charisme totalement d'accord, savoir être sûr de soi même si on s'est rien faire. Comme ça les incompétents mais péteux et malhonnête ont un job, et les compétents, mais qui manquent de confiance en eux et honnête sur leur défauts sont au chômage. C'est pourquoi on trouve pas mal de gens à des boulots de responsable et on se demande comment ils sont arrivés là
+Dimitri GALLET Ou peut être que les gens "compétents" ne le sont pas autant qu'ils le pensent... Et que ceux aux postes à responsabilité ont des qualités que certains ne savent même pas discerner... Après je dis ça ^^
Dans le domaine tertiaire et surtout commerce, c'est plus souvent ceux qui ont du charisme ou pour dire crûment beau/belle, selon les critères, qui trouvent un emploi... On peut avoir eu des diplôme, sortir major de ça promo ... Si on a pas la "gueule de lemploi" bah Bonjour le chômage.
non mais c'est bon vous avez vu comment elle est gaulée la journaliste ? essayez un cv bidonné avec un gros geek tout boutonneux, vous verrez la différence ! décrocher un job, ce n'est pas une question de mensonge ou d'honnêteté, c'est surtout une question de charisme.
Faut arretter de se dévaloriser de se dire que si on est pas pris c'est parce qu'on est moche --' d'ailleurs personne n'est moche, ce sont les gouts qui diffèrent. Bref, j'imagine pas le nombre de chômeurs qu'il y aurait si on embaucherait uniquement les blondes portant une taille S mdr.
Alexandry Gbt le charisme n'a rien à voir avec la beauté, c'est la capacité a se vendre et à communiquer. c'est la capacité à mettre en avant ses atouts, qu'ils soient physiques ou intellectuels. un chômeur est rarement bien dans sa peau, doué pour se vendre, sourire, et avoie le physique et la démarche "pour plaire". on est dans un monde ou les recruteurs jugent à la première impression, le charisme c'est la capacité à faire bonne impression (et à soigner son apparence). quelqu'un de charismatique est toujours soucieux de son apparence, ça va de pair. un timide n'est pas forcément un con, mais il n'intéressera aucun employeur. s'il marche tête baissée, qu'il bégaie. est ce qu'il timide est méchant ou idiot; incapable ? un journaliste est quelqu'un qui va au front, qui a du bagou, qui sait déstabiliser la personne en face. prend 40 kilos au bout de 4 ans de chômage et tu verras si les employeurs ne feront pas un "déli de faciès". quand t'es gros, t'es mal dans ta peau, on te regarde de travers, c'est juste impossible de gagner la confiance des gens. dans la vie pour avoir un job, il est être heureux et bien dans sa peau, ce qui est impossible dans tu es au chômage, gros, et que les filles partent en courant dès qu'elles te voyent un peu triste. dans le reportage, c'est une journaliste qui gagne visiblement bien dans sa vie, qui a l'air bien dans sa tête, sans déprime, sans problème de poids ni rien. je dis juste de refaire le reportage avec un type complètement déprimé qui a tout raté dans sa vie, il risque pas de trouver un job les doigts dans le nez juste en bidonnant son cv.
Alexandry Gbt Ce n'est pas faux, mais _House Station Live_ dit vrai également. Tout le monde est sensible à la beauté et au charisme d'une personne. En somme le superficiel à son importance. Les recruteurs sont des êtres humains et entre deux personnes de même niveau de compétences, ce sera la plus attirante qui sera retenue. D'autant si le poste qu'elle occupera exige d'être directement en contact avec une clientèle. Les métiers de la beauté et de la parfumerie en sont un parfait exemple, mais ils sont loin d'être les seuls. La beauté (hors charisme) influence la réussite sociale. La mocheté et la déprime inspirent le rejet. Les êtres humains sont simples, fort heureusement il y a des gens plus réfléchis que d'autres qui dénichent même chez les moins attirants un potentiel intéressant, mais ceux-là sont rares.
Green Light un jour j'ai postulé comme caissier dans une librairie, on m'a dit que j'étais pas assez "charismatique". je suis allé dans cette librairie. 10 caisses. 10 jeunes femmes grandes et minces de 18-25 ans. et c'est une très grande enseigne présente partout en france. à la limite je préfère quand on me dit pas pourquoi on me recrute pas, c'est moins insultant !
En fait, un gros geek boutonneux qui postulerait pour un poste back-office, je lui fais beaucoup plus confiance qu'une jeune nana charismatique. De toute façon je coince toujours les candidats sur les questions techniques. Ou alors le collègue d'un autre service qu'a embauché une superbe nana pour que les "mâles" du bureau arrêtent de glandouiller ... ça a marché que la première année xD
Au salon, c'est incroyable ce qu'il se passe! Avec un CV pareil elle a du mettre tout son coeur pour les baratiner et encore ça ne semblait pas dans la poche. Sérieux ils voient beaucoup de CV aussi riches? Tout le monde sais que non. Et avec ça il faut à 20 ans avoir le CV d'une personne de 50 ans. Quand on est à la fac ou autre c'est difficile d'avoir une expérience professionnelle de plus de 3 ans... Cette société me tue.
MsDevi1 mais grave t'as tout dit !! Ils nous donnent pas notre chance pour un taf et ils se plaignent en disant vous avez pas d'expériences, mais si tu menbauches pas jpeux pas en avoir de l'expérience
Il y a trop de diplômes en France, c'est l'excès de culture. Si en plus, vous venez d'une voie de garage comme la fac, il ne faut pas s'étonner de ne pas trouver de boulot à la hauteur de vos compétences.
Pour rappel un entretien d'embauche c'est une séduction des des cotés, l'entreprise aussi se doit d'être exemplaire et de ne pas grossir ce qu'elle apporte au candidat (beaucoup d'entre elles font au final la même chose que les candidats)
Trop fort le masque de pigeon ! Cela fait du bien de voir que il y a encore des gens qui savent avoir de l'humour dans ce monde ... bravo à toute votre équipe pour cette vidéo mais également aux personnes externes pour leur participation ( a l'heure insu ) 👌🏾
@@orubek355 Mouais. Ou plutôt ils écopent quasi rien, s'en remettent en 2 semaines quand toi tu seras marqué(e) à vie. La société est extrêmement inégalitaire mais c'est pour ça qu'il faut se battre. Rockin Squat disait bien "Si tu ne t'occupes pas de la politique, la politique s'occupe de toi".
2 candidatures sans réponses dans la même boite.Puis j'appris que le DRH était breton,ni une ni deux j'ai eu l'idée de "bretonniser" mon nom en changeant sa terminaison de CH en C'H.J'ai menti/triché même.Et devinez ce qui arriva,et oui, j'y suis resté 10ans
+Pierre Clarke Je sais je suis en prépa ahah. Mais ça coûte un bras et le CDD/CDI n'est pas garantie dans les écoles les moins bien classées, même à 40 000 € pour la totalité du cursus !
Décrocher un boulot pour rien en mentant alors que ça fait 6mois que je cherche en étant honnête (avec un BAC+5), je suis dégoutée... pas par vous, par le système.
Une période d'essai en CDI après un CDD ? Non, il a pas le droit le monsieur ! Le CDD compte comme période d'essai avant un CDI (à condition d'occuper toujours le même poste et dans la même société évidemment).
Florence Giry pas forcément non. d'ailleurs un cdd ne fait pas foi de période d'essai à un cdi... De plus si un employeur signe plus de 3 cdd avec l'employé, l'employeur ce doit de proposer un cdi,
comment niqué le game du marché de l'embauche je sais pas vous mais en voyant ça je trouve que c'est juste hyper motivant suffit d'avoir une bonne grosse paire de caille et un peu de talent pour convaincre et ça passe
En même temps si la France ne demanderait pas autant de diplômes, on n'aurait pas à mentir.. Prenez l'exemple du Canada, ils en ont rien à péter des diplômes, ce qui compte c'est que tu taffes bien (je dis ça en connaissance de causes, je suis un français m'étant installé au Canada)
Je pense que le fait qu elle y aille sans stress en sachant des le depart qu elle a autre chose et qu elle ne cherche pas vraiment lui sert. Bon elle est surement doué et mignone aussi, ca aide forcement.
Et si l'étranger a une barbe et un djellaba, ça va se compliquer pour lui : il aura droit aux fameuses questions réservées aux candidats "malchanceux" ! lol
En même temps c'est pour un poste commercial ce qui compte c'est l’extérieur pas l'intérieur, si ça aurait été un métier technique ça aurait pas été la même
LoCo je vois pas vraiment le rapport .... Il y a des personnes qui ne sont pas "barbu", n'y "etranger" et qui galère tout au temps voir plus même. Surtout avec la discrimination inverse...
Robert Bertrand un videur est smicard quant des milliers d'étrangers ou français noirs surdiplomés et compétents sont éconduit pour des postes de cadres payés décemment
Vrai ou faux CV, remporter un entretien et/ou un test après une entrevue, ça se joue sur des critères non-représentatifs. Et le choix du candidat est pris sur des critères subjectifs (évidemment, sauf certains secteurs de terrain, y-a des exceptions à toute généralité). Vous devez 1. correspondre un minimum au poste, 2. être plaisant(e), 3. être rassurant(e), c-à-d confiant(e) en soi et sur son avenir, limite je m'en fout si tu ne m'embauches pas c'est ton pbm vu que je suis compétent(e) j'ai donc de l'avenir aussi ailleurs. Ce dernier point est important : si vous n'inversez ou n'équilibrez pas la position de force, vous allez à l'échec, on va vous mener par le bout du nez pour vous faire accepter un boulot/contrat de merde. Avoir le culot de dire « nan mais là vous ne respectez même pas vos candidats, je préfère me faire embaucher chez vos concurrents », ça ne devrait pas être aussi rare en France, vu le manque de considération réel et général qui règne aujourd'hui envers les candidats sur le marché du travail.
Ahh les recruteurs, s'ils faisaient réellement leur boulot, ça se saurait. Pourquoi ils ne vérifient pas tout simplement le CV quand ils reçoivent la candidature ? Pourquoi certains ne font pas passer des tests de compétences pour voir si la personne est capable de bosser dans leur boîte ? Au lieu de demander aux candidats de limites faire des courbettes avec des CV, Lettre de motivations et compagnie, ils perdraient moins de temps au niveau du recrutement... Mais bon, on faut pas oublier qu'on est en France et que c'est toujours les menteurs et les tricheurs qui l'emporte sur l'honnêteté et la dignité humaine...
Elle me fait trop rire la recruteuse « les filles vous le diront, je renifle à 10km » elle a juste reniflé son bout de cv mdr comme elle a cheater la fille
Le problème avec ça c’est que le marquée sur papier c’est bien mais si après on vous demande de faire ce que vous présenter sur le terrain et que il n’y a pas de répondant =liste noire donc à bien méditer
À partir du moment où ça n'a aucune incidence grave sur un emploi, le licenciement n'est pas possible même après la découverte de la supercherie. Décision de la cour de cassation, c'est le rôle de l'employeur de vérifier les dire d'un CV. Un employé à gagné contre son employeur en ayant triché..et deuxièmement le cdd vaut période d'essai avant un cdi quand le poste est identique. Pas mal d'erreur dans se reportage, non de la part des journalistes qui font un super travail mais de la part des personnes vues dans le reportage
Les employeurs devraient demander un niveau de compétences réaliste plutôt que de chercher des moutons à cinq pattes. Cela réduirait les profils survendus.
Ils l'ont pas dit mais si tu mens sur ton CV sur des diplômes par exemple et que l'entreprise t'as embauché pour cette raison, et bien elle peut te licencier pour faute professionnelle et demander devant le tribunal à récupérer les salaires versés antérieurement
Donc en gros si tu es honnêtes tu échoues ... , si tu es un tricheur tu réussis ... c'est en tout cas une tendance d'après ce que je vois . Tout ça est vraiment très intéressant beaucoup plus qu'il n'y parait quand on y réfléchit , je pense que pour le commun des gens le pouvoir est un concept pyramidale un peu comme les religions monothéistes on se réfère toujours à celui qui est au dessus de vous et on procède par imitation hors qui est aujourd'hui au sommet de la pyramide mondiale , bien avant les politiques ? c'est le monde de la finance internationale . le fait que ce type de tendances évoquée plus haut se répande jusqu'au bas de la pyramide prouve beaucoup de choses et explique des situations à priori incohérentes comme le sujet de cette vidéo .
faut arrêtez hein on ne vit pas dans un monde de bisounours ! il faut se vendre et discuter le bout de gras comme dit mon pépé ^^ quand j'avais 18 ans je disais pareil "oh je trouve pas de taff ... je m'inventais des excuses ! maintenant j'y vais au culot je me vend bien j'ai compris comment le monde fonctionne et je trouve toujours du travail si je veux ! bien que maintenant je préfère être ma propre patronne même si je gagne moins ;)
Une fois embauché alors qu'on a menti, ca s'appel un dol, et on risque le licenciement et l'annulation du contrat de travail si l'employeur s'en rend compte. Càd, le remboursement des sommes perçues (salaires) depuis la date de la signature du contrat , ( si ca fait plusieurs années ca fait mal...) risque de peine pénale en plus... autant dire qu'il ne faut pas jouer!!!
Faux et faux, c'est à l'employeur de vérifier le passé du candidat, s'il s'en rend compte après la période d'essai, il ne peut rien faire contre le travailleur, il en est de la responsabilité de l'employeur de vérifier ou non la véracité des informations.
N'importe quoi!! Regardez le code du travail, et comme je l'ai précisé si l'employeur s'en rend compte et même après la période d'essai il peut tout à fait le dénoncer comme étant un dol. Il en est de la responsabilité de l'employeur mais également de l'honnêteté du candidat, et dans ce cas le droit du travail est très précis: Selon l’article 1116, al. 1er du Code civil, applicable au contrat de travail « le dol est une cause de nullité de la convention lorsque les manœuvres pratiquées par l’une des parties sont telles, qu’il est évident que, sans ces manœuvres, l’autre partie n’aurait pas contracté. » Sur le fondement de ce texte, l’employeur peut solliciter l’annulation du contrat de travail s’il parvient à établir que les manœuvres du salarié (mensonges sur le CV, les diplômes, l’expérience…) ont été déterminantes dans son embauche. Vous voila un petit exemple si vous pensez que c'est faux: un petit arrêté de la Cours de Cassation concernant le dol (Cass. soc. 18 décembre 2001, n° 99-46255).
David O'Patrick n'empêche que l'obligation de vérifier les infos pèse sur l'employeur. Si le salarié est compétent malgré son mensonge en entretien l'employeur ne peut pas valablement demander une répétition d'un quelconque indû . C'est totalement faux ce que tu as écrit, vérifie l'état de la jurisprudence.
Donc si t'as le diplôme, c'est bon pour les reste tu peux tout bidouiller sans de vrais risques enfaite. Intéressant ça. On risque pas d'être sur une liste de personne indigne de confiance ou quoi,
Deja un CV avec une photo nous en Amerique on trouve ca bizarre. Ca peut discriminer vous avez une drole de facon d embaucher en France. Je suis si fier d etre americain
De toute façon si tu dépose un faux CV, crois moi que sur le terrains ça se vois. Et généralement tu peux pas mentir sur ton cv, car certains employé appel tes anciens lieu de stage, entreprise, grande école ect... Et quand bien même ça se fait pas car tu prend la place de quelqu'un qui le mérite.
Faut dire qu'elle a un bagou cette femme aussi. Donc faux CV ou pas, les gens la reçoivent parce que son profil est intéressant. C'est pas le cas de tout le monde.
c'est démoralisant de voir tout ceux qui mentent sur le CV et on le poste alors que toi...tu galère ! mais au moins je peux me regarder dans une glace, même si je suis sûr ces gens là dorment très bien. Il devrait y avoir de grosses sanctions.
Un salon pour jeunes diplômés, recherchant des gens ayant de 3 à 5 ans d'expérience...
La logique hein ...
+benoitdeg01 Bienvenue en France, lol
+benoitdeg01 c'est vrais que c'est illogique tout sa
Mdr c'est pas nouveau cherche jeune électricien ayant 12 ans d'expérience mdr le type sa veux dire qu'à l'âge de 8 ans il ferait déjà sa formation mdr
Pipix gaming oui en gros c'eest sa
"HEC, c'est Haute Ecole de Coaching"
"Ah oui, fallait préciser !"
mdr
ah ok je croyais que c'était les hautes école communal
Hautes études de couture
C'est tellement ridicule , elle aurait pu au moins vérifié sur Internet 😕😯
@@gathou2002 elle a fait exprès XD
@@gathou2002 tu le fais exprès ??
Jeune diplômé avec 3 ou 5 ans d'expérience, du foutage de gueule !
charisme totalement d'accord, savoir être sûr de soi même si on s'est rien faire. Comme ça les incompétents mais péteux et malhonnête ont un job, et les compétents, mais qui manquent de confiance en eux et honnête sur leur défauts sont au chômage. C'est pourquoi on trouve pas mal de gens à des boulots de responsable et on se demande comment ils sont arrivés là
+Dimitri GALLET Exemple notre gouvernement.
+Banane Laser Pas mal xD
+Dimitri GALLET Ou peut être que les gens "compétents" ne le sont pas autant qu'ils le pensent... Et que ceux aux postes à responsabilité ont des qualités que certains ne savent même pas discerner...
Après je dis ça ^^
C'est ce que j'ai découvert en entrant en école de commerce, on t'apprend plus à avoir l'air sûr de toi que d'accumuler du savoir.
Dans le domaine tertiaire et surtout commerce, c'est plus souvent ceux qui ont du charisme ou pour dire crûment beau/belle, selon les critères, qui trouvent un emploi... On peut avoir eu des diplôme, sortir major de ça promo ... Si on a pas la "gueule de lemploi" bah Bonjour le chômage.
Tient, j'ai jamais menti sur mon CV, mais je pense que je vais m'y mettre...
+JustForFunX80 Fais-le bien quand même.
***** Tu es sûr ?
C'est "quand même" la façon dont ça s'écrit !!!!!
WhiteBones47 Je vais le changer
Tu peux être viré ou avoir des problèmes au tribunal
non mais c'est bon vous avez vu comment elle est gaulée la journaliste ? essayez un cv bidonné avec un gros geek tout boutonneux, vous verrez la différence ! décrocher un job, ce n'est pas une question de mensonge ou d'honnêteté, c'est surtout une question de charisme.
Faut arretter de se dévaloriser de se dire que si on est pas pris c'est parce qu'on est moche --' d'ailleurs personne n'est moche, ce sont les gouts qui diffèrent. Bref, j'imagine pas le nombre de chômeurs qu'il y aurait si on embaucherait uniquement les blondes portant une taille S mdr.
Alexandry Gbt le charisme n'a rien à voir avec la beauté, c'est la capacité a se vendre et à communiquer. c'est la capacité à mettre en avant ses atouts, qu'ils soient physiques ou intellectuels. un chômeur est rarement bien dans sa peau, doué pour se vendre, sourire, et avoie le physique et la démarche "pour plaire".
on est dans un monde ou les recruteurs jugent à la première impression, le charisme c'est la capacité à faire bonne impression (et à soigner son apparence). quelqu'un de charismatique est toujours soucieux de son apparence, ça va de pair.
un timide n'est pas forcément un con, mais il n'intéressera aucun employeur. s'il marche tête baissée, qu'il bégaie. est ce qu'il timide est méchant ou idiot; incapable ? un journaliste est quelqu'un qui va au front, qui a du bagou, qui sait déstabiliser la personne en face.
prend 40 kilos au bout de 4 ans de chômage et tu verras si les employeurs ne feront pas un "déli de faciès". quand t'es gros, t'es mal dans ta peau, on te regarde de travers, c'est juste impossible de gagner la confiance des gens.
dans la vie pour avoir un job, il est être heureux et bien dans sa peau, ce qui est impossible dans tu es au chômage, gros, et que les filles partent en courant dès qu'elles te voyent un peu triste.
dans le reportage, c'est une journaliste qui gagne visiblement bien dans sa vie, qui a l'air bien dans sa tête, sans déprime, sans problème de poids ni rien.
je dis juste de refaire le reportage avec un type complètement déprimé qui a tout raté dans sa vie, il risque pas de trouver un job les doigts dans le nez juste en bidonnant son cv.
Alexandry Gbt
Ce n'est pas faux, mais _House Station Live_ dit vrai également.
Tout le monde est sensible à la beauté et au charisme d'une personne.
En somme le superficiel à son importance.
Les recruteurs sont des êtres humains et entre deux personnes de même niveau de compétences, ce sera la plus attirante qui sera retenue.
D'autant si le poste qu'elle occupera exige d'être directement en contact avec une clientèle.
Les métiers de la beauté et de la parfumerie en sont un parfait exemple, mais ils sont loin d'être les seuls.
La beauté (hors charisme) influence la réussite sociale.
La mocheté et la déprime inspirent le rejet.
Les êtres humains sont simples, fort heureusement il y a des gens plus réfléchis que d'autres qui dénichent même chez les moins attirants un potentiel intéressant, mais ceux-là sont rares.
Green Light un jour j'ai postulé comme caissier dans une librairie, on m'a dit que j'étais pas assez "charismatique". je suis allé dans cette librairie. 10 caisses. 10 jeunes femmes grandes et minces de 18-25 ans. et c'est une très grande enseigne présente partout en france.
à la limite je préfère quand on me dit pas pourquoi on me recrute pas, c'est moins insultant !
En fait, un gros geek boutonneux qui postulerait pour un poste back-office, je lui fais beaucoup plus confiance qu'une jeune nana charismatique. De toute façon je coince toujours les candidats sur les questions techniques. Ou alors le collègue d'un autre service qu'a embauché une superbe nana pour que les "mâles" du bureau arrêtent de glandouiller ... ça a marché que la première année xD
"on vous propose 2 cdd de 6 mois avant d'avoir un cdi avec 3 mois d'essai" ...
Complètement illégal au passage.
Monnaie courante dans le public
Pourquoi c'est illégal ?
surtout 3 mois d'essai il a craqué complet!
@@adelecahen502 A quoi sert une période d'essai après 1 an de. Cdd?
De la même manière vers 4min30 "pourquoi vous êtes partie ?" illégal aussi.
le coup du japonais hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
+Mohammad Hachem ça se voit direct et ça défonce le respect et les chances d'être embauché.
Mdrrrrr
Mais mdrrrr
Ça s'entendre que c'est pas du japonais.
Surtout quand on regarde des anime Vostfr
Au salon, c'est incroyable ce qu'il se passe! Avec un CV pareil elle a du mettre tout son coeur pour les baratiner et encore ça ne semblait pas dans la poche. Sérieux ils voient beaucoup de CV aussi riches? Tout le monde sais que non. Et avec ça il faut à 20 ans avoir le CV d'une personne de 50 ans. Quand on est à la fac ou autre c'est difficile d'avoir une expérience professionnelle de plus de 3 ans... Cette société me tue.
MsDevi1 mais grave t'as tout dit !! Ils nous donnent pas notre chance pour un taf et ils se plaignent en disant vous avez pas d'expériences, mais si tu menbauches pas jpeux pas en avoir de l'expérience
Il y a trop de diplômes en France, c'est l'excès de culture. Si en plus, vous venez d'une voie de garage comme la fac, il ne faut pas s'étonner de ne pas trouver de boulot à la hauteur de vos compétences.
Robert Bertrand la psycho socio histoire... sont des voies de garage à la fac, medecine pharmacie je ne crois pas mol
faut dire que pour un boulot de vendeuse, si tu sais baratiner ton employeur tu sais aussi baratiner un client donc tu feras une bonne employée.
👍🏽😂
Pour rappel un entretien d'embauche c'est une séduction des des cotés, l'entreprise aussi se doit d'être exemplaire et de ne pas grossir ce qu'elle apporte au candidat (beaucoup d'entre elles font au final la même chose que les candidats)
Il m'arrive de ne pas postuler quand je vois un poste revenir sur le marché tous les 2 mois.
C’est vrai!!!!
@@chatonmignon8724 Effectivement, c’est mauvais signe!!!
Trop fort le masque de pigeon ! Cela fait du bien de voir que il y a encore des gens qui savent avoir de l'humour dans ce monde ... bravo à toute votre équipe pour cette vidéo mais également aux personnes externes pour leur participation ( a l'heure insu ) 👌🏾
Leur*
La vérité ils ont raison de mentir parce que quand tu es honnête on te donne très rarement ta chance !
Pas pour rien que les hypocrites, psychopathes et manipulateurs ont le plus de chances de réussir dans la société...
Je confirme, après faut cartonner à l'entretien, et surtout se donner à Mille pour cent pour Execeler
@@arielbadw1368 Oui mais ils rencontrent le karma et finissent mal.
@@orubek355 Mouais. Ou plutôt ils écopent quasi rien, s'en remettent en 2 semaines quand toi tu seras marqué(e) à vie.
La société est extrêmement inégalitaire mais c'est pour ça qu'il faut se battre. Rockin Squat disait bien "Si tu ne t'occupes pas de la politique, la politique s'occupe de toi".
@@mellolvideos Le karma opère en silence.
2 candidatures sans réponses dans la même boite.Puis j'appris que le DRH était breton,ni une ni deux j'ai eu l'idée de "bretonniser" mon nom en changeant sa terminaison de CH en C'H.J'ai menti/triché même.Et devinez ce qui arriva,et oui, j'y suis resté 10ans
Quel homme/quelle femme, GG.
Non parce que les étudiants de HEC ils n'ont pas besoin de faire les salons de l'emploi, ils ont signé leur CDI avant d'avoir leur diplôme ahah
mdr tu crois vraiment c'est suffisant xd ç'est déjà arrivé qu'il se font virer après 😄
+Pierre 5950 Bien sûr. Mais ils galèrent beaucoup moins que les autres à trouver un job.
+Matt Elbé Une école de commerce moins bien classée coûte aussi cher et pourtant les garantie d'emploi ne sont pas les mêmes!
+Pierre Clarke Je sais je suis en prépa ahah. Mais ça coûte un bras et le CDD/CDI n'est pas garantie dans les écoles les moins bien classées, même à 40 000 € pour la totalité du cursus !
Ou alors ils ont Papa pour leur trouver du taf dans leur boite of course ;)
sinon c'est pas drôle
Je n'ai jamais menti sur mon CV je cherche encore du travail :p
Décrocher un boulot pour rien en mentant alors que ça fait 6mois que je cherche en étant honnête (avec un BAC+5), je suis dégoutée... pas par vous, par le système.
L'une des nombreuses raisons du chômage , la demande de trop de compétences :p
+Missipsa Aliouche Apres elle , elle est super doué et très à l'aise en entretien d'embauche , ça joue beaucoup!
+aeris mdr bac + 5 en quoi ? t'as fais une fac et une license à la con MAIS MON PAUVRE TU SAIS RIEN FOUTRE
henry commentcava
On se connait ? J'en doute car mes amis connaissent le respect.
Non mais c'est quoi comme réflexions ça ? Comme si faire un Master c'était rien branler --' Courage pour tes recherches de boulot c'est pas facile
Une période d'essai en CDI après un CDD ? Non, il a pas le droit le monsieur ! Le CDD compte comme période d'essai avant un CDI (à condition d'occuper toujours le même poste et dans la même société évidemment).
+Florence Giry Tant que le salariés ne connait pas ses droits tout va bien ^^
Florence Giry pas forcément non. d'ailleurs un cdd ne fait pas foi de période d'essai à un cdi... De plus si un employeur signe plus de 3 cdd avec l'employé, l'employeur ce doit de proposer un cdi,
Myiabykansaki lol mais c'est ce qu'elle a dit .Sous condition d'occuper le même poste.
LILLYWAYNA effectivement. Autant pour moi j'avais mal lu
Flo G exactement !
comment niqué le game du marché de l'embauche je sais pas vous mais en voyant ça je trouve que c'est juste hyper motivant suffit d'avoir une bonne grosse paire de caille et un peu de talent pour convaincre et ça passe
c vrai
Et un décolté surtout
Les jolies femmes ne connaissent pas le chômage !
Ca marche avec les hommes aussi. La beauté ouvrent les portes en général.
Robert Bertrand ça depend du boulot lol. Pour être fiscaliste si t'es belle mais grosse gourde c'est pas gagné
Cette femme est vraiment très belle et bonne actrice. Elle peut avoir tout
Meme euh... etre riche :)
En même temps si la France ne demanderait pas autant de diplômes, on n'aurait pas à mentir.. Prenez l'exemple du Canada, ils en ont rien à péter des diplômes, ce qui compte c'est que tu taffes bien (je dis ça en connaissance de causes, je suis un français m'étant installé au Canada)
Quebec ?
Max Forks la vie est chère au Canada ou pas ?
Oui la vie est "chère" ayant vécu là-bas 1 an à Montréal
ASOX les salaires sont en adéquation avec le niveau de vie,
Au canada tu peux te faire virer en 2 semaines. En France on peut pas virer quelqu'un sans raison valable, pas comparable.
Je pense que le fait qu elle y aille sans stress en sachant des le depart qu elle a autre chose et qu elle ne cherche pas vraiment lui sert. Bon elle est surement doué et mignone aussi, ca aide forcement.
Elle a un bagou de ouf, tu m'étonne, + elle est canon, on peut pas lutter.
elle a été prise car c une belle meuf mettez un étranger a la place avec les même compétence , on va rigoler :)
Et si l'étranger a une barbe et un djellaba, ça va se compliquer pour lui : il aura droit aux fameuses questions réservées aux candidats "malchanceux" ! lol
En même temps c'est pour un poste commercial ce qui compte c'est l’extérieur pas l'intérieur, si ça aurait été un métier technique ça aurait pas été la même
LoCo je vois pas vraiment le rapport .... Il y a des personnes qui ne sont pas "barbu", n'y "etranger" et qui galère tout au temps voir plus même. Surtout avec la discrimination inverse...
Robert Bertrand un videur est smicard quant des milliers d'étrangers ou français noirs surdiplomés et compétents sont éconduit pour des postes de cadres payés décemment
Pourquoi un étranger? Vous sous entendez que les étrangers sont forcément laids ???? Un poil xénophobe non ?
Bien sûr qu'il faut mentir.... mais intelligemment.
Toujours du bon son en fond, en tout cas.
Mon grand oncle qui disait tout le temps qu'il avait fait HEC (hautes études de charcuterie) xD
Ahahah, ce boss !
"Je les renifle à 10km" aaaaah j'adore xD
"Certains sont près a à tout " bah forcément c'est tellement difficile de trouver un taf
Vrai ou faux CV, remporter un entretien et/ou un test après une entrevue, ça se joue sur des critères non-représentatifs. Et le choix du candidat est pris sur des critères subjectifs (évidemment, sauf certains secteurs de terrain, y-a des exceptions à toute généralité).
Vous devez 1. correspondre un minimum au poste, 2. être plaisant(e), 3. être rassurant(e), c-à-d confiant(e) en soi et sur son avenir, limite je m'en fout si tu ne m'embauches pas c'est ton pbm vu que je suis compétent(e) j'ai donc de l'avenir aussi ailleurs.
Ce dernier point est important : si vous n'inversez ou n'équilibrez pas la position de force, vous allez à l'échec, on va vous mener par le bout du nez pour vous faire accepter un boulot/contrat de merde. Avoir le culot de dire « nan mais là vous ne respectez même pas vos candidats, je préfère me faire embaucher chez vos concurrents », ça ne devrait pas être aussi rare en France, vu le manque de considération réel et général qui règne aujourd'hui envers les candidats sur le marché du travail.
"Vous savez comment on m'appelle, quand on me connait... le pitbull" xD !!
Lol c'est cool qu'il l'ai bien pris. :) Elle s'en est vraiment bien sortie. :)
que dire des surdiplomé(es) qui doivent cacher leur cursus ?
Il faut dire bonjour en premier
+grippe sous le clown bordel hahaha
+grippe sous le clown Ok cool, maintenant tg.
Manchot Inconnue si t'es fier d'être un manchot tapes dans tes mains
:c bigbrowser.blog.lemonde.fr/files/2012/12/fistsart2-530x207.jpg
Ahh les recruteurs, s'ils faisaient réellement leur boulot, ça se saurait. Pourquoi ils ne vérifient pas tout simplement le CV quand ils reçoivent la candidature ? Pourquoi certains ne font pas passer des tests de compétences pour voir si la personne est capable de bosser dans leur boîte ? Au lieu de demander aux candidats de limites faire des courbettes avec des CV, Lettre de motivations et compagnie, ils perdraient moins de temps au niveau du recrutement... Mais bon, on faut pas oublier qu'on est en France et que c'est toujours les menteurs et les tricheurs qui l'emporte sur l'honnêteté et la dignité humaine...
"studio 340000€ pour 30m2" wow vous vendez une chambre du château de Versailles ?
Wulfhartus non non juste Paris. Tu dois être habitué des prix d’un studio à Moncuq. Mais c’est la magie de Paris
Vive Paris et ses quartiers gentrifiés
Elle me fait trop rire la recruteuse « les filles vous le diront, je renifle à 10km » elle a juste reniflé son bout de cv mdr comme elle a cheater la fille
Génial cette vidéo
La journaliste est intelligente et a beaucoup de qualités !
Bravo Alex 👏👏👏
Guts, Onra, Benis Cletin, Nightmare On Wax, je sais pas pour les références du CV mais celui ou celle qui s'occupe de la musique à bien fait son taf !
J'ai commencé à être pris quand j'ai commencé à mentir sur le CV ainsi qu'en entretien.
Et 100% des employeurs mentent sur le poste !
Le problème avec ça c’est que le marquée sur papier c’est bien mais si après on vous demande de faire ce que vous présenter sur le terrain et que il n’y a pas de répondant
=liste noire donc à bien méditer
J'aimerai avoir son bagout!
Tu t'es entraîné à avoir autant de bagou depuis 4 ans ? Ou bien tu as juste continué à aimer avoir ?
Merci pour ce putain de reportage ça me remonjte le moral je peut etre ce que je veux je me dis grace a vous
Bravo Alexandra 😂
Très bonne vidéo j’étais MDR
Ça c'était la certitude, ça s'appelle être confiante !
Musique à 3:00 ?
Mdrrr elle m'as tuer quand elle a parler "japonais" et elle dit de merde c'est une langue inconnu au bataillon
Non mais mdrrrr quand elle s'essaie au japonais à 2m50s
4:53 oh là là, ce jeu de mots.
Le truc faut être à l'aise même si on ment :D
La musique à 3:43 me hante ! Est ce quelqu'un a le nom ? :o
Elle te hante toujours ?
À partir du moment où ça n'a aucune incidence grave sur un emploi, le licenciement n'est pas possible même après la découverte de la supercherie. Décision de la cour de cassation, c'est le rôle de l'employeur de vérifier les dire d'un CV. Un employé à gagné contre son employeur en ayant triché..et deuxièmement le cdd vaut période d'essai avant un cdi quand le poste est identique. Pas mal d'erreur dans se reportage, non de la part des journalistes qui font un super travail mais de la part des personnes vues dans le reportage
elle est hyper convaincante et talentueuse cette journaliste, bien joué ^^
Les employeurs devraient demander un niveau de compétences réaliste plutôt que de chercher des moutons à cinq pattes. Cela réduirait les profils survendus.
Et faire une petite formation complémentaire.
J'ai l'impression que les pigeons font exprès de se faire choper dans les caméras cachées pour montrer que beaucoup de gens suivent l'émission.
c'est un cabinet de RH c'est normal qu'il découvre son identité puisque elle est journaliste
+kurioman excuse le, c'est pas une flêche le mec..
Et toi t'es arc peut-etre ?
Ils l'ont pas dit mais si tu mens sur ton CV sur des diplômes par exemple et que l'entreprise t'as embauché pour cette raison, et bien elle peut te licencier pour faute professionnelle et demander devant le tribunal à récupérer les salaires versés antérieurement
7:58 #OnVautMieuxQueCa
Donc en gros si tu es honnêtes tu échoues ... , si tu es un tricheur tu réussis ... c'est en tout cas une tendance d'après ce que je vois .
Tout ça est vraiment très intéressant beaucoup plus qu'il n'y parait quand on y réfléchit , je pense que pour le commun des gens le pouvoir est un concept pyramidale un peu comme les religions monothéistes on se réfère toujours à celui qui est au dessus de vous et on procède par imitation hors qui est aujourd'hui au sommet de la pyramide mondiale , bien avant les politiques ? c'est le monde de la finance internationale . le fait que ce type de tendances évoquée plus haut se répande jusqu'au bas de la pyramide prouve beaucoup de choses et explique des situations à priori incohérentes comme le sujet de cette vidéo .
Il faut surtout être malin
Les religions monothéistes n'ont pas toutes un clergé, hein.
Laurent 925 bien représentatif de la réalité
On demande de l'experience dans la location de voiture de 3 a 5 ans, faut pas s"etonner que le pays part en couilles
je crois que c'est même plus une histoire de CV truqué la et que Alex est simplement une personne brillante.
Mmddrrrrrr son japonais 😂😂
Je trouve que c’est une idée intéressante, mais juste un peu sur jouer
Une seule question: quel est le nom de la journaliste ? Si vous répondez likez pour la notif hehe
Les patrons cherches des gens avec de l’expérience donc emploie pas ce qui en ont pas , mais comment on peut en avoir si on nous emploi pas?😭
C est clair
Damnation, c'est pas compliquer de mémorises des mots en japonais ! x)
Euh.. Elle a pas dit un mot de japonais en fait 😅
Oui ça ma permis de trouver un meilleur job avec meilleur salaire
non ça c'est du chinois imité lol !
Il me faut une nana comme elle mdr
faut arrêtez hein on ne vit pas dans un monde de bisounours ! il faut se vendre et discuter le bout de gras comme dit mon pépé ^^ quand j'avais 18 ans je disais pareil "oh je trouve pas de taff ... je m'inventais des excuses ! maintenant j'y vais au culot je me vend bien j'ai compris comment le monde fonctionne et je trouve toujours du travail si je veux ! bien que maintenant je préfère être ma propre patronne même si je gagne moins ;)
La forceuse mdrr
Une candidate aussi grande gueule je ne l'embauche pas perso !
34m2 376000 e !!!
La belle enfilade parisienne
Mdr on m'appelle le pitbulle
Il ne faut pas mentir sur spn CV, y faut créer sa propre entreprise er devenir entrepreneur et comme cela plus besoin de CV ni de supérieur
Respect la meuf !!!
Une fois embauché alors qu'on a menti, ca s'appel un dol, et on risque le licenciement et l'annulation du contrat de travail si l'employeur s'en rend compte. Càd, le remboursement des sommes perçues (salaires) depuis la date de la signature du contrat , ( si ca fait plusieurs années ca fait mal...) risque de peine pénale en plus... autant dire qu'il ne faut pas jouer!!!
Faux et faux, c'est à l'employeur de vérifier le passé du candidat, s'il s'en rend compte après la période d'essai, il ne peut rien faire contre le travailleur, il en est de la responsabilité de l'employeur de vérifier ou non la véracité des informations.
N'importe quoi!! Regardez le code du travail, et comme je l'ai précisé si l'employeur s'en rend compte et même après la période d'essai il peut tout à fait le dénoncer comme étant un dol. Il en est de la responsabilité de l'employeur mais également de l'honnêteté du candidat, et dans ce cas le droit du travail est très précis: Selon l’article 1116, al. 1er du Code civil, applicable au contrat de travail « le dol est une cause de nullité de la convention lorsque les manœuvres pratiquées par l’une des parties sont telles, qu’il est évident que, sans ces manœuvres, l’autre partie n’aurait pas contracté. »
Sur le fondement de ce texte, l’employeur peut solliciter l’annulation du contrat de travail s’il parvient à établir que les manœuvres du salarié (mensonges sur le CV, les diplômes, l’expérience…) ont été déterminantes dans son embauche.
Vous voila un petit exemple si vous pensez que c'est faux: un petit arrêté de la Cours de Cassation concernant le dol (Cass. soc. 18 décembre 2001, n° 99-46255).
c'est DOL
oui bon ca va..vous avez compris.
David O'Patrick n'empêche que l'obligation de vérifier les infos pèse sur l'employeur. Si le salarié est compétent malgré son mensonge en entretien l'employeur ne peut pas valablement demander une répétition d'un quelconque indû . C'est totalement faux ce que tu as écrit, vérifie l'état de la jurisprudence.
Alexandra Elle est forte olololo
Ils vous embauche par votre signe astrologique et ils font de la numérologie....
bien sur qu il faut mentir!!!....Avant;j osais pas puis macron m a tout expliqué
Le pitbull ayaa
Waf !
(Lol)
Donc si t'as le diplôme, c'est bon pour les reste tu peux tout bidouiller sans de vrais risques enfaite. Intéressant ça. On risque pas d'être sur une liste de personne indigne de confiance ou quoi,
Moi j'ai fait pareil et sa marche nickel mdr
Mdrrrr bah voila faut baratiner
Mentez pas en plus y a énormément de chances de vous faire cramer
langage >
apparence > compétences
Bof
Alexandra a raison
Il faut etre jeune diplômé a 35 ans????
Je l'aime bien la blonde
Deja un CV avec une photo nous en Amerique on trouve ca bizarre. Ca peut discriminer vous avez une drole de facon d embaucher en France. Je suis si fier d etre americain
Moi je trouve que mentir sur son CV aucun intérêt.
Elle me mais pas un Cv Alex
De toute façon si tu dépose un faux CV, crois moi que sur le terrains ça se vois. Et généralement tu peux pas mentir sur ton cv, car certains employé appel tes anciens lieu de stage, entreprise, grande école ect...
Et quand bien même ça se fait pas car tu prend la place de quelqu'un qui le mérite.
Ils ne le font pas les vérifications, des qu'ils se font berner, c'est les 1er à crier au scandale...
Franchement aucune classe la nana lui il va lui faire promotion canapé
Faut dire qu'elle a un bagou cette femme aussi. Donc faux CV ou pas, les gens la reçoivent parce que son profil est intéressant. C'est pas le cas de tout le monde.
putain elle est forte OMG
Je me demande si ce n'est pas du fake puisque comme par hasard, le type à la fin a un masque de pigeon.
c'est démoralisant de voir tout ceux qui mentent sur le CV et on le poste alors que toi...tu galère ! mais au moins je peux me regarder dans une glace, même si je suis sûr ces gens là dorment très bien.
Il devrait y avoir de grosses sanctions.
le japonais ça ressemble plus a du chinois
le japonais ne sonne pas du tout comme ça.
Conclusion, pour être DRH, il faut mater des anime
Et c'est pas du chinois non plus le son est trop caricature.