DOCTORADO - Defensa de tesis de R. GONZÁLEZ FRANCESE

Doctorado de la Universidad de Buenos Aires en Ciencias Sociales
Tesis: Trabajo doméstico remunerado: condiciones de empleo y su relación con la salud en trabajadoras de casas particulares en la Ciudad de Avellaneda, 2019.
Tesista: Rocío GONZALEZ FRANCESE
Director: Dr. Marcelo AMABLE
Jurado: Dr. Santiago CANEVARO, Dra. Constanza ZELASCHI, Dra. Ana Clara CAMAROTTI.
DICTAMEN
La tesis examina un problema de relevancia y actualidad: las trabajadoras domésticas remuneradas de casas particulares, sus condiciones de empleo y su relación con la salud, en tanto conforman uno de los grupos de trabajadoras/es más vulnerables. Este colectivo tiene como característica principal su casi exclusiva participación femenina y su altísimo nivel de informalidad en las condiciones laborales. La tesis da cuenta del trabajo doméstico remunerado como una interacción social asimétrica entre participantes, similar a cualquier otra relación laboral, pero con la particularidad que a la relación asalariada entre empleado-patrón se le suma el cruce de clase social, nacionalidad y etnia así como la especificidad en donde se desarrolla el trabajo.
La tesis está estructurada a partir de dos grandes campos de conocimiento: trabajo y salud, lo que resulta por demás interesante.
La tesis utiliza una perspectiva teórica consistente y coherente con respecto a los objetivos, la metodología y el análisis realizado de los casos seleccionados.
Resulto una coincidencia de los jurados la necesidad de incluir las trayectorias de vida y laboral al pensar en la conceptualización de la precariedad laboral y del proceso de salud-enfermedad-atención. En el mismo sentido, se resaltó la necesidad de incorporar los distintos perfiles, experiencias, trayectorias laborales, en objetivo de reponer la heterogeneidad de sentidos y lógicas vinculadas con los conceptos que aborda la tesis: precariedad, procesos de salud, enfermedad, para mostrar la polifonía de las mujeres con la que se trabajó.
Consideramos que el marco normativo es un paso de inicio pero no suficiente para influir en la relación entre precariedad laboral y proceso de salud.
Por todo lo expuesto la nota que el jurado asigna por unanimidad es distinguido.