Loi de Finances2023 Maroc:Mesures de l’IR salarial التغييرات التي تهم الموظفين

Relever le taux de déduction pour frais inhérents à la fonction ou à l'emploi de 20% à 25% pour les revenus bruts annuels supérieurs à 78000 dirhams avec relèvement du plafond de déduction de 30.000 DH à 35.000 DH, et de 20% à 35% pour les revenus bruts annuels inferieurs ou égal à 78000 dirhams :
✓ Les frais inhérents à la fonction ont pour but la diminution de la base imposable de l’ IR salarial , elles se retranchent du salaire imposable en fonction du taux exigé par le CGI. Le salaire minimum légal au Maroc en 2022 est de 2769.87 DH net , ce salaire est de base exonérée alors une réduction supplémentaire n’ a aucune valeur ajoutée . Le nouveau seuil mensuel est de 6500 DH , un salaire très supérieur par rapport au salaire moyen dans le secteur privé (279.166 $) ce qui rend une la hausse du taux non significative pour le simple contribuable marocain .
Relever le taux d’abattement forfaitaire applicable en matière de pensions et rentes viagères de 60% à 70% sur le montant brut imposable desdits revenus ne dépassant pas 168 000 DH :

[@ovskihouse5271]

الله يعطيك الخير، على التوعية في مجال الضريبة على المدخول المهني