İşe alımların yanında terfilerde ve özellikle direktör veya müdür atamalarında atanacak olan kişi veya kişilerin mutlaka psikolojik/psikiyatrik değerlendirmeden geçmeleri gerekir. Ayrıca, çalışanların ayda veya haftada bir kez şirket içinde psikolojik destek almalarının zorunlu hale getirilmesi gerekiyor. Özellikle özel sektörde atanacak psikologların direk hem Sağlık Bakanlığı hem de Çalışma Bakanlığı tarafından atanıp, takip edilmesi. Bu sayede hem çalışanların hayatları güvence altına alınır hem de daha sağlıklı bir iş ortamı için ortam hazırlanmış olur.
İş yerlerinde psikologlar olmalı. İşe alımlarda işe alınacak kişilerin ciddi bir psikolojik değerlendirmelere tabi tutulması gerekir. Özellikle lider veya lider geçinenlerin psikolojik değerlendirmeye tabi tutulması gerekir.
Bende yeni istifa verdim psikopat müdür yüzünden. Oysa daha konuşmayı bilmez yarım ağızlı. Kaç defa ağlattı... Çalışmak istemiyorum artık psikolojim bozuldu
@@seyitkran2599 O kadar kolay olmuyor amacım kimseden intikam almak da değil sadece adaletin sağlanmasıdır. Zaten hakaret etmeden ve onun bana yaptığı şekilde çirkinleşmeden nasıl bir insana olduğunu kendisine anlattım. Ağlama duygusu olduğunu düşünmüyorum bariz narsist kişilik bozukluğu olan biri çünkü. Üstelik empat bir insan da değil, vicdansız. Allaha bıraktım
Kardeşim bence takmamalisin hayat bunları takacak kadar uzun değil bu anlat insanlar her noktada var yeni bir iş adımı atabilirsin kendini iyi hissettinde belki ćok güzel bir iş ortamı olan yer bulursun denemelisin ama kendini iyi hissedince .
@@euphoriaTR34 Peygamber (s.a.s) Ebû Hureyre'den rivayet edilen bir hadislerinde: ".... Ümmetim yetmişüç fırkaya ayrılacak, kurtuluşa eren fırka (Fırka-ı Naciye) dışında kalan yetmiş iki fırka Cehenneme gidecektir", buyurmuşlardır. Burda hadisten anladığımız kadarıyla, ahır zamanda 100 kişiden 99 u cehenneme , sadece 1 biri cennete gidecektir. Yani her gördüğünüz 100 kişiden 99 u cehennemlik.
Mobinq uyqulanan çalışma alanlarında mobinqi ispat etmek çok zor hatta imkansız diğer çalışan iş arkadaşları işi kaybetme korkusuyla şahit olamıyorlar işci hakları war ewet ama sözde herşey
Gerçeklereen bahsedim ben mesela sendikalıyım farzet işyeri bunu öğrendi üzerine baskı yapıyo bir hatanda göndermek içi kağıdada sendika yüzünden değil ne nilim mesela performans düşüklüğünden yazıyo yalan yazıyo yaniişten atıyo sende sendiya gidip anlatıyo sendikalı arkadaşlarınla beraber greve çıkıyon vs yani sendikalısin diye böyle yapan yerler var
Devlet sektoründe haksızlık olmasın vebal almayım diye düşünen biriyseniz, işini yapmayan insanlarin gözüne batarsınız. Bir tek sen mi namuslusun deyip üzerine gelirler. Kimseye karışmazsın sadece kendi işini yaparken doğru olanı yaparsın ama başkalarının eksikleri göze batar sen tam yapınca. Ayrıca egolarını tatmin etmez diğerlerinin. Ve kiyafetinden, dünya görüşünden hatta memleketinden dolayı üzerine gelirler.
Ne kadar mobbing yapan varsa Allah belasını versin
Torpil adam kayırma mobbing yüzünden piskolojim bozuldu ama bozanlar hesabını verecek
Amin
İşe alımların yanında terfilerde ve özellikle direktör veya müdür atamalarında atanacak olan kişi veya kişilerin mutlaka psikolojik/psikiyatrik değerlendirmeden geçmeleri gerekir. Ayrıca, çalışanların ayda veya haftada bir kez şirket içinde psikolojik destek almalarının zorunlu hale getirilmesi gerekiyor. Özellikle özel sektörde atanacak psikologların direk hem Sağlık Bakanlığı hem de Çalışma Bakanlığı tarafından atanıp, takip edilmesi. Bu sayede hem çalışanların hayatları güvence altına alınır hem de daha sağlıklı bir iş ortamı için ortam hazırlanmış olur.
İş yerlerinde psikologlar olmalı. İşe alımlarda işe alınacak kişilerin ciddi bir psikolojik değerlendirmelere tabi tutulması gerekir. Özellikle lider veya lider geçinenlerin psikolojik değerlendirmeye tabi tutulması gerekir.
Bende yeni istifa verdim psikopat müdür yüzünden. Oysa daha konuşmayı bilmez yarım ağızlı. Kaç defa ağlattı... Çalışmak istemiyorum artık psikolojim bozuldu
Aglıycak biseyyok o sizi aglattıysa sizde onu aglatacaksınız.....
@@seyitkran2599 O kadar kolay olmuyor amacım kimseden intikam almak da değil sadece adaletin sağlanmasıdır. Zaten hakaret etmeden ve onun bana yaptığı şekilde çirkinleşmeden nasıl bir insana olduğunu kendisine anlattım. Ağlama duygusu olduğunu düşünmüyorum bariz narsist kişilik bozukluğu olan biri çünkü. Üstelik empat bir insan da değil, vicdansız. Allaha bıraktım
@@euphoriaTR34 adalet olduguna inanıyonuzmu Türkiyede dön dolaş gene işinden ol bir gereksiz insan yüzünden zor bindurum....
Kardeşim bence takmamalisin hayat bunları takacak kadar uzun değil bu anlat insanlar her noktada var yeni bir iş adımı atabilirsin kendini iyi hissettinde belki ćok güzel bir iş ortamı olan yer bulursun denemelisin ama kendini iyi hissedince .
@@suleyman5142 Evet hala çalışmaya başlamadım. Ne kadar yorulmuşum, ne kadar yormuş bu durum beni 5 ay önce yorum yapmışım oysa
6 senelik işimi bıraktim pskojim bozuldu. 1.senedir çalışamıyorum.
Orayi arayin ve mufetis yollatin gizlicede olur
Ben de durumlar aynı. Hayattan soğudum yeni bir işe girmeye de korkuyorum
Niçin böyle yapıyorlar ne iş yapıyor dun
@@euphoriaTR34 Peygamber (s.a.s) Ebû Hureyre'den rivayet edilen bir hadislerinde: ".... Ümmetim yetmişüç fırkaya ayrılacak, kurtuluşa eren fırka (Fırka-ı Naciye) dışında kalan yetmiş iki fırka Cehenneme gidecektir", buyurmuşlardır. Burda hadisten anladığımız kadarıyla, ahır zamanda 100 kişiden 99 u cehenneme , sadece 1 biri cennete gidecektir. Yani her gördüğünüz 100 kişiden 99 u cehennemlik.
Mobinq uyqulanan çalışma alanlarında mobinqi ispat etmek çok zor hatta imkansız diğer çalışan iş arkadaşları işi kaybetme korkusuyla şahit olamıyorlar işci hakları war ewet ama sözde herşey
E birde patron yalakasıysa o değil sizi işten çıkarıyorlar
Olum biri bana bunları yapsa işyeriyle beraber hepsini yakarım :))
O çelmeyi bana takacak ne mobbing ne hakim ne savcı Allahhhhhhj😡😡😡😡
Seslendirme harika
Duyma engelli vatandaşlarında anlayabilmesi için altyazı eklemeniz gerekirdi
Niçin böyle davranıyor lar
Asagilik kompleksi ve ego.
@@mgyh.vgihgggh bu adamın suçu neki
Gerçeklereen bahsedim ben mesela sendikalıyım farzet işyeri bunu öğrendi üzerine baskı yapıyo bir hatanda göndermek içi kağıdada sendika yüzünden değil ne nilim mesela performans düşüklüğünden yazıyo yalan yazıyo yaniişten atıyo sende sendiya gidip anlatıyo sendikalı arkadaşlarınla beraber greve çıkıyon vs yani sendikalısin diye böyle yapan yerler var
@@umutozturk4139 o çocukları işte
Devlet sektoründe haksızlık olmasın vebal almayım diye düşünen biriyseniz, işini yapmayan insanlarin gözüne batarsınız. Bir tek sen mi namuslusun deyip üzerine gelirler. Kimseye karışmazsın sadece kendi işini yaparken doğru olanı yaparsın ama başkalarının eksikleri göze batar sen tam yapınca. Ayrıca egolarını tatmin etmez diğerlerinin. Ve kiyafetinden, dünya görüşünden hatta memleketinden dolayı üzerine gelirler.