[공인노무사] 이해선 인사관리 GS0기 평일반

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[강의목표]
1. GS0기: 인사노무관리론의 기초를 쌓는 강의
GS0기 강의는 수강 대상이 인사노무관리론에 대한 (학문적) 지식이 전무함을 전제로 진행 되 는 강의입니다. 수험서 내용을 그 근거와 함께 하나하나 모두 설명하며 이해와 기초를 탄탄하게 쌓을 예정입니다. GS0기 강의를 통해 기초 내용에 대한 이해가 뒷받침되어야 GS1기 강의에서 거시적인 연결이 가능해집니다. 이 점을 고려하여 GS0기에서는 기본에 대한 이해에 집중하고자 합니다.
2. 기본서를 종합 정리한 수험서로 진행
GS0기 강의는「공인노무사를 위한 인적자원관리(제10판)」교재 로 진행합니다. 해당 수험서는 다양한 기본서를 일정 체계와 흐름 아래에서 짜깁기한 수험서로, 기본서의 문장을 수정 없이 그 대로 가져왔습니다. 한두 권의 기본서(교수님 저)만을 보아서는 인사노무관리론의 수험대비로 부 족하기에 빠짐없이 다양한 기본서를 망라하여 정리한 수험서로 GS0기를 진행합니다. 기본서(교수님 저)를 병행하시고 싶으신 분들은 쉽고 예시가 많이 쓰여있는 기본서를 한 권 을 골라 책장에 꽂아두고, 수험서 내용이 이해가 가지 않을 경우 기본서의 해당 부분을 참조하 여 다양한 예시를 통해 이해하는 식으로 학습하시길 권합니다. 다만, 기본서를 제대로 숙지하는데 한계가 있을 수 있기에, GS0기 개강 전 박경규 교수님의 저서인 「신 인사관리(제9판)」으로 기본서 정리 특강을 진행 합니다. GS0기 수강생 분들에게는 해당 강의를 무료로 제공할 예정이오니, 반드시 특강을 통해 전체 인사노무관리의 체계를 훑어 보고 GS0기로 진입하여 효과적인 학습이 이루어질 수 있도록 해주십시오.
3. 25점 기출문제 풀이를 통해 답안작성 연습
GS0기 강의를 통해 기본내용을 정리할 뿐만 아니라 진도 범위에 맞는 복습형 모의고사 를 실시합니다. 진도 범위에 해당하는 25점 기출문제에 대한 답안을 수업 시작 전 모의고사를 통해 작성합니다. 본 모의고사를 통해 복습과 답안작성 연습을 병행하고자 합니다.