Cara Membuat Training yang Menarik dan Efektif
HTML-код
- Опубликовано: 1 авг 2024
- Membuat training yang menarik dan efektif tentulah tidak mudah untuk dilakukan.
Sebuah training yang baik akan mudah untuk dipahami dan diaplikasikan oleh peserta training.
Dalam video ini Bapak Muhammad Noer akan berbagi pengalaman bagaimana cara membuat sebuah training yang menarik dan aplikatif serta efektif.
Silakan bagikan di Twitter, Whatsapp atau Facebook video ini jika kamu berkenan untuk membantu orang lain dalam membuat sebuah training yang menarik dan efektif.
Jangan lupa like, share, comment dan subscribe channel ini untuk mendapatkan video berkualitas secara rutin.
Subscribe channel Presenta dengan klik link berikut:
👉 ruclips.net/user/PresentaEdu?s...
Presenta adalah lembaga training dan pelatihan terdepan untuk topik presentasi, komunikasi bisnis dan manajerial/ leadership.
Didukung instruktur handal dan tim training yang tangguh, Presenta Edu siap membantu perusahaan Anda untuk menghadirkan training terbaik.
Silakan download proposal in house training Presenta Edu di sini:
👉 presenta.co.id/download-propo...
Link download buku "Teknik Kreatif Menyajikan Presentasi Memukau":
👉 www.presentasi.net/buku/
Link download template presentasi keren, kekinian dan profesional:
👉 templatepresentasi.com/smart-...
Hubungi tim Presenta untuk konsultasi in house training:
Putri Z Hayati
Marketing Manager
0811-188-084
(021) 4016 1717
1. Teknik persentasi
2. Kimunikasi
3. Public Speaking
4. HR dan IR
5. Speed reading
.................................................................................
Persiapan
1. Siapa target audience (level apa?)
-Siapa? Apa jabatannya? Pengetahuan smp dmn? Mau meningkatkan skill yg mana? Sejauh mana trainer mau menyampaikan?
2. Susun materi, dan yang diperlukan
3. Modul, slide persentasi, latihan dan praktik
4. Persiapan berlatih sedikit
.................................................................................
Menyusun Tujuan yang baik
Mengukur tujuan training
-mendemostrasikan semua skill
-praktek akhir tampilkan semua materi yg telah di sampaikan
-atau post test
.................................................................................
Rencana belajar yang baik (lesson plan)
-topik2 setiap materi
-detil detil setiap materi
-metode apa dan alat bantu apa
-lamanya training
.................................................................................
Metode Training
1. Metode perkuliahan (hanya slide)
2. Role Play : Bermain Peran
3. Persentasi grup kelompok, (diskusi dan berkomentar memaparkan hasil diskusi)
4. Permainan/ games (Paper base, teka teki silang, mengelompokan sesuatu.
5. Peserta minta tampil/ demonstrasi
6. Menjelaskan sobekan kertas yg isinya adalah istilah.
7. Pertimbangan memilih metode :
-pilih yg tepat,
-pilih yang sesuai dengan keadaan pesertanya,
-bervariasi saat menampilkan metode setiap sesi.
.................................................................................
Alat-alat Bantu dalam training
1. Melempar bola untuk menunjuk
2. Krayon
3. Tali
4. Alat peraga
5. Simulasi
6. Poin poin print out
7. Music sesuai situasi
"Training akan menarik, ketika si trainer menikmati dan mencintai topik yg akan disampaikan"
-ice breaking
-cara menarik perhatian
-cepat mengambil keputusan
Terimakasih atas berbagi ilmunya
Alhamdulillah, sangat membantu untuk calon trainer, semoga menjadi berkah, Aamiin
terima kasih ilmunya Pak nur...
Alhamdulillaah... Terimakasih banyak pa Noer...semoga jd pahala yg mengalir terus dr ilmu nya
terima kasih pa noer ilmunya sangat bermanfaat. sukses terus ibu puteri dan pa noer yah.
terima kasih pak
Semoga bermanfaat videonya
Bagus, terimakasih infonya 👍
Sama-sama Pak Tam
Semoga videonya bermanfaat
Sama-sama Pak.
Nantikan terus video kami lainnya.
Sangat membantu untuk ilmu trainer
terima kasih Pak.
Nantikan terus video kami lainnya.
@@PresentaEdu izin pak klo di bolehkan saya boleh mnta kontak ig atau wa? Mau tnya2 sedikit ttng interview pak hehe
Apakah perlu sertifikat kompetensi sebagai trainer agar audiensi yakin dengan kita pak?
Jika memang ada kesempatan untuk mengambil sertifikasi trainer bisa diambil untuk lebih meyakinkan. Namun pada akhirnya yang terpenting adalah kualitas diri kita ketika sedang mengajar di hadapan audiens.