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@takeblog_85ご視聴ありがとうございます！！！XやInstagramもやっているので、ぜひフォローよろしくお願いいたします！！！・TAKEBLOGのXtwitter.com/TAKEBLOG85・TAKEBLOGのInstagraminstagram.com/takeblog37/#介護士 #ルーティン #筋トレ #vlog #副業 #webライター
初めまして、介護施設経験11年目、昨年介護福祉士国家試験合格した54才。昨年特養から小規模転職したが常勤、時給1271円、賞与なし、これではやってくのはきついため、来月いっぱいで退職予定。先日特養面接し、当日夕方採用連絡あり、夜勤はいずれ入り夜勤なしで月260100円。賞与あり。小規模より5万上がります。明日は夜勤、明後日明けで管理者に退職意思伝え退職届だします。
いい職場があって良かったですね☺️
こちら、福岡 サ高住勤務正社員で手取り18万です😢アラフィフです転職するべきか迷い中
僕なら転職します！おそらくもっと条件のいい職場はあるので。
この人だったら、お金出して雇いたいもんねケアマネと夜勤出来るなんて施設としてはめちゃくちゃありがたいよねあと介護職員で前向きで明るい人ってほんとに貴重な人材
有難いコメント！ありがとうございます！！
自分の市場価値を上げるどの業界、どの仕事でも大事なことですよね✨
僕も、17年たった介護福祉士、いい給料ですね
ありがとうございます😊お互い頑張りましょう！！💪🔥
不満ダラダラです。初任者で常勤18万9千ちょいですが、業務上23万は貰わないと納得いかない施設です。夜勤は入ってない状態で、同じ夜勤入ってないスタッフと話しました。ましてやボーナスは数万円、３年半いますが満額貰った事ないです。もう限界、先月、今月退職しますと伝えて今月でさよなら👋です。人間関係はいいのですが、生活がもう無理です。人間関係よくてもみんな辞めて行きます。みんな会社のやり方についていけず、メンタルやられて行き生活でやめて行きますね。
私は夜専で2施設でダブルワークしてます。グレーな働き方ですがそれぞれ8回ずつ月16回多いと18回夜勤やってます。それで額面で16回で50万円ちょい18回で57万円程です。大体控除額は9万円前後ですね。夜専なので非常勤になってしまいますが業種問わず昼間働くのが嫌いなので私的には最高の働き方ですね。1人きりで働けるのも周りを気遣わずマイペースでやれるというのも性格上合っててかつ収入面も満たせるのでここまで理想的な働き方は無いと思ってます。
コメントありがとうございます😊個人的には、それが介護職でもっとも稼げる働き方だと思います。僕も仮に独身で介護職してたら、夜勤専従でダブルワークは検討します。
初任者のみ夜勤専従です事業者変えて同じ時間、利用者も変わらず１５万アップしました。会社によって給料全然違いました。今は夜勤月10回のみで40ほどです。休みが多いため副業もしてます。
@@樋口カルシウム 👍👍👍
これくらい貰えたらやる気あがりそうです！ケアマネ、今年度受けるのでモチベ上がりました
通勤時間や、正確な距離にまで考えがまわる時点で優秀な方とわかりますね。
ありがとうございます😊
初めまして。私も勤続17？8年くらい、介護福祉士、社会福祉士ありのため参考になりました。かなり手当て充実していますね！こちらは老健、基本給はほとんど上がっておらず…21万ちょっと。資格手当という名の手当は無し😅どこかに含まれてるのかしら…夜勤は同じく8000円ですが、私は現在夜勤無しの部署にいるため夜勤手当は無し。良いところは、夜勤がなく、残業がほとんどないのと、休みが月10〜13で有給も取りやすく、ワークライフバランス重視の自分に向いている。人間関係は細かい部分は普通に色々ありますが、全体的に皆サッパリしているというか、ネチネチとか暗い感じはなく、上司とも気楽に話ができます。自分は長く勤めてることもあり、内部異動があっても割と馴染みやすい部分があると思います。総支給は手当等込み、夜勤無しで30〜31、手取り24くらいです。勤務年数のわりに基本給が上がらないのが辛いです。
コメントありがとうございます😊休みが多く残業がないのは魅力的ですね。手取りも夜勤なしで24万あれば介護職としては悪くないと思います。基本給が上がらないのは残念ではありますが、働きやすい職場であれば長く働く価値はありますよね。欲を言えば、勤続年数15年を超えているのであれば、基本給25万くらいあるといいですね😌
病棟勤めの介護士です。ウチのところは夜勤（１６時間勤務）一回11000円ですね。ただ、施設じゃないから処遇改善手当がないデスね～。
コメントありがとうございます😊施設じゃないと処遇改善ないんですね💦
処遇改善ありきですね、他の人の分も割り当てされてそう。
夜勤９年やってた、やっぱりきつかったな、定年まで１年きつたおじさんです
いい会社ですね。😊処遇改善ないとか言っている人もいるのに、それだけもらえているのすごいですね。
コメントありがとうございます😊あまり綺麗事を言うのは好きではありませんが、毎日楽しく働けているので会社にはめちゃくちゃ感謝してます✨
特養3年目の一般職ですが同じくらいの給料でした！ 総支給38万ですね😊
いい給料ですね💰
国は医療者をもっと優遇すべき!半分ボランティアみたいな給料だな!病院とか特に看護師やばいくらい働いてるのに安いね!３倍はもらわないと割に合わない!政治家に金出すならこっちに出さないとね?コロナ時凄い頑張ってるのに報われない給料みたいだったしね!病院は、国がもっと金を出して点数関係なしにしないといらん検査とか点数のために患者も迷惑だろ!
素晴らしい給料、このぐらい給料よければ絶対やめないです😅他の経営陣もみてほしい!
コメントありがとうございます！たしかに辞めたいと思うことはないですね😌
初めまして。渡しは、包括支援センターで働いてます。資格も、同じ資格と、精神保健福祉士も、持ってます。が、給料は、20万弱です。低いですよね。いまで、頑張ってきたわりには、給料。低いです。トホホ
🥲🥲🥲
介護職１０００万くらいの価値ありますよ。夜勤もやっているならなおさら。
「介護職1000万」というパワーワードありがとうございます😊
自分は給料優先ですね。後は経営者が考える事で、後は長らく介護はせず転職すると思います。そのときには何の未練もない。
同じく給料優先派です💰
いやいや。かなり給料いい方ですようちなんて夜勤10回で手取り23-24です。処遇改善やら資格手当ないせいです。
ケアマネの資格もあるんですね！すごいですね。私も現役の介護職員です。私もケアマネになれるよう頑張ります。
コメントありがとうございます！ケアマネ目指してるんですね。応援してます
資格凄いですね😊凄くデキる人って見ていて分かります!
嬉しいお言葉！ありがとうございます😭その言葉に見合う人になれるようがんばります！！！
実務者研修、サ高住勤務です。夜勤6回、ショート夜勤２回して月33万、年収450万です。大変だけど大満足です✨再来年こそは介福取る！
いい感じですね！介護福祉士取れば、年収500はサクッと越えられそう☺介福の合格、陰ながら応援しております！！
介護福祉士無しで！？良いところですね！都内ですか？
@@はるちゃんひいちゃん コメントありがとうございます！介護福祉士はありますよ( ^ω^ )地方のど田舎です🙂
@@はるちゃんひいちゃん 大阪です！介福なしで介福ありで月給10000円アップです。
@@はるちゃんひいちゃん 介福ないです💦😆大阪です✨
自分は介護の仕事してますが、基本給が１４万円です。安すぎます。
コメントありがとうございます！14万はなかなかですね。でも手当がしっかりあれば、年収もそれなりにはなるかなと思います(^^)
看護師の資格持っていれば、給料は大幅に上がりますかね？
介護施設だと意外とそこまで変わらないかなと思います。病院はよく知らないですが、介護施設よりは高そうですね。
どの地区ですか？
中国地方のど田舎です。
処遇改善って職場によってバラ付きがあるのは不公平ですよね。もらえてない人がかわいそうです。
コメントありがとうございます！本当そうですよね。介護職の処遇を改善するためのものなのに、別のことに使われている可能性もあるなんて酷すぎる。最悪の場合、経営者のふところに入ってるかもしれないと考えると、恐ろしすぎます。処遇改善手当がまったくないという施設（条件を満たしてない施設）も中にはあると思うので、そういった職場は一刻も早く離れたほうがいいと思います。処遇改善をもらえるための手続きや取り組み（キャリアパスなど）をしていないということは、会社の怠惰以外のなにものでもないですからね。
前の職場でなぜか初任者で０円の職員いました。本当に不公平ですね
お給料の割に、住民税が安いですね。地域差があるんですかね。私は同じ位の収入で20000円以上納めてます。
老健で看護師してます。私よりかなり給料良いです。
介護施設だと、看護師より介護士のほうが給料いい場合もありますよね。以前の職場もそうでした。
私は58ぐらいからはじめて介護の世界にはいりました 資格なしで😢有料からグループホーム🏠にかわりました 上の人は 結構お給料良かったみたいですね。世間では安いていいますが。いまは 全く違う仕事してますがたまに 亡くなられた利用者さまをふと思い出してます😂
コメントありがとうございます😊給料いいところは、意外とありますからね。ふと思い出すのは、何か思い入れがあったのでしょう。優しい心をお持ちですね☺️
夜勤8回やりながらケアマネの仕事やったりしてすごいですね✨
ありがとうございます☺
私は、地方のグループホームでパートで三交代で夜勤を月三回やってて、10万円越えれば良い方でしたよ。10年前でしたが…。そこの職場は正社員だけじゃなく、パートにも利用者を振り分けて、パートの人間もケアプランを作成してましたよ。
コメントありがとうございます！パートで介護職なのにケアプラン作らされるのは辛いですね。僕も昔、同じような職場でサービス残業でケアプラン作ってたことがあります。
@@takeblog_85 しかも、夜勤明けで、担当利用者のケアプランの会議を無理やりいれたりとか…。要は、正社員の仕事を減らすため。表向きは、パート職員の意識向上のためとされていましたが…😖ただ、自分としては良い勉強にはなりましたよ☺️
ちなみに夜勤兼務するので3000円社会福祉士の手当3000円です。
大企業創業家で株で億の遺産でした。ラッキーでしたがそれくらいじゃ働きたくないっす👍たぶん、介護じゃ破格ですな
夜勤8回の手当も大きいとして、、、処遇改善手当多い‼️実務手当って何の手当ですか？？ いいなー、こんなもらえる職場あるんか.....
コメントありがとうございます！実務手当は、職員一人ひとりの責任の度合いによって支給される手当で、それぞれ金額が異なるようです。私の場合は、介護職だけでなくケアマネ業務や管理職的な業務も一部行っているため、このような金額になっています。介護でも満足できる給与をもらえる職場は多くあると思います。
処遇改善羨ましいです。素晴らしい！入浴介助手当とか初めて聞きました。基本給以外の手当が本当に充実してると思います。計画担当もしてるので、手当も充実しますよね。私は老健3年目の介護スタッフですが、夜勤4、5回やって手取り19万円代です。ケアマネ持ってるので、転職しようか迷ってます。またこういった動画挙げて欲しいです！低賃金で悩む介護士さん多いと思うので、需要あると思います。もう少し掘り下げた動画も見たいなー🎉
コメントありがとうございます😊ケアマネ持ってるなら転職する際の選択肢も広がりますね😌次回は転職時に給料上げる方法みたいな動画を挙げられたらと思います。アドバイスありがとうございます🙇♂️
具体的に教えて頂き有難う御座います。介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、この３つも資格をお持ちなら、優秀な方ですね💖凄いですね。因みに、早番、遅番とかはないのでしょうか？後、お勤め先は、総合的に年代層はどうでしょうか？ぜひ、教えて頂けると幸いです。私は、産前産後を得ては訪問介護を経験して、サービス責任者も経験のち、異動で、病院に勤務し、精神科、医療療養、介護医療院と経験しております。色々加算手当は、施設、病院、様々ですね。確か、処遇改善手当は、施設によっては、給料とは別に、ボーナス２回の他に一回を、処遇改善として（ボーナス）としている場所もあります。私の所は、毎月処遇改善手当がありますが、恐らく、入院患者様の介護度により生じる加算手当に反映されると思います。又、今年4月から、国より更に介護度制度の見直しで加算手当が付いていますよね！！皆さんの職場は、どうでしょうか？私も、夜勤していますが、まだまだ人手不足で、必要に応じた残業はあります。私も、勤務年数１９年ですが、６０近くなると、体力勝負なので、働き改革で体力軽減出来る仕事にシフトできる体制改善されたら、もっと長く有望な人材が活躍出来ると痛切しております。
コメントありがとうございます😊早番遅番はなく、日勤と夜勤です。年代層はやや高めな気がします（40代くらいが多い）
あなたのように若くもなく資格も初任者だけなので、夜勤専従してます。ボーナスないですが、障害者グループホーム夜勤専従で月に45万から50万貰っています。ダブルワーク、トリプルワークで週5勤務です。体力あって稼ぎたいなら夜勤専従がお勧めです。
コメントありがとうございます！夜勤専従のダブルやトリプルワークで稼ぐ方法は、体力ある方にはおすすめですよね。とにかく働くだけなので、人によっては正社員でいろいろな責任や考え事があるよりも働きやすいかもしれませんね。40〜50万もらえれば、ある程度贅沢もできるのでいいですね。
給料高い、、自分は高卒なので基本給が低いです、、特養相談員なので夜勤手当とかないのが痛い
コメントありがとうございます。相談員だと介護職に比べて手当も少なくなりますよね。以前の職場で、めちゃくちゃ優秀な相談員さんが給料を理由に退職されたのを思い出しました。介護業界は人手不足において介護職だけでなく、相談員をはじめとした専門職の待遇改善も課題かなと思います😌
初めまして。私も同じ立場ですが基本給は１７．５です。それで現場が足りずに７から8回は夜勤をします。まとめると手取りで直近で２６くらいです。夜勤しないとしたら１８から20弱です。施設そのものが良いのであれば続けた方が良いと思います。高卒だからとかおっしゃらず、人として立派であればその方が１００倍大事です。失礼しました。お疲れ様です。
@@sagacomonmagpie 今コメント読みました。ありがとうございます。基本土日祝休み、残業もそこまでなく手取り20くらいですね、、処遇改善とかはCWではないのでないですが身体は楽かもしれません。人の役には立ってる実感は感じられる仕事かなとは思ってます。頑張ってみます！ありがとうございます！
私は8年間介護していて、社会福祉士を持ってます。ハローワークからの紹介で正社員として入社したのに、職場に入ったら時給910円で、処遇改善はボーナスと一緒と言われました。ロング夜勤で手当5000円でした。小規模です。利用者様が少ない日とかは前日に電話あり休みと言われたりします。夜勤8回入って手取り170000円ぐらいでしたので、2か月で辞めました。ちなみに田舎の島根県です。
コメントありがとうございます！辞めて正解だと思います（おそらく僕でも辞めたたかな）平社員から搾取して幹部の給料が高いタイプのブラック施設、または利益が少なすぎて職員に還元できないタイプのどちらかかなと。僕も田舎ですけど、全然都会より高い給料の施設はあるので、根気よく探し続けることが大事かなと思いますよ。介護福祉士と社会福祉士があるなら、けっこう重宝されるので、どこで働くかが重要です。
グルホの8000円は破格ですよね！大抵は5000円6000円くらいの所が多いですね…有料とかで約30人ワンフロアとかなら8000円とかならあるのですけど😥手取り17万…安過ぎですね！田舎の方は安い傾向にあると思うのですが高い所はあるのでしょうか？頑張ってください😀
処遇改善加算を、非常勤には、払わないNPO法人があります。
それはアカンやつですね！
業界内トップクラスだと思うけどケアマネ手当だったり夜勤8回(普通そんなに入らない)、処遇改善だったり他の人だとあまり参考にならないと思う項目も多いのでこれを見た人が自分も！！と思うのは違うと思うなぁ、、
なんかすごい待遇よくないですか？転職考えてる介護福祉士なんですが、雇って下さい笑
こんばんは。兼務や運営側の仕事をしないと現場だけでは貰えない金額ですよね。28歳 介護福祉士 ホスピス有料勤務です。サ責、日勤のみ、現場しょっちゅう出てます。総支給39万程度です。 賞与が業績によりますが70〜90ほど出ます。管理者は700万弱だそうです。現場の時より数倍キツいですけど、それなりに給料が入るので将来の不安は無くなりました。あと20代で役職になれたので、今後に活かせたらと思います。
コメントありがとうございます😊いい職場ですね（ホワイト）👍✨
老人ホームで働いてます。夜勤手当１回2000円です(´；ω；｀)
それは低すぎると思います🥲
結構いい給料だと思います。
ありがとうございます！！！
場処遇改善手当出たときはボーナスに充てがわれ ボーナス予算は内部留保に回され年収は全く変わらなかった意味ないね😭
コメントありがとうございます！内部留保は残念すぎますね。処遇改善の利用方法を業界全体で統一するべきだと常々思います。
個人的には住民税、社会保険などの天引きの免除(減免)などで手取りのアップを図るのがベストだと思ってます
@@じぃまぁみぃ-e2e たしかそれがありですね！結局総支給よりも手元に残る手取り額が重要ですからね。
休み何日？
112日
わい東京だが来年から年収500の年休130以上。 決して高い給料ではないがこの仕事続けるなら休みは必須
入浴する利用者の人数で、とかいいとこですよね❤今デイサービスにいますが、ちなみに送迎手当て一回150円です😂レクレーション担当を週一でやってますが、そうゆうのに対して評価して欲しいなって思いますね。あと、月ごとにフロアーの飾りもかえているし、😢
年齢が54だけど大丈夫ですか？
年齢は関係ないと思います。全ては自分次第。
介護ケアで、利用者に鈴を着けたり、センサーマットを着けて、ガチガチに転倒させないけど人間ですから、センサーマットのスイッチの付け忘れがあったり、スイッチを入れる忘れがあった職員は攻撃されます。センサーマットなんかは、取りたいです。
ケアマネや社会福祉士もってるからの給料かと。グルホだから特養や老健に比べると安いかも。グルホは9人だけど 認知症に特化した施設だから 仕事の内容は濃いだろうなと思う。
コメントありがとうございます！資格による給与への反映は多少あるかなと思います。施設形態による給与の違いは、法人によって異なるので特養や老健だから高いとも言い切れない気がします。以前いた特養や老健よりも、今のグルホのほうが給与いいことを考えると、資格や経験、法人の規模などが重要になってくるのかなと個人的には感じています。
介護の仕事給料やすいですね、建設業と比べたらえらいやすいです、建設業はt残業夜勤しなくて月50万もらえます建設業にいかれたほうがいいと思います。
アドバイスありがとうございます😊楽しく働けてますし、今は年収は800万ほどなのでとりあえずは介護職がんばります💪✨
地方のグループホーム、資格実務者研修、派遣で2年で同一施設で正社員になり1年。夜勤月6回で税込22万、勿論手取は悲惨。地方の介護は最底辺です。
コメントありがとうございます！それはつらいですね。介護福祉士を取得すれば変わってくるかもしれませんね。派遣は会社によって時給低いところもあるので、選択が難しいですね。介護施設はピンからキリまであるので、介護職の転職はある意味博打かなと思ってます。
当直と処遇改善無いと地獄ですね。
間違いない🤣
入居者様の人数や介護度も知りたいです。ケアマネ・社会福祉士も保有してるのは凄いですね。近場で厚待遇の職場は羨ましいですね。
コメントありがとうございます😊介護度は結構重めで平均3は超えてますね人数は9人ですとにかく近いのが最高です！
個人的な見解ですが、介護職の基本給が低すぎます！37才であれば、一般企業や公務員で大卒であれば、30万ぐらいですね！やっぱり流動的な手当より固定給基本ですね。
いやぁ〜間違いないですね！介護職だと基本給20万超えるといい方ですからね。介護施設の場合、基本給を他社よりも高くすることで、かなりの差別化になるかなと思います。
お疲れ様です。詳しくは書けませんが、特養で働く自分の身内で26歳の介護福祉士は、基本給、資格手当、責任手当、処遇改善手当、扶養手当で約30万です。それプラス、夜勤手当(8回位)、残業30時間で合計で支給額が40万越です。(交通費も出ます)残業が1桁の時は約35万位でした。休日は月に8日以上はあります。リフレッシュ休暇子供の育児休暇等が各10日、有給の他にあります。年収は今年は500万超えてましたね。恵まれた、施設だと思います。
コメントありがとうございます😊恵まれた施設ですね。これを見て、介護職でも職場によって好待遇な施設があることを知るきっかけになれば幸いです✨貴重な情報共有ありがとうございます🙇♂️🙇♂️🙇♂️
@@takeblog_85 御返事、ありがとうございます。身内は仕事は大変みたいですが介護の仕事が好きなので続いているみたいです。ちなみに賞与は年間2ヶ月なので安いです！
こんな施設はレア!
レア！！！
ケアマネ資格の更新手数料は会社が出してくれるのですか？
コメントありがとうございます😊会社によると思います。僕の経験上、ケアマネ業務をしてる場合は出してくれるところが多いかなと感じました。
東京ですか？
コメントありがとうございます😊地方のド田舎です！
通勤手当、扶養手当が無いですね
あればもっといいんですけどね( ・∇・)
ん！？交通費項目がない！？
コメントありがとうございます！徒歩圏内なんで😌
初めまして。どこの地域ですか？結論良すぎます。処遇改善がやはりすごいです。でも夜勤が8回は多いですね、気になります。人が少ないのでしょうか。資格手当たいしたことないけど2種類あるのですね。いわゆる都市部にある施設でしょうか。私は特養の相談員ですが夜勤もしてます。しかし夜勤をしないとして、手取りは１８万から20弱程度になります。素晴らしい施設ですね。通勤は車で45分くらいです。最大の問題は夜勤明けが休日となります。夜勤8回は、公休はほぼそれでおしまいです。因みに処遇は、介護報酬に率をかけるだけですので、月々で変わります。（定額支給もありますが）失礼しました。どうか長くお勤めください。お疲れ様です。
コメントありがとうございます😊地方の田舎ですよ。夜勤明け休日は個人的にはキツいかなと思います。あと通勤が長いのも僕は無理です。
処遇改善うちもそんだけくれたら文句いいません🎉うちは15000です😢
コメントありがとうございます！処遇改善は事業所によってホント違いますよね。マジで経験や資格で差をつけて、一律にするべきだなと思います。今の処遇改善や補助金制度は、長年介護業界に貢献してる方々を馬鹿にしているとしか思えません。
基本給が低い事が問題かな😓賞与が抑えられてしまうよね😓
コメントありがとうございます！手当で総支給が高くても基本給が低いと賞与も低く、年収も大きく上がりづらいですよね。僕も以前の職場は、賞与5ヶ月でしたが基本給が低かったので、今より年収はかなり低かったです。「ベースアップ加算」という名前の処遇改善なら、しっかりと基本給を上げることに使ってほしいと常々思います。
質問です！年間の休日は何日ですか？年収と休日数について意見が聞きたいです。給料高くても休みが少ないと体力気力が持たないかなぁと悩みます。TAKEさんの施設は夜勤は何人体制ですか？？
コメントありがとうございます！年間休日は110日だったと思います。夜勤はワンオペですね。仕事量はそこまで多くないと思いますよ😌
良い会社だ
どうしてグループホームで手取りが30万超えるの？私のところは夜勤月七回やっても手取り２０ぐらいなのに。入居料を高く設定しているのかな？
おそらくですが、グループホーム以外にも運営してて、職員によってかなり給与に差があるからだと思います。
グルホと訪問は1体1で向き合える時間が多いので私的には最初に介護を始めるのにいい場所かなと思いました。有料は流れ作業的に感じる部分が多く見られました。基本給と夜勤手当てが手厚いですね。今いる有料は基本給13万です泣ちなみに翔んで彩の国。大手株式会社の事業所は利益優先を重視しますよね。早番のお局パートさんがいる日の夜勤明けが鬱になります。
明けのお局はハードすぎます😇
おまえ貰いすぎだよwwwどこの施設だ？
所在地は首都圏ですが？地方だとこんなに高い給料もらえない😅地域差は否めないです。
コメントありがとうございます！僕は地方のど田舎です。あくまで個人的な意見ですが、首都圏でも給料が低い施設はありますし、地方でも給料が高い施設はあるかなと感じています。たしかに割合で見ると、首都圏の介護施設のほうが平均給料は高いです。でもだからといって、首都圏＝給料高い、地方＝給料低いとはなっていないのが現状です。そのため、施設選びが非常に重要になってくると思ってます。
グループホームで夜勤手当て8000円は良いですね！グルホだと破格かと思います😊１ユニット9人ですよね？タケさんレベルならこれぐらいの給料は貰えて当然の給料だと思うのですが、経験3年くらいの介護福祉士でも(ケア手当て−１万円)額面36万貰っているという事なのかな？
基本給にけっこう差があるようです！あとは処遇改善もランクによって違う？のかもしれません。詳細はわかりませんが、自分の給料は法人内だと高いほうだと思います。
@@takeblog_85 お忙しいところ返信して下さってありがとうございます😊
はじめまして。私は現在他業種で、土日3ヶ月通い初任者を取得し、紹介所に相談に行ったら、今より年収60万下がると言われ介護業界に転職するのは止めました。今の仕事も低いですが、更に低くなるのは厳しいです。
コメントありがとうございます！たしかに60万ダウンは厳しいですね。月にすると6万ですからね。このご時世、年収下がる転職はリスク大きいかなと思います😌
社会福祉士ではやはり稼げないですかね…
資格云々より、どこで働くかが重要かなと思います。
資格手当から夜勤手当ももらいすぎレベルですごい特養で夜勤を月５回しているが手取り１８万円最低限度の生活しかできないし別の職種に転職活動をしているが癖のあるスキルしかないから苦戦中みんなの警告通り介護職はやめてよけばよかったと後悔している
コメントありがとうございます！介護職は施設によってかなり待遇に違いがありますからね。あと同じ法人でも、資格やランクによっても給料に差があるなと感じています。ただ個人的には他の業界も、そこまでの違いはなく稼げるかといったら微妙なところかなと思います。ITから介護に転職された方の話を聞くと、介護のほうが全然ホワイトだと言っていました。今の日本社会で収入を大きく上げたいなら、フリーランスになるか、会社員×副業でレバレッジを効かせるしかないですね。ただ特養で夜勤5回で介護福祉士ありであれば、手取り18万は低すぎるので僕だったら別の施設に転職します😌
安いよな。。。。
高くはない。。。
ほんとに500...😅介護で？？
僕の知っている限りだと、現場の介護職（正社員）で600万貰ってる人もいます※僕の職場ではありません
かいごで、なぜ看護師よりもらうのかいみふめい
@@看護師のポンコツおっさん 僕もいみふめい٩( 'ω' )و
公休少ない。夜勤多過ぎる。夜勤は8夜？１６夜？私は年間休日125夜勤は8夜の月２回残業は委員会のみ。年収560万。今の法人７年年目。
7年目でそれくらいもらえると嬉しいですよね☺そういった好条件の施設もあるってことを介護職の方々が知るのは必要だと思います。貴重な情報共有ありがとうございます！！夜勤は16夜勤です（個人的には8夜より好きです）
すごいですね。こんなの都内でもなかなかないですよ。
職場に感謝です👍✨
奥さまは同業者ですか⁉️
違いますよ☺
給料よすぎ(´Д｀)ﾊｧ…同じ介護職ですが、2ヶ月頑張ってもこんな給料もらえない😭
よかったら参考にしてみてください。careworkerstyle.net/2022/10/27/careworker-salary-how-to-up/
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
@takeblog_85
ご視聴ありがとうございます！！！
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#介護士 #ルーティン #筋トレ #vlog #副業 #webライター
初めまして、介護施設経験11年目、昨年介護福祉士国家試験合格した54才。昨年特養から小規模転職したが常勤、時給1271円、賞与なし、これではやってくのはきついため、来月いっぱいで退職予定。先日特養面接し、当日夕方採用連絡あり、夜勤はいずれ入り夜勤なしで月260100円。賞与あり。小規模より5万上がります。明日は夜勤、明後日明けで管理者に退職意思伝え退職届だします。
いい職場があって良かったですね☺️
こちら、福岡 サ高住勤務
正社員で手取り18万です😢
アラフィフです転職するべきか迷い中
僕なら転職します！おそらくもっと条件のいい職場はあるので。
この人だったら、お金出して雇いたいもんね
ケアマネと夜勤出来るなんて施設としてはめちゃくちゃありがたいよね
あと介護職員で前向きで明るい人ってほんとに貴重な人材
有難いコメント！
ありがとうございます！！
自分の市場価値を上げる
どの業界、どの仕事でも大事なことですよね✨
僕も、17年たった介護福祉士、いい給料ですね
ありがとうございます😊
お互い頑張りましょう！！💪🔥
不満ダラダラです。初任者で常勤18万9千ちょいですが、業務上23万は貰わないと納得いかない施設です。夜勤は入ってない状態で、同じ夜勤入ってないスタッフと話しました。ましてやボーナスは数万円、３年半いますが満額貰った事ないです。もう限界、先月、今月退職しますと伝えて今月でさよなら👋です。人間関係はいいのですが、生活がもう無理です。人間関係よくてもみんな辞めて行きます。みんな会社のやり方についていけず、メンタルやられて行き生活でやめて行きますね。
私は夜専で2施設でダブルワークしてます。
グレーな働き方ですがそれぞれ8回ずつ月16回多いと18回夜勤やってます。
それで額面で16回で50万円ちょい18回で57万円程です。大体控除額は9万円前後ですね。
夜専なので非常勤になってしまいますが業種問わず昼間働くのが嫌いなので私的には最高の働き方ですね。1人きりで働けるのも周りを気遣わずマイペースでやれるというのも性格上合っててかつ収入面も満たせるのでここまで理想的な働き方は無いと思ってます。
コメントありがとうございます😊
個人的には、それが介護職でもっとも稼げる働き方だと思います。
僕も仮に独身で介護職してたら、夜勤専従でダブルワークは検討します。
初任者のみ夜勤専従です
事業者変えて同じ時間、利用者も変わらず１５万アップしました。会社によって給料全然違いました。
今は夜勤月10回のみで40ほどです。
休みが多いため副業もしてます。
@@樋口カルシウム 👍👍👍
これくらい貰えたらやる気あがりそうです！ケアマネ、今年度受けるのでモチベ上がりました
通勤時間や、正確な距離にまで考えがまわる時点で優秀な方とわかりますね。
ありがとうございます😊
初めまして。私も勤続17？8年くらい、介護福祉士、社会福祉士ありのため参考になりました。かなり手当て充実していますね！
こちらは老健、基本給はほとんど上がっておらず…21万ちょっと。
資格手当という名の手当は無し😅どこかに含まれてるのかしら…
夜勤は同じく8000円ですが、私は現在夜勤無しの部署にいるため夜勤手当は無し。
良いところは、夜勤がなく、残業がほとんどないのと、休みが月10〜13で有給も取りやすく、ワークライフバランス重視の自分に向いている。
人間関係は細かい部分は普通に色々ありますが、全体的に皆サッパリしているというか、ネチネチとか暗い感じはなく、上司とも気楽に話ができます。自分は長く勤めてることもあり、内部異動があっても割と馴染みやすい部分があると思います。
総支給は手当等込み、夜勤無しで30〜31、手取り24くらいです。勤務年数のわりに基本給が上がらないのが辛いです。
コメントありがとうございます😊
休みが多く残業がないのは魅力的ですね。
手取りも夜勤なしで24万あれば介護職としては悪くないと思います。
基本給が上がらないのは残念ではありますが、働きやすい職場であれば長く働く価値はありますよね。
欲を言えば、勤続年数15年を超えているのであれば、基本給25万くらいあるといいですね😌
病棟勤めの介護士です。ウチのところは夜勤（１６時間勤務）一回11000円ですね。ただ、施設じゃないから処遇改善手当がないデスね～。
コメントありがとうございます😊
施設じゃないと処遇改善ないんですね💦
処遇改善ありきですね、他の人の分も割り当てされてそう。
夜勤９年やってた、やっぱりきつかったな、定年まで１年きつたおじさんです
いい会社ですね。😊
処遇改善ないとか言っている人もいるのに、それだけもらえているのすごいですね。
コメントありがとうございます😊
あまり綺麗事を言うのは好きではありませんが、毎日楽しく働けているので会社にはめちゃくちゃ感謝してます✨
特養3年目の一般職ですが同じくらいの給料でした！ 総支給38万ですね😊
いい給料ですね💰
国は医療者をもっと優遇すべき!
半分ボランティアみたいな給料だな!病院とか特に看護師やばいくらい働いてるのに安いね!
３倍はもらわないと割に合わない!
政治家に金出すならこっちに出さないとね?コロナ時凄い頑張ってるのに報われない給料みたいだったしね!病院は、国がもっと金を出して点数関係なしにしないといらん検査とか点数のために患者も迷惑だろ!
素晴らしい給料、このぐらい
給料よければ絶対やめないで
す😅
他の経営陣もみてほしい!
コメントありがとうございます！
たしかに辞めたいと思うことはないですね😌
初めまして。渡しは、包括支援センターで働いてます。資格も、同じ資格と、精神保健福祉士も、持ってます。が、給料は、20万弱です。低いですよね。いまで、頑張ってきたわりには、給料。低いです。トホホ
🥲🥲🥲
介護職１０００万くらいの価値ありますよ。夜勤もやっているならなおさら。
「介護職1000万」というパワーワードありがとうございます😊
自分は給料優先ですね。後は経営者が考える事で、後は長らく介護はせず転職すると思います。そのときには何の未練もない。
同じく給料優先派です💰
いやいや。
かなり給料いい方ですよ
うちなんて夜勤10回で手取り23-24です。
処遇改善やら資格手当ないせいです。
ケアマネの資格もあるんですね！すごいですね。私も現役の介護職員です。私もケアマネになれるよう頑張ります。
コメントありがとうございます！
ケアマネ目指してるんですね。応援してます
資格凄いですね😊
凄くデキる人って見ていて分かります!
嬉しいお言葉！ありがとうございます😭
その言葉に見合う人になれるようがんばります！！！
実務者研修、サ高住勤務です。
夜勤6回、ショート夜勤２回して月33万、年収450万です。
大変だけど大満足です✨
再来年こそは介福取る！
いい感じですね！
介護福祉士取れば、年収500はサクッと越えられそう☺
介福の合格、陰ながら応援しております！！
介護福祉士無しで！？
良いところですね！
都内ですか？
@@はるちゃんひいちゃん コメントありがとうございます！
介護福祉士はありますよ( ^ω^ )
地方のど田舎です🙂
@@はるちゃんひいちゃん
大阪です！
介福なしで介福ありで月給10000円アップです。
@@はるちゃんひいちゃん
介福ないです💦😆
大阪です✨
自分は介護の仕事してますが、基本給が１４万円です。
安すぎます。
コメントありがとうございます！
14万はなかなかですね。
でも手当がしっかりあれば、年収もそれなりにはなるかなと思います(^^)
看護師の資格持っていれば、給料は大幅に上がりますかね？
介護施設だと意外とそこまで変わらないかなと思います。病院はよく知らないですが、介護施設よりは高そうですね。
どの地区ですか？
中国地方のど田舎です。
処遇改善って職場によってバラ付きがあるのは不公平ですよね。もらえてない人がかわいそうです。
コメントありがとうございます！
本当そうですよね。介護職の処遇を改善するためのものなのに、別のことに使われている可能性もあるなんて酷すぎる。最悪の場合、経営者のふところに入ってるかもしれないと考えると、恐ろしすぎます。
処遇改善手当がまったくないという施設（条件を満たしてない施設）も中にはあると思うので、そういった職場は一刻も早く離れたほうがいいと思います。
処遇改善をもらえるための手続きや取り組み（キャリアパスなど）をしていないということは、会社の怠惰以外のなにものでもないですからね。
前の職場でなぜか初任者で０円の職員いました。本当に不公平ですね
お給料の割に、住民税が安いですね。地域差があるんですかね。
私は同じ位の収入で20000円以上納めてます。
老健で看護師してます。
私よりかなり給料良いです。
介護施設だと、看護師より介護士のほうが給料いい場合もありますよね。
以前の職場もそうでした。
私は58ぐらいからはじめて介護の世界にはいりました 資格なしで😢有料からグループホーム🏠にかわりました 上の人は 結構お給料良かったみたいですね。世間では安いていいますが。いまは 全く違う仕事してますがたまに 亡くなられた利用者さまをふと思い出してます😂
コメントありがとうございます😊
給料いいところは、意外とありますからね。
ふと思い出すのは、何か思い入れがあったのでしょう。優しい心をお持ちですね☺️
夜勤8回やりながらケアマネの仕事やったりしてすごいですね✨
ありがとうございます☺
私は、地方のグループホームでパートで三交代で夜勤を月三回やってて、10万円越えれば良い方でしたよ。10年前でしたが…。そこの職場は正社員だけじゃなく、パートにも利用者を振り分けて、パートの人間もケアプランを作成してましたよ。
コメントありがとうございます！
パートで介護職なのにケアプラン作らされるのは辛いですね。
僕も昔、同じような職場でサービス残業でケアプラン作ってたことがあります。
@@takeblog_85 しかも、夜勤明けで、担当利用者のケアプランの会議を無理やりいれたりとか…。要は、正社員の仕事を減らすため。表向きは、パート職員の意識向上のためとされていましたが…😖ただ、自分としては良い勉強にはなりましたよ☺️
ちなみに夜勤兼務するので3000円
社会福祉士の手当3000円です。
大企業創業家で株で億の遺産でした。
ラッキーでしたがそれくらいじゃ働きたくないっす👍たぶん、介護じゃ破格ですな
夜勤8回の手当も大きいとして、、、処遇改善手当多い‼️実務手当って何の手当ですか？？ いいなー、こんなもらえる職場あるんか.....
コメントありがとうございます！
実務手当は、職員一人ひとりの責任の度合いによって支給される手当で、それぞれ金額が異なるようです。
私の場合は、介護職だけでなくケアマネ業務や管理職的な業務も一部行っているため、このような金額になっています。
介護でも満足できる給与をもらえる職場は多くあると思います。
処遇改善羨ましいです。素晴らしい！入浴介助手当とか初めて聞きました。基本給以外の手当が本当に充実してると思います。
計画担当もしてるので、手当も充実しますよね。
私は老健3年目の介護スタッフですが、夜勤4、5回やって手取り19万円代です。
ケアマネ持ってるので、転職しようか迷ってます。
またこういった動画挙げて欲しいです！低賃金で悩む介護士さん多いと思うので、需要あると思います。もう少し掘り下げた動画も見たいなー🎉
コメントありがとうございます😊
ケアマネ持ってるなら転職する際の選択肢も広がりますね😌
次回は転職時に給料上げる方法みたいな動画を挙げられたらと思います。アドバイスありがとうございます🙇♂️
具体的に教えて頂き有難う御座います。介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、この３つも資格をお持ちなら、優秀な方ですね💖凄いですね。
因みに、早番、遅番とかはないのでしょうか？後、お勤め先は、総合的に年代層はどうでしょうか？ぜひ、教えて頂けると幸いです。
私は、産前産後を得ては訪問介護を経験して、サービス責任者も経験のち、異動で、病院に勤務し、精神科、医療療養、介護医療院と経験しております。色々加算手当は、施設、病院、様々ですね。確か、処遇改善手当は、施設によっては、給料とは別に、ボーナス２回の他に一回を、処遇改善として（ボーナス）としている場所もあります。私の所は、毎月処遇改善手当がありますが、恐らく、入院患者様の介護度により生じる加算手当に反映されると思います。又、今年4月から、国より更に介護度制度の見直しで加算手当が付いていますよね！！
皆さんの職場は、どうでしょうか？
私も、夜勤していますが、まだまだ人手不足で、必要に応じた残業はあります。私も、勤務年数１９年ですが、６０近くなると、体力勝負なので、働き改革で体力軽減出来る仕事にシフトできる体制改善されたら、もっと長く有望な人材が活躍出来ると痛切しております。
コメントありがとうございます😊
早番遅番はなく、日勤と夜勤です。
年代層はやや高めな気がします（40代くらいが多い）
あなたのように若くもなく資格も初任者だけなので、夜勤専従してます。
ボーナスないですが、障害者グループホーム夜勤専従で月に45万から50万貰っています。
ダブルワーク、トリプルワークで週5勤務です。
体力あって稼ぎたいなら夜勤専従がお勧めです。
コメントありがとうございます！
夜勤専従のダブルやトリプルワークで稼ぐ方法は、体力ある方にはおすすめですよね。
とにかく働くだけなので、人によっては正社員でいろいろな責任や考え事があるよりも働きやすいかもしれませんね。
40〜50万もらえれば、ある程度贅沢もできるのでいいですね。
給料高い、、
自分は高卒なので基本給が低いです、、
特養相談員なので夜勤手当とかないのが痛い
コメントありがとうございます。
相談員だと介護職に比べて手当も少なくなりますよね。以前の職場で、めちゃくちゃ優秀な相談員さんが給料を理由に退職されたのを思い出しました。
介護業界は人手不足において介護職だけでなく、相談員をはじめとした専門職の待遇改善も課題かなと思います😌
初めまして。私も同じ立場ですが基本給は１７．５です。それで現場が足りずに７から8回は夜勤をします。まとめると手取りで直近で２６くらいです。夜勤しないとしたら１８から20弱です。施設そのものが良いのであれば続けた方が良いと思います。高卒だからとかおっしゃらず、人として立派であればその方が１００倍大事です。失礼しました。お疲れ様です。
@@sagacomonmagpie 今コメント読みました。ありがとうございます。
基本土日祝休み、残業もそこまでなく手取り20くらいですね、、
処遇改善とかはCWではないのでないですが身体は楽かもしれません。
人の役には立ってる実感は感じられる仕事かなとは思ってます。
頑張ってみます！ありがとうございます！
私は8年間介護していて、社会福祉士を持ってます。ハローワークからの紹介で
正社員として入社したのに、職場に入ったら時給910円で、処遇改善はボーナスと一緒と言われました。ロング夜勤で手当5000円でした。小規模です。利用者様が少ない日とかは前日に電話あり休みと言われたりします。夜勤8回入って手取り170000円ぐらいでしたので、2か月で辞めました。ちなみに田舎の島根県です。
コメントありがとうございます！
辞めて正解だと思います（おそらく僕でも辞めたたかな）
平社員から搾取して幹部の給料が高いタイプのブラック施設、または利益が少なすぎて職員に還元できないタイプのどちらかかなと。
僕も田舎ですけど、全然都会より高い給料の施設はあるので、根気よく探し続けることが大事かなと思いますよ。
介護福祉士と社会福祉士があるなら、けっこう重宝されるので、どこで働くかが重要です。
グルホの8000円は破格ですよね！大抵は5000円6000円くらいの所が多いですね…有料とかで約30人ワンフロアとかなら8000円とかならあるのですけど😥手取り17万…安過ぎですね！田舎の方は安い傾向にあると思うのですが高い所はあるのでしょうか？頑張ってください😀
処遇改善加算を、非常勤には、払わないNPO法人があります。
それはアカンやつですね！
業界内トップクラスだと思うけどケアマネ手当だったり夜勤8回(普通そんなに入らない)、処遇改善だったり他の人だとあまり参考にならないと思う項目も多いのでこれを見た人が自分も！！と思うのは違うと思うなぁ、、
なんかすごい待遇よくないですか？転職考えてる介護福祉士なんですが、雇って下さい笑
こんばんは。
兼務や運営側の仕事をしないと現場だけでは貰えない金額ですよね。
28歳 介護福祉士 ホスピス有料勤務です。
サ責、日勤のみ、現場しょっちゅう出てます。総支給39万程度です。 賞与が業績によりますが70〜90ほど出ます。
管理者は700万弱だそうです。
現場の時より数倍キツいですけど、それなりに給料が入るので将来の不安は無くなりました。あと20代で役職になれたので、今後に活かせたらと思います。
コメントありがとうございます😊
いい職場ですね（ホワイト）👍✨
老人ホームで働いてます。夜勤手当１回2000円です(´；ω；｀)
それは低すぎると思います🥲
結構いい給料だと思います。
ありがとうございます！！！
場処遇改善手当
出たときは
ボーナスに充てがわれ
ボーナス予算は内部留保に回され
年収は全く変わらなかった
意味ないね😭
コメントありがとうございます！
内部留保は残念すぎますね。
処遇改善の利用方法を業界全体で統一するべきだと常々思います。
個人的には
住民税、社会保険などの
天引きの免除(減免)などで
手取りのアップを図るのがベストだと思ってます
@@じぃまぁみぃ-e2e たしかそれがありですね！
結局総支給よりも手元に残る手取り額が重要ですからね。
休み何日？
112日
わい東京だが来年から年収500の年休130以上。 決して高い給料ではないがこの仕事続けるなら休みは必須
入浴する利用者の人数で、
とかいいとこですよね❤
今デイサービスにいますが、ちなみに送迎手当て一回150円です😂
レクレーション担当を週一でやってますが、そうゆうのに対して評価して欲しいなって思いますね。
あと、月ごとにフロアーの飾りもかえているし、😢
年齢が54だけど大丈夫ですか？
年齢は関係ないと思います。全ては自分次第。
介護ケアで、利用者に鈴を着けたり、センサーマットを着けて、ガチガチに転倒させないけど人間ですから、センサーマットのスイッチの付け忘れがあったり、スイッチを入れる忘れがあった職員は攻撃されます。センサーマットなんかは、取りたいです。
ケアマネや社会福祉士もってるからの給料かと。グルホだから特養や老健に比べると安いかも。
グルホは9人だけど 認知症に特化した施設だから 仕事の内容は濃いだろうなと思う。
コメントありがとうございます！
資格による給与への反映は多少あるかなと思います。
施設形態による給与の違いは、法人によって異なるので特養や老健だから高いとも言い切れない気がします。
以前いた特養や老健よりも、今のグルホのほうが給与いいことを考えると、資格や経験、法人の規模などが重要になってくるのかなと個人的には感じています。
介護の仕事給料やすいですね、建設業と比べたらえらいやすいです、建設業はt残業夜勤しなくて月50万もらえます建設業にいかれたほうがいいと思います。
アドバイスありがとうございます😊
楽しく働けてますし、今は年収は800万ほどなのでとりあえずは介護職がんばります💪✨
地方のグループホーム、資格実務者研修、派遣で2年で同一施設で
正社員になり1年。夜勤月6回で
税込22万、勿論手取は悲惨。
地方の介護は最底辺です。
コメントありがとうございます！
それはつらいですね。介護福祉士を取得すれば変わってくるかもしれませんね。
派遣は会社によって時給低いところもあるので、選択が難しいですね。
介護施設はピンからキリまであるので、介護職の転職はある意味博打かなと思ってます。
当直と処遇改善無いと地獄ですね。
間違いない🤣
入居者様の人数や介護度も知りたいです。
ケアマネ・社会福祉士も保有してるのは凄いですね。
近場で厚待遇の職場は羨ましいですね。
コメントありがとうございます😊
介護度は結構重めで平均3は超えてますね
人数は9人です
とにかく近いのが最高です！
個人的な見解ですが、介護職の基本給が低すぎます！37才であれば、一般企業や公務員で大卒であれば、30万ぐらいですね！やっぱり流動的な手当より固定給基本ですね。
いやぁ〜間違いないですね！介護職だと基本給20万超えるといい方ですからね。
介護施設の場合、基本給を他社よりも高くすることで、かなりの差別化になるかなと思います。
お疲れ様です。詳しくは書けませんが、特養で働く
自分の身内で26歳の介護福祉士は、基本給、資格手当、責任手当、処遇改善手当、扶養手当で
約30万です。それプラス、夜勤手当(8回位)、残業30時間で合計で支給額が40万越です。(交通費も出ます)
残業が1桁の時は約35万位でした。休日は月に8日以上はあります。リフレッシュ休暇
子供の育児休暇等が各10日、有給の他にあります。年収は今年は500万超えてましたね。
恵まれた、施設だと思います。
コメントありがとうございます😊
恵まれた施設ですね。これを見て、介護職でも職場によって好待遇な施設があることを知るきっかけになれば幸いです✨
貴重な情報共有ありがとうございます🙇♂️🙇♂️🙇♂️
@@takeblog_85
御返事、ありがとうございます。
身内は仕事は大変みたいですが
介護の仕事が好きなので
続いているみたいです。
ちなみに賞与は年間2ヶ月なので
安いです！
こんな施設はレア!
レア！！！
ケアマネ資格の更新手数料は会社が出してくれるのですか？
コメントありがとうございます😊
会社によると思います。僕の経験上、ケアマネ業務をしてる場合は出してくれるところが多いかなと感じました。
東京ですか？
コメントありがとうございます😊
地方のド田舎です！
通勤手当、扶養手当が無いですね
あればもっといいんですけどね( ・∇・)
ん！？
交通費項目がない！？
コメントありがとうございます！
徒歩圏内なんで😌
初めまして。どこの地域ですか？結論良すぎます。処遇改善がやはりすごいです。でも夜勤が8回は多いですね、気になります。人が少ないのでしょうか。資格手当たいしたことないけど2種類あるのですね。いわゆる都市部にある施設でしょうか。私は特養の相談員ですが夜勤もしてます。しかし夜勤をしないとして、手取りは１８万から20弱程度になります。素晴らしい施設ですね。通勤は車で45分くらいです。最大の問題は夜勤明けが休日となります。夜勤8回は、公休はほぼそれでおしまいです。因みに処遇は、介護報酬に率をかけるだけですので、月々で変わります。（定額支給もありますが）失礼しました。どうか長くお勤めください。お疲れ様です。
コメントありがとうございます😊
地方の田舎ですよ。
夜勤明け休日は個人的にはキツいかなと思います。
あと通勤が長いのも僕は無理です。
処遇改善うちもそんだけくれたら文句いいません🎉うちは15000です😢
コメントありがとうございます！
処遇改善は事業所によってホント違いますよね。
マジで経験や資格で差をつけて、一律にするべきだなと思います。
今の処遇改善や補助金制度は、長年介護業界に貢献してる方々を馬鹿にしているとしか思えません。
基本給が低い事が問題かな😓
賞与が抑えられてしまうよね😓
コメントありがとうございます！
手当で総支給が高くても基本給が低いと賞与も低く、年収も大きく上がりづらいですよね。
僕も以前の職場は、賞与5ヶ月でしたが基本給が低かったので、今より年収はかなり低かったです。
「ベースアップ加算」という名前の処遇改善なら、しっかりと基本給を上げることに使ってほしいと常々思います。
質問です！年間の休日は何日ですか？年収と休日数について意見が聞きたいです。給料高くても休みが少ないと体力気力が持たないかなぁと悩みます。
TAKEさんの施設は夜勤は何人体制ですか？？
コメントありがとうございます！
年間休日は110日だったと思います。
夜勤はワンオペですね。
仕事量はそこまで多くないと思いますよ😌
良い会社だ
どうしてグループホームで手取りが30万超えるの？
私のところは夜勤月七回やっても手取り２０ぐらいなのに。
入居料を高く設定しているのかな？
おそらくですが、グループホーム以外にも運営してて、職員によってかなり給与に差があるからだと思います。
グルホと訪問は1体1で向き合える時間が多いので私的には最初に介護を始めるのにいい場所かなと思いました。有料は流れ作業的に感じる部分が多く見られました。
基本給と夜勤手当てが手厚いですね。今いる有料は基本給13万です泣ちなみに翔んで彩の国。
大手株式会社の事業所は利益優先を重視しますよね。
早番のお局パートさんがいる日の夜勤明けが鬱になります。
明けのお局はハードすぎます😇
おまえ貰いすぎだよwww
どこの施設だ？
所在地は首都圏ですが？
地方だとこんなに高い給料もらえない😅
地域差は否めないです。
コメントありがとうございます！
僕は地方のど田舎です。
あくまで個人的な意見ですが、首都圏でも給料が低い施設はありますし、地方でも給料が高い施設はあるかなと感じています。
たしかに割合で見ると、首都圏の介護施設のほうが平均給料は高いです。
でもだからといって、首都圏＝給料高い、地方＝給料低いとはなっていないのが現状です。
そのため、施設選びが非常に重要になってくると思ってます。
グループホームで夜勤手当て8000円は良いですね！グルホだと破格かと思います😊
１ユニット9人ですよね？
タケさんレベルならこれぐらいの給料は貰えて当然の給料だと思うのですが、経験3年くらいの介護福祉士でも(ケア手当て−１万円)額面36万貰っているという事なのかな？
基本給にけっこう差があるようです！
あとは処遇改善もランクによって違う？のかもしれません。
詳細はわかりませんが、自分の給料は法人内だと高いほうだと思います。
@@takeblog_85 お忙しいところ返信して下さってありがとうございます😊
はじめまして。私は現在他業種で、土日3ヶ月通い初任者を取得し、紹介所に相談に行ったら、今より年収60万下がると言われ介護業界に転職するのは止めました。
今の仕事も低いですが、更に低くなるのは厳しいです。
コメントありがとうございます！
たしかに60万ダウンは厳しいですね。月にすると6万ですからね。
このご時世、年収下がる転職はリスク大きいかなと思います😌
社会福祉士ではやはり稼げないですかね…
資格云々より、どこで働くかが重要かなと思います。
資格手当から夜勤手当ももらいすぎレベルですごい
特養で夜勤を月５回しているが手取り１８万円
最低限度の生活しかできないし別の職種に転職活動をしているが癖のあるスキルしかないから苦戦中
みんなの警告通り介護職はやめてよけばよかったと後悔している
コメントありがとうございます！
介護職は施設によってかなり待遇に違いがありますからね。あと同じ法人でも、資格やランクによっても給料に差があるなと感じています。
ただ個人的には他の業界も、そこまでの違いはなく稼げるかといったら微妙なところかなと思います。
ITから介護に転職された方の話を聞くと、介護のほうが全然ホワイトだと言っていました。
今の日本社会で収入を大きく上げたいなら、フリーランスになるか、会社員×副業でレバレッジを効かせるしかないですね。
ただ特養で夜勤5回で介護福祉士ありであれば、手取り18万は低すぎるので僕だったら別の施設に転職します😌
安いよな。。。。
高くはない。。。
ほんとに500...😅介護で？？
僕の知っている限りだと、現場の介護職（正社員）で600万貰ってる人もいます
※僕の職場ではありません
かいごで、なぜ看護師よりもらうのかいみふめい
@@看護師のポンコツおっさん 僕もいみふめい٩( 'ω' )و
公休少ない。夜勤多過ぎる。
夜勤は8夜？１６夜？
私は年間休日125
夜勤は8夜の月２回
残業は委員会のみ。
年収560万。
今の法人
７年年目。
7年目でそれくらいもらえると嬉しいですよね☺
そういった好条件の施設もあるってことを介護職の方々が知るのは必要だと思います。
貴重な情報共有ありがとうございます！！
夜勤は16夜勤です（個人的には8夜より好きです）
すごいですね。こんなの都内でもなかなかないですよ。
職場に感謝です👍✨
奥さまは同業者ですか⁉️
違いますよ☺
給料よすぎ(´Д｀)ﾊｧ…
同じ介護職ですが、2ヶ月頑張ってもこんな給料もらえない😭
よかったら参考にしてみてください。
careworkerstyle.net/2022/10/27/careworker-salary-how-to-up/