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ウサギさんのチャンネルはコチラ↓ruclips.net/video/5iy49xcjSRc/видео.htmlsi=M-WyxDLzwF5owie9
今回も勉強になります。B型に通っている当事者としては為になりました。コラボ企画ありがとうございます。
B型作業所でも、内職ができる人、作業が出来ない人と工賃の差をつけて欲しい。何もしないで1日居るだけの人もいる。
神回すぎた!ありがとうございます
ありがとうございます😊ウサギさんのおかげです🐰
以前,A型事業所にお世話に成っていますが当時、働いていますが、病状の悪化で途中で障害者雇用の企業に転職した当時、A型事業所の経営が傾いて,農作業やブティックとメルカリでiPhone関係や同時にB型事業所も開設して,社長から再度,誘われた事が在りますが、当時,親の自宅介護と娘の専門学校の問題で身体を壊して肉体、精神的疲労で病状が更に悪化して、現在は厚生精神障害者年金2級に3級から更新変更に也,現在、働きたくても難しい状共です。⁉️
コラボ企画素晴らしいですね😊
@@関根健一-s1e ウサギさんにお誘い頂き開催できましたー😆
楽しみにしています。🐶
いつもありがとうございます😊嬉しいです!!
夢のコラボ✨
ありがとうございます😊
お二人のチャンネルは欠かさず観ているのでコラボ企画は楽しみですね。
ありがとうございます😊ウサギさんの動画ガチでタメになりますよねー😆
わかりやすい
ありがとうございます😊ウサギさんのおかげすねー!
質問は毎週金曜日コチラで答えています↓stand.fm/channels/60880acdeeca46c0ab826d2e
個別相談はコチラ↓chansato.base.shop/
Satoshiさんとウサギさんチャンネルよく見てます。非常に役立っています。今回B型の話しですが、A型の不況が影響している事実も同チャンネルから情報を得ました。その直近情報も加味しながら今後の自身の状況の打開とさせて頂いております。私はサクラではありません!。よって両チャンネルの視聴を強くお勧めします。非常に役立ちます。
ありがとうございます😊ウサギさんのチャンネルめちゃくちゃためになりますよねー😆
私の通所しているB型作業所は工賃を上げる、上げたいと職員も利用者もみんな頑張っています。
素晴らしいすね👍
satosiさんとウサギさんだあ!ダブルほのぼの(*’ω’ノノ゙☆パチパチ
まさにっ😆ほのぼのんズでやっとります😆
就労支援B型だろうがA型だろうが働いている事になっているのてあれば最低賃金が適応されなければいけないのではないでしょうか?支給額4万円ってどういう事?そこは国が補助しないと 生活保護だと東京なら12万円位貰えるわけなんだから そこを基準にしないといけませんよ
最低賃金法が就Bに適用されないのは、利用者の作業が工賃扱いだからです。工賃というのは他のわかりやすい例えでいうと刑務所の刑務作業と同じです。だから雇用契約を交わさないじゃないですか。それから行政が作業所に支払う報酬は利用者に支払われる工賃の約7~9倍作業所には支払われています。つまり利用者一人の一日の工賃が800円だとすると作業所には行政から6000~7000円くらい支払われているという事です。
B型は働いている事になっていません!!法律上の雇用契約は締結されていませんから最低賃金の適用外です!!あくまでも訓練施設です…
勘違いされている方がたくさんいますが、事業所はお仕事で得た収入は全て利用者に渡してます。ルールもそうなってます。ただ高工賃を受けるだけの事業所のスキルであったり利用者の生産効率や出勤時間、日数だったりが健常者と比べるとどうしても劣るため、なかなか会社も納期が確約できないB型にお仕事を高い料金で出せないんですよ。
@@naritak77 業者が作業所に業務を発注する料金と作業所が行政に請求する料金とは別です。もう少し仕組みを理解してから発言してください
@@mizuno8987 だからそう書いてるでしょ。しっかり見て文章理解してから記載してください。
今、B型作業所に通ってますが、これから先、内職系の作業所は、やはり減っていく一方なんでしょうか?今のところで続けられるのが一番なんですが、もし辞めるとしても、次も内職系に行きたいのですが、、、😅
質問は毎週金曜日コチラで答えていますのでよろしければぜひ🙏stand.fm/channels/60880acdeeca46c0ab826d2e
障害者当事者です。B型に関しては、もうこの一言。”入ってみないと分からない。”です。見学1回みたところでほとんど何も分かりませんよ。年配が多い、若い人が多い、男性が多い、女性が多い。もちろんこれらのことは知らずに入るより、少しでも情報多く入った方がいいと思いますが。ですので、僕は最初の2ヶ月くらいどこかに入って、それと並行して、別のB型を探すのが最適解だと思っています。つまりやめる、もしくは併給するつもりで最初にBに入った方がいいです。入った後に、嫌なことが起こると視野狭窄になって精神的にダメージを負う可能性もあります。必ず、雲行きが怪しくなった時のために、Bに通いながら第二オプション、第三オプションの作業所を常に思い浮かべておくこと。これが自分にあったB型を見つける秘訣だと思います。正直ファーストインプレッションよりも、工賃で選んだ方がいいですよ。最初は。
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今回も勉強になります。B型に通っている当事者としては為になりました。コラボ企画ありがとうございます。
B型作業所でも、内職ができる人、作業が出来ない人と工賃の差をつけて欲しい。
何もしないで1日居るだけの人もいる。
神回すぎた!ありがとうございます
ありがとうございます😊
ウサギさんのおかげです🐰
以前,A型事業所にお世話に成っていますが当時、働いていますが、病状の悪化で途中で障害者雇用の企業に転職した当時、A型事業所の経営が傾いて,農作業やブティックとメルカリでiPhone関係や同時にB型事業所も開設して,社長から再度,誘われた事が在りますが、当時,親の自宅介護と娘の専門学校の問題で
身体を壊して肉体、精神的疲労で病状が更に悪化して、現在は厚生精神障害者年金2級に3級から更新変更に也,現在、働きたくても難しい状共です。⁉️
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ウサギさんにお誘い頂き開催できましたー😆
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いつもありがとうございます😊
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ありがとうございます😊
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ありがとうございます😊
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ありがとうございます😊
ウサギさんのチャンネルめちゃくちゃためになりますよねー😆
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最低賃金法が就Bに適用されないのは、利用者の作業が工賃扱いだからです。工賃というのは他のわかりやすい例えでいうと刑務所の刑務作業と同じです。だから雇用契約を交わさないじゃないですか。それから行政が作業所に支払う報酬は利用者に支払われる工賃の約7~9倍作業所には支払われています。つまり利用者一人の一日の工賃が800円だとすると作業所には行政から6000~7000円くらい支払われているという事です。
B型は働いている事になっていません!!
法律上の雇用契約は締結されていませんから最低賃金の適用外です!!
あくまでも訓練施設です…
勘違いされている方がたくさんいますが、事業所はお仕事で得た収入は全て利用者に渡してます。ルールもそうなってます。ただ高工賃を受けるだけの事業所のスキルであったり利用者の生産効率や出勤時間、日数だったりが健常者と比べるとどうしても劣るため、なかなか会社も納期が確約できないB型にお仕事を高い料金で出せないんですよ。
@@naritak77 業者が作業所に業務を発注する料金と作業所が行政に請求する料金とは別です。もう少し仕組みを理解してから発言してください
@@mizuno8987 だからそう書いてるでしょ。しっかり見て文章理解してから記載してください。
今、B型作業所に通ってますが、これから先、内職系の作業所は、やはり減っていく一方なんでしょうか?
今のところで続けられるのが一番なんですが、もし辞めるとしても、次も内職系に行きたいのですが、、、😅
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障害者当事者です。
B型に関しては、もうこの一言。
”入ってみないと分からない。”
です。見学1回みたところでほとんど何も分かりませんよ。年配が多い、若い人が多い、男性が多い、女性が多い。もちろんこれらのことは知らずに入るより、少しでも情報多く入った方がいいと思いますが。
ですので、僕は最初の2ヶ月くらいどこかに入って、それと並行して、別のB型を探すのが最適解だと思っています。つまりやめる、もしくは併給するつもりで最初にBに入った方がいいです。
入った後に、嫌なことが起こると視野狭窄になって精神的にダメージを負う可能性もあります。
必ず、雲行きが怪しくなった時のために、Bに通いながら第二オプション、第三オプションの作業所を常に思い浮かべておくこと。
これが自分にあったB型を見つける秘訣だと思います。
正直ファーストインプレッションよりも、工賃で選んだ方がいいですよ。最初は。
ありがとうございます😊