Por que as pessoas estão deixando de buscar cargos de liderança nas empresas? Psicólogo explica

As pessoas estão deixando de buscar altos cargos de liderança nas empresas. Por que isso vem acontecendo? O psicólogo empresarial Fredy Figner explica à Jovem Pan News como esse comportamento tem ligação com depressão, ansiedade generalizada, burnout e outros distúrbios mentais.
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[@jonnycage2435]

To fora, que vejo de chefe sendo chingando por outros lideres e superiores no meu trabalho. Acho que nao vale a pena, muito desgaste emocional.

[@mariahelenadossantosfernan2246]

JANAÍNA PASCHOAL PRO SENADO SP! ÚNICA CAPACITADA ÉTICA, MORAL E JURIDICAMENTE! VOTE 287.

[@filadelfia1813]

Assim diz o SENHOR dos Exércitos: O filho honra o pai, e o servo, ao seu senhor. Se eu sou pai, onde está a minha honra? E, se eu sou senhor, onde está o respeito para comigo? Malaquias 1:6
Arrependa-se dos seus pecados. Receba a JESUS CRISTO como seu único e suficiente Senhor e Salvador.
Em breve ELE virá!
JESUS te ama muito!!!

[@Jamhael1]

E porque vou respeitar quem não merece?

[@hugodaniel8975]

Deveria ter mais negros nesses cargos

[@sergiosantosoliveira6600]

Capacitação não se define por rasa .cor ou gênero

[@GabrielCarvalho-ud3vg]

Capacidade não tem haver com cor meu querido!

[@rogeriocostaBV]

Chegou o canhota acéfalo, vá estudar mortadela aí as oportunidades irão surgir.

[@daxvolger6028]

Acho que deveria ter mais índios nestes cargos - afinal, diretoria é cargo de cacique.

[@mythosfera8403]

Discordo. Acho que deveria ter MAIS BRANCOS.