スタッフいっぱい辞めました。

[@YU-wp2lf]

仕込み中に全然耳で楽しめない。
見ちゃうて(笑)
シンプルに色々と勉強になります！
動画ありがとうございました！

[@ramem.shimayan]

見ちゃいますよねー🤣

[@shach720]

めっちゃレベル高い講座ですね！
朝礼でこんなのが出来たら！と思いました！！

[@ramem.shimayan]

間違いないです！

[@森麻雀]

凄い勉強になりました！

[@ramem.shimayan]

ですよね！

[@昌隆田中]

従業員満足度が低い企業はダメです。
それが上がれば直ぐに、3つの和が大きくなります。

[@ramem.shimayan]

ですね！

[@mei.channel7]

グローイングアカデミーは確かに為になる話が多かったですね。
ディスカッションが面倒でしたがw

[@ramem.shimayan]

アウトプットすることが最大の学びですね！

[@来年までに登録者100人]

経営術ももちろんなんだけど、島やんのファッションを毎回楽しみにしている😊

[@ramem.shimayan]

嬉しいw

[@tractatus1406]

情弱ビジネスですね😂

[@ramem.shimayan]

？？？？

[@momijizamurai]

人が真面目にやってる事をあざ笑うってしょうもないですよ。

[@森田つくし-n9x]

2次評価はエリアマネージャーがするとか、エリアマネージャーはいち末端社員の仕事ぶりなど全く知りませんので評価のしようもありません。

[@ramem.shimayan]

ですね

[@HiroshiS-r9f]

ピークタイムに席ずらされたら俺は行かないと思いましたとさ😊

[@ramem.shimayan]

そうかなー？

[@デンタル-l3r]

2:08
ホリエモン？

[@ramem.shimayan]

です！

[@sadwwwwwww5741]

しまやんなんぼ貰ったん？

[@ramem.shimayan]

案件じゃないですよ！

[@sadwwwwwww5741]

わろた

[@くろねこニャンコ]

タダでいいんですか？

[@nanacy7741]

経営者には！響くやつ

[@ramem.shimayan]

スタッフにも！