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背景音樂太大聲了！！
在幾年前看台積跟INTEL財報時就發現一些有趣的地方，台積那年度淨獲利是4X%INTEL是2X%。有趣的是台積員工薪資支出只佔獲利的11%，INTEL薪資支出占獲利23%。換句話說，在台積員工幫公司賺100元，只能分到11元。在INTEL可以分到23元。然後台積把薪資提到23%，淨獲利還是有3X%還是比INTEL高1.5倍。我就得到一個結論，台積賺錢，也不想分給員工。這就是台灣跟美國最大的差別，美國跟你談薪水是我能創造多少價值，你就應該給我多少比例的薪資，在台灣是，你的薪資只要夠讓你不會離職(通常比一樣產業性質的人高一點)，我公司賺多少跟你員工沒關係。這幾年台積的薪資大約漲了80%，但是2019-2024台積的淨獲利從3700億增長到1兆3000億，約3.5倍......
那台積究竟需不需讓員工開心過日子，台積電就是生產業，生產業有一個大家都信奉的道理。只要結果是好的，過程能不動就千萬不要動。讓員工開心過日子，應該跟台積電成就現在的地位不但沒有任何正相關...可能還嚴重的負相關....套用前面說的，台積賺錢也不會想分給員工。那你覺得台積會為了員工開心過日子，提高售價去承擔後續客戶或美國政府各種衍生出的問題嗎?
@@michaellin5068你後面那句為了員工薪資提高售價 就是臺灣企業普遍的擋箭牌 真的很爛的手段⋯⋯照顧員工（X)照顧股東（O)
獲利較少時，分母較小，薪資占比自然也較高，所以這樣比較意義不大，否則不賺錢的公司的薪資占比就無限大了
嗯，結果是英特爾賠到脫褲子賠到要把員工砍掉賣廠，叫他們滾回去吃自己！
@@clareliang 那年intel營收比台積還高，tsmc是2022年營收才以2兆2600億超車intel的2兆
超喜歡這集！就是喜歡有人出來說實話！
這一集說出了很多勞工的心聲。我是一個很喜歡創新的員工，想要讓工作有效率，但是我的主管常常說她以前都這樣做，為什麼不行？最後她撐不下去了，我終於等到她因為健康的因素離職。我就改了他的工作流程，變成我想要的方式。現在工作超輕鬆，其他部門的人都會來我這裡參觀，新人也想來。所以健康真的很重要，不要犧牲家庭和健康，為公司賣命是最笨的事情！
這集真的不錯過1~2天有空來去聽完整版 ，美國有錢 歐洲有閒 亞洲有肝 台灣第一
7:49 教授真是分析得很棒。Morris 一開始為台積電的定位就是類似Toyota，而Intel被類比為賓士，時至今日台灣民眾只會認定尊榮感非賓士莫屬，反觀頭又大就Mmmm.....😅😅😅😅 不過老張的自傳下集即將上市，真想了解之後他是否還有更新的想法😊
頭一次聽楊博士的觀念，挺感動的原來有人跟我想的東西是接近的，周遭人都覺得我在蝦虎爛
我覺得重點在於，你台積電公司越來越好，員工待遇也必須越來越好，但因為台灣只有台積電，所有大家沒得選，反而讓台積電有底氣不提高員工待遇，今天台積電就算真把員工當奴隸，大家肯定也會用''護國神山''當理由來幫台積電脫罪
阿淇不考虑在 YT MUSIC 上更新 podcast 吗😂
分工極細，就是指聘請台清交成的畢業生，然後讓他們去做作業員，我記得台積電成立那年，我在公司跟工程師聊天，工程師說台積電員工職稱都是工程師，但是其實他們的工作內容是作業員，跟他同樣學歷的作業員，以後各個公司都會跟著學，到時候大家都會慘，大學以下連作業員的工作都找不到，不過幾十年後的現在，也不是像他說得那樣啦。
我在INTC 22鎂的時候，把BRK.B全出，都換成INTC，intel的顯示卡要努力加油啊，intel的軟體功底很強，希望INTC可以漲破100😁
拜託現在商用主機CPU都是英特爾的企業也是以英特爾的大宗才爆消費級CPU雷哪有可能會下去?
背景聲大到很煩躁
季辛格是位很棒的CEO，現在的Intel最欠缺執行力，Intel加油加油！
欸！楊博士是不是有來台大開課，有聽系上同學在聊
台灣的勞動市場.....這樣說或許有點簡化但台灣把賺到的GDP很大部分都拿去炒作房地了內需產業的成本墊高卻反過來持續壓榨勞工來壓成本最後就是包括從警消醫護大眾運輸到客貨運、飲食旅宿服務業都缺工卻低薪反過來讓消費力更差點開人口金字塔的結構以及未來的預估就算不論移民美國到這個世紀中葉都還有著穩定大量的勞動人口而台灣目前正開始從勞力巔峰快速崩跌我很難期待台灣的產業未來要怎麼承擔失去龐大、廉價又高品質的勞工= =
背景音太吵
台積能把pay 壓低也還是很多人想進去畢竟即使新人薪水真的給很多趁年輕進去賺個幾年就能存一千多萬台灣除此之外工作哪可能（合法的行業來說）
可以買股票嗎
我是聽podcast美國人到底願不願意加班呀
我覺得台積電的工作狀態能不能變得比較輕鬆，機率是50%，有機會的原因是像影片中提到的，台積電現在已經領先了，是可以往讓員工過的幸福一點調整，但另一面是主事者也可能怕如果現在改變了過去賴以成功的模式，會不會就被追上了，或進步就變慢了，尤其被追上的部分，因為其實假設世界上沒有台積電，intel 跟三星現在就會活的好好的，因為沒有台積電這麼強大的競爭者，當然，換來的就是現在可能只有IPhone 10可以用，Chatgpt可能要再五年才會出現，但其實這樣人類也是活得好好的。
淇博注意翻身喲！😁😁😁😁😁😁
這也不是完整版ㄚ....
台灣現在就有點不能批評的感覺，好像有台積電就自己嘴厲害最偉大一樣，說難聽的就是台版小粉紅啦明明現行的制度就有問題，但都不能改不能批評
阿淇是intel的员工？
夫妻都是
intel家用最大的问题是性能太差功耗太高，7950x3d一个几十块钱的风扇就能带动封顶125W，intel，随随便便200多W，逼消费者必须要上水冷，而且l3太小了，又不给avx512...家庭用户为什么要买个intel。。。
Intel 日子过得太好了。哪能永远躺着赚钱。
從公司看員工，從員工看公司～
台灣本來就不應該沈浸在護國神山的神話裡面雖然我都買AMD,但現在INTEL的不爭氣將來也是成為AMD擠牙膏的原因而己
看到最近蠻多diy玩家的討論，感覺好像intel要垮了XD 覺得實在想太多光是9800x3d這種連在消費級都是一個很小眾的東西，系統廠出貨量跟NB市場還是根本被intel碾壓，先不論獲利跟製成技術，只論cpu市場佔有率玩家看法有時候跟市場或是製造供應端想法是截然不同的。 不過在繁體中文的流量，不用想一定都是神山難波萬!!! 百萬鍵盤神山工程師搞不好還比有工號的還更愛神山....XD
阿淇旁邊那個是藏鏡人嗎？第一次看到耶，比想像中還要壯耶
有那麼大的花園，運動量要小也難😂
增加員工 》跟台灣其它產業搶人材海外設廠 》成本增加 》提高售價 》single supplier & 壟斷危機維持現狀 》員工輪班地獄現在的台積電還真是動輒得咎XD話說如果台積電的技術停留在三星,intel一樣的水平，是不是就沒有一堆國安危機/壟斷危機/single supplier危機了？所以台積電停止先進製程的研發反而有利於世界大多數人？
半导体制程快走到头了, 美国超车的希望只能是创新! 想和亚洲比卷, 是没可能赢的!
英特爾、三星應該早點來台灣蓋晶圓廠
台灣和中國大陸working culture上真的完全沒區別😂😂
唉 驕傲必敗啊 希望台積不要太驕傲 畢竟囂張沒有落魄久 台積高層請繼續操台積人 PS 好在我退了😂
9800X3D出世，intel已经。。。
歪个楼，因为是用听的，还以为男声是藏镜人，然后又奇怪为何像是在采访藏镜人。。。 sry，完全和话题不相关
其實台積電的困境從PE就可以看得到了 身為業界霸主 PE如此慘澹
鬼扯屁 台積電的毛利率高達50%以上 三星遙遙落後 你好好去做功課
股價會說明一切. 我多年前用 6x 元買台積電股票多張. 張忠謀退休時對台積電的信心開始動搖了, 以 2xx 元賣掉. 等台積電漲到 7xx 元時, 我信心又回來了, 一口氣就買了 8 張. 現在台積電 1xxx元. 聰明的你認為這種對員工不夠好的公司是否太危險了？賣掉改買 Intel 好嗎？哈哈哈！對了. 我美股有買 TI. 聰明的你認為這股會不會太不入流了？ 哈哈哈！
不知道在講什麼？！編排的故意斷章取義，讓人盲人摸象不知所云….！
楊教授有很多訪談，很多都蠻長的，你可以去找找看
13 14 15代都有夠爛我還真是沒想到 我買12代i7真是大勝利🤤
研發六騎士幾乎全部走光 研發最強的梁孟松還被講成叛國賊 跑去中國 台灣真的很會培養人才
是你們Intel何時申請破產吧🤣🤣 台積電的未來一片光明 三星遙遙落後
台積電的狗出來了
前途一片光明是因為還沒遇到反托拉斯法....而且會講這種話要嘛沒有買台積電要嘛沒有在台積電上班
哪天美国人不高兴就远程关机了
@@qp3467 其他不說現在政治因素感覺就會出事XD
背景音樂太大聲了！！
在幾年前看台積跟INTEL財報時就發現一些有趣的地方，台積那年度淨獲利是4X%INTEL是2X%。有趣的是台積員工薪資支出只佔獲利的11%，INTEL薪資支出占獲利23%。換句話說，在台積員工幫公司賺100元，只能分到11元。在INTEL可以分到23元。然後台積把薪資提到23%，淨獲利還是有3X%還是比INTEL高1.5倍。我就得到一個結論，台積賺錢，也不想分給員工。這就是台灣跟美國最大的差別，美國跟你談薪水是我能創造多少價值，你就應該給我多少比例的薪資，在台灣是，你的薪資只要夠讓你不會離職(通常比一樣產業性質的人高一點)，我公司賺多少跟你員工沒關係。這幾年台積的薪資大約漲了80%，但是2019-2024台積的淨獲利從3700億增長到1兆3000億，約3.5倍......
那台積究竟需不需讓員工開心過日子，台積電就是生產業，生產業有一個大家都信奉的道理。只要結果是好的，過程能不動就千萬不要動。讓員工開心過日子，應該跟台積電成就現在的地位不但沒有任何正相關...可能還嚴重的負相關....套用前面說的，台積賺錢也不會想分給員工。那你覺得台積會為了員工開心過日子，提高售價去承擔後續客戶或美國政府各種衍生出的問題嗎?
@@michaellin5068你後面那句為了員工薪資提高售價 就是臺灣企業普遍的擋箭牌 真的很爛的手段⋯⋯照顧員工（X)照顧股東（O)
獲利較少時，分母較小，薪資占比自然也較高，所以這樣比較意義不大，否則不賺錢的公司的薪資占比就無限大了
嗯，結果是英特爾賠到脫褲子
賠到要把員工砍掉賣廠，叫他們滾回去吃自己！
@@clareliang 那年intel營收比台積還高，tsmc是2022年營收才以2兆2600億超車intel的2兆
超喜歡這集！就是喜歡有人出來說實話！
這一集說出了很多勞工的心聲。我是一個很喜歡創新的員工，想要讓工作有效率，但是我的主管常常說她以前都這樣做，為什麼不行？最後她撐不下去了，我終於等到她因為健康的因素離職。我就改了他的工作流程，變成我想要的方式。現在工作超輕鬆，其他部門的人都會來我這裡參觀，新人也想來。所以健康真的很重要，不要犧牲家庭和健康，為公司賣命是最笨的事情！
這集真的不錯過1~2天有空來去聽完整版 ，美國有錢 歐洲有閒 亞洲有肝 台灣第一
7:49 教授真是分析得很棒。Morris 一開始為台積電的定位就是類似Toyota，而Intel被類比為賓士，時至今日台灣民眾只會認定尊榮感非賓士莫屬，反觀頭又大就Mmmm.....😅😅😅😅 不過老張的自傳下集即將上市，真想了解之後他是否還有更新的想法😊
頭一次聽楊博士的觀念，挺感動的原來有人跟我想的東西是接近的，周遭人都覺得我在蝦虎爛
我覺得重點在於，你台積電公司越來越好，員工待遇也必須越來越好，但因為台灣只有台積電，所有大家沒得選，反而讓台積電有底氣不提高員工待遇，
今天台積電就算真把員工當奴隸，大家肯定也會用''護國神山''當理由來幫台積電脫罪
阿淇不考虑在 YT MUSIC 上更新 podcast 吗😂
分工極細，就是指聘請台清交成的畢業生，然後讓他們去做作業員，我記得台積電成立那年，我在公司跟工程師聊天，工程師說台積電員工職稱都是工程師，但是其實他們的工作內容是作業員，跟他同樣學歷的作業員，以後各個公司都會跟著學，到時候大家都會慘，大學以下連作業員的工作都找不到，不過幾十年後的現在，也不是像他說得那樣啦。
我在INTC 22鎂的時候，把BRK.B全出，都換成INTC，intel的顯示卡要努力加油啊，intel的軟體功底很強，希望INTC可以漲破100😁
拜託現在商用主機CPU都是英特爾的企業也是以英特爾的大宗
才爆消費級CPU雷哪有可能會下去?
背景聲大到很煩躁
季辛格是位很棒的CEO，現在的Intel最欠缺執行力，Intel加油加油！
欸！楊博士是不是有來台大開課，有聽系上同學在聊
台灣的勞動市場.....
這樣說或許有點簡化
但台灣把賺到的GDP
很大部分都拿去炒作房地了
內需產業的成本墊高卻反過來持續壓榨勞工來壓成本
最後就是包括從警消醫護大眾運輸
到客貨運、飲食旅宿服務業都缺工卻低薪
反過來讓消費力更差
點開人口金字塔的結構以及未來的預估
就算不論移民美國到這個世紀中葉都還有著穩定大量的勞動人口
而台灣目前正開始從勞力巔峰快速崩跌
我很難期待台灣的產業未來要怎麼承擔失去龐大、廉價又高品質的勞工= =
背景音太吵
台積能把pay 壓低
也還是很多人想進去
畢竟即使新人薪水真的給很多
趁年輕進去賺個幾年就能存一千多萬
台灣除此之外工作哪可能
（合法的行業來說）
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我是聽podcast美國人到底願不願意加班呀
我覺得台積電的工作狀態能不能變得比較輕鬆，機率是50%，有機會的原因是像影片中提到的，台積電現在已經領先了，是可以往讓員工過的幸福一點調整，但另一面是主事者也可能怕如果現在改變了過去賴以成功的模式，會不會就被追上了，或進步就變慢了，尤其被追上的部分，因為其實假設世界上沒有台積電，intel 跟三星現在就會活的好好的，因為沒有台積電這麼強大的競爭者，當然，換來的就是現在可能只有IPhone 10可以用，Chatgpt可能要再五年才會出現，但其實這樣人類也是活得好好的。
淇博注意翻身喲！😁😁😁😁😁😁
這也不是完整版ㄚ....
台灣現在就有點不能批評的感覺，好像有台積電就自己嘴厲害最偉大一樣，說難聽的就是台版小粉紅啦
明明現行的制度就有問題，但都不能改不能批評
阿淇是intel的员工？
夫妻都是
intel家用最大的问题是性能太差功耗太高，7950x3d一个几十块钱的风扇就能带动封顶125W，intel，随随便便200多W，逼消费者必须要上水冷，而且l3太小了，又不给avx512...家庭用户为什么要买个intel。。。
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台灣本來就不應該沈浸在護國神山的神話裡面
雖然我都買AMD,但現在INTEL的不爭氣
將來也是成為AMD擠牙膏的原因而己
看到最近蠻多diy玩家的討論，感覺好像intel要垮了XD
覺得實在想太多光是9800x3d這種連在消費級都是一個很小眾的東西，系統廠出貨量跟NB市場還是根本被intel碾壓，先不論獲利跟製成技術，只論cpu市場佔有率玩家看法有時候跟市場或是製造供應端想法是截然不同的。 不過在繁體中文的流量，不用想一定都是神山難波萬!!! 百萬鍵盤神山工程師搞不好還比有工號的還更愛神山....XD
阿淇旁邊那個是藏鏡人嗎？第一次看到耶，比想像中還要壯耶
有那麼大的花園，運動量要小也難😂
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海外設廠 》成本增加 》提高售價 》single supplier & 壟斷危機
維持現狀 》員工輪班地獄
現在的台積電還真是動輒得咎XD
話說如果台積電的技術停留在三星,intel一樣的水平，是不是就沒有一堆國安危機/壟斷危機/single supplier危機了？所以台積電停止先進製程的研發反而有利於世界大多數人？
半导体制程快走到头了, 美国超车的希望只能是创新! 想和亚洲比卷, 是没可能赢的!
英特爾、三星應該早點來台灣蓋晶圓廠
台灣和中國大陸working culture上真的完全沒區別😂😂
唉 驕傲必敗啊 希望台積不要太驕傲 畢竟囂張沒有落魄久 台積高層請繼續操台積人 PS 好在我退了😂
9800X3D出世，intel已经。。。
歪个楼，因为是用听的，还以为男声是藏镜人，然后又奇怪为何像是在采访藏镜人。。。 sry，完全和话题不相关
其實台積電的困境從PE就可以看得到了 身為業界霸主 PE如此慘澹
鬼扯屁 台積電的毛利率高達50%以上 三星遙遙落後 你好好去做功課
股價會說明一切. 我多年前用 6x 元買台積電股票多張. 張忠謀退休時對台積電的信心開始動搖了, 以 2xx 元賣掉. 等台積電漲到 7xx 元時, 我信心又回來了, 一口氣就買了 8 張. 現在台積電 1xxx元. 聰明的你認為這種對員工不夠好的公司是否太危險了？賣掉改買 Intel 好嗎？哈哈哈！對了. 我美股有買 TI. 聰明的你認為這股會不會太不入流了？ 哈哈哈！
不知道在講什麼？！
編排的故意斷章取義，讓人盲人摸象不知所云….！
楊教授有很多訪談，很多都蠻長的，你可以去找找看
13 14 15代都有夠爛我還真是沒想到 我買12代i7真是大勝利🤤
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是你們Intel何時申請破產吧🤣🤣 台積電的未來一片光明 三星遙遙落後
台積電的狗出來了
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