Se tem Analista e Assistente de Procuradoria contratado como REDA por que não pode estender o CLT pra o ju di ci á rio? Essa reforma vai proteger alguns da CLT? CLT pros outros?
O publico comeca qnd a gente se permite ser mal atebdudo por funcionarios de loja. Servidores. Enfermeiros e pessoas da saúde...isso tudo depois é consequencia...
Não. Sem motivo, não vai. O problema verídico que foi apontado é se por ventura o órgão for privatizado no futuro. Então, sim, milhares podem ser mandados embora.
@@OArquiteto1claro que vai meu filho , o prefeito daqui só ganhou por ter a máquina na mão quase não tem concurso aqui a maioria dos funcionários são contratados da prefeitura , agora que vai piorar. Ele jamais vai fazer concurso aqui baseado em regime jurídico único
Agora o diferencial da estabilidade acabou. Não tem porque ficar se matando para estudar em concurso. Com certeza os apadrinhamento políticos é o que mais terão. O próximo passo e salário reduzidos. Concurso nível médio estão cada vez mais escassos e agora essa ruindade de CLT.
Eu trabalhava na ELETROBRÁS que era no regime CLT, e quer um motivo?. PRIVATIZOU, e eu e mais de 1500 pais de famílias fomos demitidos. E aí de é a culpa da nossa demissão?. Ou seja, CLT pode ser demitido sim é só o governo querer. Eu e meus colegas somos a prova viva disso, e agora estamos correndo atrás de um possível remanejamento que por sinal está muito difícil. Por enquanto o único regime seguro ainda é o ESTATUTÁRIO. É melhor ganhar R$ 1.500,00 hoje nas prefeituras e garantir uma aposentadoria do que ganhar R$ 5,10,15 mil no regime CLT e não ter garantia nenhuma. E digo mais uma coisa: Quem garante que daqui a 2 anos os correios não seja privatizado também. Fica aqui uma indignação de um pai de família que estudou muito para dá conforto a sua família e que passou em um concurso público com muito esforço e veio um governo e simplismente cortou-lhe as pernas.
Boa tarde!Eu fui funcionário da Eletrobrás aqui do Piauí,e senti e sinto na pele o resultado da privatização.Estamos correndo atrás do Projeto de lei de recoloque a gente em outro órgão público.O projeto de lei 1791/2019.
Foi oque fizeram com o metro de São Paulo Entraram os corruptos da CCR junto com a " corja " do governador Tarcísio e seu tentáculo , o mafioso do Prefeito Nunes
Inferno de país, cada ano perdemos mais direitos! E se reclamar te chamam de comunista, como se lutar por uma vida digna fosse algo ruim. A galera tem que parar de ser mansa.
isso promoverá a falência de cursos preparatórios, redução drástica de concurseiros pro serviço público, segregação funcional promovendo assédios e alto índice de funcionários estatutários idosos e ociosos.
Incrível que só os vendedores de cursos tentando suavizar a decisão. É o fim da estabilidade sim. Se o cargo não for carreira típico de Estado está sujeito a essa hipótese sim. Já tem sindicato de servidores públicos se manifestando contra essa decisão. Não venham tentar suavizar isso. Para os novos servidores de agora em diante isso representa o fim da estabilidade. Até porque são poucas as carreiras típicas de Estado.
A pauta a ser discutida é sobre o quê é carreira típica de Estado. Se for levar em conta o critério de que somente é típico de Estado somente o quê não se pode ter na iniciativa privada, teremos quase todas as áreas administrativas, áreas previdenciárias , da educação e saúde que também existem na iniciativa privada. Restam somente segurança pública e fiscal. Uma pena mesmo. Concordo plenamente com vc
@@coruja8847 Cara, não sou neófito não. Eu sou formado em Direito. Sei o que é carreira típica de Estado. Vendedor de curso não me enrola não. São poucas as carreiras típicas de Estado: "As carreiras típicas de Estado são aquelas que se relacionam com a expressão do Poder Público e não têm correspondência no setor privado. " www.defesa.agricultura.sp.gov.br/informativo/defesa-agrosp-no-031-fevereiro2024/carreiras-tipicas-de-estado/#:~:text=As%20carreiras%20t%C3%ADpicas%20de%20Estado,isso%2C%20maior%20capacita%C3%A7%C3%A3o%20e%20responsabilidade.
Para os que tiveram dúvidas: 1. Se trata de uma Emenda Constitucional de 98, não tem a ver com a lei dos servidores 2. Caixa, BB, Correios são regidos pela CLT 3. Agora todos os órgãos poderão ser CLT, antes era ESTATUTÁRIO, regime próprio 4. Agora não terá mais a tão sonhada estabilidade, caso o órgão aceite esse regime, terão que apenas justificar a demissão, o que é mais fácil que uma demissão por justa causa, por exemplo. Agora a minha opinião, (hoje sou advogada e buscava um cargo público pela estabilidade, para ficar claro) 1. Acredito que cargos de estado, tipo Procurador, Promotor, Juiz.. não mudará o regime, continuarão na vida boa. 2. Cargos de técnicos e analistas de INSS e outros órgãos é bem possível que mude, inclusive no judiciário. 3. Isso ocorrendo não será igual a Caixa, Correios, BB pq já estão no regime há muito tempo e já estão todos habituados, então é mais dificil ter disparidades e perseguições, diferente do coleguinha que irá entrar em um órgão que praticamente todo mundo é Estatutário e cheios de egos. 4. Se ocorrer, acho que terá disparidade e até desigualdades e em caso de perseguição, esse servidor irá sofrer muito com medo de ser mandado embora e isso pode criar muitos problemas, até ameaças, já presenciei servidora estável ser ameaçada por um desembargador que achava que era Deus, imaginem se for confirmado tal regime. 5. Torço de verdade, que nada mude e que esse servidor, depois de muita luta e dor nos seus estudos, sabemos que não é fácil, consiga ter paz e alegria no seu dia a dia OBS.: É apenas a minha opinião, pela minha formação, poderia me esforçar e conseguir um cargo de estado, mas penso nos demais colegas que não possuem a mesma formação, então acho sim um retrocesso e uma falta de respeito com quem batalha todos os dias, buscando um lugar ao sol.
No caso dos empregados públicos é dificil demitir, pois tem que ser uma demissão motivada de forma objetiva. Acho que o problema maior é a questão salarial e as licenças, indenizações e vantagens que são bem mais rasas pela CLT.
Observação perfeita doutora, só queria acrescentar duas observações. 1° Cargos de Procurador, Promotor, Juiz e etc... É quase impossível que irão mudar 99% de certeza que continuaram a mesma coisa até por causa da Vitaliciedade. 2° Para cargos de Técnico e Analista de todos os órgãos irão mudar para o novo regime celetista sem sombra de dúvidas, cedo ou tarde, começando pela quantidade de vagas, meio a meio ou ao invés de CR (Cadastro de reserva) apenas a oportunidade de ingresso no cargo regidos pela CLT.
@@RomeuConcurseiro Discordo do ponto 2. A Administração Pública Federal esteve 7 anos 'convivendo' SEM A OBRIGATORIDADE do regime jurídico único. Ou seja, de 2000 até 2007 a União manteve o regime ESTATUTÁRIO para as carreiras de servidores do Judiciário e Ministério Público da União, bem como todos dos demais órgão independentes e autónomos. Na época, a única carreira que se tentou mudar para CLT foi das agências reguladoras, porém o STF entendeu ser inconstitucional. Não faz nenhum sentido agora a União querer reverter, agora, uma situação já regulamentada desde 1990, sendo que quando teve oportunidade, não o fez. No meu ponto de vista, acho bastante improvável carreiras do PJU e MPU serem celetistas.
A decisão apenas validou a redação da EC 19/98. Não há mais obrigatoriedade de regime jurídico único. Noutras palavras, o ente pode continuar se valendo apenas do regime ESTATUTÁRIO ou apenas o regime CELESTISTA (o que é praticamente impossível) ou então, poderá manter o regime jurídico estatutário para a maioria dos cargos e alguns outros (administrativos e sem carreira planificada) por contratação via CLT. Dito isso, discordo do ponto 2. A Administração Pública Federal esteve 7 anos 'convivendo' SEM A OBRIGATORIDADE do regime jurídico único. Ou seja, de 2000 até 2007 a União manteve o regime ESTATUTÁRIO para as carreiras de servidores do Judiciário e Ministério Público da União, bem como todos dos demais órgão independentes e autónomos. Na época, a única carreira que se tentou mudar para CLT foi das agências reguladoras, porém o STF entendeu ser inconstitucional. Não faz nenhum sentido agora a União querer reverter, agora, uma situação já regulamentada desde 1990, sendo que quando teve oportunidade, não o fez. No meu ponto de vista, acho bastante improvável carreiras do PJU e MPU serem celetistas.
Ainda bem né cara, graças a estabilidade temos médicos de postinho que atendem uma pessoa por hora, e outras coisas bizarras que vemos no dia a dia em todas as cidades. Este papo de estabilidade nunca deveria ter existido e isso em todos os âmbitos, nacional, estadual e municipal.
@@PatrickMendesRSa saúde não faz mais concursos. O médico de posto de saúde não tem estabilidade e é contratado por uma Organização Social. A gestão da saúde foi privatizada nas últimas décadas.😮
O STF fez isso e todo mundo bateu palma e aceitou Vão pra rua e façam barulho e eu quero ver se a coisa se nao muda Mais brasileiro nao vai fazer nada porque aceitam tudo de bom agrado ne
quem tá achando bom é quem nunca conseguiu uma vaga de estatutário ou quem já é estatutário e é um gado de direita. Claro, quem vai assediar trabalhador
Pois é agora a família do prefeito não sai mais do poder , imagina um servidor com estabilidade assediando outro funcionário mais novato no formato clt e se vc clt for reclamar pé na bunda . Isso cria um aval enorme pra corrupção , injustiças assédios no local de trabalho , famílias de políticos se perpetuarem no poder por terem a máquina na mão , agora Fuuuuuudeuuuuuuuu
Exatamente isso! Sou funcionária pública aposentada, ou seja, essa medida facilita a corrupção. É necessário medidas para uma avaliação correta, do funcionário a ser demitido.
Resumindo, quem não for da área policial, fiscal e judiciária, que com certeza vão virar carreira de Estado, vai virar CLT.As áreas da educação e administrativa vão ficar a mercê da politicagem favorecendo ainda mais as cabines de emprego.Wuem disse que vão pagar FGTS? A perseguição vai ser tão grande que vão alegar justa causa.
Se o país gerasse emprego com salários justos, concurso público nao seria tao famoso e disputado, CLT nao é ruim, o ruim é vc ser demitido e nao encontrar outro emprego, se houvesse empregos justos ninguém ligaria pra isso de concurso. Eu nao viso tanto assim a estabilidade, o unico problema é saber que aqui no brasil, quando se perde emprego, fica mt tempo ate arrumar outro, além de que os salários sao péssimos. Eu nao vejo problema em ser despedida, único problema é ficar desempregada por tanto tempo
Pois saiba que mesmo no serviço público, muitos saem para outros concursos ou para empresas onde poderão melhorar seus salários. Cargos sem plano de carreira não prendem mais ninguém. E os CLT, por seu regime, nunca tiveram estabilidade. Seleção não é concurso.
Obrigada por nos manter informados! É isso! Como o Primo disse: Não podemos controlar isso, aliás, poucas coisas se pode controlar na vida! Temos que continuar focando em nosso objetivo e confiar em Deus porque Ele é o dono de todas as coisas! É difícil, mas sentar e chorar não dá, não irá resolver! Bora focar, continuar os estudos e seja o que Deus quiser!
Não era a estabilidade que garante que o servidor não compactuar com atos ilícitos? Agora ele vai fazer, com medo de ser demitido. Não fere algum princípio assim? Ou estou enganada?
Como o desemprego é alto, mesmo que seja CLT, as pessoas continuarão tentando aprovações em concurso. Aqueles processos com estabilidade serão mais escassos e mais concorridos. A problemática são os salários baixos, vide os processos seletivos de prefeituras.
Minha irmã mesmo é estatutária de um prefeitura, e toda época de eleições municipais tem aquela 'pressão básica' pra todos os servidores votarem no atual prefeito, bem como nós candidatos a vereador(a) indicados por ele.
Ate um simples funcionario de prefeitura tem que ter estabilidade. Imaginem o prefeito ou um secretário pedir pra um gari por exemplo para ser seu empregado pessoal, fazer coisas que nao tem nada haver com a funcao .
Garis não são servidores, são mão de obra contratada por terceiro. Não possuem nenhum vínculo com o órgão público. O serviço de limpeza é terceirado, por não ser ativida-fim. Quem contrata esse pessoal é a empresa que venceu a licitação. Cumpre ao poder público pagar a empresa pelos serviços prestados, e à empresa, cumprir o contrato.
@@taniafprestes Mas não são todos os Garis. Eu prestei concurso para Gari no regime estatutário para uma Prefeitura, porém foram somente 10 vagas. Muitas prefeituras lançam concursos para Gari, então também têm Garis que são servidores públicos, porém são a minoria.
Sou novo no canal, primeira pessoa que vejo que tirou todas as minhas dúvidas, sobre concurso tô fazendo faculdade só falta 1 ano pra acabar logo vou prestar um concurso espero que os políticos revejam a estabilidade porq com certeza vai ter pressão de vários políticos para terem favores
@@hurricaneee32 conversei com um oficial de justiça e ele disse que era ótimo😴😴😴 com todo aquele discurso de liberal, claro, sem a parte que funcionário público é vag***** convenientemente. pelo que vi alguns tribunais já contrata via CLT agente adm
Políticos são servidores público também, ok? então tem que valer para eles também , principalmente, "chega de fazerem o que querem e qd querem"...... inclusive essa turma do STF. Se for mandar vereadores, deputados e senadores por corrupção, peculato e concussão ? Não vai sobrar um...
Traduzindo Imagine só um médico atendendo uma UBS ou numa UPA esse médico ele é concursado no regime jurídico único o secretário de saúde da cidade exige para este médico atender uma pessoa só porque amigo ou parente tem mais 50 pessoas na frente médico ele pode negar porque ele é concursado Agora imagina essa mesma hipótese o médico sendo concursado com CLT agora você acha que ele vai poder negar Por que o secretário de saúde ou coordenador pode criar uma história.
Meu Deus! Muitas pessoas fazem perguntas cuja resposta está no vídeo. Será que não entendem o que está sendo dito ou simplesmente não prestam atenção ao que o primo disse? Eu fico surpreso ao ler os comentários.. Achei o vídeo excelente e obrigado pelas explicações.
O que acabou foi o regime único, ou seja, a EXCLUSIVIDADE do regime estatutário para as contratações feita pelo o Estado. Vai ser definido por LEI os cargos que serão por regime CLT e regime estatutário. Mas ainda tem um grande adendo, os cargos e atividades que são tipicamente do Estado, vão continuar exclusivamente com o regime estatutário. Então assim, também acho uma medida ruim, mas não é para tanto alarde, pelo menos não ainda. Quem quer cargos de agências reguladoras, procuradorias, por exemplo, nem precisam esquentar cabeça com isso. E segundo o STF, quem entrar no serviço público por um regime, não pode migrar para o outro. Quem já está aí na preparação do pós edital para algum concurso, também não precisa se preocupar.
@@tribuvangowda5962já estão definidas. Entretanto, sei o que digo, dependendo do órgão, mesmo o estatutário que cometer ilícito, vai pra rua após inquérito. Participei de uma comissão que decidiu por isso, o servidor aprontou e se lascou. Quem se dedica e é estatutário - servidor de carreira - só sai se quiser.
@@nãoéanime não muda para os concursos que já estão em andamento. Toda e qualquer mudança de regime vai ser expressa por lei para cada órgão e suas respectivas carreiras. Por exemplo, um determinado órgão que tem um cargo por regime estatutário, se quiser mudar para CLT, dependerá de formulação de uma lei para isso e só os concursos posteriores a essa lei terão o cargo via CLT.
Só vai ficar ruim para os concursos do estado e do município, pois serão oprimidos e ameaçados a fazer os que os políticos querem, se não vão dá um jeito de demiti-lo.
Uma das melhores análises até agora, ponto a ponto. Outros canais por aí (inclusive de um 'xará meu) com algumas informações equivocadas, fazendo o maior 'alarde apocalíptico', sem conhecer as nuances do Direito Administrativo, Constitucional e Trabalhista. Mesmo após essa decisão do STF, exigirá ainda uma mudança tremenda na legislação de cada ente. Na União, por exemplo, duvido que as carreiras típicas de estado sejam regidas pela CLT. Existem inúmeras leis que regem cada plano de carreira, em cada poder ou órgão; isso não muda da noite para o dia, pois será preciso regulanentar minuciosamente quais áreas poderão ter servidores contratos, literalmente. Já para muitas carreiras de nível fundamental médio administrativo (Executivo municipal e estadual), há tendência na terceirização ou contratação via CLT, o que duvido também que seja a regra, SOMENTE determinado cargos. Enfim, ao meu ver, não deixa de ser um retrocesso do ponto de vista do Direito Administrativo, porém e mesmo assim, não é o fim do mundo: a Administração conviveu sem regime jurídico único até 2007 e praticamente sempre optou pelo regime estatutário durante esse período.
Obrigado pelo comentário, Hugo! Foi uma das coisas que eu queria falar no vídeo e esqueci: entre 2000 e 2007, isso foi pouquíssimo utilizado pelos entes de modo geral. Tmj, primo. Abração!
Sim, 10% dos cargos devem ser carreiras típicas que não serão afetadas, mas e o resto? Esqueceu dos outros 90% que, muito provavelmente, serão afetados no médio prazo. E, meu caro, quer mesmo comparar o cenário político atual com o de 2000 a 2007? A sanha neoliberal e o ódio ao funcionalismo público eram muito menores na época. Não dá nem pra comparar. Pq não se engane: esta é uma decisão política. De qq forma, acho deprimente ler um comentário como esse, mostra que o brasileiro aceita qq merda mesmo. Podem passar o trator em tudo quanto é direito, e vou continuar lendo comentários como seu. Análise míope. Lamentável.
@Laaabadi Antes de tudo, eu não 'necessito de me contentar com migalhas ou qualquer coisa' , como bostejou; sou Analista do MPF e já fui Técnico Judiciário na Justiça Federal. Falo com base em vivência de quase duas décadas de serviço público federal. Meu comentário foi tendo como base o serviço público FEDERAL. Agora, lamentável mesmo é sua compreensão pífia, tosca e limitada sobre Direito Público, sobretudo o ramo Constitucional e Administrativo. Não vou me ater a detalhes com pessoas apedeutas. Por fim, Óbvio que o cenário é outro. Poderá haver mudanças na legislação e consequentemente mudança de regime? Sim. Porém não acredito a curto e médio prazo. Se quiser chorar mais e mais, como um frustado incompetente, fique à vontade.
Ja anunciaram 30% de aumento aos comissionados e 69% de aumento da alta adm. Todos SABEM que parcela.do dinheiro dos comissionados volta para quem os comissionou
É o que sempre digo, esse país só prosperará quando houver uma revolução do proletáriado, antes somente contra os burgueses agora contra o Estado também.
Imagina a p* taria que pode acontecer principalmente envolvendo mulheres, que por medo de perder o trabalho, podem acabar cedendo a assediadores. É um absurdo essa decisão; ela abre um precedente pra um monte de coisa ruim
Esse negocio de estabilidade tem de acabar mesmo, porque pela CLT se não trabalhou direito pode mandar embora. A maioria dos funcionários públicos não trabalha, vive de fofocas e intrigas dentro da instituição. Os encarregados dos setores não sabem nada do serviço daquele setor, mas tem poder para infernizar a vida do funcionário que sabe mais do que ele.
Os bancos e correios estatais até hoje, são as exceções, e como tal são tratadas de forma muito cuidadosa. Agora, como regra, não vejo melhora nenhuma a longo prazo, principalmente na administração direta onde o patrimonialismo é muito latente ! Alguns dizem que legislativo e judiciário, possivelmente, não irão implantar CLT, mas veja, já há um movimento muito forte de definir o que são carreiras típicas de estado, ou seja, quando a régua passar, vai ser geral ! Isso com certeza é uma porta aberta pra que se facilitem muitas outras decisões como a terceirização irrestrita que foi proposta pela PEC 32/2020. Se já colocaram isso "guela abaixo", não vejo, nada que impedirá o restante. A população já está instruída a acreditar que a estabilidade é um problema e mal se sabe que isso é um direito da população e não do servidor. Enfim, não há nenhum tipo de movimentação das centrais sindicais pra reverter isso, muito menos, do próprio governo.
Gente temos que ver os dois lados da moeda: 1- hoje quando você precisa de um serviço público de qualidade e bem recebido e atendido? Tem sua necessidade sanada ? O servidor te trata da mesma forma que um CLT te atende ? Então por este lado vai ser bom pois ele precisa mostrar serviço e entregar metas para não perder seu cargo ou função. 2- É outro lado e que o abuso contra funcionários vai ser 100% agora né, e que muita das vezes não terá mais ou benefício da dúvida, errou e rua viu o chefe fazendo merda não tem como denunciar, o chefe não gostou de sua cara rua, então por este lado vai dar muita merda.
Normalmente em municípios os servidores concursados trabalham por 7 contratados, provavelmente aquele cara imbecil que te atende é um amigo do prefeito e nem deveria estar lá.
amigo, já fui mal atendida no serviço público e no serviço privado. Precisa ser mto alienado para achar que funcionário na iniciativa privada atende bem e é exemplo para servidor público. Com certeza, vc não é rico, mas vc reproduz uma ideia que a pessoa precisa "temer" alguma coisa para ela trabalhar bem...contudo, o mundo real é diferente. Ninguém amedrontado, com medo de demissão, atolado de metas impossíveis consegue trabalhar e VIVER bem, imagina o psicológico desse trabalhador. Pare de olhar para vc mesmo (com certeza é trabalhador) de forma negativa.
@@matapombolu6736exatamente. se a pessoa é amiga/parente de alguém "grande" no órgão ou no Poder ela pode faltar, podem bater o ponto dela, pode atender mal que nada vai ocorrer. O povo vive na Disney. Se hj até estatutário pode levar pad por não ter amizade /puxar saco de superior... Quase passei por isso, se eu não fosse estatutária com certeza estaria na rua. (o que eu estava fazendo? não estava puxando saco, participando de fofoca e me neguei a perder minha personalidade para agradar ego de gente que não trabalha, não faz o que deve porque tem contatos acima até do órgão). Vejo MTA gente falando: é só trabalhar certinho, ficar na sua que tá tudo bem, mentira, eu vi que não é assim. Se vc tem o azar de cair num setor, órgão com gente com mania de superioridade e se vc não se curvar e puxar saco vai ficar com ficha suja. Vc pode ser elogiado pelo público, vc nunca ficará sabendo, podem reconhecer seu trabalho, quase nunca saberá. pois quem e seu superior não vai com sua cara e até forma panelinhas com funcionários puxa saco para te prejudicar. É complicado. Tem pessoas que acham que é tão diferente da iniciativa privada, eu precisei entrar e ver que eu ESTAVA bem enganada. E novamente, se eu não fosse estatutária já estaria na rua
@@yanes-yc5iq é, pra gente não faz mais diferença, mas se a moda da CLT pegar estou fadado ao concurso que estou hoje ... E a perseguição e raiva que hoje já existe dos concursados vai triplicar, vão tentar acabar de vez com os que sobrarem.
Meu irmão se você tá dizendo que a gente tem que ter calma então você tá jogando com a plateia é sempre na cabeça do povo é sempre na cabeça de uma mais pobre se não tem problema então o próprio STF deveria pagar exemplo e começar com eles mesmo eles também deveriam ser CLT. E aí filho gabinete auxílio paletó auxílio disso auxílio papagaio auxílio mulher do horário do almoço né que deve ter
@@Casa-ih5jeBoa pergunta, o STF poderia rejeitar a decisão do congresso, e não aprovar isso, será que o presidente poderia interferir para barrar isso!?
Na União, já existe a lei que rege os servidores contratados via CLT: Lei 9.962/2000, que disciplina o regime de emprego público do pessoal da Administração federal direta, autárquica e fundacional, e dá outras providências.
Tem que voltar o tempo da monarquia só tá faltando isso porque só quem era da elite da corte era que tinha todos os privilégios faziam parte da corte também os cardeais a religião católica e os plebeus só no lombo
Se esse cargo que você queria por exemplo era estatutário e agora de tornar CLT. Então sim. Não terá estágio probatório. Será exemplo 3 meses de experiência e depois virar contrato indeterminado. Afinal, não tem razão pra ter estágio probatório de 3 anos por exemplo para ter a estabilidade, sendo que estaria em regime celetistas na verdade.
O artigo 41 da Constituição Federal do Brasil (CF) trata da estabilidade do servidor público: O servidor público nomeado para cargo efetivo por concurso público torna-se estável após três anos de exercício. Para adquirir a estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho. Creio que se o concurso for para cargo efetivo, será obrigatório o estágio probatório.
@@TiagoRodrigues-wf9jx Você tá ligado que isso que você escreveu é o antigo que todo mundo conhece e explicando o estágio probatório de 3 anos para os ESTATUTÁRIO. Quem não for estatutário não tem estágio probatório de 3 anos ou +. Pois não vão receber essa estabilidade a mais. Exemplo o dono do canal ele é estatutário do INSS se não me engano. Então ele passou pelo processo de estágio probatório de 3 anos para obter após a sua estabilidade. Agora por exemplo quem for trabalhar no INSS no processo concurso e se o INSS aderir a mudança pra CLT. Os novos serão celetistas mesmo, igual os bancos, correios e etc e regime celetistas NÃO tem estágio probatório. Provavelmente é o experiência de 3 meses. Isso que você escreveu que se for pra efetivo que então teria não tem nada haver. Tanto empregado público como servidor público ambos são efetivos rsrs, e quem não é efetivo é porque é temporário que já é um contrato com prazo determinado pra acabar.
Mudando de assunto, como fica as questões anuladas na Cespe, ela conta como pontos ganhos ou não é contabilizado no cálculo. Qualquer coisa faz um vídeo.
@@adalbertoclebergomescleber6603Policiais, professores,outros prestam excelentes serviços.Geralmente,os que prestam maus serviços são os das castas dos concursados!
Sem contar que esse absurdo vai enfraquecer o RPPS- Regime Próprio de Aposentadoria dos Servidores pois vai reduzir o número de servidores, boa parte estarão no RGPS. Isso pode resultar mo aumento da contribuição previdenciária para os atuais servidores estatutários.
As mordomias do judiciário, legislativo, carreiras policiais e de fiscalização vai continuar, e o objetivo é reserva de mercado e limitação dos melhores direitos na mão deles. Vão manter a estabilidade, estão colocando todos os cargos em nível superior.....elitizando o serviço público e segregando ao máximo. Carreiras da educação, saúde, administrativo serão todas CLT agora, justamente as carreiras q precisam brigar por direitos dos trabalhadores. Outra questão: comparar o CLT da Caixa ou BB com o futuro CLT de prefeituras por esse Brasil não é nada justo. Sabemos que os maior a problemas e abusos ocorrerão nos municípios e no Estado.....no âmbito federal só dps da destruição dos servidores nos municípios e Estados.
Mas ainda que a demissão de um CLT publico não seja tão fácil quanto a de um CLT privado, então as universidades que faziam concurso público por RJU podem fazer por CLT?
Realmente, a gente não vê CLT que trabalha para o governo ser demitido tão facilmente, porém vamos falar em assédio e pressão excessiva em cima desse pessoal e onde geralmente escandalos e roubos estão justamente em organizações que usam a contratação CLT? (Petrobrás, etc..)
Diz isso ais juizes que precisa de motivacao !???? Os caras abrem processo adm em estatutário o tempo todo .... Se acham deuses, tratam todos maus, se todos fossem CLT blz mas eles estatutarios e os servidores CLT fudeu
Acho que ninguém deveria passar de 10 anos como funcionário público!! A cada 10 anos os funcionários públicos deveriam prestar concurso novamente! Nunca consegui entender por que o indivíduo passa em uma única prova e ganha 30 anos de estabilidade! Tem cargos que deixam pensão pros filhos., ou seja.... tem cargo público que beneficia 2 gerações e as vezes vários filhos recebem o benefício..! Depois de um tempo o funcionário público já nem trabalha mais direito, se encosta, se acomoda, fica folgado, só pensa na vida boa que tem... e abusa! É preciso rever esse tempo de trabalho, por que o povo sustenta e faz esse pessoal sorrir mas tem uma hora que quer sorrir também!! Chega de tantos abusos! 10 anos já é muito! O funcionário público tem muitos benefícios, empréstimo consignado, financiamento de imóveis e automóveis, faculdades pra todos os filhos,, estabilidade perpétua, dependendo do cargo ganha casas, viagens, poder, enfim, tem muito, muito, muito benefício! E mais pessoas gostariam de viver também nesse mundo e não apenas sobreviver!! Porque só aquela pessoa pode se beneficiar das maravilhas do sistema?? E por 30 anos???? É muito tempo pra ficar na sombra do população e nunca mais precisar procurar um outro trabalho enquanto a população nem consegue emprego temporário de 6 meses! Esse é um previlégio que deveria ser dividido em no mínimo 3, a cada 10 anos deveria prestar concurso novamente!! Todos sabemos que ninguém passa 2x.! Ninguém é especial e insubstituível! Quem inventou esse negócio de funcionário público ficar 30 anos do poder foram os corruptos fazendeiros e norte americanos poderosos que colocavam seus filhos como juízes, promotores, delegados, policiais, enfim, isso é um golpe contra a população!!!! É preciso ser revisto o tempo de trabalho dos concursos públicos! Me lembro que nos anos 90 e 2000 cansei de ver reportagens no fantástico falando sobre vendas de cargos concursados, alguns cobravam 10 meses de salário do previlegiado. e nem precisava fazer a prova! Em 10 anos de trabalho concursado o previligiado faz faculdade, compra casa ou paga parte dela, seus filhos fazem faculdade, enfim, aproveita a estabilidade pra crescer, e depois disso é a vez do próximo!!! Tem funcionário público que tem o direito de deixar pensão pra filhos depois que morre... então nem são só 30 anos, tem concursado que usa e abusa por 50 anos e as vezes e até mais.! Chega, o povo não suporta mais só fazer os outros rirem, o povo quer rir um pouco também! E é justo! Conheço concursado do Banco do Brasil que vai todo ano pra Disneylandia por mais de 20 anos! Muito legal, mas outras pessoas também querem esse tipo de trabalho, e é justo! E outras coisas.....; 30 anos no poder facilita muito a possibilidade de corrupção, funcionário público depois de algum tempo não trabalha mais, mete atestado, ou trabalha fazendo corpo mole, quer um exemplo? Vai numa agência dos correios terceirizada e numa agência de funcionários públicos e observe que...; no correio terceirizado quase nunca tem fila, isso por que os funcionários trabalham de verdade ou perdem o emprego, já numa agência de funcionários públicos.... MEU DEUS.... A FILA NÃO ANDA, ELES ESTÃO SEMPRE ENROLANDO!!! E isso vale pra qualquer cargo público, no início todo mundo trabalha bem, depois de algum tempo só enrola, tem estabilidade né.!
Sou servidor do INSS, acho difícil, a responsabilidade aqui é grande, a pressão política é alta. E terão que enfrentar outra greve que eu garanto que nessa todos ou a maioria vão parar..
Pra mim é bom.. Pois teremos FGTS... E isso faz uma enorme e gigantesca diferença no futuro. CLARO, Desde que o salário e benefícios sejam os mesmos do estatutário!!! Já é assim em muitas prefeituras no Brasil. Agora, se for terceirização com baixos salários e corte de benefícios, assim como a FiESP Sesi fez... Aí é furada😢😢😢😢. O modelo tem que ser CEF, BB e Correios, com todos os benefícios .
Trabalhando certinho! Acredito que é difícil ser demitido, enfim!! Bateu aquele desânimo ne ?! É hma novidade, um retrocesso!!! Porém, o salário do técnico do Seguro me chama.❤ E com fe em Deus, vou conseguir.
É por isso que é preciso saber votar! Principalmente, os deputados e senadores. Observem agora os próximos concursos a fazer, se são de estabilidade ou não. Contudo, seja aprovado e trabalhe corretamente, se acontecer algum abuso de poder acionem a justiça.
Facilitando ainda mais os abusos de políticos.
Mais fácil pra colocar funcionário fantasia
@@luizinn_ofc voce viu o video completo ? provas e titulos nao alteraram
Se tem Analista e Assistente de Procuradoria contratado como REDA por que não pode estender o CLT pra o ju di ci á rio? Essa reforma vai proteger alguns da CLT?
CLT pros outros?
Dino votou pela CLT!
@@loopingcvartes4654 CLT não tem estabilidade, aí é que facilita o assédio.
"O Brasil não tem povo, tem apenas público. Povo luta por seus direitos. Público só assiste de camarote".
O mal do Brasil é o pessoal idolatrar político
O povo tá lutando para ter 3 refeições por dia, e você ainda quer que eles lutem pelo o quê?
@@OArquiteto1 Essa é a armadilha; nos fazer ficar 12h correndo atrás da comida e dividir-nos para ELES ganharem muito.
Saudações maquiavelianas
O publico comeca qnd a gente se permite ser mal atebdudo por funcionarios de loja. Servidores. Enfermeiros e pessoas da saúde...isso tudo depois é consequencia...
Traduzindo: No futuro, os concursados de alguns órgãos, serão utilizados como voto de cabresto.
Exatamente isso !!!! Verdadeira zona
@@manifestando_sonhoss e é isso que eles querem
Nas prefeituras vai entrar quem eles quiserem e ñ as pessoas preparadas.
@@invictus316é bom assim
Claro...
Está chegando 2026...o painho precisa se reeleger
Ele está minimizando a situação, mas vai ser fácil demitir aquele que não fez a vontade do político.
Não. Sem motivo, não vai.
O problema verídico que foi apontado é se por ventura o órgão for privatizado no futuro. Então, sim, milhares podem ser mandados embora.
Já sou de estatal. Não é bem assim
@@gyz. não tem q fazer a vontade do político?
@@OArquiteto1claro que vai meu filho , o prefeito daqui só ganhou por ter a máquina na mão quase não tem concurso aqui a maioria dos funcionários são contratados da prefeitura , agora que vai piorar. Ele jamais vai fazer concurso aqui baseado em regime jurídico único
@@OArquiteto1 nesse caso então não chega a ser tão preocupante pra quem foca nas carreiras fiscais, policiais, de controle, tribunais...
CLT pro concursado honesto, vitalício para Sinistros do STF, preciso nem falar mais nada. KKKKKKKKKK
Tem gente que ama o STF, principalmente o Moraes 😂
É assim que funciona. Efetividade para os indicados políticos.
Agora o diferencial da estabilidade acabou. Não tem porque ficar se matando para estudar em concurso. Com certeza os apadrinhamento políticos é o que mais terão. O próximo passo e salário reduzidos. Concurso nível médio estão cada vez mais escassos e agora essa ruindade de CLT.
Eu trabalhava na ELETROBRÁS que era no regime CLT, e quer um motivo?. PRIVATIZOU, e eu e mais de 1500 pais de famílias fomos demitidos. E aí de é a culpa da nossa demissão?. Ou seja, CLT pode ser demitido sim é só o governo querer. Eu e meus colegas somos a prova viva disso, e agora estamos correndo atrás de um possível remanejamento que por sinal está muito difícil. Por enquanto o único regime seguro ainda é o ESTATUTÁRIO. É melhor ganhar R$ 1.500,00 hoje nas prefeituras e garantir uma aposentadoria do que ganhar R$ 5,10,15 mil no regime CLT e não ter garantia nenhuma. E digo mais uma coisa: Quem garante que daqui a 2 anos os correios não seja privatizado também. Fica aqui uma indignação de um pai de família que estudou muito para dá conforto a sua família e que passou em um concurso público com muito esforço e veio um governo e simplismente cortou-lhe as pernas.
1
Boa tarde!Eu fui funcionário da Eletrobrás aqui do Piauí,e senti e sinto na pele o resultado da privatização.Estamos correndo atrás do Projeto de lei de recoloque a gente em outro órgão público.O projeto de lei 1791/2019.
Foi oque fizeram com o metro de São Paulo
Entraram os corruptos da CCR junto com a " corja " do governador Tarcísio e seu tentáculo , o mafioso do Prefeito Nunes
@@WesleyPequenoele trabalhava na Eletrobrás, certamente ele era empregado público e não estatutário.
Salário mínimo contra 10 mil no CLT é forçar a barra, se for pra ganhar esse salário fico na iniciativa privada.
Que triste, que retrocesso para o país. Obrigada Primo Concursado, você faz a diferença na sociedade.
Mais q isso .!! ..os asnos votaram torneiro mecânico misógino kaka tomem ...estavam segurando desde 1998 , agora o PT , que DETESTA pobre , tomem
Inferno de país, cada ano perdemos mais direitos! E se reclamar te chamam de comunista, como se lutar por uma vida digna fosse algo ruim. A galera tem que parar de ser mansa.
calma aí, pq comunista, estamos no governo do lula, vai lá falar com ele, que é comunista kkk.
como assim reclamar de um governo de esquerda te chamam de comunista ???? kkkkkk
@cristianoresende2665 Cê sabe como o br médio pensa de servidor público, né? Não muda muito o governo ser de esquerda ou de direita.
O PT foi um dos partidos que pediu a ilegalidade da emenda constitucional. Vc que é de DIREITA não precisa de estabilidade... Kkkk
Dino votou pela CLT!
isso promoverá a falência de cursos preparatórios, redução drástica de concurseiros pro serviço público, segregação funcional promovendo assédios e alto índice de funcionários estatutários idosos e ociosos.
Exato: desmonte programado
Incrível que só os vendedores de cursos tentando suavizar a decisão. É o fim da estabilidade sim. Se o cargo não for carreira típico de Estado está sujeito a essa hipótese sim. Já tem sindicato de servidores públicos se manifestando contra essa decisão. Não venham tentar suavizar isso. Para os novos servidores de agora em diante isso representa o fim da estabilidade. Até porque são poucas as carreiras típicas de Estado.
A pauta a ser discutida é sobre o quê é carreira típica de Estado. Se for levar em conta o critério de que somente é típico de Estado somente o quê não se pode ter na iniciativa privada, teremos quase todas as áreas administrativas, áreas previdenciárias , da educação e saúde que também existem na iniciativa privada. Restam somente segurança pública e fiscal. Uma pena mesmo. Concordo plenamente com vc
@@coruja8847 Cara, não sou neófito não. Eu sou formado em Direito. Sei o que é carreira típica de Estado. Vendedor de curso não me enrola não. São poucas as carreiras típicas de Estado: "As carreiras típicas de Estado são aquelas que se relacionam com a expressão do Poder Público e não têm correspondência no setor privado. " www.defesa.agricultura.sp.gov.br/informativo/defesa-agrosp-no-031-fevereiro2024/carreiras-tipicas-de-estado/#:~:text=As%20carreiras%20t%C3%ADpicas%20de%20Estado,isso%2C%20maior%20capacita%C3%A7%C3%A3o%20e%20responsabilidade.
Quem entrou entrou….
Exatamente
@@paulogarcia7095 pprt mn, quem entrou entrou kkkkkkk
Para os que tiveram dúvidas: 1. Se trata de uma Emenda Constitucional de 98, não tem a ver com a lei dos servidores 2. Caixa, BB, Correios são regidos pela CLT 3. Agora todos os órgãos poderão ser CLT, antes era ESTATUTÁRIO, regime próprio 4. Agora não terá mais a tão sonhada estabilidade, caso o órgão aceite esse regime, terão que apenas justificar a demissão, o que é mais fácil que uma demissão por justa causa, por exemplo.
Agora a minha opinião, (hoje sou advogada e buscava um cargo público pela estabilidade, para ficar claro)
1. Acredito que cargos de estado, tipo Procurador, Promotor, Juiz.. não mudará o regime, continuarão na vida boa.
2. Cargos de técnicos e analistas de INSS e outros órgãos é bem possível que mude, inclusive no judiciário.
3. Isso ocorrendo não será igual a Caixa, Correios, BB pq já estão no regime há muito tempo e já estão todos habituados, então é mais dificil ter disparidades e perseguições, diferente do coleguinha que irá entrar em um órgão que praticamente todo mundo é Estatutário e cheios de egos.
4. Se ocorrer, acho que terá disparidade e até desigualdades e em caso de perseguição, esse servidor irá sofrer muito com medo de ser mandado embora e isso pode criar muitos problemas, até ameaças, já presenciei servidora estável ser ameaçada por um desembargador que achava que era Deus, imaginem se for confirmado tal regime.
5. Torço de verdade, que nada mude e que esse servidor, depois de muita luta e dor nos seus estudos, sabemos que não é fácil, consiga ter paz e alegria no seu dia a dia
OBS.: É apenas a minha opinião, pela minha formação, poderia me esforçar e conseguir um cargo de estado, mas penso nos demais colegas que não possuem a mesma formação, então acho sim um retrocesso e uma falta de respeito com quem batalha todos os dias, buscando um lugar ao sol.
Excelente comentário Doutora🙌🏻
No caso dos empregados públicos é dificil demitir, pois tem que ser uma demissão motivada de forma objetiva. Acho que o problema maior é a questão salarial e as licenças, indenizações e vantagens que são bem mais rasas pela CLT.
Observação perfeita doutora, só queria acrescentar duas observações.
1° Cargos de Procurador, Promotor, Juiz e etc... É quase impossível que irão mudar 99% de certeza que continuaram a mesma coisa até por causa da Vitaliciedade.
2° Para cargos de Técnico e Analista de todos os órgãos irão mudar para o novo regime celetista sem sombra de dúvidas, cedo ou tarde, começando pela quantidade de vagas, meio a meio ou ao invés de CR (Cadastro de reserva) apenas a oportunidade de ingresso no cargo regidos pela CLT.
@@RomeuConcurseiro Discordo do ponto 2. A Administração Pública Federal esteve 7 anos 'convivendo' SEM A OBRIGATORIDADE do regime jurídico único. Ou seja, de 2000 até 2007 a União manteve o regime ESTATUTÁRIO para as carreiras de servidores do Judiciário e Ministério Público da União, bem como todos dos demais órgão independentes e autónomos. Na época, a única carreira que se tentou mudar para CLT foi das agências reguladoras, porém o STF entendeu ser inconstitucional. Não faz nenhum sentido agora a União querer reverter, agora, uma situação já regulamentada desde 1990, sendo que quando teve oportunidade, não o fez. No meu ponto de vista, acho bastante improvável carreiras do PJU e MPU serem celetistas.
A decisão apenas validou a redação da EC 19/98. Não há mais obrigatoriedade de regime jurídico único. Noutras palavras, o ente pode continuar se valendo apenas do regime ESTATUTÁRIO ou apenas o regime CELESTISTA (o que é praticamente impossível) ou então, poderá manter o regime jurídico estatutário para a maioria dos cargos e alguns outros (administrativos e sem carreira planificada) por contratação via CLT. Dito isso, discordo do ponto 2. A Administração Pública Federal esteve 7 anos 'convivendo' SEM A OBRIGATORIDADE do regime jurídico único. Ou seja, de 2000 até 2007 a União manteve o regime ESTATUTÁRIO para as carreiras de servidores do Judiciário e Ministério Público da União, bem como todos dos demais órgão independentes e autónomos. Na época, a única carreira que se tentou mudar para CLT foi das agências reguladoras, porém o STF entendeu ser inconstitucional. Não faz nenhum sentido agora a União querer reverter, agora, uma situação já regulamentada desde 1990, sendo que quando teve oportunidade, não o fez. No meu ponto de vista, acho bastante improvável carreiras do PJU e MPU serem celetistas.
Nada para favorecer as pessoas, somente a União.
- Quem tem oportunidade de sair desse País é a melhor coisa que a pessoa faz
😡😡😡🤬🤬🤬🤬
até pra sair é difícil
@marlonsouza7770 Verdade
Se eu tivesse condições eu iria embora daqui... cada vez pior!
Cada dia mais difícil viver no Brasil. A maioria pensa em fazer concurso para ter uma estabilidade, agora fazem isso mudam tudo.
Ainda bem né cara, graças a estabilidade temos médicos de postinho que atendem uma pessoa por hora, e outras coisas bizarras que vemos no dia a dia em todas as cidades.
Este papo de estabilidade nunca deveria ter existido e isso em todos os âmbitos, nacional, estadual e municipal.
Eu fiz por falta de opção, não consegui emprego sem concurso. Tive q ser estatutário pq meu concurso na área não é clt
@@PatrickMendesRSimagina achar que 1h de atendimento médico é preguiça/enrolação
@@PatrickMendesRSa saúde não faz mais concursos. O médico de posto de saúde não tem estabilidade e é contratado por uma Organização Social. A gestão da saúde foi privatizada nas últimas décadas.😮
@@PatrickMendesRSmal caráter. Com certeza vc não consegue passar em concurso público.
O STF fez isso e todo mundo bateu palma e aceitou
Vão pra rua e façam barulho e eu quero ver se a coisa se nao muda
Mais brasileiro nao vai fazer nada porque aceitam tudo de bom agrado ne
"O Brasil não tem povo, tem apenas público. Povo luta por seus direitos. Público só assiste de camarote".
Exatamente, ficam procurando formas de falar "não é bem assim" "está tudo bem"
Eu queria saber como a gente pode lutar contra.
Não adianta nada é eu ir sozinha.
Mas se tiver movimento eu vou!
Não foi o STF, foi o congresso.
Madar email para os membros do congresso@@licammf
Pessoal achando que o serviço vai melhorar 😅😅😅 ô ilusão
Verdade, vai piorar
quem tá achando bom é quem nunca conseguiu uma vaga de estatutário ou quem já é estatutário e é um gado de direita. Claro, quem vai assediar trabalhador
Eu que nao vou fazer concurso via CLT pra sofrer abuso moral ....
Nem eu!
A maioria Clt sofre mesmo, parece uma inferno com metas e abusos .
Estava ansiosa para escutar o seu parecer primo, você é top!
Obrigado pela confiança, Dani
Pois é agora a família do prefeito não sai mais do poder , imagina um servidor com estabilidade assediando outro funcionário mais novato no formato clt e se vc clt for reclamar pé na bunda . Isso cria um aval enorme pra corrupção , injustiças assédios no local de trabalho , famílias de políticos se perpetuarem no poder por terem a máquina na mão , agora Fuuuuuudeuuuuuuuu
Exatamente isso! Sou funcionária pública aposentada, ou seja, essa medida facilita a corrupção. É necessário medidas para uma avaliação correta, do funcionário a ser demitido.
Resumindo, quem não for da área policial, fiscal e judiciária, que com certeza vão virar carreira de Estado, vai virar CLT.As áreas da educação e administrativa vão ficar a mercê da politicagem favorecendo ainda mais as cabines de emprego.Wuem disse que vão pagar FGTS? A perseguição vai ser tão grande que vão alegar justa causa.
Bingo
Uma tristeza 😢
Na minha cidade já é assim, a prefeita atual só reelegeu porque fez chantagem com os professores e servidores da secretaria de educação da cidade.
Até polícia militar já se fode com isso, a famosa transferência.
@@Gameplaymaispprt, ou força o cara aí pro adm, ai é só salário base, isso se não congelar a carreira....
Se o país gerasse emprego com salários justos, concurso público nao seria tao famoso e disputado, CLT nao é ruim, o ruim é vc ser demitido e nao encontrar outro emprego, se houvesse empregos justos ninguém ligaria pra isso de concurso. Eu nao viso tanto assim a estabilidade, o unico problema é saber que aqui no brasil, quando se perde emprego, fica mt tempo ate arrumar outro, além de que os salários sao péssimos. Eu nao vejo problema em ser despedida, único problema é ficar desempregada por tanto tempo
Pois saiba que mesmo no serviço público, muitos saem para outros concursos ou para empresas onde poderão melhorar seus salários. Cargos sem plano de carreira não prendem mais ninguém. E os CLT, por seu regime, nunca tiveram estabilidade. Seleção não é concurso.
Obrigada por nos manter informados! É isso! Como o Primo disse: Não podemos controlar isso, aliás, poucas coisas se pode controlar na vida! Temos que continuar focando em nosso objetivo e confiar em Deus porque Ele é o dono de todas as coisas! É difícil, mas sentar e chorar não dá, não irá resolver! Bora focar, continuar os estudos e seja o que Deus quiser!
Não era a estabilidade que garante que o servidor não compactuar com atos ilícitos?
Agora ele vai fazer, com medo de ser demitido.
Não fere algum princípio assim?
Ou estou enganada?
Fosse assim o Brasil seria o país mais honesto do mundo! Pois estabilidade só existe aqui!
@@adalbertoclebergomescleber6603 estabilidade existe em TODOS os países desenvolvidos em carreiras de Estado
Imagine se não tivesse ..
Vai contra a CF
Como o desemprego é alto, mesmo que seja CLT, as pessoas continuarão tentando aprovações em concurso. Aqueles processos com estabilidade serão mais escassos e mais concorridos. A problemática são os salários baixos, vide os processos seletivos de prefeituras.
É impactante essa possível nova realidade... Isso decepciona muito, mas seguimos. Vamos vencer.
Parabéns Primo! Você explicou muito bem a questão. Obrigada.
Eu conheço uma pessoa que foi contratada na prefeitura. E ela foi ameaçada pra votar no candidato que o prefeito apoiava.
Rotina em município pequeno, infelizmente
Minha irmã mesmo é estatutária de um prefeitura, e toda época de eleições municipais tem aquela 'pressão básica' pra todos os servidores votarem no atual prefeito, bem como nós candidatos a vereador(a) indicados por ele.
Gente e só não votar o voto e secreto. Não tem necessidade de falar ameaçar e uma coisa fazer e outra
@@hugoferreira7539 fazer pressão sempre existiu e só. Não votar o voto e secreto e pronta
Isso é ruim , isso é PESSIMO! só vai ficar quem apoiar os corruptos.
Ate um simples funcionario de prefeitura tem que ter estabilidade. Imaginem o prefeito ou um secretário pedir pra um gari por exemplo para ser seu empregado pessoal, fazer coisas que nao tem nada haver com a funcao .
Garis não são servidores, são mão de obra contratada por terceiro. Não possuem nenhum vínculo com o órgão público. O serviço de limpeza é terceirado, por não ser ativida-fim. Quem contrata esse pessoal é a empresa que venceu a licitação. Cumpre ao poder público pagar a empresa pelos serviços prestados, e à empresa, cumprir o contrato.
@@taniafprestes Mas não são todos os Garis. Eu prestei concurso para Gari no regime estatutário para uma Prefeitura, porém foram somente 10 vagas. Muitas prefeituras lançam concursos para Gari, então também têm Garis que são servidores públicos, porém são a minoria.
Sou novo no canal, primeira pessoa que vejo que tirou todas as minhas dúvidas, sobre concurso tô fazendo faculdade só falta 1 ano pra acabar logo vou prestar um concurso espero que os políticos revejam a estabilidade porq com certeza vai ter pressão de vários políticos para terem favores
Eu aqui ansioso por um vídeo seu sobre o assunto Kkkkkk É osso meu caro!
Demais
Quando o povo vai exigir uma Reforma Política e do Judiciário? Estão acabando com o país há anos!
Valeu primo, esclareceu bastante
Agora a questão é: quais entidades/órgãos continuarão com o RJU e quais não?
Judiciário, fiscal, segurança publica e militar...o resto já era
@@hurricaneee32 conversei com um oficial de justiça e ele disse que era ótimo😴😴😴 com todo aquele discurso de liberal, claro, sem a parte que funcionário público é vag***** convenientemente. pelo que vi alguns tribunais já contrata via CLT agente adm
Continuem estudando até passar, agora com mais força, se esforcem!
Se for pra prefeitura não dá mais tempo não.
Políticos são servidores público também, ok?
então tem que valer para eles também , principalmente, "chega de fazerem o que querem e qd querem"...... inclusive essa turma do STF. Se for mandar vereadores, deputados e senadores por corrupção, peculato e concussão ?
Não vai sobrar um...
Político não é servidor, mas sim agente político.
Sempre bom ficar atento.
Traduzindo Imagine só um médico atendendo uma UBS ou numa UPA esse médico ele é concursado no regime jurídico único o secretário de saúde da cidade exige para este médico atender uma pessoa só porque amigo ou parente tem mais 50 pessoas na frente médico ele pode negar porque ele é concursado Agora imagina essa mesma hipótese o médico sendo concursado com CLT agora você acha que ele vai poder negar Por que o secretário de saúde ou coordenador pode criar uma história.
Exatamente isso
As coisas que são inconstitucionais hoje em dia são possíveis então o inferno deve estar próximo
Meu Deus! Muitas pessoas fazem perguntas cuja resposta está no vídeo. Será que não entendem o que está sendo dito ou simplesmente não prestam atenção ao que o primo disse? Eu fico surpreso ao ler os comentários..
Achei o vídeo excelente e obrigado pelas explicações.
Obrigado, mestre! Tmj!
O que acabou foi o regime único, ou seja, a EXCLUSIVIDADE do regime estatutário para as contratações feita pelo o Estado. Vai ser definido por LEI os cargos que serão por regime CLT e regime estatutário. Mas ainda tem um grande adendo, os cargos e atividades que são tipicamente do Estado, vão continuar exclusivamente com o regime estatutário. Então assim, também acho uma medida ruim, mas não é para tanto alarde, pelo menos não ainda. Quem quer cargos de agências reguladoras, procuradorias, por exemplo, nem precisam esquentar cabeça com isso. E segundo o STF, quem entrar no serviço público por um regime, não pode migrar para o outro. Quem já está aí na preparação do pós edital para algum concurso, também não precisa se preocupar.
@@tinistrinho o problema é que não há qualquer regulamentação que defina as funções típicas de Estado.
@@tribuvangowda5962já estão definidas. Entretanto, sei o que digo, dependendo do órgão, mesmo o estatutário que cometer ilícito, vai pra rua após inquérito. Participei de uma comissão que decidiu por isso, o servidor aprontou e se lascou. Quem se dedica e é estatutário - servidor de carreira - só sai se quiser.
Quem já prestou a prova, foi aprovado e já está na classificação final, será contratado via CLT? Ou eles continuam ainda no regime estatutário?
@@nãoéanime não muda para os concursos que já estão em andamento. Toda e qualquer mudança de regime vai ser expressa por lei para cada órgão e suas respectivas carreiras. Por exemplo, um determinado órgão que tem um cargo por regime estatutário, se quiser mudar para CLT, dependerá de formulação de uma lei para isso e só os concursos posteriores a essa lei terão o cargo via CLT.
Cada dia mais dias de luta e os dias de glória nada 🥺
Primo obrigada por valiosas INFORMAÇÕES.
Assim foi a Reforma da Previdência o povo caladinho ficou .... E o pior ainda apoia a privatização dos serviços públicos.
Valeu pelas informações... ❤
Logo na minha vez 😢😢😢
"O Brasil não tem povo, tem apenas público. Povo luta por seus direitos. Público só assiste de camarote".
Bom dia pura vdd agente estuda tanto agora vem isso para ajudar pense no brasil
@@Analu-yl2dy👏
Sinto muito para nós
@@patriciaevellyn1431 faça concurso para funções típicas de Estado... Essas ainda estão fora do alcance dessa canalhada
E quem trabalha com concurso fica minimizado esse absurdo.
Só vai ficar ruim para os concursos do estado e do município, pois serão oprimidos e ameaçados a fazer os que os políticos querem, se não vão dá um jeito de demiti-lo.
Uma das melhores análises até agora, ponto a ponto. Outros canais por aí (inclusive de um 'xará meu) com algumas informações equivocadas, fazendo o maior 'alarde apocalíptico', sem conhecer as nuances do Direito Administrativo, Constitucional e Trabalhista. Mesmo após essa decisão do STF, exigirá ainda uma mudança tremenda na legislação de cada ente. Na União, por exemplo, duvido que as carreiras típicas de estado sejam regidas pela CLT. Existem inúmeras leis que regem cada plano de carreira, em cada poder ou órgão; isso não muda da noite para o dia, pois será preciso regulanentar minuciosamente quais áreas poderão ter servidores contratos, literalmente. Já para muitas carreiras de nível fundamental médio administrativo (Executivo municipal e estadual), há tendência na terceirização ou contratação via CLT, o que duvido também que seja a regra, SOMENTE determinado cargos. Enfim, ao meu ver, não deixa de ser um retrocesso do ponto de vista do Direito Administrativo, porém e mesmo assim, não é o fim do mundo: a Administração conviveu sem regime jurídico único até 2007 e praticamente sempre optou pelo regime estatutário durante esse período.
Exatamente, imagina auditor, diplomata e outros cargos muito especializados sendo contratados por aí sem concurso?
Obrigado pelo comentário, Hugo! Foi uma das coisas que eu queria falar no vídeo e esqueci: entre 2000 e 2007, isso foi pouquíssimo utilizado pelos entes de modo geral. Tmj, primo. Abração!
@oprimoconcursado 😉👊🏻
Sim, 10% dos cargos devem ser carreiras típicas que não serão afetadas, mas e o resto? Esqueceu dos outros 90% que, muito provavelmente, serão afetados no médio prazo. E, meu caro, quer mesmo comparar o cenário político atual com o de 2000 a 2007? A sanha neoliberal e o ódio ao funcionalismo público eram muito menores na época. Não dá nem pra comparar. Pq não se engane: esta é uma decisão política. De qq forma, acho deprimente ler um comentário como esse, mostra que o brasileiro aceita qq merda mesmo. Podem passar o trator em tudo quanto é direito, e vou continuar lendo comentários como seu. Análise míope. Lamentável.
@Laaabadi Antes de tudo, eu não 'necessito de me contentar com migalhas ou qualquer coisa' , como bostejou; sou Analista do MPF e já fui Técnico Judiciário na Justiça Federal. Falo com base em vivência de quase duas décadas de serviço público federal. Meu comentário foi tendo como base o serviço público FEDERAL. Agora, lamentável mesmo é sua compreensão pífia, tosca e limitada sobre Direito Público, sobretudo o ramo Constitucional e Administrativo. Não vou me ater a detalhes com pessoas apedeutas. Por fim, Óbvio que o cenário é outro. Poderá haver mudanças na legislação e consequentemente mudança de regime? Sim. Porém não acredito a curto e médio prazo. Se quiser chorar mais e mais, como um frustado incompetente, fique à vontade.
O concurseiro não tem um dia de paz
Ja anunciaram 30% de aumento aos comissionados e 69% de aumento da alta adm. Todos SABEM que parcela.do dinheiro dos comissionados volta para quem os comissionou
É o que sempre digo, esse país só prosperará quando houver uma revolução do proletáriado, antes somente contra os burgueses agora contra o Estado também.
Mano, isso nunca vai dar certo. Já foi tentado várias vezes.
É melhor uma reforma nesse STF porque ele tá causando muita instabilidade jurídica. Isso é ruim pra absolutamente tudo dentro do país.
@@Enki._ Nunca foi tentado, pois nunca houve unanimidade de consciência em toda uma sociedade.
+1 iludido comunista 😂
@@Lucas-bv2vme nunca vai ter, o ser humano é individualista ainda bem.
E o começo do fim, isso abre portas pra daqui pra frente fazer com todos os orgãos, agora é so ladeira abaixo.
Minha prima foi desligada do Banco do Brasil depois de 10 anos por perseguição política ( regime CLT)
Imagina a p* taria que pode acontecer principalmente envolvendo mulheres, que por medo de perder o trabalho, podem acabar cedendo a assediadores. É um absurdo essa decisão; ela abre um precedente pra um monte de coisa ruim
Obg. Pelas informações, ainda que não seja boa.
tem o lado bom e o ruim, quem tem estabilidade faz o que quer também, não trabalha, enche o saco em alguns casos, e não tem como mandar embora!
Esse negocio de estabilidade tem de acabar mesmo, porque pela CLT se não trabalhou direito pode mandar embora.
A maioria dos funcionários públicos não trabalha, vive de fofocas e intrigas dentro da instituição.
Os encarregados dos setores não sabem nada do serviço daquele setor, mas tem poder para infernizar a vida do funcionário que sabe mais do que ele.
Obrigada, primo.
Os bancos e correios estatais até hoje, são as exceções, e como tal são tratadas de forma muito cuidadosa.
Agora, como regra, não vejo melhora nenhuma a longo prazo, principalmente na administração direta onde o patrimonialismo é muito latente !
Alguns dizem que legislativo e judiciário, possivelmente, não irão implantar CLT, mas veja, já há um movimento muito forte de definir o que são carreiras típicas de estado, ou seja, quando a régua passar, vai ser geral !
Isso com certeza é uma porta aberta pra que se facilitem muitas outras decisões como a terceirização irrestrita que foi proposta pela PEC 32/2020. Se já colocaram isso "guela abaixo", não vejo, nada que impedirá o restante.
A população já está instruída a acreditar que a estabilidade é um problema e mal se sabe que isso é um direito da população e não do servidor.
Enfim, não há nenhum tipo de movimentação das centrais sindicais pra reverter isso, muito menos, do próprio governo.
o que acontece agora com as pessoas que for ingressar para o concurso público?
Já que os correios é CLT tem alguma alteração?
Correios e banco do Brasil já é CLT, acho que não vai mudar muita coisa na prática
Pros Correios, nada muda. Já é CLT
Bom que diminui a concorrência. Glória
Gente temos que ver os dois lados da moeda:
1- hoje quando você precisa de um serviço público de qualidade e bem recebido e atendido? Tem sua necessidade sanada ? O servidor te trata da mesma forma que um CLT te atende ? Então por este lado vai ser bom pois ele precisa mostrar serviço e entregar metas para não perder seu cargo ou função.
2- É outro lado e que o abuso contra funcionários vai ser 100% agora né, e que muita das vezes não terá mais ou benefício da dúvida, errou e rua viu o chefe fazendo merda não tem como denunciar, o chefe não gostou de sua cara rua, então por este lado vai dar muita merda.
Normalmente em municípios os servidores concursados trabalham por 7 contratados, provavelmente aquele cara imbecil que te atende é um amigo do prefeito e nem deveria estar lá.
Pior que é assim mesmo, escrevente atende vc com cara de cu.
amigo, já fui mal atendida no serviço público e no serviço privado. Precisa ser mto alienado para achar que funcionário na iniciativa privada atende bem e é exemplo para servidor público. Com certeza, vc não é rico, mas vc reproduz uma ideia que a pessoa precisa "temer" alguma coisa para ela trabalhar bem...contudo, o mundo real é diferente. Ninguém amedrontado, com medo de demissão, atolado de metas impossíveis consegue trabalhar e VIVER bem, imagina o psicológico desse trabalhador. Pare de olhar para vc mesmo (com certeza é trabalhador) de forma negativa.
@@matapombolu6736exatamente. se a pessoa é amiga/parente de alguém "grande" no órgão ou no Poder ela pode faltar, podem bater o ponto dela, pode atender mal que nada vai ocorrer. O povo vive na Disney. Se hj até estatutário pode levar pad por não ter amizade /puxar saco de superior... Quase passei por isso, se eu não fosse estatutária com certeza estaria na rua.
(o que eu estava fazendo? não estava puxando saco, participando de fofoca e me neguei a perder minha personalidade para agradar ego de gente que não trabalha, não faz o que deve porque tem contatos acima até do órgão).
Vejo MTA gente falando: é só trabalhar certinho, ficar na sua que tá tudo bem, mentira, eu vi que não é assim. Se vc tem o azar de cair num setor, órgão com gente com mania de superioridade e se vc não se curvar e puxar saco vai ficar com ficha suja. Vc pode ser elogiado pelo público, vc nunca ficará sabendo, podem reconhecer seu trabalho, quase nunca saberá. pois quem e seu superior não vai com sua cara e até forma panelinhas com funcionários puxa saco para te prejudicar. É complicado. Tem pessoas que acham que é tão diferente da iniciativa privada, eu precisei entrar e ver que eu ESTAVA bem enganada. E novamente, se eu não fosse estatutária já estaria na rua
@@yanes-yc5iq é, pra gente não faz mais diferença, mas se a moda da CLT pegar estou fadado ao concurso que estou hoje ... E a perseguição e raiva que hoje já existe dos concursados vai triplicar, vão tentar acabar de vez com os que sobrarem.
Bom dia! É meu amigo a coisa tá feia, pra nós pequenos.
Meu irmão se você tá dizendo que a gente tem que ter calma então você tá jogando com a plateia é sempre na cabeça do povo é sempre na cabeça de uma mais pobre se não tem problema então o próprio STF deveria pagar exemplo e começar com eles mesmo eles também deveriam ser CLT. E aí filho gabinete auxílio paletó auxílio disso auxílio papagaio auxílio mulher do horário do almoço né que deve ter
Ta bom.. e tu quer fazer oq? Vai se desesperar e fazer oq?
E não foi o STF, foi o Congresso Nacional que modificou. O STF só decidiu não interferir.
@@oprimoconcursadoSó por curiosidade, vc acha que o mais correto é não ter interferência do STF nessa questão?!
@@Casa-ih5jeBoa pergunta, o STF poderia rejeitar a decisão do congresso, e não aprovar isso, será que o presidente poderia interferir para barrar isso!?
Concordo, bendita hora...
@@Schulze77-e4r Gostaria de saber sobre isso também.
Na União, já existe a lei que rege os servidores contratados via CLT: Lei 9.962/2000, que disciplina o regime de emprego público do pessoal da Administração federal direta, autárquica e fundacional, e dá outras providências.
Tem que voltar o tempo da monarquia só tá faltando isso porque só quem era da elite da corte era que tinha todos os privilégios faziam parte da corte também os cardeais a religião católica e os plebeus só no lombo
Amei sua explicação primo concursado
Então não vai ter estágio probatório? Pq o estágio era o período pra poder conseguir a efetivação e depois vinha a estabilidade definitiva...
Se for regime clt não tem estágio probatório, mas período de experiência de 3 meses.
Se esse cargo que você queria por exemplo era estatutário e agora de tornar CLT. Então sim. Não terá estágio probatório. Será exemplo 3 meses de experiência e depois virar contrato indeterminado. Afinal, não tem razão pra ter estágio probatório de 3 anos por exemplo para ter a estabilidade, sendo que estaria em regime celetistas na verdade.
O artigo 41 da Constituição Federal do Brasil (CF) trata da estabilidade do servidor público:
O servidor público nomeado para cargo efetivo por concurso público torna-se estável após três anos de exercício.
Para adquirir a estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho.
Creio que se o concurso for para cargo efetivo, será obrigatório o estágio probatório.
@@TiagoRodrigues-wf9jx Você tá ligado que isso que você escreveu é o antigo que todo mundo conhece e explicando o estágio probatório de 3 anos para os ESTATUTÁRIO. Quem não for estatutário não tem estágio probatório de 3 anos ou +. Pois não vão receber essa estabilidade a mais. Exemplo o dono do canal ele é estatutário do INSS se não me engano. Então ele passou pelo processo de estágio probatório de 3 anos para obter após a sua estabilidade. Agora por exemplo quem for trabalhar no INSS no processo concurso e se o INSS aderir a mudança pra CLT. Os novos serão celetistas mesmo, igual os bancos, correios e etc e regime celetistas NÃO tem estágio probatório. Provavelmente é o experiência de 3 meses. Isso que você escreveu que se for pra efetivo que então teria não tem nada haver. Tanto empregado público como servidor público ambos são efetivos rsrs, e quem não é efetivo é porque é temporário que já é um contrato com prazo determinado pra acabar.
Ok!
É quem nesse exato momento está em estágio probatório ( 1 ano já ) e foi aprovado isso ?
Pois e, agora, se o servidor for desonesto, com uma proposta desonesta, nao vai pensar duas vezes em aceitar😢
pra afundar cada vez mais a previdência privada e arrecadar pro Estado.
Cadê os senadores e deputados que estão aí para lutar pelos nossos direitos?
Em 2026 querem se eleger ou reeleger, pra quê!?
Com um congresso conservador formado na sua maioria por Empresários e Latifundiários de direita e extrema direita. Sonhei kkkk
Nos bancos todos sao CLT .... Inaginem juizes com servidor CLT
Mudando de assunto, como fica as questões anuladas na Cespe, ela conta como pontos ganhos ou não é contabilizado no cálculo. Qualquer coisa faz um vídeo.
Politico odeia servidor público, querem acabar com o regime estatutário!
Não é o político que odeia servidor público, é a população por causa dos péssimos serviços prestados!
@@adalbertoclebergomescleber6603Policiais, professores,outros prestam excelentes serviços.Geralmente,os que prestam maus serviços são os das castas dos concursados!
Eles só não acabam com a mamata deles..
@@adalbertoclebergomescleber6603 exato!!!
@@adalbertoclebergomescleber6603pois agora é que os serviços vão piorar mesmo😅
No Brasil as coisas só melhoram para piorar.
Sem contar que esse absurdo vai enfraquecer o RPPS- Regime Próprio de Aposentadoria dos Servidores pois vai reduzir o número de servidores, boa parte estarão no RGPS. Isso pode resultar mo aumento da contribuição previdenciária para os atuais servidores estatutários.
Exatamente
Isso é um absurdo, uma vergonha
As mordomias do judiciário, legislativo, carreiras policiais e de fiscalização vai continuar, e o objetivo é reserva de mercado e limitação dos melhores direitos na mão deles. Vão manter a estabilidade, estão colocando todos os cargos em nível superior.....elitizando o serviço público e segregando ao máximo.
Carreiras da educação, saúde, administrativo serão todas CLT agora, justamente as carreiras q precisam brigar por direitos dos trabalhadores.
Outra questão: comparar o CLT da Caixa ou BB com o futuro CLT de prefeituras por esse Brasil não é nada justo. Sabemos que os maior a problemas e abusos ocorrerão nos municípios e no Estado.....no âmbito federal só dps da destruição dos servidores nos municípios e Estados.
Então é melhor terceirizar? Então devem tirar a dedicação exclusiva também, né?
Essa lei pode ser vetada?
Mas ainda que a demissão de um CLT publico não seja tão fácil quanto a de um CLT privado, então as universidades que faziam concurso público por RJU podem fazer por CLT?
Sera que vão da conta de pagar os fgts
Realmente, a gente não vê CLT que trabalha para o governo ser demitido tão facilmente, porém vamos falar em assédio e pressão excessiva em cima desse pessoal e onde geralmente escandalos e roubos estão justamente em organizações que usam a contratação CLT? (Petrobrás, etc..)
Bagunçou foi tudo 😂
questao de concursos federais praticamente nao vai mudar nada , agora imagina ai os municipais , mudou prefeito é todo mundo rua .
Diz isso ais juizes que precisa de motivacao !???? Os caras abrem processo adm em estatutário o tempo todo .... Se acham deuses, tratam todos maus, se todos fossem CLT blz mas eles estatutarios e os servidores CLT fudeu
Acho que ninguém deveria passar de 10 anos como funcionário público!! A cada 10 anos os funcionários públicos deveriam prestar concurso novamente! Nunca consegui entender por que o indivíduo passa em uma única prova e ganha 30 anos de estabilidade! Tem cargos que deixam pensão pros filhos., ou seja.... tem cargo público que beneficia 2 gerações e as vezes vários filhos recebem o benefício..! Depois de um tempo o funcionário público já nem trabalha mais direito, se encosta, se acomoda, fica folgado, só pensa na vida boa que tem... e abusa! É preciso rever esse tempo de trabalho, por que o povo sustenta e faz esse pessoal sorrir mas tem uma hora que quer sorrir também!! Chega de tantos abusos! 10 anos já é muito! O funcionário público tem muitos benefícios, empréstimo consignado, financiamento de imóveis e automóveis, faculdades pra todos os filhos,, estabilidade perpétua, dependendo do cargo ganha casas, viagens, poder, enfim, tem muito, muito, muito benefício! E mais pessoas gostariam de viver também nesse mundo e não apenas sobreviver!! Porque só aquela pessoa pode se beneficiar das maravilhas do sistema?? E por 30 anos???? É muito tempo pra ficar na sombra do população e nunca mais precisar procurar um outro trabalho enquanto a população nem consegue emprego temporário de 6 meses! Esse é um previlégio que deveria ser dividido em no mínimo 3, a cada 10 anos deveria prestar concurso novamente!! Todos sabemos que ninguém passa 2x.! Ninguém é especial e insubstituível! Quem inventou esse negócio de funcionário público ficar 30 anos do poder foram os corruptos fazendeiros e norte americanos poderosos que colocavam seus filhos como juízes, promotores, delegados, policiais, enfim, isso é um golpe contra a população!!!! É preciso ser revisto o tempo de trabalho dos concursos públicos! Me lembro que nos anos 90 e 2000 cansei de ver reportagens no fantástico falando sobre vendas de cargos concursados, alguns cobravam 10 meses de salário do previlegiado. e nem precisava fazer a prova! Em 10 anos de trabalho concursado o previligiado faz faculdade, compra casa ou paga parte dela, seus filhos fazem faculdade, enfim, aproveita a estabilidade pra crescer, e depois disso é a vez do próximo!!! Tem funcionário público que tem o direito de deixar pensão pra filhos depois que morre... então nem são só 30 anos, tem concursado que usa e abusa por 50 anos e as vezes e até mais.! Chega, o povo não suporta mais só fazer os outros rirem, o povo quer rir um pouco também! E é justo! Conheço concursado do Banco do Brasil que vai todo ano pra Disneylandia por mais de 20 anos! Muito legal, mas outras pessoas também querem esse tipo de trabalho, e é justo! E outras coisas.....; 30 anos no poder facilita muito a possibilidade de corrupção, funcionário público depois de algum tempo não trabalha mais, mete atestado, ou trabalha fazendo corpo mole, quer um exemplo? Vai numa agência dos correios terceirizada e numa agência de funcionários públicos e observe que...; no correio terceirizado quase nunca tem fila, isso por que os funcionários trabalham de verdade ou perdem o emprego, já numa agência de funcionários públicos.... MEU DEUS.... A FILA NÃO ANDA, ELES ESTÃO SEMPRE ENROLANDO!!! E isso vale pra qualquer cargo público, no início todo mundo trabalha bem, depois de algum tempo só enrola, tem estabilidade né.!
Estou estudando pro próximo concurso do INSS, vc acha que pode atingir a carreira de técnico
Vai com certeza
@@user-s5l7s Faça greve que vai ser demitido todo mundo kkk
Sou servidor do INSS, acho difícil, a responsabilidade aqui é grande, a pressão política é alta. E terão que enfrentar outra greve que eu garanto que nessa todos ou a maioria vão parar..
Eles podem tentar..
@@leandrolima9864 Realmente kkkkkk
Geral do INSS deve fazer greve kkk
Tem que levar em conta também que: o ente que for contratar pela CLT, vai aumentar o gasto pois tem FGTS.
E pra carreira diplomática? Cacd, vai mudar alguma coisa?
acredito que não, é extremamente específico! imagina pegar qualquer um por aí?
Qual o órgâo público que vai contratar que nâo seja pela CLT? Perdemos cada dia
Pra mim é bom.. Pois teremos FGTS... E isso faz uma enorme e gigantesca diferença no futuro. CLARO, Desde que o salário e benefícios sejam os mesmos do estatutário!!! Já é assim em muitas prefeituras no Brasil. Agora, se for terceirização com baixos salários e corte de benefícios, assim como a FiESP Sesi fez... Aí é furada😢😢😢😢. O modelo tem que ser CEF, BB e Correios, com todos os benefícios .
Trabalhando certinho! Acredito que é difícil ser demitido, enfim!! Bateu aquele desânimo ne ?! É hma novidade, um retrocesso!!!
Porém, o salário do técnico do Seguro me chama.❤ E com fe em Deus, vou conseguir.
Vai ser todo mundo assediado moralmente
Obrigada, valeuuuu
Isso tbm vale para concurso de prefeitura ?
Sim.. é em prefeitura que a bagunça rola solta
É bom saber disso
O que deve ser feito diante dessa medida, é os brasileiros não fazer concurso e deixar sem ninguém para preencher as vagas . Greve !!!!
Realidade não é fácil, mesmo fiz fim do Brasil , falta de experiência profissional 💔💔💔
boooooooa mlk!
É por isso que é preciso saber votar!
Principalmente, os deputados e senadores.
Observem agora os próximos concursos a fazer, se são de estabilidade ou não.
Contudo, seja aprovado e trabalhe corretamente, se acontecer algum abuso de poder acionem a justiça.
Sksk😂😂😂😂😂😂 que engraçado