Весьма поверхностный список документов, их намного больше если мы не говорим об офисе. Сами занимаемся разработкой на сайте tb34.ru Но это правда, в столь короткий обзор всего не вместить
Нет такого требования к госам в обязательном порядке утверждать служебные инструкции! Есть рекомендация! А вот должностную инструкцию необходимо разработать только в том случае, если функции Вашего работника отличаются от заложенных в квалификационных справочниках! И причем тут служебные инструкции к охране труда? Ответственный назначается приказом руководителя! И важно помнить о том, что каждый работник должен быть обучен по охране труда от директора, до уборщицы! Если организация больше 5-ти человек имеет смысл обучить 3-5 чел. в аккредитованной организации и создать из них свою комиссию на предприятии.
Только начинаем знакомиться с темой, поэтому есть 2 вопроса: 1.Инструкция по охране труда на рабочем месте и инструкция по охране труда по профессии - это разные инструкции? 2. К программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ нужна инструкция?
Спасибо за вопрос. Инструкции могут быть или на профессию или на вид работы. Но это всё равно инструкции по охране труда на рабочем месте. Так что это одно и тоже понятие. На обучение делается лишь программа обучения, а иот будут включаться в эту программу.
![Megan Thee Stallion - Mamushi (Remix) [feat. TWICE] [Official Audio]](http://i.ytimg.com/vi/5c0_u9PsrsQ/mqdefault.jpg)
Спасибо!
МОЛОТОК! СУТЬ ДА ДЕЛО.
Весьма поверхностный список документов, их намного больше если мы не говорим об офисе. Сами занимаемся разработкой на сайте tb34.ru Но это правда, в столь короткий обзор всего не вместить
молодец, спасибо
Нет такого требования к госам в обязательном порядке утверждать служебные инструкции! Есть рекомендация! А вот должностную инструкцию необходимо разработать только в том случае, если функции Вашего работника отличаются от заложенных в квалификационных справочниках! И причем тут служебные инструкции к охране труда? Ответственный назначается приказом руководителя! И важно помнить о том, что каждый работник должен быть обучен по охране труда от директора, до уборщицы! Если организация больше 5-ти человек имеет смысл обучить 3-5 чел. в аккредитованной организации и создать из них свою комиссию на предприятии.
Ну не соглашусь не соглашусь
Охрана труда для образовательных учреждений?
Только начинаем знакомиться с темой, поэтому есть 2 вопроса:
1.Инструкция по охране труда на рабочем месте и инструкция по охране труда по профессии - это разные инструкции?
2. К программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ нужна инструкция?
Спасибо за вопрос. Инструкции могут быть или на профессию или на вид работы. Но это всё равно инструкции по охране труда на рабочем месте. Так что это одно и тоже понятие. На обучение делается лишь программа обучения, а иот будут включаться в эту программу.
@@МирТрудМайТерентьев Спасибо большое!!!
Если учредитель, ген.директор и остальные работники в офисе в одном лице. В этом случае как быть?
Извините, не понял вопроса...
Скажите пожалуйста, на каком портале или сайте можно отслеживать постоянные изменения в НТД по охране труда?
Знаю на сайте Минтруда был такой раздел, сейчас не могу точно сказать, обычно это постановления минтруда.
@@МирТрудМайТерентьев спасибо за ответ!
История про сохранение документов baikicomp.ru/ono-ne-sohranjaetsja/