Возможно за эту спонтанность и съемку на коленке мы вас и смотрим? Не задумывались? По мне это интересней, чем статично смотреть как болтает человек за столом.
@@Bolshegrus, а вы здесь уже в чём-то соревнуетесь?) Моя цель была обратить внимание авторов, что количество подписчиков не соответствует их активности на канале. Каждый смотрит этот канал по своим причинам, но судя по всему значительная часть подписчиков здесь случайные люди(
делайте как в сервисе lenovo.Допустим Клейте красный стикер на неотремонтированную технику,желтый на ту которая в ремонте,зеленый на готовое и подходя к стелажу будет сразу видно что и как
+1, максимально анализировать опыт более крупных сервисов, где налажены процессы, брать лучшее на вооружение. Собственный производственные процессы критически оценивать, отбрасывать лишнее
Зона отдыха с щитовой как-то не совместима) И склад обязательно должен закрываться (и не просто так - а на ключ), ибо люди разные бывают - могут и незаметно стянуть какой-нибудь ноутбук. Склад вообще закрытой зоной должен быть, а все предметы находящиеся там внести в опись и любое движение ТМЦ в/из склада оформлять в программе по накладной... но это уже совсем другая история )))
1.Насчёт склада несогласен склад должен остаться с дверью и быть всегда закрытым всегда на ключ.2.При создании чил зоны незабудь установить видео камеры чтоб ничего неспёрли у вас и огородить её от склада обезательно
Для начала определите зону приемки и зону выдачи Затем организуйте адресное хранение, то есть конкретный склад с привязкой к программе, с конкретными указаниями где что лежит на выдачу и ремонт, какое движение аппарат совершает и где находится. Там можно будет конкретно смотреть где задержка и работать с этим П.с придётся немного накинуть (+5-10 сек) на каждый заказ на приемку и выдачу, чтобы вбить все в программу, но оно того стоит. Плюс можно непосредственно там вести общий отчёт по обороту))
Видяхи надо ремонтировать в первую очередь и ставить на "диагностическую проверку майнингом" недельки на две. Денег хватит окупать дополнительного мастера с лихвой)
@@МухаммедДауренов-в2щ да там всё скромно: Поначалу ферма на 2 видеокарты. Позже как докуплю в основной комп затычку в ферму встанет 2060 super asus strix.
Подвал не стоит таких изменений. Надо думать о переезде на уровень выше. В подвалах есть огромный риск затопления - причем случается это в самый неожиданный момент и приносит огромный ущерб.
Пожарная инспекция объяснит Вам, можно ли убирать в помещениях с разными комнатами - нужны ли двери! Должна быть отделение задымленных комнат друг от друга! Проконсультируйтес с ними.
Я тоже за спонтанные съёмки. В этом есть какая то изюминка чем у строго по сценарию снятые ролики. Косяки есть у всех но не все готовы их показать и принять к сведению как ваш коллега Владислав например. Порядок само собой должен быть и вы к этому придёте рано или поздно. Мы в вас верим)
К сожалению Даниил так и не понял что собственно он хочет построить, то ли предприятие по ремонту то ли павильон для съемки роликов. Это разные направления и тут необходимо определиться. Если речь идет о предприятии по ремонту то такое предприятие должно иметь 2 зоны,зону приема и выдачи заказов и зону собственно ремонта. Посетители не должны находиться в помещениях где производится ремонт и смотреть на весь этот бардак, который неизбежен. И вообще нечего им там делать, пришел показал свою проблему и ушел, пришел получил выполненный заказ и ушел. Таким образом должна быть образцовая "чистая" зона где разговаривают с клиентом, проводят предварительную диагностику, вводят информацию в компьютер и где клиент получает свой заказ. Там же может быть витрина для продажи компьютерной техники и аксессуаров. А производственное помещение по ремонту должно находиться в другом месте, оно должно быть оснащено необходимым оборудованием, каждое рабочее место должно иметь паяльную станцию, микроскоп,лабораторный блок питания, измерительную аппаратуру, также отдельно должен быть тестовый стенд или даже несколько стендов. Кроме того рабочее место должно быть оборудовано хорошим освещением и вентиляцией. Уберите посетителей из производственных помещений,это первейшая задача которую необходимо решить.
@@ПихалМитрович а платить он сотрудникам лайками будет ? Не путайте ютуб и бизнес , пока основной заработок это мастерская она должна быть максимально профессиональной....
@@iliyassslaz8203 за ними растяжку на всякий случай, мало-ли, уснут или ограбление вдруг... ушел грабить компьютерную мастерскую и подорвался на мине 🤣
Раз появился кладовщик :) сделайте электронную базу ноутов, материнок и прочего, что не помешает видеть вашим инженерам для понимания что есть а не лазить по всем полкам. и постоянно актуализировать к примеру если с данных ТМЦ что то изьяли для ремонта другой техники, что бы не тратить время.
огооо ранний видос! ps да на счет стримов- очень хотелось бы видеть их чаще (ну хотябы пару раз в месяц ); второе - на счет подсъемочной комнаты - стала намного лучше с появлением фигурки Канеки!!!; двери убрать классная идея - символизирует прям открытость вашей мастерской, идея с lounge зоной ваще круто!!! если у вас при этом еще и останется ваша фишка - вовлеченность клиентов в рабочий процесс будет замечательно - прям уникальная мастерская (помню как ассоциация похвалила вас за эту атмосферу вовлеченности клиентов в деятельность!!)
Даня, не гонись за 2 зайцами: бизнес и Ютуб. Моё желание, пусть роликов будет меньше, но будут качественные и бизнес твой шел к успеху. Удачи вам всем!
Даня, как бы не были ценны советы и идеи зрителей, все ровно ты сам себе советчик и генератор идей. Когда ты ежедневно варишься в этой кухне, то тебе в любом случае намного виднее как должно быть, какие ошибки есть и что необходимо исправить.
Плюс нужен мастер по компьютерам, вместо Дани работу делать. А Дане заниматься ютуб каналом и администрированием всего процесса, не отвлекаясь самому на ремонты и диагностики.
Я прям горд что у нас в Белгороде есть такие замечательные мастерские , которые любят свое дело и так душевно и с трепетом всегда он нем все рассказывают .
Данил может стоит попробовать выпускать видео не каждый день, а хотя бы один раз в два дня? Так было больше времени на подготовку той или иной информации, даже можно за пару дней съёмки клипать видео в одно. А так же по поводу, организации выйдите в субботу и воскресенье наведите порядок.
Какая-то дичь: была милая душевная мастерская, куда хотелось попасть, пообщаться, проникнуться атмосферой железок и это всё вызывало доверие клиентов. Сразу приходит ощущение, что здесь знающие люди, что здесь помогут и недорого !!! А теперь всё это модифицируется в прилизанное заведение, в которые когда заходишь приходит только одно ощущение - "данунах"... С одной стороны разбирать завалы надо, но с другой количество потраченного труда и времени накроет своей массой смысл пользы от этого. Можно нанять ещё и бариста, можно ещё и ресепшн замутить, можно обрасти кучей допуслуг. Но весь этот визуальный лоск будет только деньги сосать, а развития по объемам заказов и соответственно прибыли не будет. Можно возразить, что стоять на месте - это болото, нужно двигаться, нужно развиваться. Да, нужно, но в какую-то другую сторону. Это мое мнение, оно может с вашим не совпадать.
Еще идея для рубрики видоса) Еще можно в видос включить, планы на месяц например и подведение итогов за прошлый месяц, выполнен ли план какие недочеты какие пути их решения есть)
Привет Даня. Есть парочку предложений. 1. По Поводу коридора: лаундж-зоны - круто. 2. Дальше - Весь длинный коридор, который есть с одной стороный (правой) с плинтуса до потолка залепить мат. платами. С другой стороны стены (с левой) Фото с довольными клиентами и подписчиками. По поводу инженера: да, надо брать и желательно сразу 2-ух. Теперь самое интересное: по поводу грамотного распределения заказов. 1. У каждого мастера должна быть своя отдельная полка (или парочка), которая должна быть разбита на 3 части : 1) быстрые заказы (по времени) 2) средние 3) долгие (или неизвестные). На полку после приема техники и диагностики ты Даня должен определять Статус заказа 1, 2 или 3 и определять мастера, кому это можно поручить и кто с этим справиться быстрее всех. После этого ложить мастеру заказ на ту полку 1 2 или 3 к этому мастеру. Таким образом сократите и оптимизируете время. 2. Соответственно от того, на сколько много потратил человек время 1-2-3 уровня сложности ремонта, должна и выходить цена озвучивая клиентам цену "От" предварительно, если нужно что то заменить и нужно заменить деталь споашивать клиента, готов ли он платить. Есть еще много разных идей как можно оптимизировать процессы о которых ты говоришь, но это только комментарий с благими намериниями (когда то была практика оптимизации целого завода и я сейчас не прикалываюсь). Даже если это даст на 10-15% улучшение качества хеппи пс, буду рад помочь, ответь в комменты отпишу тебе свою телегу и когда будет время, отпишу и росскажу более детально. С уважением, Богдан.
Глядя на этот подвал, пришло несколько идей: организовать в нем приемную, поснимать лишние двери, возможно поставить какую то приставку, а ступеньках соорудить какую то подъемную тумбочку, человек зашел, поставил на нее технику и она опустилась, что б уменьшить риск падения, или что будет весьма затратно, поставить звонок перед входной двери, причем 2 шт, один который можно рукой нажать, и второй который внизу и можно нажать ногой, и кто то выходит и помогает спустить технику. Зимой я так понимаю у вас там довольно скользко будет, так что надо что то придумать. Ну и отопить коридор подвала будет сложно думаю, по этому наверное имеет смысл соорудить еще одну стену-дверь, что б как то сократить помещение для отопления, и как еще верно ребята подметили: возможность подтопления никто не отменял, по этому имеет смысл розетки ставить по выше, в самом низу, на расстоянии 30см от пола ничего не размещать. И вот эту вторую дверь сделать по плотнее, что б воду не пропускала, если такое возможно.
1. Если ты хочешь осуществить всё задуманное, занимайся именно этими задачами, на рабочие моменты приёмку/выдачу, и тп возьми администратора, вот хотя бы того парня, который разбирает хлам. И у него будет полноценная работа и ты не будешь жить на работе, а это важно, ты же ради семьи живёшь а не ради компов. 2. Перетащи мастеров в противоположную комнату. Она большая и геометрически правильная, будет проще и удобнее организовать рабочие места, там большое окно и выход, легко сделать вытяжку. А вот там где они сейчас сделай зону отдыха для самих себя, столовку удобную, душ поставь как ты хотел) Склад можно расширить. 3. В подсъёмочной лучше всего организовать кибер-арену, ну и подсъёмки разумеется, соединить с основной комнатой проходом. 4. В основной когда освободится место можно поставить ещё 1-2 стола для администратора или мастера уровня Ванька, витрину, нормальное место для Никитоса, чтоб всё под рукой и не на проходе. 5. Стену в коридоре выложи платами, там им самое место, только не сплошником, а как-нибудь интересно, иначе будет смотреться очень архаично. 6. Ну и самое простое, что ты можешь сделать прямо сейчас - поменяй местами стеллажи выдачи/приёмки=) Вы классные ребята, таких мало, обычно все думают только о прибыли, а вы делаете это интересно и рассказываете всё как есть. За это мы вас и любим, не торопитесь переходить к плановым съёмкам) Как-нибудь приеду к вам в гости, может ещё что смогу придумать.
Даня, ты огромный красавчик! Я давно слежу за твоим каналом и могу честно сказать,что вы очень выросли! Я искренне рад за ваш рост и искренне желаю вам ещё большего роста и развития! На счёт контента, посмотри Асафьева Стаса)(Автопрогмат) Да, он снимает в теме авто,но там есть что подчеркнуть) Например, он классно снимает документалки про историю какого-нибудь бренда авто или подобное) Почему бы и вам не попробовать подобный жанр в плане компьютерной истории и развития данной индустрии) Плюс он делает неплохие новостные ролики) Подумай на данную тему) В компьютерной индустрии, есть интересные истории и есть о чём поснимать и что рассказать) Удачи и процветания!)
Привет, Даня и ребята! На мой взгляд дальнюю комнату нужно полностью отдать под сборки и модульные ремонты. Входную группу (приемку) нужно организовать в комнате на входе. Доставить туда стеллажи с готовыми сборками, восстановленными ноутами на продажу. Там же поставить диваны для клиентов. Там же поставить стенку, а за стенку склад приемки. Человек на приемке сам раскладывает оборудование на стеллажи по мастерам и срочности. В вашей (основной сейчас) комнате убрать диван и организовать новые рабочие места. Если сложных ремонтов больше, чем модульных, то большую комнату отдать инженерам, а маленькую комнату отдать инженерам под «донорский» склад комплектующих и готовых заказов. Место монтажёра и твоё может находиться в любой комнате.
Надеюсь процесс быстро наладится и мы уже увидем как развивается ваш бренд в сфере киберспорта. Ты так горишь развитием, что только размышляя о планах нервничаешь и заикаться начинаешь. Смотри, что бы голова не потекла. Составив алгоритм действий, все получиться. Спасибо, что ты есть.
Парадокс: если человек не шарит в ремонте, то его надо брать учеником и долго пытаться сделать из него некое подобие мастера; если это уже мастер с квалификацией и опытом ремонта, то на какой хрен ему сдалась ваша мастерская, он и без вас может спокойно жить и работать.
А в чём же парадокс? Меня вот тоже зовут обратно в команду из которой я ушёл 11 лет назад. Но когда я называю сумму в месяц, отчего то удивляются. А зачем мне работать в этой команде, если они не могут обеспечить мой существующий уровень доходов?
@@arts1946 Только 5% имеют тягу и способности к предпринимательской деятельности. Если человек не хочет общаться с клиентами, не хочет разбираться в конфликтах, налогообложении и прочих издержках, то работа в такой мастерской отличный выбор. Тем более начальник максимально лояльный и позитивный.
я полностью с тобой согласен твои мысли про ремонт в подвале и изменение это как поётся в песне это просто кайф ). Хаха срань Господняя расмешил)) ты так её передал свою боль что я аж её почувствовал. как сказать не по русски ну короче не переживай у вас все в переди )) вы большие молодцы вы все такие ещё молоды)). Да вам бы организованность по многим делам и по видосикам не хватает. Ты правильно подметил что практически ролики одинаковы. Но их очень интересно смотреть. ))) Данька мы тебя очень любим)) У тебя такой словарный запас такие речи в начале ролика это просто мед для души и ушей)).
Насчет съемочной части думаю, что нужно нанять фулл-тайм менеджера, который снимет с Дани задачи по составлению сценария, организации съемочного пространства и сделает из канала полноценный продукт, который сможет при необходимости развиваться не только в стенах мастерской
1. Прежде чем решить убрать двери, нужна одна дверь в подвал, которую не вскроюти не вынесут ваши компьютеры. 2. Лаунж зона прикольно, когда рядом вы за работой. За вами приятно смотреть. Сложные тех. Ремонты скрыты, потому что Саше и Гаечке нужно "интимное" пространство. 3. Пора делать стену из материнок. 4. Простота, душевность - прекрасно. Для всего остального нужна дисциплина. Простые ролики каждый день - ок, но для всего остального нужно больше времени и терпение. 5. Мама, а если попросить Боженьку найти инженера для ХэппиПеКа, он найдется хороший? Мало ли кто-то готов переехать из другого города? Скажите, что поможете с жильем. 6. Опять организация, опять дисциплина. Я в вас верю. 7. Фиксированно оценивать. Не по времени, а по факту ремонта той или иной вещи? 8.
Даниил, спасибо вам за этот канал, за ваши видео, и главное ваш позитивный настрой!!!!❤ Атмосфера ремонта, трепетное отношение к технике и людям пришедшим за помощью, можно долго перечислять, но главное, что за последнее время, ваш канал стал лучом солнца на просторах RUclips !!!! Ещё раз спасибо вам и вашей команде, только успеха и всего наилучшего!!!!🤗✊
Склад обязательно должен быть под замком. Не убирайте двери, они ведь выполняют защитную функцию. Рассчитывать на одну внешнюю дверь слишком беспечно. Не делайте так.
Мастерская уже очень большая по площади и из-за этого, конечно, очень много проблем с бегатней и с контактированием команды. Конечно, это далеко не главная проблема, но нужно, все-таки, начертить план подвала и подумать над тем, как можно разместить зоны так, чтобы всем было близко к складу и к рабочей зоне, и не потерять контакт между ребятами.
Досмотрев ролик до конца, лично я сделал 2 вывода: 1) Даня, как бы Вам не хотелось периодически стримить, но с этим придётся подождать, у Вас и так головняков хватает. Да и как по мне, Ваш контент и так крутой и интересный. Всему своё время. Москва не сразу строилась. 2) Ну и как думаю лично я, хоть у Вас в работе и хватает недочётов, я думаю не стоит гнаться за ВСЕМИ зайцами одновременно. Стоит всё таки сперва проработать одно направление, а потом другое. Мелкими шажочками, шаг за шагом... В этой жизни ВСЁ любит постепенность и в Вашем случае я думаю это не исключение. ВСЁ у Вас получится!👍🤝 Просто нужно набраться терпения😉 Удачи Вам!!!🙏
Даня, из парикмахерской сделайте помещение для приемки заказов и зону ожидания клиентов. Стена в основном зале освобождается от клиентского дивана, на его месте ставите по всей длине стеллаж с распределенными зонами ответственности мастеров. Сотрудник мастерской в течении дня принимает заказы, а после распределяет их на стеллаже по мастерам. А за дверью электрощитовой делаете перегородку, чтобы клиенты не видели склад и не имели свободного доступа к рабочим кабинетам.
Вам бы очень помогло нумерация заказов , где в номере заключается сложность заказа , сроки , проблема , модель и ещё что нибудь полезно , и все эти коды были видны инженерам в своем компьютере . Они берут этот заказ и уже понимают какой это заказ, описываются тебе они в этой базе , записывают примерную стоимость ремонта , примерную дату ремонту , затраты , а ты все в онлайне это видишь , и потом сортируешь по сложности и важности заказов в базе . Ну или автоматически сортируется по сложности и срокам, и затратам. Ещё бы помогла корпоративная связь в Скайпе или тимсе , что бы оперативно реагировать на заказы , а ты мог спрашивать по кодам заказа что с этим заказом в данный момент времени .
Поддерживаю Данила, нужен и порядок в каждой зоне и чтобы зоны эти были не захламлены , а максимально продуктивны и приятны. Тем более объёма кубатуры хватает.. Всем будет приятнее и гостям и мастерам заходить в цивильное помещение, а не на склад
Действительно зону ожидания стоит сделать отдельно, чтобы и мастерам было комфортно работать, чтобы их не давили взглядом "ну что там ? скоро ли будет готово?" ну многие поймут о чем я)) из этого большого коридора можно сделать типо ресепа для выдачи заказов которые готовы, ну и человек нужен для этого, типо диванчик туда поставить можно для ожидания быстрых заказов, какие то "плойки" почти на выходе не безопасно оставлять, а по поводу полезности пространства, какую нибудь самую маленькую комнату под кухню и ВАШУ зону отдыха отвести, а там уже по мере надобности и полезности остальные свободные помещения отводить, ну и зону для подсъемов, просто облагородить нужно и не будет выглядеть полупустым
Даня я думаю тебе нужно разгрузить такие самые быстрые заказы с компьютерами ( ноутбуками ) и закрыть на время свою мастерскую , для того чтобы ты привёл свои мысли в порядок может нанял человека специального который тебе может с планировкой твоей мастерской, сделай там хороший ремонт всё приведи в порядок это очень важно. (А то так и будет у тебя вечно завал, везде что то валяться что-то будет залёживаться , всё продумай до мелочей . В это время как раз будет решаться вопрос с работнике на постоянку. Либо рассмотри и в правду такой вариант как переезд в другое большое место ( Не подвал ) и там уже начать новую историю твоей мастерской . Потом у тебя уже не будет таких вопросов что в 1 варианте что во втором как что сделать . Если закроешь мастерскую на время( будешь в это время снимать видосики на тему что меняется в твоей мастерской в подвале или ты решился на новое место и там уже будешь показывать как что у тебя происходит.
все правильно думаешь Данька, место надо оптимизировать, идея с диванчиком и теликом понравилась, я бы ещё там сделал настраиваемый свет с разными цветами, думаю это не сложно сделать но клиентам и посетителям будет просто вау эфект))
Привет Даня. Возможно я не прав, но зона ожидания зимой будит со сквозняками (открыл - закрыл дверь входную). Говорю так как у знакомого была похожая ситуация.
Даня привет. Я 7 лет имел бизнес в России в сфере автомастерских и автозапчастей теперь я виду бизнес в германии в моей команде 25 человек. поверь мне когда предприниматель начинает бомбить и говорит что он не справляется с объёмом работ. ему нужен администратор! который будет выполнять только организационные вопросы, отслеживать движение заказов, отслеживать наличие матерьялов, принимать и выдавать заказы именно в этом ключе, а также он должен следить чтобы у мастеров в нужное время на столе или полке появлялись заказы и также Сделанные заказы вовремя были забраны на полку выдачи клиенту. как не смешно это выглядит, но я всегда администратора называл мальчиком на побегушках. потому что его работа ускорить обмен товарной единицы между клиентом- приемкой- мастером- выдачей- клиентом. НО он вносит поточность или конвеерность в бизнес , он будет решать кому дать какие заказы, смотреть загруженность мастера и по способностям мастера назначать заказы, легкие заказы слабому мастеру, сложные матерому мастеру. у меня есть много чего сказать но это не в ютуб
Каким бы подвал ни был родным , но он и ограничивает "воображение" скажем так . Всё , что было сказано в видео можно сделать в подвале , да , но подводные камни будут. Чилл-зона - электрощитовая Подсъемочная - отсутствие мусора на фоне Склад - контроль вещей Рабочие места инженеров - комфорт и какой-никакой простор и организованность Полки заказов и выдачи - удобство к ним подойти и в то же время , чтобы на них не смотрели клиенты . Я думаю , что нужно либо новое помещение , либо .... Скажем так , начинание с чистого листа в топ плане , что вынести все из комнаты и занести нужное . Либо все , но с систематизацией . В общем , нужно много времени , сил и возможностей (потому что желание есть ). Удачки в начинаниях :))
Привет. Мысли такие. 1 Проще нанять дизайнера и он приведёт весь в офис в порядок. Логистику, ремонты вообщем хорошая инвестиция. 2 Обратись к HR за помощью найти мастера. Опять же хорошая инвестиция. 3 Предыдущие 2 пункта можно вычеркнуть если просто нанять офис менеджера, или помощника на которого ты с лёгкостью можешь скинуть кучу бытовых задач. Найти такого можно с аудитории, универ, и банально хед Хантер. На ставке тысяч в 20-30 ты снимешь колоссальную головную боль) Просто быть мастером и руководителем разные вещи...Вот, как то так кратко)
Доброго времени. Универсальный способ оценки стоимости - по человека-часам. Условно - какая то операция занимает приблизительно, столько то времени, к примеру - 2 часа, стоимость зарплаты - 350р/час - умножаем время на стоимость и получаем - 700р. прибавляем прибыль и накладные - получаем сумму стоимости работы. По ГЭСН накладные и плановые от 40 до 120% от ЗП. примерное время на операцию можно замерить, а на нестандартные случаи - добавлять % сложности. Как вариант. Как доп доход - откройте магазин. Пока клиент ждёт - пусть смотрит на витрины, возможно что то захочет себе приобрести. Глаза увидят и сознание возжелает. Про доставку отремонтированной техники домой клиенту не прикидывали? Выезды к клиенту на дом? Мастер классы по ремонту для желающих? Платные консультации? Сейчас - не простое время. Любую возможность заработать - надо использовать. С Уважением.
Для зоны отдыха посоветовал бы ещё аквариум с крупными рыбками и озеленение - фикус в огромном горшке (он потом до потолка вымахает) Есть проблема с определением времени работы мастеров, она решаем. В основном все проблемы с которыми обращаются люди - типичны. Надо выработать стандарт времени на каждую характерную поломку: выявление поломки процессора и его замена - час (ну, сколько бы там на самом деле не требовалось), т.о. все типичные проблемы будут иметь время их решения (как и цену). Нестандартные проблемы сюда, естественно, не относятся. Будет гораздо проще планировать время на ремонт и работу мастеров Не знаю насколько это актуально (тут надо опыт иметь), но, можно к каждому заказу в электронном виде прилагать фото ноутбука/видеокарты/системного блока. Возможно, это облегчит логистику? По поводу инженера: может с университетом каким связаться (у нас, например, в Саратове очень хорош наш СГУ, замечаю, что выпускники часто занимают призывые места на олимпиадах и тд.). Конечно, они только начинают свою карьеру, но, многие начинают работать уже в процессе учёбы
Очень крутые у вас идеи и монтаж. Некая хаотичность роликов добавляет изюминку! Лично у меня просмотр ваших видео уже вошёл в привычку - своеобразный способ настроится на хороший день! Отдельное спасибо за кучу позитива, уверена у вашей мастерской всё сложится и все старания по апгрейду окупятся !
Даня, в первую очередь надо переложить все из своей головы "на бумагу". Это поможет структурировать текущее положение дел. Потом надо определить первостепенность каждого вопроса и решать их последовательно. И самое главное, как видно из ролика, Вы пытаетесь решить все вопросы в первую очередь самостоятельно, либо замкнуть все на себя. Так точно никакого времени не хватит. У Вас большая команда, вовлекайте их во все процессы, какие возможно не в ущерб основным задачам. Очень интересный период сейчас у Вашего любимого дела - пора переходить на новый уровень. Я по роду деятельности в международной компании тоже руковожу командой и пересекаюсь с другими командами. Есть много полезных инструментов, тренингов, историй успеха - учусь использовать их в своей работе. Я периодически по оптике приезжаю в Белгород, было бы интересно и обоюдно полезно подумать вместе.
твой список с качествами напомнил, как то видел в автосервисе баннер, на нем было написано - работаем - Быстро, качественно, дешево(выберите 2 условия) В этом есть смысл как ни как
Даня, скажу скорее про себя. Со всеми этими сносами у людей должно оставаться интимное изолированное пространство рабочего места. Чтобы человек мог свой кпд реализовать. У тебя Иван и Никита работают практически в шоуруме. Скажу откровенно что если бы мой шеф у меня над головой ежедневно ютуб писал, я бы повесился уже. А про ролики - мне очень заходит образовательный формат. Когда ты рассказываешь о нюансах, ролик где Саша блоки питания сравнивал, шикарен. Никита много полезного из своего опыта рассказывает. Так что в этом плане вы молодцы!
Дверь на склад желательно оставить,но если необходимо экономить место можно рассмотреть вариант складных дверей(дверь-книжка)). По поводу логистики внутри организации,для ее оптимизации нужен либо человек отвечающей конкретно за движение заказов внутри мастерской ,либо ПО помогающее отслеживать те же заказы.
Профессия Олега в данном случае называется офис-менеджер)) Видел вакансию такую недавно - по описанию подходит. Встретить клиента, заказать что-то, убрать хлам, организовать встречи, доставку и тд.
1) чилл зона, тут нужно очень хорошо отгородить склад ибо он тут лишний. 2) прорубите проход из инженерной в склад так удобнее будет а дверь замуруйте . 3) В вашем деле нужен Топор) прорубить дорогу к прекрасному)
На счет распределения места: Из комнаты от девчонок - парикмахеров (ну или кто они) - надо сделать профессиональную съемочную комнату. Из комнаты с дверью (там, где сидит новый чел (который разбирался в хламе не помню имя) - сделать полу склад. Там хранить компы, нижтяки (то, что у вас валяется под ногами). На счет мастеров: предлагаю Саше оставлять только сложные ремонты, то есть сначало все ноуты смотрит Гаечка/Даня/Ваня ну или еще кто-то средний. Если ремонт сложный, то несете на на стелаж Саше ОБЯЗАТЕЛЬНО С ЗАПИСКОЙ какие сопротивления, где кз, вообще что вы нашли. Чтобы Саша не тратил время на перепрошувку биоса и отвалившиеся шлейфы.
Даня, чтобы голова не была забита всеми организационными вопросами, вам нужен администратор/организатор. Человек который будет встречать гостей, наведёт порядок и составит четкую логистику, составит план/выделит зоны где и что должно хранится, прием и обработка звонков. Одному такое сложное сделать, поэтому такие люди нужны. Ищите грамотного администратора!😉
Даня, на мой взгляд может стоит временно «заморозить» приемку сложных ремонтов? Разгребите «хвосты» вам по проще станет. А с мастерской делай все пошагово, не хватайся за все сразу, а то перегоришь..а ты нам нужен, как и Happy PC)
Добрый день! Хочу предложить вариант оптимизации рабочего процесса. Делегирования части обязанностей, например сотрудник выполняющий сложный ремонт ноутбука, может устранить проблему, а простым обслуживанием ноутбука, таким как замена ТП, чистка от пыли и сборкой после ремонта может осуществлять другой сотрудник, не обладающий опытом проведения сложного ремонта. Как эксперимент можно попробовать и проследить динамику по количеству выполненных заказов по сложным ремонтам.
Даниил, ты просто молодец, не стоишь на месте, постоянно ищешь куда развиваться. У тебя появилось много входов и окон, много дорогостоящего оборудования и комплектующих. Пора установить охранную сигнализацию и видеонаблюдение.
Все что ты делаешь это здорово. Главное я вижу у тебя есть цель и ты к ней идёшь. А это главное. Да тяжело, иногда спотыкаещься но подымаешся идёшь ни смотря ни на что и это дорогого стоит. А самое главное ты идёшь с командой. Ты помогаешь своей команде она помогает тебе и это здорово. Терпения тебе и удачи в начинаниях. Дорогу осилит идущий.
Даниил, самое главное разумно договорись со своим другом и новым членом команды, т.к. нету не чего хуже когда у тебя работают твои друзья или родственники. Если в будущем хочешь сохранить с ним дружбу, не постесняйся заключить с ним договор, иначе таких историй дохуя в истории человечества, да и на ютубе сколько встречал. Когда два лучших друга по итогу ссорятся из-за не чёткой договорённости. Мне искренне не хочется что бы у тебя это произошло. Так что чётко разграничий обязанности, что бы в будущем ваша дружба не треснула и не разорвалась.
главное не спешить , все нововведения тестировать , хорошо обдумывать , у нас в складе начальство очень часто делает изменения которые как они считают ускорят ми оптимизируют рабочий процесс а по итогу через время делают откат , теряя время , деньги и оптимизм . идея может быть очень хорошая на бумаге , но без теста в разных рабочих режимах не одна идея ни стоит ничего . а в остальном да , улучать логистику в служебных помещениях очень важно )) а по поводу ютуба ))) ну лично мне прекрасно заходят старые ламповые видосы онлайн так сказать , простенький ремонт ))))
Могу посоветовать, вместо ступенек на входе, сделать наклонный плавный спуск с резиновым покрытием, что бы с пробежки можно было залететь к вам в мастерскую, не боясь оступиться и подвернуть ногу или уронить технику)
Про чилл/зону: диван, кулер, чай, этого хватит, все равно все будут в телефоне сидеть, если так хочется, то ок можно телевизор на фоне, но приставка явно лишняя, ее не надо. Было бы еще классно разделить прием заказов и выдачу, чтобы не пересекались люди, с таким помещением это реально.
У нас в городе в одной мастерской уже давно есть такая стена из материнок. Зрелище жуткое. Садится пыль. Потом превращается в грязь. Представь сколько времени нужно будет это все вычухать. Закажи лучше фотообои с материнками и поклей верхнюю часть коридора а низ плиткой под камень. Потолок в стиле киберпанк и свет в стиле лофт
@@TheDenJes Там это была лишь отмазка арендодателя, типа причина расторжения контракта. Хотя, в реальности оказалось, что арендодатель просто захотел продать этот офис. Даня просто подарил своей наивностью возможность арендодателю не платить штраф за досрочное расторжение договора.
Первое что надо сделать, если приглашать нового мастера, навести порядок, разобрать завалы комп. техники и организовать просторные рабочие места, а уж потомдумать про чилл зоны для посетителей. делай разбор техники хотя бы в субботу, воскресение,а то получается что "говоришь вот надо порядок" , а в итоге просто переносишь все из комнаты в комнату....
Даня день добрый! Если Вы действительно читаете комменты, то выслушайте пожалуйста мое мнение. Сделайте в чилл зоне большой аквариум с рыбками-это красиво и расслабляет, установите куллер с водой и чай и кофе на выбор, а так же журнальный столик с журналами про железо, дабы люди, ожидающие могли попить кофейку да полистать журнальчики.думаю было бы неплохо. Выделите одно место под заправку и обслуживание копировально-можительной техники. Печают все, техника ломается и ее тоже нужно обслуживать, думаю тоже будет копейка вам в общуюю копилочку. Сделайте мини витрину продаж б у коплектухи и техники- это будет работать.У нас в городе при сервисах есть стеллажи с отдельными б у деталями. Некоторым людям надо они заходят и приобретают. Либо интересуются сбором п к из б у деталей.
В комнате с отдельным входом организовать приёмку с чилаут зоной и стеллажом для хранения/выдачи готовых заказов. Раз уж там Олег уже сидит, вот будет приёмщиком. И дальше по коридору никого не пускать. Высокая лестница на которой можно упасть - служебный вход с закрытой по умолчанию дверью. Тогда будет проще организовать и зонировать всё оставшееся пространство.
Вам нужно начать с чего-то, а начать с того, что вы на день закрываетесь, например в Вс, и занимаетесь организацией рабочих мест. И вообще вы не думали ту комнату с окном приспособить под рецепшн. И вообще закрыть основной вход. Чтобы вход был с той комнаты. А этот коридор и все другие комнаты должны быть тем, что клиент не видит. И там вы уже и оборудуете рабочие места и склады. Диваны, стойка ресепшн и все готовые заказы должны быть в комнате с окном. На выдаче должен быть отдельный человек. И там было бы хорошо, чтобы была витрина с парой собранных ПК, чтобы клиент заходил и понимал сразу, что вы можете и ПК на заказ и продать уже готовую сборку и ремонт. А ещё не плохо чтобы на стене было где-то четкий прейскурант на типовые задачи на ресепшене.
я бы советовал вам менять помещение, договорился бы с застройщиком на счет зоны первых этажей и вместо бы гипермаркета (как это обычно бывает) сделал бы там мастерскую, а на втором этаже под ней купил бы квартиру, выпилил бы в полу квадрат 1х1м поставил бы шест и как пожарник с утра спускался бы в свой кабинет) пилить пол конечно не обязательно а менять помещение нужно, у вас места нет даже для нового мастера а в голове столько планов)
единственно что можно сделать, проделать дыру в стене, в комнату бывшей парикмахерской. Туда Никиту отправить и нового мастера, Ваню и Даню двоих оставить в центральной комнате выполняя роль администраторов и приемщиков, срочный мелкий ремонт.
Мне кажется, что место для лаунж-зоны не самое удачное, поэтому что человек будет стеснен с трех сторон в небольшом пространстве + ты (Даня) хочешь в том самом пространстве все заставить телевизором, столиком, консолью, автоматом и тд. Также мимо ожидающего завершение ремонта клиента будут постоянно проходить новые посетители, что влечет повышенное внимание и лишнюю суету, которая никак не клеится с понятием "лаунж-зоны" и комфортным ожиданием в целом. как то так
Какой же вы амбициозный и трудолюбивый! Просто позавидовать можно 👍👍 Кстати нужно бы на всех входах поставить безопасности ради металлическую решетку сваренную из прутьев. Также прошу вас разобраться в пожарной безопасности. Огнетушители и прочее всё должно быть
Эх, студент 3-го курса инженерного университета, люблю железо компьютерного и ноутбучного, но мало паяю, живу в Минске ( далеко ). И вот атмосфера мастерской как будто именно такая, как нужна. Банально те люди, которые вам нужны, ну в целом похожи на меня да и в целом быть полезным и делать дело, которое по душе. Может закончу универ, наберусь опыта и попробую свои силы XD
Поставьте картонного Даню на входе .
с фразой .здравствуйте на ремонтик ?
А как же - главное передёрнуть?
@@AloneWayfarer тоже хорошо
Ахаха, классная идея! Поддерживаю!
@@AloneWayfarer а это уже идея для мерча футболок и худи)
@@Bonus48ful уже есть мерч
Возможно за эту спонтанность и съемку на коленке мы вас и смотрим? Не задумывались? По мне это интересней, чем статично смотреть как болтает человек за столом.
Строго говоря, хреново смотрим. Тех, кто смотрит каждое видео, на порядок меньше общего числа подписчиков(
Ну да, давайте еще будем соревноваться, кто сколько смотрит, не надо выдавать чужие цели за свои.
@@Bolshegrus, а вы здесь уже в чём-то соревнуетесь?) Моя цель была обратить внимание авторов, что количество подписчиков не соответствует их активности на канале. Каждый смотрит этот канал по своим причинам, но судя по всему значительная часть подписчиков здесь случайные люди(
Я лишь о том, что чем больше сотен тысяч подписчиков, тем больше случайных пассажиров. Ничего тут не поделаешь.
делайте как в сервисе lenovo.Допустим Клейте красный стикер на неотремонтированную технику,желтый на ту которая в ремонте,зеленый на готовое и подходя к стелажу будет сразу видно что и как
*Только хотел подобный комментарий написать =)*
*Даня, прислушайся к этому человеку. Народ, накидайте сюда лайков, пожалуйста ;-)*
Я об этом же подумал. А мысль эта пришла после просмотренного ролика, где бородач (Сергей из PRO Hi-Tech) посетил сервисный центр Lenovo.
+1, максимально анализировать опыт более крупных сервисов, где налажены процессы, брать лучшее на вооружение. Собственный производственные процессы критически оценивать, отбрасывать лишнее
Это очень дельное предложение 👍
Многовато стикеров нужно,можно сделать шкафчики красного жёлтого и зелёного цветов на а дальше как ты написал
Зона отдыха с щитовой как-то не совместима) И склад обязательно должен закрываться (и не просто так - а на ключ), ибо люди разные бывают - могут и незаметно стянуть какой-нибудь ноутбук. Склад вообще закрытой зоной должен быть, а все предметы находящиеся там внести в опись и любое движение ТМЦ в/из склада оформлять в программе по накладной... но это уже совсем другая история )))
Камеру поставить нужно
Тоже об этом подумал
@@rise5182 а не проще закрыть, чем, если украдут, выслеживать по камере, искать человека, писать заявление?
@@КириллЙ-ф8д это идёт как дополнение просто
@@rise5182 Пусть Женя 24 на 7 стоит))
1.Насчёт склада несогласен склад должен остаться с дверью и быть всегда закрытым всегда на ключ.2.При создании чил зоны незабудь установить видео камеры чтоб ничего неспёрли у вас и огородить её от склада обезательно
Для начала определите зону приемки и зону выдачи
Затем организуйте адресное хранение, то есть конкретный склад с привязкой к программе, с конкретными указаниями где что лежит на выдачу и ремонт, какое движение аппарат совершает и где находится. Там можно будет конкретно смотреть где задержка и работать с этим
П.с придётся немного накинуть (+5-10 сек) на каждый заказ на приемку и выдачу, чтобы вбить все в программу, но оно того стоит. Плюс можно непосредственно там вести общий отчёт по обороту))
@@vishnevskiiilya полностью согласен а потом уже доробатывать зону где парихмакерская была я правильно понел тебя?
Видяхи надо ремонтировать в первую очередь и ставить на "диагностическую проверку майнингом" недельки на две. Денег хватит окупать дополнительного мастера с лихвой)
@7х в Петербурге собираю свою первую ферму на Asus Tuf 3060ti)))
@@КонстантинКоваленко-м8з я со своей HD7850 ухожу плакать =(
@@МухаммедДауренов-в2щ да там всё скромно: Поначалу ферма на 2 видеокарты. Позже как докуплю в основной комп затычку в ферму встанет 2060 super asus strix.
Надо было у Витьки Викона паспорт забрать и закрыть в подвале Через месяцок привык бы и был бы вам мастер😀😀😀
Подвал не стоит таких изменений. Надо думать о переезде на уровень выше. В подвалах есть огромный риск затопления - причем случается это в самый неожиданный момент и приносит огромный ущерб.
они думали.. но не повезло не повезло
они только клиентскую зону хотят оформить, не много вложений.
Мне кажется в этом месте вместе зоны отдыха лучше переместить приемную. Я бы терялся, куда мне нужна идти при первом посещение вашей мастерской.
Тоже хорошая идея согласен
Согласен с данной идеей, там в коридоре приёмку, а отдельное помещение отдать под комнату отдыха/ожидания
Поддерживаю сделайте приёмную зайдет чётко
Поддерживаю, с той же мыслью смотрел роллик, как раз это и будет стенка в пол роста все отгораживающая и человеку понятно куда идти
Я уже предлагал сделать приемный стол в проеме дверей. Но видимо не зашло или не дошло.
Пожарная инспекция объяснит Вам, можно ли убирать в помещениях с разными комнатами - нужны ли двери! Должна быть отделение задымленных комнат друг от друга! Проконсультируйтес с ними.
Если не хочется двери, значит не нужны. Каких ещё задымленных комнат, это не кальяная и не кухня. Да и в таких случаях решает вытяжка.
А что бы пожарные мозги не трахали, огнетушителей понавешать.
Я тоже за спонтанные съёмки. В этом есть какая то изюминка чем у строго по сценарию снятые ролики. Косяки есть у всех но не все готовы их показать и принять к сведению как ваш коллега Владислав например. Порядок само собой должен быть и вы к этому придёте рано или поздно. Мы в вас верим)
К сожалению Даниил так и не понял что собственно он хочет построить, то ли предприятие по ремонту то ли павильон для съемки роликов. Это разные направления и тут необходимо определиться. Если речь идет о предприятии по ремонту то такое предприятие должно иметь 2 зоны,зону приема и выдачи заказов и зону собственно ремонта.
Посетители не должны находиться в помещениях где производится ремонт и смотреть на весь этот бардак, который неизбежен. И вообще нечего им там делать, пришел показал свою проблему и ушел, пришел получил выполненный заказ и ушел. Таким образом должна быть образцовая "чистая" зона где разговаривают с клиентом, проводят предварительную диагностику, вводят информацию в компьютер и где клиент получает свой заказ. Там же может быть витрина для продажи компьютерной техники и аксессуаров. А производственное помещение по ремонту должно находиться в другом месте, оно должно быть оснащено необходимым оборудованием, каждое рабочее место должно иметь паяльную станцию, микроскоп,лабораторный блок питания, измерительную аппаратуру, также отдельно должен быть тестовый стенд или даже несколько стендов. Кроме того рабочее место должно быть оборудовано хорошим освещением и вентиляцией. Уберите посетителей из производственных помещений,это первейшая задача которую необходимо решить.
зона приёмки и выдачи должна быть отдельно от мастерской , грамотный приёмщик должен быть в штате что бы мастер не отвлекался на каждого входящего
Никита как раз для этого хорошо подходит
@@ПихалМитрович а платить он сотрудникам лайками будет ? Не путайте ютуб и бизнес , пока основной заработок это мастерская она должна быть максимально профессиональной....
При планировке дивана в коридоре учитывай, что сидеть спиной к двери не комфортно
Продует как минимум
@@Live-qh3fh в подвале продует? Аахах
@@piligrim411 ну как бы ты знаешь какие там бывают сквозняки..
Идея с "чилл зоной" прикольная,только вот железная дверь с наклейкой напряжения напрягает (когда человек будет там сидеть я рядом с ним она будет)
То помещение под грифом AD\DC можно обозвать Зоной Сталкеров.
Зона склада всегда должна быть на замке! Даня, не будь наивным)
и бабку с винтовкой, вахтёром.
@@Terramorfios и вместе с бабкой деда с двустволкой
@@iliyassslaz8203 за ними растяжку на всякий случай, мало-ли, уснут или ограбление вдруг...
ушел грабить компьютерную мастерскую и подорвался на мине 🤣
Раз появился кладовщик :) сделайте электронную базу ноутов, материнок и прочего, что не помешает видеть вашим инженерам для понимания что есть а не лазить по всем полкам. и постоянно актуализировать к примеру если с данных ТМЦ что то изьяли для ремонта другой техники, что бы не тратить время.
@happy pc возмите на заметку и пускай на постоянке с вами работает
Даня: Здравствуйте, на ремонтик?
Клиент: Да. Нет. Забрать.
Я ору с этого момента почему-то
При том, что суббота и рабочий день закончен)))
огооо ранний видос! ps да на счет стримов- очень хотелось бы видеть их чаще (ну хотябы пару раз в месяц ); второе - на счет подсъемочной комнаты - стала намного лучше с появлением фигурки Канеки!!!; двери убрать классная идея - символизирует прям открытость вашей мастерской, идея с lounge зоной ваще круто!!! если у вас при этом еще и останется ваша фишка - вовлеченность клиентов в рабочий процесс будет замечательно - прям уникальная мастерская (помню как ассоциация похвалила вас за эту атмосферу вовлеченности клиентов в деятельность!!)
Даня, не гонись за 2 зайцами: бизнес и Ютуб. Моё желание, пусть роликов будет меньше, но будут качественные и бизнес твой шел к успеху. Удачи вам всем!
Но если он на Ютюбе нормальные деньги поднимает, то почему и не совместить!
Без Ютуба не вытащить такие расходы
@@АндрейШмаков-г2з Да это и понятно, каждый день по ролику это ещё придумать нужно что снимать, поэтому и плохие темы!
@@ВЛАДИМИРОРЕХОВ-ч6н 3 ролика в неделю нормально
@@АндрейШмаков-г2з полностью согласен
Даня, как бы не были ценны советы и идеи зрителей, все ровно ты сам себе советчик и генератор идей. Когда ты ежедневно варишься в этой кухне, то тебе в любом случае намного виднее как должно быть, какие ошибки есть и что необходимо исправить.
Плюс нужен мастер по компьютерам, вместо Дани работу делать. А Дане заниматься ютуб каналом и администрированием всего процесса, не отвлекаясь самому на ремонты и диагностики.
именно, тоже так подумал.
Хочу сказать что дверь ещё выполняет функцию удержания тепла! Как бы потом зимой не было холодно!
Привет, учтите что нельзя перекрывать проход в щитовую, туда должен быть свободный доступ. Иначе могут возникнуть проблемы, возможно даже штрафы
Я прям горд что у нас в Белгороде есть такие замечательные мастерские , которые любят свое дело и так душевно и с трепетом всегда он нем все рассказывают .
Данил может стоит попробовать выпускать видео не каждый день, а хотя бы один раз в два дня? Так было больше времени на подготовку той или иной информации, даже можно за пару дней съёмки клипать видео в одно.
А так же по поводу, организации выйдите в субботу и воскресенье наведите порядок.
Какая-то дичь:
была милая душевная мастерская, куда хотелось попасть, пообщаться, проникнуться атмосферой железок и это всё вызывало доверие клиентов. Сразу приходит ощущение, что здесь знающие люди, что здесь помогут и недорого !!!
А теперь всё это модифицируется в прилизанное заведение, в которые когда заходишь приходит только одно ощущение - "данунах"...
С одной стороны разбирать завалы надо, но с другой количество потраченного труда и времени накроет своей массой смысл пользы от этого. Можно нанять ещё и бариста, можно ещё и ресепшн замутить, можно обрасти кучей допуслуг. Но весь этот визуальный лоск будет только деньги сосать, а развития по объемам заказов и соответственно прибыли не будет. Можно возразить, что стоять на месте - это болото, нужно двигаться, нужно развиваться. Да, нужно, но в какую-то другую сторону. Это мое мнение, оно может с вашим не совпадать.
Еще идея для рубрики видоса) Еще можно в видос включить, планы на месяц например и подведение итогов за прошлый месяц, выполнен ли план какие недочеты какие пути их решения есть)
Привет Даня.
Есть парочку предложений.
1. По Поводу коридора: лаундж-зоны - круто.
2. Дальше - Весь длинный коридор, который есть с одной стороный (правой) с плинтуса до потолка залепить мат. платами. С другой стороны стены (с левой) Фото с довольными клиентами и подписчиками.
По поводу инженера: да, надо брать и желательно сразу 2-ух.
Теперь самое интересное: по поводу грамотного распределения заказов.
1. У каждого мастера должна быть своя отдельная полка (или парочка), которая должна быть разбита на 3 части : 1) быстрые заказы (по времени) 2) средние 3) долгие (или неизвестные).
На полку после приема техники и диагностики ты Даня должен определять Статус заказа 1, 2 или 3 и определять мастера, кому это можно поручить и кто с этим справиться быстрее всех. После этого ложить мастеру заказ на ту полку 1 2 или 3 к этому мастеру. Таким образом сократите и оптимизируете время.
2. Соответственно от того, на сколько много потратил человек время 1-2-3 уровня сложности ремонта, должна и выходить цена озвучивая клиентам цену "От" предварительно, если нужно что то заменить и нужно заменить деталь споашивать клиента, готов ли он платить.
Есть еще много разных идей как можно оптимизировать процессы о которых ты говоришь, но это только комментарий с благими намериниями (когда то была практика оптимизации целого завода и я сейчас не прикалываюсь). Даже если это даст на 10-15% улучшение качества хеппи пс, буду рад помочь, ответь в комменты отпишу тебе свою телегу и когда будет время, отпишу и росскажу более детально.
С уважением, Богдан.
Глядя на этот подвал, пришло несколько идей: организовать в нем приемную, поснимать лишние двери, возможно поставить какую то приставку, а ступеньках соорудить какую то подъемную тумбочку, человек зашел, поставил на нее технику и она опустилась, что б уменьшить риск падения, или что будет весьма затратно, поставить звонок перед входной двери, причем 2 шт, один который можно рукой нажать, и второй который внизу и можно нажать ногой, и кто то выходит и помогает спустить технику. Зимой я так понимаю у вас там довольно скользко будет, так что надо что то придумать. Ну и отопить коридор подвала будет сложно думаю, по этому наверное имеет смысл соорудить еще одну стену-дверь, что б как то сократить помещение для отопления, и как еще верно ребята подметили: возможность подтопления никто не отменял, по этому имеет смысл розетки ставить по выше, в самом низу, на расстоянии 30см от пола ничего не размещать. И вот эту вторую дверь сделать по плотнее, что б воду не пропускала, если такое возможно.
1. Если ты хочешь осуществить всё задуманное, занимайся именно этими задачами, на рабочие моменты приёмку/выдачу, и тп возьми администратора, вот хотя бы того парня, который разбирает хлам. И у него будет полноценная работа и ты не будешь жить на работе, а это важно, ты же ради семьи живёшь а не ради компов.
2. Перетащи мастеров в противоположную комнату. Она большая и геометрически правильная, будет проще и удобнее организовать рабочие места, там большое окно и выход, легко сделать вытяжку. А вот там где они сейчас сделай зону отдыха для самих себя, столовку удобную, душ поставь как ты хотел) Склад можно расширить.
3. В подсъёмочной лучше всего организовать кибер-арену, ну и подсъёмки разумеется, соединить с основной комнатой проходом.
4. В основной когда освободится место можно поставить ещё 1-2 стола для администратора или мастера уровня Ванька, витрину, нормальное место для Никитоса, чтоб всё под рукой и не на проходе.
5. Стену в коридоре выложи платами, там им самое место, только не сплошником, а как-нибудь интересно, иначе будет смотреться очень архаично.
6. Ну и самое простое, что ты можешь сделать прямо сейчас - поменяй местами стеллажи выдачи/приёмки=)
Вы классные ребята, таких мало, обычно все думают только о прибыли, а вы делаете это интересно и рассказываете всё как есть. За это мы вас и любим, не торопитесь переходить к плановым съёмкам) Как-нибудь приеду к вам в гости, может ещё что смогу придумать.
Даня, ты огромный красавчик! Я давно слежу за твоим каналом и могу честно сказать,что вы очень выросли! Я искренне рад за ваш рост и искренне желаю вам ещё большего роста и развития! На счёт контента, посмотри Асафьева Стаса)(Автопрогмат) Да, он снимает в теме авто,но там есть что подчеркнуть) Например, он классно снимает документалки про историю какого-нибудь бренда авто или подобное) Почему бы и вам не попробовать подобный жанр в плане компьютерной истории и развития данной индустрии) Плюс он делает неплохие новостные ролики) Подумай на данную тему) В компьютерной индустрии, есть интересные истории и есть о чём поснимать и что рассказать) Удачи и процветания!)
Привет, Даня и ребята! На мой взгляд дальнюю комнату нужно полностью отдать под сборки и модульные ремонты. Входную группу (приемку) нужно организовать в комнате на входе. Доставить туда стеллажи с готовыми сборками, восстановленными ноутами на продажу. Там же поставить диваны для клиентов. Там же поставить стенку, а за стенку склад приемки. Человек на приемке сам раскладывает оборудование на стеллажи по мастерам и срочности. В вашей (основной сейчас) комнате убрать диван и организовать новые рабочие места. Если сложных ремонтов больше, чем модульных, то большую комнату отдать инженерам, а маленькую комнату отдать инженерам под «донорский» склад комплектующих и готовых заказов. Место монтажёра и твоё может находиться в любой комнате.
Надеюсь процесс быстро наладится и мы уже увидем как развивается ваш бренд в сфере киберспорта. Ты так горишь развитием, что только размышляя о планах нервничаешь и заикаться начинаешь. Смотри, что бы голова не потекла. Составив алгоритм действий, все получиться. Спасибо, что ты есть.
Парадокс: если человек не шарит в ремонте, то его надо брать учеником и долго пытаться сделать из него некое подобие мастера; если это уже мастер с квалификацией и опытом ремонта, то на какой хрен ему сдалась ваша мастерская, он и без вас может спокойно жить и работать.
Только где он будет искать клиентов? А тут считай непрерывно поток заказов и все риски на работодателе, да и оборудование тоже не нужно приобретать.
А в чём же парадокс? Меня вот тоже зовут обратно в команду из которой я ушёл 11 лет назад. Но когда я называю сумму в месяц, отчего то удивляются. А зачем мне работать в этой команде, если они не могут обеспечить мой существующий уровень доходов?
@@Volkov_IComp
Клиенты появляются по сарафанному радио.
@@coverartpetrovich958 Через сколько?
@@arts1946 Только 5% имеют тягу и способности к предпринимательской деятельности. Если человек не хочет общаться с клиентами, не хочет разбираться в конфликтах, налогообложении и прочих издержках, то работа в такой мастерской отличный выбор. Тем более начальник максимально лояльный и позитивный.
я полностью с тобой согласен твои мысли про ремонт в подвале и изменение это как поётся в песне это просто кайф ). Хаха срань Господняя расмешил)) ты так её передал свою боль что я аж её почувствовал. как сказать не по русски ну короче не переживай у вас все в переди )) вы большие молодцы вы все такие ещё молоды)). Да вам бы организованность по многим делам и по видосикам не хватает. Ты правильно подметил что практически ролики одинаковы. Но их очень интересно смотреть. ))) Данька мы тебя очень любим)) У тебя такой словарный запас такие речи в начале ролика это просто мед для души и ушей)).
Насчет съемочной части думаю, что нужно нанять фулл-тайм менеджера, который снимет с Дани задачи по составлению сценария, организации съемочного пространства и сделает из канала полноценный продукт, который сможет при необходимости развиваться не только в стенах мастерской
Рад за вас ребят) начал смотреть вас когда только думали о 2 помещении) а тут уже 150 квадратов) Развития вам)
Двери не уберай - могут быть кражи.
1. Прежде чем решить убрать двери, нужна одна дверь в подвал, которую не вскроюти не вынесут ваши компьютеры.
2. Лаунж зона прикольно, когда рядом вы за работой. За вами приятно смотреть. Сложные тех. Ремонты скрыты, потому что Саше и Гаечке нужно "интимное" пространство.
3. Пора делать стену из материнок.
4. Простота, душевность - прекрасно. Для всего остального нужна дисциплина. Простые ролики каждый день - ок, но для всего остального нужно больше времени и терпение.
5. Мама, а если попросить Боженьку найти инженера для ХэппиПеКа, он найдется хороший? Мало ли кто-то готов переехать из другого города? Скажите, что поможете с жильем.
6. Опять организация, опять дисциплина. Я в вас верю.
7. Фиксированно оценивать. Не по времени, а по факту ремонта той или иной вещи?
8.
Даниил, спасибо вам за этот канал, за ваши видео, и главное ваш позитивный настрой!!!!❤
Атмосфера ремонта, трепетное отношение к технике и людям пришедшим за помощью, можно долго перечислять, но главное, что за последнее время, ваш канал стал лучом солнца на просторах RUclips !!!!
Ещё раз спасибо вам и вашей команде, только успеха и всего наилучшего!!!!🤗✊
Сделайте святяшююся вывеску happy pc - думаю будет красиво и гармонично
Склад обязательно должен быть под замком. Не убирайте двери, они ведь выполняют защитную функцию. Рассчитывать на одну внешнюю дверь слишком беспечно. Не делайте так.
Мастерская уже очень большая по площади и из-за этого, конечно, очень много проблем с бегатней и с контактированием команды. Конечно, это далеко не главная проблема, но нужно, все-таки, начертить план подвала и подумать над тем, как можно разместить зоны так, чтобы всем было близко к складу и к рабочей зоне, и не потерять контакт между ребятами.
Досмотрев ролик до конца, лично я сделал 2 вывода: 1) Даня, как бы Вам не хотелось периодически стримить, но с этим придётся подождать, у Вас и так головняков хватает. Да и как по мне, Ваш контент и так крутой и интересный. Всему своё время. Москва не сразу строилась. 2) Ну и как думаю лично я, хоть у Вас в работе и хватает недочётов, я думаю не стоит гнаться за ВСЕМИ зайцами одновременно. Стоит всё таки сперва проработать одно направление, а потом другое. Мелкими шажочками, шаг за шагом... В этой жизни ВСЁ любит постепенность и в Вашем случае я думаю это не исключение. ВСЁ у Вас получится!👍🤝 Просто нужно набраться терпения😉 Удачи Вам!!!🙏
Даня, из парикмахерской сделайте помещение для приемки заказов и зону ожидания клиентов. Стена в основном зале освобождается от клиентского дивана, на его месте ставите по всей длине стеллаж с распределенными зонами ответственности мастеров. Сотрудник мастерской в течении дня принимает заказы, а после распределяет их на стеллаже по мастерам. А за дверью электрощитовой делаете перегородку, чтобы клиенты не видели склад и не имели свободного доступа к рабочим кабинетам.
Закрыться на неделю и навести порядок не помешало бы )
Вам бы очень помогло нумерация заказов , где в номере заключается сложность заказа , сроки , проблема , модель и ещё что нибудь полезно , и все эти коды были видны инженерам в своем компьютере . Они берут этот заказ и уже понимают какой это заказ, описываются тебе они в этой базе , записывают примерную стоимость ремонта , примерную дату ремонту , затраты , а ты все в онлайне это видишь , и потом сортируешь по сложности и важности заказов в базе . Ну или автоматически сортируется по сложности и срокам, и затратам. Ещё бы помогла корпоративная связь в Скайпе или тимсе , что бы оперативно реагировать на заказы , а ты мог спрашивать по кодам заказа что с этим заказом в данный момент времени .
Поддерживаю Данила, нужен и порядок в каждой зоне и чтобы зоны эти были не захламлены , а максимально продуктивны и приятны. Тем более объёма кубатуры хватает.. Всем будет приятнее и гостям и мастерам заходить в цивильное помещение, а не на склад
Действительно зону ожидания стоит сделать отдельно, чтобы и мастерам было комфортно работать, чтобы их не давили взглядом "ну что там ? скоро ли будет готово?" ну многие поймут о чем я)) из этого большого коридора можно сделать типо ресепа для выдачи заказов которые готовы, ну и человек нужен для этого, типо диванчик туда поставить можно для ожидания быстрых заказов, какие то "плойки" почти на выходе не безопасно оставлять, а по поводу полезности пространства, какую нибудь самую маленькую комнату под кухню и ВАШУ зону отдыха отвести, а там уже по мере надобности и полезности остальные свободные помещения отводить, ну и зону для подсъемов, просто облагородить нужно и не будет выглядеть полупустым
Даня я думаю тебе нужно разгрузить такие самые быстрые заказы с компьютерами ( ноутбуками ) и закрыть на время свою мастерскую , для того чтобы ты привёл свои мысли в порядок может нанял человека специального который тебе может с планировкой твоей мастерской, сделай там хороший ремонт всё приведи в порядок это очень важно. (А то так и будет у тебя вечно завал, везде что то валяться что-то будет залёживаться , всё продумай до мелочей . В это время как раз будет решаться вопрос с работнике на постоянку. Либо рассмотри и в правду такой вариант как переезд в другое большое место ( Не подвал ) и там уже начать новую историю твоей мастерской . Потом у тебя уже не будет таких вопросов что в 1 варианте что во втором как что сделать . Если закроешь мастерскую на время( будешь в это время снимать видосики на тему что меняется в твоей мастерской в подвале или ты решился на новое место и там уже будешь показывать как что у тебя происходит.
Около чил зоны надо камеру наблюдения повесить
Она же находится около выхода и кто захочет тот и вынесет что либо
Сервис на уровне "зашёл, вынес плойку и ушёл" )))
@@КонстантинКоваленко-м8з так оно так и может быть
Всё около выхода
все правильно думаешь Данька, место надо оптимизировать, идея с диванчиком и теликом понравилась, я бы ещё там сделал настраиваемый свет с разными цветами, думаю это не сложно сделать но клиентам и посетителям будет просто вау эфект))
Отличная мастерская! Развивать ещё направления ремонтов, огромный потенциал сервиса и место есть!
Привет Даня. Возможно я не прав, но зона ожидания зимой будит со сквозняками (открыл - закрыл дверь входную). Говорю так как у знакомого была похожая ситуация.
Эх , если бы все частники относились к своему делу с такой душевной теплотой , ей богу в России бы кризиса не было )
Даня привет. Я 7 лет имел бизнес в России в сфере автомастерских и автозапчастей теперь я виду бизнес в германии в моей команде 25 человек. поверь мне когда предприниматель начинает бомбить и говорит что он не справляется с объёмом работ. ему нужен администратор! который будет выполнять только организационные вопросы, отслеживать движение заказов, отслеживать наличие матерьялов, принимать и выдавать заказы именно в этом ключе, а также он должен следить чтобы у мастеров в нужное время на столе или полке появлялись заказы и также Сделанные заказы вовремя были забраны на полку выдачи клиенту. как не смешно это выглядит, но я всегда администратора называл мальчиком на побегушках. потому что его работа ускорить обмен товарной единицы между клиентом- приемкой- мастером- выдачей- клиентом. НО он вносит поточность или конвеерность в бизнес , он будет решать кому дать какие заказы, смотреть загруженность мастера и по способностям мастера назначать заказы, легкие заказы слабому мастеру, сложные матерому мастеру. у меня есть много чего сказать но это не в ютуб
Каким бы подвал ни был родным , но он и ограничивает "воображение" скажем так . Всё , что было сказано в видео можно сделать в подвале , да , но подводные камни будут.
Чилл-зона - электрощитовая
Подсъемочная - отсутствие мусора на фоне
Склад - контроль вещей
Рабочие места инженеров - комфорт и какой-никакой простор и организованность
Полки заказов и выдачи - удобство к ним подойти и в то же время , чтобы на них не смотрели клиенты .
Я думаю , что нужно либо новое помещение , либо .... Скажем так , начинание с чистого листа в топ плане , что вынести все из комнаты и занести нужное . Либо все , но с систематизацией .
В общем , нужно много времени , сил и возможностей (потому что желание есть ). Удачки в начинаниях :))
Перед Чилл зоной надо ресепшн. Обязательно. Нужна комната для переговоров и встреч.
Привет. Мысли такие.
1 Проще нанять дизайнера и он приведёт весь в офис в порядок. Логистику, ремонты вообщем хорошая инвестиция.
2 Обратись к HR за помощью найти мастера. Опять же хорошая инвестиция.
3 Предыдущие 2 пункта можно вычеркнуть если просто нанять офис менеджера, или помощника на которого ты с лёгкостью можешь скинуть кучу бытовых задач. Найти такого можно с аудитории, универ, и банально хед Хантер. На ставке тысяч в 20-30 ты снимешь колоссальную головную боль) Просто быть мастером и руководителем разные вещи...Вот, как то так кратко)
Доброго времени. Универсальный способ оценки стоимости - по человека-часам. Условно - какая то операция занимает приблизительно, столько то времени, к примеру - 2 часа, стоимость зарплаты - 350р/час - умножаем время на стоимость и получаем - 700р. прибавляем прибыль и накладные - получаем сумму стоимости работы. По ГЭСН накладные и плановые от 40 до 120% от ЗП. примерное время на операцию можно замерить, а на нестандартные случаи - добавлять % сложности. Как вариант. Как доп доход - откройте магазин. Пока клиент ждёт - пусть смотрит на витрины, возможно что то захочет себе приобрести. Глаза увидят и сознание возжелает. Про доставку отремонтированной техники домой клиенту не прикидывали? Выезды к клиенту на дом? Мастер классы по ремонту для желающих? Платные консультации? Сейчас - не простое время. Любую возможность заработать - надо использовать. С Уважением.
Для зоны отдыха посоветовал бы ещё аквариум с крупными рыбками и озеленение - фикус в огромном горшке (он потом до потолка вымахает)
Есть проблема с определением времени работы мастеров, она решаем. В основном все проблемы с которыми обращаются люди - типичны. Надо выработать стандарт времени на каждую характерную поломку: выявление поломки процессора и его замена - час (ну, сколько бы там на самом деле не требовалось), т.о. все типичные проблемы будут иметь время их решения (как и цену). Нестандартные проблемы сюда, естественно, не относятся. Будет гораздо проще планировать время на ремонт и работу мастеров
Не знаю насколько это актуально (тут надо опыт иметь), но, можно к каждому заказу в электронном виде прилагать фото ноутбука/видеокарты/системного блока. Возможно, это облегчит логистику?
По поводу инженера: может с университетом каким связаться (у нас, например, в Саратове очень хорош наш СГУ, замечаю, что выпускники часто занимают призывые места на олимпиадах и тд.). Конечно, они только начинают свою карьеру, но, многие начинают работать уже в процессе учёбы
Круто! Прогресс и развитие - это же хорошо) Всё придет, было бы желание и терпение!
Когда половину видео пытался прочитать надпись на футболке Х))
Очень крутые у вас идеи и монтаж. Некая хаотичность роликов добавляет изюминку! Лично у меня просмотр ваших видео уже вошёл в привычку - своеобразный способ настроится на хороший день!
Отдельное спасибо за кучу позитива, уверена у вашей мастерской всё сложится и все старания по апгрейду окупятся !
Даня, в первую очередь надо переложить все из своей головы "на бумагу". Это поможет структурировать текущее положение дел. Потом надо определить первостепенность каждого вопроса и решать их последовательно. И самое главное, как видно из ролика, Вы пытаетесь решить все вопросы в первую очередь самостоятельно, либо замкнуть все на себя. Так точно никакого времени не хватит. У Вас большая команда, вовлекайте их во все процессы, какие возможно не в ущерб основным задачам. Очень интересный период сейчас у Вашего любимого дела - пора переходить на новый уровень. Я по роду деятельности в международной компании тоже руковожу командой и пересекаюсь с другими командами. Есть много полезных инструментов, тренингов, историй успеха - учусь использовать их в своей работе. Я периодически по оптике приезжаю в Белгород, было бы интересно и обоюдно полезно подумать вместе.
Решили сделать комнату ЖДУНА.........
твой список с качествами напомнил, как то видел в автосервисе баннер, на нем было написано - работаем - Быстро, качественно, дешево(выберите 2 условия) В этом есть смысл как ни как
Даня, скажу скорее про себя. Со всеми этими сносами у людей должно оставаться интимное изолированное пространство рабочего места. Чтобы человек мог свой кпд реализовать. У тебя Иван и Никита работают практически в шоуруме. Скажу откровенно что если бы мой шеф у меня над головой ежедневно ютуб писал, я бы повесился уже. А про ролики - мне очень заходит образовательный формат. Когда ты рассказываешь о нюансах, ролик где Саша блоки питания сравнивал, шикарен. Никита много полезного из своего опыта рассказывает. Так что в этом плане вы молодцы!
Дверь на склад желательно оставить,но если необходимо экономить место можно рассмотреть вариант складных дверей(дверь-книжка)). По поводу логистики внутри организации,для ее оптимизации нужен либо человек отвечающей конкретно за движение заказов внутри мастерской ,либо ПО помогающее отслеживать те же заказы.
Привет из Харькова я думаю зона выдачи клиента должна быть в отдельной комнате поставить там полки и окуратно складывать аппараты на выдачу.
Профессия Олега в данном случае называется офис-менеджер)) Видел вакансию такую недавно - по описанию подходит. Встретить клиента, заказать что-то, убрать хлам, организовать встречи, доставку и тд.
1) чилл зона, тут нужно очень хорошо отгородить склад ибо он тут лишний.
2) прорубите проход из инженерной в склад так удобнее будет а дверь замуруйте .
3) В вашем деле нужен Топор) прорубить дорогу к прекрасному)
На счет распределения места:
Из комнаты от девчонок - парикмахеров (ну или кто они) - надо сделать профессиональную съемочную комнату. Из комнаты с дверью (там, где сидит новый чел (который разбирался в хламе не помню имя) - сделать полу склад. Там хранить компы, нижтяки (то, что у вас валяется под ногами).
На счет мастеров: предлагаю Саше оставлять только сложные ремонты, то есть сначало все ноуты смотрит Гаечка/Даня/Ваня ну или еще кто-то средний. Если ремонт сложный, то несете на на стелаж Саше ОБЯЗАТЕЛЬНО С ЗАПИСКОЙ какие сопротивления, где кз, вообще что вы нашли. Чтобы Саша не тратил время на перепрошувку биоса и отвалившиеся шлейфы.
Даня, чтобы голова не была забита всеми организационными вопросами, вам нужен администратор/организатор. Человек который будет встречать гостей, наведёт порядок и составит четкую логистику, составит план/выделит зоны где и что должно хранится, прием и обработка звонков. Одному такое сложное сделать, поэтому такие люди нужны. Ищите грамотного администратора!😉
Ну верно, на диване на чиле и пердануть незаметненько комфортно хоть можно.
Даня, на мой взгляд может стоит временно «заморозить» приемку сложных ремонтов? Разгребите «хвосты» вам по проще станет.
А с мастерской делай все пошагово, не хватайся за все сразу, а то перегоришь..а ты нам нужен, как и Happy PC)
спасибо за контент. я конечно далеко от белгорода, но рад что у вас всё получается, делаете много интересных видео с позитивной атмосферой)
ихнии мастерские не только в белгороде, даже в молдове есть
Добрый день! Хочу предложить вариант оптимизации рабочего процесса.
Делегирования части обязанностей, например сотрудник выполняющий сложный ремонт ноутбука, может устранить проблему, а простым обслуживанием ноутбука, таким как замена ТП, чистка от пыли и сборкой после ремонта может осуществлять другой сотрудник, не обладающий опытом проведения сложного ремонта.
Как эксперимент можно попробовать и проследить динамику по количеству выполненных заказов по сложным ремонтам.
Даниил, ты просто молодец, не стоишь на месте, постоянно ищешь куда развиваться. У тебя появилось много входов и окон, много дорогостоящего оборудования и комплектующих. Пора установить охранную сигнализацию и видеонаблюдение.
Все что ты делаешь это здорово. Главное я вижу у тебя есть цель и ты к ней идёшь. А это главное. Да тяжело, иногда спотыкаещься но подымаешся идёшь ни смотря ни на что и это дорогого стоит. А самое главное ты идёшь с командой. Ты помогаешь своей команде она помогает тебе и это здорово. Терпения тебе и удачи в начинаниях. Дорогу осилит идущий.
Я так считаю
Это план захвата здания
0 нулевой этаж захвачен
Следующий 1 этаж
буквы на здании уже сейчас можно начинать вешать
@@RusLSystems ага
Даниил, самое главное разумно договорись со своим другом и новым членом команды, т.к. нету не чего хуже когда у тебя работают твои друзья или родственники. Если в будущем хочешь сохранить с ним дружбу, не постесняйся заключить с ним договор, иначе таких историй дохуя в истории человечества, да и на ютубе сколько встречал. Когда два лучших друга по итогу ссорятся из-за не чёткой договорённости. Мне искренне не хочется что бы у тебя это произошло. Так что чётко разграничий обязанности, что бы в будущем ваша дружба не треснула и не разорвалась.
главное не спешить , все нововведения тестировать , хорошо обдумывать , у нас в складе начальство очень часто делает изменения которые как они считают ускорят ми оптимизируют рабочий процесс а по итогу через время делают откат , теряя время , деньги и оптимизм . идея может быть очень хорошая на бумаге , но без теста в разных рабочих режимах не одна идея ни стоит ничего .
а в остальном да , улучать логистику в служебных помещениях очень важно )) а по поводу ютуба ))) ну лично мне прекрасно заходят старые ламповые видосы онлайн так сказать , простенький ремонт ))))
Могу посоветовать, вместо ступенек на входе, сделать наклонный плавный спуск с резиновым покрытием, что бы с пробежки можно было залететь к вам в мастерскую, не боясь оступиться и подвернуть ногу или уронить технику)
Меняй мастеров , Ваню в утиль и гаечку, Никиту тоже бери ещё инженеров и они чтоб могли собирать и думать и все будет ок
Про чилл/зону: диван, кулер, чай, этого хватит, все равно все будут в телефоне сидеть, если так хочется, то ок можно телевизор на фоне, но приставка явно лишняя, ее не надо.
Было бы еще классно разделить прием заказов и выдачу, чтобы не пересекались люди, с таким помещением это реально.
Туннель-карридор из материнский плат
У нас в городе в одной мастерской уже давно есть такая стена из материнок. Зрелище жуткое. Садится пыль. Потом превращается в грязь. Представь сколько времени нужно будет это все вычухать. Закажи лучше фотообои с материнками и поклей верхнюю часть коридора а низ плиткой под камень. Потолок в стиле киберпанк и свет в стиле лофт
Насчет зоны отдыха и щитовой, не каждый сможет рядом с этой дверью расслабится а скорее всего выберут диванчик.
Даня, обязательно это все согласуй, чтоб не как в тот раз 😹
а можно пояснить "за тот раз"? чтото пропустил эпизод))
@@ikotabomja это когда они переезжали из подвала в другое здание, начали отковыривать плитку, сняли армстронг, а арендодатель был не в курсе
@@TheDenJes Там это была лишь отмазка арендодателя, типа причина расторжения контракта. Хотя, в реальности оказалось, что арендодатель просто захотел продать этот офис. Даня просто подарил своей наивностью возможность арендодателю не платить штраф за досрочное расторжение договора.
В своей по мойке завели ручного бомжа
Первое что надо сделать, если приглашать нового мастера, навести порядок, разобрать завалы комп. техники и организовать просторные рабочие места, а уж потомдумать про чилл зоны для посетителей. делай разбор техники хотя бы в субботу, воскресение,а то получается что "говоришь вот надо порядок" , а в итоге просто переносишь все из комнаты в комнату....
по мне ты сильно заморачиваешься над образом мастерской все у вас и так прекрасно
Даня день добрый! Если Вы действительно читаете комменты, то выслушайте пожалуйста мое мнение. Сделайте в чилл зоне большой аквариум с рыбками-это красиво и расслабляет, установите куллер с водой и чай и кофе на выбор, а так же журнальный столик с журналами про железо, дабы люди, ожидающие могли попить кофейку да полистать журнальчики.думаю было бы неплохо. Выделите одно место под заправку и обслуживание копировально-можительной техники. Печают все, техника ломается и ее тоже нужно обслуживать, думаю тоже будет копейка вам в общуюю копилочку. Сделайте мини витрину продаж б у коплектухи и техники- это будет работать.У нас в городе при сервисах есть стеллажи с отдельными б у деталями. Некоторым людям надо они заходят и приобретают. Либо интересуются сбором п к из б у деталей.
В комнате с отдельным входом организовать приёмку с чилаут зоной и стеллажом для хранения/выдачи готовых заказов. Раз уж там Олег уже сидит, вот будет приёмщиком. И дальше по коридору никого не пускать. Высокая лестница на которой можно упасть - служебный вход с закрытой по умолчанию дверью. Тогда будет проще организовать и зонировать всё оставшееся пространство.
Вам нужно начать с чего-то, а начать с того, что вы на день закрываетесь, например в Вс, и занимаетесь организацией рабочих мест. И вообще вы не думали ту комнату с окном приспособить под рецепшн. И вообще закрыть основной вход. Чтобы вход был с той комнаты. А этот коридор и все другие комнаты должны быть тем, что клиент не видит. И там вы уже и оборудуете рабочие места и склады. Диваны, стойка ресепшн и все готовые заказы должны быть в комнате с окном. На выдаче должен быть отдельный человек. И там было бы хорошо, чтобы была витрина с парой собранных ПК, чтобы клиент заходил и понимал сразу, что вы можете и ПК на заказ и продать уже готовую сборку и ремонт. А ещё не плохо чтобы на стене было где-то четкий прейскурант на типовые задачи на ресепшене.
я бы советовал вам менять помещение, договорился бы с застройщиком на счет зоны первых этажей и вместо бы гипермаркета (как это обычно бывает) сделал бы там мастерскую, а на втором этаже под ней купил бы квартиру, выпилил бы в полу квадрат 1х1м поставил бы шест и как пожарник с утра спускался бы в свой кабинет) пилить пол конечно не обязательно а менять помещение нужно, у вас места нет даже для нового мастера а в голове столько планов)
единственно что можно сделать, проделать дыру в стене, в комнату бывшей парикмахерской. Туда Никиту отправить и нового мастера, Ваню и Даню двоих оставить в центральной комнате выполняя роль администраторов и приемщиков, срочный мелкий ремонт.
@@ВасилийБелгородский я думаю новый мастер должен быть рядом с мастером Александром, потому что зона сложных технических ремонтов должна быть одна.
Мне кажется, что место для лаунж-зоны не самое удачное, поэтому что человек будет стеснен с трех сторон в небольшом пространстве + ты (Даня) хочешь в том самом пространстве все заставить телевизором, столиком, консолью, автоматом и тд. Также мимо ожидающего завершение ремонта клиента будут постоянно проходить новые посетители, что влечет повышенное внимание и лишнюю суету, которая никак не клеится с понятием "лаунж-зоны" и комфортным ожиданием в целом. как то так
Какой же вы амбициозный и трудолюбивый! Просто позавидовать можно 👍👍
Кстати нужно бы на всех входах поставить безопасности ради металлическую решетку сваренную из прутьев. Также прошу вас разобраться в пожарной безопасности. Огнетушители и прочее всё должно быть
Эх, студент 3-го курса инженерного университета, люблю железо компьютерного и ноутбучного, но мало паяю, живу в Минске ( далеко ). И вот атмосфера мастерской как будто именно такая, как нужна. Банально те люди, которые вам нужны, ну в целом похожи на меня да и в целом быть полезным и делать дело, которое по душе. Может закончу универ, наберусь опыта и попробую свои силы XD