[Interview tips] Episode 5 : What's Your Expected Salary? Best Answer!

Salah satu perkara yang paling penting di akhir waktu temuduga ialah, rundingan gaji dimana disinilah yang menentukan kehendak anda untuk kerja di syarikat tersebut. Kadang-kadang kita menaruh harapan untuk mendapatkan jawatan tersebut namun gaji yang ditawarkan tidaklah begitu memberangsangkan.
Jadi, kali ini team Maukerja akan kongsikan kepada anda cara untuk membuat rundingan gaji yang lebih sesuai sewaktu temuduga tanpa menjejaskan persepsi majikan.
Twitter: / maukerjamy
Instagram: / maukerja
Facebook: / maukerja
Snapchat: maukerja
Jawatan Kosong | Kerja Kosong | Interview Tips | Jobs in Malaysia | Job Interview Question & Answer | Cara Menghadiri Temuduga | Tips Temuduga | Contoh Temuduga Kerja | Soalan Temuduga | | MauKerja

[@eonni_kpop_my4548]

Quite rare gaji currently RM3K nak mark up smpai sekali ganda gaji... company baru selalunya akan offer 5%-10% je..usually by end of IV if they ask "do you have any question regarding this company or position?" soalan I selalu tanya "did your company provide place and timing for muslim to pray? If there any event organized by company that involve with alcohol or restricted to my religion it's okay if i'm not joining it?" well to know about salary, benefit and future working enhancement is good but sometimes we have to take a peek a bit where is our stand as an muslim.

[@harizizuddin2583]

Majoriti janji melayu kami akan bayar awak 1200 selepas 3 bulan awak comferm kami bayar 1500 seperti yang awak mintak. tapi dekat setahun dah kerja masih 1200. bile tanya supervisor tolak dekat exact bile tanya exact jawapan die awak tahu x hiraki dalam jabatan awak siapa nak tany saya. masa die terdesak dulu tengok archivement kite resume kite pengalaman sijil kite smua bukan main lagi asyik call call suruh datang buat food testing

[@farhahn6509]

Hi MauKerja...
Nak minta tips cara untuk menjawab soalan "Apakah sumbangan yang mampu anda berikan kepada syarikat jika diterima bekerja disini?"

[@geligapictures]

nak tersembur aku masa dia tanya gaji x cukup eh? hahaha

[@jembalangtanah7217]

Jawapan tepat...i nak keje i tak kisah berapa u nak bagi...kalau u untung banyak u musti naikkan gaji i. Betul x?...contoh u bagi gaji i sehari seratus...i mesti keje bagi u untung 300 sehari....

[@princessayangsheriezuraini3412]

Hmm why did she ask again after being ask what your expected salary? Isnt she should answering it 1st.

[@laurent523]

Macam mana kalau terlepas soalan ini? Saya masih kurang faham dengan pembayaran gaji bulanan Sarawak yang ditetapkan oleh kerajaan.

[@princehisyam7952]

Kalau sebelumni ada experience dan banyak tukar bidang seperti graphic design, admin & hr assistant, branch executive dan packing officer nak jawab macamana untuk your expected salary bagi jawatan HR assistant officer?

[@jembalangtanah7217]

Keje kuat mula gaji ciput dlm setahun 4 kali naik gaji....jimat cos company.cepat siap keje, cermat jaga kualiti,amanah kepada company....org cakap kat bos ...awak punya pekerja ini 1org bole siap keje 10 org ..bertuah dpt macamni...tapi ingat jangan sampai bodek pijak org len

[@1minuteislamstory371]

Assalamualaikum Tak boleh sebar aurat org and sendiri nnti kita turut dpt dosa walaupn mati tetap dpt dosa-ustat azhar idrus. Maaf walaupun mati kita tetap dosa mengalir sbb kita xdlte masa hidup kena blurkan gmbar tu hehe maaf hehe

[@MrAedes_96]

Sudah Like👍dan Subscribe

[@wolverine6562lex]

Don't make them rich, work for your self. All of them cakap kosong je...

[@ayahibudaniman7686]

it is all company suke dengan pertanyaan kite tu ?

[@nurnurryn8747]

muhammad azizrizal aziz kalau dia x suka means company tu ada prob handle employee welfare

[@fauzanibtisham9493]

Tu company kedekut nma nya

[@nurulafifah93]

good info :)

[@azadam001]

MauKerja...nk tnye. cmne nk tau basic salary towk dip and degree? any ideas atau website2 yg brkenaan x? kdg2 confius la nk tulis dlm resume. tkot terlalu tinggi atau terlalu rendah.

[@EdrinaIzmir]

tips

[@nazzriehaslan]

boleh tanya kenapa awak comel