Нужно учитывать, что поиск работы состоит из многих моментов. Грамотное резюме, подготовленные linkedn, количество откликов на вакансии, сами вакансии на которые идут отклики - это первые шаги для приглашения к разговору от работодателя. Потом еще надо пройти интервью и т.д. Нужно анализировать, что делаете и менять подход, если он не работает.
@@inna1593 Тут тяжело сказать. У тебя отклики есть? Звонки от рекрутеров? Сколько ты отсылаешь своих CV? 1. Приведи в порядок свой LinkedIn. Я об этом тебе говорил в мае. У тебя не расписаны твои обязанности по работам. И как я тебе говорил ранее - удали свой опыт по тестированию. 2. Отправляй свое CV конкретно под вакансию. 3. Может стоит рассматривать работу on-site, а не только remotely? Если отсылаешь на remotely, то твой охват - все США.
Надеюсь Юлия нашла работу )) Спасибо за видео, заряжает.
Есть еще моменты, которые стоит учесть. Будем в следующих видео их разбирать :) Спасибо, что смотрите)
А возможно ли найти такую работу без переезда в США?
Можно. Есть примеры, когда студенты находили. По большому счету ушла эпоха нахождения в офисах.
Я пока так и не найшла работу в сша, хотя ищу долго 😭😭😭
Нужно учитывать, что поиск работы состоит из многих моментов. Грамотное резюме, подготовленные linkedn, количество откликов на вакансии, сами вакансии на которые идут отклики - это первые шаги для приглашения к разговору от работодателя. Потом еще надо пройти интервью и т.д.
Нужно анализировать, что делаете и менять подход, если он не работает.
Спасибо, но я все уже после твоих курсов перепробовала. Что не так я делаю не знаю, 🤷♀️
@@inna1593 Тут тяжело сказать. У тебя отклики есть? Звонки от рекрутеров? Сколько ты отсылаешь своих CV?
1. Приведи в порядок свой LinkedIn. Я об этом тебе говорил в мае. У тебя не расписаны твои обязанности по работам. И как я тебе говорил ранее - удали свой опыт по тестированию.
2. Отправляй свое CV конкретно под вакансию.
3. Может стоит рассматривать работу on-site, а не только remotely? Если отсылаешь на remotely, то твой охват - все США.