Меня может быть года полтораназад туда пособеседоваться звали. Я тогда посмотрел вроде на их стек и отказался. Ожидания по ЗП у меня 250 тогда в резюмехе были
У тебя 95% общения по задачам с их техдиром. Он как и любой техдир очень занят.,А ещё находится в Казахстане, объясняет всё (плохо) на созвонах без видеофиксации, максимально не вовремя, и обладает рядом специфичных убеждений. Например что ты эластик освоишь за 2 часа, это типо промежуточная задача. Или "не ковыряйся, если что-то полчаса не получается -- пиши мне"... И пофигу, что одна только цена отвлечения минут 45, ещё надо внятно сформулировать вопрос, дождаться пока он там ответит, и снова включится в работу (полдня на всё в реале). Просто запустить сайт это геморой, ты должен выпросить версию пыхи мускуля и остального, и всё это руками поставить у себя локально, (ни докера в репозитории, ни dev-серверов, ни инструкции). БД тебе хрен скинут, "ты должен сам в коде посмотреть". Параллельно HR-ы заставляют тебя читать очень много текстов про историю компании, правила на кухне, устройство онбординга (что ты там им должен доказать) и прочую херню. В первый день ты подписываешь 70 страниц всяких соглашений о неразглашении, и тебя уже спрашивают "чо так долго?". Чтение текстов уплывает на нерабочее время, ты же не успеваешь нихрена. Ещё к тебе приставляют отдельного HR-гитлерюгента, которая следит, чтобы ты всю эту херь прочитал. Когда мне чудила-техдир начал рассказывать какой я медленный (я даже не знаю, он реально тупой, или это какая-то очередная манипуляция в сценарии онбординга этой секты), то тут же написал заяву, пусть поищут кого-нибудь быстрее.
@@user-wi8fp5uc4f, блин, ты прям про мою работу бывшую рассказал. Меня правда на 2й день попросили до конца суток vue.js выучить, хотя я на бек устраивался. :) 2 недели продержался, деньги нужны были. Но лучше бы сразу ушёл, потом после них к пк неделю не подходил:)
Мда, задача, которую дают, рассчитана как минимум на 2 человек - макеты и пользовательский интерфейс должен продумывать дизайнер, а тут они хотят чтобы все сделал один. Типичная ситуация - ищут человека-оркестра.
Человека, который будет делать внутреннюю хрень, ради которой не хочется напрягать дизайнера и менеджера. По-моему так везде с админками и мелкими внутренними сайтами
По превьюхе подумал, что это опять вью от азазина
Поясню для тех, кто как и я не в теме -- есть канал Azazin Kreet, где чувак глумится над IT-работодателями
я давно сделал для себя такой вывод, что чем легче собес, тем трэшовее проект
Меня может быть года полтораназад туда пособеседоваться звали. Я тогда посмотрел вроде на их стек и отказался. Ожидания по ЗП у меня 250 тогда в резюмехе были
А что не понравилось на испыталке? Что за задачи?
соседний комент
А что не так было с испытательным, условия работы плохие или коллектив?
У тебя 95% общения по задачам с их техдиром. Он как и любой техдир очень занят.,А ещё находится в Казахстане, объясняет всё (плохо) на созвонах без видеофиксации, максимально не вовремя, и обладает рядом специфичных убеждений. Например что ты эластик освоишь за 2 часа, это типо промежуточная задача. Или "не ковыряйся, если что-то полчаса не получается -- пиши мне"... И пофигу, что одна только цена отвлечения минут 45, ещё надо внятно сформулировать вопрос, дождаться пока он там ответит, и снова включится в работу (полдня на всё в реале). Просто запустить сайт это геморой, ты должен выпросить версию пыхи мускуля и остального, и всё это руками поставить у себя локально, (ни докера в репозитории, ни dev-серверов, ни инструкции). БД тебе хрен скинут, "ты должен сам в коде посмотреть". Параллельно HR-ы заставляют тебя читать очень много текстов про историю компании, правила на кухне, устройство онбординга (что ты там им должен доказать) и прочую херню. В первый день ты подписываешь 70 страниц всяких соглашений о неразглашении, и тебя уже спрашивают "чо так долго?". Чтение текстов уплывает на нерабочее время, ты же не успеваешь нихрена. Ещё к тебе приставляют отдельного HR-гитлерюгента, которая следит, чтобы ты всю эту херь прочитал. Когда мне чудила-техдир начал рассказывать какой я медленный (я даже не знаю, он реально тупой, или это какая-то очередная манипуляция в сценарии онбординга этой секты), то тут же написал заяву, пусть поищут кого-нибудь быстрее.
@@user-wi8fp5uc4f, блин, ты прям про мою работу бывшую рассказал. Меня правда на 2й день попросили до конца суток vue.js выучить, хотя я на бек устраивался. :) 2 недели продержался, деньги нужны были. Но лучше бы сразу ушёл, потом после них к пк неделю не подходил:)
@@user-wi8fp5uc4f Тех дир максимально тактичный молодой человек оказался))) ахах. Интересно как у них другие справляются и работают
Я думал только мне всякая дичь попадается) По итогу то сейчас работаешь где то?
Это вообще апрельские записи. Не, занял денег у родни, и всё лето хернёй страдал на дошираке, скоро снова придётся искать
Ещё будут видео?)
Текущая пачка заканчивается, но скорее всего будет следующая, через месяц-другой
Вообще кайфарик
сосед харош вписался
Можно увидеть с какой резюме подавали?
Следующие видосы (через месяц наверно) будут с фиксацией всей возможной информации
Комментарий для продвижения канала❤❤❤❤
У них все т.н. микросервисы на пхп?
Без понятия, но вполне вероятно
Мда, задача, которую дают, рассчитана как минимум на 2 человек - макеты и пользовательский интерфейс должен продумывать дизайнер, а тут они хотят чтобы все сделал один. Типичная ситуация - ищут человека-оркестра.
Человека, который будет делать внутреннюю хрень, ради которой не хочется напрягать дизайнера и менеджера. По-моему так везде с админками и мелкими внутренними сайтами