sehr informatives Video. Ergänzend wollte ich noch anmerken, dass seit 2018 Beiträge zu einer betrieblichen Altersversorgung bis zu 8% der Beitragsbemessungsgrenze steuerfrei ( aber nicht sv-frei) geleistet werden können.
Wie viel Prozent von der Abfindung wird versteuert ? ( nur Lohnsteuer ? ) Die nächste Frage; was für eine Wirkung hat eine Auszahlung im nächsten Jahr im Januar?
Hallo Schmidy Buckes, leider kann man dazu keine pauschale Antwort geben, da das von vielen individuellen Dingen (z. B. den weiteren Einkünften) abhängig ist. Wir können in diesen Fällen aber empfehlen, ein Beratungsgespräch mit einem Steuerberater zu führen, um eventuelle Gestaltungsmöglichkeiten auszuschöpfen.
Gerne nehme ich das Angebot an, nach ihrem strahlenden Vortrag eine Frage zu stellen. Kann ich einen Teil der Abfindung in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen und den Rest nach der Fünftelregel versteuern??
Sehr gerne. Ja, eine Aufteilung ist möglich. Ob die Voraussetzungen für die Anwendung der Fünftelregelung grundsätzlich vorliegen, muss natürlich auch dann geprüft werden.
Vielen Dank für das Video. Der AG möchte die Abfindung in 2 Raten aber innerhalb eines Jahres auszahlen. Hätte das eine Auswirkung auf die Fünftelregelung?
Hallo Stefan, wenn die Ratenzahlungen innerhalb eines Kalenderjahres zufließen, ist es unschädlich für die Fünftelregelung. Problematisch wird es, wenn die Abfindung in mehreren Teilbeträgen in unterschiedlichen Kalenderjahren zufließt.
Hallo, bin eben erschrocken als ich in dem video gehört habe dass die abfindung sozialversicherungspflichtig ist wenn man privat versichert ist. ich habe vor einen aufhebungsvertrag mit abfindung zu unterschreiben am 30.6.21 würde dann mein arbeitsverhältnis enden. ich werde eine "schlechter bezahlte stelle im öffentlichen dienst annehmen und damit aus der privaten kv herausfallen und gesetzlich versichert werden. die Abfindung wird erst im januar ausbezahlt. zu diesem zeitpunkt bin ich ja dann gesetztlich versichert. bin ich damit "aus dem schneider" oder wird evtl das datum des auflösungsvertrages zu grunde gelegt... wäre ihnen für eine antwort sehr dankbar grüße bernd
@@berndgoetz8906 Hallo Bernd, da der Beitrag in der privaten Krankenversicherung unabhängig vom Einkommen gezahlt wird, hat auch die Abfindung hier keine Auswirkung. Wenn Du danach einen sozialversicherungspflichtigen Job annimmst, wird hier ebenfalls für die Abfindung keine Sozialversicherungspflicht ausgelöst. Etwas anderes kann für freiwillig gesetzlich Versicherte gelten. Sprich am besten einmal direkt mit deiner Krankenkasse, wenn Du dir unsicher bist.
sehr informatives Video. Ergänzend wollte ich noch anmerken, dass seit 2018 Beiträge zu einer betrieblichen Altersversorgung bis zu 8% der Beitragsbemessungsgrenze steuerfrei ( aber nicht sv-frei) geleistet werden können.
Top-Video!
Wie viel Prozent von der Abfindung wird versteuert ? ( nur Lohnsteuer ? )
Die nächste Frage; was für eine Wirkung hat eine Auszahlung im nächsten Jahr im Januar?
Hallo Schmidy Buckes,
leider kann man dazu keine pauschale Antwort geben, da das von vielen individuellen Dingen (z. B. den weiteren Einkünften) abhängig ist. Wir können in diesen Fällen aber empfehlen, ein Beratungsgespräch mit einem Steuerberater zu führen, um eventuelle Gestaltungsmöglichkeiten auszuschöpfen.
Gerne nehme ich das Angebot an, nach ihrem strahlenden Vortrag eine Frage zu stellen. Kann ich einen Teil der Abfindung in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen und den Rest nach der Fünftelregel versteuern??
Sehr gerne. Ja, eine Aufteilung ist möglich. Ob die Voraussetzungen für die Anwendung der Fünftelregelung grundsätzlich vorliegen, muss natürlich auch dann geprüft werden.
Vielen Dank für das Video.
Der AG möchte die Abfindung in 2 Raten aber innerhalb eines Jahres auszahlen. Hätte das eine Auswirkung auf die Fünftelregelung?
Hallo Stefan, wenn die Ratenzahlungen innerhalb eines Kalenderjahres zufließen, ist es unschädlich für die Fünftelregelung. Problematisch wird es, wenn die Abfindung in mehreren Teilbeträgen in unterschiedlichen Kalenderjahren zufließt.
Hallo, bin eben erschrocken als ich in dem video gehört habe dass die abfindung sozialversicherungspflichtig ist wenn man privat versichert ist. ich habe vor einen aufhebungsvertrag mit abfindung zu unterschreiben am 30.6.21 würde dann mein arbeitsverhältnis enden. ich werde eine "schlechter bezahlte stelle im öffentlichen dienst annehmen und damit aus der privaten kv herausfallen und gesetzlich versichert werden. die Abfindung wird erst im januar ausbezahlt. zu diesem zeitpunkt bin ich ja dann gesetztlich versichert. bin ich damit "aus dem schneider" oder wird evtl das datum des auflösungsvertrages zu grunde gelegt... wäre ihnen für eine antwort sehr dankbar grüße bernd
@@berndgoetz8906 Hallo Bernd, da der Beitrag in der privaten Krankenversicherung unabhängig vom Einkommen gezahlt wird, hat auch die Abfindung hier keine Auswirkung. Wenn Du danach einen sozialversicherungspflichtigen Job annimmst, wird hier ebenfalls für die Abfindung keine Sozialversicherungspflicht ausgelöst. Etwas anderes kann für freiwillig gesetzlich Versicherte gelten. Sprich am besten einmal direkt mit deiner Krankenkasse, wenn Du dir unsicher bist.