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機能管理改善系加算はいくら追加増額しても、医療専門職との連携が要件にある以上、単独小規模事業所は人員や体制の確保とそれにかかる調整管理コストとのバランスでやりませんよね。ご時世的にも今後より医療系スタッフが確保しづらい状況を踏まえると病院の直系や傘下にある事業所のみ恩恵を受けやすいシステムですよね。LIFE単独ではとても報酬とは呼べない程度の単位ですし。
こういった改正は、介護保険利用者の声が、反映されているのでしょうか?介護業界で働く人って、利用者様の為じゃなく厚生労働省の為に働いてる?まあ、利用者からは代金の1~3割しか頂いて無いし。それにしても、介護保険が目指している未来が、よく分からない。現実離れしてないか?LIFEでリハビリしてる人は、一人で歩いて転倒した時、自己責任で、事故扱いにならない)って
ならないですよね。
機能管理改善系加算はいくら追加増額しても、医療専門職との連携が要件にある以上、単独小規模事業所は人員や体制の確保とそれにかかる調整管理コストとのバランスでやりませんよね。ご時世的にも今後より医療系スタッフが確保しづらい状況を踏まえると病院の直系や傘下にある事業所のみ恩恵を受けやすいシステムですよね。LIFE単独ではとても報酬とは呼べない程度の単位ですし。
こういった改正は、介護保険利用者の声が、反映されているのでしょうか?
介護業界で働く人って、利用者様の為じゃなく厚生労働省の為に働いてる?
まあ、利用者からは代金の1~3割しか頂いて無いし。
それにしても、介護保険が目指している未来が、よく分からない。現実離れしてないか?
LIFEでリハビリしてる人は、一人で歩いて転倒した時、自己責任で、事故扱いにならない)って
ならないですよね。