"Класна робота": у чому полягає популярність професії менеджера

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 6 авг 2020
  • tsn.ua - Їхня чисельність перевалила за мільйон. А прибуток, який вони приносять країні, вимірюється сотнями мільйонів. Менеджери - професія, яка стала популярною серед абітурієнтів років 10 тому, але потреба у спеціалістах лишається і досі. Детальніше - у спецпроєкті ТСН. Випуск ТСН.19:30 за 7 серпня 2020 року
    tsn.ua/ru - Их численность перевалила за миллион. А прибыль, которую они приносят стране, измеряется сотнями миллионов. Менеджеры - профессия, которая стала популярной среди абитуриентов лет 10 назад, но потребность в специалистах остается до сих пор. Подробнее - в спецпроекте ТСН. Выпуск ТСН.19:30 за 7 августа 2020 года

Комментарии • 28

  • @user-dq9sh8ghu
    @user-dq9sh8ghu 3 года назад +13

    Менеджеры по чистоте двора, мэнеджеры по продажам, мэнеджеры по ручной сборке урожая, мэнеджеры по физиологическим услугам востребованы среди громадян как никогда.

  • @whatweknow4667
    @whatweknow4667 3 года назад +14

    І що на авто не заробила ще? Закуповує металу на мільйони доларів, що ж їй фірма платить, що три! пересадки щоденно робить, щоб на роботу доїхати.

  • @danylodjo7690
    @danylodjo7690 3 года назад +16

    Правда что тут классного - не пойму.

  • @Backstreetize
    @Backstreetize 3 года назад +5

    Да, нужна расшифровка, менеджер чего? Так как, менеджер каждого отдельного звена это разные задачи, ответственность и род занятий. А так видео не чём, тем кто хочет данную профессию, только запутывает!!!

  • @IReeZoxI
    @IReeZoxI 3 года назад +2

    4:52 мій рідний мех-мат!)

  • @user-pk5qg7gs2d
    @user-pk5qg7gs2d 3 года назад +2

    Какие же вы глупцы, ТСН.
    Их миллион, а прибыль сотни миллионов, получается каждый из них приносит прибыль сотни? Грн? Такой себе успех...

  • @lxstxr1269
    @lxstxr1269 2 года назад

    А его могут заменить технологии?

  • @icekinglich2274
    @icekinglich2274 3 года назад +3

    Давайте енергетиків. Вони ткж потрібні усюди

  • @tanyagrinko4326
    @tanyagrinko4326 3 года назад +4

    И без образования можно !))

  • @marinamuller7866
    @marinamuller7866 3 года назад +2

    Що за професія така менеджер?

  • @guinness_book
    @guinness_book 3 года назад

    Неймовірно божевільний СВІТ РЕКОРДІВ В одному місці!!
    Підтримайте український контент!!

  • @leonid_marchenko1361
    @leonid_marchenko1361 3 года назад +4

    Оу шит

  • @user-jx4il2wr2q
    @user-jx4il2wr2q 3 года назад +7

    Если все станут менеджерами, кто будет токарями, сварщиками, металлургами и т д ... ? Настоящий сварной с реальным знанием металловедения на вес золото, а профессиональный токарь карусельщик со знанием ЧПУ вообще бесценен! Зарплаты у них дикие ...

    • @user-dq9sh8ghu
      @user-dq9sh8ghu 3 года назад +2

      Кому они нужны?

    • @annastonnikova6920
      @annastonnikova6920 3 года назад +7

      ну от хто навчається гірше, той і йде до училищ і навчається на робітничі професії, але ж країні потрібні і ті, хто має усім керувати та все організовувати.

    • @MrLepyoshka
      @MrLepyoshka 3 года назад +7

      @@annastonnikova6920 на организаторов идут учится больше чем на сварщиков, но в реальности на 10 сварщиков нужен 1 организатор, в итоге организаторы идут на кассу, а в худшем случае нахуй))

    • @MrLepyoshka
      @MrLepyoshka 3 года назад +3

      @@user-dq9sh8ghu Конечно, в бедной аграрной колонии где нихуя не производится, а продается только зерно и масло потребность в них все меньше и меньше

    • @annastonnikova6920
      @annastonnikova6920 3 года назад

      @@MrLepyoshka я имела ввиду просто людей с высшим образованием. конечно, нужно иметь либо большие связи, либо большое стремление, чтобы красный диплом юриста, например, пригодился в жизни.

  • @user-zc8mo7fk3g
    @user-zc8mo7fk3g 3 года назад

    Бред у нас контора фоп и бывало по 50 заказов и ми производители у нас 3 цеха по 60 + квадратов . Что вы гоните я не хейтер но это дич.......................................................................................................................................