@@jansima4538 spíš spí, vše ostatní má v těch kanclech. Divím se, proč tam i nespí, asi nějaké firemní nařízení. Znám lidi, co bydlí v kanceláři i tady v Praze.
To je celý fakt smutný,ale díky za to . Aspoň vidím ,že mít zahradu, svůj dům,svoje dřevo, svoje zdroje potravi n a nežít ve městě je fakt cesta jak nebýt otrokem....
@@giorgiocorleone2747 otroctvo je o vysavani a vykoristovani inych. Ako vykoristuje a vysava ten, co ma vlastnu zahradu a vlastny zdroj dreva a povedzme bartruje?
@@janmojzis Nerozumis textu Mojzisi. Ten styl zivota (samozasobitel) je mozny jenom...JENOM...vedle te ostatni ekonomiky, kterou povazuji nekteri "svobomyslenkari" za otroctvi. Kdyby vsichni zili jak si to nejaci naivkove mysli, tak by nas nikdy nemohlo byt pres 8 miliard. Tohle "svobodne" samozasobitelstvi je jenom jedna takova mezerka, kterou muzou ti jedinci vyplnit jedine diky tomu ostatnimu "otroctvi".
Pěkný video, krásně jsem si u něj zavzpomínal. Pracoval jsem 10 let v IBM, než jsem potichu quitnul a začal se živit tím, co mě fakt baví (jsem terapeut). No a teď ke mně chodí lidí z korporátů, který jsou nešťastní. Kruh se uzavřel. 😀
Ahoj Davide, dělal jsem 17 let v Californii corporation office a mužu ti říct vše co jsi říkal o mentalitě lidí je pravda. Po 36 letech jsem utekl mezi lišky a ptáky abych si uvědomil že jsem člověk ne robot. Moje manželka mě vždy upozornila už se vypni jsi doma. Tak se měj držím ti palce k úspěchu.
delam 5. rokem v Kalifornii, taky corporate, a uz to dele nedam, tohle neni zivot to je zivoreni pro penize. Nechapu, jak jste to mohl vydrzet 36 let :-) Uz se tesim zase do normalnejsiho evropskeho pracovniho prostredi.
Jsem již senior a vaše videa o životě v USA se mi moc líbí. Ameriku (její přírodní krásy) mám rád, avšak vydělávat si na chléb vezdejší už taková krása není. Fandím vám, děláte vaše postřehy dobře a divácky přitažlivě.
To volno je strašný, to bych nedal, takovýhle styl 😀u nás je dané zákonem 20 dní, ale na lehkých administrativních pozicích už začínají obvykle od 25, to už je norma. No, zlatá Evropa v tomhle 😀
Vážený pane, jsem sice již senior s relativně velkými zkušenostmi, kterého nedokáže jen tak něco ohromit. Ale ve vašem případě musím upřímně konstatovat, že jsem opravdu hrdý na to, jaká osobnost se vyprofilovala z toho našeho malého středoevropského regionu. Je jasné, že všude je něco, všechno má své klady a zápory. To vaše pracovní prostředí je ale opravdu na vysoké úrovni. Je také vidět, že vaši šéfové spíše hodnotí výsledky práce a ne její sebedokonalejší předstírání. To se domnívám z toho, že tam evidentně můžete přiměřeně využívat různé benefity, jako jsou i např. ty odpočinkové místnosti aniž byste zřejmě byl někým hned kritizován. I když je to trochu jiný případ, než ve vašem videu, tak kdysi dávno měli určité "benefity" asi tak jenom kuřáci. Stále chodili hromadně kouřit do kuřárny a nikomu to nevadilo. Trochu je rozčilovalo, když jsem jim říkal, že kdybych si dal místo každé jejich cigarety 10 minut šlofíka, tak bych chodil z práce dorůžova vyspalý. Na svém synovi vidím, že se naše (někdy ale vlastně americké) Korporáty k těm u vás v Americe postupně přibližují. Jednou jsem také viděl vyjádření jednoho našeho HR managera, kde trochu s nadsázkou uváděl, že nejvhodnějšími adepty na zisk nějaké pozice ve firmě jsou lidé, kteří mají tzv. 3H syndrom. To znamená Haranti, Hlad, Hypotéka. Ti jsou prý nejloajálnější. Kdo má vlastní bydlení, nemá dluhy, děti a tím i obavy, jak je uživí a zda nebude rodina žít v nedostatku, tak ten je prý téměř out.
Tu loajalitu u hypotékařů s dětmi bych nepřeceňoval. Oni se totiž snadno můžou dostat do okamžiku, kdy pro zachování nemovitosti a celkového životního standardu jsou schopní udělat pro změnu práce (resp. změnu finančního ohodnocení) mnohem víc, než člověk, co např. žije spokojeně jen s partnerem. Pokud má člověk za zadkem funící banku, má výrazně větší motivaci řešit svou mzdu, bez ohledu na pojmy jako loajalita vůči zaměstnavateli. Samozřejmostí ale je, mít co nabídnout a v dobře placené pozici se snažit...
3 H jsou vlastně ekonomičtí otroci. Mám naopak zkušenost, že lidé s obrovskými dluhy jsou problém. Nešťastní, mají jinou psychiku. Možná v korporátu je to výhoda.
Tak koukám zlatý Čechy. Práce plno, možnosti podnikání, prachy, pohoda, baráky , káry volno. Zdravotnictví pohoda, děcka pohoda výchova mateřská, důchody atd.. Vyděláš a můžeš cestovat a užívat si života. Tak už si asi nebudu stěžovat na život v ČR. Abych dělal otroka v korporátu žil ve strachu a neupřímě tak to nemusím žít v USA. Je taková lesklá bída, ale nic ve zlém. Fandím Vám a věřím, že si poradíš.
sice pekny ale vy si myslite ze cesko je nejlepsi na svete, typicky cesi, pivo za 20kc tak to je dobra cena,, tak to musim jit, ani by jste nepoznali co je na svete mnohem lepsi a daleko hezci, i kdyz o tom mluvi ze tam nemaji nejak vic volna nebo tak, ale je to o dost lepsi, jen si cesi mysli ze je to nejlepsi stat na svete a je to nic moc, ma to tam dost hezky, delas dobry videa, jen tak dal, aspon si pak muze dovolit vice veci atd a nejen to, a to nerikam jen tak, jsem studenten na usa university, aby jste si nemysleli ze to pisu jen tak
@@kubajonke5498 ale ale ale, není to tak,jak to píšete, a ono nejde vždy jen o to, mít víc peněz a moci si za to koupit víc věcí, to poznáte, až budete mít víc životních zkušeností a budete mít jasno, o čem život vlastně je, nejdůležitější je opravdu zdraví, jak fyzické, tak psychické, a právě v USA mi přijde, že to mnozí lidé postrádají, i když jezdí v drahých autech a jsou bohatí
Vítej v realitě korporátu. Lze to ale zažít i v Praze- The Park Chodov. Tam jsou i americké korporáty. Přežila jsem tam 10 let. Výsledek? Splacené bydlení, spousta zážitků, ale hlavně zničené zdraví, stres končící psychiatrickou léčbou. Pak vysvobození při odchodu a začátek normálního života. Daň byla příliš vysoká!
Vis o cem je zivot,Hosik si to maluje ruzovou barvou. Ja ziji v us 30 let a zazila jsem tyto roky take; ted pracuji 3 hodiny dene ale tam jsem se musela vypracovat.
@@milenavele348 jde o to, pokud má člověk žaludek na to tvářit se jinak, než se cítí. Mě osobně to nešlo. Vydržela jsem to dlouho kvůli rodině. Zapomeňte na svobodu slova, pokud máte jiný názor. Sice jste vybízeni ke svobodnému projevu, ale... každý to může cítit jinak a každý má jiné priority.
@@verkaszilvasi7006 raději budovat svůj byznys a pracovat na svém pár let a potom už celý život nemusíš nic a peněz máš nadbytek. Otročina mi nic neříká.
Ale je to zkušenost. Mladí si musí jít svojí cestu překážek, na kterých vyrostou, i když si nabijí. Rozhodně to do jisté míry Davida obohatí, vezme si z toho to, co bude potřebovat do života.🤗 důležité je, že to vnímá a nic si nenalhává!
Vidíte. Tohle by mě nikdy nenapadlo. Já jsem v amerických korporátech 17 let. A mám pocit, že je to naprosto boží. Mám absolutní volnost, můžu pracovat odkudkoli, cestují po světě když chci, stres je jen někdy a většinou malinko, mám dost peněz. Říkat si můžu co chci do té míry jako všude jinde. I v malé firmě když řeknu majiteli co si reálně myslím, tak tam dlouho nevydržím. Takže za mě, korporát je naprosto úžasné prostředí - proti tomu jak přátelé přežívají ve start-upech kdy nemají volnou chviličku, makají jak šroub, peníze nic…malé firmy to stejné, pracovní doba od-do, musí sedět v kanclu a peníze tak malé,že sotva platí náklady. Spíš bych řekla, že “tak jak si to uděláš, takové to máš”
Libi se mi tvoje videa, protoze jsi mi hodne sympaticky tim, ze pusobis prijemne, solidne a na nic si nehrajes. A taky z duvodu, ze nas nechavas, prostrednictvim vlogu, nakouknout do uplne odlisneho sveta, ktery zname nekteri pouze z filmu a serialu. A clovek kouka, co to vsechno obnasi, aby byl uspesny a ono clovek pochopi, proc tolik Americanu pusobi jako roboti. Proc ma skoro kazdy sveho psychologa atd. Ted mi to dava smysl. Je to hodne narocny zivot a kdyz si clovek uvedomi, ze jeho zivot patri z nejvetsi casti nejake firme, ktera by ho lusknutim prstu vymenila za nekoho jineho, tak je opravdu na kazdem, jak ma ty priority v hlave nastavene. Ja bych tento zivot nedala. Mam rada svoji svobodu, klid. Mozna jsem i na takovou praci leniva a nerada obetuji svoje konicky, svuj volny cas pro sebe. Mozna jsem i sobec, ale opravdu bych tam nebyla stastna. A taky zalezi na cloveku a na to jak moc je ambiciozni. Nekdo to ma na prvni pricce. Dela mu to radost a tomu obetuje vsechno. A je to v poradku. A pak tady jsou lidi jako jsem ja, kteri toho tolik dosahnout nemusi a nebo dosahnou nejakych svych cilu, ktere ale malo lidi obdivuje, ale s tim, ze jsou klidnejsi, bez stresu a s pocitem, ze jim zivot patri. Zivot je totiz strasne kratky a hodne lidi si to neuvedomuje. Urcite natacej dal, protoze je to moc zajimave a preji ti hodne stesti v tom co delas a ikdyz te neznam osobne, tak jsem na tebe pysna, jako na Cecha, ze nas tak krasne reprezentujes. Jo a abych nezapomnela. O video s panem, ktery zije v aute, nas prosim neochuzuj. Neco jine je videt bydlet v aute cloveka, ktery je nezamestnany a nebo drogove zavisly apod. Ale clovek, ktery pracuje v tak velke firme a bydlet v aute je neco urcite bizarniho. Rada bych to videla a nahledla do jeho mentality.
Nechci vám tu kazit iluze o ČR, ale máme v korpech stejnou kulturu, jen více volna. Ten strach lidí z vyhazovu je stejný. Lidé tu jsou poslušní, jako ovečky, čekající na porážku. A board se tím baví.
Mazat med kolem huby, ale šlapat ti nohou na krk. Jsem v americkém korpu v ČR, naštěstí tyhle věci vidím jen z emailů a nějakých corp videí, ale český tým je v pohodě a pokud by se začala nějaká taková hra hrát nikdo nemá problém odejít.
ked som aj pracoval, tak celkovo to bolo take uvolnene, ludia vela casu stravili niekde v kuchynke, kecali, kazdy si spravil svoje a viac sa nestarali, mozno teraz to je menej stabilne... a nejake IT korpo je casto moloch, stare technologie, procesy, kedysi som na homeoffice musel podat manazerke papier ak som chcel zostat, teraz sa to samozrejme uz zmenilo
V ČR tě ale nemůžou vyhodit bez 2 měsíční výpovědní lhůty a jsou tu standardně smlouvy na neurčito, což poskytuje mnohem větší jistotu, než je v USA, kde tohle nemají.
Jezdím v Drážďanech autobusem, doma v Praze jsem za hodinu a půl. Koukám na Tvý videa dlouho od před kovidem a pomůžou mi zaručeně vždycky když se nemám a začnu Německo nenávidět, okamžitě mi dojde ten luxus vysmívanýho Saska. Díky kluku ❤
Zdravim. Vy by jste taky mohl natocit neco z Drazdan. Myslim to vazne. Hlavne popsat +/- Dresden a vas pohled na luxus vysnivaneho Saska. Co si budeme rikat, Nemci umi - a umi to radu let.
Žiju a pracuju v Německu v Duryñsku Weimar a jezdím přes Drážďany domů vlakem přes Prahu a ještě dál až na Moravu. Souhlasím že už to Německo leze občas na nervy. A už se chci pomalu a jistě přemístit k rodině
@@pavlinajuricova123 v Praze se těším do DDRážďan a naopak. Byt za 250€ warm nebo 20.000Kč plus služby stesk po Praze zmírňuje. A mít za stejnou práci skoro dvakrát víc je návykový, určitě máte stejnou zkušenost😉 Jen si važte Duryňska. Ikdyž: nemáte to do Vídně blíž 🤔
Diky za perfektni portret corporate culture. Sama jiz 15 let pracuji pro americke korporace ve Svycarsku a mohu potvrdit vsechno, co prezentujes. Krome toho, ze ve Svycarsku mame 25 dni dovolene :) Jeste jednou moc diky za objektivitni a realisticky portret!
@@DavidDrobik tak amerike korporaty su aj na Slovensku:) Budova, preistor a vybavenie firmy je velmi, velmi podobne ako v tvojom videu, aj vela veci, kt. popisujes su mi zname. Samozrejme hlavny rozdiel je, ze tu pracujeme za slovenske platy 🙊...ale napriklad mame aspon 27 dni dovolenky v roku....tak aspon nieco je lepsie:)
Pozdravujeme aj zo Slovenska, držíme prsty a u nás mame 25 dni dovolenky ak si mladý rodič, a 14 dni nárok na lekára (7 na seba a 7 na rodinného príslušníka)
Naše původně česká firma byla součástí obrovského amerického korporátu (100 tisíc lidí) asi 15 let. Řešitelé projektů byli v pohodě. Nejhorší byli výše postavení papaláši, kteří nic nedělali, nic nechtěli rozhodovat, ale museli nějak vykazovat činnost. a tak organizovali nekonečné conference calls, kde žvanili o ničem, říkali jsme tomu "verbal vomiting". Neustále jsme museli vyplňovat týdenní výkazy každodenní vytíženosti, psát měsíční výhledy, složitě zakládat zakázky, vyhodnocovat je, uzavírat je, reportovat o nich a odpovídat na nesmyslné mejly. Přitom se jednalo o velmi pestrou konzultační činnost, žádná zakázka nebyla stejná a ten systém prostě na to nebyl dělaný. Podpora biznisu ze strany korporátních papalášů byla nulová, klienty jsme si pěstovali sami. Výhodou bylo, že po té co korporát naši pobočku vytuneloval a zavřel, tak jsem už dobře ovládal korporátní newspeak a věděl jsem jak s nimi jednat a co chtějí slyšet a tak jsem pro ně dál dělal už na IČO, ale už bez té korporátní prudy. To byly zlaté časy. Ale když jsem měl už nárok na důchod, tak jsem s tím už sekl.
jo, tohle je super, naučit se ten systém a mluvu, pochopit, a pak je mít na háku. Taky to tak mám, i když ne na IČ. Prostě se naučíte, co a jak, uděláte si hranice - a pak si zařídíte, co potřebujete.
Skvělý. Děkuji za aktuální informace. Já taky pracoval čtyři roky v cizině a hodně jsem tam pochopil. Držím palce ať se daří. A je skvělí že si zůstal normální.👍👍🤩🤩👍
Zaujímavé, čakal som v tom korporáte presný opak, že sa tam môžeš tak povediac viac zašívať.. v prípade maródky je vždy niekto, kto ťa dočasne nahradí.. ale skutočnosť je na naše pomery veľmi krutá a osobne by som takúto prácu asi nechcel robiť.
V našem korporátu to tak je - když si beru volno, tak to jen nahlásím a už neřeším, co se během mé nepřítomnosti bude dít. Když jsem pracoval v menších firmách, tak mi i ve volnu volali, když byl nějaký problém (protože prostě tam ti jiní lidé, co by mě nahradili nebyli). Dokonce mám od šéfa silné doporučení nedávat zákazníkům své soukromé telefonní číslo :).
@@luboszimovcak6389 Ekonomika v US je dávno na přístrojích hochu. Jsou nejzadluženější zemí na světě a jejich hegemonie ve světě upadá . Celý svět se zbavuje amerických dluhopisů, nikdo to nechce. Dovzdělej se retardo
Ten fenomén " tichý odchod" je něco, co se v jisté formě děje i v ČR v korporátech ale není to tak , že by většina lidí zde měla druhý příjem a budovala si firmu jinde ale nenápadně hledají stále jiné místo a lepší samozřejmě podmínky a jakmile to místo dostanou nebo nabídku, tak udeří na zaměstnavatele, že bud jim zvýší plat, protože dostali lepší nabídku nebo se domluví na rychlém odchodu, pokud to zaměstnavatel umožní. Ten tak může v nejméně vhodnou dobu a nečekaně přijít o zaměstnance, což není vždy pro něj zrovna výhodné. Samozřejmě se to neděje ve velkém měřítku ale děje se to. Není úplně vždy cílem těch lidí odejít ale vytvořit tímto jakýsi tlak na zaměstnavatele. Ti třeba pak dávají více benefitů právě, aby zaměstnance udrželi. Myslím, že většina lidí v ČR nestojí o druhou práci, je tady stále více ceněný volný čas byť na úkor peněz. Navíc sám si to řekl, většina lidí zde přijde po 8 hodinách práce domů utahaná a těžko si představí, že by měli po té šichtě jít rovnou do druhé práce. Tady se pořád preferuje " pracuji, abych žil" zatímco v Americe je to opačně " žiju, abych pracoval " jedna Američanka žijící v ČR to takto vystihla. Jinak co se týče vztahů ve velkých firmách to je všude stejné, i v ČR máš velké dnes mezinárodní firmy, lidi tam žijí v takové bublině a tvoří skupinky, vždy tam najdeš někoho v pohodě a někoho koho nemůžeš vystát, protože se tam zkrátka potkávají lidi, kteří by se za kamarády normálně vzájemně nevybrali ale jsou nuceni spolu koexistovat v té skupině. Naučí tě to jisté toleranci k odlišnosti druhých, spíše neřešit je, hledět si svého, méně mluvit, více naslouchat , rozeznat kdy je dobrý mlčet a kdy je dobrý říct něco, pokud k tomu máš pádné podklady. Vždy budeš o krok napřed pokud udržíš emoce na uzdě a dokážeš argumentovat klidným hlasem. Naučí tě to diplomacii, pokud budeš chtít...pak se dá v tomto obstát bez větší újmy. good luck :)
Quiet quitting je v Česku běžné, v korporátu jsem pracoval 9 let a už tak od 5. roku jsem si říkal, že stačilo a už jsem měl rozjetou svou firmu, že by mi z ní příjem stačil, takže pozvolna jsem začal mít jak se říká "na salámu" ale až tak moc, že mi to už bylo trapné, navíc nejvyšší si mysleli, že dřu jak mezek což nechápu. Kolegové mi pak řekli: "Oni nás tu budou držet až do konce" 😢😂 a to jsem pochopil, že fakt bych musel udělat něco úplně šíleného aby mě vyhodili a tak po 4 letech sraní na vše jsem nakonec dal výpověď sám protože už se mi hnusilo tam chodit a nic nedělat, každopádně těch prvních 5 let musím říct že bylo naprosto strašných a už nikdy v životě bych nešel do korporátu, v noci se budete z neznámých vnitřních výčitek jestli jste na něco nezapomněli nebo neudělali perfektně, jsem rád že už v podobném ústavu nemusím pracovat, tobě Davide přeji ať se ti daří a pokud tam budeš šťastný tak klobouček a nenech si to zprotivit 😉
Tak toto je šialené. Nedá sa to dlho vydržať, podľa môjho názoru. Toto tempo, tento štýl,open space...🙄🤔. Držím Vám palce, zrejme to bude nejaká etapa Vášho života. No treba aj žiť, lebo obetovať život len korporátu... Neviem🤔. Nikdy nevieme, ktoré ráno sa už nemusíme zobudiť... Držím palce, a vďaka za video👍
Žila jsem 8 let v Irsku a vždycky jsem si říkala, jaké to asi je v USA. Několikrát jsem i zkoušela Green Card Lottery ale "nepovedlo" se. Teď jsem už skoro 5 let zpátky v ČR, protože mi momentálně nejvíc dává smysl žít tady, jelikož mám malou dceru a prostě mi v tomhle ohledu nejvíc vyhovuje ČR. Jsem moc ráda, že tahle videa děláš. Nejvíc mě baví, když řekneš něco, co ve skoro doslovném překladu ale v češtině to znamená trochu něco jiného :D Jako třeba že ráno nemáš zácpu, ale myslíš tím traffic a ne constipation :D Taky se mi dřív kamarádi z ČR smáli, když jsem občas pronesla něco takového. Tak se nad tím vždycky pousměju. Jediné, co mi ze života v zahraničí chybí, je to, že se kolem mě nemluví anglicky. V práci sice angličtinu používám každý den, ale když pak jdu městem a zaslechnu, jak bezdomovec někomu líčí, kde se byl vyblejt a nebo jak se babička ptá vnoučka jestli nepotřebuje kadit - tohle se mi v agnlicky mluvící zemi. moc nestávalo, protože angličtinu dokážu v hlavě vypnout a nevnímat - i když mluvím plynule, pořád to ale není rodnej jazyk, ten se vypíná dost blbě :D Miluju, jak jsou tvoje videa motivační a doufám, že budeš přidávat pořád dál. good luck 😉
Jinak tedy jsem ještě zapomněla dodat, že mám 25 dní dovolené, dvakrát týdně předschválenou práci z domu - po domluvě klidně celý týden. Nemocenskou jsem nikdy nečerpala, takže netuším 🤷♀. Pracuji 500m od domu, takže to mám taky 7 minut ale pěšky 😄 - gym v práci bohužel nemáme, ale i když jsem ho v práci měla, tak jsem ho nevyužívala a teď bych ho moc chtěla ☺. A moc mě zajímá, jestli ten kolega bydlí v tom vanu z důvodů, kvůli kterým bych to udělala i já, takže doufám, že video přijde ☺.
Opět děkuji za skvělé video. Jste velice bystrý a velmi vyrovnaný člověk, který má co sdělit, a navíc kulturně a věcně. Přeji Vám vše dobré! David
Месяц назад+24
American dream - strávit denně 2 hodiny v autě, chodit do práce nemocnej a nakonec mít za rok týden dovolenou :) Ale zase jsou v úterý snídaně a ve středu obědy :D Je to masakr, ale věřím, že ty experience za to stojí. Jinak co se týče skákání po 2-3 letech, to je mnohdy nejlepší způsob jak se někam "vyšplhat" a to jak platově, tak pozicově. Já za nějakých 10 let přeskočil celkem 4x, vyzkoušel jsem malé firmy i korporáty (RWE, KB), všude bylo něco lepšího nebo horšího. Nakonec jsem skončil v korporátu (EON), ve kterým je to hodně free, nemyslím že by se tu nemakalo, ale ta firemní kultura a management mi sedí. Nechápu ale lidi, kteří zůstanou u své první práce, na kterou nadávají, že šéf je ko*ot, peníze naprd, ale budou tam několik let čekat jestli se něco nezmění - nezmění :) Znám i případ, kdy chtěl jeden kolega zvýšit plat, což mu nebylo dáno, tak změnil zaměstnavatele, kde mu ten požadovaný plat dali. Po roce ale ta původní firma zjistila, že jim ten člověk chybí, tak si ho přetáhli zase zpátky ale ještě za víc, než chtěl původně. :)
Já mám v práci 25 dnů dovolené a 3 sick days. Nemocenskou jsem ještě nepotřebovala, takže ani nevím, jak je to teď s proplácením. Mám poloviční úvazek a plný home office (plus malý pasivní příjem). Kašlu na work-life balance, chci hlavně žít a trochu pracovat, i když mě moje práce baví, a jsem spokojená 🙂 Díky za super video 🙂👍 Těším se na další. Car life a van life je můj oblíbený content na YT.
Celý život otrokom, podriadený pravidlám spoločnosti, bez možnosti úniku a v podstate vlastného názoru. S umelým úsmevom a falošným pocitom šťastia. Načo je toto dobré? Prečo do toho ide niekto dobrovoľne?
Osobně mi taky víc vyhovuje evropský styl života, v tom se shodneme, ale v podstatě každá živá bytost je už z principu otrokem od narození. Máš v sobě od přírody zakódováno jedné: přežít. Už v pravěkých dobách měly tlupy lidí pravidla, díky kterým přežívaly. Od té doby jsme se vyvinuli a místo na lov zvěře holt musíme chodit do práce, abychom mohli žít. A má to opět nějaká pravidla, protože bez nich by to nefungovalo. Vem si například včely. Ty přežívají už miliony let díky dokonalému systému a hierarchii. A pak si člověk položí otázku: K čemu je to všechno vlastně dobré? :)
Ono, celkovo makať na sebe, pracovať pre to aby mal človek lepši život je v princípe fajn. Navyše ak ťa taká práca napĺňa a baví ťa. Lenže aj to čo opisuje David je už také umelé, bez hodnoty, bez nejakej schopnosti zaradiť to prirodzene do života. Pracuješ 8 hodín aby si žil 4, pracuješ 5 dní aby si užil 2, pracuješ 8 hodín aby si jedol 15min., pracuješ 8 hodín aby si spal 5, pracuješ celý rok aby si mohol mať 10 dní voľna, pracuješ celý život aby si postupne zostarol a umrel. Aby ti toto celé uľahčili, postavia ti tam posilňovňu, oddychovú miestnosť bez okien, a vonku ti dajú wifi, aby si aj tam mohol naďalej pracovať, len preto aby si vydržal čo najviac, aby si nemal dôvod odisť, aby s teba a tvojho života zobrali najviac ako sa len dá, a popritom všetkom ti zatvoria ústa rôznymi pravidlami, pretože tak je dobré, tak je to správne, tak to dobre vyzerá.
Proč do toho jdeš dobrovolně? Jednoduše proto, že si "odbojuješ" těch 40 hodin týdně, které jsou stejně tak nabité, že nějaké politikaření neřešíš, protože řešíš reálné problémy. No a pak si ten zbytek času prostě normálně svobodně žiješ, což je dalších 60 hodin týdně, když jsem odečetl spánek a tak. A tvoje zkušenosti a sebevědomí roste. To je přece pořád fajn, ne?
@@jirik777 Ne opravdu nemusí člověk chodit do práce a dělat bohatého svého zaměstnavatele místo sebe. Peníze se totiž dají vydělat různými způsoby. Je asi tisíc cest jak vydělat spoustu peněz s co nejmenším úsilím nejlépe vůbec žádným. Pokud si někdo myslí že se MUSÍ chodit otročit tak lituji jeho podřízený slaboduchý myšlení
Během covidu jsem přijala práci uklízečky ve stavební firmě, která neomezila/nezastavila provoz a která dlouho nemohla do úklidu nikoho sehnat... takže obavu z toho že bych přišla o práci nemám a navíc si vydělám víc než ve své původní práci na exponované a atraktivní pozici, takže no stres and more money, ale nenaplňuje mě to, jenže krize střídá krizi a tak se držím toho co je. Neumím si ale za žádné peníze představit práci, kde bych měla permanentní strach, že o ni ze dne na den přijdu.
Diky za dalsi zaujimavy pohlad do tvojho, tentokrat pracovneho zivota David, pozdravujeme ta a drzime palce! Samozrejme, pockame si aj na video o kolegovi 🚙
@@loskutak777 no pokud budeš spát jako ten kolega v autě tak možná, ale jinak tam máš takové náklady, že se tam žít ani nevyplatí. Minimálně teda v IT.
Jen jsem si potvrdil, co jsem už předtím myslel. Nechtěl bych nikdy v životě v žádném korporátu v USA pracovat :-D. Hlavně ne v LA, NY nebo San Franciscu. Pro mě to má opravdu málo výhod. Tak šíleně bohaté firmy a nejsou schopni dát nějaké trochu lepší podmínky a výhody. Přijde mi, že zneužívají dost toho konkurenčního stresu mezi zaměstnanci.
@@luboszimovcak6389zda se ze volba je jasna.. penize nebo stastny zivot.. ja volim 2 a zivot v cechach..doma je krasne, taky sem se podivat po svete, abych nasi zemi docenil
Ale o tom to je. Proto ty firmy a lidi rostou. A tim cela ekonomika. Proto tady shnijem. Neefektivni procesy. Pomaly rozhodovani. V kazdym kanclu hromada cernych pasazeru, kteri venujou praci pul casu toho, co tam sedi. A samy jistoty. Jo. Taky by se mi nelibila prace v americkym nebo asijskym korporatu. Stres a tlak na efektivitu. Taky sem linej jak ty a mam rad ten svuj klidnej smradek.
@@luboszimovcak6389 Navic kupujes akcie prave takovejch firem. A investici sazis na to, ze jejich hodnota poroste. A to musi odmakat lidi, co tam pracujou.
No do celé mozaiky chybí dvě informace: - finanční odměna - možnost neplaceného volna. Kolik zůstane peněz, pokud si vezmu 15 dní neplacené dovolené a 10 dnů placené? Možná víc než v ČR
Davide bravo!! 👏👏👏 Ses super kluk, tvuj zivotni pribeh me bavi prave proto, ze je na tobe videt obrovsky mentalni posun. Mas neuveritelne zazitky a ses mi inspiraci. Urcite chci video s borcem co bydli v aute. Tesim se na dalsi pribeh. 🙂🙂🇺🇸🇺🇸
Fakt pěkné video. Rozhodl jste se dobře, každá zkušenost je dobrá, nikdy nevíte kdy se vám může hodit. Také bych ráda viděla, jak a proč žije zaměstnanec korporátu v autě. Přeji vám oběma krásné pohodové dny.👍🍀
Fakt skvělé video a i předchozí. Obdivuji lidi, kteří díky vlastní vůli, snům, abicím, poznání se rozhodnou takto žít a pracovat v cizí zemi. I když nejsi rodilý mluvčí, tak musíš umět velmi dobře. Ani si to neumím představit, ale nezaskočí tě další nová a nová slovíčka nebo něčemu porozumět. Angličtina musí být přeci tvůj jediný handicap vůči ostatním, když nepočítám co nám bylo dáno, i když jsi dlouho v Americe a mluvíš perfektně. Ať se Vám oběma daří a splníte si společné sny 🍀
Supr video, ta zkušenost bude určitě supr, každá zkušenost je dobrá a obohacuje. Ze svojí živě si to dnes už vůbec nedovedu představit, už mám děti, rodinu, zapustili jsme kořeny a do konce života už mám spíš vizi dělat co nejmíň a žít a dělat hlavně co mě naplňuje. Každopádně klobouk dolů za tu odvahu, všechno co děláš v budoucnu hezky zůročíš ;) Ještě bys mohl říct, jaká je výplata v korporátech na různých pozicích. Tohle by mě taky zajímalo ;) Měj se fajn Dejve a ať se vám daří ;)
Zijte naplno a vyuzijte mladi a prilezitosti a energii kterou ted mate. Ted je ten cas. v tomto veku. J ena vas videt ze mate radost z novych zkusenosti, nebojite se zacinat znovu a vite kam smerujete. Korporatem projit na te ceste, jednim nebo vice, je zkusenost k nezaplaceni. Neni to raj na zemi, ale zase je moznost pracovat s nejnovejsima technologiema a silene chytryma lidma. V top firmach ta koncentrace super mozku je fascinujici a clovek z toho bude cerpat pak jeste hodne dlouho. Suepr pto networking a dalsi navazujici karierove moznosti. Drzim vam palce at vas to i dal tesi a at se vam super vede jak v kariere tak s vasi pritelkyni.
Moc pěkné, ale kolik lidí už má svého psychiatra? Neumím si představit celý život být ve stresu, že nejsem dost dobrá a kdykoliv dostanu padáka. Ani se kolegovi nedivím, kde bydlí. Určitě natočte video. Ať se daří.
Skoro všechny komentáře se tady zabývají dovolenou. Pro některé Američany to může být důležité a pro některé ne. Dost Američanů mimo svoje bydliště nebo dokonce mimo svoji zemi ani dovolenou netráví, možná jedou na týdenní cruise za pár stovek v kajutě bez okénka. Dovolená se u velkých korporací prodlužuje podle počtu odpracovaných let ve firmě. Běžný standard je tento: První 2 roky zaměstnání 2 týdny ročně (10 pracovních dní). Další 3 roky celkem 3 týdny za rok. A nakonec 4 týdny až do konce zaměstnání u této firmy. Vyšší pozice (např. Associate) dostanou 1 týden navíc. Zádrhel je v tom, že při změně zaměstnání u nové firmy zase začínáte se dvěma týdny, i když změníte zaměstnavatele třeba v padesáti letech. Pokud někdo mění zaměstnání každé dva roky, může setrvat na těch 2 týdnech dovolené hodně dlouho. Hlavní výhoda zaměstnání ve velkých soukromých korporacích v USA je zdravotní pojištění. Čím menší podnik, tím horší nebo dražší (nebo obojí) je pojištění. Pokud zaměstnanec živí rodinu s dětmi, zdravotní pojištění je důležitý faktor i ve výběru zaměstnání. Dál se tady hodně lidí ptá na plat. To je relativní. Ve velkých městech na východním i západním pobřeží, jak je vyjmenovává David, jsou vysoké platy, ovšem i vysoké náklady na život: nájem za byt a garáž, pojištění auta a domácnosti, cena energií… Spíš jde o to, kolik zaměstnanci zbyde na konci měsíce a co s tím udělá. Možností je nepřeberně, od nakupování zbytečností až po investování a šetření na důchod. Tak jako tak hotovosti příliš nezbyde. Je známé tvrzení, že průměrná americká domácnost nemá ani 400 dolarů v hotovosti na nečekané krize ať zdravotní či majetkové. Když člen domácnosti přijde o práci, je to katastrofa. Dovedu si představit, že spousta zaměstnanců má panickou hrůzu ze ztráty práce.
Davide slyším Vás dnes poprvé jste skvělý moc sympatický a jste normální to je to důležité. Je vidět že se umíte poprat se životem. Děkuju za Vaše video za to jak to tam je funguje. Já jsem u nás pracovala v německém korporatu montážní firmy a teď žiju pracuju v Německu. Mějte se opatrujte se
Překrásný 🌞víkend přeji Davide aAmado👋 Tak dnes jste měl bez AMADY, 👍. Davide děkuji za zajímavé video. 👌.,Vypadá to tak krásně ,,, To a Vaše kancelář odpočíváci místnost a možnost pracovat venku je SUPER👌.Byla bych ráda kdybyste nám někdy ukázal Vás byt, Je dobře že jste se uchytil máte vynikající práci. ,, pár km.od domova. Jak jste mluvil o tom muži co bydlí v autě před kanceláří bych ráda viděla.Je na Vás vidět že jste štastny ,,že máte tuto práci vysněnou . Byt a nic. Vám nechybí .ZDRAVIM AMADU, a užijte si prima víkend. AHOJTE🖐️😃🙋🍀
Když si projížděl kolem sídla YT ,hned mne napadlo ,že to je to místo ,kde zlomyslní skřeti vkládají na nejnesmyslnější místa do záznamů z koncertů ty stupidní reklamy a naplňuje pocitem štěstím ,že stovky miliónů diváků skřípe zuby a posílají celý YT do horoucích pekel . Předpovídám , že tohle YT nakonec utlumí a postupně zabije. Stejných nebo lepších podobných platforem je mraky ,tak je to možná dobře. Je to jejich volba.
Moc Vám Davide děkuji zavideo. Jste moc šikovný, jak to vše zvládáte. Nstocte prosím video s kolegou v autě. Ještě jednou děkuji a přeji hodně zdraví a štěstí 😊💗🍀
V Americkém korporátu jsem vydžel plus minus rok a byla to nejhorší zkušenost a část života. Lidi v té firmě a jejich život je naprosto rozdílný od toho s čím se setkáte v Evropě. Bossing, management by fear, lži, toxicita, falešnost a dalšího jsou věci se kterými se setkáte každý den. Lidi tam jsou opravdu jak ovečky co si nemůžou nic dovolit a bojí se že je někdo vyhodí za to že udělají něco špatně. Úplně nejhorší je ale to kvantum naprosto neschopných a hloupých lidí ve vedení těchto společností s minimem empatie a čehokoliv čemu se říká sociální inteligence. Třešničkou na dortu je každodenní opakování věty "We need to prove value to our stakeholders" ze které se mi chce zvracet dodnes.. Nikdy víc
Ciao. Vcelku casto citam - pocujem, ze David je dobra nahrada za Sopora. Preco nie?! Poznam Soporovu tvorbu, nie uplne detailne, nie uz o tomto case. Ale casto si hovorim, ze cim vas Sopor tak sklamal, ked ste ho mnohi prestali sledovat (vasa volba, why not?!)? Ď. Thanks, bro 😉👊.
Ciao. Vcelku casto citam - pocujem, ze David je dobra nahrada za Sopora. Preco nie?! Poznam Soporovu tvorbu, nie uplne detailne, nie uz o tomto case. Ale casto si hovorim, ze cim vas Sopor tak sklamal, ked ste ho mnohi prestali sledovat (vasa volba, why not?!)? Ď. Thanks, bro 😉👊.
Nechci být špatný prorok , ale jestli půjde Amada stejnou cestou , tak se odcizite , nebo zůstane stejná , ale pak se rozejdete , což bych vám nepřála , byla by to velká škoda. Zatím , jestli jsem Ti dobře rozuměla , máte stejný plán , vyměnili jste vztah za peníze. Přeji vám jen samé úspěchy , ale hlavně pevný vztah. ☀️☀️☀️☀️
Davide, máte super videa a moc za ně děkuju Miluju New York jako turista, ale v Americe bych žít nechtěla. Je to drsný. Moc vám přeju, ať vám s Amadou vše vyjde! Jste skvělá dvojka. Ať se daří.
Ahoj Davide, velmi dobře zpracované a poutavé video! Pochopila jsem, že tahle práce musí bavit, ovšem to vysoké pracovní nasazení pod tlakem, strach z propuštění a nutnosti kontroly, co komu říkat (to je i u nás v ČR), je zničující.. Ty to ale všechno bereš se zdravým nadhledem, a to je klíč k úspěchům a obzvlášť konec videa, kde to co a jak a proč vysvětluješ, je za mě dechberoucí! U nás v ČR je dovolená že zákona 20 dní/rok a na nemocenské se může být rok, ale je otázkou, zda pak toho maroda z práce nevyrazí , on se k tomu důvod najde vždycky.. Přeji ti úspěchy ve firmě i v osobním životě a když už na to přijde, tak velký a krásný skok o kapitolu dál. Video o kolegovi, co bydlí v autě by bylo zajímavé, už proto, že přemýšlím, že to té firmě nevadí, když jí takto kazí image.
Tak twl. Jsem Myslela,že je to tam v klidu a že vyzijes z výplaty v klidu. Tohle bych nedala. Dělám v korporátní, administrativní pozice. 25 dní dovolené, 3 dny IV, 3 dny sv, IV je zdravotní volno, sv je prostě když se mi nechce. Do toho dle výběru plny HO. 8 h denně,po až pá. Ave. Jako jo, máme denne porady, meetingy, ale jinak pohodička. K tomu 18 tis benefitů, multisport, stravenky. Příspěvek na životní, penzijní. A taky výpovědní lhůtu 2 měsíce. Pokud neuděláš průšvih, tam jdeš na hodinu.. jo a nemocenská je max na rok, lze pak prodloužit nebo invalidní důchod
Ty dva měsíce výpovědní doby nejsou žádná výhra. Tenhle peněžní buffer si tam vyděláš už po roce práce, takže pokud tě vyhodí ze dne na den, tak ti leží v záloze víc peněz než které v Česku za ty poslední dva měsíce vyděláš. Je to jenom taková ta psychologie, že jsi skončila okamžitě. Ale to v tom Česku není o moc lepší, protože ty dva měsíce výpovědní doby jseš zrovna tak na dně a hledáš kam půjdeš jinam. V té Americe na to máš apoň ten čas, když už máš ty peníze v kapse a do práce už nedocházíš.
Podnikám, čiže si môžem vziať voľno keď potrebujem :) Za rok 2023 to bolo približne 30 dní, z toho sme väčšinu precestovali s priateľkou, podarilo sa nám vycestovať 8x do zahraničia 🙂
Německo, 30dni dovolená, placená nemocenská, 15dni za rok se může být doma s ditetem na nemocenské, to je plně placené. Zkušenosti z Ameriky budou určitě super, je to práce pro mladé, aby ke 40ce měli už klídek.
Pracujem tiez v americkom korporate u nas v SR, ale toto mi pride slusne vykoristovsnie. Mat 10 dni dovolenky a 3 dni nemocenske, je brutal a neviem si predstavit cloveka, ktory taketo tempo udrzi, preto asi americania casto menia pracu v tomto korporatnom svete. Tie benefity a prachy clovek dostane, ale kladie si otazku ci mu to zato stoji, mne osobne by nestalo. Kazdopade super video a drzim palce Na Slovensku zo zakona 20 dni, po dovrseni 33 rokov alebo narodeni dietata 25 dni, plus 3 sicks a 3 bonusove dovolenky u nasho zanestnavatela :)
Práve včera som sa bavil s chlapíkom Ing. Phd., že pracuje v SAV - Slovenská akadémia vied a aj keď zarobí +/-1600 hrubom po 17rokoch ale má 45 dovolenky každý rok. Hovoril že nepotrebuje veľa peňazí, ale času byt s rodinou. Bol spokojný s tým čo má
To je veľmi individuálne. Ak nekto žije v zdedenej nehnuteľnosti a nemusí riešiť 30 rokov splávanie hypotéky, možno sa dokáže uskromniť z 1600 brutto. 45 dní dovolenky je luxus. Pracujem v ČR, tu je štandard 20 dní, ale veľa firiem (nie všetky) dávajú 5 dní extra. Záleží od konkurencieschopnosti prostredia. Pracujem tiež v americkom corpe, samozrejme nie za 1600€ brutto, ani netto. Samozrejme, že corp nie je nikoho životný svet, je to jedna z možností, ako si dosť slušne zarobiť na život. @@kamcott
@komorca91 Celý systém v USA je postavený na strachu ze smrti/ztráty bydlení díky zprivatizovanému systému zdravotnictví. Proto lidi drží hubu a krok, měnit práci je obrovské riziko. V Americkém "kapitalismu" ví dobře, jak dělat z lidí otroky. :D
Davide díky za tohle video. Ač do Ameriky jezdím, tak čistě jako turista a tohle jsou pro mě rozhodně zajímavé informace z toho interního pohledu a budu rád, když v takových vhledech budeš pokračovat. Jak se říká - není všešchno zlato, co se třpytí a často se za tím vším pozlátkem navenek skrývá dřina, kterou nevidíme. Ale která jistě dává smysl, aby se člověk posunul v nějaké životní etapě dál, protože to může být velmi důležitou investicí pro ty etapy pozdější. Držím vám s Amadou palce 🤞
Ty si to v pohodě nahrabeš na těch minimálních odvodech na zdravotním a sociálním. O tvých odvodech se zaměstnancům, kteří musí svému zaměstnavateli odvézt zrovna takovou práci, může jenom zdát.
Taková závist, a přitom ti vůbec nedochází, že nemám možnost si placeně odletět na dovolenou, že moje rýmička nikoho nezajímá a projekt musím odevzdat v termínu, a když si kšeft neseženu tak můžu jít bydlet rovnou pod most. Přesto jsem spokojenější než když jsem byl 15let zaměstnaný, tak si trochu odbedni hlavu a zkus se zamyslet jestli bys byl ochotný to dělat taky, a nehejtit lidi jen protože něco dělaj jinak!@@mareksykora779
Ahoj,dnes jsem poprvé skouknul tvoje videa a musím říct že fakt dobrý.Máš můj velký obdiv.Ta odvaha žìt a hlavně pracovat v USA , v takových korporátech prostě wow.Jseš borec,ale upřímně, jak už psal níže týpek mít svou zahradu,svoje dřevo ,určitě i klid i za cenu těžší práce,menších financí.Jsi opravdu ambiciózní člověk a velmi chytrý.Ty videa jsou úžasný pro nás co se tam nikdy nepodìváme .Celkem drsná realita.Ještě jednou díky moc a ať se ti daří 👍
Chceme video o kolegovi co spí v autě ☝🏻
Určitě ano
Spíš žije ;)
@@jansima4538 spíš spí, vše ostatní má v těch kanclech. Divím se, proč tam i nespí, asi nějaké firemní nařízení. Znám lidi, co bydlí v kanceláři i tady v Praze.
Někdy spím v sute
Ok supr dame!
Dobre to robíš, je to pútavé a človek sa veľa toho od teba dozvie. Len tak ďalej. Ďakujem.
Diky!
To je celý fakt smutný,ale díky za to . Aspoň vidím ,že mít zahradu, svůj dům,svoje dřevo, svoje zdroje potravi n a nežít ve městě je fakt cesta jak nebýt otrokem....
Tohle vse si muze(s) ale jenom dovolit, kdyz prave existuji otroci.
@@giorgiocorleone2747???? Tak tedy vaší reakci fakt nerozumím
@@giorgiocorleone2747 otroctvo je o vysavani a vykoristovani inych. Ako vykoristuje a vysava ten, co ma vlastnu zahradu a vlastny zdroj dreva a povedzme bartruje?
@@janmojzis Nerozumis textu Mojzisi. Ten styl zivota (samozasobitel) je mozny jenom...JENOM...vedle te ostatni ekonomiky, kterou povazuji nekteri "svobomyslenkari" za otroctvi.
Kdyby vsichni zili jak si to nejaci naivkove mysli, tak by nas nikdy nemohlo byt pres 8 miliard.
Tohle "svobodne" samozasobitelstvi je jenom jedna takova mezerka, kterou muzou ti jedinci vyplnit jedine diky tomu ostatnimu "otroctvi".
@@jarmilamachova9431 Ani nemuzete. Jste pravdepodobne zaslepena tou utopickou a naivni predstavou o "samozasobitelstvi".
Pěkný video, krásně jsem si u něj zavzpomínal. Pracoval jsem 10 let v IBM, než jsem potichu quitnul a začal se živit tím, co mě fakt baví (jsem terapeut). No a teď ke mně chodí lidí z korporátů, který jsou nešťastní. Kruh se uzavřel. 😀
Tak to je vtipné. Super, že máš osobní zkušenost a vhled do problémů lidí, kteří za tebou chodí jako klienti. :D
Ahoj Davide, dělal jsem 17 let v Californii corporation office a mužu ti říct vše co jsi říkal o mentalitě lidí je pravda. Po 36 letech jsem utekl mezi lišky a ptáky abych si uvědomil že jsem člověk ne robot. Moje manželka mě vždy upozornila už se vypni jsi doma. Tak se měj držím ti palce k úspěchu.
Parada, priroda je silna energia. Ona sa to trochu da aj v korporate. Cvicenim, chodenim do prirody. Ale uplne sa odstrihnut je urcite sloboda.
delam 5. rokem v Kalifornii, taky corporate, a uz to dele nedam, tohle neni zivot to je zivoreni pro penize. Nechapu, jak jste to mohl vydrzet 36 let :-) Uz se tesim zase do normalnejsiho evropskeho pracovniho prostredi.
Máme to s manželkou úplně stejně. Už jen jak říká "naše" Firma se mi ježí chlupy na krku 😀
Jsem již senior a vaše videa o životě v USA se mi moc líbí. Ameriku (její přírodní krásy) mám rád, avšak vydělávat si na chléb vezdejší už taková krása není. Fandím vám, děláte vaše postřehy dobře a divácky přitažlivě.
U nás se na ten chléb vydělává snadněji?
@@jaroslavtrapakTo záleží jak moc máš touhu vypadnout z krysího závodu
@@jaroslavtrapak určitě ano, už jenom když srovnáme nárok na řádnou dovolenou v USA a ČR.
To volno je strašný, to bych nedal, takovýhle styl 😀u nás je dané zákonem 20 dní, ale na lehkých administrativních pozicích už začínají obvykle od 25, to už je norma. No, zlatá Evropa v tomhle 😀
Jako jo no :D I to že máš vázaný zdrav. pojištění na zaměstnavatele. To se ti pak těžko držuje na šéfa když pak nemůžeš do nemocnice :D
jenze Amici v tech korporatech nepracuji za 1500USD na mesice. Za cesky plat bys v LA neprezil ani 5 dni
@@loskutak777 Ja nevim, jestli je ta odpoved na me, ale pokud jo, tak moc nechapu souvislost s mym prispevkem 😁
@@loskutak777 Pracují za víc ale stejně si musí hledat další příjem jinak by nevyžili. Neslyšel jsi Davida?
No pan Drobík asi zapoměl dodat, že má každý týden volný veekend, tedy dva dny v týdnu volno, a to by měl přidat k těm volným dnům.
Vážený pane, jsem sice již senior s relativně velkými zkušenostmi, kterého nedokáže jen tak něco ohromit. Ale ve vašem případě musím upřímně konstatovat, že jsem opravdu hrdý na to, jaká osobnost se vyprofilovala z toho našeho malého středoevropského regionu. Je jasné, že všude je něco, všechno má své klady a zápory. To vaše pracovní prostředí je ale opravdu na vysoké úrovni. Je také vidět, že vaši šéfové spíše hodnotí výsledky práce a ne její sebedokonalejší předstírání. To se domnívám z toho, že tam evidentně můžete přiměřeně využívat různé benefity, jako jsou i např. ty odpočinkové místnosti aniž byste zřejmě byl někým hned kritizován. I když je to trochu jiný případ, než ve vašem videu, tak kdysi dávno měli určité "benefity" asi tak jenom kuřáci. Stále chodili hromadně kouřit do kuřárny a nikomu to nevadilo. Trochu je rozčilovalo, když jsem jim říkal, že kdybych si dal místo každé jejich cigarety 10 minut šlofíka, tak bych chodil z práce dorůžova vyspalý. Na svém synovi vidím, že se naše (někdy ale vlastně americké) Korporáty k těm u vás v Americe postupně přibližují. Jednou jsem také viděl vyjádření jednoho našeho HR managera, kde trochu s nadsázkou uváděl, že nejvhodnějšími adepty na zisk nějaké pozice ve firmě jsou lidé, kteří mají tzv. 3H syndrom. To znamená Haranti, Hlad, Hypotéka. Ti jsou prý nejloajálnější. Kdo má vlastní bydlení, nemá dluhy, děti a tím i obavy, jak je uživí a zda nebude rodina žít v nedostatku, tak ten je prý téměř out.
Tu loajalitu u hypotékařů s dětmi bych nepřeceňoval. Oni se totiž snadno můžou dostat do okamžiku, kdy pro zachování nemovitosti a celkového životního standardu jsou schopní udělat pro změnu práce (resp. změnu finančního ohodnocení) mnohem víc, než člověk, co např. žije spokojeně jen s partnerem. Pokud má člověk za zadkem funící banku, má výrazně větší motivaci řešit svou mzdu, bez ohledu na pojmy jako loajalita vůči zaměstnavateli. Samozřejmostí ale je, mít co nabídnout a v dobře placené pozici se snažit...
3 H jsou vlastně ekonomičtí otroci. Mám naopak zkušenost, že lidé s obrovskými dluhy jsou problém. Nešťastní, mají jinou psychiku. Možná v korporátu je to výhoda.
Tak koukám zlatý Čechy. Práce plno, možnosti podnikání, prachy, pohoda, baráky , káry volno. Zdravotnictví pohoda, děcka pohoda výchova mateřská, důchody atd.. Vyděláš a můžeš cestovat a užívat si života. Tak už si asi nebudu stěžovat na život v ČR. Abych dělal otroka v korporátu žil ve strachu a neupřímě tak to nemusím žít v USA. Je taková lesklá bída, ale nic ve zlém. Fandím Vám a věřím, že si poradíš.
A tohle nám chce ta Fialovo banda zničit kámo a mnohem víc
@@8et8 ty si ocas,nevyjadřuj se radši....
@@8et8proto musíme udělat všechno pro to, aby už dotáhli a v příštích volbách už nedostali šanci, kašpaři diletantští
sice pekny ale vy si myslite ze cesko je nejlepsi na svete, typicky cesi, pivo za 20kc tak to je dobra cena,, tak to musim jit, ani by jste nepoznali co je na svete mnohem lepsi a daleko hezci, i kdyz o tom mluvi ze tam nemaji nejak vic volna nebo tak, ale je to o dost lepsi, jen si cesi mysli ze je to nejlepsi stat na svete a je to nic moc, ma to tam dost hezky, delas dobry videa, jen tak dal, aspon si pak muze dovolit vice veci atd a nejen to, a to nerikam jen tak, jsem studenten na usa university, aby jste si nemysleli ze to pisu jen tak
@@kubajonke5498 ale ale ale, není to tak,jak to píšete, a ono nejde vždy jen o to, mít víc peněz a moci si za to koupit víc věcí, to poznáte, až budete mít víc životních zkušeností a budete mít jasno, o čem život vlastně je, nejdůležitější je opravdu zdraví, jak fyzické, tak psychické, a právě v USA mi přijde, že to mnozí lidé postrádají, i když jezdí v drahých autech a jsou bohatí
Video s kolegou žijícím v autě by bylo super 🎉
Ok dame!
Tiez ma to zaujíma
Vítej v realitě korporátu. Lze to ale zažít i v Praze- The Park Chodov. Tam jsou i americké korporáty. Přežila jsem tam 10 let. Výsledek? Splacené bydlení, spousta zážitků, ale hlavně zničené zdraví, stres končící psychiatrickou léčbou. Pak vysvobození při odchodu a začátek normálního života. Daň byla příliš vysoká!
Vis o cem je zivot,Hosik si to maluje ruzovou barvou. Ja ziji v us 30 let a zazila jsem tyto roky take; ted pracuji 3 hodiny dene ale tam jsem se musela vypracovat.
@@milenavele348 jde o to, pokud má člověk žaludek na to tvářit se jinak, než se cítí. Mě osobně to nešlo. Vydržela jsem to dlouho kvůli rodině. Zapomeňte na svobodu slova, pokud máte jiný názor. Sice jste vybízeni ke svobodnému projevu, ale... každý to může cítit jinak a každý má jiné priority.
@@verkaszilvasi7006 raději budovat svůj byznys a pracovat na svém pár let a potom už celý život nemusíš nic a peněz máš nadbytek. Otročina mi nic neříká.
Ale je to zkušenost. Mladí si musí jít svojí cestu překážek, na kterých vyrostou, i když si nabijí. Rozhodně to do jisté míry Davida obohatí, vezme si z toho to, co bude potřebovat do života.🤗 důležité je, že to vnímá a nic si nenalhává!
Vidíte. Tohle by mě nikdy nenapadlo. Já jsem v amerických korporátech 17 let. A mám pocit, že je to naprosto boží. Mám absolutní volnost, můžu pracovat odkudkoli, cestují po světě když chci, stres je jen někdy a většinou malinko, mám dost peněz. Říkat si můžu co chci do té míry jako všude jinde. I v malé firmě když řeknu majiteli co si reálně myslím, tak tam dlouho nevydržím. Takže za mě, korporát je naprosto úžasné prostředí - proti tomu jak přátelé přežívají ve start-upech kdy nemají volnou chviličku, makají jak šroub, peníze nic…malé firmy to stejné, pracovní doba od-do, musí sedět v kanclu a peníze tak malé,že sotva platí náklady. Spíš bych řekla, že “tak jak si to uděláš, takové to máš”
Super! Moc vám s Amadou přeju, ať se daří a je líp a líp
Diky!!
Libi se mi tvoje videa, protoze jsi mi hodne sympaticky tim, ze pusobis prijemne, solidne a na nic si nehrajes. A taky z duvodu, ze nas nechavas, prostrednictvim vlogu, nakouknout do uplne odlisneho sveta, ktery zname nekteri pouze z filmu a serialu. A clovek kouka, co to vsechno obnasi, aby byl uspesny a ono clovek pochopi, proc tolik Americanu pusobi jako roboti. Proc ma skoro kazdy sveho psychologa atd. Ted mi to dava smysl. Je to hodne narocny zivot a kdyz si clovek uvedomi, ze jeho zivot patri z nejvetsi casti nejake firme, ktera by ho lusknutim prstu vymenila za nekoho jineho, tak je opravdu na kazdem, jak ma ty priority v hlave nastavene. Ja bych tento zivot nedala. Mam rada svoji svobodu, klid. Mozna jsem i na takovou praci leniva a nerada obetuji svoje konicky, svuj volny cas pro sebe. Mozna jsem i sobec, ale opravdu bych tam nebyla stastna. A taky zalezi na cloveku a na to jak moc je ambiciozni. Nekdo to ma na prvni pricce. Dela mu to radost a tomu obetuje vsechno. A je to v poradku. A pak tady jsou lidi jako jsem ja, kteri toho tolik dosahnout nemusi a nebo dosahnou nejakych svych cilu, ktere ale malo lidi obdivuje, ale s tim, ze jsou klidnejsi, bez stresu a s pocitem, ze jim zivot patri. Zivot je totiz strasne kratky a hodne lidi si to neuvedomuje. Urcite natacej dal, protoze je to moc zajimave a preji ti hodne stesti v tom co delas a ikdyz te neznam osobne, tak jsem na tebe pysna, jako na Cecha, ze nas tak krasne reprezentujes.
Jo a abych nezapomnela. O video s panem, ktery zije v aute, nas prosim neochuzuj. Neco jine je videt bydlet v aute cloveka, ktery je nezamestnany a nebo drogove zavisly apod. Ale clovek, ktery pracuje v tak velke firme a bydlet v aute je neco urcite bizarniho. Rada bych to videla a nahledla do jeho mentality.
Nechci vám tu kazit iluze o ČR, ale máme v korpech stejnou kulturu, jen více volna. Ten strach lidí z vyhazovu je stejný. Lidé tu jsou poslušní, jako ovečky, čekající na porážku. A board se tím baví.
Mazat med kolem huby, ale šlapat ti nohou na krk. Jsem v americkém korpu v ČR, naštěstí tyhle věci vidím jen z emailů a nějakých corp videí, ale český tým je v pohodě a pokud by se začala nějaká taková hra hrát nikdo nemá problém odejít.
Je to tak, čím lepší pozici v nějaké firmě uděláš, tím více se bojíš vyhazovu...
ked som aj pracoval, tak celkovo to bolo take uvolnene, ludia vela casu stravili niekde v kuchynke, kecali, kazdy si spravil svoje a viac sa nestarali, mozno teraz to je menej stabilne... a nejake IT korpo je casto moloch, stare technologie, procesy, kedysi som na homeoffice musel podat manazerke papier ak som chcel zostat, teraz sa to samozrejme uz zmenilo
V ČR tě ale nemůžou vyhodit bez 2 měsíční výpovědní lhůty a jsou tu standardně smlouvy na neurčito, což poskytuje mnohem větší jistotu, než je v USA, kde tohle nemají.
@@romanherrmann5982 tak to ovsem neplati pro IT :D
Supr video. Amerika na jednu stranu úžasná a na druhou stranu strašná…. 👍 Video o kolegovi žijícím v obytňáku by bylo fantastický. Sem sním. 🤣👍👍👍👍
Amerika byla úžasná před 25 lety kolego
Skvělé video, děkuji, fandím Vám
Diky!
Jezdím v Drážďanech autobusem, doma v Praze jsem za hodinu a půl. Koukám na Tvý videa dlouho od před kovidem a pomůžou mi zaručeně vždycky když se nemám a začnu Německo nenávidět, okamžitě mi dojde ten luxus vysmívanýho Saska. Díky kluku ❤
Zdravim. Vy by jste taky mohl natocit neco z Drazdan. Myslim to vazne. Hlavne popsat +/- Dresden a vas pohled na luxus vysnivaneho Saska. Co si budeme rikat, Nemci umi - a umi to radu let.
Žiju a pracuju v Německu v Duryñsku Weimar a jezdím přes Drážďany domů vlakem přes Prahu a ještě dál až na Moravu. Souhlasím že už to Německo leze občas na nervy. A už se chci pomalu a jistě přemístit k rodině
@@pavlinajuricova123 v Praze se těším do DDRážďan a naopak. Byt za 250€ warm nebo 20.000Kč plus služby stesk po Praze zmírňuje. A mít za stejnou práci skoro dvakrát víc je návykový, určitě máte stejnou zkušenost😉 Jen si važte Duryňska. Ikdyž: nemáte to do Vídně blíž 🤔
@@arnostkiko určitě bych nebyl dobrý jůtůber 😉
@@Palikariou 250 € v Drážďanech? To bydlíte někde ve sklepě ne?
Diky za perfektni portret corporate culture. Sama jiz 15 let pracuji pro americke korporace ve Svycarsku a mohu potvrdit vsechno, co prezentujes. Krome toho, ze ve Svycarsku mame 25 dni dovolene :) Jeste jednou moc diky za objektivitni a realisticky portret!
Zdravi a moc dekuju, tak aspon nekdo vi jaky to je!
@@DavidDrobik tak amerike korporaty su aj na Slovensku:) Budova, preistor a vybavenie firmy je velmi, velmi podobne ako v tvojom videu, aj vela veci, kt. popisujes su mi zname. Samozrejme hlavny rozdiel je, ze tu pracujeme za slovenske platy 🙊...ale napriklad mame aspon 27 dni dovolenky v roku....tak aspon nieco je lepsie:)
Pozdravujeme aj zo Slovenska, držíme prsty a u nás mame 25 dni dovolenky ak si mladý rodič, a 14 dni nárok na lekára (7 na seba a 7 na rodinného príslušníka)
Aj na vychodze telo máme voľná 🎉
Nikdy bych nechtěla takhle žít.
Mimochodem, krásný knírač. Také mam😊
Naše původně česká firma byla součástí obrovského amerického korporátu (100 tisíc lidí) asi 15 let. Řešitelé projektů byli v pohodě. Nejhorší byli výše postavení papaláši, kteří nic nedělali, nic nechtěli rozhodovat, ale museli nějak vykazovat činnost. a tak organizovali nekonečné conference calls, kde žvanili o ničem, říkali jsme tomu "verbal vomiting". Neustále jsme museli vyplňovat týdenní výkazy každodenní vytíženosti, psát měsíční výhledy, složitě zakládat zakázky, vyhodnocovat je, uzavírat je, reportovat o nich a odpovídat na nesmyslné mejly. Přitom se jednalo o velmi pestrou konzultační činnost, žádná zakázka nebyla stejná a ten systém prostě na to nebyl dělaný. Podpora biznisu ze strany korporátních papalášů byla nulová, klienty jsme si pěstovali sami. Výhodou bylo, že po té co korporát naši pobočku vytuneloval a zavřel, tak jsem už dobře ovládal korporátní newspeak a věděl jsem jak s nimi jednat a co chtějí slyšet a tak jsem pro ně dál dělal už na IČO, ale už bez té korporátní prudy. To byly zlaté časy. Ale když jsem měl už nárok na důchod, tak jsem s tím už sekl.
Jo nekdy vice jak pulden meetingy bylo celkem normalni.
jo, tohle je super, naučit se ten systém a mluvu, pochopit, a pak je mít na háku. Taky to tak mám, i když ne na IČ. Prostě se naučíte, co a jak, uděláte si hranice - a pak si zařídíte, co potřebujete.
Skvělý. Děkuji za aktuální informace. Já taky pracoval čtyři roky v cizině a hodně jsem tam pochopil. Držím palce ať se daří. A je skvělí že si zůstal normální.👍👍🤩🤩👍
Mas super videjka.
Zajimavy,poucny,super.
Jenn tak dal.
Preju Ti jen a jen stesti.
Dik moc!!
Díky. Těším se na video s kolegou bydlícím v autě u kanclu 😊🎉
Zaujímavé, čakal som v tom korporáte presný opak, že sa tam môžeš tak povediac viac zašívať.. v prípade maródky je vždy niekto, kto ťa dočasne nahradí.. ale skutočnosť je na naše pomery veľmi krutá a osobne by som takúto prácu asi nechcel robiť.
😂a preto ide ekonomika eú do...do prdele 😢
Tak on tam je tři měsíce, zkušenější kolegové se naučí dělat jen to nutné minimum, aby se tam udrželi.
@@luboszimovcak6389to ale není otrockiu prací v korporátu, ale debilnimi nařízeními těch nýmandů v Bruselu, ti potápí celou evropskou ekonomiku
V našem korporátu to tak je - když si beru volno, tak to jen nahlásím a už neřeším, co se během mé nepřítomnosti bude dít. Když jsem pracoval v menších firmách, tak mi i ve volnu volali, když byl nějaký problém (protože prostě tam ti jiní lidé, co by mě nahradili nebyli). Dokonce mám od šéfa silné doporučení nedávat zákazníkům své soukromé telefonní číslo :).
@@luboszimovcak6389 Ekonomika v US je dávno na přístrojích hochu. Jsou nejzadluženější zemí na světě a jejich hegemonie ve světě upadá . Celý svět se zbavuje amerických dluhopisů, nikdo to nechce. Dovzdělej se retardo
Ten fenomén " tichý odchod" je něco, co se v jisté formě děje i v ČR v korporátech ale není to tak , že by většina lidí zde měla druhý příjem a budovala si firmu jinde ale nenápadně hledají stále jiné místo a lepší samozřejmě podmínky a jakmile to místo dostanou nebo nabídku, tak udeří na zaměstnavatele, že bud jim zvýší plat, protože dostali lepší nabídku nebo se domluví na rychlém odchodu, pokud to zaměstnavatel umožní. Ten tak může v nejméně vhodnou dobu a nečekaně přijít o zaměstnance, což není vždy pro něj zrovna výhodné. Samozřejmě se to neděje ve velkém měřítku ale děje se to. Není úplně vždy cílem těch lidí odejít ale vytvořit tímto jakýsi tlak na zaměstnavatele. Ti třeba pak dávají více benefitů právě, aby zaměstnance udrželi. Myslím, že většina lidí v ČR nestojí o druhou práci, je tady stále více ceněný volný čas byť na úkor peněz. Navíc sám si to řekl, většina lidí zde přijde po 8 hodinách práce domů utahaná a těžko si představí, že by měli po té šichtě jít rovnou do druhé práce. Tady se pořád preferuje " pracuji, abych žil" zatímco v Americe je to opačně " žiju, abych pracoval " jedna Američanka žijící v ČR to takto vystihla. Jinak co se týče vztahů ve velkých firmách to je všude stejné, i v ČR máš velké dnes mezinárodní firmy, lidi tam žijí v takové bublině a tvoří skupinky, vždy tam najdeš někoho v pohodě a někoho koho nemůžeš vystát, protože se tam zkrátka potkávají lidi, kteří by se za kamarády normálně vzájemně nevybrali ale jsou nuceni spolu koexistovat v té skupině. Naučí tě to jisté toleranci k odlišnosti druhých, spíše neřešit je, hledět si svého, méně mluvit, více naslouchat , rozeznat kdy je dobrý mlčet a kdy je dobrý říct něco, pokud k tomu máš pádné podklady. Vždy budeš o krok napřed pokud udržíš emoce na uzdě a dokážeš argumentovat klidným hlasem. Naučí tě to diplomacii, pokud budeš chtít...pak se dá v tomto obstát bez větší újmy. good luck :)
Quiet quitting je v Česku běžné, v korporátu jsem pracoval 9 let a už tak od 5. roku jsem si říkal, že stačilo a už jsem měl rozjetou svou firmu, že by mi z ní příjem stačil, takže pozvolna jsem začal mít jak se říká "na salámu" ale až tak moc, že mi to už bylo trapné, navíc nejvyšší si mysleli, že dřu jak mezek což nechápu. Kolegové mi pak řekli: "Oni nás tu budou držet až do konce" 😢😂 a to jsem pochopil, že fakt bych musel udělat něco úplně šíleného aby mě vyhodili a tak po 4 letech sraní na vše jsem nakonec dal výpověď sám protože už se mi hnusilo tam chodit a nic nedělat, každopádně těch prvních 5 let musím říct že bylo naprosto strašných a už nikdy v životě bych nešel do korporátu, v noci se budete z neznámých vnitřních výčitek jestli jste na něco nezapomněli nebo neudělali perfektně, jsem rád že už v podobném ústavu nemusím pracovat, tobě Davide přeji ať se ti daří a pokud tam budeš šťastný tak klobouček a nenech si to zprotivit 😉
Díky za moc zajímavé video. Tohle bych určitě nechtěla.
Ať Vám všechno vyjde👍
Davide Praha zdraví a přeje štěstí a zdraví ❤❤❤❤.
Dekujeme!
Tak toto je šialené. Nedá sa to dlho vydržať, podľa môjho názoru. Toto tempo, tento štýl,open space...🙄🤔. Držím Vám palce, zrejme to bude nejaká etapa Vášho života. No treba aj žiť, lebo obetovať život len korporátu... Neviem🤔. Nikdy nevieme, ktoré ráno sa už nemusíme zobudiť... Držím palce, a vďaka za video👍
Žila jsem 8 let v Irsku a vždycky jsem si říkala, jaké to asi je v USA. Několikrát jsem i zkoušela Green Card Lottery ale "nepovedlo" se. Teď jsem už skoro 5 let zpátky v ČR, protože mi momentálně nejvíc dává smysl žít tady, jelikož mám malou dceru a prostě mi v tomhle ohledu nejvíc vyhovuje ČR.
Jsem moc ráda, že tahle videa děláš. Nejvíc mě baví, když řekneš něco, co ve skoro doslovném překladu ale v češtině to znamená trochu něco jiného :D Jako třeba že ráno nemáš zácpu, ale myslíš tím traffic a ne constipation :D
Taky se mi dřív kamarádi z ČR smáli, když jsem občas pronesla něco takového. Tak se nad tím vždycky pousměju.
Jediné, co mi ze života v zahraničí chybí, je to, že se kolem mě nemluví anglicky. V práci sice angličtinu používám každý den, ale když pak jdu městem a zaslechnu, jak bezdomovec někomu líčí, kde se byl vyblejt a nebo jak se babička ptá vnoučka jestli nepotřebuje kadit - tohle se mi v agnlicky mluvící zemi. moc nestávalo, protože angličtinu dokážu v hlavě vypnout a nevnímat - i když mluvím plynule, pořád to ale není rodnej jazyk, ten se vypíná dost blbě :D
Miluju, jak jsou tvoje videa motivační a doufám, že budeš přidávat pořád dál.
good luck 😉
Jinak tedy jsem ještě zapomněla dodat, že mám 25 dní dovolené, dvakrát týdně předschválenou práci z domu - po domluvě klidně celý týden. Nemocenskou jsem nikdy nečerpala, takže netuším 🤷♀. Pracuji 500m od domu, takže to mám taky 7 minut ale pěšky 😄 - gym v práci bohužel nemáme, ale i když jsem ho v práci měla, tak jsem ho nevyužívala a teď bych ho moc chtěla ☺.
A moc mě zajímá, jestli ten kolega bydlí v tom vanu z důvodů, kvůli kterým bych to udělala i já, takže doufám, že video přijde ☺.
Zaujma ma ten kolega ako zije v aute 😊👍...drzim Vam päste,nech sa Vam s Amadou dari 🍀😊
Ahoj, je to jiný život, než tady v ČR 😊 ať se ti daří Davide.
Děkuji Davide,moc fandím,ať se vám daří ❤ A těším se toho kolegu,bivakujiciho v autě 😊
Opět děkuji za skvělé video. Jste velice bystrý a velmi vyrovnaný člověk, který má co sdělit, a navíc kulturně a věcně. Přeji Vám vše dobré! David
American dream - strávit denně 2 hodiny v autě, chodit do práce nemocnej a nakonec mít za rok týden dovolenou :) Ale zase jsou v úterý snídaně a ve středu obědy :D Je to masakr, ale věřím, že ty experience za to stojí. Jinak co se týče skákání po 2-3 letech, to je mnohdy nejlepší způsob jak se někam "vyšplhat" a to jak platově, tak pozicově. Já za nějakých 10 let přeskočil celkem 4x, vyzkoušel jsem malé firmy i korporáty (RWE, KB), všude bylo něco lepšího nebo horšího. Nakonec jsem skončil v korporátu (EON), ve kterým je to hodně free, nemyslím že by se tu nemakalo, ale ta firemní kultura a management mi sedí. Nechápu ale lidi, kteří zůstanou u své první práce, na kterou nadávají, že šéf je ko*ot, peníze naprd, ale budou tam několik let čekat jestli se něco nezmění - nezmění :) Znám i případ, kdy chtěl jeden kolega zvýšit plat, což mu nebylo dáno, tak změnil zaměstnavatele, kde mu ten požadovaný plat dali. Po roce ale ta původní firma zjistila, že jim ten člověk chybí, tak si ho přetáhli zase zpátky ale ještě za víc, než chtěl původně. :)
"Po cestě nemám nikdy zácpu" 🤣🤣 hlavně zdravíčko.
Já mám v práci 25 dnů dovolené a 3 sick days. Nemocenskou jsem ještě nepotřebovala, takže ani nevím, jak je to teď s proplácením.
Mám poloviční úvazek a plný home office (plus malý pasivní příjem).
Kašlu na work-life balance, chci hlavně žít a trochu pracovat, i když mě moje práce baví, a jsem spokojená 🙂
Díky za super video 🙂👍
Těším se na další.
Car life a van life je můj oblíbený content na YT.
Ďakujem za videa, ste skvelí pár a robíš to zaujmavo. Nech Vás žehná Pán. ❤
Celý život otrokom, podriadený pravidlám spoločnosti, bez možnosti úniku a v podstate vlastného názoru. S umelým úsmevom a falošným pocitom šťastia. Načo je toto dobré? Prečo do toho ide niekto dobrovoľne?
👍👍👍
Osobně mi taky víc vyhovuje evropský styl života, v tom se shodneme, ale v podstatě každá živá bytost je už z principu otrokem od narození. Máš v sobě od přírody zakódováno jedné: přežít. Už v pravěkých dobách měly tlupy lidí pravidla, díky kterým přežívaly. Od té doby jsme se vyvinuli a místo na lov zvěře holt musíme chodit do práce, abychom mohli žít. A má to opět nějaká pravidla, protože bez nich by to nefungovalo. Vem si například včely. Ty přežívají už miliony let díky dokonalému systému a hierarchii. A pak si člověk položí otázku: K čemu je to všechno vlastně dobré? :)
Ono, celkovo makať na sebe, pracovať pre to aby mal človek lepši život je v princípe fajn. Navyše ak ťa taká práca napĺňa a baví ťa. Lenže aj to čo opisuje David je už také umelé, bez hodnoty, bez nejakej schopnosti zaradiť to prirodzene do života. Pracuješ 8 hodín aby si žil 4, pracuješ 5 dní aby si užil 2, pracuješ 8 hodín aby si jedol 15min., pracuješ 8 hodín aby si spal 5, pracuješ celý rok aby si mohol mať 10 dní voľna, pracuješ celý život aby si postupne zostarol a umrel. Aby ti toto celé uľahčili, postavia ti tam posilňovňu, oddychovú miestnosť bez okien, a vonku ti dajú wifi, aby si aj tam mohol naďalej pracovať, len preto aby si vydržal čo najviac, aby si nemal dôvod odisť, aby s teba a tvojho života zobrali najviac ako sa len dá, a popritom všetkom ti zatvoria ústa rôznymi pravidlami, pretože tak je dobré, tak je to správne, tak to dobre vyzerá.
Proč do toho jdeš dobrovolně? Jednoduše proto, že si "odbojuješ" těch 40 hodin týdně, které jsou stejně tak nabité, že nějaké politikaření neřešíš, protože řešíš reálné problémy. No a pak si ten zbytek času prostě normálně svobodně žiješ, což je dalších 60 hodin týdně, když jsem odečetl spánek a tak. A tvoje zkušenosti a sebevědomí roste. To je přece pořád fajn, ne?
@@jirik777 Ne opravdu nemusí člověk chodit do práce a dělat bohatého svého zaměstnavatele místo sebe. Peníze se totiž dají vydělat různými způsoby. Je asi tisíc cest jak vydělat spoustu peněz s co nejmenším úsilím nejlépe vůbec žádným. Pokud si někdo myslí že se MUSÍ chodit otročit tak lituji jeho podřízený slaboduchý myšlení
Během covidu jsem přijala práci uklízečky ve stavební firmě, která neomezila/nezastavila provoz a která dlouho nemohla do úklidu nikoho sehnat... takže obavu z toho že bych přišla o práci nemám a navíc si vydělám víc než ve své původní práci na exponované a atraktivní pozici, takže no stres and more money, ale nenaplňuje mě to, jenže krize střídá krizi a tak se držím toho co je. Neumím si ale za žádné peníze představit práci, kde bych měla permanentní strach, že o ni ze dne na den přijdu.
Zdar!
Tak chlapa co vydělá balík a žije v káře to už je názor, nebo vize.
To chci vidět
Tie slová na záver boli nádherné ❤❤ Držím vám palce nech ste úspešní a šťastní 😊
Raz som Ti napisal skaredy komentar . Beriem späť . Skvele video . Take zo života a uprimne .
Diky!
Diky za dalsi zaujimavy pohlad do tvojho, tentokrat pracovneho zivota David, pozdravujeme ta a drzime palce! Samozrejme, pockame si aj na video o kolegovi 🚙
Ok dame, diky!
Tech 10 dni dovoleny za rok je teda brutalni!!!
V Cesku by asi clovek poslal takovou firmu do pr....le!!!
To je blabol. Je to firma od firmy, ja v US mam 29 pracovnich dni dovolene…
dovolená je pro otroky systému, já např. mám volno 365 dní v roce 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
@@josef3828 jako cely zivot jo, rok po roce???🧐🤨🤔
Jiný kraj, jiný mrav. V Česku taková situace ani nastat nemůže, protože firma musí poskytnout 20 dní dovolené ze zákona.
Si čistý otrok, len to nevidis😂, myslíš si, že si slobodný a nevidíš, že si totálny otrok matrixu
Jste sikovny a moc chytry kluk, Davide. At se Vam i Vasi partnercei dari v profesnim i osobnim zivote. Srdecne Vas zdravim z Chicaga.
Ďakujem za video a motiváciu
Zajímavé bude natočit o všem, co bylo nakousnuto 😊
Si borec a držím Vám palce 👍
Cool diky!
Zlatá korporátní klec je známá věc i v ČR... Takže všude stejné 🤦
nemusis tam stravit cely zivot. Za par let tam vydelas co v CR za cely zivot
@@loskutak777 problém bývá, že si mnoho lidí na ty prachy zvykne a pak se těžko utíká 😒
@@loskutak777 ale kolik je dost? Mnohi najdu odpoved prilis neskoro
@@loskutak777 no pokud budeš spát jako ten kolega v autě tak možná, ale jinak tam máš takové náklady, že se tam žít ani nevyplatí. Minimálně teda v IT.
@@loskutak777 To tesko vydela
Skvele, Amada musi byt stastna za takoveho muze jako jste vy!! Moc vam preji stesti 🍀💖
Zajimave video Davide, skvele poznatky a nazory ze zivota v corpu. Hodne stesti!!
Jen jsem si potvrdil, co jsem už předtím myslel. Nechtěl bych nikdy v životě v žádném korporátu v USA pracovat :-D. Hlavně ne v LA, NY nebo San Franciscu. Pro mě to má opravdu málo výhod. Tak šíleně bohaté firmy a nejsou schopni dát nějaké trochu lepší podmínky a výhody. Přijde mi, že zneužívají dost toho konkurenčního stresu mezi zaměstnanci.
😂 lenže 10 % ročný výnos, o ktorom basnia všetci predajcovia akcií a túžba zbohatnúť do 40-50 rokov veku..., to inú možnosť ani nedáva...😮
@@luboszimovcak6389zda se ze volba je jasna.. penize nebo stastny zivot.. ja volim 2 a zivot v cechach..doma je krasne, taky sem se podivat po svete, abych nasi zemi docenil
Ale o tom to je. Proto ty firmy a lidi rostou. A tim cela ekonomika. Proto tady shnijem.
Neefektivni procesy. Pomaly rozhodovani. V kazdym kanclu hromada cernych pasazeru, kteri venujou praci pul casu toho, co tam sedi. A samy jistoty.
Jo. Taky by se mi nelibila prace v americkym nebo asijskym korporatu. Stres a tlak na efektivitu. Taky sem linej jak ty a mam rad ten svuj klidnej smradek.
@@luboszimovcak6389 Navic kupujes akcie prave takovejch firem. A investici sazis na to, ze jejich hodnota poroste. A to musi odmakat lidi, co tam pracujou.
No do celé mozaiky chybí dvě informace:
- finanční odměna
- možnost neplaceného volna.
Kolik zůstane peněz, pokud si vezmu 15 dní neplacené dovolené a 10 dnů placené? Možná víc než v ČR
Davide bravo!! 👏👏👏 Ses super kluk, tvuj zivotni pribeh me bavi prave proto, ze je na tobe videt obrovsky mentalni posun. Mas neuveritelne zazitky a ses mi inspiraci. Urcite chci video s borcem co bydli v aute. Tesim se na dalsi pribeh. 🙂🙂🇺🇸🇺🇸
Fakt pěkné video. Rozhodl jste se dobře, každá zkušenost je dobrá, nikdy nevíte kdy se vám může hodit. Také bych ráda viděla, jak a proč žije zaměstnanec korporátu v autě. Přeji vám oběma krásné pohodové dny.👍🍀
Fakt skvělé video a i předchozí. Obdivuji lidi, kteří díky vlastní vůli, snům, abicím, poznání se rozhodnou takto žít a pracovat v cizí zemi. I když nejsi rodilý mluvčí, tak musíš umět velmi dobře. Ani si to neumím představit, ale nezaskočí tě další nová a nová slovíčka nebo něčemu porozumět. Angličtina musí být přeci tvůj jediný handicap vůči ostatním, když nepočítám co nám bylo dáno, i když jsi dlouho v Americe a mluvíš perfektně. Ať se Vám oběma daří a splníte si společné sny 🍀
Supr video, ta zkušenost bude určitě supr, každá zkušenost je dobrá a obohacuje. Ze svojí živě si to dnes už vůbec nedovedu představit, už mám děti, rodinu, zapustili jsme kořeny a do konce života už mám spíš vizi dělat co nejmíň a žít a dělat hlavně co mě naplňuje. Každopádně klobouk dolů za tu odvahu, všechno co děláš v budoucnu hezky zůročíš ;) Ještě bys mohl říct, jaká je výplata v korporátech na různých pozicích. Tohle by mě taky zajímalo ;) Měj se fajn Dejve a ať se vám daří ;)
Dekuju a preju vse nej!
Skvělé video 👍
Děkuji Davide za Tvá fajn videa a držím Tobě i Amádě palce, přeji hodně 🍀🍀🍀 a užívejte života, moc zdravím Monika
Šikulka. Ať Tě Tvoje krásná dušinka vede správným směrem. Opatrujte se. Davide a Amado. ❤
To video s kolegou určitě natoč. A moc děkuju za Tvojí upřímnost.
Zijte naplno a vyuzijte mladi a prilezitosti a energii kterou ted mate. Ted je ten cas. v tomto veku. J ena vas videt ze mate radost z novych zkusenosti, nebojite se zacinat znovu a vite kam smerujete. Korporatem projit na te ceste, jednim nebo vice, je zkusenost k nezaplaceni. Neni to raj na zemi, ale zase je moznost pracovat s nejnovejsima technologiema a silene chytryma lidma. V top firmach ta koncentrace super mozku je fascinujici a clovek z toho bude cerpat pak jeste hodne dlouho. Suepr pto networking a dalsi navazujici karierove moznosti. Drzim vam palce at vas to i dal tesi a at se vam super vede jak v kariere tak s vasi pritelkyni.
Souhlasim a diky moc!
Moc pěkné, ale kolik lidí už má svého psychiatra? Neumím si představit celý život být ve stresu, že nejsem dost dobrá a kdykoliv dostanu padáka. Ani se kolegovi nedivím, kde bydlí. Určitě natočte video. Ať se daří.
Davide, zdravím. Děkuji za video. Přeji mnoho štěstí a úspěchů. Doufám, že video s kolegou bude. Jsem ráda, že jste. A ano, není to pro každého. 😊❤
Dik moc!
Já děkuji. Ať se Vám s Amadou daří. Hlavně zdraví přeji. Petra
Obdivuhodné, drž se. 👍
Díky, Davide 🙂
Jsi borec nic víc nic míň . Kéž kdybych měl tu sílu jako ty .... ať se daří a já vím že bude 😊
Dekuju!
Davide moc držím palce! Opět skvělý video. No, jak se žije v autě mě fakt zajímá!❤❤❤❤❤
Dik moc! Ok dame!
Super videá, super vsetko . Pozdravujeme z východu slovenska- Domaša
Skoro všechny komentáře se tady zabývají dovolenou. Pro některé Američany to může být důležité a pro některé ne. Dost Američanů mimo svoje bydliště nebo dokonce mimo svoji zemi ani dovolenou netráví, možná jedou na týdenní cruise za pár stovek v kajutě bez okénka.
Dovolená se u velkých korporací prodlužuje podle počtu odpracovaných let ve firmě. Běžný standard je tento: První 2 roky zaměstnání 2 týdny ročně (10 pracovních dní). Další 3 roky celkem 3 týdny za rok. A nakonec 4 týdny až do konce zaměstnání u této firmy. Vyšší pozice (např. Associate) dostanou 1 týden navíc. Zádrhel je v tom, že při změně zaměstnání u nové firmy zase začínáte se dvěma týdny, i když změníte zaměstnavatele třeba v padesáti letech. Pokud někdo mění zaměstnání každé dva roky, může setrvat na těch 2 týdnech dovolené hodně dlouho.
Hlavní výhoda zaměstnání ve velkých soukromých korporacích v USA je zdravotní pojištění. Čím menší podnik, tím horší nebo dražší (nebo obojí) je pojištění. Pokud zaměstnanec živí rodinu s dětmi, zdravotní pojištění je důležitý faktor i ve výběru zaměstnání.
Dál se tady hodně lidí ptá na plat. To je relativní. Ve velkých městech na východním i západním pobřeží, jak je vyjmenovává David, jsou vysoké platy, ovšem i vysoké náklady na život: nájem za byt a garáž, pojištění auta a domácnosti, cena energií… Spíš jde o to, kolik zaměstnanci zbyde na konci měsíce a co s tím udělá. Možností je nepřeberně, od nakupování zbytečností až po investování a šetření na důchod. Tak jako tak hotovosti příliš nezbyde.
Je známé tvrzení, že průměrná americká domácnost nemá ani 400 dolarů v hotovosti na nečekané krize ať zdravotní či majetkové. Když člen domácnosti přijde o práci, je to katastrofa. Dovedu si představit, že spousta zaměstnanců má panickou hrůzu ze ztráty práce.
Mě zajímá všechno👍👍👍🙌🙌🙌.
Ďalšie super video, pokračuj ďalej.
Davide slyším Vás dnes poprvé jste skvělý moc sympatický a jste normální to je to důležité. Je vidět že se umíte poprat se životem. Děkuju za Vaše video za to jak to tam je funguje. Já jsem u nás pracovala v německém korporatu montážní firmy a teď žiju pracuju v Německu. Mějte se opatrujte se
Překrásný 🌞víkend přeji Davide aAmado👋
Tak dnes jste měl bez AMADY, 👍. Davide děkuji za zajímavé video. 👌.,Vypadá to tak krásně ,,, To a Vaše kancelář odpočíváci místnost a možnost pracovat venku je SUPER👌.Byla bych ráda kdybyste nám někdy ukázal Vás byt, Je dobře že jste se uchytil máte vynikající práci. ,, pár km.od domova. Jak jste mluvil o tom muži co bydlí v autě před kanceláří bych ráda viděla.Je na Vás vidět že jste štastny ,,že máte tuto práci vysněnou . Byt a nic. Vám nechybí .ZDRAVIM AMADU, a užijte si prima víkend. AHOJTE🖐️😃🙋🍀
Krásné poledne přeji Davide a Amado 👋
Děkuji za odpověď. 👍jsem ráda že se Vam líbil komentář 👌
Mějte vše SUPER A UZIJTE SI SOBOTNI DEN. 🖐️😃🙋🍀👩❤️👨
Zdravim a moc dekuju a ano natocime i kde bydlime!
Vaše videa jsou vždy velmi zajímavá a video s kolegou, který žije v autě by mne velmi zajímalo,dekuji
Když si projížděl kolem sídla YT ,hned mne napadlo ,že to je to místo ,kde zlomyslní skřeti vkládají na nejnesmyslnější místa do záznamů z koncertů ty stupidní reklamy a naplňuje pocitem štěstím ,že stovky miliónů diváků skřípe zuby a posílají celý YT do horoucích pekel . Předpovídám , že tohle YT nakonec utlumí a postupně zabije. Stejných nebo lepších podobných platforem je mraky ,tak je to možná dobře. Je to jejich volba.
Moc Vám Davide děkuji zavideo. Jste moc šikovný, jak to vše zvládáte. Nstocte prosím video s kolegou v autě. Ještě jednou děkuji a přeji hodně zdraví a štěstí 😊💗🍀
V Americkém korporátu jsem vydžel plus minus rok a byla to nejhorší zkušenost a část života. Lidi v té firmě a jejich život je naprosto rozdílný od toho s čím se setkáte v Evropě. Bossing, management by fear, lži, toxicita, falešnost a dalšího jsou věci se kterými se setkáte každý den. Lidi tam jsou opravdu jak ovečky co si nemůžou nic dovolit a bojí se že je někdo vyhodí za to že udělají něco špatně. Úplně nejhorší je ale to kvantum naprosto neschopných a hloupých lidí ve vedení těchto společností s minimem empatie a čehokoliv čemu se říká sociální inteligence.
Třešničkou na dortu je každodenní opakování věty "We need to prove value to our stakeholders" ze které se mi chce zvracet dodnes..
Nikdy víc
Moc pěkné video, zajímavé, upřímné. A to video s tím kolegou co žije v autě určitě udělej. To bude pecka. 😊
Ok diky!
Paráda, náhrada Šopora na 💯
Ciao. Vcelku casto citam - pocujem, ze David je dobra nahrada za Sopora.
Preco nie?!
Poznam Soporovu tvorbu, nie uplne detailne, nie uz o tomto case.
Ale casto si hovorim, ze cim vas Sopor tak sklamal, ked ste ho mnohi prestali sledovat (vasa volba, why not?!)?
Ď. Thanks, bro 😉👊.
Ciao. Vcelku casto citam - pocujem, ze David je dobra nahrada za Sopora.
Preco nie?!
Poznam Soporovu tvorbu, nie uplne detailne, nie uz o tomto case.
Ale casto si hovorim, ze cim vas Sopor tak sklamal, ked ste ho mnohi prestali sledovat (vasa volba, why not?!)?
Ď. Thanks, bro 😉👊.
@@arnostkiko nikdo neřekl, že ho nesleduji 😃ale obsah z ulic je teď momentálně tady a Šopor dělá zase něco jinýho a sleduji jeho tvorbu dál
Perfektní, informativní, jen tak dál
Davide, moc díky za zajímavý vhled do Vašeho života. Ať se Vám i Vaší partnerce moc daří a těším se na další videa. 😉
Nechci být špatný prorok , ale jestli půjde Amada stejnou cestou , tak se odcizite , nebo zůstane stejná , ale pak se rozejdete , což bych vám nepřála , byla by to velká škoda. Zatím , jestli jsem Ti dobře rozuměla , máte stejný plán , vyměnili jste vztah za peníze. Přeji vám jen samé úspěchy , ale hlavně pevný vztah. ☀️☀️☀️☀️
pokud tomu dali časový rozsah, tak je to ok a je to dočasná společná výzva
Jsou ještě dost mladí. Pravděpodobnost, že spolu výdrži cely život je velmi malá 😊
To ale chápete špatně. On nepracuje víc hodin než pracoval dřív.
Quiet quitting je běžná praxe i v ČR. Ale většina lidí u toho nemá druhou práci 😅
Hahaaaa to me pobavilo
Som rad za mojich 25 dni dovolenky rocne, aj ked uz to mi pride malo pravdupovediac :D co potom clovek ma z toho zivota ked len robi kazdy den
Davide, máte super videa a moc za ně děkuju Miluju New York jako turista, ale v Americe bych žít nechtěla. Je to drsný. Moc vám přeju, ať vám s Amadou vše vyjde! Jste skvělá dvojka. Ať se daří.
Skvělé videa , krásný víkend a pozdravuj Amadu
Diky i vam!
25 dnů dovolené +3 dny na zotavenou , dále při nemoci v ČR se nemocenská zpravidla poskytuje nejdéle 380 kalendářních dnů .
Může být i několik let, záleží na posouzení komise
Ahoj Davide, velmi dobře zpracované a poutavé video!
Pochopila jsem, že tahle práce musí bavit, ovšem to vysoké pracovní nasazení pod tlakem, strach z propuštění a nutnosti kontroly, co komu říkat (to je i u nás v ČR), je zničující.. Ty to ale všechno bereš se zdravým nadhledem, a to je klíč k úspěchům a obzvlášť konec videa, kde to co a jak a proč vysvětluješ, je za mě dechberoucí! U nás v ČR je dovolená že zákona 20 dní/rok a na nemocenské se může být rok, ale je otázkou, zda pak toho maroda z práce nevyrazí , on se k tomu důvod najde vždycky..
Přeji ti úspěchy ve firmě i v osobním životě a když už na to přijde, tak velký a krásný skok o kapitolu dál. Video o kolegovi, co bydlí v autě by bylo zajímavé, už proto, že přemýšlím, že to té firmě nevadí, když jí takto kazí image.
Moc dobře sděluješ a prezentuješ své pocity o životě v US.
Jen tak dál a přeji pevné zdraví a hodně štěstí.
Diky moc!
Tak twl. Jsem Myslela,že je to tam v klidu a že vyzijes z výplaty v klidu. Tohle bych nedala. Dělám v korporátní, administrativní pozice. 25 dní dovolené, 3 dny IV, 3 dny sv, IV je zdravotní volno, sv je prostě když se mi nechce. Do toho dle výběru plny HO. 8 h denně,po až pá. Ave. Jako jo, máme denne porady, meetingy, ale jinak pohodička. K tomu 18 tis benefitů, multisport, stravenky. Příspěvek na životní, penzijní. A taky výpovědní lhůtu 2 měsíce. Pokud neuděláš průšvih, tam jdeš na hodinu.. jo a nemocenská je max na rok, lze pak prodloužit nebo invalidní důchod
Ty dva měsíce výpovědní doby nejsou žádná výhra. Tenhle peněžní buffer si tam vyděláš už po roce práce, takže pokud tě vyhodí ze dne na den, tak ti leží v záloze víc peněz než které v Česku za ty poslední dva měsíce vyděláš. Je to jenom taková ta psychologie, že jsi skončila okamžitě. Ale to v tom Česku není o moc lepší, protože ty dva měsíce výpovědní doby jseš zrovna tak na dně a hledáš kam půjdeš jinam. V té Americe na to máš apoň ten čas, když už máš ty peníze v kapse a do práce už nedocházíš.
Podnikám, čiže si môžem vziať voľno keď potrebujem :) Za rok 2023 to bolo približne 30 dní, z toho sme väčšinu precestovali s priateľkou, podarilo sa nám vycestovať 8x do zahraničia 🙂
Wow to je sen, gratulace!
@@DavidDrobik, Ďakujem, vážim si, že si našiel čas a napísal. Tvoj content sledujem pravidelne, držím ti palce!
Díky za upřímné a informativní video! A rozhodně to chce natočit kolegu, který žije v autě u kanceláře!
Dik a ok!
Německo, 30dni dovolená, placená nemocenská, 15dni za rok se může být doma s ditetem na nemocenské, to je plně placené.
Zkušenosti z Ameriky budou určitě super, je to práce pro mladé, aby ke 40ce měli už klídek.
Samozřejmě video o milionáři v dodávce chceme. Mimochodem, "v americkém" s malým "a". Dík.
Ok dame! Diky!
Pracujem tiez v americkom korporate u nas v SR, ale toto mi pride slusne vykoristovsnie. Mat 10 dni dovolenky a 3 dni nemocenske, je brutal a neviem si predstavit cloveka, ktory taketo tempo udrzi, preto asi americania casto menia pracu v tomto korporatnom svete. Tie benefity a prachy clovek dostane, ale kladie si otazku ci mu to zato stoji, mne osobne by nestalo. Kazdopade super video a drzim palce
Na Slovensku zo zakona 20 dni, po dovrseni 33 rokov alebo narodeni dietata 25 dni, plus 3 sicks a 3 bonusove dovolenky u nasho zanestnavatela :)
Práve včera som sa bavil s chlapíkom Ing. Phd., že pracuje v SAV - Slovenská akadémia vied a aj keď zarobí +/-1600 hrubom po 17rokoch ale má 45 dovolenky každý rok. Hovoril že nepotrebuje veľa peňazí, ale času byt s rodinou. Bol spokojný s tým čo má
To je veľmi individuálne. Ak nekto žije v zdedenej nehnuteľnosti a nemusí riešiť 30 rokov splávanie hypotéky, možno sa dokáže uskromniť z 1600 brutto. 45 dní dovolenky je luxus. Pracujem v ČR, tu je štandard 20 dní, ale veľa firiem (nie všetky) dávajú 5 dní extra. Záleží od konkurencieschopnosti prostredia. Pracujem tiež v americkom corpe, samozrejme nie za 1600€ brutto, ani netto. Samozrejme, že corp nie je nikoho životný svet, je to jedna z možností, ako si dosť slušne zarobiť na život. @@kamcott
Mna skor sokuje, ako niekto po tak dlhej dobe a titulmi moze zarobit iba 1600 v hrubom, navyse v SAV :O @@kamcott
@komorca91
Celý systém v USA je postavený na strachu ze smrti/ztráty bydlení díky zprivatizovanému systému zdravotnictví. Proto lidi drží hubu a krok, měnit práci je obrovské riziko. V Americkém "kapitalismu" ví dobře, jak dělat z lidí otroky. :D
Mám rád tvoje videa dávají mně sílu jít v životě dál za svým cílem.
Davide díky za tohle video. Ač do Ameriky jezdím, tak čistě jako turista a tohle jsou pro mě rozhodně zajímavé informace z toho interního pohledu a budu rád, když v takových vhledech budeš pokračovat. Jak se říká - není všešchno zlato, co se třpytí a často se za tím vším pozlátkem navenek skrývá dřina, kterou nevidíme. Ale která jistě dává smysl, aby se člověk posunul v nějaké životní etapě dál, protože to může být velmi důležitou investicí pro ty etapy pozdější. Držím vám s Amadou palce 🤞
Jako OSVČ ti 10dní dovolený a nemocenskou můžu závidět, zase mám naprostou volnost a pracuju jen 4dny v týdnu, což je fajn pro rodinný život.
Ty si to v pohodě nahrabeš na těch minimálních odvodech na zdravotním a sociálním. O tvých odvodech se zaměstnancům, kteří musí svému zaměstnavateli odvézt zrovna takovou práci, může jenom zdát.
Taková závist, a přitom ti vůbec nedochází, že nemám možnost si placeně odletět na dovolenou, že moje rýmička nikoho nezajímá a projekt musím odevzdat v termínu, a když si kšeft neseženu tak můžu jít bydlet rovnou pod most. Přesto jsem spokojenější než když jsem byl 15let zaměstnaný, tak si trochu odbedni hlavu a zkus se zamyslet jestli bys byl ochotný to dělat taky, a nehejtit lidi jen protože něco dělaj jinak!@@mareksykora779
To je brutalita, tam strávíš život v práci.
A ještě si máš hledat další práci
@@bahapecalba yes, to je rétorika slečny Pekarové Adamové , alespoň víme kde se učila, u soudruhů z USA:)
Ahoj,dnes jsem poprvé skouknul tvoje videa a musím říct že fakt dobrý.Máš můj velký obdiv.Ta odvaha žìt a hlavně pracovat v USA , v takových korporátech prostě wow.Jseš borec,ale upřímně, jak už psal níže týpek mít svou zahradu,svoje dřevo ,určitě i klid i za cenu těžší práce,menších financí.Jsi opravdu ambiciózní člověk a velmi chytrý.Ty videa jsou úžasný pro nás co se tam nikdy nepodìváme .Celkem drsná realita.Ještě jednou díky moc a ať se ti daří 👍
Super ❤ baví mě tvoje tvorba videji❤
Diky!!