【新人教育のコツ】入社後に知識やスキルのインプットをするだけでは育ちません。抑えるべきポイントがあります。/新卒1年目の育成/Z世代の育て方/若手社員を1人前に育てる/新入社員研修/【38/100話】

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  • Опубликовано: 26 окт 2024

Комментарии • 14

  • @oguken0416
    @oguken0416 6 месяцев назад +3

    現場に多く立つ。大切ですね。

  • @kousakuhamada7906
    @kousakuhamada7906 6 месяцев назад +2

    いつもありがとうございます。
    求める心を醸成させ、何事も基本を大切に、いつまでもそこをブレずに持つことが根底に大切だと思いました。そして、4つの自信を持ち、他人との比較ではなく自分との比較をしてもらう様に指導します!

    • @satoshi-aoki
      @satoshi-aoki  6 месяцев назад +2

      応援しています!

  • @d-shacho-awajishimagolfman
    @d-shacho-awajishimagolfman Месяц назад

    アフタートークの
    経営者として
    一緒に経営して良かったと言われることは理想ですね!

  • @green-s3w
    @green-s3w 2 месяца назад

    サーバントリーダーシップ、肝に銘じます!

  • @8Hunter
    @8Hunter 6 месяцев назад +1

    青木社長、本日も実のあるお話ありがとうございました。支援型リーダーシップを目指してアチーブメントします!
    また、アフタートークが1/3もありとてもお得感のある動画でした。私は青木社長のアフタートークも大好きです。
    ぜひ100回だけでは聞き足りないので、1000回以上の動画アップをお願いいたします。

    • @satoshi-aoki
      @satoshi-aoki  6 месяцев назад +1

      ありがとうございます😊

  • @AH-qi4hj
    @AH-qi4hj 5 месяцев назад +1

    資質のある人たちが入りたい、一緒に仕事をしたいとおもえる共感を呼べる組織とし、入ってきた子たちを育てるモデル、仕事の手順の確立、現場同行で教えられる組織づくりをする。
    そのために常にデザインを描くことと、仕事で実績をつくることを常に行うこと!
    今日の学びです。
    描き、仕組みをつくり、ビジョンやノウハウを伝えつつ、その実績をつくっていきます。

  • @miftk
    @miftk 6 месяцев назад +1

    インタビュアーさんの質問が聞いて欲しかった!というものばかりで有り難い👏
    この動画を見入ってしまう魅力の一つだと思います。

  • @lees4020
    @lees4020 6 месяцев назад +3

    今回のお話を山本五十六元帥の言葉を思い出します。
    「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、 ほめてやらねば人は動かじ」
    とは聯合艦隊司令長官・山本五十六の有名な言葉ですが、実はこれには続きがあります。 「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」と続きます。

  • @てるてる-v4l
    @てるてる-v4l 6 месяцев назад +1

    いつもありがとうございます!
    4月から異動して新しくマネージャーに就任するために日々努力しております。
    メンバーのために何ができるのか
    メンバーの願望に入るにはどういう関わり方をするか、
    本日もたくさんヒントをいただきました!

    • @satoshi-aoki
      @satoshi-aoki  6 месяцев назад

      就任おめでとうございます!
      応援しています📣

  • @いっちゃん-v2p
    @いっちゃん-v2p 6 месяцев назад +2

    最近、他責ではなく自責を心掛けるようになりました。
    人や物や社会や環境も全て自分のせいだと思うようになりました。
    そうするとアンテナが張りまくって、色んな人の意見が素直に頭に入ってくるようになりました。
    そうすると、仕事の業務もどんどん改善する事ができ、残業が減り、家族のもとへ早く帰れるようになりました。
    嫌いだった仕事が好きになりました。
    なんだこりゃ?と思ってます。笑
    でもただ他責にせず自責にしただけです。
    文章めちゃくちゃですみません。
    根拠のない自身がつきました。
    できるできないじゃなく、やるかやらないか。そして、やればできる!と。

    • @satoshi-aoki
      @satoshi-aoki  6 месяцев назад +1

      素晴らしいです👍