취준생 때 추억이 떠오르네요. 가장 힘들었던 점은 '정답과 해답이 없는 문제를 푸는 것' 이라고 생각 합니다. 불합격에 좌절하지 마시고 '할 수 있다' 라는 마인드 컨트롤 하시면서 주위에 너무 신경 쓰지 마시고 본인들이 계획하고 준비한 것들을 확실히 하시면서 좋은 결과를 꼭 이루시길 취준생분들 화이팅
1. 경험을 재해석하고 다양한 관점으로 바라보기 2. 자격증 따는 시간과 기간은 중요하지 않다 베이스로 누구나 먹고 들어간다 서류까지 도움주는 역할 < 가치있는 실무경험 공백기를 어떻게 효율적으로 보낼 것인가? 질문을 던져본다 3. 취업하는 방향을 시대에 맞게 고민해보자
자격증을 취업의 수단으로 생각하면 쓰임이 없어집니다. 업무를 진행하면서 아 이런 부분 때문에 자격증 따는구나 하면서 커버리지를 늘려가면 됩니다. 취업 시 꼭 업무에 필요한 자격증 2개 정도면 충분합니다. 나머진 경험을 쌓으면서 자격증이든 실무든 커버리지 늘리시면 타부서에서 찾는 사람이 됩니다.
자격증은 딱 그거임 노력 대비 가성비가 안 좋음 구직자(대학생) 입장에선 내가 이만큼 노력해서 어렵게 땄으니 회사가 잘 봐주겠지? 라고 생각하기 딱 좋음 왜냐면 실제로 기사나 컴활1급 이런 거 따기 쉬운 편이 아니거든 근데 현직자(회사원) 입장에서 스펙으로 자격증 적어둔 거 보면 '아 그렇구나' 하고 넘어감 가점은 주겠지만 막 자격증 있다고 뇌에 저장해두고 그러진 않는단 거임 두가지 이유가 있음 첫째, 따기 힘들다는 그 감각이 이 사람들한텐 머나먼 과거 일이 돼버림 두번째, 이 사람들도 그정도 노력은 다 해서 회사 들어 왔음 (완전 옛날 사람들 말고 최근 입사자 기준임) 대학생 입장에선 억울하지 노력한 것에 비해 그닥 인정을 못 받는 느낌이니까 근데 그게 딱 자격증이란 스펙의 위치임 앞으로는 AI 발전으로 그 가치마저 점점 사라질 거라고 봄 물론 아무것도 안 하는 것보다는 노력 퍼부어서 따두는 게 나음 자격증은 딱 그런 스펙임 안 하는 것보단 나은데 가성비 좋은 노력은 아닌 딱 그정도
하냐 못하냐가 중요한거지 , 경험이 더 중요함.. 5년해서 대기업 신입, 5년 배울거 다배우고 이직한사람 후자가 더 돈은 많이 벌음. 배울거배우고 더치고올라가서 몸값올릴건지, 신입으로와서 경쟁력없이 시키는거만 하고 내년 연봉 동결될건지 생각해보는게 좋을듯 기업에서 제일 이쁘게보는것은 일 배우면서 퇴근 후, 자격증 공부해서 딴것들 좋게 점수가산됩니당
서류전형을 통과해야지만 면접을 볼 수 있습니다. 즉, 자격증이 없으면 서류전형 자체를 통과하지 못합니다. 전 직무관련 자격증 2개정도 취득하시는 걸 추천드립니다. 이 영상을 보면서 자격증이 필요없다고 생각하시는 분이 있으시면 큰일납니다. 면접을 볼때 직무관련 경험(알바,인턴 상관없어요)이 있는게 자격증 있는 것 보다 더 좋다는 것이지 절대 필요없는게 아닙니다. 면접은 인사담당자가 한다고 해도 2차 면접으로 그 윗분이나 실무자가 면접을 하는 경우가 많은데 그럴때 "경험이 없는 신입이 자격증도 없다!!!!!!!" 그럼 채용을 못하죠
@ᄀᄂᄃ 국가기술기사 만큼 쓰이는 쌍기사 를 따는게 이득일것 같은데 사무자격은 컴활 이외에는 순위권 밖으로 밀려남 직무만큼 선 임조건이 가능하냐 안되냐의 차이로 당락됨 공돌이 기술직이나 관리직에서는 ㅇㅇ기사 OO산업기사 이상 우대라고 하면 그이상 만 들어야지 면접이라도 볼수 있는거니깐
건축분야쪽으로 생각하시는분들에게 건축기사가 얼마나 중요하나라고 설명하자면 아무리 건축기사 없이 현장경험이 많더라도 건축기사가 있어야 건축협회에 가입하여 본인이 참여한 프로젝트를 건축협회의 기술자경험증명서에 등록이 가능하기 때문에 나중에 경력직으로 다른 건축분야 회사에 이직할 경우 필수로 요구한답니다. 건축으로 가시는 분들은 건축기사 자격증이 있고 없고 차이가 심하답니다. 그리고 지금 현재 건축분야의 이적시장은에선 건축기사 자격증을 가지고 있는 신입이 매우 희귀 합니다.
제 개인적인 생각은 직무 관련 자격증은 해당 직무를 수행하는데 필수는 아니지만 업무에 대한 이해나 숙련도를 높여 실무에 빠르게 적응할 수 있도록 도움된다는 점에서 있어야 한다고 생각합니다. 서류에서도 만약, 다른 경쟁자 모두가 갖고 있는 자격증을 나만 없으면 괜히 찜찜하고 서합도 안되고.. 해서 준비하는 것도 있는 것 같고, 취준하는데 마냥 놀수는 없으니 관련 자격증 하나라도 더 취득해서 이력서에 한줄 더 채우려고 하는 것도 있는 거 같아요. 어디까지나 제 생각입니다.
사기업이나 사무직은 모르겠지만 공기업 기술직은 기사자격증이 필수입니다. 자소서 잘 써도 스펙이 딸려서 떨어지는 경우가 많기 때문에 서류전형 클리어하고 필기보려면 자격증 필수입니다. 그리고 공기업 필기시험 중에 자격증 지식 ('전기직'의 경우 '전기기사' 기출문제가 나옴)을 알아야 클리어할 수 있는 과목이 나오기 때문에 기사자격증은 필수입니다. 더 정확히 말하면, 기사자격증이 없더라도 기사자격증의 '내용'을 거의 완벽히 알면 필기 붙습니다. 면접은 아직 안 봐서 아는게 없는데, 그건 이형님 말이 맞는 것 같네요.
맞습니다. 애초에 그 직군에 지원하려면 특정 기사나 기술사 보유가 필수니까요. 그리고 그러한 기사 자격증 응시 자체도 주로 이공계 전공이어야 가능한 부분도 있고.. 문과쪽 전공하신분들은 대부분 국가기술자격증들에 대해 잘 모르더라구요. 기사자격증이라하면 무슨 운전기사같은건줄 착각하는 영문학과 학생도 봤어요
자격증 = 처음 서류 넣을 때 합격하기 위한 과정임 그 외에 자격이 필수인 특수직무들 제외하고는 자격증이 실무에서 큰 효력을 못 냄 거기에 나 게으른 사람 아니다~~못해도 기본 이상은 한다 라는 걸 보여준다는 거 면접 때도 잘 포장해서 말하면 자격증 땄다는 것도 면접 때 + 요인으로 만들 수 있음
인사팀에서 수 많은 지원자들 보면서 느낀건 서류는 1차만 통과하면 이후엔 신경도 안써요 ㅋㅋ 면접때 그냥 다름...단순히 복붙 자소서? 아무 의미없어요 가장 인상 깊었던 자소서는 자전거 타면서 느꼈던 경험담을 썼던 면접자 였어요 자전거 문화를 인생에 비교하면서 작성한 한편의 시 같은 자소서가 진짜 아름답더군요 면접 당시에도 말하시는게 정말 아름답다 라는 생각이 들었어요 자신감이 한껏 표출된 사람도 아니고 자신없는 사람도 아닌 딱 바람같은 말을 쓰는 사람이였죠 이런 특색을 갖추세요.... 자격증 그거 보고 뽑아봐야 재대로 할줄 아는 사람 한명도 못봤어요
어찌됐던 직무관련 자격증은 따야되는게 맞는건데 경력 하나 없으면서 요샌 자격증 따봤자 아무 소용없대 이런말만 듣고 와서 면접만 잘보면 된다는 무지성 소리하는 사람들이 있음 면접을 가려면 서류부터 통과해야 될거 아님ㅋㅋㅋㅋ자기만 그러면 다행인데 남들 자격증 공부하는것 까지 쓸모없다고 개소리 하는거 보면 참 한심하다 싶다
공기업 기준으로 말하자면 가점 있는 자격증은 무조건 있는 것이 좋습니다. 자격증의 효력이 서류에만 크게 영향이 있다고 하지만, 요즘 취업 시장 만만치 않아서 서류 컷 뚫기도 어렵습니다. 아무리 많은 경험 쌓고 다른 것 많이 준비해봐야, 첫 시작인 서류에서 떨어지면 아무 소용 없습니다. 면접을 잘 준비하기 위해 경험 쌓으라는 말은 알겠는데, 자격증보다 경험이 우선순위다? 완전 틀렸죠. 모든 일이 그렇듯 취준도 순서가 있는 법입니다. 영상 보고 시간만 날렸네요 ㅎㅎ
대기업은 자격증 매우 중요합니다. 특히 이공계 직군이면 더 중요해요. 유명한 중견기업이나 대기업들 다수가 특정 자격증들을 취득하면 포상금 (수십에서 수백)주는데 이런 회사들은 자격증 영향 막대합니다. 일부 자격증들은 법적으로 배치해야하는 인사에 해당되기때문에 더 그래요. 이건 이공계 관련 자격증 따는 사람들은 다 알듯.
이공계열의 경우 메인 자격증이 있고 없고가 서류상에서 차이가 커서 이야기가 좀 다릅니다... 면접때 oo씨는 oo기능사 조차도 없네요? 관리자 직급 지원하는데 아랫 사람들이 믿고 따를수나 있겠어요? 라고 대놓고 뼈아프게 공격하는 걸 봐서 그런지 이공계열이면 전공관련 메인자격증이 적어도 한개는 있어야 한다고 봅니다...
서류 : 직무 관련 지식을 갖추고 있는가 (학력, 학점, 자격증) 면접 : 직무에서 지식을 잘 쓸 수 있는가 (경험, 경력) 많은 사람들이 알고 있듯 지식을 가지고 있는것과 지식을 잘 활용하는건 다른 문제임 그래서 지식도 가지고 있고, 이 지식을 사용하여 일 할 수 있다는것을 어필해야 함 그리고 면접에서 필살기가 있어야 한다고 하듯이 자격증도 메인이 되는 자격증이 있어야 함 예를 들어 내가 전공한 전기공학 분야라고 한다면 메인으로 전기기사를 갖추고 전기와 연관시킬 수 있는 자격증들 전기용접, 산업안전, 전기공사, 승강기 등등등
엔지니어링다니다가 퇴사 후 이번년도 1,2회때 기사자격증2개를 딴 사람으로써(토목기사,건설안전기사) 기술직은 기사자격증 진짜 필요합니다... 전 건설쪽이라 기사자격증이 있어야 프로젝트라던지 그런 명단에 올라갈때 제가 가점을 받을 수 있음( 자세히는 모르지만) 또한 회사에서도 자격증가진 사람이 많아야 유리하다고해요 그리고 실무경력쌓이면 기술사까지 딸 수 있기때문에 저의 가치를 더 높일 수 있습니다. 특히 중견이상 회사에 가려면 필수로 갖춰야됨(실제로 필수사항이 많음) 간혹 우대사항이라고 적혀있어도 필수가 아니라는게 아님... 결국 자격증있는 사람이 서류합격한다는거 ㅜ 무조건 쌍기사는 따시길바랍니다. 회사에서도 은근 압박주고 일하면서도 자격증없으면 좀 분위기가 그래요 ㅜ 제 경험사항입니다. 기사자격증 안보는 중소기업은 ㅈ소기업일 확률이 높음 이것도 제 경험 ㅜ 참고로 기사자격증 없는 상태에서 일하다가 고졸이 뜬금없이 들어와서 나랑 같은 업무하고 같은연봉받길래 ㅈ같아서 때려치고나옴 참고로 전 (4년제 대졸) 대우받으려면 자격증이라던지 저만의 필살기경험사항은 무조건 가지고있어야합니다. 이렇게해도 취업이 어려워요 😢 아 그리고 쌍기사는 요즘 기본베이스인거 아시죠?
제 생각에는 ' 무엇을 중요하게 생각하냐' 가 중요한듯.. 예전에는 자격증이 있는 사람이 우대 받았지만 본인이 말씀하신대로 자격증은 하나의 과정으로 본다는거죠. 내가 입사 하기위해 또는 노력을 쉬지 않고 해왔다. 물론 가점도 있지만 이형이 말하는 것도 다르지 않다 생각합니다. 이전은 자격증 없으면 안뽑기도 했지만 지금은 자격증 없어도 경험많고 면접 때 성실하고 능력있어보인다 라면 뽑을 수 있다. 라는거 같아요 그래서 이형 유튜브가 좋은게 끊임없이 도전하고 내가 원하는 직무에 커리어나 경험을 쌓으면 이전보단 더 확률이 높다고 보는 것 같습니다. 물론 회사의 방향(가치관) 마다 다르겠지만요
회계팀 근무자인데, 요즘 실무채용 면접 들어가고 있어서 지원자의 입장에서 자소서와 면접 준비 성의를 살펴보고자 시간날 때마다 동영상을 보고 있습니다. 이번 영상에 약간 아쉬운 점이 있어서 남깁니다. (모든 회사는 아니고 제가 재직하는 회사만 그런지는 모르겠지만) 회계는 기초지식이 있는 신입을 받을 때의 부담과 그렇지 않은 신입을 받았을 때의 부담이 차이가 납니다. 회사가 학교가 아니고 제가 제 고유업무 없이 근무하는 것도 아니거든요. 그래서 자격증 유무를 봅니다. 전공이 회계/경영인 것보다는 자격증을 선호합니다. 말씀하신 negative 접근이기는한데, 자격증이 없으면 경쟁률이 6:1을 넘어가면 자격증 없는 사람은 탈락시킵니다. 1차면접 때 자격증을 가진 실력이 실제 있는지 확인하기 위해서 아주 간단한 것 2개 정도 물어보고요. Positive로 가서 결국 뽑힐 사람이 되도록 나를 보여주는 것이 중요하지만 Negatvie 접근을 통과 해야 의미 있지 않을까요. (제 개인 생각이죠, 대세인지는 모르겠습니다.)
27살이 무슨 아재야... 졸업하면 28살 될꺼고 컴공이면 바로 취업할텐데 빠르면 올 하반기에 27살에 취직하는건데.. 1년을 삐끗해도 29살에 취업하게되는데.. 요즘 30살에 취직하는 사람도 부지기수라서 님은 후회하고 자시고 님은 전혀 늦지도 않고 걍 어린 사람임. 휴학? 2년간 재충전하면서 자격증도 알뜰살뜰하게 잘만 따놨구만.. 아르바이트까지하면서 돈도벌고 대체 뭘 낭비했다고 후회하는건지 진짜 제3자 입장에서 이해가 안가네요. 기만을 하는것처럼 들릴 정도임. 스스로가 제일 고민스러운 마음은 이해가 가지만.. 리얼 진성아재들이 보기에는 그저 귀여운 고민거리에 불과합니다..
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7분 4초지점에서 전기기사 및 전기산업기사 및 전기기능사도 도움이 되는지 궁금합니다. 지원하고하는쪽이 시설관리나 전기쪽이면는 면접에서 자격증을 보는 궁금합니다
근데 진자 자격증은 실무에 진짜 거의 도움안됨ㅋㅋ
지원자격이 학사 이상만 지원 하라는데 그런건 초대졸들은 무조건 서류도 통과 못되겠죠?
취준생 때 추억이 떠오르네요.
가장 힘들었던 점은
'정답과 해답이 없는 문제를 푸는 것'
이라고 생각 합니다.
불합격에 좌절하지 마시고
'할 수 있다' 라는 마인드 컨트롤 하시면서
주위에 너무 신경 쓰지 마시고 본인들이 계획하고 준비한 것들을 확실히 하시면서 좋은 결과를 꼭 이루시길 취준생분들 화이팅
범위까지 정해주던 학교가 그리워졌었어요.공감돼서 댓글답니다
요즘 취업시장에서 원하는건 명확한것 같습니다.
"경력있는 신입"
자격증의 유무보다는 자격증을 따는 시간, 노력에 비해서 가치는 떨어지고 그 시간에 자기만의 경험을 쌓아라가 영상의 핵심요지인 것 같네요
이거죠 !!!
정확하게는 그냥 ~게 있으면 좋지 않을까? 하면서 무지성으로 따는 자격증에 대한 것이죠.
자신의 확고한 직업 목표가 있고, 거기에 필요한 자격증이라면 좋습니다. 그건 이후 회사 생활 할때나 나중에 본인을 위해서라도 필요한 것이죠. 특히 전문분야
그냥 자격증 경험 둘다 필요함...
자격증이 필요하다에 좋아요가 이렇게 많이 달리다니 암울한 mz 들이군 ᆢ
공과대 기술자격증 외에는 의미가 없는데 이러니 취업이 안되지ᆢ직무경험 스펙을 쌓으세요
그럼에도 불구하고 사실 면접을 붙는거보다 어쩌면 서류를 붙는게 더 힘들기 때문에 자격증을 따는 것 같습니다.. 서류전형은 정말 냉정하고 정량적으로 평가하잖아요 ㅠ
1. 경험을 재해석하고 다양한 관점으로 바라보기
2. 자격증 따는 시간과 기간은 중요하지 않다
베이스로 누구나 먹고 들어간다 서류까지 도움주는 역할 < 가치있는 실무경험
공백기를 어떻게 효율적으로 보낼 것인가? 질문을 던져본다
3. 취업하는 방향을 시대에 맞게 고민해보자
요약 와드
자격증 딸거면 단기간에 빨리 따야됨
길어지면 애매해짐
내가 길어져서 애매해졌음
저는 개인적으로 면접 때에도 자격증이 좋게 작용했던 거 같아요. 직무 관련 자격증이 많다보니 면접관님께서 "이 분야를 오고 싶어 하는게 느껴진다"라고 말씀해주셨거든요. 자격증이 크리티컬하지는 않겠지만 그래도 긍정적인 영향은 줄 수 있다고 생각해요!
저도 비슷한 맥락에서 공감합니다
이 글 보고 오해마시길~~ 자격증은 미리미리 준비하란 말이지 이거 따고 취업준비 해야지 이러라는게 아닙니다. 나이어린게 스펙이에요 20대 중반까진 자격증이나 나이나 별 차이 없긴한데 20대 후반부턴 나이가 훨씬 중요해져요.
@@Moon_Super 인사담당자신가요?
자격증보다 직무 관련 경험이 중요하다, 예전에나 중요했던 거다, 저도 깊이 공감합니다.
하지만 기업 내에는 말씀하신 '올드패션'한 분들이 넘쳐나는데 자격증도 당연히 준비대상에 넣어야 된다고 생각합니다.
저도 깊이 공감합니다. 1차는 그렇다해도 2차 임원면접 사람들은 옛날분들이 대다수라 자격증도 무시못해요.
준비 안해도 된다고 하지 않으셨고, 서류 까지는 도움 된다고 영상에서 언급하십니다. 영상의 주제는 무언가라도 하는 과정에서 나만의 경쟁력을 찾는 것에 대해서 말하고 계신 것 같습니다. ( +경험의 재해석)
자격증을 취업의 수단으로 생각하면 쓰임이 없어집니다.
업무를 진행하면서 아 이런 부분 때문에 자격증 따는구나 하면서 커버리지를 늘려가면 됩니다.
취업 시 꼭 업무에 필요한 자격증 2개 정도면 충분합니다.
나머진 경험을 쌓으면서 자격증이든 실무든 커버리지 늘리시면 타부서에서 찾는 사람이 됩니다.
자격증은 딱 그거임
노력 대비 가성비가 안 좋음
구직자(대학생) 입장에선 내가 이만큼 노력해서 어렵게 땄으니 회사가 잘 봐주겠지? 라고 생각하기 딱 좋음
왜냐면 실제로 기사나 컴활1급 이런 거 따기 쉬운 편이 아니거든
근데 현직자(회사원) 입장에서 스펙으로 자격증 적어둔 거 보면 '아 그렇구나' 하고 넘어감
가점은 주겠지만 막 자격증 있다고 뇌에 저장해두고 그러진 않는단 거임
두가지 이유가 있음
첫째, 따기 힘들다는 그 감각이 이 사람들한텐 머나먼 과거 일이 돼버림
두번째, 이 사람들도 그정도 노력은 다 해서 회사 들어 왔음 (완전 옛날 사람들 말고 최근 입사자 기준임)
대학생 입장에선 억울하지
노력한 것에 비해 그닥 인정을 못 받는 느낌이니까
근데 그게 딱 자격증이란 스펙의 위치임
앞으로는 AI 발전으로 그 가치마저 점점 사라질 거라고 봄
물론 아무것도 안 하는 것보다는 노력 퍼부어서 따두는 게 나음
자격증은 딱 그런 스펙임
안 하는 것보단 나은데 가성비 좋은 노력은 아닌 딱 그정도
ㅋㅋㅋ뭔..ㅋㅋㅋㅋ 자격증이 필요없어진 게 아니라 자격증은 기본이고 실무 경험까지 있어야 하는데 이걸 자격증이 이젠 필요 없다곸ㅋㅋㅋㅋㅋ
하냐 못하냐가 중요한거지 , 경험이 더 중요함..
5년해서 대기업 신입, 5년 배울거 다배우고 이직한사람
후자가 더 돈은 많이 벌음. 배울거배우고 더치고올라가서 몸값올릴건지, 신입으로와서 경쟁력없이
시키는거만 하고 내년 연봉 동결될건지 생각해보는게 좋을듯
기업에서 제일 이쁘게보는것은 일 배우면서 퇴근 후, 자격증 공부해서 딴것들 좋게 점수가산됩니당
근데 시ㅢㅣㅣ어벌 상사 떄문에 퇴사 하고싶음
@@YOOND 진심이 느껴지네요..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
서류전형을 통과해야지만 면접을 볼 수 있습니다.
즉, 자격증이 없으면 서류전형 자체를 통과하지 못합니다.
전 직무관련 자격증 2개정도 취득하시는 걸 추천드립니다.
이 영상을 보면서 자격증이 필요없다고 생각하시는 분이 있으시면 큰일납니다.
면접을 볼때 직무관련 경험(알바,인턴 상관없어요)이 있는게 자격증 있는 것 보다 더 좋다는 것이지 절대 필요없는게 아닙니다.
면접은 인사담당자가 한다고 해도 2차 면접으로 그 윗분이나 실무자가 면접을 하는 경우가 많은데 그럴때 "경험이 없는 신입이 자격증도 없다!!!!!!!" 그럼 채용을 못하죠
25살 취준생입니다. 각종 아르바이트와 인턴 하며 자격증 준비하다가 자주 실패하고 인생의 번아웃에 온 상태입니다.
다시 마음을 잡고자 이번에 캠프 적극적으로 참여하겠습니다!
@ᄀᄂᄃ 그런거는 면허 말곤 없어요 ㅋㅋ 의사면허같이.
@@Moon_Super기사 자격증 있잖아요.
그냥 산업인력공단에서 발급하는 국가공인 자격증은 웬만하면 도움돼요.
이상한 사설 같잖은 자격증따니까 물자격증 되는거.
@ᄀᄂᄃ 국가기술기사 만큼 쓰이는 쌍기사
를 따는게 이득일것 같은데 사무자격은 컴활
이외에는 순위권 밖으로 밀려남 직무만큼 선
임조건이 가능하냐 안되냐의 차이로 당락됨
공돌이 기술직이나 관리직에서는 ㅇㅇ기사
OO산업기사 이상 우대라고 하면 그이상 만
들어야지 면접이라도 볼수 있는거니깐
경력이없고 자격증이있다=면접에서 떨어질수도있다.
경력도없고 자격증이없다=면접가기전에 떨어진다
내가 생각하는 자격증에 의미는
"아 얘는 마냥 놀지않고 노력이란걸 해봤군아"
라는 의미만 주는거라고 생각함
경력자 이직이 아닌경우 자격증 필요합니다. 현혹되지말고 해당업무에 필요한 자격증은 시간이되면 따세요.
건축분야쪽으로 생각하시는분들에게 건축기사가 얼마나 중요하나라고 설명하자면 아무리 건축기사 없이 현장경험이 많더라도 건축기사가 있어야 건축협회에 가입하여 본인이 참여한 프로젝트를 건축협회의 기술자경험증명서에 등록이 가능하기 때문에 나중에 경력직으로 다른 건축분야 회사에 이직할 경우 필수로 요구한답니다. 건축으로 가시는 분들은 건축기사 자격증이 있고 없고 차이가 심하답니다. 그리고 지금 현재 건축분야의 이적시장은에선 건축기사 자격증을 가지고 있는 신입이 매우 희귀 합니다.
건축기사는 필수아닌가요??? 뭐.. 저희땐 쌍기사에 삼기사가 유행했었는데 ㅎㅎㅎ
삼기사(건축기사 토목기사 건설안전기사) 건축기사(건축산업기사)는 기본이죠 ㅎㅎ
저는 포기사... ㅎㅎ 건축기사가 필수라 생각했는데 요즘은 희귀하군요....
@@집사우유 저두 필수라고 생각해서 취업전에 건축기사 따고 안전진단업체에 입사했는데 당시 지원자10명중에 저혼자 건축기사를 가지고 있었습니다. 합격한 이유중 큰부분이 건축기사 소유라는 것이 컸습니다.
요즘 건설하는사람이없어요
근데 다이유가 있어욬ㅋㅋㅋㅌㅋㅋ
희귀하다라 매년 쏟아지는 자격증인데... 저는 전기지만 10에 9은 갖고있었죠,
@@아잉눈-e5o 다들 탈건...ㅠ
제 개인적인 생각은 직무 관련 자격증은 해당 직무를 수행하는데 필수는 아니지만 업무에 대한 이해나 숙련도를 높여 실무에 빠르게 적응할 수 있도록 도움된다는 점에서 있어야 한다고 생각합니다. 서류에서도 만약, 다른 경쟁자 모두가 갖고 있는 자격증을 나만 없으면 괜히 찜찜하고 서합도 안되고.. 해서 준비하는 것도 있는 것 같고, 취준하는데 마냥 놀수는 없으니 관련 자격증 하나라도 더 취득해서 이력서에 한줄 더 채우려고 하는 것도 있는 거 같아요. 어디까지나 제 생각입니다.
맞는말입니다 하지만 자격증을따고 지원해야지! 이건 아닙니다 자격증준비를 하면서 지원도 동시에 해야한다고 봅니다
자격증이 실무에 얼마나 도움이될지
강진규 샘 만세
경험상 공백기 보다는 자격증이 좋고 자격증보단 일해서 경험 쌓는게 더 좋았던 기억이...
저도 이 말이 맞는거 같아요 전 자격증 단 한개도 없었고 토익조차 본적이 없었는데 전회사 경력으로 좋은 회사에 좋은 직종으로 이직 했습니다 순전히 전회사 경력이랑 면접 두가지만으로 잘 이직할수 있었어요
서류를 통과를해야 면접을갈거아니야...
그러니 자격증은 그냥 필수다.
25살 이제 전졸해서 뭐라도 할려고 1,2차 면접 합격후 1년 계약직 들어갔습니다 ㅎㅎ 경험쌓으면서 자격증공부 병행해서 좋은 정규직 가야겠네요
@@고철허수아비 감사합니다!
헉 직무는 뭔가요? 글구 입사 스펙은 어떻게 되시는건지...
사기업이나 사무직은 모르겠지만
공기업 기술직은 기사자격증이 필수입니다.
자소서 잘 써도 스펙이 딸려서 떨어지는 경우가 많기 때문에 서류전형 클리어하고 필기보려면 자격증 필수입니다.
그리고 공기업 필기시험 중에 자격증 지식 ('전기직'의 경우 '전기기사' 기출문제가 나옴)을 알아야 클리어할 수 있는 과목이 나오기 때문에 기사자격증은 필수입니다. 더 정확히 말하면, 기사자격증이 없더라도 기사자격증의 '내용'을 거의 완벽히 알면 필기 붙습니다.
면접은 아직 안 봐서 아는게 없는데, 그건 이형님 말이 맞는 것 같네요.
3:45
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사기업 기술직도 자격증 필수임
현장에서나 플랜트에서 선임조건 맞출려면 자격증이 법적으로 있어야해서 필수
자격증은 분명히 필 요 합 니 다~!
4학년 때 3기사따고 공기업 취업한 현직입니다. 개인적으로 기사공부가 곧 필기공부가 되고, 작업형실기시험의 경우 좋은 자소서 소재이기도 해서 공대생들에겐 매우 추천드립니다.
은행권도 마찬가지일 것 같아요. 금융자격증공부가 곧 필기공부니까요
감사합니다
잘 참고하도록 하겠습니다
실기시험이 좋은 자소서 소재라고 하셨는데 어떤 식으로 녹여내야할까요ㅠㅠㅠ 자소서 자체가 너무 어렵게 다가와서 초장부터 힘드네요.. 글솜씨도 없고 ㅠㅠ
기술직 9년차인데 기술직은 최소 산업기사 이상 필수..가능하다면 쌍기사까지 추천..특히 선임걸 수 있는 자격증은 무조건따는겁니다. 기사자격증이 기술의 척도는 아닌데 대화할 준비가 되었는지를 볼 수 있는 것 중 하나죠. (용어, 단위 등)
ㅇ 괜찮은 표현이네 대화할 준비라는게 적합한듯. 용어도 모르는 사람이랑은 할수가없지
@@안녕-y8b6x 수질환경기사 + 대기환경기사 입니다. 환경안전쪽 생각하시면 대기환경기사+산업안전기사 도 괜찮죠
사무직이나 문과쪽 자격증 말씀하시는듯
기술직종은 애초에 그자격증없으면 중견부터는 진입조차 할수없다고보면됨 나중에 경력인정이 하나도 안됨
맞습니다. 애초에 그 직군에 지원하려면 특정 기사나 기술사 보유가 필수니까요. 그리고 그러한 기사 자격증 응시 자체도 주로 이공계 전공이어야 가능한 부분도 있고.. 문과쪽 전공하신분들은 대부분 국가기술자격증들에 대해 잘 모르더라구요. 기사자격증이라하면 무슨 운전기사같은건줄 착각하는 영문학과 학생도 봤어요
저도 자격증에 매몰됬었는데 이형님 말듣고 자격증별로없어도 미친듯이 지원했더니 경험쌓을수있는 회사에서 인턴중 입니다 일하면서 자격증 따서 더좋은 회사로 이직하려구요
저도 대학생때까지는 많은 자격증을 딴게 의미없는 줄 알았는데 경력 이직할때 팀장급들이 좋아하더라구요. 있는 게 없는 것보단 낫다고 봅니다
회계팀이라면 재경관리사는 필수입니다 ㅋㅋ
감사합니다.
경험이 없는 줄 알았는데 다시 체크하다보니 소소한 경험들이 많이 있더라고요^^;;;
덕분에 자신감얻고 있습니다.
선생님 면접 영상 보고 삼성 계열사 면접 합격햇습니다 감사합니다
오해하면 안되는게 결국 자격증이 없으면 서류평가조차 통과가 안돼지
현재 작은 기타 공기관에서 2년 반 넘게 일하고 있습니다. 국립 박물관으로 이직 하려고 지원했다가 서류 자격증 20점 다 못채웠는데 서류에서 탈락해서 이번 주에 컴활 1급 실기 시험보러 갑니다 ㅜㅜ
공공기관은 자격증을 점수화해서 서류로 거르는 곳이 많아서 필수임...
건설쪽, 건설로 유통하는 콘크리트같은걸 만드는 회사들은 자격증 필수로 있어야해요, 법적으로 갖고있어야하고 제조업들은 최소 기능사는 갖고있어야합니다, 필히 레미콘 시험실 이쪽은 갖고있어야합니다 공부를 안하기 때문이죠
자격증 = 처음 서류 넣을 때 합격하기 위한 과정임 그 외에 자격이 필수인 특수직무들 제외하고는 자격증이 실무에서 큰 효력을 못 냄
거기에 나 게으른 사람 아니다~~못해도 기본 이상은 한다 라는 걸 보여준다는 거 면접 때도 잘 포장해서 말하면 자격증 땄다는 것도 면접 때 + 요인으로 만들 수 있음
인사팀에서 수 많은 지원자들 보면서 느낀건 서류는 1차만 통과하면 이후엔 신경도 안써요 ㅋㅋ 면접때 그냥 다름...단순히 복붙 자소서? 아무 의미없어요 가장 인상 깊었던 자소서는 자전거 타면서 느꼈던 경험담을 썼던 면접자 였어요 자전거 문화를 인생에 비교하면서 작성한 한편의 시 같은 자소서가 진짜 아름답더군요
면접 당시에도 말하시는게 정말 아름답다 라는 생각이 들었어요 자신감이 한껏 표출된 사람도 아니고 자신없는 사람도 아닌 딱 바람같은 말을 쓰는 사람이였죠 이런 특색을 갖추세요....
자격증 그거 보고 뽑아봐야 재대로 할줄 아는 사람 한명도 못봤어요
어찌됐던 직무관련 자격증은 따야되는게 맞는건데 경력 하나 없으면서 요샌 자격증 따봤자 아무 소용없대 이런말만 듣고 와서 면접만 잘보면 된다는 무지성 소리하는 사람들이 있음 면접을 가려면 서류부터 통과해야 될거 아님ㅋㅋㅋㅋ자기만 그러면 다행인데 남들 자격증 공부하는것 까지 쓸모없다고 개소리 하는거 보면 참 한심하다 싶다
자격증은 필요한거만 없는거 보단 있는게 좋지
경력 2년차인데 대겹 면접갔다가 자격증 이거밖에 없냐고 엄청 까임.. 꼰대기업은 아직도 자격증봄
현업에 필요한 자격증은 있으면 좋다고 생각합니다.
같은 신입이라도 자격증 유무에 따라 약간의 이해도 차이가 다르긴하더라구요. 하지만 자격증 보단 경력이 더 좋긴함
자격증 취득에 몰두하진 않더라도 준비는 꾸준하게 하는게 좋습니다. 직군마다 좀 다르긴한데 기술쪽은 관련분야 자격증 유무가 꽤 커요
좋아요 두 번 눌러써요!
공기업 기준으로 말하자면 가점 있는 자격증은 무조건 있는 것이 좋습니다.
자격증의 효력이 서류에만 크게 영향이 있다고 하지만, 요즘 취업 시장 만만치 않아서 서류 컷 뚫기도 어렵습니다.
아무리 많은 경험 쌓고 다른 것 많이 준비해봐야, 첫 시작인 서류에서 떨어지면 아무 소용 없습니다.
면접을 잘 준비하기 위해 경험 쌓으라는 말은 알겠는데, 자격증보다 경험이 우선순위다? 완전 틀렸죠.
모든 일이 그렇듯 취준도 순서가 있는 법입니다.
영상 보고 시간만 날렸네요 ㅎㅎ
대기업은 자격증 매우 중요합니다. 특히 이공계 직군이면 더 중요해요. 유명한 중견기업이나 대기업들 다수가 특정 자격증들을 취득하면 포상금 (수십에서 수백)주는데 이런 회사들은 자격증 영향 막대합니다. 일부 자격증들은 법적으로 배치해야하는 인사에 해당되기때문에 더 그래요. 이건 이공계 관련 자격증 따는 사람들은 다 알듯.
제가 볼 때는 대학시절 자격증을 딴다면 좋지만 없다면 직무 경험을 쌓는 것에 시간을 투자하는 것이 옳다는 것 같아요
4차 타령하면서 그렇게 바꼈다는데 인사팀은 왜 좆같은 자소서나 물어보고 똑같냐 ㅋㅋㅋ
기존의 자격증들은 기본이 되었고 거기에 플러스 알파가 더 있다고보시면 됩니다.
그니까 쓸데없는 고스펙만 넘쳐나고 정작 현장은 사람이 없는 것.
심지어 돈만보고 왔다가 직무가 도무지 본인이랑 안맞아서 울면서 나가는 사람들 많아요.
전기기사 자격증은 진짜 필요한것 같아요.. 미치게 어렵지만ㅠㅠ
전기기사는 솔직히 치트키죠 근데 난이도가 미친 ㅋㅋㅋㅋ
요즘 난이도 낮아지고 가진사람 많아져서 변별력 없어짐 ㅠ
어느 정도로 어렵나요?
@@time7010 합격률 젤 높을 때가 30퍼였고 평균은 15퍼로 알고 있어요
작년 3회차 실기 66퍼 제 친구 과년도만 풀고 92점 합격.
이후로 난이도 낮춘다고 하니 겁먹지 마시길
요약하자면,
면허의 성격을 지는 자격증은 해당 직종을 생각한다면 무조건 취득해야하고, 그게 아니라면, 해당직종의 직무경험(필살기)이 훨씬 더 가치가 있다!
라는거군요!
와 이 형(this bro) 구독자 3만일때 보고 취업했는데 벌써 50만이네 ㄷㄷㄷ
경력있는 신입이란 돈을 조금 주면서 일을 잘하는 직원만 원하는데 그런사람이 어딨어... 다 처음이 있는건데
공백기니 뭐니 해도 결국엔 본인이 가려고하는 해당분야 자격증은 기본적으로 한두개라도 있어야함 아무것도 없이 가면 대졸이나 고졸후 바로취업하는사람이 아닐수록 마이너스요소임
의외로 공백기 1~2년 ㅈ도 별거아님
이공계열의 경우 메인 자격증이 있고 없고가 서류상에서 차이가 커서 이야기가 좀 다릅니다...
면접때 oo씨는 oo기능사 조차도 없네요? 관리자 직급 지원하는데 아랫 사람들이 믿고 따를수나 있겠어요? 라고 대놓고 뼈아프게 공격하는 걸 봐서 그런지 이공계열이면 전공관련 메인자격증이 적어도 한개는 있어야 한다고 봅니다...
제 개인적인 생각으로는 자격증이나 어학점수는 전문성을 본다기보다는 지원자가 얼마나 성실하게 무언가를 도전하고 성취했나를 보는거같아요.
중요한건 면접이고 면접에서 자신감있는 모습을 적극적으로 보여주면 좋은 결과가 있는거 같아여
서류 : 직무 관련 지식을 갖추고 있는가 (학력, 학점, 자격증)
면접 : 직무에서 지식을 잘 쓸 수 있는가 (경험, 경력)
많은 사람들이 알고 있듯 지식을 가지고 있는것과 지식을 잘 활용하는건 다른 문제임
그래서 지식도 가지고 있고, 이 지식을 사용하여 일 할 수 있다는것을 어필해야 함
그리고 면접에서 필살기가 있어야 한다고 하듯이 자격증도 메인이 되는 자격증이 있어야 함
예를 들어 내가 전공한 전기공학 분야라고 한다면 메인으로 전기기사를 갖추고
전기와 연관시킬 수 있는 자격증들 전기용접, 산업안전, 전기공사, 승강기 등등등
자격증이 있는게 좋긴해요 서류에 한줄이라도 더 쓸 수 있으니까! 근데 다른분야는 잘 모르겠지만 전 기계쪽 준비했었는데.. 실무랑 전혀 다른.. 요즘에 이런식으로 일을 하지 않는데 자격증시험은 왜 이렇게 보지? 싶어서 이게 무슨 의미가 있나; 싶었어요
이과쪽은 그래도 기사자격증이 취업에 절대적영향 끼침..취업을 질이 틀려짐
경험을 하면 짬시간에 자격증 따야됨
자격증에 시간 태우지 말라는건 문과기준인건가
거의 문과기준이죠 공대는 기사가 없으면 애초에 지원자격부터 안되기때문에 반필수죠
없으면 없다고 뭐라하고..
엔지니어링다니다가 퇴사 후 이번년도 1,2회때 기사자격증2개를 딴 사람으로써(토목기사,건설안전기사) 기술직은 기사자격증 진짜 필요합니다... 전 건설쪽이라 기사자격증이 있어야 프로젝트라던지 그런 명단에 올라갈때 제가 가점을 받을 수 있음( 자세히는 모르지만) 또한 회사에서도 자격증가진 사람이 많아야 유리하다고해요 그리고 실무경력쌓이면 기술사까지 딸 수 있기때문에 저의 가치를 더 높일 수 있습니다. 특히 중견이상 회사에 가려면 필수로 갖춰야됨(실제로 필수사항이 많음) 간혹 우대사항이라고 적혀있어도 필수가 아니라는게 아님... 결국 자격증있는 사람이 서류합격한다는거 ㅜ 무조건 쌍기사는 따시길바랍니다. 회사에서도 은근 압박주고 일하면서도 자격증없으면 좀 분위기가 그래요 ㅜ 제 경험사항입니다. 기사자격증 안보는 중소기업은 ㅈ소기업일 확률이 높음 이것도 제 경험 ㅜ 참고로 기사자격증 없는 상태에서 일하다가 고졸이 뜬금없이 들어와서 나랑 같은 업무하고 같은연봉받길래 ㅈ같아서 때려치고나옴 참고로 전 (4년제 대졸) 대우받으려면 자격증이라던지 저만의 필살기경험사항은 무조건 가지고있어야합니다. 이렇게해도 취업이 어려워요 😢 아 그리고 쌍기사는 요즘 기본베이스인거 아시죠?
선임 기사 자격증도 도움 안될까요?
선임 걸거면 무조건 따야죠
선임걸거면 도움이 아니라 필수입니다.
지금 질문은
운전면허없이 운전해도 되죠-?
와 동급입니다.
선임 요구하는 거면 무조건이지 ㅋㅋ
영상 보시면 건축기사나 건설사에 필요한 기사 그런 자격증은 필수 자격증이라고 하셔요
요즘 생산직군 계열들도 선임기사 자격증을 취득을 권고하는 만큼 기사 자격증을 취득하면 더 좋겠죠?
자격증도 진짜 필요한거여야 하고 그만큼의 난이도가 있으면 인정받겠지 근데 난이도 낮고 다 따는거면 별 의미도 없지 그럴바에 경험이 더 먹히는거고
없는것 보단 좋아요.1년을일하고 공백기때는 기계설계산업기사 자격증을 취득했지만 자동차설계에 도움따윈 1도 없지만 3년 백수에 1년차 카티아 2년차 자격증 3년차 ug/nx로 설명했어요.물론 자격증 관련 질문도 통과하고 자동차인데 애플이랑 삼성 폰의 차이 물어본것도 통과하고 테크유튜버 땜시 살았네요. 솔직히 설계에서 저자격증보단 경력인데 신입들은 다가지고 있어서 없으면 안될것같고 ㅋㅋ 지금은 3년차 개같은 노예 이고요 이직해야죠 ㅋㅋㅋ 다들화이팅 ㅋㅋㅋ
제 생각에는 ' 무엇을 중요하게 생각하냐' 가 중요한듯.. 예전에는 자격증이 있는 사람이 우대 받았지만 본인이 말씀하신대로 자격증은 하나의 과정으로 본다는거죠. 내가 입사 하기위해 또는 노력을 쉬지 않고 해왔다. 물론 가점도 있지만 이형이 말하는 것도 다르지 않다 생각합니다. 이전은 자격증 없으면 안뽑기도 했지만 지금은 자격증 없어도 경험많고 면접 때 성실하고 능력있어보인다 라면 뽑을 수 있다. 라는거 같아요
그래서 이형 유튜브가 좋은게 끊임없이 도전하고 내가 원하는 직무에 커리어나 경험을 쌓으면 이전보단 더 확률이 높다고 보는 것 같습니다. 물론 회사의 방향(가치관) 마다 다르겠지만요
틀린말은 아니지만 그 인턴이나.필살기경험도 하기위해선 자격증이.필요한거같아요 단, 컴활 포함해서 최대한 단기간에 취득할수있어야할거같아요 이걸로 너무 장기간 가버리면 이도저도 안될거같습니다 ㅠㅠ 취준 화이팅!!!
킹치만.. 주변에 좋은데 간 친구들 보면 다 자격증이 있는걸.. 토익은 없는 애들이 없던데...
전공은 조리인데 직종을 바꿔서 회계,자금쪽으로 경력이 5년반이 있는데 자꾸 서탈하면서 자격증이 하나도 없어서 그런가 싶어요...ㅠㅠ경험이나 실무경험도 많은데 자격증이랑 학사학위때문에 지원자체도 어렵습니다
고졸에 자격증 한개도없고 경력13년차 sk로 이직함 ^^
공기업은 애초에 서류합이 자격증, 토익성적 가산점으로 갈리는 경우가 많아서 공기업 준비하시는분들은 필수입니다 사기업은 있으면 좋고 정도
법률상 자격증 없으면 일을 할 수 없는 업종이라 꼭 필요한 경우도 있어요.
시팔 자격증 공부중인데 이거보니까 현타온다
7:33 진심 나같은 바보비보 먼충이도 바로 번개치는 비유 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
전공관련 기사자격증 1개면 충분
그냥 노력 안 해도 합격하는 사회가 되었으면... 독일이나 프랑스처럼
경험을 쌓으려면 자격증이 필요함
직무관련 지식조차 없는 사람은 자격중 따라...
이공계는 거의 다 필수..ㅠㅠ
이분은 사기업 전문이신가요? 공기업은 직무 자격증 무조건 있어야 서류통과 가능합니다
사기업 한정이라고 말하고 설명해주세요
평판 안좋으면 공기업에서도 탈락시킴ㅋㅋ
평판조회 뒷조사 오지게하넼ㅋ 평판조회하는 인간들은 평상시 일상생활 가능한갘ㅋ 평판조회도 엄연히 취업방해금지법과 개인정보보호법인데 대단하닼ㅋ ㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋ ㅋㅋ
회계팀 근무자인데, 요즘 실무채용 면접 들어가고 있어서 지원자의 입장에서 자소서와 면접 준비 성의를 살펴보고자 시간날 때마다 동영상을 보고 있습니다. 이번 영상에 약간 아쉬운 점이 있어서 남깁니다. (모든 회사는 아니고 제가 재직하는 회사만 그런지는 모르겠지만) 회계는 기초지식이 있는 신입을 받을 때의 부담과 그렇지 않은 신입을 받았을 때의 부담이 차이가 납니다. 회사가 학교가 아니고 제가 제 고유업무 없이 근무하는 것도 아니거든요. 그래서 자격증 유무를 봅니다. 전공이 회계/경영인 것보다는 자격증을 선호합니다. 말씀하신 negative 접근이기는한데, 자격증이 없으면 경쟁률이 6:1을 넘어가면 자격증 없는 사람은 탈락시킵니다. 1차면접 때 자격증을 가진 실력이 실제 있는지 확인하기 위해서 아주 간단한 것 2개 정도 물어보고요. Positive로 가서 결국 뽑힐 사람이 되도록 나를 보여주는 것이 중요하지만 Negatvie 접근을 통과 해야 의미 있지 않을까요. (제 개인 생각이죠, 대세인지는 모르겠습니다.)
안녕하세요. 회계직무를 희망하는 학생입니다! 실례가 안된다면 어느정도의 자격증을 취득하였을때 서류 합격이 되는지 여쭤보고 싶어서요. 재경관리사 정도면 충분할까요...?
자격증이 있다면 면접에서 더 어필할수 있는것 아닌가요?
현 직무에 필요한 자격증만 있으면 좋을 것 같아요!
회계사 노무사는 솔직히 취업이 의미가있나ㅋㅋㅋㅋㅋ
썸넬 뭐냐...
리마인드하려고 왔는데 전야제영상?? 오늘 올라온 스트리밍 영상이 없네용 ㅠㅠ 어디로 가야하나용 ㅠㅠ
오늘 스트리밍 영상입니다 ruclips.net/user/liveH9buWgFzPw0?feature=share
면접왕 이형 채널에서 '실시간' 탭을 보시면 올라와있으니 참고해주세요~!
@@_googoo 감사합니다
이력서도 안보는데 어찌... 중소 구인난이라는데 아닌거같음.
노무사, cpa 가 왜 저기 있는건지ㅋㅋ 저 자격증들은 월급쟁이가 될 필요도 없는 전문직인데 ㅎ
삼성
범부기준 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그래서 필살기는 루틴인 건 가여?
공대생들은 관련 자격증 필수지만 나머지는 내가 경험 안해봐서 모르겠네;;
회계쪽 면접보러다니는데 공감되는게 자격증 그리 심각하게 여기는것같지않긴했습니다. 면접관들이 재경관리사나 전산세무같은 자격증들이 뭔차이인지 잘모르겠다고하는경우도 은근 있습니다. 자격증으로 무엇무엇공부했다고 하는거 보다는 실무경험이 더 할말이 많긴해요
물론 회계사나 세무사같은 전문직 자격은 넘사겠지만 일반적인 자격증은 있으면좋지만 많이따려고 목맬필요까진없는거같아요. 다른분야는 모르겠구요
재경관리사는 필수인가요?
공감해요 우대사항에 전산세무1급, 전산회계1급 동일선상에 넣는거부터가 자격증 잘 모르는 사람이 쓴 공고 티가 남
자격증 모르심 공감합니다
혹시 그래도 회계 직렬에 취업하려면 추천해주실만한 자격증 있을까요?
노무사 자격증이야 당연 좋지만,
노무사 1차 합격도 좋은 스펙이 되나요?
1차합격은 의미없는데 특히 노무사 1차는 너무 쉬워서
걍 걸러 보세요. 법률 전문직 시험 본 적도 없는 애들이나 쉽네 마네 이딴 소리하는거임. 노무사도 1차에서 민법 노동법 2과목에 사회보험법 경제경영 다섯 과목 보는데 이게 쉬울리가. 노무사는 커녕 공인중개사도 제대로 못할 사람들이 다들 입만 살았음 ㅋ
다 닥치고 4년제 기준 전공관련 기사 하나는 따자. 디폴트값이니깐 의미가 없어보이는거지 이력서 자격증 칸에 운전면허 1종만 있으면 거시기하다
컴활1급,한국사1급,토익800,정처기,관공서 아르바이트
저것들을 다 취득하기 위해서 2년 휴학한 제가 갑자기 후회스럽기도 합니다.
- 지나가는 27살 컴공4학년 군필 아재가 -
27살이 무슨 아재야...
졸업하면 28살 될꺼고 컴공이면 바로 취업할텐데
빠르면 올 하반기에 27살에 취직하는건데..
1년을 삐끗해도 29살에 취업하게되는데..
요즘 30살에 취직하는 사람도 부지기수라서 님은 후회하고 자시고 님은 전혀 늦지도 않고 걍 어린 사람임.
휴학? 2년간 재충전하면서 자격증도 알뜰살뜰하게 잘만 따놨구만.. 아르바이트까지하면서 돈도벌고
대체 뭘 낭비했다고 후회하는건지 진짜 제3자 입장에서 이해가 안가네요. 기만을 하는것처럼 들릴 정도임.
스스로가 제일 고민스러운 마음은 이해가 가지만.. 리얼 진성아재들이 보기에는 그저 귀여운 고민거리에 불과합니다..
ㅋㅋㅋ 맞음 27살이면 사회에서 어린거임
진지하게 저게 2년 휴학하면서 딸 정도로 어려운 자격증임? 컴활 한국사는 방학때 해도 되고 토익은 쉬우니까 패스, 정처기도 난이고 낮고 관공서 알바는 노의미인데 도대체 왜 한겨?
@@Rabbit-e2k 진짜 이게 맞는게,, 정처기 군대에서 휴가 받으려고 땃고 한국사는 군 동기랑 재미로 준비해서 2급이지만 있고.. 컴활은 이번 방학때 약 5주 투자해서 저두 땃는데.. 그냥 도피성 휴학처럼 보이네요..전 24살 전기공학과
@@Rabbit-e2k 기준을 자기에 맞춰서 남의 노력을 폄하하는건 좋지 않은 행동입니다.
제가 하고 싶은 일과 관련된 자격증일 경우에 그 분야를 폭넒게 이해하고자 공부하면서 따려고 하는 건 어떤가요?
사실 이걸 물어보는 게 이상하죠. 저도 오래 그래서.
서류를 못넘어서 따야겠습니다
공대계열은 취업에 굳이 자격증 필요없어요.