝元元]

本來不喜歡，但是看了很多館長先生的影片，我發現他是真性情的人，不做作

[@mnb55441]

長的像壞人結果是好人

[@s899456]

會員貢獻良多

[@YA-pi9ti]

有點軍事化管理 感覺像連長被指揮官電

[@685285]

是小兵被士官長電

[@VIP-dg7dy]

應該沒當過兵吧...指揮官根本不電人的...都馬直接懲處了

[@monzoo0829]

大尾長官出來說話都是禁假或關禁閉了~

[@Carl119call]

你應該沒當過兵吧！指揮官不用花心思電連長 而且要電也電營長 軍中是有階級制度的
不過要是指揮官吐一口氣 你馬上飛到外太空去了跟你講 哈哈哈

[@monzoo0829]

簡單說比方是你很皮，你爺爺阿公不爽要罰你，但他不會只處罰你，你爸你哥你弟也都因為沒有管好你規勸你都也有事

[@hnfik4516]

我只想知道他到底回复了什么？

[@ckhung9038]

服務業就是需要這樣的管理把關，館長的管理方法我準備在論文裡面提出。軍事化的管理可以有效的讓前線員工減少放錯，當然壓力也很高（但是有相對高的獎金補償）。

[@school281]

不錯 放錯

[@BadweatherlGKBl]

賞罰分明，讚

[@橘子-i6m]

館長真的是賞罰分明 員工不照流程走 無論多資深 一樣該罰就罰 好老闆

[@藍鈺期-d4v]

霸氣~館長的制度真的欣賞到了

[@crystalhan1214]

直接灌三十幾拳 扛的住就全拿

[@Yousonofthebitch78]

拿來辦後事哦…

[@銀星Blue]

辦後事XD 我一整個笑到不行.....

[@Yousonofthebitch78]

+eleven303 哈哈

[@lilwei0927]

笑死

[@黃柏諭-c4g]

笑翻...

[@dajia0531]

可樂還是努力在做！讚

[@人中-x4m]

所以這影片是說 fb靠北教練是給客戶靠北教練 抱怨教練 讓教練知道哪裡做得不好 而館長規定靠北教練的文 教練只能看不能回應 而就是有2個業務在下面回而且是不當回復 所以館長很生氣一共扣他們2人總加30幾萬獎金 是這樣嗎?

[@館長精華-u4g]

差不多
客戶有問題應該直接跟櫃台反映，上網匿名PO文的行徑很詭異...

[@李其恆]

聽到館長講的這些話我還以為我還沒退伍QQ

[@xddggh9633]

是那里员工骂那里的教练吧？

[@ernestriu5443]

不會詭異阿,現在的人不是就愛發文嗎,超正常

[@monzoo0829]

館長規定教練不能回其實是不錯的規定~~~因為比方我是客戶學員~~
我上網PO{XX教練在我舉啞鈴時~都扶著我的手或靠很近~感覺被吃豆腐了}
教練如果看到~當下一定是無法冷靜的~~
一定會立刻回文{媽啦!!扶啞鈴是怕你忽然軟掉好嗎~不看看你自己的長相}
一定會口氣不好~~
但由館長或公關統一回文~可以摒除掉很多情緒性的字眼~{這個我們有交代過教練~學員在上課時舉啞鈴~教練手不可以離開啞鈴太遠~避免學員忽然力竭唷}
學員也可以了解到~是規定~而不是嘴硬辯解之類的

[@黃黃日森]

治軍嚴明是對的，犯錯給予處分，獎金給予能者!

[@joshuastu41011]

有給獎金已經不錯了，被扣掉的是獎金不是底薪

[@monzoo0829]

獎金通常會這麼高的~底薪也很低~甚至沒有~不然大家都摸魚領底薪就好~扣底薪反而不痛

[@曾育信-w8e]

在館長的店裡混水摸魚 等死阿...

[@monzoo0829]

ANIELW40 D 哈哈哈～好像也對～這麼壯ＸＤ

[@User_Ray5678]

昨天才直播 馬上就有了 真有效率

[@威辰-d8j]

長官的威嚴😂

[@pan4979]

有賞有罰 我喜歡這樣的人帶領 有責任

[@afeng8119]

霸氣，有賞有罰，拿捏道味

[@蘇俊聖]

這我讓想到在下部隊的時候 連長狂飆做錯事的幹部～館長好霸氣！狂

[@搖旗吶喊-t8l]

館長如果當兵一定是很有威嚴的士官長⋯

[@dink5817]

以前好像就是！

[@g84820]

館長海陸的喔

[@lklklk451]

館長海陸自願役副排長

[@chapichuang4804]

副排大多是中士上士，我認識的副排都比排長兇 因為通常年資比較久XD

[@solocomcoming6328]

少尉就剛從軍校畢業的阿..能不菜嗎..

[@taiwanjapan-e6x]

真男人 真主管 該硬就硬 絕無二話 \不服 =就離職 乾脆 直接 ok

[@azx095256]

一個月光獎金就二十幾w!!!看來我要趕快去學當健身教練了 看有沒有這個榮幸能進成吉思汗

[@m194519465625]

不看不知道看了嚇一跳。一個月有幾十萬獎金 幹。這行削爆了...媽的 我想轉行了

[@most2secret]

如果館長很瘦小的話
今天這兩個一定不會理他~不然就是在背後捅刀
.
這道理告訴我們出社會後~~身體要練壯
好處理事情~~自己也比較容易成功

[@addsad474]

是他本身有那個威嚴.... 隨便講個搞笑藝人
張立東就算練成這樣你會怕他嗎

[@彭祈名]

演算法帶我來看館長靠北員工

[@kangandy4283]

真霸氣的管教,給你一個讚

[@duo6106]

是我也想發飆，名聲是要自己捍衛的

[@ming7682]

感覺館長說出扣掉獎金之後也蠻難過的....

[@Style12315]

失望成分比較多的感覺

[@monzoo0829]

蛤~只有我很壞心的想說館長是心虛嗎~可能一瞬間 覺得自己有點過分這樣~

[@g878000]

獎金本來就是獎勵 做錯事情當然是不給 就這麼簡單

[@nchen9741]

作戲, 作秀啦~~

[@qaws0501]

你們都講錯了
不是難過 也不是失望
人很生氣罵人完本來嘴巴就會抖動

[@派大星-m7m]

哇 感覺這健身房很棒 館長 也壯 求健身房地址 還有館長消氣 消氣！！ 霸氣型

[@OZG2008]

30幾萬耶......
那個眼光中都閃爍著淚水了

[@le123477]

賞罰分明....員工也ㄧ視同仁！這是個好老闆！

[@ted50]

黑社会老大在教训小弟~哈哈哈哈哈

[@家豪-x6q]

yt演算法指引我看阿管變得多蒼老

[@RkRkRkRkRkRk1986]

管理本該不講情面 通融別人就不會把規矩當回事，問題不在回覆什麼 內容對錯、而是有人在挑戰制度 這個館長一定會賺錢 版圖會越來越大 真正的人才會跟這種老闆!!

[@closakoy]

好重手阿~ 不得不讓人服氣阿...
絕對不是說說而已

[@省省吧-m5g]

當兵如果遇到這種長官該有多好。賞罰分明該爽時候爽，該嚴時候嚴。

[@highhigh1612]

最後一句罵完還念念有詞真的很好笑 但是非常有用

[@s2018865]

至從退伍後就沒聽到這麼鏗鏘有力的叫罵聲，聽到館長那幾聲真的會拉正 五指貼緊褲縫。

[@shingshingchen432]

含淚懲員工。

[@h3040461101]

講話真的是軍人口氣

[@民進黨下台我對民進黨]

館長霸氣。我喜歡 台灣最需要的就是 官員 也要有館長這種人

[@輝元元]

我發現，我很喜歡，這位館長的真性情。

[@林蕙心-t4z]

我要你的命是勢在必行，差別在於早跟晚。

[@iphone-wei]

館長霸氣的處理事情，帥

[@陳宏偉-p2v]

有賞有罰，這樣才能帶員工。如果只罰不賞，老員工出走對老闆沒好處的

[@多喝水-d8q]

我欣賞館長 像這霸氣老闆 很少見了！

[@wen257]

這個老闆雖然凶，但是賞罰分明，員工才會有向上的動力。

[@MrHiphop119]

報告是連長 ！！好屌哦 。 演戲的啦 為的是為了點擊率還有順便打廣告，都老套了連長

[@hanhan0725]

這時候館長好年輕 現在整個好老 哀

[@leon692211]

館長超兇的，超有霸氣0.0

[@ikk520530]

我喜歡這種老闆……我餐廳界就沒有這種制度…………

[@mickey1160]

這影片讓我想起我當兵被營長海電的回憶！館長真讚！

[@qag67123]

戴耳機開太大聲後面嚇到😂😂

[@icesnow5212]

被扣獎金剛好而已15萬我還要賺五個月才有是有什麼不滿足的…

[@monzoo0829]

五個月算快了XD

[@z0mbie1029]

15萬一般人要花6、7個月吧

[@陳靜科]

icesnow5212 我爸3個月

[@wulichun4712]

我阿公67歲三天扣完成本平均有15萬收入 不然叫後面兩個男生來我家工作好了好帥啊

[@wangdd5048]

退休軍公教不用兩個月 ~~ 屌打~~

[@host501]

"給你們獎金不是應該的" ， 所以用這種方式扣業務的獎金是應該的。

[@Japan-peterJohn]

獎金是不再法規裡的,跟年終獎金三節獎金一樣,本來就確實不是應該給的!
是有替公司賺錢賺績效才有的,老闆想發就發就拿就拿

[@6666rabbit]

讓公司名譽受損，當老闆的可以告員工，然後請他們滾蛋，你知道嗎?

[@upupup7875]

我支持這位老闆 做的事情 員工做錯事本來就要受罰

[@gamepplayker-of6in7do8to9nice]

賞罰分明，贊同館長，經營方式，有深度性，不過有時候也很無奈吧~，希望以後有緣分可以去貴管【強建體魄】。

[@062618687]

好想知道教練是幾梯當兵的 做事態度好像軍中以前的幹部 福利很大 做錯事也是一樣兇 帥

[@fukurouowl8430]

完全看不出發怒，跟平常一樣一號表情 強

[@MegaS444444]

自身經驗真的超快,完全沒話說!!

[@williamswang5]

及時處理~!絕對不能心軟~!

[@陳建利-f5t]

軍有軍紀，館長有館威嚴 才會可以帶出像軍中菁英部下

[@吳志賢-x4f]

哇 這獎金真的打趴很多科技新貴 霸氣的館長 敢罰敢給 這樣下面的員工幸福多了 那的員工珍惜啊 台灣少見這種老板了

[@郁炘-i5k]

這館長~其實挺有趣的~

[@張阿輝-j4j]

獎金是多給你的，如同績效獎金，公司能扣績效但無法扣基本薪資

[@comeamib]

真是霸氣~館長就是要這樣~帥

[@花鼻-v5t]

朕不給的，你不能拿~

[@阿Q統一]

硬漢性格，雖然有點太嚴懲，但敢給獎金，就該乖乖的遵守

[@zero5142]

想到以前教官在訓話也是說不想讀請家長過來白單可以寫一寫@@"

[@阿瑋1]

別生氣！給他們機會嗎！教他們多一點

[@hankboy5757]

都老鳥了不用教了吧 剩下的就是跟著公司規則走

[@chenyida5846]

我就是在這個時間點入坑的
🤣🤣🤣

[@林純純-o5z]

這是制度問題，賞罰分明

[@wellfeel]

大哥不好做 人心不好帶 客戶不好搞 作人不簡單 混黑混白都是走社會 真的辛酸 做人辛苦阿 看完感想 老闆辛苦了 小朋友也辛苦了 說真的 社會如果都是你好我好大家好 大家互相溝通包容體諒 不要只會搞一堆亂七八糟事情 就好了 真的 活越久 看越多 真的 唉 我是不太喜歡兄弟拉 這可以說歧視 或是個人感覺 不過這件事情看影片 真的非關那些玩意 只是單純感覺大家都辛苦了 其實如果大家都理性和諧講明白就好啦 唉

[@lamchibun1117]

好公平的老闆，讚

[@lamchibun1117]

話說三十幾萬獎金真不少啊，是每個月都有嗎?

[@龍炫炫]

台北熱門生意應該都會有...看那健身房多少人去 多少業務拼命拉人就知道了...前提要領到那些獎金你自己要花多少成本做業務...

[@洪奧羽]

站在後面的人 不敢偷襲三公分

[@davidtseng9297]

有一種全連洞八的感覺(對義務役很傷

[@yehwayne8815]

大家知道一字千金了吧XD

[@shuba1382]

不錯的館長
辛苦了

[@科學料理人]

就是喜歡館長這個性

[@0980duke]

888大家搶著要拉，我就是一個！8/1不到中午12點就到三重，成吉排隊了