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En tant que manager, je ne considère pas que les accidents de la route, la maladie, la panne de reveil soient des excuses bidons. Au contraire, ce sont des choses qui arrivent malheureusement et sur lesquelles le collaborateur n'a aucun pouvoir
@@JulienGodefroy alors, les exemples sont mal choisis. J'ai affaire à un collaborateur qui, pour le même problème, évoque tantôt des soucis médicaux, tantôt des problèmes personnels, tantôt c'est la faute de ses collègues... Là, je sais que c'est bidon. Mais, quand il fut en retard à cause des bouchons sur la route, je l'ai cru
C’est un des problèmes de l’excuse bidon. Ça semble vrai. Aucun collaborateur n’osera dire « j’ai été enlevé par des extra-terrestres ». Et effectivement, lorsque cela arrive une fois, on peut le croire. Mais plusieurs fois, avec plusieurs excuses, on se rend compte du mensonge. Je pense que nous sommes d’accord.
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En tant que manager, je ne considère pas que les accidents de la route, la maladie, la panne de reveil soient des excuses bidons. Au contraire, ce sont des choses qui arrivent malheureusement et sur lesquelles le collaborateur n'a aucun pouvoir
Je parle des collaborateurs qui mentent. Donc, des collaborateurs qui utilisent ces excuses alors qu’elles ne se sont pas produites.
@@JulienGodefroy alors, les exemples sont mal choisis.
J'ai affaire à un collaborateur qui, pour le même problème, évoque tantôt des soucis médicaux, tantôt des problèmes personnels, tantôt c'est la faute de ses collègues... Là, je sais que c'est bidon. Mais, quand il fut en retard à cause des bouchons sur la route, je l'ai cru
C’est un des problèmes de l’excuse bidon. Ça semble vrai. Aucun collaborateur n’osera dire « j’ai été enlevé par des extra-terrestres ». Et effectivement, lorsque cela arrive une fois, on peut le croire. Mais plusieurs fois, avec plusieurs excuses, on se rend compte du mensonge. Je pense que nous sommes d’accord.