ホリエモン「めちゃ需要ある」投資家も盲点の ”ホテル清掃” 事業で2000万円獲得なるか？女性起業家がピッチで挑む！【メイクマネーサバイブ】佐藤真希子/オンデーズ田中修治 /矢澤麻里子/堀江貴文
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- Опубликовано: 9 сен 2024
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今回は、4人の女性起業家たちが集結。
果たして、資金調達するものは現れるのか？
「世界マーケットを狙う着物アップサイクル事業」
「唯一無二のホテル清掃特化型人材サービス」
「薬草文化のリバイバルを起こす日本伝統茶」
「パーソナライズされたセックストイ事業」
＜投資家＞堀江貴文 / 佐藤真希子 / 田中修治 / 矢澤麻里子
#メイクマネー #堀江貴文 #ホリエモン #投資 #起業 #資金調達
NewsPicksではフル版(52分)公開中🎥
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今日西山さんと一緒にホテル清掃で働かさせていただきました。
本日はありがとうございました。
ホテル清掃自体は2回目だったのですが、西山さんの動きや指示の仕方が凄く的確で動きやすかったです。
そして楽しかったです。
それを踏まえてこの動画を見させていただくと、ホテル清掃特化型人材サービスは凄く需要があり、個人的に凄く面白いと思いました。
ホリエモンさんもおっしゃられた様に観光客が増加していくことを考えるとこれからの成長が大いに見込める市場だと思います。
西山さんのビジョンが実現されることを心より願い、応援しております。
長文失礼致しました。
ホテルで一番なくてはならない業務が客室清掃にも関わらず、費用面で一番冷遇されている。
清掃=底辺という固定観念を打破しない限りはいつまでも薄利多売の帰れない、厳しい、給与が安いの新3k。
賃金上げたり、ホテル清掃＝かっこいい！！みたいな、価値上げも儲かるからだけじゃなく必要な箇所な気がします。面白い視点でとても勉強になりました。
結局な話【儲からないと誰もやらない】んですよ。
儲からないから付加価値を着けようとしない、できないんですよ。
その点アメリカは清掃業はバチバチに儲かります。
清掃に関する法律や資本主義的意識がしっかりしています。
清掃業界単体ではどうにもなりませんよ。
ホテル清掃のイメージアップも大切だけれど、何よりも待遇の改善。賃金だけでなく組織とオペレーションの最大化。
清掃業って組織レベルでも細かな作業ひとつとっても全然整理できないまま、部屋さえ仕上がれば良い、綺麗にできたからこれでいい、みたいに進んできてしまっている。だからいつまでも業界に統一性がないし、個々の資質によって質にブレが出る。難しいことをどうすればシンプルに取り組めるかはホテル清掃の大きな課題。
堀江さんの見た目偏重、という意見はこれからの意識改革への大きなヒントだと思う。その内ゲスト側が清掃のサポートしてキャッシュバック、みたいなこともあるかもしれない。
今後AI化が進み、減っていくマンパワーの使い所として間口の広い候補のひとつであって欲しい。
清掃業って、社会的に低く見られがちだけど、社会にとって必要不可欠な存在。もっと社会的な評価や価値が高くなるといいですね。
それはチミが低くみてるだけわない😅
そのインドネシアの実習生は、話題の岸田先生の弟の会社ではｗ
なんで中高年などの日本人はダメなのｗ？外国人外国人外国人ｗｗｗ
いっそのこと警察も自衛隊員も外国人したら～～～ｗｗｗｗｗ
元自衛隊にいましたが、今考えれば日本の為に死ねても岸田や堀江氏や能書きだけ
垂れてる人の為には死にたくないｗｗｗｗｗｗｗ
@@user-iv3co5dz6dだと思ってるなら世間からズレてることに気づけな
@@taki7064 じゃーチミはなんの仕事してるの？
「できない」て言ってるのに「安くして」とか言う。
こんなんで受ける訳がない。貴重な人を割く訳がない。
ホテル清掃が好きすぎて結局誰かにいいように使われそう。
ホテル清掃について話すと、ホテル側が清掃会社に支払う単価を増やして欲しい。じゃないと清掃会社は人材確保もできずに少人数で回していかなきゃいけないから。
今働いているのは60代以上の女性、外国人ぐらいだよ。本当にひと部屋あたりに30分で片付けないとお客さんが入ってくるし、地方だと人手いないし。ずっとランニングしてる感じだった。これめっちゃきついから、人手が増えてほしいな。もしくはホテル側で人材確保すべき。
清掃業界に勤めてる知人がいるけど人手確保のために制服をスタイリッシュにしたら採用率上がって人の質も上がったって言ってたなぁ、ほかにも色々やってるけど
カッコいい清掃チームというと新幹線の清掃班チームプレーを思い出した。インバウンドの大躍進とともに清掃業のイメージが大きく変わっていく世界線が楽しみだ
TESSEIですね。
ホテル、民泊運営代行をやっていますが、清掃は物凄く需要がある分野
「清掃が間に合わないので、売止めにしてください」というリクエストは多々あります。
最近では、
◯人材不足で清掃業を撤退
◯清掃員を募集しても全く集まらない
◯今日は人員がいないので明日の清掃になります
等は多々あります。
これから最も儲かるのは清掃代行業かもしれません」
私の奥さんは、外国人ということもあって10年以上ホテルの清掃を仕事にしていましたが、肩への負担がかかりすぎて、右肩の腱がほぼすべて断裂してしまうというケガをしました。手術をして腱はなんとかつなぎましたが、50％回復するまで半年かかりました。当然仕事も辞めました。2度と同じ仕事はさせられません。仕事を始めたときから慢性的に肩こりの症状があって、何件も病院にかかっていましたが、労災は一度も下りませんでしたね。悪いけど、人間がやる仕事ではありません。給料も最低賃金ですよ。
実際その仕事に従事していた人の生の情報ほんま重要 (´・ω・`)
6:13 ホテルを日常的に使う人間的にはこの考えになるよね、ただ大多数は特別な日の利用だから見た目重視なのは仕方ないのでは？
あとはホテル側が臨機応変に対応出来るかの話
ホテル清掃に着眼するとは。興味のある分野に全力を出せるのが素晴らしいですね。
宿泊業しています。
需要あると思います。
うちも清掃に困りました。
ただ、暇な時もあるので、柔軟にして欲しい部分もあります。
アメリカでこのショーが15年位前にすごく流行ってましたよ、結局、自分たちの利益とアイデアになるので、そこまでこの人達は投資してくれないと思います
ホリエモンさん理解ある方だよなー。面白いし。話しがいい。
西山社長としては、出資額1億に増額して派遣会社始めると宣言したほうが良かったのに。
これだと、日本の盲点の情報提供しただけで、ドル箱部分は堀江さんに取られて、ただの教育外注先か、ロックアップつけられて、堀江さんが作った会社の社長やらされるかになりそう。
ベットメイキングやってましたが本当になんの面白みもない仕事で、時給も安くて、好きでされてる方は本当に凄いなと思いました。メリットと思えたのは身体が綺麗な形に痩せることくらいでしたかね。
人がやりたくないことが出来るのは本当に需要だと思います。
好きだったらずっとメイキングしてると思うけどなあって
フロントスタッフで、ベッドメイキングもたまにやってたけど、臭い部屋は嫌だけど、精神的にめちゃくちゃ楽だったから、好きな人はそういうとこがいいのかなぁと。
ただ、私は腕の筋肉が無くて3部屋以上はできなかった…
私も高級ホテルの清掃、ベッドメイキングのバイトをやったことあるけど、同じ感想。そう、私も痩せました笑
コミュニケーション力が必要っていうけど、一日中しゃべらないことも多かった。だから、面白くなかった。他の仕事に比べたらコミュ力重視じゃない仕事だと思いました。その後、他のホテルで朝食バイキングのバイトをするようになりました。私はこちらのほうが向いていました。
けっこう高齢の女性が多く、みんなチャキチャキ動いてらっしゃいました。高齢者になって失業したらこの仕事したら生きていけるわ、と思えたことは、良かったと思います。
スポットバイトでホテルの備品搬入搬出をしたら作業していた外国人の清掃員が部屋が汚い・・・って、嘆いていたからな～😏？！
高級ホテル、ビジネスホテル、ラブホテル・・・清掃の仕方って色々だからね～😏？！
だね😁w w
職種業種への公正な対価を見直す必要ありますね
清掃をしてくれる方がいるからこそ快適に過ごせますね
有り難いです。
若い頃、ラブホテルの清掃・ベットメイクやっていたけれども、超絶ハイスピードで何十部屋もこなすのは過酷だった。
定期的に、本部の方がチェックして、他のホテルと点数を競い合うなど、完璧にスピーディーにこなすことを徹底していた。
ホテルって特別な日に行くところだから（あと単に出張など）ベットがきっちりされてたら個人的には気持ちが盛り上がって好きです。 ホリエモンなど出演者の方は日常的にホテルをご使用されてそうだから観点が一般人と違ってそう
他にも「きっちり」の方法はあるでしょってこと
特別な日に行くホテルではキッチリしてる方が良いと思うが、出張等で利用するビジネスホテルなんかはキッチリする必要ないと思います。
需要がありますね。
日本の今後のサービスにも影響が出る分野だと思います。
清掃における付加価値を上げて、かつそれを維持するのが難しい。普通の清掃との違いが、恒常的にかつ明確に顧客に見えないんだよ。安いほうが良いじゃんってなる。しかし、日本に来た段階でコトバと基本スキルが身についてるってのが尋常じゃない負荷は価値だと思う。
面白かったですね。
この方のお話は、いろんな視点でどの分野にも当てはまり、発想の原点かなとも感じながら見れました。
面白かった
清掃の現場の方が報酬で報われるようにして欲しい！宿泊費が上がっても良いです！清掃費用を出せないホテルは淘汰されて良いと思います
ホテルの支配人って基本数字だから安くないと取らないが、安くやっちゃう所がけっこうあるから困る
リゾートバイトで全国のホテルで働いてますが、清掃の現場の求めるレベルはホテルによって様々。
そこまでのレベルを求め、お金を払うか疑問です。
そこそこの金額、レベルのホテルでも裏側はなかなか悲惨です。
しかも、裏方さんは派遣より地元の方の雇用が多いのですが募集しても来ないのは賃金が安いのにキツイから。
まずはそこを改善して欲しいなと思いますけどね。
好きな仕事で起業されて、発想が面白いです。
素晴らしい発想ですね。情熱を注いできたからこそ気づくことのできた視点なんだと思いました。
清掃の仕事は慣れてからが楽しいよ。初めの頃は見えなかった気づかなかった汚れとかに敏感になるし、動きになれると効率化も出来る。ただ給料安いところ多いし、清掃の仕事に誠意が皆無な人が多いのも事実。
清掃なんて、やった人は儲からないって知ってるよね。
だってどの会社も儲けが無くて残業代どころか働いた分も払わないような清掃会社ばかり。
１時間分給料が足りないなんて清掃会社では普通だよ。労基も動かないし、だから誰もやらなくなって常に求人出てるんだよ。
これは確かに盲点ですね😮
素晴らしい観点🎉
確かに自社で雇用してスペシャリスト育てて派遣させた方が継続性はある気がする。
医療機関でも、ベットメイキングとても大切ですね！
ホテルのドライヤークルクル巻くのにクルームは笑ってしまった
タ行とサ行をもっと聞きたい
ラ行もいいかも
掃除人員不足で部屋が取れないって事がおこってたんですね。
関西のベッドメイクは中国人だらけですよ
好きだからこそ ここをこうしたらと言う箇所 問題点が出てくるのでしょうね
とても聞きやすく内容も良かったです
この人の話し方すごいｗナレーターコンパニオンみたいだな
声がいい
滑舌がバグってる
意見が勉強になります。
出稼ぎで他国に行くなら賃金の安い日本をわざわざ選択肢に入れないですよ。まずは直雇用だけじゃなくて下請けにもちゃんとした賃金払うようにならないと。ビジネスホテルなんて今はFCが増えてるからコストかけれないところはオーナー一家が24時間過酷な労働で対応している。
ホテルのお話、とても面白かったです🍀
東京のホテルの値上がり方すでにもうすごいことになってる、格安ホステルでも5000円とかになってる。
まだまだいろんな産業を興せるんですね
考え方の勉強になる
医療業界にも、こういう情熱がある人がいたらいいな…。ズルしたり意地悪ばかりする人が多いから、なんにも憧れないです。
ホリエモン絶対にドライヤーの話すると思ったから満足した
え、じゃやればいいじゃん、ってのがこのLEVELの人たちの感覚なんだろうなぁ。俺も頑張ろう。
全てのホテルの造りやルールが統一されていたら問題はないんですけどね…
結局大口の契約になりそうですね
こうして大口契約を増やしていければあるところでは人員の増加にはなりそうですね～
需要はあると思います。頑張って欲しいです。
ホリエモンやっぱビジネスの天才だわ
昔やっていたので凄く分かります。
ホテルでは、足の部分にシーツを入れないお客様目線のホテルも多いです。それと、ドライヤーのぐるぐる巻きは、あまり良いホテルではなく、ぐるぐる巻きはコード劣化があるのでやってはいけないです。
ちゃんと真実側を伝えてほしいと思いました。
虎とは全然レベル違ってすげーわ
堀江のやりますかっこいいな
体力勝負めっちゃキツイのに、時給が低いんです。なので人手不足に繋がるんですよ
清掃という裏方的な仕事にもスポットライトがあたりますね
ホテル清掃は技術がいりそうだなというイメージ
滑舌が気になるわ
滑舌だけでこんなにも内容が入ってこないなんて、自分に失望
インバウンドが回復すると需要が増えそうですね。
なるほどです。面白いですね。
海外で清掃業してます。
ホテルは西洋スタイルみたいになってますよね？
ヘアードライヤー巻きなのか巻きでもないのは外国人は気にならないと思います。シーツをベットに入れ込んであるのは当たり前でしようか？見た目ですね。
日本は
壁付きヘアードライヤーのホテルがあります。ベットではなく畳布団で宿泊できるホテルもあります。
清掃業の日本の時給制度の話しがなかったのですが、
土曜 日曜 祭日の時給は月曜から金曜の
何%増しとかあるのですか？
ただの受入機関じゃん。スタートアップとしての新規性はないと思うが
ベッドメイキングの突っ込み共感でしかない（笑）
最後の男性の方が言ったことが答えだと思います
勉強なります
滑舌気になるなぁ
すごく良い事案だと思われるけど、海外と言うのが引っかかる💦コストや人材の面で出たんだろうけど、問題起きた時はややこしくなるし、できれば国内でやってもらったほうが、良いような😌日本人にもやりたい人もでると思う😌
盲点ってやっぱりあるんだな
すごい可能性ですね！！
滑舌悪いけど声は良い
高い宿泊費を取れるホテルならできるのだろうけれど、ホテル需要は上がる傾向だし、沢山の安かろう悪かろうのホテルと超高級ホテルにわかれるんじゃないかな。清掃の仕事は低品質でもお客が嫌な思いをするだけで、それ以上の実害がないことが、他の業種と比べて賃金が安い原因だと思う。雑にベットメーキングされている部屋でも需要がありあまって宿泊費が安ければ泊まるだろうし、部屋の掃除を客にやらせるホテルが出てきてもおかしくない。
結局の所働いてくれる人の給料が良ければいいのですよ
ただの金儲けに走ってないところがいいな、これを金儲けだけに見てる人はきっと成功しない。好きだからこその視点があるから少し期待したい
細かすぎて伝わらないモノマネ
ホテルの清掃業って経験値が増えたとしてその先はどうなるの…？
ベテランのみがスウィート対応できるようになって給与とか厚遇されるとか？
ここの問題が解決されない限り人は集まらないし、そこにお金を使う事業が成り立つとは思えない
顧客からしたら清掃業の経験値は関係ないし、キレイな部屋ということでしか評価が出来ないから難しい問題だと思う
考え方がおもしろいですね
お金、お金。
空港の検査、もう限界。
日本人の特性からして、外国人ばかりは合いますか。
それより、国民が外貨に頼る事より、国民が稼いで豊かになる事の方が良いと思いますが。
1:11 堀江さんなんでこのホテル清掃の内容でこんな興味深々な表情してんのかなぁと思ったけど堀江さんって住居は無くホテル暮らしだからそりゃ気になるよね
滑舌気になる…
おもしろ！教育のその先に、どうしたいかまで描くこと大切ですね
こうやって投資家が利益を吸い上げる形にしてしまうと、奴隷貿易のコンセプトと何が違うのだろうと思います。
中間マージンを取らない形で(AIかなんかで自動化する)、ホテルからの支払いを清掃者に直に還元できるようにすればフェアトレードが成立しうるかも。
すると清掃者=カッコいい！！ とうイメージがなまじ見せかけのものでもなくなる気がする。ある程度のクオリティの生活ができるのだろうから。
だって投資家ってリスクあるじゃん。投資した金額が0になるかもしれない。ギャンブルと一緒やで
ホテルがそんなにお金をださないのよ⭐️
なんで日本の企業が外国人がそういう仕事したいと思っているのかな？。。。ホテルの清掃とか、コンビニのレジやりたくて来日する外国人がどのくらい居るだろう？視点が間違っていると思いますけどね。。。僕も外国人だからこそ言える、そういう仕事したくて日本に来る外国人は相当少ないよ、すぐ辞めると思う。人手不足なら何か開発してそれを補う方法を考えるのがまだいいと思いますけどね
普通に考えれば、日本人がやりたがらない仕事なんだから、そりゃ他国の人だってやりたくないよね。
仕事の選択肢少なくて仕方なく、でしょ大体は。
私も「外国人」といった時点でバイアスがかかってると思うのでそこを冷静に見極めることが重要に感じます
少子化の日本において、やりたいと思う人も少ないのも当然ですよね！！
問題解決にはならないですね！
外国人だから云々ではないと思いますが」
インドネシアの平均月収が3万円っていう現状があるからよ。すぐ辞めたら強制送還だから辞めないよ。
日本人だろうが外国人だろうが、やりたいかやりたくないかで仕事を選べる人間って意外と少ないのよ。
昔、ラブホの客室清掃をやろうかな・・・と動いたことがあったけどやらなかった。
布団、中に入ってるの嫌いだから、いつも引き出す！笑
面白かったです。
存外に面白かった
外国人からしたら日本語のコミュニケーションがあまり必要ない仕事は日本においては人気がありそうだよね。
cleanerやjanitorニーズありますね
アメリカでも、アジア系の方々が経営してるケースが多くあったように思います。
ホテル清掃だったっけ、海外で刑務所入ってた人が綺麗好きすぎで刑務所内でもずっと掃除してて、出所して清掃会社立ち上げて成功してた人いたよな。
ホテルのレベルで内容格差はかなりあると思う。ビジネスホテルでやったときは分業ではあったが常に時間、分との戦いで余裕は皆無でした。
なるほど！！
ホテルは清掃ができないと売れないけど、賃金は安い。日本が昔からそういうものだと認識させたのもあるのかな
コードにしてもベットメイキングにしても見た目重視＋清潔感ないとなるので、クレームがくる。
1ミリずれていてもクレームやルームチェンジがくる。
みんながみんな堀江さんの考えだとwin-win。
いまのHOTELのイメージを払拭しないと、難しいとおもう。
目の付け所が素晴らしいですね
人手さえいればこの業界需要しかありません。ほとんど大手会社が元請けでお金抜きすぎて実務の清掃会社に教育するまでの金額もない現状だから人手がいない…給料ではなく10時〜15時でやれと元請けから言われやり切りクレームだらけ…日本人の細やかさに対応出来る能力の方を育てるのは2000万円で何が出来るのか…海外でも充分ホテル清掃の技術は進んでいると思うがただの出稼ぎ先の１つが日本かと？活性化出来たら凄いですよね！今後に注目したいです！