Я учусь в одной известной онлайн школе (пальцем указывать не буду))) Я заплатила приличную сумму денег. Обычно после уроков остается много вопросов... А у вас все четко, понятно и бесплатно! Спасибо большое!!
Макс привет,помню высылал тебе свою работу на бихэнс и получил от тебя полезный фидбэк. Спасибо тебе за отзывчивость. Я и не знал что это твой канал. Успехов тебе!
Правильно ли я поняла, что необязательно дизайнеру использовать метод персон? Чтобы внедриться в тему будущего сайта, можно просто проанализировать сайты конкурентов, например? Какие еще есть методы, повсеместно используемые?
JTBD по сути ничего нового - это один из кусков ТРИЗ, теории решения изобретательских задач, от Альберта Альтшуллера, которую автор сформулировал и подтвердил собранным материалом в котором долгое время изучал как появляются гениальные изобретения. Одно из ключевых утверждений - что самый удачный механизм который выполняет нужную функцию - это механизм которого нет, а функция выполнена. А что-бы лучше понять что движет человеком, рекомендую послушать к примеру Савельева (профессор из института мозга), хоть и несколько противное разложение человеческих желаний, но работает и коснуться антропологии с Александром Марковым.
Слушай, а где брать эту информацию? Насколько я понял в реальных проектах лучше не выдумывать, но тогда откуда взять все эти данные? Необходимо лично общаться с людьми или что-то ещё? Огромное спасибо за урок, было очень познавательно))
Данные нужно брать на основе исследования. Чаще всего это интервью и опрос (т.е. да, общение с людьми) + данные из гугл аналитики/яндекс метрики и других, более узкоспециализированных систем.
Целесообразно в первую очередь тогда, когда у [дизайнера/команды/менеджмента] нет понимания, для кого делается продукт. В этом случае использование персон помогает избежать разработки "под себя", а не под нужды пользователей. Для сервисов само собой более важно, но и для других продуктов часто бывает полезно. Я рекомендую один раз попробовать эту технику, и если от неё не будет пользы, то возможно ещё не время 🙂
@@disarto.digital нет понимания, для кого делается продук - т.е. нет ЦА? А ваше вы писали, что данные нужно брать на осонове исследований, а исследования на ком проводятся? На ЦА же. Какой-то замкнутый круг получается.
Я не эксперт, но НЕ НУЖНО БЫТЬ ЭКСПЕРТОМ, ЧТОБЫ ОСОЗНАВАТЬ, ЧТО У КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА СВОИ ПОТРЕБНОСТИ... Люди даже, очень часто говорят о них другим людям. Поэтому, я не понимаю из-за чего вы ДУМАЕТ, ЧТО БОЛЬШИНСТВО ЛЮДЕЙ СЧИТАЮТ, ЧТО У НИХ ОДИНАКОВЫЕ ПОТРЕБНОСТИ. Даже, когда люди идут в магазин, то они берут разные товары...
Я учусь в одной известной онлайн школе (пальцем указывать не буду))) Я заплатила приличную сумму денег. Обычно после уроков остается много вопросов... А у вас все четко, понятно и бесплатно! Спасибо большое!!
Спасибо за отзыв! Здорово, что мои видео оказываются полезными ☺
Макс привет,помню высылал тебе свою работу на бихэнс и получил от тебя полезный фидбэк. Спасибо тебе за отзывчивость. Я и не знал что это твой канал. Успехов тебе!
После твоего мини-курса можно идти работать, очень структурировано и доходчиво! Спасибо большое! 😱
Спасибо за полезное видео!
Спасибо большое за видео!🌟
Спасибо вам за подробную информацию🤓
Спасибо большое за уроки. Очень полезные! Надеюсь, однажды снимете про создание кейсов на bechance.
сделай видео про MIRO детальный)лайк ставлю
Полезный разбор, благодарю за видео)
Спасибо за видео!)
Макс, от души)
Правильно ли я поняла, что необязательно дизайнеру использовать метод персон? Чтобы внедриться в тему будущего сайта, можно просто проанализировать сайты конкурентов, например? Какие еще есть методы, повсеместно используемые?
Благодарю за видео, помогло еще глубже понять что же на самом деле такое персона
Как вы выучили английский?
Хороший материал и понятная подача. Однозначно лайк и подписка! Пойду смотреть остальные видео)
Полезно. Спасибо
JTBD по сути ничего нового - это один из кусков ТРИЗ, теории решения изобретательских задач, от Альберта Альтшуллера, которую автор сформулировал и подтвердил собранным материалом в котором долгое время изучал как появляются гениальные изобретения. Одно из ключевых утверждений - что самый удачный механизм который выполняет нужную функцию - это механизм которого нет, а функция выполнена.
А что-бы лучше понять что движет человеком, рекомендую послушать к примеру Савельева (профессор из института мозга), хоть и несколько противное разложение человеческих желаний, но работает и коснуться антропологии с Александром Марковым.
Слушай, а где брать эту информацию?
Насколько я понял в реальных проектах лучше не выдумывать,
но тогда откуда взять все эти данные?
Необходимо лично общаться с людьми или что-то ещё?
Огромное спасибо за урок, было очень познавательно))
Данные нужно брать на основе исследования. Чаще всего это интервью и опрос (т.е. да, общение с людьми) + данные из гугл аналитики/яндекс метрики и других, более узкоспециализированных систем.
Спасибо.
А как понять, что создание персоны целесообразно? Как я понимаю это более важно для сервисов, не?
Целесообразно в первую очередь тогда, когда у [дизайнера/команды/менеджмента] нет понимания, для кого делается продукт. В этом случае использование персон помогает избежать разработки "под себя", а не под нужды пользователей. Для сервисов само собой более важно, но и для других продуктов часто бывает полезно. Я рекомендую один раз попробовать эту технику, и если от неё не будет пользы, то возможно ещё не время 🙂
@@disarto.digital спасибо:) Стоит попробовать) И спасибо за годный контент!
@@disarto.digital нет понимания, для кого делается продук - т.е. нет ЦА? А ваше вы писали, что данные нужно брать на осонове исследований, а исследования на ком проводятся? На ЦА же. Какой-то замкнутый круг получается.
@@SinwiseAMздравствуйте, вы нашли ответы на свой вопрос?
Пасеба!
Я не эксперт, но НЕ НУЖНО БЫТЬ ЭКСПЕРТОМ, ЧТОБЫ ОСОЗНАВАТЬ, ЧТО У КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА СВОИ ПОТРЕБНОСТИ...
Люди даже, очень часто говорят о них другим людям.
Поэтому, я не понимаю из-за чего вы ДУМАЕТ, ЧТО БОЛЬШИНСТВО ЛЮДЕЙ СЧИТАЮТ, ЧТО У НИХ ОДИНАКОВЫЕ ПОТРЕБНОСТИ.
Даже, когда люди идут в магазин, то они берут разные товары...
Спасибо.