Ребята, отбой! Перестаем писать, что нужно общаться с коллективом, и повышают тех кто работает в команде. Пацанов обоих хотят уволить, но тк ухожу я, одного из них оставляют. Поэтому включаем логику и перестаем оправдывать свое бездействие. Болтать не есть работать в команде, помогать друг другу, поддерживать - это командная работа. В каких бы хороших отношениях вы не были с боссами, но если в работе вы допускаете ошибки к вам пропадает доверие, и вы становитесь в тягость тк вашу работу приходится перепроверять.
Эм, ну вы супер презрительно отозвались о тех, кто успевает и поболтать и поработать, и сдать всё в срок и без ошибок) Все люди разные. Но вы не пиздецки уникальное существо.
Не правда. Я сама за то, чтобы все успевать, и поболтать и поработать. Речь была только о двух коллегах которые болтают, делают ошибки, и из-за них репутация департамента пошла по пизде!
Такая схема работает только на уровне исполнитель-руководитель. Когда вы являетесь человеком непосредственно выполняющим работу. Как только вы переходите на уровень руководителя и работаете уже не вы, а ваша комменда. И в этих условиях куда важнее уметь строить команду
не обиделась😀 Тогда у меня вопрос: как нам молодым опыт получать? Не думаете, что человек который переехал в другую страну, выучил язык, получил образование, ответственней многих с опытом 10+ лет работы? И работают эффективней и думать умеют.
@@tinashteyn нет, видеоряд весьма примитивен, если его разбавить кадрами поездки и возвращения с работы было бы более менее смотрибельно. А так весь видео ролик ты смотришь в камера, и потом стараешься в неё не смотреть отводя специально глаза в другую сторону, и выглядит ну мягко сказать не очень. Да и не совсем понятно зачем включать камеру именно тогда когда ты кушаешь, или пьёшь кофе, тоже складывается ощущение, что ты за этим на работу и приходишь. No hate, просто конструктивная критика, проработать последовательность видеоряда, и разбавить его, и будет замечательно. Удачи!)
3 монитора ,на одном открыт ютуб , на другом инстаграм а на третьем фейсбук 😂😂😂 , если ты бы это сказала и добавила что тебе за это платят, то у людей просто жопа гореть начала бы
😂 у меня на работе у одного чела тоже три монитора было, а потом его спалили, что он там целыми днями смотрел porno, самое обидное, что не уволили, ни выговора, только один монитор забрали, ну и он стол переставил, так, что со входа не видно что у него на экране..скорей всего продолжает этим заниматься и получать зп)
@@Lanazarring для меня это managers. Поэтому менеджеры или менеджера разницы для меня не имеет, да и абсолютно ничего не меняет. Очень неуместно делать замечание иммигрантам. Если жила бы в России и не правильно ставила ударение, то еще понимаю причину замечания. Интересно как разговаривал бы каждый из вас уехав из страны в школьном возрасте. А потом люди обижаются почему их считают зашоренными, и называют несчастливыми… Да потому что пытаются найти причину придраться, найти причину показать, что они лучше, но от хорошей разве жизни?:)
@@tinashteynТак как Вы делаете свой ролик на русском, то старайтесь говорить правильно. Не обижайтесь на критику, она Вас сделает лучше. Для русского уха менеджерА звучит смешно и безграмотно))
@@tinashteyn почему если у человека отличное мнение от вашего, то он зразу зашоренный? В видео вы говорите про качественное выполнение работы. Ролик записан на русском языке, почему бы эту работу не выполнить также качественно?
Люди которые это пишут, вы же шутите? Просто много таких комментариев и ощущение, что люди не работают..либо я тогда не знаю где они работают если видеть молодую девушку в офисе вызывает такую реакцию…
Работаю с двумя мониторами, действительно очень удобно это и разгружает. Не нужно постоянно переключать между окнами, ты можешь спокойно сидеть что-то проверять и анализировать смотря в оба монитора без лишней суеты.
У меня не три монитора и даже не два, но работают одновременно и ноутбук и планшет. Реально удобно и теперь просто не представляю как это когда только один ноутбук или монитор. Будет возможность и обязательно поставлю два монитора
Хватит использовать слова, такие как: «колхоз», «деревня», «провинция», «завод» в уничижительном контексте… Русских слов мало? У нас очень богатый русский язык и уж можно выразить свою точку зрения и другими эпитетами…
Работала в страховой аналитиком, так у меня и 4 моника было + ноут и планшет. И всё одновременно. Зачем усложнять себе жизнь 1 монитором, особенно, если работодатель имеет возможность обеспечить хорошую технику.
Просто не очень удобно болтать и жрать одновременно, еда выпадает изо рта 😂. Слишком показушная девушка, зачем тебе все это? Если не будешь тратить время на съёмки и монтаж, сэкономишь кучу времени и ещё быстрее начнёшь управлять своими коллегами)
Мда. Все-таки социум важен на работе, не вижу ничего плохого в "болтовне", если это называть просто общением. А так можно и дома работать и не тратить время на дорогу, болтовню и каждую минуту тратить на работу, с утра до вечера. Не жить вообще, не общаться ни с кем, твердить всем, что вы лучше. Особенно на словах. Но вы можете вкалывать с утра до вечера и сделать 2 проекта (допустим), а какой-нибудь "зашоренный лох" поболтает с коллегами, поможет кому-то еще и сделает то, что вы сутки фигачите, за полдня. Так что ваше высокомерие ни к чему. К тому же если вы не умеете делать несколько дел одновременно и успевать во всех сферах жизни, а только задротить по работе, то это скорее минус, чем плюс. Главное эффективность, а не сколько часов вы у трех мониторов провели. Не люблю, когда так к людям относятся, да еще в конце словечки про желание скорее управлять коллегами. Еще они зашоренные и бесперспективные. В одном коротком видео оскорбила всех коллег. Для меня показатель, кстати, говоря, когда вдруг выскакивает какой-нибудь сотрудник и начинает полоскать всех своих коллег. Звоночек. Тут прям массово опустили всех, надо перевести на английский и коллегами вашим отправить. Профессиональной этики 0.
Моя ошибка, надо было рассказать предисторию, а так ведь действительно выглядит будто я опустила коллег. Проблема в том, что от директоров на департамент был большой прессинг из-за того что сидят в телефонах, ничего не успевают, допускают много ошибок. Приняли решение взять на работу еще одного аналитика, это была я. Я знала ситуация, мы департаментом обсуждали проблему, все договорились, что нужно строить репутацию заново, меньше ошибок, быстрей выполнять работу. Через неделю все стало как прежде. Другие не воспринимают работу серьезно, упускают детали, а потом сидят на одном и том же месте по 5 лет без повышения. Я так не хочу. Это не мое видение. Мне очень нравится моя работа, я люблю поговорить с коллегами когда есть время, но когда у меня проект, я сфокусирована, потому что в моем анализе важно не пропустить детали. И да, меня злит, что из за нескольких людей страдает репутация всего департамента. До такой степени, что главный департамента не выдержал и ушёл, новый уже возможно задумывается об уходе, и я уже тоже свое решение приняла) Ах да, я тоже за multitasking, и верю, что не главное часы за монитором, а эффектность, но именно из-за тех кто болтает и затем допускают ошибки, нашему департаменту не разрешают работать из дома, и следят чтобы все как минимум по 8 часов в день проводят в офисе. Думаю вы в такой ситуации просто «поболтать» не обошлись бы, и полоскали бы их действительно. Зашоренные и бесперспективные это о комментаторах некоторы, а не о коллегах.
@@user-ye1oj2gs3i Сами не придумывайте) никто о спасении банка не говорит. Суть в том, что из-за болтовни и ошибок других страдает репутация всего департамента.
@@tinashteyn вам нет смысла перед такими людьми оправдываться. Они воспринимают работу как место для общения. А нормальные даже в России как место для развития, роста. И как только эту работу переростают либо идут на повышение, либо на повышение в другую компанию. В сфере где хоть какие-то продажи есть всегда ставят планы. И не вижу ни одной причины болтать а не работать. Дело не в деньгах а ещё в компетенциях, которые ты зарабатываешь. Для примера из сферы телекома мои друзья. На работе работают, на обеденном перерыве общаются с коллегами, с ними поддерживают контакт на корпоративах. Но в рабочее время работают. Никогда меньше 150 тр в месяц не получали и только идут на повышение. У одного из них уже 400тр он директор теле2 по всему Челябинску. Вот бывший мой как с 18 лет начал менеджером МТС ебашить 100 получал, пошёл на повышение и теперь оклад 150 белая, руководитель ритейла Мегафон. И что-то не страдает от того, что с коллективом перед работой не болтает) Саня работал в Т2 в отделе б2б с зп 200тр, тоже работал а не лясы точил, лучшие показатели показывал. Тепер в Москве работает коммерческим директором в компании по доставке еды. И всё эти люди работали на улучшение показателей. Если кто-то обижается на слова "бесперспективный", значит узнал себя😂 и это факт, некоторые просто не стремятся к лучшему. Либо движутся очень медленно.
@@koki почему людей с рассуждениями как у вас меньшинство😭😘🫶🏻 К счастью подписчики мои на одной со мной волне! А хейтерам я просто даю шанс подумать «вне коробки», но убеждаюсь, что бессмысленно.
Понимаю, мимо пройти сложно, хоть как-то себя нужно проявить, а то такое все вокруг никчемное, а тут возможность почувствовать себя лучше. Не благодарите😘
Исправить ошибку это написать: «менеджеры будет правильно, не менеджера», «менеджера не верная форма» и тд. А когда люди пишут «фу» и с осуждением исправляют, то это не мое восприятие, это негатив от людей. Я допустим вообще никого не поправляю. Мне вообще плевать как люди говорят, пишут, едят, выглядят. Мне если не нравится, я прохожу мимо) Как часто мне «режет ухо» когда люди английские слова используют не правильно, но я не считаю своей обязанностью им об этом сказать)
Я не работаю в офисе, но иногда так скажем помогаю с отчётами и мне кажется чевидно что для постоянной работы два монитора реально удобнее , когда вам надо что бы несколько документов были перед глазами куда удобнее вывести их все на разные мониторы, чем постоянно листать окна
Спасибо Вам! Я всегда говорю, что от человека все зависит. У меня только положительные примеры, когда ничего меня не останавливало)) кроме языкового барьера конечно. Но и в этом случае не могу сказать, что медленнее чем другим давалось продвижение, просто нужно было больше собственных усилий прилагать. Внимательнее слушать, больше гуглить, проверять правильность написания, записывать непонятные слова со встреч.
Согласен с тобой. Очень еще важно оказаться в нужное время в нужно месте. Лично наблюдал как в IT компании Пахари как ты и очень быстро продвигались. Я не понимал почему они работают по 12 часов в день (именно работают, а не штаны протирают), но потом когда увидел их рост и вправду офигел. Болтать по мне нужно только с менеджментом и то когда это уместно, и то чтобы они про тебя не забывали и вспомнили в важный карьерный момент - с коллегами это просто ритуал, чтобы не выгорать, а так в целом ничем в карьере не помогает, больше в минус наоборот работает
У охранников может быть дофига мониторов. У программистов и 3d/2d/motion дизайнеров может быть 3 монитора. Просто кто не сталкивался с работой где реально удобно работать на 2-3 а то и больше мониторов, никогда этого не поймет пока не попробует. Ну или надо прям как для первоклашки объяснять почему так удобно на примерах
Тина, хочу выразить большое уважение! Я сам работаю в нефтяной компании в РФ и день должен начинаться с вникания в текущую ситуацию и планирование работы на день, а не с болтовни! Уже потом, если позволяет время, можно и пообщаться с коллегами, выстроить какие-то личные отношения. Но, мне не интересно общаться с болтунами, мне интересно общаться с профессионалами. Да, и три монитора это конечно удобно. У нас в компании нередко ставят по 2 монитора, а вот 3 монитора редкость)
Совершенно верно ! Все кто не согласен - тоже хорошо, иначе кем бы мы управляли если бы все понимали эти слова! Есть очень простая истина: относись к своей работе так как будто это твой бизнес, твоя компания , магазин , завод. Как будто ты владелец этого, в хорошем смысле этого. Карьера попрет вверх! Всем успехов!
Круто! Первый раз попадается рилс, что приезжий из России работает не разнорабочим или в русской фирме, а офисным работником, наравне с американцами. Всех благ!
А мне повезло я один в кабинете сижу за тяжёлой стальной дверью) У вас кап. странах хорошо с карьерным ростом. У нас же как в бородатом советском анекдоте: Приходит как-то раз к полковнику его сын и спрашивает: - Папа, скажи, когда я вырасту, стану ли я сержантом? - Да, конечно же станешь! - Папа, а лейтенантом? - И лейтенантом тоже станешь! - А майором? - И майором! - А полковником? - Да, и полковником станешь. - А генералом?! - Нет, у генерала свой сын есть...
Тот факт что вы не общаетесь с коллегами не делает вас лучше чем они. Есть такая вещь как корпоративная культура и это нормально, приходят с утра на работу, пить кофе и общаться с коллегами. И более того для продвижения по карьерной лестнице ваши отношения с коллегами и начальством могут оказаться важнее вашей работы. Когда у меня был стаж в бухгалтерском кабинете во время перерывов я оставалась работать, пока мои коллеги спускались в общую зону. Так вот, в конце стажа мне сказали что это было не вежливо. Чтобы влиться в коллектив вы должны проводить время со своими коллегами, а не строить из себя очень занятого работника
Да, с начальством я общаюсь когда есть время. Два моих коллеги, которые на такой же позиции, обижены на весь банк, и общаются между собой только. Также из-за них страдает репутация департамента тк они всегда в телефонах, всегда опаздывают, допускают ошибки в работе. Я всегда ЗА обещние, связи, но общение на работе должно быть уместно, и не отвлекать от главной задачи. Просто в 60 секундах всего не расскажешь, и конечно полностью ситуацию передать не получилось))
@@tinashteyn мы как будто в одном банке работаем😂 тоже есть такие товарищи - обижены на все вокруг, работу делают плохо, но пинками их не выкинешь из банка. Зачем занимать чужое место и портить жизнь себе и окружающим
Полностью с вами согласна! Но если что-то вам кажутся кринжевым, или вы испытываете «испанский стыд», то это уже проблемки. Вам может это не нравится, или казаться не естественным, нелепым и тд, но если вы испытываете эмоции, особенно не положительные, значит как-то у вас это отзывается. Нужно разбираться в причинах. Мне вообще допустим наплевать как ведут себя другие на ютюбе. Я ни комментарии не пишу, ни дислайки не ставлю, я прохожу мимо если что-то не нравится мне.
Когда работаешь с очень большим количеством данных и сводишь в один отчет, то информацию гораздо проще переносить чем перекидывать тапами. Я уже не представляю свою работу без минимум двух мониторов. Молодец, успехов тебе 🏆
@@tinashteyn вы заслуживаете всего самого лучшего. Удачи вам и терпения в вашем труде как и нам. Я всегда интересовалась профессией аналитика т.к имею математические способности. У меня есть студенты, которые тоже осваивают сейчас эту очень востребованную профессию. Удачи вам ещё раз в достижении всех ваших жизненных целей.
Я работала в паршивенькой мелкой российской компании. У бухгалтера было 2 монитора. Вряд ли бомбануло людей. Они просто по работе не нуждаются в нескольких.
Когда людям просто интересно, они спрашивают: «а кем вы работаете, что вам необходимо 3 монитора?» А когда люди пишут: «вот что она может делать на трёх мониторах?» «вот нафига три монитора?» «вот понимаю два монитора, но три нафига», это уже не просто вопрос)
Пришла, сходила в туалет, попила кофе, посмотрела соц сети, потом еще раз посмотрела соц сети, пообедала, попила кофе, снова соц сети и домой. Прекрасный рабочий день❤
Я работаю администратор на складе и у меня тоже два монитора на столе очень удобно. И сейчас я ещё учусь и очень удобно делать задания сразу на двух ноутбуках. На одном идёт лекция а другой задания показывает.
Вы если сути не понимаете, не высказывайтесь. Они сидят по 5-7 лет на той же должности, что и я с 2 годами опыта. Суть в росте и повышении должности, а не в желании управлять коллегами.
Умничка! Правильно говоришь! Я так же погрузился в такую же концепцию и через два года стал в этой же компании директором. Хозяин магазина наблюдал за мной и потихоньку давал мне работу которая не соответствовала моей должности. Я делал всё, не отказывался, а он наблюдал, потом потихоньку давал мне выше должность тех, кто просто болтает. Маленький совет! Работая, не забывай жить, Твоя жизнь важнее работы!❤️❤️❤️
да, Вас могут повысить - а могут не повысить и поставить своего человека на желаемую Вами должность) а могут просто выбрать другого, а Вы будете пахать, перевыполнять план, работать дольше и больше положенного и ничего за это не получать, оставаясь на той же нише. это рулетка, это не зависит от Вас, это зависит только от начальства, от компании, от чего угодно, что Вы не всегда в силах контролировать. пахать и твердо верить, что в офисе станешь самой главной - не всегда залог успеха.
Я вот тоже такого мнения По моему опыту, чем больше ты делаешь, тем больше на тебя взваливают. И доходит то того, что даже спасибо не говорят. Мол, ты сделала то, то и то? Ок, еще ты должна сделать это и это. И это у меня было на 3ех работах. Поэтому иду общаться с коллегами и пить чай.
@@user-uq5oy1lu2c ну сами ведь про исключения говорите, я о них же. их много, потому что честных и бравых начальников можно пересчитать по пальцам везде. кому выгодно платить много сотрудникам? чтобы где-то прибыло, нужно чтобы где-то убыло.
у нас на работе почти у всех по два... а у кого один те пишут служебки чтобы второй дали... трех правда еще ни у кого не видела... когда работаешь с большими объемами данных очень удобно открывать их на разных мониторах
Я на прошлой работе работа с двумя мониторами, реально было проще. Сначала не поняла, когда второй поставили, а потом не могла понять, как с одним работала)
Ну вы от себя-то не добавляйте, никто не говорил, что без выходных. У меня очень хорошее образование и позиция, поэтому выходные, праздники, и отпуск оплачиваемые.
Зашоренные и безперспективные- это просто трэш! С таким снобизмом , самодовтльством и высокомерием тебе надо на родине работать-там ты точно преуспеешь!
Конечно бесперспективные и зашоренные, люди пытаются найти только минусы чтобы оправдать свое бездействие - зашореннность. И рассказывает мне, что все вокруг плохие, менеджеры не ценят, и нафиг вообще работать - бесперспективные. Что еще не понятно?
@@tinashteyn это понятно, но зачем так отзываться о любых людях, ведь их КПД вас не касается-это проблема только для шефа ? Если они такие, то на фоне их, если вы другая, вы будете для руководства отличаться в положительную сторону и делать карьеру, но без негатива в сторону коллег. За плохую работу вряд ли они долго продержатся на месте, А может они хуже работают, но создают дружественную атмосферу в коллективе? Не знаю, но вы, правда, смотритесь не очень
Такое себе. Сижу в офисе особо не парюсь и по карьерной лестнице поднимаюсь, и мне не надо ебашить как конь. Чай, кофе в любой момент и выход покурить всегда есть. И ни кто за этого тебя журить не будет
У всех разные ситуации. Индустрии. Не знаю на каком этапе своей карьеры вы сейчас, в какой стране, и тд. Я как конь не работаю, но шевелю мозгом, за это уважает начальство, повышает зарплату, дает бонусы, хотя в компании я еще и года не работаю.
Вы же аналитик, мне кажется у многих сейчас по 3, а то и по 4 монитора. Это удобно, когда нужно сравнивать что либо в одновременном порядке, а постоянно открывать и сворачивать доки это большая трата времени и сил, также отвлекает, когда в голове держишь большое количество информации. Вы молодец и желаю вам карьерного роста и успеха на работе! Главное, чтобы было в кайф!
Успешна АмЭриканка! 😂😂😂 Как это круто сидеть в офисе и за тремя мониторами с 8 утра! Ээээх поняла, что до этого ничего в жизни не понимала! 😂😂😂 АмЭрика!!!! 🤣.... Сорян.... Господи как я рада что в Россию вернулась 🙈🙈🙈
Так забавно, если смотреть без звука, то это просто нарезка ракурсов лица девушки 😂 типо: тут я задумчивая, тут я сняла очки, тут я их надела, тут левой, а тут правой стороной повернулась, тут пью и потом снова пью)
Ну это уже ваши фантазии. У кого, что болит как говорится. Я не увидела на данном видео ни одного кадра где я ем, только 7 секунд и 60 достаю еду. Какие смешные😂
Ну во первых, перед тем как захотели блеснуть знаниями русского языка, могли бы почитать комментарии, такие умники уже тут походили. Мысль «что-то здесь не так», возникает когда вижу людей не желающих мыслить. Ну хотя бы просто можно было прикинуть, что учитывая мою должность, в Америке я уже давно, ну и вполне возможно, что даже со школьного возраста. После такого конечно возникает мысль «а для кого я вообще снимаю?». Люди не желают видеть сути, думать глубже, задумываться, люди настолько закрыты и несчастны, что поднимают свою самооценку за счет замечаний другим.
Вы правда не можете понять, что было вторым? А таким умным себя позиционировали человеком. Вот и как вам что-то объяснять. Пытаешься донести чтобы люди задумались, говорят что-то там «горит». Послала бы наhuy тоже кричали бы, что горит.
Можете называть это так) но мне просто хочется чтобы люди задумывались, анализировали, размышляли. У меня много комментаторов которые после моих ответов меняли мнение, удаляли комментарии, извинялись. Этот мир пошел по звезде (простите за французский), люди злые, у всех много проблем, никто не хочет разбираться ни в чем, много агрессии, а я возможно для кого-то буду тем самым лучиком))) который не злится в ответ.
В Голландии стали увольнять работников из за вот таких видосов, к тому же работодатель имеет доказательную базу, сколько за день в офисе чел поправил воротник или галстук, сходил в туалет и т.д. И другой аналитик по персоналу , решает , может ли этот работник продолжать работать в их офисе, потому как деньги эта звезда получает явно не из тик тока. Продолжай девочка. 😂😂😂
В Америке менеджера повышают за то насколько ты командный игрок, а не за то что ты сидишь больше всех за работой. Можно потом так же и просидеть на ней всю жизнь впахивая больше всех!!!! Никогда не работайте больше американцев это система где всем все равно вас просто сочтут выскочкой и будут пользоваться вами
Вы не правы. Повышают если могут тебе доверять, если делаешь качественно. Может в других должностях, но для аналитиков командная игра не имеет такого значения. конечно если ты задрот и обшаешься только с монитором, повышения не жди))
А где вещи? 😢у меня в офисе куча бумаг, блокноты, цветы, канцелярия, ну незнаю, короче куча барахла, от которого я честно пытаюсь избавиться но все нужно😂. Хотя я инженер и в теории все электронно. Но я на бумажки все равно выписываю мысли, что надо сделать , заметки, и бумажки растут и размножаются 😂. А здесь такое ощущение что она сняла офис на час пофоткаться😢
Она не сняла офис чтобы пофоткаться. У меня три монитора, зачем мне бумаги? Я также не люблю бардак, у меня на столе практически ничего не лежит, ни в офисе, ни дома на кухне.
у нас тоже такая есть в конструкторском бюро. она изза своей писанины, возьни с бумажками и цветными маркерами чертит ангар неделю, я же без всей этой суеты выполняю эту работу в течении одного дня. у меня на столе монитор, клава, мышь, ручка и блокнот - всё! я не понимаю зачем каждое действие расписывать
К сожалению в России это не работает. Я работала за себя и если на работе халявщики которые стояли болтали постоянно, бегали курили и ТД. то меня ещё заставляли делать их работу и зп у нас всех была одинаковая. И мало того что недоплачивали,меня как сотрудника вообще не ценили. Из-за то что я выполняла все на 200% меня просто начали ещё больше гонять и как итог нервный срыв и заявление по собственному. Так что это не бесперспективные люди не понимают. У нас хоть работай хоть нет, платят одинаково, а хотя нет могут ещё штрафы напихать.
Парадокс, но как раз самых ответственных и надёжных сотрудников начальники реже всего повышают или отпускают на другие позиции, так как очень боятся потерять вас как сотрудника именно на этой позиции.
Я Пашу как конь))))) … ну да видок то загнанный. Впрочем… да у меня на работе так же,, с утра курилка, кофе разговоры .. работа… обед… и не надо не куда ехать.
Ребята, отбой! Перестаем писать, что нужно общаться с коллективом, и повышают тех кто работает в команде. Пацанов обоих хотят уволить, но тк ухожу я, одного из них оставляют. Поэтому включаем логику и перестаем оправдывать свое бездействие.
Болтать не есть работать в команде, помогать друг другу, поддерживать - это командная работа. В каких бы хороших отношениях вы не были с боссами, но если в работе вы допускаете ошибки к вам пропадает доверие, и вы становитесь в тягость тк вашу работу приходится перепроверять.
Эм, ну вы супер презрительно отозвались о тех, кто успевает и поболтать и поработать, и сдать всё в срок и без ошибок) Все люди разные. Но вы не пиздецки уникальное существо.
Не правда. Я сама за то, чтобы все успевать, и поболтать и поработать. Речь была только о двух коллегах которые болтают, делают ошибки, и из-за них репутация департамента пошла по пизде!
Красотка Лови цветочек🌹😎
@@tinashteyn по чьей ?может быть того я заеду вечерком я тоже не далеко работаю?
Такая схема работает только на уровне исполнитель-руководитель. Когда вы являетесь человеком непосредственно выполняющим работу.
Как только вы переходите на уровень руководителя и работаете уже не вы, а ваша комменда. И в этих условиях куда важнее уметь строить команду
Впечатление, что школьница пришла к маме на работу..😅
😂😂я приму как комплимент.
@@tinashteyn не обижайтесь, я старая советская тетка и так вижу..не смогла бы доверять настолько молодым специалистам .))
не обиделась😀
Тогда у меня вопрос: как нам молодым опыт получать?
Не думаете, что человек который переехал в другую страну, выучил язык, получил образование, ответственней многих с опытом 10+ лет работы? И работают эффективней и думать умеют.
@@tinashteyn это все стереотипы наши, мои т.е..но вы реально как школьница)
Гены)
Что то меня смутило,то ли самолюбование ,то ли какое то показушничество,вобщем неприятный осадок.
Это все ваше восприятие)
Оксана, как хорошо, что тебя не смущает твоя натура
@@vibipipi 🤣🤣🤣🤣
Сам(а) то поняла ,что написала?
@@user-ml7jd8nt5g зависть - она такая
@@tinashteyn нет, видеоряд весьма примитивен, если его разбавить кадрами поездки и возвращения с работы было бы более менее смотрибельно. А так весь видео ролик ты смотришь в камера, и потом стараешься в неё не смотреть отводя специально глаза в другую сторону, и выглядит ну мягко сказать не очень. Да и не совсем понятно зачем включать камеру именно тогда когда ты кушаешь, или пьёшь кофе, тоже складывается ощущение, что ты за этим на работу и приходишь.
No hate, просто конструктивная критика, проработать последовательность видеоряда, и разбавить его, и будет замечательно. Удачи!)
3 монитора очень удобно. Ещё три и ты охранник 🎉
😂😂😂😂👍
прям топ коммент 😂😂😂👍
😂😂😂👍👍👍
2 монитора это круто. 1 мало 3 я пока либо не дорос либо реально не нужно.
😂😂😂
3 монитора ,на одном открыт ютуб , на другом инстаграм а на третьем фейсбук 😂😂😂 , если ты бы это сказала и добавила что тебе за это платят, то у людей просто жопа гореть начала бы
Блииииннн! Где вы были раньше 😂
@@tinashteyn где то на просторах Ютуба 😂
Ahahahhavahaha там бы не возвратный был взрыв и на луну унесло аахахаххахаха
😂 у меня на работе у одного чела тоже три монитора было, а потом его спалили, что он там целыми днями смотрел porno, самое обидное, что не уволили, ни выговора, только один монитор забрали, ну и он стол переставил, так, что со входа не видно что у него на экране..скорей всего продолжает этим заниматься и получать зп)
@@sofyacat4742 😂😂😂
МенеджерА это конечно сильно.
Отвечала уже, не актуально
@@tinashteyn где можно почитать ответ, а то для меня очень актуально
@@Lanazarring для меня это managers. Поэтому менеджеры или менеджера разницы для меня не имеет, да и абсолютно ничего не меняет. Очень неуместно делать замечание иммигрантам. Если жила бы в России и не правильно ставила ударение, то еще понимаю причину замечания. Интересно как разговаривал бы каждый из вас уехав из страны в школьном возрасте. А потом люди обижаются почему их считают зашоренными, и называют несчастливыми…
Да потому что пытаются найти причину придраться, найти причину показать, что они лучше, но от хорошей разве жизни?:)
@@tinashteynТак как Вы делаете свой ролик на русском, то старайтесь говорить правильно. Не обижайтесь на критику, она Вас сделает лучше. Для русского уха менеджерА звучит смешно и безграмотно))
@@tinashteyn почему если у человека отличное мнение от вашего, то он зразу зашоренный? В видео вы говорите про качественное выполнение работы. Ролик записан на русском языке, почему бы эту работу не выполнить также качественно?
Я так у папы в кабинете представляла себя крутой женщиной в детстве😂
😂
Думаю она тоже у папы в кабинете 😂😂😂
Люди которые это пишут, вы же шутите? Просто много таких комментариев и ощущение, что люди не работают..либо я тогда не знаю где они работают если видеть молодую девушку в офисе вызывает такую реакцию…
🤨самое главное умное лицо сделать и посмотреть в мониторы компьютеров😂
Самое главное делать то, что нравится мне, и понимать свои цели и желания, а не следовать за толпой:)
Работаю с двумя мониторами, действительно очень удобно это и разгружает. Не нужно постоянно переключать между окнами, ты можешь спокойно сидеть что-то проверять и анализировать смотря в оба монитора без лишней суеты.
У меня не три монитора и даже не два, но работают одновременно и ноутбук и планшет. Реально удобно и теперь просто не представляю как это когда только один ноутбук или монитор. Будет возможность и обязательно поставлю два монитора
попробуй три, говорят чем больше тем лучше
два монитора крайне необходимы, когда работаешь с графикой, текстом и таблицами. и чтобы быстро одновременно со всем этим работать.
Такая пафосная колхозница 🤣
Точно Ксюха.
Хватит использовать слова, такие как: «колхоз», «деревня», «провинция», «завод» в уничижительном контексте…
Русских слов мало? У нас очень богатый русский язык и уж можно выразить свою точку зрения и другими эпитетами…
Хорошо, что представились, зависть плохое чувство, на дно тянет, ну вы итак там
А, ты городская сумасшедшая, к тому же завистливая !?😂
А вы до сих пор в колхозе?
Работала в страховой аналитиком, так у меня и 4 моника было + ноут и планшет. И всё одновременно. Зачем усложнять себе жизнь 1 монитором, особенно, если работодатель имеет возможность обеспечить хорошую технику.
Между одним и шестью, как у вас есть что то среднее, например 2 и планшет. Это я о себе 😊 это же зависит от обязанностей
Знакомый показывал свое рабочее место (Работает на мосбирже). У него было 8 мониторов...
Судя по видеоряду, автор не болтает, но жрёт.
😂😂
А, ты совсем не жрёшь похоже, а только срЁшь в коментах!? 😂
Просто не очень удобно болтать и жрать одновременно, еда выпадает изо рта 😂. Слишком показушная девушка, зачем тебе все это? Если не будешь тратить время на съёмки и монтаж, сэкономишь кучу времени и ещё быстрее начнёшь управлять своими коллегами)
У меня на работе тоже 3 монитора. Это очень удобно, и сильно ускоряет процесс работы.
У меня на работе два монитора, это очень удобно, когда надо открыть много вкладок
Жиза
аналогично, так удобно
Мда.
Все-таки социум важен на работе, не вижу ничего плохого в "болтовне", если это называть просто общением.
А так можно и дома работать и не тратить время на дорогу, болтовню и каждую минуту тратить на работу, с утра до вечера. Не жить вообще, не общаться ни с кем, твердить всем, что вы лучше.
Особенно на словах.
Но вы можете вкалывать с утра до вечера и сделать 2 проекта (допустим), а какой-нибудь "зашоренный лох" поболтает с коллегами, поможет кому-то еще и сделает то, что вы сутки фигачите, за полдня.
Так что ваше высокомерие ни к чему.
К тому же если вы не умеете делать несколько дел одновременно и успевать во всех сферах жизни, а только задротить по работе, то это скорее минус, чем плюс. Главное эффективность, а не сколько часов вы у трех мониторов провели.
Не люблю, когда так к людям относятся, да еще в конце словечки про желание скорее управлять коллегами. Еще они зашоренные и бесперспективные.
В одном коротком видео оскорбила всех коллег.
Для меня показатель, кстати, говоря, когда вдруг выскакивает какой-нибудь сотрудник и начинает полоскать всех своих коллег. Звоночек.
Тут прям массово опустили всех, надо перевести на английский и коллегами вашим отправить.
Профессиональной этики 0.
Моя ошибка, надо было рассказать предисторию, а так ведь действительно выглядит будто я опустила коллег.
Проблема в том, что от директоров на департамент был большой прессинг из-за того что сидят в телефонах, ничего не успевают, допускают много ошибок. Приняли решение взять на работу еще одного аналитика, это была я.
Я знала ситуация, мы департаментом обсуждали проблему, все договорились, что нужно строить репутацию заново, меньше ошибок, быстрей выполнять работу.
Через неделю все стало как прежде. Другие не воспринимают работу серьезно, упускают детали, а потом сидят на одном и том же месте по 5 лет без повышения. Я так не хочу. Это не мое видение. Мне очень нравится моя работа, я люблю поговорить с коллегами когда есть время, но когда у меня проект, я сфокусирована, потому что в моем анализе важно не пропустить детали.
И да, меня злит, что из за нескольких людей страдает репутация всего департамента. До такой степени, что главный департамента не выдержал и ушёл, новый уже возможно задумывается об уходе, и я уже тоже свое решение приняла)
Ах да, я тоже за multitasking, и верю, что не главное часы за монитором, а эффектность, но именно из-за тех кто болтает и затем допускают ошибки, нашему департаменту не разрешают работать из дома, и следят чтобы все как минимум по 8 часов в день проводят в офисе. Думаю вы в такой ситуации просто «поболтать» не обошлись бы, и полоскали бы их действительно.
Зашоренные и бесперспективные это о комментаторах некоторы, а не о коллегах.
Ну вы прям спасли банк… и департамент))) если бы не вы все бы пропало👍
@@user-ye1oj2gs3i Сами не придумывайте) никто о спасении банка не говорит. Суть в том, что из-за болтовни и ошибок других страдает репутация всего департамента.
@@tinashteyn вам нет смысла перед такими людьми оправдываться. Они воспринимают работу как место для общения. А нормальные даже в России как место для развития, роста. И как только эту работу переростают либо идут на повышение, либо на повышение в другую компанию. В сфере где хоть какие-то продажи есть всегда ставят планы. И не вижу ни одной причины болтать а не работать. Дело не в деньгах а ещё в компетенциях, которые ты зарабатываешь. Для примера из сферы телекома мои друзья. На работе работают, на обеденном перерыве общаются с коллегами, с ними поддерживают контакт на корпоративах. Но в рабочее время работают. Никогда меньше 150 тр в месяц не получали и только идут на повышение. У одного из них уже 400тр он директор теле2 по всему Челябинску. Вот бывший мой как с 18 лет начал менеджером МТС ебашить 100 получал, пошёл на повышение и теперь оклад 150 белая, руководитель ритейла Мегафон. И что-то не страдает от того, что с коллективом перед работой не болтает) Саня работал в Т2 в отделе б2б с зп 200тр, тоже работал а не лясы точил, лучшие показатели показывал. Тепер в Москве работает коммерческим директором в компании по доставке еды. И всё эти люди работали на улучшение показателей. Если кто-то обижается на слова "бесперспективный", значит узнал себя😂 и это факт, некоторые просто не стремятся к лучшему. Либо движутся очень медленно.
@@koki почему людей с рассуждениями как у вас меньшинство😭😘🫶🏻
К счастью подписчики мои на одной со мной волне! А хейтерам я просто даю шанс подумать «вне коробки», но убеждаюсь, что бессмысленно.
Вот так менджерА и работают
Ухо порезало до крови. МенеджерА - шоферА. Фу
Понимаю, мимо пройти сложно, хоть как-то себя нужно проявить, а то такое все вокруг никчемное, а тут возможность почувствовать себя лучше.
Не благодарите😘
@@tinashteyn это все вообще восприятие, всего лишь. А человек ошибку поправил
@@tinashteyn это все ваше восприятие, всего лишь. А человек ошибку поправил
Исправить ошибку это написать: «менеджеры будет правильно, не менеджера», «менеджера не верная форма» и тд.
А когда люди пишут «фу» и с осуждением исправляют, то это не мое восприятие, это негатив от людей.
Я допустим вообще никого не поправляю. Мне вообще плевать как люди говорят, пишут, едят, выглядят. Мне если не нравится, я прохожу мимо)
Как часто мне «режет ухо» когда люди английские слова используют не правильно, но я не считаю своей обязанностью им об этом сказать)
Я не работаю в офисе, но иногда так скажем помогаю с отчётами и мне кажется чевидно что для постоянной работы два монитора реально удобнее , когда вам надо что бы несколько документов были перед глазами куда удобнее вывести их все на разные мониторы, чем постоянно листать окна
у нас есть баба одна, она каждую бумажку на принтере печатает что бы потом подсматривать что писать
Молодец, желаю служебного роста. Есть мнение,что не американцу тяжелее двигаться по карьерной лестнице. Расскажи про примеры,если есть
Спасибо Вам!
Я всегда говорю, что от человека все зависит. У меня только положительные примеры, когда ничего меня не останавливало)) кроме языкового барьера конечно. Но и в этом случае не могу сказать, что медленнее чем другим давалось продвижение, просто нужно было больше собственных усилий прилагать. Внимательнее слушать, больше гуглить, проверять правильность написания, записывать непонятные слова со встреч.
@@tinashteyn ждём новых видео и удачи 😘
🫶🏻
Видео оч не информативное от слова совсем но удачи и успехов а так же карьерного роста вам! ❤
Очень хорошо мыслит барышня
Работа есть, и она должна быть сделана…
Просто так ничего никогда никому не дается
🙏🏻🙏🏻
Молодец! Благодаря такому же подходу к работе, я стал руководителем в 24 года. Я просто больше работал, и все. ))
Согласен с тобой. Очень еще важно оказаться в нужное время в нужно месте. Лично наблюдал как в IT компании Пахари как ты и очень быстро продвигались. Я не понимал почему они работают по 12 часов в день (именно работают, а не штаны протирают), но потом когда увидел их рост и вправду офигел. Болтать по мне нужно только с менеджментом и то когда это уместно, и то чтобы они про тебя не забывали и вспомнили в важный карьерный момент - с коллегами это просто ритуал, чтобы не выгорать, а так в целом ничем в карьере не помогает, больше в минус наоборот работает
А работаешь когда?
Так это же хорошо что ты работаешь ты сильная и независимая могу только похлопать 👏
🫶🏻
Главное очки одеть и делать умное лицо😊
надеть 🤓
попробуй и ты
У охранников может быть дофига мониторов. У программистов и 3d/2d/motion дизайнеров может быть 3 монитора. Просто кто не сталкивался с работой где реально удобно работать на 2-3 а то и больше мониторов, никогда этого не поймет пока не попробует. Ну или надо прям как для первоклашки объяснять почему так удобно на примерах
Кто не сталкивался с работой. Точка. :))
@@tinashteyn да кому угодно нужно минимум два монитора.
Тина, хочу выразить большое уважение!
Я сам работаю в нефтяной компании в РФ и день должен начинаться с вникания в текущую ситуацию и планирование работы на день, а не с болтовни!
Уже потом, если позволяет время, можно и пообщаться с коллегами, выстроить какие-то личные отношения.
Но, мне не интересно общаться с болтунами, мне интересно общаться с профессионалами.
Да, и три монитора это конечно удобно. У нас в компании нередко ставят по 2 монитора, а вот 3 монитора редкость)
Подписалась под каждым словом🫶🏻
Совершенно верно ! Все кто не согласен - тоже хорошо, иначе кем бы мы управляли если бы все понимали эти слова! Есть очень простая истина: относись к своей работе так как будто это твой бизнес, твоя компания , магазин , завод. Как будто ты владелец этого, в хорошем смысле этого. Карьера попрет вверх! Всем успехов!
Круто! Первый раз попадается рилс, что приезжий из России работает не разнорабочим или в русской фирме, а офисным работником, наравне с американцами. Всех благ!
А мне повезло я один в кабинете сижу за тяжёлой стальной дверью) У вас кап. странах хорошо с карьерным ростом. У нас же как в бородатом советском анекдоте:
Приходит как-то раз к полковнику его сын и спрашивает:
- Папа, скажи, когда я вырасту, стану ли я сержантом?
- Да, конечно же станешь!
- Папа, а лейтенантом?
- И лейтенантом тоже станешь!
- А майором?
- И майором!
- А полковником?
- Да, и полковником станешь.
- А генералом?!
- Нет, у генерала свой сын есть...
Тот факт что вы не общаетесь с коллегами не делает вас лучше чем они. Есть такая вещь как корпоративная культура и это нормально, приходят с утра на работу, пить кофе и общаться с коллегами. И более того для продвижения по карьерной лестнице ваши отношения с коллегами и начальством могут оказаться важнее вашей работы.
Когда у меня был стаж в бухгалтерском кабинете во время перерывов я оставалась работать, пока мои коллеги спускались в общую зону. Так вот, в конце стажа мне сказали что это было не вежливо. Чтобы влиться в коллектив вы должны проводить время со своими коллегами, а не строить из себя очень занятого работника
Да, с начальством я общаюсь когда есть время. Два моих коллеги, которые на такой же позиции, обижены на весь банк, и общаются между собой только. Также из-за них страдает репутация департамента тк они всегда в телефонах, всегда опаздывают, допускают ошибки в работе.
Я всегда ЗА обещние, связи, но общение на работе должно быть уместно, и не отвлекать от главной задачи.
Просто в 60 секундах всего не расскажешь, и конечно полностью ситуацию передать не получилось))
Себя не похвалишь - день коту под хвост.
@@tinashteyn мы как будто в одном банке работаем😂 тоже есть такие товарищи - обижены на все вокруг, работу делают плохо, но пинками их не выкинешь из банка. Зачем занимать чужое место и портить жизнь себе и окружающим
ну у и как у вас там в бухгалтерии, сделали карьеру?
@@Diadema566 Я все еще учусь
Как же кринжово выглядит это позирование на камеру
Проблемки у кого-то 😉
@@tinashteyn у всех разное восприятие вещей, как бы, так что это у вас проблему, если вы думаете, что все должны думать так, как вы думаете
Полностью с вами согласна! Но если что-то вам кажутся кринжевым, или вы испытываете «испанский стыд», то это уже проблемки.
Вам может это не нравится, или казаться не естественным, нелепым и тд, но если вы испытываете эмоции, особенно не положительные, значит как-то у вас это отзывается. Нужно разбираться в причинах.
Мне вообще допустим наплевать как ведут себя другие на ютюбе. Я ни комментарии не пишу, ни дислайки не ставлю, я прохожу мимо если что-то не нравится мне.
@@tinashteyn кринж это не отрицательные эмоции
Кринж это чувство стыда, неловкости. Не нормально это испытывать в ситуациях в которых вы не принимаете участия)
Когда донашиваешь отцовский костюм с выпускного
Когда работаешь с очень большим количеством данных и сводишь в один отчет, то информацию гораздо проще переносить чем перекидывать тапами. Я уже не представляю свою работу без минимум двух мониторов.
Молодец, успехов тебе 🏆
Спасибо!!
Какой пафосный верификатор😂
😂
Удобное место работы. Кабинет аккуратный.
Не моя заслуга конечно, но спасибо 😀☺️
@@tinashteyn вы заслуживаете всего самого лучшего. Удачи вам и терпения в вашем труде как и нам. Я всегда интересовалась профессией аналитика т.к имею математические способности. У меня есть студенты, которые тоже осваивают сейчас эту очень востребованную профессию. Удачи вам ещё раз в достижении всех ваших жизненных целей.
@@alevtinamuradova6693 🫶🏻🫶🏻🫶🏻
Но с трубочкой для коктейля ты обращается красиво.
Про офис и мониторы мы в курсе , теперь бы видео , о том , как вы ходите в туалет 😂
У наших врачей по 2 монитора, и мне кажется им и 3й не помешал бы 😅(у нас несколько программ, где сверяются данные пациентов)
Тоже всегда приступаю к работе сразу как прихожу. Даже если пришла на 30 мин раньше.
Кушаешь?
Я работала в паршивенькой мелкой российской компании. У бухгалтера было 2 монитора. Вряд ли бомбануло людей. Они просто по работе не нуждаются в нескольких.
Когда людям просто интересно, они спрашивают: «а кем вы работаете, что вам необходимо 3 монитора?»
А когда люди пишут: «вот что она может делать на трёх мониторах?» «вот нафига три монитора?» «вот понимаю два монитора, но три нафига», это уже не просто вопрос)
Вах!Какой важный курица 😅
У вас проблемы с самооценкой?)
@@tinashteyn нет). Полный порядок. Просто ролик напомнил отрывок из фильма " Борат":)).
А, ну да, очень схожие кадры.
Тут есть потолок карьерный, сколько не паши, но с определенного уровня только свои. И это в любом банке, неважно в какой стране находится банк.
Пришла, сходила в туалет, попила кофе, посмотрела соц сети, потом еще раз посмотрела соц сети, пообедала, попила кофе, снова соц сети и домой. Прекрасный рабочий день❤
А потом жалуются, что плохо живут, мало получают, все бедные в России. Как потопали, так и полопали.
@@annadenisova4160А рашка тут причем, она в Америке.
Я работаю администратор на складе и у меня тоже два монитора на столе очень удобно. И сейчас я ещё учусь и очень удобно делать задания сразу на двух ноутбуках. На одном идёт лекция а другой задания показывает.
Очень милая,по поводу труда, если тебе нравится ,твой вид деятельности , то ты отдаешь всего себя, своему делу ,причём с кайфом ❤
МененджерА … да хоть десять мониторов поставь!
Да даже если менеджеры! Суть не изменилась )
@@tinashteyn для вас, возможно, нет…а для меня изменилась. 🤦🏻♀️
@@yamusatik9804 вот и живите теперь с этим 😂
@@tinashteyn жить с этим вам, а я дальше пойду… и да, менеджерАм привет!
Не все хотят «управлять своими же коллегами».
Вы если сути не понимаете, не высказывайтесь.
Они сидят по 5-7 лет на той же должности, что и я с 2 годами опыта. Суть в росте и повышении должности, а не в желании управлять коллегами.
@@tinashteyn не всем нужен рост и больше ответственности. Это вы сути не понимаете.
Умничка! Правильно говоришь! Я так же погрузился в такую же концепцию и через два года стал в этой же компании директором. Хозяин магазина наблюдал за мной и потихоньку давал мне работу которая не соответствовала моей должности. Я делал всё, не отказывался, а он наблюдал, потом потихоньку давал мне выше должность тех, кто просто болтает.
Маленький совет! Работая, не забывай жить, Твоя жизнь важнее работы!❤️❤️❤️
Вооот!!! Подписалась под каждым словом!!
"в отличии от коллег я пилю ролики как приду на работу, вотеще утренний кофе"
да, Вас могут повысить - а могут не повысить и поставить своего человека на желаемую Вами должность) а могут просто выбрать другого, а Вы будете пахать, перевыполнять план, работать дольше и больше положенного и ничего за это не получать, оставаясь на той же нише. это рулетка, это не зависит от Вас, это зависит только от начальства, от компании, от чего угодно, что Вы не всегда в силах контролировать. пахать и твердо верить, что в офисе станешь самой главной - не всегда залог успеха.
Я вот тоже такого мнения По моему опыту, чем больше ты делаешь, тем больше на тебя взваливают. И доходит то того, что даже спасибо не говорят. Мол, ты сделала то, то и то? Ок, еще ты должна сделать это и это. И это у меня было на 3ех работах. Поэтому иду общаться с коллегами и пить чай.
В РФ и СНГ 💯
В США всё немного по-другому.
Американцы умеют ценить чужое время и деньги.
Но и исключения бывают.
@@user-uq5oy1lu2c ну сами ведь про исключения говорите, я о них же. их много, потому что честных и бравых начальников можно пересчитать по пальцам везде. кому выгодно платить много сотрудникам? чтобы где-то прибыло, нужно чтобы где-то убыло.
Ох ё. Я сразу приступаю к работе, после сотни селфи и тиктоков
у нас на работе почти у всех по два... а у кого один те пишут служебки чтобы второй дали... трех правда еще ни у кого не видела... когда работаешь с большими объемами данных очень удобно открывать их на разных мониторах
Кто-нибудь скажет ей, что необязательно иметь три монитора? Ведь существуют же "вкладки"
Ну если вы сможете объяснить как открыть word, excel, outlook, программу с файлами клиента, и базу с кредитами в вкладках, то я сожгу два монитора.
Откуда Вы можете знать как работает девушка. Я вот работаю на двух, так как у меня две разные программы, не сочетаемые на одном процессоре.
ты эту хуйню еще трейдерам напиши
Минимум два монитора должно быть, правда удобно в работе
Я на прошлой работе работа с двумя мониторами, реально было проще. Сначала не поняла, когда второй поставили, а потом не могла понять, как с одним работала)
Когда ты фронт разработчик и 3 монитора как хорошее начало, погнали за 4м 😂
Прям трудоголик, кофе и клава без выходных
Ну вы от себя-то не добавляйте, никто не говорил, что без выходных. У меня очень хорошее образование и позиция, поэтому выходные, праздники, и отпуск оплачиваемые.
Всё правильно говорите! Делаешь, делай хорошо!
Посидела перед камерой, попила кофе, поела, посмотрела все три монитора и домой! 😂😂
😆
Я не увидел никакой работы, только поправления волос и питьё кофе
Осторожно, глаз не выколи)))
Всё правильно говоришь, удачи тебе
Сколько вам лет ? Мне кажется -это самый здравый подход к работе.
Мне 26:)
@@tinashteynдостойно уважения 👏
А откуда мы знаем, что Вас держат на работе потому что Вы ценный сотрудник, а не потому что у них там квоты и гендерное разнообразие?
🤔
Вы не знаете) остаётся только верить )
Умничка!!! Успехов во всех делах!!!
Зашоренные и безперспективные- это просто трэш! С таким снобизмом , самодовтльством и высокомерием тебе надо на родине работать-там ты точно преуспеешь!
Конечно бесперспективные и зашоренные, люди пытаются найти только минусы чтобы оправдать свое бездействие - зашореннность. И рассказывает мне, что все вокруг плохие, менеджеры не ценят, и нафиг вообще работать - бесперспективные.
Что еще не понятно?
@@tinashteyn это понятно, но зачем так отзываться о любых людях, ведь их КПД вас не касается-это проблема только для шефа ? Если они такие, то на фоне их, если вы другая, вы будете для руководства отличаться в положительную сторону и делать карьеру, но без негатива в сторону коллег. За плохую работу вряд ли они долго продержатся на месте, А может они хуже работают, но создают дружественную атмосферу в коллективе? Не знаю, но вы, правда, смотритесь не очень
Могу прокомментировать коротко. "ДА ЛАДНО!"
говорит важно показывать 😂😂😂 а не работать
😂
Такое себе. Сижу в офисе особо не парюсь и по карьерной лестнице поднимаюсь, и мне не надо ебашить как конь. Чай, кофе в любой момент и выход покурить всегда есть. И ни кто за этого тебя журить не будет
У всех разные ситуации. Индустрии. Не знаю на каком этапе своей карьеры вы сейчас, в какой стране, и тд.
Я как конь не работаю, но шевелю мозгом, за это уважает начальство, повышает зарплату, дает бонусы, хотя в компании я еще и года не работаю.
Знакомая мебель в офисе. Правда, у нас сделали ремонт во время пандемии, и всю мебель сменили.
В этом думаю еще не скоро сделают 😂
я тоже менеджером по перемещению грузов в пятёрочке работаю но директор меня почему-то грузчиком называет...
Вы же аналитик, мне кажется у многих сейчас по 3, а то и по 4 монитора. Это удобно, когда нужно сравнивать что либо в одновременном порядке, а постоянно открывать и сворачивать доки это большая трата времени и сил, также отвлекает, когда в голове держишь большое количество информации. Вы молодец и желаю вам карьерного роста и успеха на работе! Главное, чтобы было в кайф!
Спасибо!!😘
Я бухгалтер, и у меня сейчас два монитора. Это очень удобно. Огромная экономия бумаги для дублирования информации
Успешна АмЭриканка! 😂😂😂 Как это круто сидеть в офисе и за тремя мониторами с 8 утра! Ээээх поняла, что до этого ничего в жизни не понимала! 😂😂😂 АмЭрика!!!! 🤣.... Сорян.... Господи как я рада что в Россию вернулась 🙈🙈🙈
Поздравляю
Крутая, молодец! )
спасибо!
Я работаю... Видосики снимаю, как кофе пью, как я ем, как очки одеваю и фотки делаю...
Такое ощущение что студентка пришла к маме в офис в Воронеже и сняла видео 😅😂😂
так и было)
3 монитора чтоб не видно было что Вы хаваете постоянно вместо работы
Так забавно, если смотреть без звука, то это просто нарезка ракурсов лица девушки 😂 типо: тут я задумчивая, тут я сняла очки, тут я их надела, тут левой, а тут правой стороной повернулась, тут пью и потом снова пью)
Хахах
Столько понтов!!!
Бля, Вы под чем когда бессмысленные комментарии такие пишите ?
@@tinashteyn что за мысли у Вас в голове?! Просто будьте попроще и все. Чтобы приятно было на Вас смотреть.
@@tinashteyn вообще то я думала Вы образованная и культурная девушка, но немного пафосная. А здесь все гораздо хуже!
С такими как вы иначе никак ) к сожалению. Вы какой ответ ожидаете на свой комментарий не по теме?!
@@tinashteyn потому что людей не обманешь
А такое впечатление, что ты целый день ешь, а не работаешь
Ну это уже ваши фантазии. У кого, что болит как говорится. Я не увидела на данном видео ни одного кадра где я ем, только 7 секунд и 60 достаю еду. Какие смешные😂
@@tinashteyn Я столько не ем. 😄😄😄😄😄😄😄😄
Но вы не знаете сколько из этого я съела, может это вообще не моя еда 😂
Не болтаю с коллегами а сижу жру целый день.
Пока девушка показала, что она все время на работе ест. Вот и всё 😊😊
кто-нибудь??!!! скажите на каком моменте я ем!! пожалуйста!!!
Менаджера? Вам же самой даже сложно это выговорить 😵💫. Неужели не возникает мысли "что-то здесь не так"?
Ну во первых, перед тем как захотели блеснуть знаниями русского языка, могли бы почитать комментарии, такие умники уже тут походили.
Мысль «что-то здесь не так», возникает когда вижу людей не желающих мыслить. Ну хотя бы просто можно было прикинуть, что учитывая мою должность, в Америке я уже давно, ну и вполне возможно, что даже со школьного возраста.
После такого конечно возникает мысль «а для кого я вообще снимаю?». Люди не желают видеть сути, думать глубже, задумываться, люди настолько закрыты и несчастны, что поднимают свою самооценку за счет замечаний другим.
@@tinashteyn ох как горит 😱. А во-вторых что?
Вы правда не можете понять, что было вторым? А таким умным себя позиционировали человеком.
Вот и как вам что-то объяснять. Пытаешься донести чтобы люди задумались, говорят что-то там «горит». Послала бы наhuy тоже кричали бы, что горит.
@@tinashteyn наивная милая малышка) Сейчас бы что-то в интернете доказывать...
Можете называть это так) но мне просто хочется чтобы люди задумывались, анализировали, размышляли. У меня много комментаторов которые после моих ответов меняли мнение, удаляли комментарии, извинялись.
Этот мир пошел по звезде (простите за французский), люди злые, у всех много проблем, никто не хочет разбираться ни в чем, много агрессии, а я возможно для кого-то буду тем самым лучиком))) который не злится в ответ.
Умничка! Желаю быстрого роста до управленческой должности!
Спасибо!!
Мой рабочий день начинается с палки чая😂
Моя жена работает из дома и у неё в офисе тоже 3 монитора.
В Голландии стали увольнять работников из за вот таких видосов, к тому же работодатель имеет доказательную базу, сколько за день в офисе чел поправил воротник или галстук, сходил в туалет и т.д. И другой аналитик по персоналу , решает , может ли этот работник продолжать работать в их офисе, потому как деньги эта звезда получает явно не из тик тока. Продолжай девочка. 😂😂😂
продолжу
она сняла ролик во время обеда и перекура
В Америке менеджера повышают за то насколько ты командный игрок, а не за то что ты сидишь больше всех за работой. Можно потом так же и просидеть на ней всю жизнь впахивая больше всех!!!! Никогда не работайте больше американцев это система где всем все равно вас просто сочтут выскочкой и будут пользоваться вами
Вы не правы. Повышают если могут тебе доверять, если делаешь качественно. Может в других должностях, но для аналитиков командная игра не имеет такого значения. конечно если ты задрот и обшаешься только с монитором, повышения не жди))
До конца видео ждал , что прийдёт хозяин стола и наконец выгонит ее от туда
Это в следующем видео
На счет мониторов - я вот использую 2 ноута - так еще удобнее))
А где вещи? 😢у меня в офисе куча бумаг, блокноты, цветы, канцелярия, ну незнаю, короче куча барахла, от которого я честно пытаюсь избавиться но все нужно😂. Хотя я инженер и в теории все электронно. Но я на бумажки все равно выписываю мысли, что надо сделать , заметки, и бумажки растут и размножаются 😂. А здесь такое ощущение что она сняла офис на час пофоткаться😢
Она не сняла офис чтобы пофоткаться. У меня три монитора, зачем мне бумаги? Я также не люблю бардак, у меня на столе практически ничего не лежит, ни в офисе, ни дома на кухне.
Максимум что надо иметь кроме компа, блокнот, ручка и телефон. Все.
у нас тоже такая есть в конструкторском бюро. она изза своей писанины, возьни с бумажками и цветными маркерами чертит ангар неделю, я же без всей этой суеты выполняю эту работу в течении одного дня. у меня на столе монитор, клава, мышь, ручка и блокнот - всё! я не понимаю зачем каждое действие расписывать
Видно как качественно вы випеваете напитки.
К сожалению в России это не работает. Я работала за себя и если на работе халявщики которые стояли болтали постоянно, бегали курили и ТД. то меня ещё заставляли делать их работу и зп у нас всех была одинаковая. И мало того что недоплачивали,меня как сотрудника вообще не ценили. Из-за то что я выполняла все на 200% меня просто начали ещё больше гонять и как итог нервный срыв и заявление по собственному. Так что это не бесперспективные люди не понимают. У нас хоть работай хоть нет, платят одинаково, а хотя нет могут ещё штрафы напихать.
Очень удобно с 3 мониторами пить и есть
Ты молодчина 🙂👍
Только вперёд 😎
😘🫶🏻
Парадокс, но как раз самых ответственных и надёжных сотрудников начальники реже всего повышают или отпускают на другие позиции, так как очень боятся потерять вас как сотрудника именно на этой позиции.
Красивая, умная и многогранная девушка 🌿
Я айтишник и мне трёх мониторов мало😐 но 4 монитор просто не помещается на стол😒
Умница 👍 ❤
Я Пашу как конь))))) … ну да видок то загнанный. Впрочем… да у меня на работе так же,, с утра курилка, кофе разговоры .. работа… обед… и не надо не куда ехать.
За минуту выдула литр кофе и колой разбавила,когда она работает?
Класс!!!
А можно ролик на ускоренке, примерно 3 часа твоей работы, без кривляния у зеркала, и сосания кофе.