@@monavis_ruА если пойдет работать, то что изменится, там все равно платят столько, что на жизнь уже не хватает, дальше, с учётом инфляции будет ещё хуже. Как по мне, лучше быть нищим и нигде ни на кого не работать, чем быть нищим работая на дядю.
А приходится. Мне доходы (пенсия по инвалидности и заплата) с трудом хватает на оплату коммуналки, еду, лекарства и одежду не самую лучшую. При том, что живу с родителями.
5к за день это за еду? p.s для всех тех кто говорит, что 5к таких зп нет - смотрите на вб и озон. Там в пвз ставят зп до 5к в день, и все - равно никто не идет. P.s.s чтоб работать в на вб/озоне - нужно уметь читать, считать и иметь 2 руки, 2 ноги. Все.
@@Kalbchanal Ты из какой альтернативной ветки пишешь,у вас там что Путина грохнули всё-таки в 2007-м?Почему в моей реальности рабочий только облизывается в мечтах на такие деньги?
@@user-gj6rm5FOX только сгодня была новость, как вб и озон закрывают пвз по причине отсутствия сотрудников. Хотя платят от 3 - 5к за смену. На том же складе озона 3 - 5к за смену люди полаучают.
А я думаю что все разговоры о кадровом голоде не как иначе как лоббирование завоз эмигрантов, сейчас идут качели что это не выгодно бюджету но выгодно работодателю, и вот если бюджет может через госаппарат закрыть этот поток, так вот корпорации пошли через медию, а не то что работодатель бедненький и с голоду подыхает а государство борется за население.
Мигранты практически все неквалифицированные. И если кого-то из местных (тоже низкоквалифицированных) они могут заменить, то местных специалистов - не заменят.
Все разговоры про кадровый голод имеют одну подоплеку - нелегальных (дешевых) рабочих мигрантов не хватает. Вот какой у них голод, потому и ноют. Даже такие гиганты с триллионной прибылью как сбер и те набирали на работу нелегалов. Ублюдки. А отечественный работник для них прохой ибо дорогой и защищен (более-менее) законом. По сему они ищут компромиссы.
напоминает историю с завозом трудовых мигрантов в свежеколонизированную америку, т.к. коренное население (индейцы) на вновь прибывших господ работать не хотело
@@ocaryk1уже лет 10 минимум как мигранты берут намного больше за работу чем местные, так как рубль обесценился а домой они отправляют валюту а не рубли, поэтому нет смысла работать за дёшево
Нет никакого кадрового голода. Просто копеячные ЗП, и тотальное нарушение ТК! А сказки про ленивых русских, придумали потому что различному бизнесу хочется завозить дешёвую раб силу из средней Азии, и эксплуатировать ее, без всяких социальных обязательств за 3 копейки. Много знакомых ищет работу , и ничего нормального найти не может
Так это не кадровый голод, а народ зажрался, хотят получать оклад 50-70к, но ничего не делать. Специалистов действительно не хватает, среди специалистов реальный кадровый голод. А туниядцев, лентяев и дураков целая куча, толпами приходят на собеседование, но свою специальность не знают, что с таких людей взять? Про то что не пустуют места топ менеджеров, пустуют, бывают Врио, бывают просто временно заткнули место кем нибудь, продолжая искать нормального топ менеджера. Если речь о ген директоре как в видео, то скорее всего просто по Уставу компании у неё должен быть гендиректор, и поэтому с начала находят нового, а потом увольняют предыдущего
@@viktorviktor6145 вот поэтому и кадровый голод. Люди хотят делать мало, а получать много. Да это благотворительность когда человек ходит грибы пинает целый день, от него пользы никакой, от него прибыли никакой, а оклад "50-70 это много?". Человек сначала обязан заработать этот оклад для компании, а потом уже думать о том много он получает или мало. Тянут 9, а "едет один грибопинатель" на результате работы других людей, который в рабочее время вместо работы сидит на дром тачки выбирает, кроссовки заказывает и т.д., но тоже так же как Вы постоянно возмущался о том что оклад маленький, цены огромные, а денег нет. Благо он решил уйти вместе со старым начальником отдела, а когда новый начальник начал перераспределять его обязанности, оказалось что перераспределить то нечего...мужик делал два маленьких небольших дела по 3 часа каждую неделю и больше НИЧЕГО, совсем НИЧЕГО
Кадровый голод - понятие относительное. Допустим, надо выкопать котлован. Сколько надо кадров для этого? Сорок таджиков с лопатами? Нет. Одного экскаваторщика. Но наши барыги в модернизацию и обучение вкладываться не хотят. Поэтому у них "кадровый голод".
Ну так найди одного вменяемого экскаваторщика... А его нет, потому что он хочет чтобы ему платили каждый день 7к, не зависимо от того сколько он отработал 3 часа или 8 часов? А более 8 часов работать в день он не хочет, даже с учетом того что 3 дня он получает деньги просто за то что приходит и находится на работе ничего не делая, за простой по 5к в день, а тут на четвертый день понадобилось не 8 часов отработать, а 10 чтобы завершить котлован, но он не собирается перерабатывать, он переносит эти два часа работы на пятницу, чтобы получить за четверг 7к и за пятницу 7к, я же работал в пятницу. Вот такие сейчас кайфовые экскаваторщики, и вроде специалист, и надёжный, и не ворует, и не пьёт, и смены не пропускает. Но вот такой вот какой есть
@@jackfil8549 абсолютно согласен, но повторяю такого экскаваторщика достаточно сложно найти. Один может забухать, другой часто по больницам ходит, третий рукожоп, четвертый лудоман ищущий чтобы скомуниздить под шум волны (особенно когда у него расход солярки 200л, а экскаватор не заводился в этот день). Вот поэтому и получается кадровый голод
@@ИванЩелкунов Товарищ начальник! Если вы ищите способ где бы сэкономить на персонале, а потом жалуйтесь что к вам никто не идет - возьмите сами лопату и вперед -копать котлован. Не только начальник хочет жрать икру.
@@ИванЩелкунов занимаюсь ремонтом строительной техники. 85% того, что приносят, сломано кишлачниками. Техника, приборы и кишлак вещи несовместимые. Мы должны уже памятник узбеку поставить из чистого золота, сколько они нам работы дают.
Сейчас чудовищная безработица, про "кадровый голод" кричат на опережение, что бы создать такое мнение и народ не взбунтовался. Так же не вижу никакого "беспрецедентного роста заработной платы", у нас на предприятии з.п. даже уменьшилась, т.е. оклад вырос за год на 4%, а премию срезали с 30 до 15%.
Всё можно назвать по разному. Например кризис в США 100 лет назад. Склады переполнены, никто не покупает. Можно сказать что было перепротизводство товаров, а можно - у людей не было денег чтобы их купить. Сейчас тоже самое. Производится много всего, но люди не имеют столько зарплаты чтобы этим пользоваться, ибо все бабки уходят собственнику. Как итог - спад потребления, спад экономики, а деньги становятся мусором из за инфляции. Короче эффект собаки на сене.
Многие бизнесу построены на низкой оплате труда. Кстати поинтересовался компанией дикие ягодки из-за последних событий и узнал ,что у них 80 процентов прибыли это штрафы продавцов
@@malleusmobile2214 дикие ягодки - это не бизнес, а воровство. Купить за дешево и продать за дорого - не есть бизнес. А то, что там штрафуют за всё подряд продавцов, так это от жадности и гнилого нутра людей
А теперь представьте что происходит с водителем профессионалами, дефицит просто ужасный, много молодых людей работает, даже без опыта, старичье обратно берут за 70 ,одни спят за рулём, другие ездят стоя( ипотека горит)
Кадровый голод специалистов есть - но кто-то хочет вообще за бесценок получать трудовую силу и качественных рпботников. Поосто надо остановиться производить бордюры, грязь и маски никому ненужнык. Закончить завозить целую страну мигрантов
Почему сейчас не сталкиваются с дефицитом? Очень даже сталкиваются, сейчас большой и не исправимый дефицит денег - главного товара. Это почему-то никто не замечает, видимо все ослепли от витрин, которые недоступны, квартир, которые недоступны и т.д. и т.п. В СССР люди могли переплатить за штаны в три раза и сгонять в Москву за колбасой в выходной. А сейчас доступны только китайские подделки штанов и суррогатные продукты. Сейчас оригинальные джинсы тоже стоят дорого и хорошие продукты большинству недоступны, как и жильё и поездки в Москву за колбасой.
А сейчас работа даже в Москве восновном вся получается 60-70 тысяч с высшим это только за еду. Потому как 20 проезд и питание, медицина. Остаток жалкие кошачьи слёзки
Никакого голода нет. Меня взяли на склад, через полтора месяца сказали, что я им не подхожу, пиши по собственному) а сами печатаются в газете, что требуются работники) меня обучать не надо было и всё знала) видимо развлекаются так ) набирают и увольняют )
почему то тоже думается что эту новость о кадровом голоде транслилуют что бы потом приняли закон о якобы поддержке общего бизнеса в стране что бы на этом фоне загнать всех на производства что бы компенсировать хоть как то санкционный провал
Работник, тот же товар. Если жочешь заработать на перепродаже, то нужно купить дешево, продать дороже. Если покупать дорого и продаавть дешево, заработать не выйдет.
Мне 43, живу в Екб, я электромонтажник. Сколько я натерпелся за многие и долгие годы, отношения к себе от руководства, как к шлюхе дешёвой какой-то!!! Постоянные переработки, унижения, недоплаты, пустые обещания, оры, нервы , срывы...!!! Терпел, болел различными расстройствами и прочими паническими атаками... , дома психом был конченым и считал, что всё это нормально и все так живут. Пахал как сука трактор, каждый день домой без рук и ног, а получал копейки. И в 2021-м ушёл работать на себя! Бляяя.. Почему я так долго тупил и терпел? Сейчас живу так, словно отсидел 20 лет и вот - свобода! Зарабатываю раза в три больше, при этом на столько же меньше работаю! Сам себе начальник! Люди - заказчики, меня уважают, а иногда обожают - называют волшебником! Я на работу (на объекты) как на праздник езжу! В кое-то веки денег стало хватать, что бы всегда мои оба ребенка были сыты, одеты на 120% и вообще ни в чём не нуждались, при этом в моём (кармане) всегда весомый запас денег! Это такой кайф, испытать вкус свободы и узнать свою настоящую цену!
Рад за вас! Хорошо что нашли смелости сделать этот шаг! Я тоже долго работал на заводе делая работу 6 разряда (фрезерный чпу) а получал как за третий. Уволился. Сейчас в интересной компании, работы В РАЗЫ меньше, а з/п в два с лишним раза больше. При этом с лëгкостью решаю поставленные задачи. Желаю вам безконечного потока хороших заказчиков!
Сам же ответил, почему компании увольняют или отстраняют "дефицитных" работников? - Чтобы переложить их труд и запугать оставшихся. Вместо трёх работает один, получает за полтора, оставшийся зарплатный фонд ушёл прибыль хозяина. И для замещающей миграции оправдание железное.
В точку! Пытаются создать искусственный ажиотаж и показать, якобы все хотят у них работать. Отсюда и странные анкеты при трудоустройстве и 10 этапов собеседования, завершающиеся проверкой на полиграфе
я 20 за месяц имею только с подработок в выходной и то не полный день. И то я считаю что это дешево, так чисто на бенз и всякую х-ню. А пахать 5дневку за 20 в месяц это дичь. Лучше вообще не работать тогда, а баклуши бить.
@@joystk6960 какую пятидневку выходные раз в месяц, то боронование, то культивация, то посевная, то зерно грузить надо то ремонтировать что то надо, на 2тысячи гектар,три четыре, работника.
но и работодателям тоже тяжело. Если платить нормальную зп работникам, обучать, держать полные команды, то и четвертой любовнице придется покупать кольцо с бриллиантом в 21 карат вместо 24. Так что давайте пожалеем этих несчастных
Надо грамотно объяснить любовнице какая сложная ситуация сейчас, самое время затянуть пояса и чуть-чуть потерпеть. А то завтра придется не то что 21 карат носить, а вообще китайское колечко из медицинской стали со стразами. Что ж любовница не человек что ли, войдёт в положение, годик обойдется и 21 каратом
Они еще все ноют, что прибыль маленькая платить не с чего налоги и зарплату. Как будто кто-то заставляет открывать такой убыточный бизнес. Нет мозгов что бы работать с хорошей прибылью пусть закрываются и в найм идут.
Да в основном полно именно вакансий малооплачиваемых с полной занятостью и кучей требований. Нормальную работу, как и раньше, можно только по блату найти.
@@victorstepanov7560 Нет - квалификации хватает, здоровья маловато. Но и не хочется непонятных танцев с бубном вокруг работодателя или начальства. Не хочется ехать от дома на 2,5 часа дороги на другой конец Москвы.У меня подруга очень хороший бухгалтер устроилась раз в одну контору недалеко от дома - вроде все норм, зп ей положили хорошую, но смотрит какие-то люди вокруг ходят смурные. Оказалось у начальницы мания по утрам устраивать пятиминутки-получасовки ора. Она собирает всех сотрудников в холле как на построение и орет на всех, каждый день цепляясь к кому-то одному. Моя подруга подумала что она только пусть попробует к ней прицепиться. И через неделю - точно - к ней пристала, подруга ей ответила - смотрит сотрудники вообще присели на месте от такого. Начальница вообще начала орать вне всяких пределов - подруга ей в морду швырнула акт передачи дел (в налоговой они доверенность и подпись бухгалтера еще не успели сделать) и послала нах. Она же себя не на помойке нашла чтобы унижения терпеть! - Вот это я называю нормальной работой - когда нормальный график, все обустроено для работы, когда всякие шавки не гавкают, и по деньгам разумно - элементарное соблюдение трудовых прав и уважение к человеку. Если человек устроился на работу - это еще не значит, что он записался в рабство или крепостную зависимость.
Подозреваю,что фэйк о кадровом голоде раскручивают по заказу центральной власти, чтобы оправдать стагнацию в экономике , вызванную абсолютно безумной политикой этой самой власти.
@@A.J.99 Они бы ставочку рефинансирования и Ндс уменьшили бы вдвое, и отменили честный знак и всякие платоны и проч.платные реестры - все бы зашевелилось и заколосилось.
О каком кадровом голоде можно говорить во время экономического спада? Сейчас из-за санкций и ухода крупных иностранных компаний с российского рынка целые отрасти оказались уничтожены. Закрылись сотни, если не тысячи фирм. А "кадровый голод" есть только в тех компаниях, где платят копейки, либо ищут работников, как Поп из известной сказки: навалить кучу обязанностей поставить невыполнимые нормативы, чтобы не платить премию, держа сотрудников на копеечном окладе. Ожидаемо, что желающих работать на таких условиях немного.
ой, можно подумать ! Иностранные компании платили НЕ копейки У той же сраной ИКЕЕ зарплата всю жизнь была меньше чем в пятрочке, с той лишь разницей, что шансов находиться в шаговой доступности от дома у нее никаких. . Зато мозгоебства на этих убогих вакансиях было много больше
@@monavis_ru не пойдёт) потому что как только увидит что нужно делать за 4к в день, начнёт рассказывать что нужно за такое платить от 7к в день. Скажет что за копейки хотят чтобы батрачил весь день, не нужны ему такие работодатели и т.д. Сейчас люди работать не хотят, хотят только оклад 50-70к получать и ходить ничего не делать
Я работаю сварщиком ,решил поменять работу .Так работодатели меня замучили предложениями.Раньше такого не было .На работе с которой я ущел должно быть 4 сваршика осталось двое ,до моего увольнения четвертого сварщика искали полтора года ,так и не нашли .Слесарей должно быть 6-7 человек ,работает 2 ,с электриками,сантехниками ,водителями ,трактаристами такая же фигня.
Налоги не хотят уменьшать: половина зарплаты уходит на отчисления в бюджет (НДФЛ, Соцстрах, пенсионные и прочее), все покупки с чистого заработка работника- ещё отнимают НДС 20%. В крепостном праве люди холопы платили десятину барину - остальное у себя оставалось. Вот и вся математика.
Не лояльных, а бесправных. Мигрантов толпы заманивают с помощью агентов диаспор. Под сказочные условия труда собирают деньги что бы привести их сюда, а чаще под долги. Потом рассказывают про "хитрых, пьяных русских бездельников" которые обманывают "Правоверных муслимов". Ведь муслим муслима не обманет никогда! Вот они и живут тут в скотских условиях, ненавидя местных.
@@EvgenMo1111 ну то есть там тебе платят мам не горюй? Ты же и в ФОМС отчисляешь с шабашек, и в ПФР и детей в платную школу водишь - у мужей на час-то заработки ого-го. Или нет?
Фейк о кадровом дефиците нужен тем силам, которые завозят мигрантов. Это решение глобалистов за бугром, а наши дегенераты тупо все это исполняют. Кадровый дефицит - это просто мулька, обеспечивающая миграционные процессы и замещение коренного населения. Проблема не экономическая, и даже не политическая, это план глобальных шизофреников и план должен быть исполнен любым путем.
Платите как в европе и сша 3-4 тысячи долларов на заводе и я поцду работать... А 50-70 тысячь рублей я и дома заработаю поплевывая в потолок... 😂😂😂 Платите нормально господа...
@@avtorazborkolpino3-4 вполне реально даже без знания языка. У меня половина знакомых уже переехало в Польшу, а работают в Германии. Возвращаться не собирается даже под страхом смэрти
@@avtorazborkolpino ну может в Польше и так... Или где то в венгрии, но есть страны где побольше.... Что здесь допустим кастрюли рабочий делает, что в европе, работа одна и та же а оплата почему то в разы отличается ... Или машины те же у них на конвеере получают раз в 10 побольше при той же стоимости машин по сути, куда девается эта разница задайте себе вопрос...
Все верно сказано. Кпк карьерный консультант соглашусь с каждым словом. Разве что ситуация немного более сложная. Там еще надо делать поправку на профессию и регион. А происходит это по одной простой причине - хотят купить яхту, а в кармане денег только на беляш. Поэтому всеми этими криками про кадровый голод оправдывают свое нытье. Ну еще и те кто курсами всякими зарабатывает, на этой теме тоже паразитируют.
@@nadfox5655 карьерный консультант это тот, кто помогает людям искать работу. На 80% там нужны навыки из продаж и маркетинга. Все те же самые воронки продаж, конверсии и цифры.
@@monavis_ruНет. Сейчас эпоха работодателей, получающих прибыль за счёт нарушения ТК. Очень хорошо, что множество людей не хотят работать в таких скотских условиях.
Что бы загнать людей работать,пошли даже на повышение процентов по ипотекам и кредитам....По сути сегодня,даже работая на двух работах осилить ипотеку большинство не в состоянии.
Кадровый голод в 99% - это 1). хотят, чтобы работали за еду. 2). Не хотят вкладываться в обучение персонала. То есть в любом случае производное от жадности работодателя.
Народ работает в основном не по специальности, не по диплому. А причина этому: Отсутствие работы. Так что не надо там лапшу развешивать про кадровый голод. Не хочешь платить, то тебя эти кадры стороной будут просто обходить, что они и делают.
Развалили советское образование. Ни кто не контролирует зарплаты (в гос учереждениях и не гос учереждениях). Налоги тоже препятствуют улучшению ситуации. Проблем много и ни кто в правительстве не умеет их решать (или не хочет).
Один мой работодатель считал что если работнику платить много то он зажарется и будет работать на от... Бись, перестанет выполнять мало оплачиваемую работу
когда про кадровый голод говорят кадровики это значит что они не могут доказать руководителю необходимость повышения ЗП, а также не могут улучшить другие показатели привлекательности рабочего места и поэтому им остается только говорить то, чтобы обосновать свое существование в организации
@@krasavecgames не то что платить, брать не хотят, я и на 25-30 тысяч не могу найти полгода ничего, по сути я пришёл к выводу работников на местах уже хватает и цели взять кого-то просто нет, создают работу для hr-специалистов, чтоб они собеседовали кого-то без цели взять на работу, создают видимость кадровой работы, на самом деле желающих работать переизбыток, причём за любую зарплату, стоит открыть hh и посмотреть сколько людей смотрят ту или иную вакансию и становится ясно, что никакого «кадрового голода» нет.
РЖД просто по скотски относится к рабочим!По нескольку раз в году ,,оптимизация,,по сути обычное сокращение рабочих кадров,работать уже давно некому,зато управленческие кадры раздуты до безобразия и все,чьи то детки,жены,любовницы.....Отработав восемь лет ушел и не жалею,теперь хоть сплю нормально!
@@Mr._Stein_goes_on_rails У меня несколько специальностей железнодорожных,начиная со слесаря ПС,составителя 7го разряда,заканчивая помощником и машинистом тепловоза...
Работодатели жировали в 90-х за счет избытка квалифицированных кадров с разрушенных предприятий СССР, потом количество все время уменьшалось по причине недостаточного количества мест подготовки кадров. Уже в конце 2000-х начался дефицит толковых кадров, но на это закрывали глаза и компенсировали количеством не очень квалифицированных. Теперь же всё сложилось - много людей уехало от мобилизации, еще больше кинули на войну, а работодатели всё живут вчерашним днём. Вот и весь расклад.
дефицит умных кадров реально существует - умный народ стал отказываться продавать свое время жизни за деньги. Вот вообще! Пусть эти.. владельцы, которые очень умные, врубают свои мозги сами и пашут на себя тоже - сами, все сами.
Для полного кадрового голода нам еще далеко .Еще не ушли в мир иной поколение СССР которые работают за идею .Когда поколение Альфа придет на заводы ,тогда и будет кадровый годод.К тому времени либо индусов наймут,либо корейцев 😂
Для рынка труда сами люди - еда. Голодает рынок из-за собственной жадности, он жрëт людей быстрее их воспроизводства, на которое у людей нет средств. Средства у людей отнимает рынок. Итого: капитализм - это хитрожопый канибализм, а империализм - это всплеск, обострение, крайняя форма катастрофического звездеца. Мы наблюдаем воспаление из-за паразита, которое может быть летальным или с чудовищными последствиями.
Фейк выгодно распространять любому бизнесу, чтобы восполнять угробленных в окопах, алкоголем, наркотиками и ипотеками с кредитами местных рабов привезёнными рабами из других стран. При этом окопы, алкоголь и наркотики и прочие инструменты уничтожения местного трудового населения - результат работы самих же владельцев бизнеса всех мастей, так как именно они сами и являются правящим классом РФ, начиная с 1991 и пишут законы. По данному поводу можно вспомнить английское фабричное законодательство, описанное Карлом Марксом, когда местный рабочий класс Англии почти вымер из-за невыносимых условий работы. Однако тогда их некем было заменить и буржуи ввели трудовых инспекторов, которые заставляли буржуев же приводить условия труда к нормам, чтобы наёмные рабы не дохли пачками, а доживали-таки до следующей рабочей смены. Но в РФ решают вопрос проще завозя мигрантов и продолжая уничтожать коренное население
Полностью подтверждаю! У нас в компании (военка, кстати) люди уходят массово, при этом новых должностей не открывают, даже старые сокращают. То есть получается, вот работал человек, была нужна должность, ушёл - не нужна. А зачем тогда его держали? А, ради того, чтобы обязанности переложить на оставшихся! Так и живём!
Кадрового голода нет. Просто дураки переехали на кладбище жить и инфляция разгоняется. А так всё хорошо, безработится всего 5%. Нахер работать, когда можно придти с автоматом и ограбить , а потом пойти на СВО. Родину защищать.
Вот именно. Чтоб платить 200тыс солдату, нужно печатать деньги, потому что наша экономика не, покрывает столько денежной массы. Печатаются деньги, цены растут , инфляция растёт... Дураки уже не хотят работать за 1,5-2тыс в день. А старые работодатели не хотят платить больше, вот и всё, вот и всё, вот и все😂
@@igorklopov8638 И такое тоже бывает. Дерьмовакансии не исчезли. Но сейчас работодатели гонор свой по умерили. Уже сразу готовы брать без испытательного срока, предлагают больше денег, стали более лояльные. Я с последней работы ушёл, так как видно мужиков мало, в коллектив набрали грымз 50+. А это кубло змей самое настоящее. А работодателем я был в принципе даже доволен.
Спасибо огромное автору за правильное видео! Все верно он разложил по полочкам. Нынешним хозяевам жизни не нужны шибко грамотные, знающие свои права. Нужны терпилы, готовые работать только за низкокачественную еду. А для высококвалифицированных специалистов рабочие места не только не создаются, а даже сокращаются. Для того, чтобы всегда было так и культивируются все эти мифы про кадровый дефицит и избыток рабочих мест. Мне 56 лет, я живу в городе-миллионнике, имею ученую степень и 32 года стажа по специальности в науке и образовании. Делатели мифов со мной незаконно расправились как с неугодным, и я уже долго не у дел. Пока они рулят, к лучшему ничего не изменится. По комментам к разным видео по этой тематике вижу, что я такой не один. Таких нас тысячи, а может и десятки тысяч.
Это видео заставило меня вспомнить, однаждыменя не взяли из-за то что я руку начальнику подал не правильно, когда я спросил как подавать правильно ответа я не услышал…
Не бывает свободного рынка в реальной жизни, так как более сильным является собственник средств производства, ведь в его руках государственная машина насилия. Это краткий пересказ критики политической экономии Адама Смита Карлом Марксом. Если помните, то именно Адам Смит основоположник политической экономии и автор фразы о свободной руке рынка 😂
Работы полно, не хотят достойно платить а только ноют мол совсем люди не хотят работать. Я считаю так, настало наше время пацаны, мы их кормим а не они нас, запомните! Поколение старое уходит, и новое не хочет работать за шапку сухарей!
Красава 👍полно способов регулирования труд. Отношений. Законы есть и подзаконные акты чейчас, можете обращаться в прокуратуру😂😂😂😂а она не работает. Дефицит кадров там видимо😂😂😂
Нет никакого голода, просто кто- то нажраться никак не может !!! ☝️💯🔝
Есть. Ты вот у мамки на содержании до её смерти будешь сидеть, но работать не пойдёшь ибо у тебя лапки!
@@monavis_ru по себе не суди☝️☝️☝️
@@monavis_ru, не лапки. Просто можно поадекватнее работодателя найти, а не соглашаться на первого же психа со скотскими условиями.
@@monavis_ru ты с ног на голову перевернул
@@monavis_ruА если пойдет работать, то что изменится, там все равно платят столько, что на жизнь уже не хватает, дальше, с учётом инфляции будет ещё хуже. Как по мне, лучше быть нищим и нигде ни на кого не работать, чем быть нищим работая на дядю.
Нет кадрового голода, просто мало кто хочет работать за хлеб и воду
А приходится. Мне доходы (пенсия по инвалидности и заплата) с трудом хватает на оплату коммуналки, еду, лекарства и одежду не самую лучшую. При том, что живу с родителями.
На то и расчёт .
@@MarinaMil80 вот как раз ты идеальный кандидат
@@MarinaMil80 живите по принципу: делают вид что платят - делаю вид что работаю.
@@redmi5plus771 этого не получится. Будет грязно (я уборщица) - вывернуть.
Появился дефицит дураков готовых работать за еду на благо хозяина.
5к за день это за еду?
p.s для всех тех кто говорит, что 5к таких зп нет - смотрите на вб и озон.
Там в пвз ставят зп до 5к в день, и все - равно никто не идет.
P.s.s чтоб работать в на вб/озоне - нужно уметь читать, считать и иметь 2 руки, 2 ноги. Все.
@@Kalbchanalа какие цены в магазинах
@@SergeyRusakov-gl6pf блять, я на продукты на месяц трачу ну штук 20, и это на двоих, это 4 дня работы, с зп 5к в день, это вполне нормальна зп)
@@Kalbchanal Ты из какой альтернативной ветки пишешь,у вас там что Путина грохнули всё-таки в 2007-м?Почему в моей реальности рабочий только облизывается в мечтах на такие деньги?
@@user-gj6rm5FOX только сгодня была новость, как вб и озон закрывают пвз по причине отсутствия сотрудников.
Хотя платят от 3 - 5к за смену.
На том же складе озона 3 - 5к за смену люди полаучают.
А я думаю что все разговоры о кадровом голоде не как иначе как лоббирование завоз эмигрантов, сейчас идут качели что это не выгодно бюджету но выгодно работодателю, и вот если бюджет может через госаппарат закрыть этот поток, так вот корпорации пошли через медию, а не то что работодатель бедненький и с голоду подыхает а государство борется за население.
Скорее всего. Будут завозить еще больше
Мигранты практически все неквалифицированные. И если кого-то из местных (тоже низкоквалифицированных) они могут заменить, то местных специалистов - не заменят.
Уже вон в Пушкино депутатом от ЕР одного выбрали. Правда, едросы после скандала на третий день его выбросили из депутатского кресла. Своё не отдадут!
не исключено, но мигранты не квалифицированы, 10 мигрантов не запустят сломаный станок к примеру
Все разговоры про кадровый голод имеют одну подоплеку - нелегальных (дешевых) рабочих мигрантов не хватает. Вот какой у них голод, потому и ноют. Даже такие гиганты с триллионной прибылью как сбер и те набирали на работу нелегалов. Ублюдки. А отечественный работник для них прохой ибо дорогой и защищен (более-менее) законом. По сему они ищут компромиссы.
Они не копромисы ищут, в увеличение прибыли.
напоминает историю с завозом трудовых мигрантов в свежеколонизированную америку, т.к. коренное население (индейцы) на вновь прибывших господ работать не хотело
при этом для отвода от одних проблем, подкидывают проблему мигрантов, их засилия.
Недавно узнавал цену у узбеков на бетонную стяжку, сказали 1000 за квадрат, русские сказали 750 за квадрат, вот вам и дешёвые гастарбайтеры.
@@ocaryk1уже лет 10 минимум как мигранты берут намного больше за работу чем местные, так как рубль обесценился а домой они отправляют валюту а не рубли, поэтому нет смысла работать за дёшево
Нет никакого кадрового голода. Просто копеячные ЗП, и тотальное нарушение ТК! А сказки про ленивых русских, придумали потому что различному бизнесу хочется завозить дешёвую раб силу из средней Азии, и эксплуатировать ее, без всяких социальных обязательств за 3 копейки. Много знакомых ищет работу , и ничего нормального найти не может
Из средней Азии в РФ приезжают деньги зарабатывать, а не благотворительностью заниматься.
Так это не кадровый голод, а народ зажрался, хотят получать оклад 50-70к, но ничего не делать. Специалистов действительно не хватает, среди специалистов реальный кадровый голод. А туниядцев, лентяев и дураков целая куча, толпами приходят на собеседование, но свою специальность не знают, что с таких людей взять?
Про то что не пустуют места топ менеджеров, пустуют, бывают Врио, бывают просто временно заткнули место кем нибудь, продолжая искать нормального топ менеджера. Если речь о ген директоре как в видео, то скорее всего просто по Уставу компании у неё должен быть гендиректор, и поэтому с начала находят нового, а потом увольняют предыдущего
@@ИванЩелкунов 50-70 это много ?! Вы цены видели ?!
@@viktorviktor6145 вот поэтому и кадровый голод. Люди хотят делать мало, а получать много. Да это благотворительность когда человек ходит грибы пинает целый день, от него пользы никакой, от него прибыли никакой, а оклад "50-70 это много?".
Человек сначала обязан заработать этот оклад для компании, а потом уже думать о том много он получает или мало. Тянут 9, а "едет один грибопинатель" на результате работы других людей, который в рабочее время вместо работы сидит на дром тачки выбирает, кроссовки заказывает и т.д., но тоже так же как Вы постоянно возмущался о том что оклад маленький, цены огромные, а денег нет. Благо он решил уйти вместе со старым начальником отдела, а когда новый начальник начал перераспределять его обязанности, оказалось что перераспределить то нечего...мужик делал два маленьких небольших дела по 3 часа каждую неделю и больше НИЧЕГО, совсем НИЧЕГО
@@viktorviktor6145 отлично, комментарии подчищают, чтобы оставались только угодные позиции автора
Автор прав. Буржуи врут. Просто они зажрались. И еще роль играет жадность.
Конечно играет.
Те кто не жадный - переманят к себе хорошие кадры и получат увеличение прибыли.
А те кто так не сделал - раззорятся.
Капитализм.
Кадровый голод - понятие относительное.
Допустим, надо выкопать котлован.
Сколько надо кадров для этого?
Сорок таджиков с лопатами?
Нет.
Одного экскаваторщика.
Но наши барыги в модернизацию и обучение вкладываться не хотят.
Поэтому у них "кадровый голод".
Ну так найди одного вменяемого экскаваторщика... А его нет, потому что он хочет чтобы ему платили каждый день 7к, не зависимо от того сколько он отработал 3 часа или 8 часов? А более 8 часов работать в день он не хочет, даже с учетом того что 3 дня он получает деньги просто за то что приходит и находится на работе ничего не делая, за простой по 5к в день, а тут на четвертый день понадобилось не 8 часов отработать, а 10 чтобы завершить котлован, но он не собирается перерабатывать, он переносит эти два часа работы на пятницу, чтобы получить за четверг 7к и за пятницу 7к, я же работал в пятницу. Вот такие сейчас кайфовые экскаваторщики, и вроде специалист, и надёжный, и не ворует, и не пьёт, и смены не пропускает. Но вот такой вот какой есть
@@ИванЩелкунов и все равно даже такой экскаваторщик сделает больше, лучше и дешевле, чем 100 таджиков.
@@jackfil8549 абсолютно согласен, но повторяю такого экскаваторщика достаточно сложно найти. Один может забухать, другой часто по больницам ходит, третий рукожоп, четвертый лудоман ищущий чтобы скомуниздить под шум волны (особенно когда у него расход солярки 200л, а экскаватор не заводился в этот день). Вот поэтому и получается кадровый голод
@@ИванЩелкунов Товарищ начальник! Если вы ищите способ где бы сэкономить на персонале, а потом жалуйтесь что к вам никто не идет - возьмите сами лопату и вперед -копать котлован. Не только начальник хочет жрать икру.
@@ИванЩелкунов занимаюсь ремонтом строительной техники.
85% того, что приносят, сломано кишлачниками.
Техника, приборы и кишлак вещи несовместимые.
Мы должны уже памятник узбеку поставить из чистого золота, сколько они нам работы дают.
Сейчас чудовищная безработица, про "кадровый голод" кричат на опережение, что бы создать такое мнение и народ не взбунтовался.
Так же не вижу никакого "беспрецедентного роста заработной платы", у нас на предприятии з.п. даже уменьшилась, т.е. оклад вырос за год на 4%, а премию срезали с 30 до 15%.
в 14 году была зарпта 1500 долларов щас 800. так что зарплаты падают а не растут.
Ещё реальная инфляция 60%
Всё можно назвать по разному. Например кризис в США 100 лет назад. Склады переполнены, никто не покупает. Можно сказать что было перепротизводство товаров, а можно - у людей не было денег чтобы их купить. Сейчас тоже самое. Производится много всего, но люди не имеют столько зарплаты чтобы этим пользоваться, ибо все бабки уходят собственнику. Как итог - спад потребления, спад экономики, а деньги становятся мусором из за инфляции. Короче эффект собаки на сене.
Наворовали на несколько лет вперед, денег пока еще полно, чтобы сидеть и выпендриваться, воротя нос - этот не тот, этот не этот
Многие бизнесу построены на низкой оплате труда. Кстати поинтересовался компанией дикие ягодки из-за последних событий и узнал ,что у них 80 процентов прибыли это штрафы продавцов
@@malleusmobile2214 дикие ягодки - это не бизнес, а воровство. Купить за дешево и продать за дорого - не есть бизнес. А то, что там штрафуют за всё подряд продавцов, так это от жадности и гнилого нутра людей
@@malleusmobile2214а 20% оставшихся штрафы с работников пвз и покупателей
хахахах, я эти сказки про то, что бывшие сотрудники просятся обратно, слышу всю свою жизнь. И чем меньше платят, тем больше слышу.
Ага а потом они же звонят по пол года 🤣
А теперь представьте что происходит с водителем профессионалами, дефицит просто ужасный, много молодых людей работает, даже без опыта, старичье обратно берут за 70 ,одни спят за рулём, другие ездят стоя( ипотека горит)
Такая же хрень в ребе. Придумывают что угодно чтобы платить меньше,но только,,я увольняюсь " претензии исчезают
@@anarhist126Ребе, шо таки не так, прихожан мало в синагоге?
Кадровый голод специалистов есть - но кто-то хочет вообще за бесценок получать трудовую силу и качественных рпботников. Поосто надо остановиться производить бордюры, грязь и маски никому ненужнык. Закончить завозить целую страну мигрантов
если они закончат то их потом найдут мёртвыми 🤣🤣🤣
Почему сейчас не сталкиваются с дефицитом? Очень даже сталкиваются, сейчас большой и не исправимый дефицит денег - главного товара. Это почему-то никто не замечает, видимо все ослепли от витрин, которые недоступны, квартир, которые недоступны и т.д. и т.п. В СССР люди могли переплатить за штаны в три раза и сгонять в Москву за колбасой в выходной. А сейчас доступны только китайские подделки штанов и суррогатные продукты. Сейчас оригинальные джинсы тоже стоят дорого и хорошие продукты большинству недоступны, как и жильё и поездки в Москву за колбасой.
А сейчас работа даже в Москве восновном вся получается 60-70 тысяч с высшим это только за еду. Потому как 20 проезд и питание, медицина. Остаток жалкие кошачьи слёзки
ТАК И ЕСТЬ.
Никакого голода нет. Меня взяли на склад, через полтора месяца сказали, что я им не подхожу, пиши по собственному) а сами печатаются в газете, что требуются работники) меня обучать не надо было и всё знала) видимо развлекаются так ) набирают и увольняют )
Работодатель подумает о повышении производительности труда только когда его заставят платить достойную заработную плату
Он и так платит +40% к ЗП работника.
@@monavis_ru так это он вове платит +40 а не работнику.
Ещё не одного человека повышение зп не смотивировало работать на 200%..бред не пишите
@@Планынадень-и1ж а человек и не должен работатать на 200%. при этом покупательская способность зарплаты уменьшается месяц за месяцем.
@@monavis_ru От минималки?😂
Даже узбеки и таджики закончились работать за еду, а уж коренной народ ни за что не пойдёт господа работодатели вы зажрались дураки заканчиваются
Потому и закрывают ютуб интернет
На заборах запретят надписи
ищат дешовых. 😂
почему то тоже думается что эту новость о кадровом голоде транслилуют что бы потом приняли закон о якобы поддержке общего бизнеса в стране что бы на этом фоне загнать всех на производства что бы компенсировать хоть как то санкционный провал
Никто не хотел платить. От этого и голод.
Дефицит только рабочих спецальностей. Планктона завались.
Среди планктона тоже есть спецы, просто не хочется напрягаться за 2 сольдо.
Называется дефицит дураков и дорог
Работник, тот же товар. Если жочешь заработать на перепродаже, то нужно купить дешево, продать дороже. Если покупать дорого и продаавть дешево, заработать не выйдет.
Спасибо за видео.
Ельцин: Твёрдо и Чётко😅
Мне 43, живу в Екб, я электромонтажник. Сколько я натерпелся за многие и долгие годы, отношения к себе от руководства, как к шлюхе дешёвой какой-то!!! Постоянные переработки, унижения, недоплаты, пустые обещания, оры, нервы , срывы...!!! Терпел, болел различными расстройствами и прочими паническими атаками... , дома психом был конченым и считал, что всё это нормально и все так живут. Пахал как сука трактор, каждый день домой без рук и ног, а получал копейки.
И в 2021-м ушёл работать на себя! Бляяя.. Почему я так долго тупил и терпел? Сейчас живу так, словно отсидел 20 лет и вот - свобода! Зарабатываю раза в три больше, при этом на столько же меньше работаю! Сам себе начальник! Люди - заказчики, меня уважают, а иногда обожают - называют волшебником! Я на работу (на объекты) как на праздник езжу! В кое-то веки денег стало хватать, что бы всегда мои оба ребенка были сыты, одеты на 120% и вообще ни в чём не нуждались, при этом в моём (кармане) всегда весомый запас денег! Это такой кайф, испытать вкус свободы и узнать свою настоящую цену!
Дети то от тебя? Не мешало бы тест ДНК сделать. Жена тоже как и работодатель может обмануть. 😅
Рад за вас! Хорошо что нашли смелости сделать этот шаг! Я тоже долго работал на заводе делая работу 6 разряда (фрезерный чпу) а получал как за третий. Уволился. Сейчас в интересной компании, работы В РАЗЫ меньше, а з/п в два с лишним раза больше. При этом с лëгкостью решаю поставленные задачи. Желаю вам безконечного потока хороших заказчиков!
Ох и молодцы, мужчины! Вот они настоящие Мужчины! Сами берут ответственность за себя и делают шаги в правильном направлении
@@ЕленаМ-к5т кто о чём, а юбки об ответственности мужчины.
@@КшиштовЗануси Она ещё забыла написать что-нибудь про нарциссов и незрелых личностей.
Сам же ответил, почему компании увольняют или отстраняют "дефицитных" работников? - Чтобы переложить их труд и запугать оставшихся. Вместо трёх работает один, получает за полтора, оставшийся зарплатный фонд ушёл прибыль хозяина. И для замещающей миграции оправдание железное.
В точку! Пытаются создать искусственный ажиотаж и показать, якобы все хотят у них работать. Отсюда и странные анкеты при трудоустройстве и 10 этапов собеседования, завершающиеся проверкой на полиграфе
Кого-то может запугать и удаётся - но не всех.
а то, что это ведет к развалу их мало волнует. Как будто не в этой стране живут.
@@АлександрКоваль-р6ктак конечно, у них у всех по несколько гражданств и недвижка за границей
@@АлександраМайская-р8ж "ну -у, это другое". А так, когда живут за границей, очень скучают по родной стороне, считая мало выгребли.
У нас в селе фермеры тоже жалуются что люди не хотят работать за 20 тысяч в месяц, а зимой работы мало 7 тысяч в месяц😂😂😂
Фермеры видать еще в 2010 живут, 20к сейчас это тыщи 4 до 2014 года.
Ага, мелкие хозяйчики - так пусть попробуют сами попахать, без батраков свои гектары пообрабатывать, самоэксплуатируются.
😂
я 20 за месяц имею только с подработок в выходной и то не полный день. И то я считаю что это дешево, так чисто на бенз и всякую х-ню. А пахать 5дневку за 20 в месяц это дичь. Лучше вообще не работать тогда, а баклуши бить.
@@joystk6960 какую пятидневку выходные раз в месяц, то боронование, то культивация, то посевная, то зерно грузить надо то ремонтировать что то надо, на 2тысячи гектар,три четыре, работника.
Если у работодателя наступил кадровый голод, значит, он сожрал всех своих последних работников, и теперь кушать некого.
но и работодателям тоже тяжело. Если платить нормальную зп работникам, обучать, держать полные команды, то и четвертой любовнице придется покупать кольцо с бриллиантом в 21 карат вместо 24. Так что давайте пожалеем этих несчастных
Надо грамотно объяснить любовнице какая сложная ситуация сейчас, самое время затянуть пояса и чуть-чуть потерпеть. А то завтра придется не то что 21 карат носить, а вообще китайское колечко из медицинской стали со стразами. Что ж любовница не человек что ли, войдёт в положение, годик обойдется и 21 каратом
т.е. для набивания карманов, поднятия тарифов, искуственно создаются проблемы с ЖКХ, медициной, перевозками...
Ты наверное не в курсе, но зарплатный фонд в среднем от 30 до 45% от маржи.
@@monavis_ruне гони! Никто из вас не продал ранжроверы и лехусы, что бы заплатить зарплатку работающим на вас специалистам и рабочим🎃
Они еще все ноют, что прибыль маленькая платить не с чего налоги и зарплату. Как будто кто-то заставляет открывать такой убыточный бизнес. Нет мозгов что бы работать с хорошей прибылью пусть закрываются и в найм идут.
Делается это для обесценивания и расчеловечивания . Такой у них план.
Да в основном полно именно вакансий малооплачиваемых с полной занятостью и кучей требований. Нормальную работу, как и раньше, можно только по блату найти.
Ха-ха-ха, похоже, товарищ, "нормальная" работа в Вашем понимании, это ничего не знать, не понимать, но руководить!
@@victorstepanov7560 Нет - квалификации хватает, здоровья маловато. Но и не хочется непонятных танцев с бубном вокруг работодателя или начальства. Не хочется ехать от дома на 2,5 часа дороги на другой конец Москвы.У меня подруга очень хороший бухгалтер устроилась раз в одну контору недалеко от дома - вроде все норм, зп ей положили хорошую, но смотрит какие-то люди вокруг ходят смурные. Оказалось у начальницы мания по утрам устраивать пятиминутки-получасовки ора. Она собирает всех сотрудников в холле как на построение и орет на всех, каждый день цепляясь к кому-то одному. Моя подруга подумала что она только пусть попробует к ней прицепиться. И через неделю - точно - к ней пристала, подруга ей ответила - смотрит сотрудники вообще присели на месте от такого. Начальница вообще начала орать вне всяких пределов - подруга ей в морду швырнула акт передачи дел (в налоговой они доверенность и подпись бухгалтера еще не успели сделать) и послала нах. Она же себя не на помойке нашла чтобы унижения терпеть!
- Вот это я называю нормальной работой - когда нормальный график, все обустроено для работы, когда всякие шавки не гавкают, и по деньгам разумно - элементарное соблюдение трудовых прав и уважение к человеку. Если человек устроился на работу - это еще не значит, что он записался в рабство или крепостную зависимость.
именно так и есть
Все ждут что капиталист повернётся к рабочим лицом. Но мало кто помнит, что в прошлый раз это случилось когда там стоял рабочий с винтовкой.
Воистину святая правда :)))
Это не капитализм виноват, а менталитет рабский
Вас на строительства Беломор канала надо отправить в прошлое в сталинские времена, чтоб вы прочувствовали прелести коммунизма
Лозунг Махно:'советы без комунистов'
@@Вера-б1э2й Хоть одна разумная.
Подозреваю,что фэйк о кадровом голоде раскручивают по заказу центральной власти, чтобы оправдать стагнацию в экономике , вызванную абсолютно безумной политикой этой самой власти.
Ну да, это тоже весомый аргумент
Жёлудь будешь?
Именно! Фашистская пропаганда!
@@A.J.99 Они бы ставочку рефинансирования и Ндс уменьшили бы вдвое, и отменили честный знак и всякие платоны и проч.платные реестры - все бы зашевелилось и заколосилось.
@@innamaksimova8965ага, давайте уберём весь контроль. Все будут делать что хотят, вернём криминальные 90е
О каком кадровом голоде можно говорить во время экономического спада? Сейчас из-за санкций и ухода крупных иностранных компаний с российского рынка целые отрасти оказались уничтожены. Закрылись сотни, если не тысячи фирм. А "кадровый голод" есть только в тех компаниях, где платят копейки, либо ищут работников, как Поп из известной сказки: навалить кучу обязанностей поставить невыполнимые нормативы, чтобы не платить премию, держа сотрудников на копеечном окладе. Ожидаемо, что желающих работать на таких условиях немного.
ой, можно подумать ! Иностранные компании платили НЕ копейки У той же сраной ИКЕЕ зарплата всю жизнь была меньше чем в пятрочке, с той лишь разницей, что шансов находиться в шаговой доступности от дома у нее никаких. . Зато мозгоебства на этих убогих вакансиях было много больше
Пойдёшь ко мне за 4к в день? Работа на ферме, знаний особо не надо иметь, главное не бухать и выполнять задания точно.
@@monavis_ru Какой области?
@@shumdan Рязанская
@@monavis_ru не пойдёт) потому что как только увидит что нужно делать за 4к в день, начнёт рассказывать что нужно за такое платить от 7к в день. Скажет что за копейки хотят чтобы батрачил весь день, не нужны ему такие работодатели и т.д.
Сейчас люди работать не хотят, хотят только оклад 50-70к получать и ходить ничего не делать
Я работаю сварщиком ,решил поменять работу .Так работодатели меня замучили предложениями.Раньше такого не было .На работе с которой я ущел должно быть 4 сваршика осталось двое ,до моего увольнения четвертого сварщика искали полтора года ,так и не нашли .Слесарей должно быть 6-7 человек ,работает 2 ,с электриками,сантехниками ,водителями ,трактаристами такая же фигня.
Брат трудяга бросай ты это дело и уходи как все нормальные люди к частникам
Вот те кто работает за себя и того парня 😀 Терпилы на них всё и держится 😂😂
@@Pilot-ts9ur так работать то реально не кому ,ни кто не идёт .Менеджеров зато как говна за баней.
@@Олег-ь5ж7пХороший спец за копье не пойдет работать, а алкаши работодателю не в радость.
@@ЮлияКалужская-к2ч пойдёт. Ведь и хороший спец тоже хочет кушать.
Налоги не хотят уменьшать: половина зарплаты уходит на отчисления в бюджет (НДФЛ, Соцстрах, пенсионные и прочее), все покупки с чистого заработка работника- ещё отнимают НДС 20%. В крепостном праве люди холопы платили десятину барину - остальное у себя оставалось. Вот и вся математика.
Вот. Один, кто про налоги заговорил. Открой карту стран, где есть НДС и где его нет. Сделай вывод и ответь.
@@НикоС-г4э зачем? что это дает? о чем это говорит?
Десятину церкви платили, а при крепостном праве многие и по 30% брали
Для завоза мигрантов и замещения коренного населения на пришлых и лояльных
Не лояльных, а бесправных. Мигрантов толпы заманивают с помощью агентов диаспор. Под сказочные условия труда собирают деньги что бы привести их сюда, а чаще под долги. Потом рассказывают про "хитрых, пьяных русских бездельников" которые обманывают "Правоверных муслимов". Ведь муслим муслима не обманет никогда! Вот они и живут тут в скотских условиях, ненавидя местных.
Это они-то лояльные?
,,лояльные""очень прожёпаные,купили ножички..и этими же ножичками чикЧирик по горлу,и так во многом,да вовсём.
для зачистки а не лояльности
За похлепку пусть сами работают
Ну ок, он сам будет работать за похлёбку.
Вопрос: где возьмёшь похлёбку ты, не работая?
@@nadfox5655 шабашки, муж на час и тд
@@EvgenMo1111 ну то есть там тебе платят мам не горюй?
Ты же и в ФОМС отчисляешь с шабашек, и в ПФР и детей в платную школу водишь - у мужей на час-то заработки ого-го. Или нет?
@@nadfox5655 я не понимаю что ты хочешь спросить, какой то поток, можешь структурировать вопрос?
@@nadfox5655 5тр за выезд по любой фигне, за меньшее никто не поедет
Фейк о кадровом дефиците нужен тем силам, которые завозят мигрантов. Это решение глобалистов за бугром, а наши дегенераты тупо все это исполняют. Кадровый дефицит - это просто мулька, обеспечивающая миграционные процессы и замещение коренного населения. Проблема не экономическая, и даже не политическая, это план глобальных шизофреников и план должен быть исполнен любым путем.
Платите как в европе и сша 3-4 тысячи долларов на заводе и я поцду работать... А 50-70 тысячь рублей я и дома заработаю поплевывая в потолок... 😂😂😂 Платите нормально господа...
2-2500 зп в Европе . Тебя обманули
@@avtorazborkolpinoодин хер - отличается кратно от России. Раза в 3.
@@avtorazborkolpino3-4 вполне реально даже без знания языка. У меня половина знакомых уже переехало в Польшу, а работают в Германии. Возвращаться не собирается даже под страхом смэрти
Что это за должность такая впотолокплевателя за которую столько платят? 😂
@@avtorazborkolpino ну может в Польше и так... Или где то в венгрии, но есть страны где побольше....
Что здесь допустим кастрюли рабочий делает, что в европе, работа одна и та же а оплата почему то в разы отличается ...
Или машины те же у них на конвеере получают раз в 10 побольше при той же стоимости машин по сути, куда девается эта разница задайте себе вопрос...
Все верно сказано. Кпк карьерный консультант соглашусь с каждым словом. Разве что ситуация немного более сложная. Там еще надо делать поправку на профессию и регион.
А происходит это по одной простой причине - хотят купить яхту, а в кармане денег только на беляш. Поэтому всеми этими криками про кадровый голод оправдывают свое нытье.
Ну еще и те кто курсами всякими зарабатывает, на этой теме тоже паразитируют.
...или видосами на хайповой теме. Как автор.
Стесняюсь спросить: а "карьерный консультант" - это как?
А чем на жизнь заврабатываете?
@@nadfox5655 карьерный консультант это тот, кто помогает людям искать работу. На 80% там нужны навыки из продаж и маркетинга. Все те же самые воронки продаж, конверсии и цифры.
Я понял - виноваты мы сами потому что ведёмся на эту разводку и работаем за троих. Я серьезно
За троих работать не зазорно, зазорно за три копейки.
Просто большинство не в курсе своих трудовых прав и о наличии активных (а не жёлтых) профсоюзов не знают и знать не хотят.
@@victorstepanov7560Когда сядет здоровье работая за троих, не поможет любое количество полученных копеек.
@@tosjakaj1214ну-ка расскажите про активный профсоюз, в Питере например 😊
@@tosjakaj1214 тут скорее речь не о законах а о здравом смысле
Работай за копейки, а толстосумы будут покупать дорогие машины, квартиры, дачи.
Работа есть, но для рабов за похлёбку в скотских условиях. Ни больничных, ни отпусков, ни премий. Никакой мотивации, кроме унижений и издевательств.
Там где хорошо платят и хорошие условия труда там нет кадрового голода
Есть! Сейчас эпоха снежинок с лапками, они не хотят работать.
@@monavis_ru бла-бла. Не работают, патамушта 1.маленькая ЗП; 2. Отвратительные условия труда. Люди не хотят быть рабами.
@@monavis_ruНет. Сейчас эпоха работодателей, получающих прибыль за счёт нарушения ТК. Очень хорошо, что множество людей не хотят работать в таких скотских условиях.
@monavis_ru тебе завезли 50 млн, радуйся они не снежинки 🤣🤣🤣
Дефицит высококвалифицированных изкооплачиваемых кадров.
Работы валом,на любой вкус,платить адекватно никто не хочет,все хотят специалиста с большим опытом ,очень послушного,за еду
Что бы загнать людей работать,пошли даже на повышение процентов по ипотекам и кредитам....По сути сегодня,даже работая на двух работах осилить ипотеку большинство не в состоянии.
так что ? капитализм уже не зае:%%ись ?
Сейчас острый дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов!😂
На место в кабинете, с зарплатой 200т кадрового голода нет😂😂😂...на стройке, за станком, в поле....за 30т людей не хватает.
Кадровый голод в 99% - это
1). хотят, чтобы работали за еду.
2). Не хотят вкладываться в обучение персонала.
То есть в любом случае производное от жадности работодателя.
а что сейчас едят те, которые не хотят за еду?
@@nadfox5655Работают за копейки там, где нихрена делать не надо.😂 Все лучше, чем работать за копейки, упахиваясь по 12-14часов.
@@nadfox5655давайте вы не будете прикидываться, вы поняли что он имел ввиду
Среди клерков и офисного планктона кадрового голода может и нет,но рабочие профессии простаивают
потому что голод у работяг, а не у начальства, рабочий часто совмещает 2 должности, вот он и "голодает"
Дефицит есть, дешевой рабочий силы, ключевые слово дешевой.
Народ работает в основном не по специальности, не по диплому. А причина этому: Отсутствие работы. Так что не надо там лапшу развешивать про кадровый голод. Не хочешь платить, то тебя эти кадры стороной будут просто обходить, что они и делают.
Короче как обычно дефицит низкооплачиваемых высококвалифицированных кадров😂
Кадров нет одни умные
Развалили советское образование. Ни кто не контролирует зарплаты (в гос учереждениях и не гос учереждениях). Налоги тоже препятствуют улучшению ситуации. Проблем много и ни кто в правительстве не умеет их решать (или не хочет).
Люди хотят что бы к ним относились не как к расходному материалу.
Один мой работодатель считал что если работнику платить много то он зажарется и будет работать на от... Бись, перестанет выполнять мало оплачиваемую работу
когда про кадровый голод говорят кадровики это значит что они не могут доказать руководителю необходимость повышения ЗП, а также не могут улучшить другие показатели привлекательности рабочего места и поэтому им остается только говорить то, чтобы обосновать свое существование в организации
Верно, полгода ищу работу, так ничего и не нашёл ни за какую зарплату.
Меня не взяли в Росломбард за 29000₽ в месяц😂😂
Если все начальники и работодатели такие плохие, что не хотят платить огромные зарплаты. Откройте бизнес и попробуйте оборотную сторону.
@@krasavecgamesне повторяй менделя
@@krasavecgames не то что платить, брать не хотят, я и на 25-30 тысяч не могу найти полгода ничего, по сути я пришёл к выводу работников на местах уже хватает и цели взять кого-то просто нет, создают работу для hr-специалистов, чтоб они собеседовали кого-то без цели взять на работу, создают видимость кадровой работы, на самом деле желающих работать переизбыток, причём за любую зарплату, стоит открыть hh и посмотреть сколько людей смотрят ту или иную вакансию и становится ясно, что никакого «кадрового голода» нет.
За 45 тр котломойщик, посудомойщик, коренщик, уборщик в одном флаконе, проходимость+- 300 посетителей - готовы?
РЖД просто по скотски относится к рабочим!По нескольку раз в году ,,оптимизация,,по сути обычное сокращение рабочих кадров,работать уже давно некому,зато управленческие кадры раздуты до безобразия и все,чьи то детки,жены,любовницы.....Отработав восемь лет ушел и не жалею,теперь хоть сплю нормально!
Согласен сам там работаю
Машинистом?
Машинистом?
@@Mr._Stein_goes_on_rails а ты считаешь,что машинистом тяжелее всех работать на РЖД?Что у путейцев,что у Составителей работка потяжелее будет.
@@Mr._Stein_goes_on_rails У меня несколько специальностей железнодорожных,начиная со слесаря ПС,составителя 7го разряда,заканчивая помощником и машинистом тепловоза...
Дураков работать за копейки как то быстро закончились
Так а что едят недураки, не согласившиеся работать за копейки? Никак не могу получить ответа на этот вопрос.
Работодатели жировали в 90-х за счет избытка квалифицированных кадров с разрушенных предприятий СССР, потом количество все время уменьшалось по причине недостаточного количества мест подготовки кадров. Уже в конце 2000-х начался дефицит толковых кадров, но на это закрывали глаза и компенсировали количеством не очень квалифицированных. Теперь же всё сложилось - много людей уехало от мобилизации, еще больше кинули на войну, а работодатели всё живут вчерашним днём. Вот и весь расклад.
Все верно. Рабы должны работать. Даже пенсия в 65 лет превратилась в профанацию так, как сейчас редко кто до этого возраста доживает.
Дефицит низкооплачиваемых высококвалифицированных кадров
Сплотиться вокруг нашей общей цели - купить директору яхту.
Вот при союзе был самый качественный дефицит.)
Дефицит есть, только нехватает инженеров, фрезеровщиков, токарей, монтажников, а не менеджеров и перекладывателей бумажек
Полностью согласна, попробуй найди хорошую работу.
Я давно об этом говорил - посмотрите сколько резюме висит на сайтах. Критическое мышление на нуле.
дефицит умных кадров реально существует - умный народ стал отказываться продавать свое время жизни за деньги. Вот вообще! Пусть эти.. владельцы, которые очень умные, врубают свои мозги сами и пашут на себя тоже - сами, все сами.
Резюме на авито в разы больше чем вакансий, тему можно закрыть, занавес
Для коренных безработица. А мигранты перекупами занимаются типа купи - продай. Покупают ягоды на рынках за 300 рублей а продают за 450.
все из-за тех кто соглашаться на 15 минут обеда задержки какие то и прочее
Кадровый голод это частное проявление системного кризиса в этой стране. Когда в системе нет обратной связи, то система разрушается.
Абсолютно согласна с автором, как нач. службы персонала вижу расклад изнутри. Работодатель желает покорных рабов и рабы есть, но не все.
Там где нет нормальных профсоюзов (в РФ они бумажно-фиктивные), там нет и нормального рынка труда. И не будет.
Для полного кадрового голода нам еще далеко .Еще не ушли в мир иной поколение СССР которые работают за идею .Когда поколение Альфа придет на заводы ,тогда и будет кадровый годод.К тому времени либо индусов наймут,либо корейцев 😂
Для рынка труда сами люди - еда. Голодает рынок из-за собственной жадности, он жрëт людей быстрее их воспроизводства, на которое у людей нет средств. Средства у людей отнимает рынок.
Итого: капитализм - это хитрожопый канибализм, а империализм - это всплеск, обострение, крайняя форма катастрофического звездеца. Мы наблюдаем воспаление из-за паразита, которое может быть летальным или с чудовищными последствиями.
Фейк выгодно распространять любому бизнесу, чтобы восполнять угробленных в окопах, алкоголем, наркотиками и ипотеками с кредитами местных рабов привезёнными рабами из других стран.
При этом окопы, алкоголь и наркотики и прочие инструменты уничтожения местного трудового населения - результат работы самих же владельцев бизнеса всех мастей, так как именно они сами и являются правящим классом РФ, начиная с 1991 и пишут законы.
По данному поводу можно вспомнить английское фабричное законодательство, описанное Карлом Марксом, когда местный рабочий класс Англии почти вымер из-за невыносимых условий работы. Однако тогда их некем было заменить и буржуи ввели трудовых инспекторов, которые заставляли буржуев же приводить условия труда к нормам, чтобы наёмные рабы не дохли пачками, а доживали-таки до следующей рабочей смены.
Но в РФ решают вопрос проще завозя мигрантов и продолжая уничтожать коренное население
Полностью подтверждаю! У нас в компании (военка, кстати) люди уходят массово, при этом новых должностей не открывают, даже старые сокращают. То есть получается, вот работал человек, была нужна должность, ушёл - не нужна. А зачем тогда его держали? А, ради того, чтобы обязанности переложить на оставшихся! Так и живём!
Кадрового голода нет. Просто дураки переехали на кладбище жить и инфляция разгоняется. А так всё хорошо, безработится всего 5%. Нахер работать, когда можно придти с автоматом и ограбить , а потом пойти на СВО. Родину защищать.
Вот именно. Чтоб платить 200тыс солдату, нужно печатать деньги, потому что наша экономика не, покрывает столько денежной массы. Печатаются деньги, цены растут , инфляция растёт... Дураки уже не хотят работать за 1,5-2тыс в день. А старые работодатели не хотят платить больше, вот и всё, вот и всё, вот и все😂
Голод кадровый реально есть. Стоит только выложить резюме, и я получаю реально 50-60 звонков от работодателей.
Предлагают в основном продавца, звонилкой в КАЛ-центр, и всякий бред. Так, что дефицит только во всяких говно работах
У вас наверное написано в резюме что готовы по ГПХ работать
Если вы до сих пор не перешли на одну из этих 50-60 вакансий, значит предлагают полное г... за копейки, не..? 🧐
А я вобще не выставлял ...мне итак звонят
@@igorklopov8638 И такое тоже бывает. Дерьмовакансии не исчезли. Но сейчас работодатели гонор свой по умерили. Уже сразу готовы брать без испытательного срока, предлагают больше денег, стали более лояльные. Я с последней работы ушёл, так как видно мужиков мало, в коллектив набрали грымз 50+. А это кубло змей самое настоящее. А работодателем я был в принципе даже доволен.
Спасибо огромное автору за правильное видео! Все верно он разложил по полочкам. Нынешним хозяевам жизни не нужны шибко грамотные, знающие свои права. Нужны терпилы, готовые работать только за низкокачественную еду. А для высококвалифицированных специалистов рабочие места не только не создаются, а даже сокращаются. Для того, чтобы всегда было так и культивируются все эти мифы про кадровый дефицит и избыток рабочих мест. Мне 56 лет, я живу в городе-миллионнике, имею ученую степень и 32 года стажа по специальности в науке и образовании. Делатели мифов со мной незаконно расправились как с неугодным, и я уже долго не у дел. Пока они рулят, к лучшему ничего не изменится. По комментам к разным видео по этой тематике вижу, что я такой не один. Таких нас тысячи, а может и десятки тысяч.
Это видео заставило меня вспомнить, однаждыменя не взяли из-за то что я руку начальнику подал не правильно, когда я спросил как подавать правильно ответа я не услышал…
😂 предложили ему поцеловать 😂
Вакансий тьма, зп такая не нужна
Вопреки "законам рынка" дефицит кадров не вызывает рост цен на труд, а лишь увеличивает нагрузку на самих трудящихся.
Не бывает свободного рынка в реальной жизни, так как более сильным является собственник средств производства, ведь в его руках государственная машина насилия.
Это краткий пересказ критики политической экономии Адама Смита Карлом Марксом. Если помните, то именно Адам Смит основоположник политической экономии и автор фразы о свободной руке рынка 😂
Вывод: цену сбивают работодатели...торгуются
Ищу работу. Отказываюсь от предложений практически постоянно.
Работы полно, не хотят достойно платить а только ноют мол совсем люди не хотят работать. Я считаю так, настало наше время пацаны, мы их кормим а не они нас, запомните! Поколение старое уходит, и новое не хочет работать за шапку сухарей!
я никого не кормил тупо не работал
Ты можешь говорить конкретно, куда тебя не берут, кем, сколько денег хочешь?
Я тоже подумал что дядя пургу гонит
Красава 👍полно способов регулирования труд. Отношений. Законы есть и подзаконные акты чейчас, можете обращаться в прокуратуру😂😂😂😂а она не работает. Дефицит кадров там видимо😂😂😂
Ролик супер 🤩, все четко, молодец здоровья счастья благополучия 💰💰💰💰
А вообще это и есть плоды стабильности и вертикалей власти
о кадровом голоде говорят, чтобы побольше мигрантов загрести
Даже на ускорении 1.75 медленно
F rjve А кому-то на скорости 0.5 быстро) все люди разные.