Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
ดีมากชัดเจน
สอนดีมากค่ะ
ชอบมากค่ะ
อธิบายเข้าใจดีค่ะ
ขอบคุณครับ
ผมว่าเรื่องเงินทดแทน ท่านติวเตอร์ผิดแล้วล่ะครับ เพราะเงินค่าทดแทนต่างๆนั้น กองทุนเงินทดแทนเป็นฝ่ายจ่ายให้กับลูกจ้างฝ่ายเดียวครับ ไม่ใช่หน้าที่ของนายจ้างครับ นายจ้างมีหน้าที่เดียวคือส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนปีละครั้งเท่านั้น
ใช่ค่ะ นายจ้างมีหน้าที่จ่ายสมทบเข้ากองทุนเป็นเพราะกฎหมายบัญญัติหน้าที่ของนายจ้างให้เป็นผู้จ่ายเงินทดแทนเมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงานตามพระราชบัญญัติเงินทดแทนค่ะ
ปรกติเงินทดแทนผุ้ประกันตนจะได้รับก็ต่อเมื่อต้องหยุดงานจากการเกิดประสบอันตรายอันเนื่องมาจากการทำงาน แต่ฝ่ายที่จ่ายเงินทดแทนคือ กองทุนเงินทดแทน ซึ่งมิใช่นายจ้าง
นายจ้างเป็นคนจ่ายเงินเข้ากองทุนเงินทดแทนฝ่ายเดียวค่ะ กองทุนจึงนำเงินที่นายจ้างจ่ายสมทบมาจ่ายให้กับลูกจ้างตามพระราชบัญญัติเงินทดแทนฯค่ะ
ซึ่งตรงนี้จะต่างจากประกันสังคมนะคะ เพราะประกันสังคมนายจ้างและลูกจ้างจะต้องจ่ายสมทบเข้ากองทุนค่ะ
อยากซื้อหนังสือสรุปของติวเตอร์รุ้งคะ ได้ไหมค่ะ ช่องทางไหนคะ
พรบ เงินทดแทน มาตราไหนครับที่กำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินทดแทนให้กับลูกจ้าง
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 กำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างในกรณีที่ลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหายอันเนื่องมาจากการทำงานให้แก่นายจ้างค่ะ ยกตัวอย่างเช่น มาตรา 18 บัญญัติว่า เมื่อลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย ให้นายจ้างจ่ายค่าทดแทนเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิตามมาตรา 20 ถ้าถามว่ารูปแบบการจ่ายเป็นอย่างไร คำตอบคือ นายจ้างจะเป็นคนจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทนเพียงฝ่ายเดียวเพื่อให้กองทุนฯจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างแทนนายจ้าง ดังนั้นกองทุนทำหน้าที่จ่ายเงินทดแทนแก่ลูกจ้างแทนนายจ้าง สรุปตามกฎหมายแล้วบุคคลที่ต้องจ่ายเงินทดแทนคือใคร คำตอบก็คือนายจ้างนั่นเองค่ะ กองทุนเพียงทำหน้าที่จ่ายแทนค่ะ (ติวเตอร์รุ้ง)
ดีมากชัดเจน
สอนดีมากค่ะ
ชอบมากค่ะ
อธิบายเข้าใจดีค่ะ
ขอบคุณครับ
ผมว่าเรื่องเงินทดแทน ท่านติวเตอร์ผิดแล้วล่ะครับ เพราะเงินค่าทดแทนต่างๆนั้น กองทุนเงินทดแทนเป็นฝ่ายจ่ายให้กับลูกจ้างฝ่ายเดียวครับ ไม่ใช่หน้าที่ของนายจ้างครับ นายจ้างมีหน้าที่เดียวคือส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนปีละครั้งเท่านั้น
ใช่ค่ะ นายจ้างมีหน้าที่จ่ายสมทบเข้ากองทุนเป็นเพราะกฎหมายบัญญัติหน้าที่ของนายจ้างให้เป็นผู้จ่ายเงินทดแทนเมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงานตามพระราชบัญญัติเงินทดแทนค่ะ
ปรกติเงินทดแทนผุ้ประกันตนจะได้รับก็ต่อเมื่อต้องหยุดงานจากการเกิดประสบอันตรายอันเนื่องมาจากการทำงาน แต่ฝ่ายที่จ่ายเงินทดแทนคือ กองทุนเงินทดแทน ซึ่งมิใช่นายจ้าง
นายจ้างเป็นคนจ่ายเงินเข้ากองทุนเงินทดแทนฝ่ายเดียวค่ะ กองทุนจึงนำเงินที่นายจ้างจ่ายสมทบมาจ่ายให้กับลูกจ้างตามพระราชบัญญัติเงินทดแทนฯค่ะ
ซึ่งตรงนี้จะต่างจากประกันสังคมนะคะ เพราะประกันสังคมนายจ้างและลูกจ้างจะต้องจ่ายสมทบเข้ากองทุนค่ะ
อยากซื้อหนังสือสรุปของติวเตอร์รุ้งคะ ได้ไหมค่ะ ช่องทางไหนคะ
พรบ เงินทดแทน มาตราไหนครับที่กำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินทดแทนให้กับลูกจ้าง
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 กำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างในกรณีที่ลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหายอันเนื่องมาจากการทำงานให้แก่นายจ้างค่ะ ยกตัวอย่างเช่น มาตรา 18 บัญญัติว่า เมื่อลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย ให้นายจ้างจ่ายค่าทดแทนเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิตามมาตรา 20
ถ้าถามว่ารูปแบบการจ่ายเป็นอย่างไร คำตอบคือ นายจ้างจะเป็นคนจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทนเพียงฝ่ายเดียวเพื่อให้กองทุนฯจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างแทนนายจ้าง ดังนั้นกองทุนทำหน้าที่จ่ายเงินทดแทนแก่ลูกจ้างแทนนายจ้าง สรุปตามกฎหมายแล้วบุคคลที่ต้องจ่ายเงินทดแทนคือใคร คำตอบก็คือนายจ้างนั่นเองค่ะ กองทุนเพียงทำหน้าที่จ่ายแทนค่ะ (ติวเตอร์รุ้ง)