@@ValerioVillaniChannel arriva forte e chiaro, anni fa seguivo un'altra persona che faceva i video come te ed era sempre un selezionatore, però i consigli erano un pochino più generici e troppo seri, non troppo adatti a me, tu invece parli la mia lingua ;)
Ciao Valerio, grazie come sempre per i tuoi contenuti. Volevo farti una domanda che esula un po' dal video ma che volevo porti in quanto, seguendo i tuoi video, so che hai lavorato nell'ambito della ricerca e selezione del personale. Sono un neolaureato in economia e finanza. Se dovessi rifiutare un'offerta di stage da una grande impresa (stage senza finalità di Assunzione) ed accettarne una da una piccola-media impresa (stage con finalità di Assunzione), se un giorno magari con più esperienze e competenze dovessi tornare a candidarmi per quella grande azienda, mi considererebbero oppure finirei in una sorta di Black list e me la brucerei totalmente? E quanto tempo potrebbe passare prima di poter tornare con eventuale successo e "considerazione" a ricandidarmi? Grazie mille!
Se è davvero “una grande azienda” non la prenderanno sul personale e potrai serenamente ricandidarti. In linea di massima ti direi di prendere la decisione migliore per te in questo momento, poi penserai al futuro. In linea di massima dopo un annetto puoi ricandidarti senza problemi! (Secondo me anche prima, ma almeno un anno di esperienza fallo). Una cosa probabile però è che tu nella grande azienda debba comunque ripartire da stage. Spero di esserti stato d’aiuto! Se hai bisogno di altro chiedi! O qui o su instagram 💪
Ciao Valerio, avrei una domanda! Provo a candidarmi da un po' per fare il recruiter anche da remoto, con un master alle spalle. Ho competenze anche legal visto la mia laurea in giurisprudenza e approfondimento di normative privacy e qualche competenza in copywriting. Mi piacerebbe iniziare un percorso in uno di questi tre campi in ordine descrittivo. Mi consiglieresti in base a questo di ricreare un profilo linkedin da capo con una sola serie di competenze? O magari di crearne altri? Grazie per la risposta e a presto
Significa che devo mantenere un singolo profilo professionale per competenze? Ergo fare solo un Profilo linkedin basato esclusivamente sulle Risorse Umane nel mio esempio?@@ValerioVillaniChannel
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Madonna sei un grande, non smetterò mai di dirlo, geniale! Grazie per il video, è oro ;)
Ciao Olek, grazie del commento! Apprezzo tanto e spero che il mio messaggio arrivi 💪
@@ValerioVillaniChannel arriva forte e chiaro, anni fa seguivo un'altra persona che faceva i video come te ed era sempre un selezionatore, però i consigli erano un pochino più generici e troppo seri, non troppo adatti a me, tu invece parli la mia lingua ;)
Ti ringrazio 🙏🏻
Bel video Vale!
Mi sto già preparando per le consulenze con per la ricerca a fine 2021! 😂
Filippo! Non ti adagiare troppo mi raccomando
bravissimo Vale!
Grazie Kifam 💪
Ciao Valerio, grazie come sempre per i tuoi contenuti. Volevo farti una domanda che esula un po' dal video ma che volevo porti in quanto, seguendo i tuoi video, so che hai lavorato nell'ambito della ricerca e selezione del personale.
Sono un neolaureato in economia e finanza. Se dovessi rifiutare un'offerta di stage da una grande impresa (stage senza finalità di Assunzione) ed accettarne una da una piccola-media impresa (stage con finalità di Assunzione), se un giorno magari con più esperienze e competenze dovessi tornare a candidarmi per quella grande azienda, mi considererebbero oppure finirei in una sorta di Black list e me la brucerei totalmente? E quanto tempo potrebbe passare prima di poter tornare con eventuale successo e "considerazione" a ricandidarmi?
Grazie mille!
Se è davvero “una grande azienda” non la prenderanno sul personale e potrai serenamente ricandidarti.
In linea di massima ti direi di prendere la decisione migliore per te in questo momento, poi penserai al futuro.
In linea di massima dopo un annetto puoi ricandidarti senza problemi! (Secondo me anche prima, ma almeno un anno di esperienza fallo).
Una cosa probabile però è che tu nella grande azienda debba comunque ripartire da stage.
Spero di esserti stato d’aiuto!
Se hai bisogno di altro chiedi! O qui o su instagram 💪
Video utilissimo! Grazie mille! 😉
Grazie RickyCat, benvenuto sul canale!
bravissimo!
Grazie 🙏🏻💪
Ciao Valerio, avrei una domanda! Provo a candidarmi da un po' per fare il recruiter anche da remoto, con un master alle spalle. Ho competenze anche legal visto la mia laurea in giurisprudenza e approfondimento di normative privacy e qualche competenza in copywriting. Mi piacerebbe iniziare un percorso in uno di questi tre campi in ordine descrittivo. Mi consiglieresti in base a questo di ricreare un profilo linkedin da capo con una sola serie di competenze? O magari di crearne altri? Grazie per la risposta e a presto
più ti targettizzi meglio è
Significa che devo mantenere un singolo profilo professionale per competenze? Ergo fare solo un Profilo linkedin basato esclusivamente sulle Risorse Umane nel mio esempio?@@ValerioVillaniChannel