Спасибо большое, уважаемые коллеги, за ваши оперативные ответы! Есть ещё вопросы по поводу сканов документов. Не совсем понятно какие из них это просто скан-копии оригиналов, а какие являются скан-копиями заверенных ксерокопий документов. Допустим, в Приказе об аккредитации сказано, что необходимо предоставить копии следующих документов: - паспорта; - СНИЛС; - Трудовой книжки, справок с места работы; - Диплома об окончании университета; - документа об окончании ординатуры; - последнего сертификата; - документов об окончании аспирантуры (если есть); - выписки протокола о присуждении квалификационной категории; - удостоверений о повышении квалификации за отчётный период. Правильно ли я понял, что паспорт и СНИЛС заверять не нужно, просто достаточно сформировать скан-копии оригиналов в PDF и приложить к заявлению? Единственное, понятно на 100%, что нужно сделать ксерокопию трудовой книжки, заверить в отделе кадров и скан копию этой заверенной ксерокопии отсканировать в PDF и приложить к заявлению. Так же ранее вы писали, что нужно прикладывать сканы заверенных ксерокопий удостоверений о курсах повышения квалификации, если их данные отсутствуют в ФИС ФРДО. Если данные в ФИС ФРДО имеются, то прикладываем скан-копии оригиналов удостоверений? Есть сомнения по поводу справки с места работы. Дело в том, что самый первый работодатель мне не внёс запись о моей работе в трудовую книжку, так как это было НИИ, в котором я учился на тот момент в аспирантуре и по внешнему совместительству работал на 0,5 ставки врачом. Поэтому запись в трудовую книжку они отказались вносить. По увольнении из НИИ мне выдали справку о том,что я там работал в такой-то период. Вопрос: мне эту справку нужно заверять где-либо и прикладывать скан заверенной ксерокопии или достаточно просто отсканировать оригинал справки и приложить в PDF (справка от 2015 года)? Потрфолио подписывает лично аккредитуемый, а отчёт заверяется у руководителя учреждения и сканы подписанных оригиналов прикладываются в PDF? Верно? Как правильно оформить копии диплома об образовании, ординатуре и последнем сертификате специалиста, а так же выписки приказа о присуждении квалификационной категории? Это сканы оригиналов в PDF? Или это сканы заверенных ксерокопий этих документов?
По скан-копиям всё верно: если данные по удостоверениям есть в ФИС ФРДО, то из копий нужна только трудовая, заверенная в отделе кадров. Всё остальное - оригинал в формате PDF. Стаж по аккредитуемой специальности за отчётный период допускается подтвердить другими документами, то есть, справкой из отдела кадров. Заверять справку обычно не требуют. По подписям верно. По копиям диплома и других документов - обычно достаточно сканов оригиналов без заверения.
Лучше обратиться к работодателю, т.к. данные вносит он. В целом, на НМО вы просто набираете баллы. Если кабинет ФРМР работает без проблем (есть запись об успешной аккредитации), то все в порядке.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такой момент. В ЛК ФРМР во вкладке "Образовательная часть" есть кнопка "Сообщить о неточности". У меня на самом деле имеются грубые ошибки в заполнении "Образовательной части" по вине работодателя. Лишний раз иметь дело с этими людьми не хочется. Очень жаль, что этот личный кабинет устроен таким образом, что сам работник не может вносить данные самостоятельно (ведь в первую очередь работник заинтересован в правильности, достоверности и точности информации в ЛК), а этим занимаются посторонние люди, которые по невежеству или из вредности нарочно делают ошибки, даже с учётом того, что в таких случаях предусмотрены серьезные штрафные санкции в отношении работодателя! Вопрос: что даёт эта опция "сообщить о неточности"? Могу ли я, изложив в окне "описание ошибки" изложить свою проблему и рассчитывать на, то что ее решат и исправят ошибку? Кому отправится это описание? Работодателю или сотруднику ЕГИСЗ, который поможет устранить ошибки?
Добрый день! Опция «Сообщить о неточности» предназначена для отправки сообщений о возможных неточностях и ошибках в данных ФРМР. Данные уведомления отправляются в личный кабинет работодателю.
Добрый день! Подскажите, если профессиональная часть портфолио была отправлена не заполненной должным образом, как внести коррективы и заново отправить на согласование?
Добрый день! Частично новый интерфейс мы разбирали в нескольких видео на канале, но обязательно скоро запишем подробную инструкцию по работе с личным кабинетом 🙂
Ещё один вопрос по ФИС ФРДО: нужно ли смотреть на этом сайте имеются ли данные о дипломе об образовании. У меня их два: один по специальности "лечебное дело", выданный по окончании лечебного факультета, а другой, полученный по окончании курса профпереподготовки по УЗИ. Или на комиссии по периодической аккредитации дипломы об образовании на этом сайте не проверяют? Только бланки удостоверений о повышении квалификации?
Диплом об образовании проверять необязательно. Диплом о переподготовке (также как и удостоверения о повышении квалификации) могут проверить в ФИС ФРДО.
Вопрос по воду активности на портале НФМО (участие в конференциях, прохождение образовательных модулей и другое). При успешном завершении участия на этих мероприятиях на портале НМФО можно скачать сертификаты участника, в которых отображается определенное количество ЗЕТ. Нужно ли эти сертификаты прикладывать в PDF, как доказательство участия? Например, сформировать единый PDF файл, в котором будут вложены все сертификаты участия в таких мероприятиях на портале НФМО? Или вложить в тот же pdf файл, где будут сканы удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации?
Нет, эти активности отображаются в образовательной части портфолио. Отдельно сертификаты от вебинаров, семинаров, конференций и тестов прикладывать не нужно.
Если выясняется, что дипломы об образовании и не все удостоверения о повышении квалификации внесены реестр ФИС ФРДО, это критично для прохождения процедуры периодической аккредитации? Если да, то нужно требовать внесения данных об этих документах в реестр?
Если из-за этого не будет хватать часов для периодической аккредитации, то критично. При отсутствии этих документов в ФИС ФРДО, их необходимо заверить.
Не очень понятен следующий момент: у меня в ЛК ФРМР в разделе Профессиональная часть указаны не все данные. Из видео я могу понять, что это можно исправить путем загрузки заверенной в отделе кадров скан копии трудовой книжки, а также скан копии справки о работе. Однако после этого нужно нажать на кнопку "на согласование" к руководителю. Не понятно к какому руководителю это все отправляется? Учреждения в котором я работаю? У них есть какие-то свои кабинеты в ФРМР, где они видят запросы на согласование? Или в аккредитационную комиссию это все отправляется уже?
У работодателя должен быть свой личный кабинет - в нём высвечивается уведомление, что сотрудник отправил портфолио на согласование. Выглядит примерно так: i.imgur.com/uBT56tR.png Но лучше предупреждать руководителя после отправки, т.к. не все замечают эти уведомления.
@@medstandartprof если мне в прошлом году присвоена квалификационная категория, то согласно приказу отчёт согласовывать не нужно. Но, судя по всему, без отсылки на согласование не обойтись чисто теоретически?
@@АнтонБогунецкий Да, к сожалению, функционал кабинета недоработан в этом плане. Если не будет опции «Отчет согласован», то нужно будет отправить на согласование без отчета, прикрепив вместо него приказ о присвоении категории.
Доброго времени суток. Имеется вопрос касательно "профессиональной части". В нижней части отсутствует графа "Дополнительные документы", куда добавляется трудовая книжка и.т.д. С чем это может быть связано, может есть путь решения?Спасибо!
Добрый день! После обновления личного кабинета блок «Дополнительные документы» перенесли на страницу записи о месте работы. На странице «Профессиональная часть» нажмите на текущую организацию в таблице (либо на карандаш в правой части напротив неё). В нижней части будет блок для документов. Если добавлять файлы не получается, то нужно перейти в режим редактирования (кнопка в правом верхнем углу).
Добрый день, в муниципальном учреждении работаю по 2 -м специальностям, они отражены в личном кабинете, по 3-ей специальности для сохранения сертификата,, навыка работаю в частной клинике, как следствие в личном кабинете не отражено, что работаю по этой 3-ей специальности, что необходимо представить из частной клиники на периодическую аккредитацию чтобы получить удостоверение
Здравствуйте! Доступ к ФРМР имеет ваш работодатель - данные о сотруднике может внести только он. Если организация не подключена к Федеральному Реестру, то документы нужно будет отправить почтой, согласно приказу №709н.
Я имею две специальности: рентгенология и ультразвуковая диагностика. В ЛК ФРМР внесены данные только по одной из них - по рентгенологии, так как я работаю по этой специальности сейчас. Врачом ультразвуковой диагностики не работаю на данный момент. Могу ли я просить своего нынешнего работодателя, у которого я работаю врачом-рентгенологом, внести данные о моей второй специальности (данные диплома, сертификата, удостоверений о повышении квалификации по УЗИ), если я не разбираю врачом ультразвуковой диагностики и не работал ранее?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, значит шаблон портфолио и отчёта о профессиональной деятельности не надо заполнять и прикреплять в документы (как было в прошлом году)?
Добрый день! Портфолио и отчёт могут быть сформированы онлайн, дополнительно прикреплять документы нужно только в том случае, если сведений не хватает в личном кабинете.
Скажите пожалуйста, если вдруг обнаружилось, что в ЛК ФРМР в разделе Портфолио / Профессиональная деятельность не достает большей части информации о местах моей работы (есть сведения только с 2016 по сегодняшний день, а я начал работать с 2011 года), как мне это исправить? Исключительно только обратившись к работодателю? Или это можно сделать самостоятельно, просто прикрепив скан копию трудовой книжки в pdf в ЛК при отправке заявления на аккредитацию?
Добрый день! Отчёт - это часть портфолио. Если работодатель согласовал и то и другое, то отдельно прикладывать не нужно. Если у руководителя нет электронной подписи, то нужно распечатать отчёт, подписать у руководителя и прикрепить в профессиональную часть портфолио.
Добрый день! Как узнать почтовый адрес ФАЦ, куда я могу отправить по почте документы на аккредитацию? Это какой-то единый адрес доя всех или есть региональные ФАЦ?
Добрый день! Адрес один, в региональную комиссию документы перенаправят уже сами сотрудники, в случае необходимости. Актуальный адрес указан на сайте ФАЦ: fca-rosminzdrav.ru/kontakty/ Помните, что если у Вас есть ЛК, то при отправке документов почтой придет отказ.
Добрый день при подаче заявления уже при формировании заявления, я в пункте "Наличие согласованного отчета о профессиональной деятельности" оставил случайно ответ "нет" , вместо "да" , скажите пожалуйста, на сколько это критично, если все нужные документы в том числе одобренные отчет и портфолио я приложил
Куда подгружать отчет о профессиональной деятельности? Для электронной подписи никто толком не сказал. У меня вообще нет такого окна, где можно подгрузить документ. В профессиональной деятельности. По ошибке нажал пустой на соглосование. И все. У каждого блогера все по счоему.
Добрый день! Нужно перейти в раздел «Аккредитация» - «Портфолио» - «Профессиональная часть». Далее в таблице напротив текущего работодателя (в правой части) нажмите на карандаш - откроется страница редактирования записи об опыте работы. В самом низу будет кнопка «Выбрать файл». После загрузки файла сохраните изменения. Помимо отчёта туда же можно загружать портфолио, трудовую и т.д.
Такая же ситуация и с разделом "Образовательная деятельность" в разделе Портфолио в ЛК ФРМР: огромная часть сведений о курсах повышения квалификации за отчётный период в ЛК ФРМР у меня не представлена! 12.08.2023 отправил запрос через ЛК ФРМР для получения сведений образовательной части портфолио с портала НМФО, но никаких изменений до сих пор нет (сегодня 17.08.2023). Что в этой ситуации я могу сделать ещё? Только ли с помощью отдела кадров у работодателя можно решить этот вопрос? Или я при формировании заявления в ЛК ФРМР на аккредитацию могу закрепить pdf файл со сведениями об образовательной деятельности с портала НМФО и этого будет достаточно?
Скажите, пожалуйста, в том случае, если я решу, что буду подавать документы на периодическую аккредитацию почтовой доставкой, копии каких документов обязательно необходимо заверить в отделе кадров (или нотариально): только копию трудовой книжки? Или копии всех отправляемых документов, то есть паспорта? СНИЛС? диплома об образовании, ординатуры, сертификата специалиста, удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации?
@@medstandartprof Что подразумевается под удостоверением о повышении квалификации? Допустим, у меня есть диплом врача-узи, к нему прилагается сертификат врача-узи. Так же имеется 5 удостоверений и повышении квалификации по различным темам ультразвуковой диагностики (продолжительность у одного курса 36 часов и 4 по 28 часов). Нужно заверять в отделе кадров именно эти пять удостоверений? Диплом и сертификат не нужно?
Раньше ФАЦ рекомендовал заверять помимо удостоверений также диплом, и сертификат. Но обычно хватает только заверенной трудовой и удостоверений (в Вашем случае, 5 шт.).@@АнтонБогунецкий
Добрый день! Возможно, это какой-то сбой в работе портала или ошибка в синхронизации. Вы можете выгрузить документы с портала НМО и загрузить отдельным документом в ЛК.
Раньше обходить эту ошибку помогало пересохранение данных в профиле, иногда - нажатие кнопки отправки портфолио на согласование и последующее формирование заявления. В феврале ФРМР сообщили, что исправили ошибку - по их словам, проблема возникала у специалистов, у кого на момент отправки заявки в блоке «Послевузовское образование» в поле «Учится по настоящее время» было выбрано значение «Да». Сейчас коллегам помогает способ с удалением данных о повышении квалификации за 2022 и 2023 года в ФРМР. То есть, через отдел кадров удаляются данные последнего ПК, а удостоверение сканируется и прикладывается к портфолио. После этого получается отправить заявление.
Добрый вечер, у меня 3 специальности, сейчас собираюсь проходить аккредитацию по одной из них, когда захожу в ФРМР в аккредитацию и в профессиональной и в образовательной части отображаются данные по всем трем, как выгрузить портфолио по одной аккредитуемой специальности?
Вопрс: Если я имею вторую специальность, по которой не имею опыта работы, но пришло время аккредитации, я могу пройти процедуру периодической аккредитации по данной специальности? Не хочется терять действительный документ. Необходимое количество ЗЕТ я набрал на портале НФМО. Отчёт,я так понимаю делать в таком случае не нужно? Готовлю только заявление и портфолио? И могу отослать это все в ФАЦ не через ЛК ФРМР, а по почте? (в ЛК ФРМР информации о второй специальности нет вообще никакой, ни портфолио, ни сведения о сертификате специалиста).
@@АнтонБогунецкий Приказами минимальный стаж не регламинтирован, но по опыту общения с ФАЦ - хотя бы от 1 месяца и выше. Важным подспорьем будет наличие трудоустройства на момент подачи заявки. То есть, если специалист в течение отчетного периода когда-то отработал месяц и будучи нетрудоустроенным подает документы - с высокой долей вероятности ему придет отказ. Если же он имеет стаж в 1 месяц + продолжает работать на момент подачи заявки - скорее всего, аккредитацию он пройдет.
Добрый день, уважаемые модераторы! Хотел бы уточнить следующий момент: в июле 2022 года проходил аттестацию, мне была присвоена высшая квалификационная категория по специальности, по которой я планирую в ближайшее время пройти периодическую аккредитацию. Сертификат специалиста у меня годен до марта 2024 года. Скажите, пожалуйста, успеваю ли я аккредитоваться на условиях согласно пункту 106 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 октября 2022 г. № 709н "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов", то есть без написания и заверения отчёта у работодателя? Или мне нужно успеть подать заявление и документы до истечения 2023 года? Не очень понятно о каких временных диапазонах идёт речь: имеются в виду текущих и предшествовавший календарные годы, в которые была пройдена аттестация или речь идёт о годах , которые отсчитываются со дня присвоения квалификационной категории?
Здравствуйте! Здесь всё привязано к сроку действия сертификата. Если в предшествующем или текущем году, когда необходимо проходить аккредитацию, Вы получали категорию, то необходимость в отправке отчёта отпадает. Документы на аккредитацию нужно отправлять за 2-3 месяца до истечения срока действия сертификата. То есть, если Вы отправите документы в декабре 2023, то формально успеваете аккредитоваться на этих условиях.
Добрый день! Если данные не подтягиваются через кнопку обновления в разделе образовательной части, то можно выгрузить документы с портала НМО и загрузить отдельным документом в ЛК.
Добрый день! Здесь нужно указать Ваши реальные умения и компетенции. То, что выполняете в своей ежедневной практике: манипуляции, процедуры, техники. Пример: биопсия под контролем УЗИ, консультирование посетителей аптеки и помощь в выборе препаратов, и т.д.
Если нет электронной подписи, нужно подготовить отчёт на бумаге и согласовывать у руководителя. Подписанный отчёт с печатью можно загружать в ЛК в формате pdf и подавать на аrкредитацию.
@@guber7850 Образцы и шаблоны есть на сайте ФАЦ: fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/dokumenty-dlya-prokhozhdeniya/neobkhodimye-dokumenty/
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каков срок годности заверенной копии трудовой книжки, которую мы прикладываем в виде скана для периодической аккредитации?
🎓 medstandartprof.ru/? - *скидка для наших зрителей* ❤
✅ Периодическая аккредитация - _сопровождение «под ключ»_
✅ Повышение квалификации
✅ Профессиональная переподготовка
✅ Первичная / специализированная аккредитация
✅ Оформление квалификационной категории
✅ Сопровождение по набору баллов НМО (ЗЕТ)
Большое спасибо за ваши оперативные ответы!
Спасибо большое, уважаемые коллеги, за ваши оперативные ответы!
Есть ещё вопросы по поводу сканов документов. Не совсем понятно какие из них это просто скан-копии оригиналов, а какие являются скан-копиями заверенных ксерокопий документов.
Допустим, в Приказе об аккредитации сказано, что необходимо предоставить копии следующих документов:
- паспорта;
- СНИЛС;
- Трудовой книжки, справок с места работы;
- Диплома об окончании университета;
- документа об окончании ординатуры;
- последнего сертификата;
- документов об окончании аспирантуры (если есть);
- выписки протокола о присуждении квалификационной категории;
- удостоверений о повышении квалификации за отчётный период.
Правильно ли я понял, что паспорт и СНИЛС заверять не нужно, просто достаточно сформировать скан-копии оригиналов в PDF и приложить к заявлению?
Единственное, понятно на 100%, что нужно сделать ксерокопию трудовой книжки, заверить в отделе кадров и скан копию этой заверенной ксерокопии отсканировать в PDF и приложить к заявлению.
Так же ранее вы писали, что нужно прикладывать сканы заверенных ксерокопий удостоверений о курсах повышения квалификации, если их данные отсутствуют в ФИС ФРДО. Если данные в ФИС ФРДО имеются, то прикладываем скан-копии оригиналов удостоверений?
Есть сомнения по поводу справки с места работы. Дело в том, что самый первый работодатель мне не внёс запись о моей работе в трудовую книжку, так как это было НИИ, в котором я учился на тот момент в аспирантуре и по внешнему совместительству работал на 0,5 ставки врачом. Поэтому запись в трудовую книжку они отказались вносить. По увольнении из НИИ мне выдали справку о том,что я там работал в такой-то период. Вопрос: мне эту справку нужно заверять где-либо и прикладывать скан заверенной ксерокопии или достаточно просто отсканировать оригинал справки и приложить в PDF (справка от 2015 года)?
Потрфолио подписывает лично аккредитуемый, а отчёт заверяется у руководителя учреждения и сканы подписанных оригиналов прикладываются в PDF? Верно?
Как правильно оформить копии диплома об образовании, ординатуре и последнем сертификате специалиста, а так же выписки приказа о присуждении квалификационной категории? Это сканы оригиналов в PDF? Или это сканы заверенных ксерокопий этих документов?
По скан-копиям всё верно: если данные по удостоверениям есть в ФИС ФРДО, то из копий нужна только трудовая, заверенная в отделе кадров. Всё остальное - оригинал в формате PDF.
Стаж по аккредитуемой специальности за отчётный период допускается подтвердить другими документами, то есть, справкой из отдела кадров. Заверять справку обычно не требуют.
По подписям верно.
По копиям диплома и других документов - обычно достаточно сканов оригиналов без заверения.
Подскажите пожалуйста если на сайте НМО показывает что у меня есть аккредитация, но там пишет что ФРМР не подтверждено. У кого-то были такие случае?
Лучше обратиться к работодателю, т.к. данные вносит он. В целом, на НМО вы просто набираете баллы. Если кабинет ФРМР работает без проблем (есть запись об успешной аккредитации), то все в порядке.
На фиг мне эта медицина. Ни зарплаты, ничего.
😅Наболевшее и не лечится
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такой момент. В ЛК ФРМР во вкладке "Образовательная часть" есть кнопка "Сообщить о неточности". У меня на самом деле имеются грубые ошибки в заполнении "Образовательной части" по вине работодателя. Лишний раз иметь дело с этими людьми не хочется. Очень жаль, что этот личный кабинет устроен таким образом, что сам работник не может вносить данные самостоятельно (ведь в первую очередь работник заинтересован в правильности, достоверности и точности информации в ЛК), а этим занимаются посторонние люди, которые по невежеству или из вредности нарочно делают ошибки, даже с учётом того, что в таких случаях предусмотрены серьезные штрафные санкции в отношении работодателя!
Вопрос: что даёт эта опция "сообщить о неточности"? Могу ли я, изложив в окне "описание ошибки" изложить свою проблему и рассчитывать на, то что ее решат и исправят ошибку? Кому отправится это описание? Работодателю или сотруднику ЕГИСЗ, который поможет устранить ошибки?
Добрый день! Опция «Сообщить о неточности» предназначена для отправки сообщений о возможных неточностях и ошибках в данных ФРМР. Данные уведомления отправляются в личный кабинет работодателю.
Добрый день! А как формировать портфолио военнослужащим, провизор. Трудовой у нас нет. Спасибо
Добрый день! Порядок действий и пример заполнения портфолио есть тут: www.vmeda.org/akkred/periodicheskaya-akkreditacziya/
Добрый день! Подскажите, если профессиональная часть портфолио была отправлена не заполненной должным образом, как внести коррективы и заново отправить на согласование?
здравствуйте можете новое видео записать там интерфейс изменился в разделе аккредитационная подкомиссия вообще не понятно что писать можете подсказать
Добрый день! Частично новый интерфейс мы разбирали в нескольких видео на канале, но обязательно скоро запишем подробную инструкцию по работе с личным кабинетом 🙂
Ещё один вопрос по ФИС ФРДО: нужно ли смотреть на этом сайте имеются ли данные о дипломе об образовании. У меня их два: один по специальности "лечебное дело", выданный по окончании лечебного факультета, а другой, полученный по окончании курса профпереподготовки по УЗИ. Или на комиссии по периодической аккредитации дипломы об образовании на этом сайте не проверяют? Только бланки удостоверений о повышении квалификации?
Диплом об образовании проверять необязательно. Диплом о переподготовке (также как и удостоверения о повышении квалификации) могут проверить в ФИС ФРДО.
Вопрос по воду активности на портале НФМО (участие в конференциях, прохождение образовательных модулей и другое). При успешном завершении участия на этих мероприятиях на портале НМФО можно скачать сертификаты участника, в которых отображается определенное количество ЗЕТ. Нужно ли эти сертификаты прикладывать в PDF, как доказательство участия? Например, сформировать единый PDF файл, в котором будут вложены все сертификаты участия в таких мероприятиях на портале НФМО? Или вложить в тот же pdf файл, где будут сканы удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации?
Нет, эти активности отображаются в образовательной части портфолио. Отдельно сертификаты от вебинаров, семинаров, конференций и тестов прикладывать не нужно.
Если выясняется, что дипломы об образовании и не все удостоверения о повышении квалификации внесены реестр ФИС ФРДО, это критично для прохождения процедуры периодической аккредитации? Если да, то нужно требовать внесения данных об этих документах в реестр?
Если из-за этого не будет хватать часов для периодической аккредитации, то критично. При отсутствии этих документов в ФИС ФРДО, их необходимо заверить.
Не очень понятен следующий момент: у меня в ЛК ФРМР в разделе Профессиональная часть указаны не все данные. Из видео я могу понять, что это можно исправить путем загрузки заверенной в отделе кадров скан копии трудовой книжки, а также скан копии справки о работе. Однако после этого нужно нажать на кнопку "на согласование" к руководителю. Не понятно к какому руководителю это все отправляется? Учреждения в котором я работаю? У них есть какие-то свои кабинеты в ФРМР, где они видят запросы на согласование? Или в аккредитационную комиссию это все отправляется уже?
У работодателя должен быть свой личный кабинет - в нём высвечивается уведомление, что сотрудник отправил портфолио на согласование. Выглядит примерно так: i.imgur.com/uBT56tR.png
Но лучше предупреждать руководителя после отправки, т.к. не все замечают эти уведомления.
@@medstandartprof если мне в прошлом году присвоена квалификационная категория, то согласно приказу отчёт согласовывать не нужно. Но, судя по всему, без отсылки на согласование не обойтись чисто теоретически?
@@АнтонБогунецкий Да, к сожалению, функционал кабинета недоработан в этом плане. Если не будет опции «Отчет согласован», то нужно будет отправить на согласование без отчета, прикрепив вместо него приказ о присвоении категории.
Доброго времени суток. Имеется вопрос касательно "профессиональной части". В нижней части отсутствует графа "Дополнительные документы", куда добавляется трудовая книжка и.т.д. С чем это может быть связано, может есть путь решения?Спасибо!
Добрый день! После обновления личного кабинета блок «Дополнительные документы» перенесли на страницу записи о месте работы. На странице «Профессиональная часть» нажмите на текущую организацию в таблице (либо на карандаш в правой части напротив неё). В нижней части будет блок для документов. Если добавлять файлы не получается, то нужно перейти в режим редактирования (кнопка в правом верхнем углу).
Добрый день, в муниципальном учреждении работаю по 2 -м специальностям, они отражены в личном кабинете, по 3-ей специальности для сохранения сертификата,, навыка работаю в частной клинике, как следствие в личном кабинете не отражено, что работаю по этой 3-ей специальности, что необходимо представить из частной клиники на периодическую аккредитацию чтобы получить удостоверение
Здравствуйте! Доступ к ФРМР имеет ваш работодатель - данные о сотруднике может внести только он. Если организация не подключена к Федеральному Реестру, то документы нужно будет отправить почтой, согласно приказу №709н.
Я имею две специальности: рентгенология и ультразвуковая диагностика. В ЛК ФРМР внесены данные только по одной из них - по рентгенологии, так как я работаю по этой специальности сейчас. Врачом ультразвуковой диагностики не работаю на данный момент. Могу ли я просить своего нынешнего работодателя, у которого я работаю врачом-рентгенологом, внести данные о моей второй специальности (данные диплома, сертификата, удостоверений о повышении квалификации по УЗИ), если я не разбираю врачом ультразвуковой диагностики и не работал ранее?
Да, данные о документах об образовании работодатель может занести в данною систему, даже если Вы не работаете по данной специальности.
Здравствуйте. Можно ли отправлять документы на аккредитацию более чем за 6 месяцев?
ФАЦ рекомендует отправлять документы за 3 месяца до даты истечения сертификата. Если документы будут отправлены раньше - может прийти отказ.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, значит шаблон портфолио и отчёта о профессиональной деятельности не надо заполнять и прикреплять в документы (как было в прошлом году)?
Добрый день! Портфолио и отчёт могут быть сформированы онлайн, дополнительно прикреплять документы нужно только в том случае, если сведений не хватает в личном кабинете.
Скажите пожалуйста, если вдруг обнаружилось, что в ЛК ФРМР в разделе Портфолио / Профессиональная деятельность не достает большей части информации о местах моей работы (есть сведения только с 2016 по сегодняшний день, а я начал работать с 2011 года), как мне это исправить? Исключительно только обратившись к работодателю? Или это можно сделать самостоятельно, просто прикрепив скан копию трудовой книжки в pdf в ЛК при отправке заявления на аккредитацию?
В проф. часть можно прикрепить скан трудовой, но он должен быть заверен - лучше обратиться в отдел кадров, там знают как это делать.
Здравствуйте, подскажите, как должен выглядеть отчет о профессиональной деятельности на бумаге? Для согласования? Есть какой-то шаблон?
Добрый день! Да, шаблоны и образцы заполнения есть на сайте ФАЦ: fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/shablony-i-obrazcy-dokumentov/
Добрый день, что писать в разделе ключевые навыки?
Добрый день! На днях как раз записали видео на эту тему 😊 ruclips.net/video/adKQshDnAbM/видео.html
Нужно ли ещё к портфолио прилагать отчёт о профессиональной деятельности?
Добрый день! Отчёт - это часть портфолио. Если работодатель согласовал и то и другое, то отдельно прикладывать не нужно. Если у руководителя нет электронной подписи, то нужно распечатать отчёт, подписать у руководителя и прикрепить в профессиональную часть портфолио.
@@medstandartprof но работодатель же одновременно согласовывает портфолио с отчётом, правильно? Часть портфолио это отчёт, да ведь?))
@@АннаПономарёва-ь6ъ Добрый день! Верно, отчёт - это часть портфолио.
Скажите, пожалуйста, нужен ли для аккредитации скан оценок по предметам в дипломе об образовании?
Нет, вкладыши к дипломам отменили. Прилагать к пакету документов их не нужно.
Добрый день! Как узнать почтовый адрес ФАЦ, куда я могу отправить по почте документы на аккредитацию? Это какой-то единый адрес доя всех или есть региональные ФАЦ?
Добрый день! Адрес один, в региональную комиссию документы перенаправят уже сами сотрудники, в случае необходимости. Актуальный адрес указан на сайте ФАЦ: fca-rosminzdrav.ru/kontakty/
Помните, что если у Вас есть ЛК, то при отправке документов почтой придет отказ.
Добрый день при подаче заявления уже при формировании заявления, я в пункте "Наличие согласованного отчета о профессиональной деятельности" оставил случайно ответ "нет" , вместо "да" , скажите пожалуйста, на сколько это критично, если все нужные документы в том числе одобренные отчет и портфолио я приложил
Здравствуйте! В этом случае скорее всего придёт отказ, после этого нужно будет отправить заявление заново.
Куда подгружать отчет о профессиональной деятельности? Для электронной подписи никто толком не сказал. У меня вообще нет такого окна, где можно подгрузить документ. В профессиональной деятельности. По ошибке нажал пустой на соглосование. И все. У каждого блогера все по счоему.
Добрый день! Нужно перейти в раздел «Аккредитация» - «Портфолио» - «Профессиональная часть». Далее в таблице напротив текущего работодателя (в правой части) нажмите на карандаш - откроется страница редактирования записи об опыте работы. В самом низу будет кнопка «Выбрать файл». После загрузки файла сохраните изменения. Помимо отчёта туда же можно загружать портфолио, трудовую и т.д.
Такая же ситуация и с разделом "Образовательная деятельность" в разделе Портфолио в ЛК ФРМР: огромная часть сведений о курсах повышения квалификации за отчётный период в ЛК ФРМР у меня не представлена! 12.08.2023 отправил запрос через ЛК ФРМР для получения сведений образовательной части портфолио с портала НМФО, но никаких изменений до сих пор нет (сегодня 17.08.2023). Что в этой ситуации я могу сделать ещё? Только ли с помощью отдела кадров у работодателя можно решить этот вопрос? Или я при формировании заявления в ЛК ФРМР на аккредитацию могу закрепить pdf файл со сведениями об образовательной деятельности с портала НМФО и этого будет достаточно?
Данные по курсам можно так же прикрепить в образовательную часть, выгрузив эти данные с портала НМФО.
Скажите, пожалуйста, в том случае, если я решу, что буду подавать документы на периодическую аккредитацию почтовой доставкой, копии каких документов обязательно необходимо заверить в отделе кадров (или нотариально): только копию трудовой книжки? Или копии всех отправляемых документов, то есть паспорта? СНИЛС? диплома об образовании, ординатуры, сертификата специалиста, удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации?
Необходимо заверить трудовую и удостоверение о ПК (если данные о нем не внесены в ФИС ФРДО).
@@medstandartprof Что подразумевается под удостоверением о повышении квалификации? Допустим, у меня есть диплом врача-узи, к нему прилагается сертификат врача-узи. Так же имеется 5 удостоверений и повышении квалификации по различным темам ультразвуковой диагностики (продолжительность у одного курса 36 часов и 4 по 28 часов). Нужно заверять в отделе кадров именно эти пять удостоверений? Диплом и сертификат не нужно?
Раньше ФАЦ рекомендовал заверять помимо удостоверений также диплом, и сертификат. Но обычно хватает только заверенной трудовой и удостоверений (в Вашем случае, 5 шт.).@@АнтонБогунецкий
Скажите, пжалуйста, почему баллы нмо не подгружаются автоматически в образоватнльную часть порфолио?
Добрый день! Возможно, это какой-то сбой в работе портала или ошибка в синхронизации. Вы можете выгрузить документы с портала НМО и загрузить отдельным документом в ЛК.
Оформлено заявление, не принято, написано что есть проблемы с portfolio.xml. Что делать, чтобы исправить проблему? Спасибо
Раньше обходить эту ошибку помогало пересохранение данных в профиле, иногда - нажатие кнопки отправки портфолио на согласование и последующее формирование заявления. В феврале ФРМР сообщили, что исправили ошибку - по их словам, проблема возникала у специалистов, у кого на момент отправки заявки в блоке «Послевузовское образование» в поле «Учится по настоящее время» было выбрано значение «Да».
Сейчас коллегам помогает способ с удалением данных о повышении квалификации за 2022 и 2023 года в ФРМР. То есть, через отдел кадров удаляются данные последнего ПК, а удостоверение сканируется и прикладывается к портфолио. После этого получается отправить заявление.
Добрый вечер, у меня 3 специальности, сейчас собираюсь проходить аккредитацию по одной из них, когда захожу в ФРМР в аккредитацию и в профессиональной и в образовательной части отображаются данные по всем трем, как выгрузить портфолио по одной аккредитуемой специальности?
Добрый день! При отправке отчёта на согласование можно будет выбрать нужную запись об опыте работы во всплывающем окне.
Вопрс: Если я имею вторую специальность, по которой не имею опыта работы, но пришло время аккредитации, я могу пройти процедуру периодической аккредитации по данной специальности? Не хочется терять действительный документ. Необходимое количество ЗЕТ я набрал на портале НФМО. Отчёт,я так понимаю делать в таком случае не нужно? Готовлю только заявление и портфолио? И могу отослать это все в ФАЦ не через ЛК ФРМР, а по почте? (в ЛК ФРМР информации о второй специальности нет вообще никакой, ни портфолио, ни сведения о сертификате специалиста).
Для прохождения периодической аккредитации необходим минимальный стаж. Без него Ваши документы не примут 😞
@@medstandartprof сколько по продолжительности этот стаж должен составлять?
@@АнтонБогунецкий Приказами минимальный стаж не регламинтирован, но по опыту общения с ФАЦ - хотя бы от 1 месяца и выше.
Важным подспорьем будет наличие трудоустройства на момент подачи заявки. То есть, если специалист в течение отчетного периода когда-то отработал месяц и будучи нетрудоустроенным подает документы - с высокой долей вероятности ему придет отказ. Если же он имеет стаж в 1 месяц + продолжает работать на момент подачи заявки - скорее всего, аккредитацию он пройдет.
Добрый день, уважаемые модераторы! Хотел бы уточнить следующий момент: в июле 2022 года проходил аттестацию, мне была присвоена высшая квалификационная категория по специальности, по которой я планирую в ближайшее время пройти периодическую аккредитацию. Сертификат специалиста у меня годен до марта 2024 года. Скажите, пожалуйста, успеваю ли я аккредитоваться на условиях согласно пункту 106 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 октября 2022 г. № 709н "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов", то есть без написания и заверения отчёта у работодателя? Или мне нужно успеть подать заявление и документы до истечения 2023 года? Не очень понятно о каких временных диапазонах идёт речь: имеются в виду текущих и предшествовавший календарные годы, в которые была пройдена аттестация или речь идёт о годах , которые отсчитываются со дня присвоения квалификационной категории?
Здравствуйте! Здесь всё привязано к сроку действия сертификата. Если в предшествующем или текущем году, когда необходимо проходить аккредитацию, Вы получали категорию, то необходимость в отправке отчёта отпадает. Документы на аккредитацию нужно отправлять за 2-3 месяца до истечения срока действия сертификата. То есть, если Вы отправите документы в декабре 2023, то формально успеваете аккредитоваться на этих условиях.
@@medstandartprof Спасибо большое!
Подскажите как подгружать баллы НМО на ФРМР. Для прохождения аккредитации?
Добрый день! Если данные не подтягиваются через кнопку обновления в разделе образовательной части, то можно выгрузить документы с портала НМО и загрузить отдельным документом в ЛК.
Ключевые навыки что писать?
Добрый день! Здесь нужно указать Ваши реальные умения и компетенции. То, что выполняете в своей ежедневной практике: манипуляции, процедуры, техники. Пример: биопсия под контролем УЗИ, консультирование посетителей аптеки и помощь в выборе препаратов, и т.д.
если нет электронной подписи что нужно распечатать что бы подписала ? ??
Если нет электронной подписи, нужно подготовить отчёт на бумаге и согласовывать у руководителя. Подписанный отчёт с печатью можно загружать в ЛК в формате pdf и подавать на аrкредитацию.
@@medstandartprof это я понля. Где взять образец отчёта?
@@guber7850 Образцы и шаблоны есть на сайте ФАЦ: fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/dokumenty-dlya-prokhozhdeniya/neobkhodimye-dokumenty/
Спасибо)
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каков срок годности заверенной копии трудовой книжки, которую мы прикладываем в виде скана для периодической аккредитации?
Добрый день! Срок действия копии заверенной трудовой книжки действующим положением об аккредитации и трудовым законодательством не установлен.