EFECTOS EN EL SUBSIDIO AL EMPLEO 2024 AL APLICAR EL R3 DE ASPEL-NOI 11.0
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- Опубликовано: 3 окт 2024
- ANALIZAMOS EN UNA NOMINA SEMANAL Y QUINCENAL LOS EFECTOS DE APLICAR EL SUBSIDIO AL EMPLEO 2024 EN LOS RECIBOS DE LOS TRABAJADORES CON LA SALARIO MINIMO, UN POCO MAS DEL MINIMO Y DE LOS QUE GANAN MAS.
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Más que excelente. Gracias.
Gracias por la informacion !
Gracias por la información me ayudo mucho
A sus ordenws
me gustaria saber que pasa con la P105 ISR ajustado x el subsidio, P106 Subsidio efectivamente entregado, D103 Ajuste subsidio causado, D104 Ajuste subsidio para el empleo ? y a que me las esta ponieno por dafaul en mis recibos.
Esta percepciones y deducciones son informativas. Podemos hacer que no aparezcan en el recibo.
@@CATAsesores me puede decir como le hago para que no aparezcan en el recibo
En nominas quincenales el calendario tambien se deve modoficar ?
@@karinaramos6036 No.
Yo creo que el calculo donde aplico las faltas esta mal, el sistema tenia que dividir el importe de ISR que calculo para aplicarle el que corresponde a los dias trabajados
El cálculo del ISR no es por días trabajados. Es por ingresos obtenidos.
Hola buen dia , ya tengo el ultimo reinstalable, en las nominas semanales en la ultima semana e estado timbrando con calculo ajustado , pero tengo duda si se tiene que hacer lo mismo con las quincenales
@@karinaramos6036 si la primer nómina es con cálculo mensual y la segunda ajustada
Buenas tardes excelente video me podría apoyar con una pregunta que pasa si un trabajador con Salario Mínimo durante el periodo del mes teniendo pago semanal este tiene en una semana una compensación en que afectaría al final en el calculo ajustado, como los ingresos rebasan el tope de $9,081.00 SI se le tiene que retener ISR o NO.
@@isabelbermejo9023 buenas tardes. Si el empleado obtiene ingresos por salarios mayores del mínimo se le retiene ISR ya qué rebasa la cantidad considerada como salario mínimo. Dependerá del tipo de Ingreso extra qué se trate. Aunque su área contable deberá de ser quien le marque el criterio.
Mi nómina es quincenal , tengo NO 11 R2, y ya aplica el subsidio al empleo a las personas que les corresponde , pero después de determinar mi nómina especial para PTU hay un trabajador que con PTU le corresponde subsidio al empleo gana 9,000 mensuales , con PTU ya pasa de ese ingreso mensual para ser acreedor al subsidio al empleo .
Mi primera nómina quincenal ya la timbre y cerré , y a ese trabajador se le aplicó su subsidio , en la segunda quincena ingrese manual el cálculo de subsidio en cero y el ISR completo de la quincena + El total del subsidio que aplique en la primera semana , para que el isr mensual retenido por ingresos sea el correcto .
Esto es correcto ?
La duda es que en mi recibo de nómina en PDF y xml aparece el subsidio al empleo .
ahi tendria que ajustar tu ISR en la percepcion en ves de que sea ISR normal deberia ser especial
Tengo una duda hice la traducción de datos de NOI 10 a NOI 11 tan cual video y manual, he manejado estos sistemas también desde NOI 9. Con todos y sus cambios pero aún no comprendo en NOI 11 y el último reinstalable tengo un trabajador que ganas mucho mas del mínimo mas sin embargo en la semana de ajuste le salió ISR negativo aún y cuando no le da subsidio no entiendo por qué
No entendímos... gana más del mínimo? O gana menos del mínimo? Y su nómina a es semanal o quincenal?
Y si en la primer quincena no puse sin dedevolución 😢? Que pasa? Me afecta ?
No necesariamente. Con las tablas anteriores de ISR y Subsidio a nadie se le daba subsidio. Ya probamos y no pasa nada.
Gracias
Hola, disculpen, alguien podría orientarme sobre la instalación de NOI 11, ¿sabran si puedo instalarla en windows server 2008?. Gracias por la ayuda.
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