@@smifed частник не будет платить лишних, не даст квартиру. От зарплаты до зарплаты, фараоны бы завидовали от дуриловки расиян. Собственно все империи имеют конец)))
Отчётная комиссия проверяет,а рабочий исправляет ПРи проверке уже один из косяков. Или по мнению дебила как ВЫ всё делал один работяга и на весь проект ОДИН работяга?:)У меня тут делали Тюляевский бульвар(Краснодар)вот делали больше 100 человек.ШИКАРНО сделали.Уже не один год радуемся.И вот проверяли несколько человек семь.А бегало пару работяг с ними и если что подправляли.И да,ремонтировали потом так же иногда.
Ну, ты тоже решил постоять и посмотреть. Идёт недавно по улице ещё один комментатор. Глядит - один рабочий изгородь ремонтирует, а рядом четверо в пиджаках стоят и смотрят на него. Решил тоже посмотреть, что там интересного Идёт недавно по улице ещё один комментатор... До своей работы так никто и не дошёл
@@МихаилМорозов-ц1г Ну да, поэтому интеллигенция зовётся интеллигенцией, а рабочие - рабочими. Всё логично, разве не? У меня просто высшее, и должность приличная, я вообще нихрена не знаю
Лишние люди могут быть только при коммунизме где всё ничьё всё типа народное. Ни один рачительных хозяин этих иждивенцев содержать не будет. Что мы отлично видим, когда сейчас предприятие выпускает в 3 раза больше продукции, а работает на нём в 6 раз меньше людей, и плошади в 4 раза меньше занимаются. А лишние люди по прежнему в гос аппарате сидят.
Проходил практику на заводе. Из производства на нем осталось только переработка металлолома и доставка его на другой завод. Послали меня с одним парнем на этот завод чтобы оформить документы о том что мы им отружаем такое то количество материала. О боже. Я увидел как выглядит АД! Мы с одной бумажкой ходили п 4 этажам где то часов 5. Причем как минимум трое людей, чья подпись была нужна в разное время уходили на обед. И нам приходилось их ждать по часу. Потому что на обед им выделяется ровно час, а уйти на него они не могут одновременно, и они проводят это время ни минутой меньше. Что касается зданий управления и непосредственно производственных цехов то тут все как в этом мульте. Здание управления вдвое больше самого производства.
и не говори, меня тоже zaebaly голову морочить с этими бумажками все время, а если еще потревожишь их во время обеда то чуть ли ты не причина их неудачного дня
@@DmitryANasonov ,ну РБК я бы не верил,да и к чиновникам СЕЙЧАС относят больше категорий граждан.Опять же,СССР он разным был.То есть многое зависело от РЕСПУБЛИКИ.В одних больше,в других меньше. Ну а это как мерить температуру по больнице учитывая морг и реанимацию.
@@passerbydude4008 ну я отдаю себе отчет, что если почти всё правительство убрать, начнётся полная анархия. Вот в 90-е ты наверное еще не родился, но я помню как оно было даже при правительстве. Т.е. разницу я вижу. Всё ведь в сравнении познаётся. Тебе просто не с чем сравнивать, поэтому ты дурачок, если утверждаешь такое
когда меня спрашивают я в лицо начальству всегда высказывался как есть ибо начальство это обычные люди а не небожители зачастую просто хитрее чем все остальные но не умнее..
Начальниками становятся троечники.Потому что самый главны навык начальника - умение договориться. В школе отличники всё делают сами. А троечники договариваются с отличниками, чтобы те дали списать.
@@barrel1885 серьезно? при капитализме предприятие с такой бюрократией разорилось бы в два счета , рынок убытки не прощает, такое может существовать только при плановой экономике
Свободы больше не было. Сейчас же тоже самое показывают и высмеивают, но что-то меняется? Нет. Вот тогда тоже снимали и показывали. Все соглашались и кивали, а изменить ничего не могли. Система и бюрократическая машина не позволяла.
@@diego_pablesku не еси ерунду минусов эрэфии намного больше. свободы хотел? на получи свободу на вывез нац богатств за бугор, золота, ресурсов, все за бесценок. А СЕБЕ А ТЕБЕ ХЕР! Хорошая свобода? да ты дохера не знаешь. эрэфия это узаконенный концлагерь, надо быть полным кретином живя здесь и не понимать этого. И за всех говорить не надо, за себя говори
@@Pravdolub ты несёшь какой-то бред. Просто манипулируешь или фантазируешь, ибо я про это ничего не говорил. Где я сказал, что у нас свобода? Это ты мне приписываешь. Где я говорил что-то про нацбогатства? Это ты сказал. Я где-то защищал РФ? Нет, это ты какую-то тему начал, к которой я вообще не имею никакого отношения. Это типичный манипулятривный ход - приписать другому человеку то, чего он не говорил, а потом это выдуманное ещё и оспорить. Т. е. это у тебя какие-то домыслы. Ты споришь сам с собой или с кем? Возможно, у тебя шизофрения и ты разговариваешь с персонажем в своей голове. Я к этому не имею никакого отношения и всё, что ты там написал к моему комментарию не имеет никакого отношения. Не знаю с кем ты разговариваешь.
Когда дело касалось очернения капитализма, что собственно и показано в этом короткометражном мультфильме, то да. Когда же дело доходило даже хотя бы до обычного юмора но уже в сторону коммунизма, их свобода могла ограничится камерой, бараком и лесоповалом.
Столько лет прошло, а стало только хуже. Я в одной гоСконторе так работал, на 12 заступающих работников 14 контролирующих, это не считая Начальника и 2х его замов.
Именно. Тут даже не прям сознательная вина людей, а вина бессознательная, потому что нам как людям нужно решать фундаментальную проблему доверия друг другу. Из-за того что мы не можем априорно и бесповоротно доверять друг другу - мы создаем необходимости создания контролирующих, согласующих и иных органов. В этих органах столько много контролирующей работы что ни 1 ни 2 ни 3 человека справиться не могут, поэтому нанимают помощников, замов и так далее и так далее - это называют в экономике трансакционными издержками. И все из-за человеческой способности к обману, подлости, коварству, даже если эти способности очень редко реализовываются - человеческий пессимизм и неуверенность в других людях сделают свое дело.
@саня qwesrd Менеджер - это просто управленец. Начальник цеха или участка - это, блин, тоже менеджер. Начальник отдела любого - это менеджер, даже конструкторского. Вы тут какую-то дичь несёте.
@саня qwesrd Так именно ты и бредишь. Каждый зам - руководитель направления. Есть директор по производству, ему как раз подчиняются начальники цехов и участков, например. Финансовый директор в крупных организациях, которому подчиняется главбух и нач. планово-экономического отдела и т.д. Никакого рздутого штата нет, разве что в больных фантазиях недалёких. На целый отдел бухгалтерии только 1 главбух и т.д. Вы же пишете бред полнейший, не приводя вообще примеров.
"Раз агента КГБ не удалось купить, есть предложение его убить. Ликвидировать физически" Артист из х/ф "На Дерибасовской хорошая погода или на Брайтон-Бич опять идут дожди".
Проблема даже не в этом, а в том, что виноват всегда рабочий, рабочего наказать, рабочего уволить и т.п. Да и как всегда у рабочего зарплата 20000 р, а у простого секретаря 30+, вот вся суть, рабочего за грубейшее нарушение уволят, а тому секретарю максимум 100% премии лишат.
Время идёт, а в России ничего не меняется. Все проблемы современной России от ужасного раздутого и при этом катастрофически неэффективного и некомпетентного управленческого штата.
Вы там в России слишком много кушать,т.е.зажрались.Сколько открывается новых фабрик и заводов. Армию и флот товарищ Путин поднял.Уже практически независимое государство.
@@cheesebusiness Ой, правда?? *А Сергей Брин, со-основатель Google, где родился и вырос?* Уже не говорю про С.П. Королёва и многих других великих людей родившихся и выросших в СССР... Дело вовсе не в СССР, а в том что сейчас в России у власти на всех важных должностях сидят не профессионалы, отдавшие всю жизнь своему делу, а чьи-то родственники, их знакомые, знакомые их родственников, родственники их знакомых итд.; одним словом дело в том что в России создали неэффективное и античеловеческое _корпоративное государство,_ вроде Италии Муссолини Испании Франко, Португалии Салазара и др.
@@iaroslavblagouchine7007, я говорил, что сочетание «вырос в СССР» и «государственная должность/компания» приводит к раздолбайству. В частных компаниях советское поведение приводит к упадку компании на фоне конкурентов, поэтому человек, выросший в СССР либо учится делать нормально, либо уходит.
Если вас оставить без руководства и присмотра, то вы сразу отлыниваете от работы, спите, пьете, уходите с работы, тащите, что плохо лежит. Правильно Толстой писал в романе Анна Каренина)
Это так на Пинскдреве: Ген. директор - зам. ген. директора - директор - зам. директор - директор по производству - зам. директор по производству - директор цеха - зам. директора цеха - начальник цеха - зам. начальника цеха - старший мастер - младший мастер - мастер бригадир - мастер. И к ним припишите 8 бухгалтеров и т.п. Итог: фабрики работают в три смены, воскресенье выходной (официально два выходных). Но так как кормить надо сидячих, надо пахать и в субботу
Нет, в Союзе показывали. Только в кинотеатрах. А Фитиль, как и "единичные случаи" с "перегибами на местах", демонстрируемые в ней - точно такая же показуха.
В советское время был такой анекдот: Встречаются где-то на конференции два директора заводов японец и русский. Продукция примерно одинаковая, количество тоже. Русский спрашивает у японца сколько у него рабочих на заводе. Тот отвечает что у него пять рабочих. Русскому стало стыдно признаться что у него 600 человек и он говорит что у него шесть человек работает. На следующий день японец спрашивает: "А чем у тебя шестой занимается, ему же там делать нечего?".
2021 - ассистент менеджера, бизнес тренер... etc. То ли ещё будет, цифровизация наступает, роботизация на марше, куда людей девать? Так что эта музыка будет вечной
либо людей переквалифицируют в более востребованные профессии, либо они сами переквалифицируются в тех, кто эту "цифру" разбирать будет и сдавать в металлолом, чтобы выжить.
Вот ведь по сей день верно, падает задача на работе, таком то городе нужно исправить поломку по технике, едем в командировку вдвоем с напарником, на всякий случай конструктор на связи (редко нужен) и наблюдателей менеджеров минимум человек 8. И главное угадайте у кого самая низкая ЗП
А ты умеешь делать то что они? Организация старается работать так чтобы нести больше расходов и получать больше доходов. Значит если их столько и у них такая за, значит они приносят большую пользу или умеют то, чему сложно научиться
@@XZKTOET Видимо не умеешь. Иначе делал бы как и они, т.е изображал бы бурную деятельность. А работать за мизерную зарплату почти любой дурак может... ) Даже если тебе платят за результат твоей работы, то ты сильно ошибаешься, если думаешь, что этот результат зависит от тебя.
@@Whoinventedit ну вы не знаете ситуации, работая в другой компании я именно работал, но дело не в этом, дело в том что управлять персоналом всё же не моё, не комфортно мне на этом месте. Я получаю не мизерную зарплату, я получаю выше среднего в своём городе, и не смотря на то что моя зарплата зависит от объёма работ, у меня есть хорошая окладная часть... Тут разговор про то что 8 из 10 начальников дармоеды, которые получают высокую ЗП и не приносят ни какой особой пользы компании, а нам в свою очередь пришлось об стену биться чтоб выбить обещанное.
Весьма иронично видеть такой сюжет в советской передаче, учитывая тот факт, что социализм с его командно-административной экономикой требует гораздо больше бюрократии, в сравнении с другими моделями экономики.
@@queterian1526 судя по эмоциональному окрасу твоего коммента, предположу, что эпитеты "пещерный" и "деспотизм" в твоем манямирке ассоциируются с любым элементом любого общества, который не предполагает искусственное выживание тупых и неполноценных индивидуумов (которые должны отсеиваться в ходе естественного отбора).
Приехала в Союз делегация из Японии. Встречаются директора заводов. Японец: "Мы станки производим". Союзный: "И мы тоже". Я.: "У нас 10 цехов". С.: "И у нас 10". Я. "У нас три тысячи рабочих занято". С.: "И у нас три тысячи". Я.: "У нас 6 инженеров работает". С. подумал: "Если скажу, что у нас более 100 инженеров в управлении просиживает, могут не понять, и страну подставлю. Скажу, что у нас 7 инженеров работает". На следующий день встречаются они снова, а японец выглядит не ахти как и говорит: "Я всю ночь пытался найти ответ на вопрос, но так и не нашёл. Прошу вас, скажите, чем у вас седьмой инженер занимается?".
Пробежался по комментариям. Все как один говорят что начальников много и т.д. и т.п. только никто не учитывает то, что этот самый начальник первый получит в случае чего. А дальше вниз по иерархии. Ну и опять же, всё до сих пор гуляет мнение что в офисах люди сидят, нихрена не делают, только чай пьют. Работал на стройке и т.д. тоже так думал, пока не начал работать в офисе сам. Если удаётся попить чай, то это просто чудо. Постоянно в мониторе, глаза начинают болеть, от сидячего образа жизни болит спина, т.к. самый опытный кодер все самые сложные задачи мне, иногда зашиваешься, не успеваешь что-то сделать, поручаю подчинённым. Как итог, через неделю директор спрашивает результат, я спрашиваю у подчинённого, который нихрена не сделал за неделю, получаю за это, и решаю задачу за 2 часа, которую поручил неделю назад. 6 вечера, домой, казалось бы, а хрен. Ни разу не было такого, что мне не звонили по работе после 6-и. После того, как пришёл домой, снова сажусь за работу. Часам к 9 вечера работу заканчиваю, сажусь за курсы повышения квалификации до 11, а потом уже время, да и сил остаётся только на то, чтоб перед сном пару видео на Ютубе посмотреть. Заболел, высокая температура под 40, взял больничный, думаете отдохнул? Нет, звонят, дают работу, и сидишь, закутавшись в одеяло, работаешь. Иногда возникают мысли-вернуться на стройку, таскать себе мешки, получать свою ЗП в конверте, но нет, платят мало, работа не престижная, да и нравится мне код писать, уж очень это интересно
Столько лет прошло, а люди так и не поняли корень проблемы. Одни пенают всё на "разросшиеся кол-во начальников". Другие стремятся этими "начальниками" стать. Корень же проблемы - в самой системе ценностей.
Общегосударственная автоматизированная система учёта и обработки информации (ОГАС) Частично реализована в 1968 году. В 1994 году АСПР была списана в утиль
На самом деле все зависит от модели бизнеса. Если важнее вопрос "что делать", а не "сделать хоть что-то", то управленцев / аналитиков / менеджеров намного больше, нежели рядового персонала и это нормально.
Иной раз деградация касается всех слоев, при этом картина: слесарь стоит, а три начальника вместо слесаря работу выполняют. Так как слесарь деградировал до грузчика, может только принести и унести, а начальники деградировали так что не способны научить и показать как нужно делать, по этому делают сами
Когда то людям казалось что при капитализме такого не будет. Как же они ошибались. Сами себя начальники не сократят, а рабочих пожалуйста. Добровольно хоть 12 часов хоть все 7 дней рабочие.
И ведь ни чего с тех пор не изменилось, у нас на 60 оперативников приходится 90 итр( а по факту, оперативный персонал в мыле, а итр вообще на ковидных каникулах. Притом, штат оперативного персонала должен быть на треть больше, как изначально предполагалось, но ведь проще один раз заплатить, а потом экономить.
![Noob To Max With DRAGON REWORK In Blox Fruits [FULL MOVIE]](http://i.ytimg.com/vi/LnBMOinoOvA/mqdefault.jpg)
Самое обидное, что выпустили мульт в 1967 году, а актуально до сих пор.......
Сейчас дармоедов ещё больше
Пруфы
актуально только для государственных учреждений..... Частник не будет нанимать себе лишних.... При социализме так было
@@smifed частник не будет платить лишних, не даст квартиру. От зарплаты до зарплаты, фараоны бы завидовали от дуриловки расиян. Собственно все империи имеют конец)))
Мульт выпустили не в 1967 году, а примерно в ноябре 1966 года. Примерно тогда вышел "Фитиль" №53, в котором он и был
Недавно шёл по улице. Гляжу - один рабочий изгородь ремонтирует, а рядом трое в пиджаках стоят и смотрят на него.
Отчётная комиссия проверяет,а рабочий исправляет ПРи проверке уже один из косяков.
Или по мнению дебила как ВЫ всё делал один работяга и на весь проект ОДИН работяга?:)У меня тут делали Тюляевский бульвар(Краснодар)вот делали больше 100 человек.ШИКАРНО сделали.Уже не один год радуемся.И вот проверяли несколько человек семь.А бегало пару работяг с ними и если что подправляли.И да,ремонтировали потом так же иногда.
@@belarus437 У этих семерых мозгов на всех как у одного с лопатой)))
Так пиджаки только так и умеют-выучились на теории ,а в жизни тяжелея хуя в руках ничего не держали
Ну, ты тоже решил постоять и посмотреть.
Идёт недавно по улице ещё один комментатор. Глядит - один рабочий изгородь ремонтирует, а рядом четверо в пиджаках стоят и смотрят на него. Решил тоже посмотреть, что там интересного
Идёт недавно по улице ещё один комментатор...
До своей работы так никто и не дошёл
@@МихаилМорозов-ц1г Ну да, поэтому интеллигенция зовётся интеллигенцией, а рабочие - рабочими. Всё логично, разве не? У меня просто высшее, и должность приличная, я вообще нихрена не знаю
Лишним людям правда глаза режет! Поэтому Фитиль тоже где то рядом выбросили и списали в утиль с формулировкой БРАК!
всё списали с формулировкой "брак", народное достояние присвоили и теперь все хорошо, а у кого денег нет - те держитесь.
Почитайте про проект ОГАС в СССР и подумайте почему создание единой компьютерной сети планирования отменили.
@@BonduoChannel не отменили, а не успели. Сейчас хотят сделать, ну посмотрим, что у них выйдет.
Лишние люди могут быть только при коммунизме где всё ничьё всё типа народное. Ни один рачительных хозяин этих иждивенцев содержать не будет. Что мы отлично видим, когда сейчас предприятие выпускает в 3 раза больше продукции, а работает на нём в 6 раз меньше людей, и плошади в 4 раза меньше занимаются. А лишние люди по прежнему в гос аппарате сидят.
@@Евгений_Уваров фи, средства производства появились, а "лишние кумы" как были так и остались.
Проходил практику на заводе. Из производства на нем осталось только переработка металлолома и доставка его на другой завод. Послали меня с одним парнем на этот завод чтобы оформить документы о том что мы им отружаем такое то количество материала.
О боже. Я увидел как выглядит АД! Мы с одной бумажкой ходили п 4 этажам где то часов 5. Причем как минимум трое людей, чья подпись была нужна в разное время уходили на обед. И нам приходилось их ждать по часу. Потому что на обед им выделяется ровно час, а уйти на него они не могут одновременно, и они проводят это время ни минутой меньше. Что касается зданий управления и непосредственно производственных цехов то тут все как в этом мульте. Здание управления вдвое больше самого производства.
и не говори, меня тоже zaebaly голову морочить с этими бумажками все время, а если еще потревожишь их во время обеда то чуть ли ты не причина их неудачного дня
Дядя, а ты подумал , зачем для одного царя такой огромный Кремль построили?
Актуально до сих пор, сколько времени прошло. На одного рабочего человека приходится минимум человек 20 управленцев.
России приходится 102 чиновника на 10 тыс. человек.
В СССР на пике расцвета бюрократии
81 чиновник на 10 тыс. Подробнее на РБК.
Да что двадцать!? Сто ... миллионов! И они детей едят.
@@DmitryANasonov ,ну РБК я бы не верил,да и к чиновникам СЕЙЧАС относят больше категорий граждан.Опять же,СССР он разным был.То есть многое зависело от РЕСПУБЛИКИ.В одних больше,в других меньше.
Ну а это как мерить температуру по больнице учитывая морг и реанимацию.
До сих пор актуально именно потому что было актуально в ту пору
На одного с сошкой, семеро с ложкой! (пословица)
Вы не представляете сколько сейчас лишних людей, особенно в правительстве!
сколько?
@@Trinitichus Как и в данном произведении, практически все.....
@@passerbydude4008 ну ты и дурачок 😂
@@Trinitichus По себе людей не судят
@@passerbydude4008 ну я отдаю себе отчет, что если почти всё правительство убрать, начнётся полная анархия. Вот в 90-е ты наверное еще не родился, но я помню как оно было даже при правительстве. Т.е. разницу я вижу. Всё ведь в сравнении познаётся. Тебе просто не с чем сравнивать, поэтому ты дурачок, если утверждаешь такое
когда меня спрашивают я в лицо начальству всегда высказывался как есть ибо начальство это обычные люди а не небожители зачастую просто хитрее чем все остальные но не умнее..
пока молодым был и я так себя вёл)) а вот подойдёт к 40ка, и будешь тупо кивать=))
Начальниками становятся троечники.Потому что самый главны навык начальника - умение договориться.
В школе отличники всё делают сами. А троечники договариваются с отличниками, чтобы те дали списать.
в макдаках и шаражках да, и то дальше бугра им не получится)) а на серьёзных предприятиях в основном требуются грамотные кадры.
заводов нет , какие то начальники , рабы вы епт
@@СтрогийЛёх двухместные парты, это катастрофическая диверсия против системы образования
Прямо таки взгляд в будущее))) из 1967 года
2021 год - ничего не изменилось, по прежнему у нас , как в старой поговорке - один с сошкой, семеро с ложкой
Не семеро, а уже 666 с ложкой. Ибо оптимизация!
Как раз таки изменилось. Мульт рисовали с запада - капитализма.
@@barrel1885 серьезно? при капитализме предприятие с такой бюрократией разорилось бы в два счета , рынок убытки не прощает, такое может существовать только при плановой экономике
@@rnkishi хех, если же сегодня именно так, а сегодня капитализм, они ведь как-то умудряются существовать
@@rnkishi у некоторых компаний сверх доходы либо дотации и они вполне себе могут подобное позволить.
54 года прошло, в России актуально как никогда.
Обожаю.фитиль ,сразу вспоминаю.молодось ,классно перед.кино .
Как же сейчас это актуально, с нынешними "Оптимизациями труда"- увольняем 3 рабочих, добавляем 1 начальника. пхахахах
Ох как знакомо и актуально. Особенно если знать как эти "Лишние люди" стали зампомами, помзамама и т.д.
Прошло столько времени... Спустя почти 50 лет, вопрос очень актуален!!!
прошло столько лет а всё еще актуально
Похоже у наших дедов свободы то было побольше!
Свободы больше не было. Сейчас же тоже самое показывают и высмеивают, но что-то меняется? Нет. Вот тогда тоже снимали и показывали. Все соглашались и кивали, а изменить ничего не могли. Система и бюрократическая машина не позволяла.
@@diego_pablesku не еси ерунду минусов эрэфии намного больше. свободы хотел? на получи свободу на вывез нац богатств за бугор, золота, ресурсов, все за бесценок. А СЕБЕ А ТЕБЕ ХЕР! Хорошая свобода? да ты дохера не знаешь. эрэфия это узаконенный концлагерь, надо быть полным кретином живя здесь и не понимать этого. И за всех говорить не надо, за себя говори
@@Pravdolub ты несёшь какой-то бред. Просто манипулируешь или фантазируешь, ибо я про это ничего не говорил. Где я сказал, что у нас свобода? Это ты мне приписываешь. Где я говорил что-то про нацбогатства? Это ты сказал. Я где-то защищал РФ? Нет, это ты какую-то тему начал, к которой я вообще не имею никакого отношения. Это типичный манипулятривный ход - приписать другому человеку то, чего он не говорил, а потом это выдуманное ещё и оспорить. Т. е. это у тебя какие-то домыслы. Ты споришь сам с собой или с кем? Возможно, у тебя шизофрения и ты разговариваешь с персонажем в своей голове. Я к этому не имею никакого отношения и всё, что ты там написал к моему комментарию не имеет никакого отношения. Не знаю с кем ты разговариваешь.
@@Pravdolub почему за бесценок то ??продают по мировым ценам ))
Когда дело касалось очернения капитализма, что собственно и показано в этом короткометражном мультфильме, то да. Когда же дело доходило даже хотя бы до обычного юмора но уже в сторону коммунизма, их свобода могла ограничится камерой, бараком и лесоповалом.
Годы идут, а что-то остаётся неизменным.
Вспомнила у Пикуля в книге было : ЗАМКОМПОМОРДЕ ахахах, это заместитель комитета по морским делам
И с тех пор ничего не изменилось.
У меня в бригаде 2 человека, на нас 2их 6 начальников.
А сколько бригад по мимо вашей .
@@_Sergey.S. на Обуховском заводе их много.
Сейчас один рабочий и 10ть начальников над ним актуально до сих пор.
Столько лет прошло, а стало только хуже. Я в одной гоСконторе так работал, на 12 заступающих работников 14 контролирующих, это не считая Начальника и 2х его замов.
Пфф. На 1-го человека 2 начальника, как Вам такое? Уверен где-нибудь и похлеще бывает.
наименование конторы, если не сложно. а то запах пиздежа за версту.
@@santalex1982 батальон ДПС города Новороссийска. Понюхай, чем пахнет?
@@santalex1982 когда понюхаешь?
Это должно идти по первому каналу (размечтался), да и по всем каналам россии, и детям в школе
А что изменится?
@@AnnA_fallow_deer меньше пропагандонов будут смотреть, значит будет не много меньше быдла в стране
Куда же без управления? Только они знают чего, сколько, кому, куда, как. И с каждым годом таких знатоков всё больше.
прям точно описывает нынешние реалии
Как же актуально сегодня,может,еще и похуже стало!
ruclips.net/video/nm5G-1Et0LE/видео.html
Надо такой компьютер в Верховную Раду принести и показать с него данные в прямом эфире.
На производстве на 6 технологов три заместителя директора и начальник самого технологического отдела.
и пара работяг...
Тема будет жить вечно, при любой форме управления! Таковы люди!
Именно. Тут даже не прям сознательная вина людей, а вина бессознательная, потому что нам как людям нужно решать фундаментальную проблему доверия друг другу. Из-за того что мы не можем априорно и бесповоротно доверять друг другу - мы создаем необходимости создания контролирующих, согласующих и иных органов. В этих органах столько много контролирующей работы что ни 1 ни 2 ни 3 человека справиться не могут, поэтому нанимают помощников, замов и так далее и так далее - это называют в экономике трансакционными издержками.
И все из-за человеческой способности к обману, подлости, коварству, даже если эти способности очень редко реализовываются - человеческий пессимизм и неуверенность в других людях сделают свое дело.
Это ж про менеджеров!
Про дефективных, то есть, извиняюсь, эффективных. 😄😉
@@ВелоАлекс Большие капиталистические компании такие дураки, что платят большие деньги топовым менеджерам. Да типичный совковый Ванька их умнее всех.
@саня qwesrd Менеджер - это просто управленец. Начальник цеха или участка - это, блин, тоже менеджер. Начальник отдела любого - это менеджер, даже конструкторского. Вы тут какую-то дичь несёте.
@саня qwesrd То, что вы бред пишете. В цехе десятки работников и один начальник. То же самое у конструкторов и т.д. Вы же пишете ахинею какую-то.
@саня qwesrd Так именно ты и бредишь. Каждый зам - руководитель направления. Есть директор по производству, ему как раз подчиняются начальники цехов и участков, например. Финансовый директор в крупных организациях, которому подчиняется главбух и нач. планово-экономического отдела и т.д. Никакого рздутого штата нет, разве что в больных фантазиях недалёких. На целый отдел бухгалтерии только 1 главбух и т.д. Вы же пишете бред полнейший, не приводя вообще примеров.
Это же бизнес,в котором я работаю
"Одно начальство, работать некому"
2021 все еще актуально
Всё это было бы смешно, когда бы не было так грустно.
Какой хороший выпуск Фитиля)
НЕ ЛЮДИ ЛИШНИЕ,А ЖЕЛАЮЩИХ РУКОВОДИТЬ И ЖИТЬ ЗА ЧУЖОЙ СЧЁТ!!
Верно. Если нельзя подкупить, надо сломать 😂
"Раз агента КГБ не удалось купить, есть предложение его убить. Ликвидировать физически"
Артист из х/ф "На Дерибасовской хорошая погода или на Брайтон-Бич опять идут дожди".
Паразитов всегда было много. Сегодня еще больше. Да вдобавок к бумагошуршателям еще и многочисленные вертухаи добавились.
Они и тогда были.
Проблема даже не в этом, а в том, что виноват всегда рабочий, рабочего наказать, рабочего уволить и т.п. Да и как всегда у рабочего зарплата 20000 р, а у простого секретаря 30+, вот вся суть, рабочего за грубейшее нарушение уволят, а тому секретарю максимум 100% премии лишат.
В СССР даже машину времени изобрели, как далеко видели....
Так и живём!!! Это точно!!!
Время идёт, а в России ничего не меняется. Все проблемы современной России от ужасного раздутого и при этом катастрофически неэффективного и некомпетентного управленческого штата.
Вы там в России слишком много кушать,т.е.зажрались.Сколько открывается новых фабрик и заводов. Армию и флот товарищ Путин поднял.Уже практически независимое государство.
@@ТатьянаКошлачева-д5ч Путин поднял только одно - доход всей своей шобле, остальное он развалил и разваливает сейчас!!!
Такое происходит только в государственных органах и государственных компаниях, потому что у руля люди, которые выросли в СССР
@@cheesebusiness Ой, правда?? *А Сергей Брин, со-основатель Google, где родился и вырос?* Уже не говорю про С.П. Королёва и многих других великих людей родившихся и выросших в СССР... Дело вовсе не в СССР, а в том что сейчас в России у власти на всех важных должностях сидят не профессионалы, отдавшие всю жизнь своему делу, а чьи-то родственники, их знакомые, знакомые их родственников, родственники их знакомых итд.; одним словом дело в том что в России создали неэффективное и античеловеческое _корпоративное государство,_ вроде Италии Муссолини Испании Франко, Португалии Салазара и др.
@@iaroslavblagouchine7007, я говорил, что сочетание «вырос в СССР» и «государственная должность/компания» приводит к раздолбайству. В частных компаниях советское поведение приводит к упадку компании на фоне конкурентов, поэтому человек, выросший в СССР либо учится делать нормально, либо уходит.
Прямо Мурманский ТралФлот.
любая крупная контора или госучреждение
Если вас оставить без руководства и присмотра, то вы сразу отлыниваете от работы, спите, пьете, уходите с работы, тащите, что плохо лежит. Правильно Толстой писал в романе Анна Каренина)
у колгоспі добре жить, один працює - сім лежить, а як сонце припече - то й останній утече
Актуальней в конце 2021, я ещё не видел
У колгоспі, дуже весело робить: три працює - сім лежить
И как говорили в одном фильме Одного чая пьют на 200р в месяц
Гениально!
Это так на Пинскдреве: Ген. директор - зам. ген. директора - директор - зам. директор - директор по производству - зам. директор по производству - директор цеха - зам. директора цеха - начальник цеха - зам. начальника цеха - старший мастер - младший мастер - мастер бригадир - мастер. И к ним припишите 8 бухгалтеров и т.п. Итог: фабрики работают в три смены, воскресенье выходной (официально два выходных). Но так как кормить надо сидячих, надо пахать и в субботу
кто не работает тот есть, реалии наших дней
Я лично не помню, чтобы при союзе вот такое показывали, были отдельные выпуски. А так мало, что поменялось
Нет, в Союзе показывали. Только в кинотеатрах. А Фитиль, как и "единичные случаи" с "перегибами на местах", демонстрируемые в ней - точно такая же показуха.
В советское время был такой анекдот:
Встречаются где-то на конференции два директора заводов японец и русский. Продукция примерно одинаковая, количество тоже. Русский спрашивает у японца сколько у него рабочих на заводе. Тот отвечает что у него пять рабочих. Русскому стало стыдно признаться что у него 600 человек и он говорит что у него шесть человек работает. На следующий день японец спрашивает: "А чем у тебя шестой занимается, ему же там делать нечего?".
2021 - ассистент менеджера, бизнес тренер... etc. То ли ещё будет, цифровизация наступает, роботизация на марше, куда людей девать? Так что эта музыка будет вечной
либо людей переквалифицируют в более востребованные профессии, либо они сами переквалифицируются в тех, кто эту "цифру" разбирать будет и сдавать в металлолом, чтобы выжить.
Обязательный просмотр, для любителей правящей партии. Для просмотра , какую отмазку они в защиту начнут придумыватть
Вьібросят "фитиль"
оптимизируют население, чтоб много не болтали.
такой старый мультфильм, казалось бы, но актуален и по сей день
На всех производствах так.Рабочих вечно не хватает за то начальников и менеджеров тьма тьмущая.
спустя пол века до сих пор актуально
Актуально даже в 2021 году)))
В России ничего не меняется.
Так не только в России, а практически везде, т.к. всё регламентировано и постоянно меняеться.
Каждый занят своим делом, кайфуны своим, работяги своим, так было, так есть и так будет, всегда...
Ппааалл
Вот ведь по сей день верно, падает задача на работе, таком то городе нужно исправить поломку по технике, едем в командировку вдвоем с напарником, на всякий случай конструктор на связи (редко нужен) и наблюдателей менеджеров минимум человек 8. И главное угадайте у кого самая низкая ЗП
А ты умеешь делать то что они? Организация старается работать так чтобы нести больше расходов и получать больше доходов. Значит если их столько и у них такая за, значит они приносят большую пользу или умеют то, чему сложно научиться
@@АнимуХейтер-з7щ не поверите, умею, и делал в другой организации. Но вот я знаю часть из них лично, поверьте, они изображают бурную деятельность...
@@XZKTOET Видимо не умеешь. Иначе делал бы как и они, т.е изображал бы бурную деятельность. А работать за мизерную зарплату почти любой дурак может... )
Даже если тебе платят за результат твоей работы, то ты сильно ошибаешься, если думаешь, что этот результат зависит от тебя.
@@Whoinventedit ну вы не знаете ситуации, работая в другой компании я именно работал, но дело не в этом, дело в том что управлять персоналом всё же не моё, не комфортно мне на этом месте. Я получаю не мизерную зарплату, я получаю выше среднего в своём городе, и не смотря на то что моя зарплата зависит от объёма работ, у меня есть хорошая окладная часть... Тут разговор про то что 8 из 10 начальников дармоеды, которые получают высокую ЗП и не приносят ни какой особой пользы компании, а нам в свою очередь пришлось об стену биться чтоб выбить обещанное.
@@XZKTOET тут действует правило Парето, 20% численности дают 80% результата, сократи количество и эффективность также пропорционально снизится
21 год - Так и есть.
Года идут а ничего не меняется
Hello grayfruit fans
Весьма иронично видеть такой сюжет в советской передаче, учитывая тот факт, что социализм с его командно-административной экономикой требует гораздо больше бюрократии, в сравнении с другими моделями экономики.
по сравнению с пещерным деспотизмом, ага
@@queterian1526 судя по эмоциональному окрасу твоего коммента, предположу, что эпитеты "пещерный" и "деспотизм" в твоем манямирке ассоциируются с любым элементом любого общества, который не предполагает искусственное выживание тупых и неполноценных индивидуумов (которые должны отсеиваться в ходе естественного отбора).
Скайнет побежден, человечество выиграло.
Нашим чиновникам этот мультфильм нужно показать.
тогда мультфильм отправится в брак, а постойте, ведь так и получилось
Приехала в Союз делегация из Японии. Встречаются директора заводов.
Японец: "Мы станки производим".
Союзный: "И мы тоже".
Я.: "У нас 10 цехов".
С.: "И у нас 10".
Я. "У нас три тысячи рабочих занято".
С.: "И у нас три тысячи".
Я.: "У нас 6 инженеров работает".
С. подумал: "Если скажу, что у нас более 100 инженеров в управлении просиживает, могут не понять, и страну подставлю. Скажу, что у нас 7 инженеров работает".
На следующий день встречаются они снова, а японец выглядит не ахти как и говорит: "Я всю ночь пытался найти ответ на вопрос, но так и не нашёл. Прошу вас, скажите, чем у вас седьмой инженер занимается?".
ну вот пришли к капитализьму 50 лет прошло!) и всё тоже самое, только хрен по телеку покажут=))
Во-первых показывают сейчас много больше,вы видимо отсталый от жизни.
@@Роман-в4г показывают, как добрый царь злых бояр журит и пальчиком им грозит))
Сейчас на одного рабочего ещё, помимо управленцев, и куча охранников.
А вы говорите капиталисты...
Так с Брежневских времён уже в капитализм скатывались
Вся суть советской экономики.
Пробежался по комментариям. Все как один говорят что начальников много и т.д. и т.п. только никто не учитывает то, что этот самый начальник первый получит в случае чего. А дальше вниз по иерархии. Ну и опять же, всё до сих пор гуляет мнение что в офисах люди сидят, нихрена не делают, только чай пьют. Работал на стройке и т.д. тоже так думал, пока не начал работать в офисе сам. Если удаётся попить чай, то это просто чудо. Постоянно в мониторе, глаза начинают болеть, от сидячего образа жизни болит спина, т.к. самый опытный кодер все самые сложные задачи мне, иногда зашиваешься, не успеваешь что-то сделать, поручаю подчинённым. Как итог, через неделю директор спрашивает результат, я спрашиваю у подчинённого, который нихрена не сделал за неделю, получаю за это, и решаю задачу за 2 часа, которую поручил неделю назад. 6 вечера, домой, казалось бы, а хрен. Ни разу не было такого, что мне не звонили по работе после 6-и. После того, как пришёл домой, снова сажусь за работу. Часам к 9 вечера работу заканчиваю, сажусь за курсы повышения квалификации до 11, а потом уже время, да и сил остаётся только на то, чтоб перед сном пару видео на Ютубе посмотреть. Заболел, высокая температура под 40, взял больничный, думаете отдохнул? Нет, звонят, дают работу, и сидишь, закутавшись в одеяло, работаешь. Иногда возникают мысли-вернуться на стройку, таскать себе мешки, получать свою ЗП в конверте, но нет, платят мало, работа не престижная, да и нравится мне код писать, уж очень это интересно
так ты такой же пролетарий
Браво! Умели снимать!
Актуально и по сей день
Люблю СССР, хоть и не был там о_о, но мне важна идеология и дела
Типа никогда не ел, но так вкусно, т.к. мне важно, как о блюде рассказывают
Столько лет прошло, а люди так и не поняли корень проблемы.
Одни пенают всё на "разросшиеся кол-во начальников".
Другие стремятся этими "начальниками" стать.
Корень же проблемы - в самой системе ценностей.
сдрассьти... как у нас на молокозаводе: упаковщиков нет, зато исполнительных зам-замов десятки!!!
ИПАТЬ ДА ЭТО ПРЯМ КОМПАНИЯ-САНДОРА!!НА 1 РАБОТЯГУ 20 СРАНЫХ БЕСПОЛЕЗНЫХ НАЧАЛЬНИКОВ!И КАЖДЫЙ ЧТО ТО С НЕГО ТРЕБУЕТ!!!!!
почитайте Как погас ОГАС. На эту тему как раз !!
Сейчас тоже самое с. Chatgpt
У нас на работе недавно собрали сотрудников на собрание ,после которого месяц ржали 4 работника и 6 руководителей.
Терминатор 1967.
Миссия по подрыву фабрики путём замены людей машинами провалилась.
Общегосударственная автоматизированная система учёта и обработки информации (ОГАС) Частично реализована в 1968 году. В 1994 году АСПР была списана в утиль
На самом деле все зависит от модели бизнеса. Если важнее вопрос "что делать", а не "сделать хоть что-то", то управленцев / аналитиков / менеджеров намного больше, нежели рядового персонала и это нормально.
Так то ж аналитиков и управленцев, а не перекладывателей бумажек.
Актуально,грядёт цифровизация.
@@FiEctro Согласна.
@@ТатьянаКошлачева-д5ч Украдут всё или сломают и сдадут в утиль
2:15 - alien is coming
Правда. Но что с той правдой делать? Ты ни где с этой правдой, что не удобна всем, не нужен.
Актуально сегодня (
Правда жизни!
Иной раз деградация касается всех слоев, при этом картина: слесарь стоит, а три начальника вместо слесаря работу выполняют. Так как слесарь деградировал до грузчика, может только принести и унести, а начальники деградировали так что не способны научить и показать как нужно делать, по этому делают сами
"Укрзализныця" - один в один!
Более современная версия Фитиля: ruclips.net/video/nm5G-1Et0LE/видео.html
РЖД таже ситуация!
Вывод один: от старой советской системы никто не избавился полностью.
Когда то людям казалось что при капитализме такого не будет. Как же они ошибались.
Сами себя начальники не сократят, а рабочих пожалуйста. Добровольно хоть 12 часов хоть все 7 дней рабочие.
актуальности совершенно не теряяет .....
работаю в РЖД
Социальный Фонд России 🎉🎉🎉🎉🎉
Ахренеть... Это ж про грядущую цифровизацию.. Обещают сократить этим чиновников. Посмотрим...
а Вы думаете производство в цифровой отрасли по-другому работает?
Точно также и выборы проходят в Госдуму
Тупо РЖД. А когда они охнули - отказ случился.
И ведь ни чего с тех пор не изменилось, у нас на 60 оперативников приходится 90 итр( а по факту, оперативный персонал в мыле, а итр вообще на ковидных каникулах. Притом, штат оперативного персонала должен быть на треть больше, как изначально предполагалось, но ведь проще один раз заплатить, а потом экономить.
КАК В НАШЕЙ ГОВНОКАНТОРЕ 🤣 НАЧАЛЬНИК НА НАЧАЛЬНИКЕ 🤣🤣
2:20 как называется эта пионерская мелодия?