СКУПКА АЙФОНОВ - КОНФЛИКТ в КОМАНДЕ, Бизнес на грани
HTML-код
- Опубликовано: 30 окт 2023
- Активируй МегаСилы - безлимиты на соцсети, видео и музыку и другие опции. Только в МегаФоне clck.ru/36H5qp
erid: 2VtzqwZHgyk
Моя телега с поставщиками - t.me/identovarochka
Личный телеграм КАНАЛ - t.me/idench
Телега с нашими айфонами - t.me/ideniphonerf
МОЙ МЕРЧ: mamcupy.com/catalog/ayden/
Live канал и стримы тут - clck.ru/PG8aW
Скупка Айфонов Айден - уже целый год я развиваю этот бизнес. Я с нуля открыл магазин-скупку эпл техники, чтобы купить айфон дешевле, а перепродать дороже. Несколько раз скупка АЙДЕНа закрывалась, нас обокрали Белорусы, открыли Айден стор, перешли на онлайн скупку, ну и были проблемы с сотрудниками. Проблемы с сотрудниками продолжаются. Теперь мы переехали в новое помещение, правда, начались ссоры в команде и даже перепалки и конфликт в команде.
Уважайте друг друга в комментариях
По всем вопросам и коммерческим предложениям - iden@techsquad.ru
Ты непощитал аренду и коммуналку
В комнатушке 2 на 2 сидят 10 человек и конфликтуют друг с другом :D Очевидно же что нужно ещё больше сотрудников
Чем он тебе нравиться?
Это гениально 😂😂😂 Айден -« на первую встречу пришел в костюме».
Нужно нанять конфликтолога, чтобы тот решал конфликты между сотрудниками
- Даем тебе новую должность, ты теперь не директор по упаковке, а просто упаковщик
Этот бизнес Айдена как отдельное шоу. Пора показывать на ТНТ!
Все идет по плану. Бизнес в ноль. Реклама в гору
Наконец! Серия без назначения нового директора по директорскому директоризму, от души!
Мне нравиться то, что ты делаешь для других! Многие работодатели нихрена не такие. Платишь достойные зарплаты, имеешь коммуникабельность в общении с подчиненными, беспокоишься об их гигиене и приеме пищи. Молодец!
Я понял, что слишком много затрат уходит на зарплату сотрудникам, поэтому решил сократить рабочий день одному из них, а чтобы жизнь мёдом не казалась, нанял ещё одного сотрудника
олег пришел в костюме и он неплохой, это главные качества достойного сотрудника, так держать
-Чем он тебе нравится?
Чтобы решить все проблемы, Айдену нужно нанять ещё больше сотрудников!!!
Вот как я это вижу: у тебя днем должно работать два сотрудника; 1-й на кассе сидит, который и сейчас там дела делает (отдает телефоны и т.д.) и второй человек, который отвечает за упаковку, отправку и еще этот же чел должен получать и проверять телефоны от твоих перекупов, как только ОН проверил телефон, и ОН же (твой сотрудник) его же (телефон) и выкладывает на продажу - этим ты должен убить двух зайцев: 1 - отправку, упаковку и сборище перекупов, так как их задача будет заключатся в том, чтобы просто принести телефон, его твой сотрудник проверяет, и все, че там сидеть?) В этом всем деле, тебе нужно всего лишь 2 УПОЛНОМОЧЕННЫХ ОДИНАКОВЫМИ УСЛОВИЯМИ человека (лучше 4 с графиков 2/2), которые будут работать с 10 до 22 без обеда (пусть сами решают с обедам, у меня на работе люди сами решают, когда на обед, но это 1 час в смену); в этот момент друг - друга себя просто заменяют, нету у вас там такой текучки людей) ). И не надо этих деректора деректоров, это полная чепуха. Я просто высрал свое мнение, палкой не бейте!)
Айден ты угараешь?
Айдену стоит не забывать, что цель у любого визнеса - прибыль, а не дружба всех со всеми…
порвало от фразы Айдена "В людях я не ошибаюсь"
Надо нанять человека который будет штрафовать за конфликт обе стороны, оклад 60т₽+ 10% от штрафов👍
Жёще, Денис, будь жёще.